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村263工作计划7篇

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在日常工作中,制定工作计划是很有必要的,有质量的工作计划是结合自己实际的能力所写的,王科范文网小编今天就为您带来了村263工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。

村263工作计划7篇

村263工作计划篇1

一、对内对外,自己的角色

1自己对内,首先是作为一名管理者管理好自己的团队。是公司与当地置业顾问的一个沟通桥梁。

2.对客户和甲方(开发商)作为客户的置业顾问,帮助客户去推荐他所需要的房子,并帮助置业顾问引导客户成交。对于甲方,是作为公司与甲方在当地的沟通人物,并及时和公司反映甲方的一些问题,保证本公司的利益不受到甲方的损害。

二、日常的管理办法及职责

1.对置业顾问定期的培训专业知识,和进行现场模拟考试。

2.制定考勤及卫生打扫的排班安排。

3.做出对置业顾问接待客户的排班安排。

4.做出置业顾问每天附近楼盘信息的收集和当地政府对房地产的政策调整收集,并及时反映给公司做出销售计划的调整。

5.做出对置业顾问每月,每周,销售任务的安排。

6.做出对置业顾问节假日的,放休,轮休,及调休的安排。

7.对当地的宣传方式和效果每周,每月总结反映至公司。

8.定期与置业顾问开会,总结思想,并及时调整置业顾问的心态。

自身职责对置业顾问的管理,及时向公司反映工作安排和计划。并做好和甲方的沟通协调。并作出每个月的销售任务指数。

村263工作计划篇2

为了落实贯彻语学校“以德为先,骨干带动,全员提升”三位一体教育战略思路,加速自身专业化发展,促进自己教育教学教研全面提升,更好的为教育教学服务,特制定本人20_年至20_年工作计划如下。

1、丰富理论,提升专业素养。

本年度我要研读教育教学专著3本:《陶行知教育名篇》《唤醒生命》《新课程理念下的课堂教学—听课、说课、上课》,订阅教育教学专业杂志2份,《中学教学参考》《中国教育周刊》并做好读书笔记,使自己自觉养成读书学习的好习惯,树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。自觉改进教育教学方法,积累教育教学经验,提高教育教学水平,让自己的教育教学具有创造性、艺术性,形成自己独特的教学风格。

2、培训研讨,专业引领。

积极钻研教育教学理论,研究学科教育教学方法,总结教育教学经验,每年参加一次省内外培训或学术交流活动,召开一次市级学科教学研讨会或专题讲座。有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助学科教师解决教与学过程中遇到的问题和困惑,充分发挥名师工作室每一位成员的引领、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育教学资源的共享,促进学科教师快速提升业务素质,培养一批教学专家。

3、总结交流,推广教研成果。

每月撰写一篇优质教学反思,全年至少完成8篇,每学期形成一个优秀课例或案例并在自己的学校推广应用。每月在工作室网页上传一篇文章,每年至少有1篇教育教学研究论文在市级及以上教育杂志上公开发表,或至少有1篇教育教学研究论文在省市级以上评选中获奖,或有一项市级课题立项。本工作室在两年的工作中要取得一批有意义的科研成果。工作室教育教学、教育教学科研等成果以论文、研究报告、案例、录像课等形式向外输出,汇集成册,如有机会将以有形出版物呈现出来。

4、承担省级课题,提高研究能力。

承担省级规划研究课题:《农村初中学校住校生自主管理策略》,研究时间为一年,服从工作室安排,积极承担一项研究任务。通过课题研究的过程,丰富自身、提高教育教学水平,提高教育教学研究能力。

5、送教下乡,促使教育均衡发展。

积极配合工作室组织的送教下乡活动,每学期至少送教下乡一次,锻炼自己,提升自己的同时推广我们的教育教学成果,服务基层教育教学工作,为促使教育均衡发展做出应有的贡献。

6、发挥示范引领,培养优秀教师。

为了发挥名师工作室的团队作用,引领示范、赤诚帮带,带领和促进一批教师成长,我要在我们学校确定俩名自己的培养对象,指导和引领他们做出成绩,促使他们迅速成长为优秀教师。

7、资源开发、打造精品课程。

服从工作室安排,每周坚持听课一次,每月坚持上示范课一节,通过听课、评课、磨课、反思,再研究的过程,提升自己教学水平以及理论研究水平。积极参与各种形式的赛教,优质课评选,教学设计比赛,说课标说教材活动,锻造提升自己。

8、做好资料整理收集工作。

个人的年度计划总结,听评课记录,公开课示范课材料,典型案例分析、研究专题、教学研究论文等材料,及时上交。工作中的所有图片及时上传网站。

村263工作计划篇3

同志们:

前段时间市里召开了一次人口计生工作会议,会议对当前全市人口计生工作局面作了全面的客观分析,为下阶段及来年全市计划生育工作明确了重点,指明了方向。今天我们召开这次会议,主要任务是:认真领会和贯彻落实市里会议精神,动员全镇上下,认清压力,强化责任,优质服务,迅速掀起我镇冬季人口和计划生育集中服务活动高潮,为20__年人口计生工作开好头、起好步。下面,我结合__实际,对此次集中服务活动安排讲以下几个方面的意见。

一、认清形势,切实增强做好人口计生工作的紧迫感和责任感

近年来,镇党委、镇政府始终把计划生育工作摆在重要位置,坚持以经常性工作为主,全镇计划生育工作水平明显提升,来势较好。截至目前,20__年度全镇共出生人口330例,其中符合政策生育265人,符合政策生育率80.23%;计划外出生同比下降40例;多孩出生12人,多孩率为3.63%,性别比为115,村为主65%;本年度内共落实各种节育措施358例,其中结扎99例,上环204例,流引产55例;完成社会抚养费征收81万元。总的来说,20__年各村人口与计划生育工作较往年有明显起色。尤其是在整治“两非”专项行动和社会抚养费征收集中执行活动中,绝大部分村如__、__、__、__等村行动快、排查细,查处有力,措施到位。在10月份“同业对标”检查中,我镇人口计生工作取得了排名全市第三名的好成绩。

成绩值得肯定,但问题也不容忽视。受今年支村两委换届工作影响,我镇的计生工作一度滑坡,在6月份全市“同业对标”检查中,我镇计生工作排名全市倒数第二名,险撞红灯。部分村干部思想认识低,对计生工作重视不够,基础工作薄弱,支村两委未真正形成合力,对违法生育控制不力。此外,全镇符合政策生育率和社会抚养费征收到位率偏低,多孩率和出生人口性别比居高不下,流动人口管理服务难到位。一些村主要领导,没有真正把计生工作拿在手中,向计生专干一推了事,工作上不抓,不问,不落实。

同志们,计生工作是一件涉及到摘帽子和处理人的事情,责任重大,而我们的一些干部错误地理解了党委、政府关心和爱护,以为自己在计生工作的失职失责行为,党委、政府没有办法处理或无法处理。在这里我可以毫不客气地对大家说,这次的集中服务活动结束后,我们将严格对照奖惩措施,决不手软。因此,我希望大家都要以这次集中服务活动为契机,支部书记、村主任要对此项工作要亲自抓,负总责,两委其它成员要密切配合。要从数字上找差距,从思想上找差距,从措施上找差距,从效果上找差距,切实增强危机感、紧迫感,自我加压,下定决心,迅速掀起全镇冬季人口和计划生育集中服务活动的热潮。

二、强化措施,迅速掀起冬季计生集中服务活动热潮这次冬季集中服务活动,总的指导思想是:积极倡导求真务实,严厉打击弄虚作假,通过夯实基础,攻坚克难,全面完成目标任务,提高我镇人口计生工作水平。

活动时间是:从20__年11月1日开始,至20__年元月31日结束,历时三个月。

工作目标是:又生殖健康监测为手段,全面澄清孕情,发现政策外怀孕对象,及时落实补救措施,发现一个落实一个;以纯女户结扎为重点,落实避孕节育长效措施,确保应术育龄妇女人人落实避孕节育措施;以提高社会抚养费到位率为目标,依法多措并举,完成入库数132万元;以提升计生工作人员工作责任心和业务能力为总揽,坚持勤上门,勤做思想工作,坚持常态化管理,通过部门协作、齐抓共管,确保整体工作水平稳步提升。

全面完成上述目标任务,必须强化工作举措,狠抓以下几项重点工作:

1、落实长效节育措施和补救措施。以纯女户结扎、违法怀孕对象的流引产为重点,力还老账,不欠新账。要狠抓一孩上环和二孩结扎。对有意外出“躲生”的对象,要摸清动向,组织“追逃”,坚决落实相关措施。要将所有“四术”任务包干到镇村干部身上,限期完成。

2、强力征收社会抚养费。要严格按照计划生育法律法规从严处罚违法生育人员、抓好社会抚养费征收。首先澄清底子,然后根据情况按照依法行政的原则,集中力量,严格标准,加大征收力度,力求足额征收到位。对有意避重就轻处理的要从重处罚。对违法生育的“钉子户”要依法申请人民法院强制执行。

3、突出孕前管理。要利用此次集中服务活动有利时机,在全镇范围内开展查环查孕查病服务,做到人人过检。要以二次未检对象为重点,采用村规民约和相关法规的约束等手段,确保孕检100%到位。对流出育龄妇女,要督促其寄回有效的证明,对一些外出重点、疑难对象必须逐个排查,任务分工到人,责任落实到人。镇计生办工作人员要加强工作责任心,杜绝孕检登记不规范、孕检不认真、孕情查不出的现象。要通过查环、查孕发现“四术”对象,全面落实“四术”。

4、加强流动人口管理。要认真总结以往流动人口计划生育管理服务工作的经验教训,立足抓早抓主动,加强对流动人口的计生清查,开展逐村逐户清理建账,逐一排查,落实相应的措施。凡应落实节育措施的对象无论走到哪里,都要追踪服务到哪里,直至落实节育措施。

5、抓好协调配合。各村一定要加强协作,在管好自己的一亩三分地的同时,按现居地管理为主的原则,相互配合做好工作,对配合不力的,镇党委政府将予以严厉查处。集中活动期间,公安派出所要严厉打击黑恶势力干扰计划生育的人和事,法院要依法搞好强制征收。各计划生育综治单位都要认真履行好自己的工作职责,把好计划生育关,做好综合治理的各项工作,确保冬季计生集中服务活动顺利开展。

三、精心组织,确保集中服务活动圆满成功

冬季是计生工作的“春耕”时节,冬季计划生育集中服务活动成效如何,与20__年度计生工作息息相关,全镇各级各部门必须高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动圆满成功,取得实效。

(一)加强领导,强化责任。镇村两级干部必须高度重视这次集中服务活动,切实加强组织领导。要把这次活动作为当前头等重要的大事来抓,全力以赴,高度集中时间,集中人力、集中精力,全镇一盘棋,形成抓计生工作的高压态势和浓厚氛围。镇计生办要制定具体实施方案和奖惩措施,把责任落实到人。对责任落实不到位、工作不力、进展缓慢,不能完成任务的,要严格实行责任追究,追究相关责任人的责任。

(二)广泛宣传,充分发动。开展集中活动,宣传很重要。宣传做好了,声势起来了,工作难度就会大为减小。镇计生部门要出动宣传车、张贴宣传标语,等多种宣传形式,广泛宣传计生法律法规,形成深厚的工作氛围。计生办要设立举报电话,各村要设立举报箱,接受群众的监督举报。

(三)依法行政,优质服务。计生工作人员在集中活动中要做到依法行政、文明执法,力戒工作方式方法的简单粗野。在社会抚养费征收过程中,要严格按程序执法,“晓之以理,动之以情”,把道理讲情,把利害讲透。对拒不缴纳的违法生育对象,由人民法院依法强制征收,达到“征收一例,震慑一片”的效果。要规范技术服务,确保手术安全,坚决杜绝手术责任事故和恶性案件的发生。与此同时,要以这次集中服务活动为契机,积极为群众提供亲情化、全方位的优质服务,争取她们对计划生育工作的理解、支持和配合。

(四)打假治虚,严格考核。此次集中服务活动,推动实名制计生手术制度。各村必须按镇上统一的“孕检、节育手术落实名册”上报结扎、上环、流引产、流动人口孕检对象名单和电话号码,以便统一核查。对弄虚作假的,一经查实,严惩不贷。对工作开展不力、效果不明显的予以通报批评,限期整改。活动结束后,镇党委政府将按照《工作方案》的要求对各村进行严格考核,兑现奖惩,并将结果与年终绩效考核直接挂钩。

同志们,我镇当前的人口和计划生育工作形势不容乐观,工作任务十分繁重。计生工作有如“逆水行舟,不进则退”,对此希望全镇广大干部群众务必要有清醒的认识,要抓住当前有利时机,统一思想熟悉,强化组织领导,认真研究措施,把握工作重点,巩固“国优”创建成果,为推动计生工作上新水平做出应有的努力。

村263工作计划篇4

以下是销售工作计划的详细内容:

1、7月份生产完成情况:

1)产量计划:xxx万吨, 实际完成:xxxxx万吨

2)进尺计划:xxxx米 实际完成:xxxx米

2、紧紧抓住关键环节,超前筹划,及时对二盘区大巷前掘方案、接替工作面顺槽开口措施进行会审。

1)xxxx工作面开采即将结束,xxx工作面已经圈出,xxxx工作面开口也已提上日程,为保证开口顺利,我们组织相关职能部门和施工队组,对xxx工作面各顺槽开口措施进行会审。

2)通过对全矿井井巷工程进行梳理,我们对二盘区三条大巷前掘方案进行了进一步的优化并已组织相关职能部门进行会审。

3、紧紧抓住技术难题,认真分析,完成了xxxx工作面的设计。

在部门人手紧张的情况下,优先安排得力人手,对xxx停采、xxxx开采进行设计,保证公司的正常衔接安排,现已基本完成xxx停采措施、xxxx工作面设计说明书,已组织相关职能部门进行会审,正在根据会审意见进行修改。

4、紧紧抓住技术管理关口,严谨细致,进一步规范井巷工程安全技术措施及操作规程编写,统一各项目部规程编写格式。

为进一步完善全矿井井巷工程安全技术措施及操作规程编写格式,根据集团公司要求,编制了《塔山煤矿公司井巷工程操作规程管理办法》,为各项目部操作规程提供统一封皮,提供统一的格式。

5、紧紧抓住矿井衔接,全面覆盖,对全矿井井巷工程进行重新梳理,对下半年采掘接替计划重新细化,并着手编制20xx年生产经营计划。

根据上半年生产情况,我们组织人员对下半年矿井采掘接替情况进行重新梳理,对影响矿井采掘衔接的因素进行汇总,为领导决策提供重要依据,并着手开始编制20xx年生产经营计划。

6、紧紧抓住现场监管,严管顶板,为我矿安全生产保驾护航。

7月份,我部门矿压组积极贯彻顶板管理安全理念,对全矿所有生产地段的围岩进行了不间断的检查监测,共进行45次锚杆拉拔测试工作,发现安全隐患28处。

二、8月份工作计划

1、产量:170万吨;进尺:1700米

2、对卸压巷设计进行优化,及早上会会审。

3、编制20xx年安全费用计划。

4、按照计划进一步落实下半年相关招标用图纸、设计及委托。

5、细化二、三盘区采掘衔接计划

6、对xxx停采措施xxxx开采设计说明书进行修改。

7、对接替工作面顺槽开口施工进行重点监管,确保安全生产。

8、对综一、综二工作面尾巷超前压力显现区域进行重点监测。

村263工作计划篇5

20xx年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入230万元。20xx年下半年,我们将继续保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴徐州老工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司20xx下半年的工作计划:

一、总的工作目标:

1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市。

2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。

3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。

4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。

5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。

6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。

7、力争完成全年营业收入520万元,创利税20万元。

8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。

二、具体措施:

1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。

2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。

3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。

1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20xx年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。

2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。

3)办公室加强内部管理,对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理,材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责,办公室统一安排。

4)绿化队实行承包责任制,分管经理签订承包责任合同,负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时,积极拓展其他绿化工程业务。

5)继续加大物业管理力度。做好安全培训及管理,定期对安保人员进行技能培训、消防培训,定期举行技能竞赛和消防演习;继续加强科技创业园服务区的管理,对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理,确保宿舍楼住户财产及人身安全,确保园区环境美观,高标准高质量完成园区车棚建设;继续做好怡园市民广场窗口单位物业管理,拟申报广场绿化工程为徐州市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化

4、开源节流,节约各项经费开支,加强财务审计力度,尤其是工程审计,提高公司的经济效益。

5、加大物业管理房租、水电费收费力度,确保费用及时回收。

6、改革公司工资分配体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度,宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得,尽可能使工资分配趋于合理化。

7、加强安全生产管理,进行安全知识培训,包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶安全教育等,特别是行车安全管理,通过每周进行一次安全思想教育,强化驾驶员的安全意识。确保20xx年全年无安全责任事故。

8、严格执行奖惩制度,细化奖惩条例。做到奖优罚劣,使人人有压力,人人有动力。

20xx年下半年,我们将以振兴徐州老工业基地为契机,参与推进开发区二次创业,以秦常委及各级领导的关心支持为动力,齐心协力,共谋发展,争取超额完成全年经济目标任务。

村263工作计划篇6

20xx年正徐徐的走来,工作当中我一直是一个有规划的人,不打无准备的仗,这是非常有道理的,我相信在这过去的一年我有很多东西值得我去细细体会,将要到来的20xx年虽然事情很多,但实际上还是有很多方面做的不好,当然在这个过程当中会有很多改变,但是能做的事情一定要做好,这是一定的,过去的一年已经过去,在20xx年我相信自己依然是充满动力,这也是我就对自己有的信心,有一个工作的方向肯定是非常重要的,我也给自己规划一番。

一、做好市场调查

作为一名房地产销售这是必然要做好的,结合现有的业务去做一些调查,销售工作注定是非常难做的,在这个过程当中一定会有更多的事情在等着我,做好市场调查非常简单的事情,但是一定要好好的去体会,当然有很多事情就是从细节入手然后去逐步的完善好的,通过市场七去了解现在的行情,这对于销售工作有很大的帮助,过去的20xx年整体的行业状况还是不错的,当然这些都是一些很简单的东西,第一步做好的就是调查工作,当然不可急躁,在销售工作当中养成一个好的工作习惯,这绝对是非常有必要的,我希望能够在工作当中继续努力去实现好这些,当然有很多事情都是需要这样做的。

二、为客户提供优质服务

作为一名房地产销售,其实从另外一个角度来看也是一名服务者,需要为客户用心的去解答问题,把好的房源提供给客户,这个过程会非常的有意义,作为一名的销售人员无论是在细节上面,还是在个人的业务水平上面,这几点都是非常有必要做好的,当然在这个过程当中一定会发生很多问题,未来工作当中我一定好好的对待出现的问题,把自身的业务水平提高了才能够提供更好的销售,作为房地产销售人员首先就是为客户考虑,在谈业务的'时候一定是非常用心,细心的,我会加强这方面的能力,面对客户一定要具备这几点。

三、态度端正,坚定信心

工作当中不是一路顺风,销售工作一定是会遇到很多问题,当然也会有挫败感,但是要坚信这些都是工作当中的垫脚石,我会坚定不移的去做好自己,未来时间很长,我也会把这些好的东西发扬光大,把细节的上面的东西完善好,提高自己抗压能力,不求进度,发挥好自己的业务能力。

村263工作计划篇7

为确保车间下半年的生产工作的顺利开展,充分借鉴上半年的管理工作经验,不断推动车间的综合管理,现根据车间工作的实际情况,拟定了本车间下半年工作计划。

首先要切实做好车间的各项工作,紧密联系本车间的工作实际及车间职工情况,坚持学以致用,用以修身。进一步明确本部门的具体奋斗目标,提出改革发展的新思路新举措,推动车间工作的全面发展。

我车间将继续高度重视对职工的政治思想教育,将提高职工思想素质作为一项基础工作来抓,只有提高车间的全体素质,才能保障各项工作的顺利进行。踏实学习,敢于创新。继续落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,以落实安全责任制为主线,严抓本车间末端安全管理,打造和谐安全文化,建立健全安全工作长效机制。

根据总厂相关条例,综合实际情况组织人员制定合理,细致的车间考核制度。开展6s管理标准化建设,依据指定的岗位人员考核制度进行考核,以班组为基本单位,建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

其次在维修保养工作进行期间,将明确班组的调配情况,根据实际情况对于设备维修单位生产时间进行人员分配,执行早中晚三班轮流制。为不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定。车间将定期清点整理工具,明确维修过程使用时,定点摆放;生产完毕后即时存放,对于发现损坏和缺少工具进行申报,做到即时配备生产。

对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导职工运用正确的方法进行设备保养。要加强设备保养技能交流、培训,定期召开管理会议,主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。对于大修、日常保养以及定期计时保养情况所需的配件将集中分类存储,在发现配件不足时,及时补充货源,以保证生产正常进行。

最后还要定期将每月的生产数据纳入结算核对后及时上报财务。做到不缺少数据,真实反映工作情况,避免总厂效益受损。这些措施将有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

下半年的时候,我车间要在上半年各项工作已经取得较好的成绩的基础上,结合车间管理实际,通过深入开展比学赶帮超活动,着力在生产管理和队伍建设上深化对标建标追标,细订措施,努力降低装置成本、提高队伍素质、建设安环稳定向上新包装,实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升炼油环保装置的经济运行水平,为公司安全、效益、发展、和谐建设作出贡献。

首先要坚持三抓提升车间管理水平。以建设四好班子为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子。通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍比学赶超,事争第一的斗志。

要加强hse理念教育。进一步提高职工的hse理念,强化责任意识。认真抓好各项制度的落实,抓好隐患排查和整改。抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工安全。建立完善追标管理工作制度,充分发挥各项考核制度的作用。以岗位职责为主要内容,修订了车间各项管理制度,重点是对生产管理过程、经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度。

其次要科学精细化管理,提升指标创佳绩。继续加强管理、积极争取改造,实现车间科学发展。多开片状成型机,少开粒状成型机,节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备,节约用电。优化操作生产合理安排,优化产品质量,减少硫磺产品质量降级率。在保证质量的前提,采取缓慢兑调措施,处理黑硫磺;对设备发生异常状态的部位,按关键部位巡检时间的级别进行巡检,确保装置安稳运行。

要在包装电子称计量误差大的情况下,进行人工加、减包装量校正,并细化考核细则,加大车间的抽检和考核力度;进一步加强发运班、生产班组的袋子收发的管理;开展生产班组的质量计量竞赛活动;对车间员工进行质量计量工作理念的培训,让每位员工树立质量计量理念,让职工自觉遵守,实现自主管理。

最后要做好队伍稳定思想政治工作。加强职工思想政治工作。在做好队伍稳定思想政治工作中坚持做到情(动之以情)、理(晓之以理)、利(系之以利)、形(导之以形)相统一,不断取得新成效,最大限度地发挥职工的积极性和创造性。要关心全体员工,解决职工困难,做好劳务工规范管理思想政治工作,确保职工队伍的稳定,营造和谐车间氛围,努力形成最大的工作合力,争创先进车间,全面实现车间奋斗目标。

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