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县工会2023年工作计划模板6篇

工作计划是我们接触较多的书面文体,具有一定的针对性,要是不能认真思考,写出的工作计划就是没有价值的,以下是王科范文网小编精心为您推荐的县工会2023年工作计划模板6篇,供大家参考。

县工会2023年工作计划模板6篇

县工会2023年工作计划篇1

一、指导思想:

坚持以“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“”精神,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标:

努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活,争创区“优秀教工之家”。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的十八(学校德育工作计划)大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做双科型教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排:

一月份:

1、庆元旦活动

2、慰问70周岁以上退休老教师。

3、妇女用品发放。

二月份:

1、慰问生病、家庭困难的教师。

2、重新整理会员资料。

3、协助学校做好新学期开学工作。

三月份:

1、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。

2、征求教工代表的意见,拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。

3、定期组织教师进行健身活动。

四月份:

1、配合学校工作,做好学校读书节、体育节的筹备工作。

2、配合学校党支部做好新党员的培训工作。

3、组织教师学习《》精神并举行《》知识竞赛。

五月份:

1、与兄弟学校进行校际羽毛球友谊赛。

2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。

3、举行35周岁以下教师教学基本功比赛。

六月份:

1、配合学校工作,做好学校艺术节的筹备工作。

2、召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议,召开教代会。

七、八月份:

1、协助学校做好学校百年校庆的筹备工作

2、教师青年教师义务献??

3、组织工会委员参加工会工作培训

九月份:

1、“教师节”庆祝活动(在职、退休)。

2、开展“拜师育花”师徒结对活动。

3、迎国庆活动。

十月份:

1、学校百年校庆庆祝活动

2、慈善一日捐。

3、重阳节老教师慰问活动。

十一月份:

1、特困教师调研。

2、举行教师健美操比赛。

十二月份:

1、学校工会工作总结。

2、各类先进评比。

3、工会账务上交。

县工会2023年工作计划篇2

一、总的要求

以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据市工会20__年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,以学校依法治校示范校建设工作为契机,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,用心维护教职工合法权益,充分发挥教职工的用心性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。

二、工作资料

1、加强理论学习

进一步强化学校依法治校示范校的示范性,推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将用心配合党支部,学校行政会议,认真组织全体教职工,学习上级相关政策精神和法律法规,不断深化认识,全面理解和把握基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,推动社会的进步和人的全面发展,我们要透过各种有效的途径,大力推进学习型组织的建立活动。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。

2、完成各项工作

一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点――教职工大会;增强两个意识――工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程――以民主管理工作为主要资料的维权工程,以师德建设为主要资料的教职工综合素质工程,以全民健身为主要资料的健康工程。

二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工用心参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,用心为教职工办实事,用心组织教职工业余文化活动。

三、落实措施

1、用心争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织,其工作的开展务必在党支部领导之下,其工作资料与行政工作务必持续一致,具有监督和推荐权,所以又需要学校行政会议的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作潜力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。

3、用心组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实履行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神礼貌生活,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

四、活动安排

1、三月

庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。

2、四、五月

庆祝“五一”劳动节,工会小组活动。

3、六月

组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化推荐。召开教代会。

4、七、八月

组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。

5、九月

庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节,安排好有关趣味体育活动。

6、十月

庆祝国庆节。开展教职工篮球比赛活动。

7、十一月

召开教代会。征求教职工的合理化推荐。

8、十二月

评优评先工作;总结一年工作。

9、一、二月

开展送温暖活动,慰问教职工;教职工寒假活动。

县工会2023年工作计划篇3

我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划总目标,全面履行工会的职责,以进一步推进“三项工程”为重点,主动依法科学维护广大教职工合法权益,为学校百十年校庆做好准备工作。

一、围绕学校发展中心,加强工会自身建设

以教师发展为本,紧紧围绕重视教育质量,追求内涵发展,促进专业提升的目标任务,结合工会工作的实际,广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创建活动。完成工会委员、工会主席增补选举工作,在工会例会时学习工会工作条例,明确工作职责,提高为群众服务的能力。完善新会员入会教育工作,发挥好工会组织桥梁和纽带作用,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,增强教职工的主人翁意识。

二、以十一届五次教代会为契机,推进民主管理工程

民主建设是政治文明建设的根本,学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。本学期工会将以十一届五次教代会为契机,讨论制定《上海小学师资队伍建设五年规划》。鼓励教职工学习“绿色指标评价体系”,参加教改科研,立足本职,学赶先进,争创一流,多做贡献,为学校“走过百十年走向新优质”做好准备工作。在过程中重点突出教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

三、以师德师能为主要抓手推进职工素质工程

加强师德规范校本标准的学习和区“育人楷模”先进事迹的学习,以社会主义核心价值为指导,树立师德典型,教育、引导和鼓励广大教师以先进典型为模样,加强“上达达德、海通通才”的学校特色文化建设,不断提高师德修养和教书育人的能力。继续开展以创建学习型团队为主要内容的文明组室建设,人人争做学习型职工,开展富有实效的读书活动,开展特色庆教师节活动,继续开展“文明行路志愿者”服务活动,参加区教工烹饪大赛、教工排球比赛、乒乓比赛,开展特色上小冬季教工运动会,丰富教工课余生活,调节身心。在上学期学校教师代表队获区广播操二等奖的基础上,本学期继续营造全民健身的氛围,组织全校教工每天进行广播操锻炼,以达到强身健体的目的。

四、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设

解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,是构建和谐校园的重要内容,也是我校工会的工作重点。要高度关注困难教职工的生活等问题,及时做好帮困、送温暖工作,切实当好困难教职工的“第一知情人,第一报告人,第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和休息休养工作,关心少数民族教师生活,做好退休教师相关工作。

五、规范工会财务、经审工作

进一步健全学校工会财务制度,每月按时向会计中心规范化报账,学习工会收据使用条例,确保工会经费合理、正确使用。

县工会2023年工作计划篇4

一、深入学习,进一步提高教职工素质

近年来各地不断发生的虐童事件,给教师这个神圣的职业抹了黑。究其背后的原因,主要还是师德教育缺失的结果。为防微杜渐,因此我园工会将以幼儿园“民主、开放、多元、和谐、创新”的办园理念为主线,以师德教育为抓手,引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围和文化氛围。

1.以“书香满园”为活动载体,开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的各种形式的读书活动。丰富教师阅览室的书籍,鼓励教职工阅读好书,写笔记,留读感,形成良好的学习之风。

2.深入学习《中小学教师职业道德规范》,开展“群体师德创优”活动及“爱幼行动”,倡导积极进取、爱幼奉献的职业精神。

3.发挥劳模先进激励作用。大力宣传身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围。

4.开展法制宣传,强化依法执教意识。结合幼儿园政治学习,继续开展法律进幼儿园活动,引导教职工自觉做到依法执教、严谨治学,从而提高教师的职业素养。

二、提高主人翁意识,推进民主建设

我园多年来一直坚持教代会制度,并且按照教代会的提案和教师的合理化建议,努力解决大家提出的各类问题和建议。在教代会教师代表发言中,仲伟、付敏老师用“归属感”“幸福感”和“责任感”表达了全体教师代表的心声。今年,我们将继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

1.建立和完善园务公开制度,将园务公开工作纳入到长效管理的轨道,制定具体的实施方案和公开内容。

2.定时在园务公开栏公开各类内容,做到事前、过程和结果公开。

3.年底举行一年一度的教代会,继续优化开展幼儿园的教代会制度。

4.为维护教职工合法权益,凡涉及教职工切身利益的活动进行投票表决。

三、实施“送温暖工程”和建功立业活动

我园工会多年来建立了许多深得民心的工会制度,如“五必访制度”“送温暖制度”“特困职工救助制度”等,并且一项项认真付诸实施,深得全体员工的赞誉。今年,我们将继续实施“送温暖工程”和建功立业活动。

1.建立特困职工档案,确定帮扶对象,开展走访慰问和送温暖活动。

2.生活中主动关心教职工,努力提高教师的福利待遇。关注教职工身心健康,拓展多种沟通渠道,及时了解教师的所思所想,做教师心理的疏导者、指路灯。

3.加强工会的人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。协助党政做好教职工的思想教育工作,把矛盾化解在萌芽状态,构建和谐校园、平安校园。

4.以教职工的兴趣爱好为出发点,结合各项主题活动,加强工会文化阵地建设,广泛开展教职工喜闻乐见的文体娱乐活动,丰富职工的精神文化生活,以此提高职工之间的凝聚力,向心力。

5.积极参与上级工会组织的各类各项活动,并在活动中取得优异的成绩。

6.及时向市总工会及市区教育局工会上报幼儿园工会的动态和信息。

四、上半年度重点工作安排

三月开展纪念“三八”国际劳动妇女节__周年慰问表彰活动。建立完善园务公开制度。

四月举行全园庆祝“五一”国际劳动节大型趣味运动会。

五月配合保教部做好“六一”庆祝活动的各项安排及筹备活动。

六月动员广大教职工积极参加健身活动,在教工之家开展丰富多彩的谈话、健身活动。

七月做好上学期档案整理及学期工会总结工作。

县工会2023年工作计划篇5

(一)服务经济社会发展大局,进一步发挥主力军作用

1、广泛开展职工立功竞赛。全县各级工会认真开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动,得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅*业服务技能竞赛活动,22位选手被授予“县级技术操作能手”称号,6位选手获高级技术职称,24名选手获中级技术职称。

在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,我县技工学校李善东等4位职工被××市总工会授予“××市首席工人”称号,7个集体被评为“××市九一文明岗”。

为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展,县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度,在全县31个窗口服务单位中继续开展第九轮以“创优质服务、优良作风、优美环境,让群众满意”为主题的“创三优一满意”窗口行业优质服务竞赛活动,提升窗口行业服务质量。为服务我县企业,县总工会还邀请了××市高级技师来我县开展“走进百家企业,破解百项难题”技术帮扶活动,为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题,受到基层企业的欢迎和好评。

2、劳模引领示范作用明显。全县评选、推荐、表彰××市劳动模范8名、模范集体3个,改革开放后首届县级劳动模范10名、模范集体3个,何利彩、徐慧波两位分别被授予×年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。制定出台《劳动模范十项慰问活动实施意见》,劳模服务与管理进一步规范化、制度化。县劳模协会牵头组织模范集体与贵州黄平县开展帮困结对贫困学生109人,为和谐社会建设做出了积极贡献。同时,县劳模协会还通过召开县劳模协会一届三次会员大会、举办20xx-xx年度劳模先进事迹的图片展览、依托新闻媒体开辟专栏宣传劳模先进事迹等活动,进一步展示了我县工人阶级的时代风采。

(二)夯实基层基础,不断增强工会组织活力

1、不断加大组建力度。县总工会以工会经费税务代征为契机,进一步加大工会组织的组建步伐。×年,新建工会组织631家,其中单建376家,联建8家,覆盖企业255家,组建规模企业工会176家,外商投资企业工会组建37家,新发展会员21000人。至×年底,全县共有基层工会1119家,其中单建1009家,联建113家,涵盖企业2090家,覆盖企业3096家,会员达到114586人(其中女会员54154人,农民工会员38536人)。

2、中间环节得到突破。在县委的重视下,×年相继成立了、和等三个镇乡(街道)总工会,配备了专职工会主席与副主席,完成了市总下达我县的九个乡镇总工会组建任务。根据各镇乡工会的实际情况,调整充实5个镇乡(街道)的工会副主席。同时,县总工会建立了镇乡(街道)工会专职主席(副主席)工作例会制度,加强了镇乡工会干部培训力度,制定出台《×年度镇乡(街道)工会工作考核实施意见》文件,较好地发挥了镇乡(街道)工会中间环节的作用。

3、组建领域不断拓展。积极抓好新建非公有制企业和行业工会重点组建领域。针对我县建筑行业数量多、职工人数多、流动性大的特点,县总工会加强与建筑管理局的联系,帮助指导开展建筑行业工会联合会的各项筹建准备工作,并在×年9月份成立了××县建筑行业工会联合会。石浦镇檀兴村成立我县首家渔区工会联合会,标志着我县创建渔区工会取得成功。

4、规范化建设取得实效。根据组织规范、制度规范、工作规范的要求,县总工会在全县范围内深入开展“三级联创”活动,并取得了显著的成绩。县总工会被评为×年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进县(市)区工会;同时,我县两个乡镇工会被评为×年度党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇(街道)工会;九家基层工会组织被评为×年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进基层工会。

(三)完善维权机制,初步形成劳动关系和谐格??

1、积极推进创建劳动关系和谐企业活动。县总工会发出《关于在全县广大企业中深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动的倡议书》,积极推动我县创建劳动关系和谐企业活动。会同县安监局等12家单位在全县范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动,开展群众性劳动保护监督检查活动2次,参与工伤事故处理3起,查出安全隐患70余处;广泛开展“安康杯”竞赛活动,31个基层单位被评为×年度省、市、县级“安康杯”竞赛优胜企业和优秀组织单位,12位获市、县级“安康杯”先进个人。

2、基层民主管理有效推行。大力推进平等协商、集体合同和职工民主管理制度。目前,全县规模企业共签订集体合同(工资集体协议)587份,规模企业签订率达到94%;签订女职工专项集体合同317家,涉及女职工2万余人。目前已累计建立职代会(厂务公开)制度291家。××市厂务公开领导小组对我县部分非公企业厂务公开民主管理工作进行了实地调研,促进了全县厂务公开民主管理工作的开展。

3、扶贫帮困力度不断加大。全县工会组织开展大规模“两节”送温暖和“金秋助学”活动。×年元旦、春节期间送温暖活动以“真情送温暖,助困进万家”为主题,全县慰问困难职工667户,慰问困难劳模(先进)36人次,送去慰问金达34.62万元;慰问劳模109人,送去慰问金6万元。“金秋助学”活动继续实行市、县两级工会联动,共筹集助学资金4.5万元,为困难职工和困难农民工子女13人助学。开展高温慰问活动,慰问一线企业50余家,职工近20xx人次;完成职工特种重病医疗互助保障1463名,互助保障费87260元。

工会职工维权中心接待职工群众来信来电来访98件,接待上访职工群众676人次。县总职介所接受报名人数达909人次,接受求职咨询5700人次,推荐人数达1800人,成功实现就业654人次。县工会女职委深入做好关爱农民工子弟就学工作,赠送2500余册各类书籍和乒乓球拍、篮球等体育用品,进一步改善了丹西白石民工子弟学校的办学条件。

(九)实施素质教育,不断提升职工队伍整体素质

1、政策法规宣传有声有色。各级工会组织广大职工认真学习党的精神,深入学习领会中央、省委、市委关于工会工作的一系列重要文件精神,深入宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。组织举办我县职工社会保险知识竞赛,并在比赛中取得较好名次。县总工会先后在工会培训中心开展《劳动合同法》和《工会劳动保护监督员》的培训,举办工会法律法规咨询活动,多次深入基层企业开展送法活动,为职工和基层工会提供服务,受到职工群众的好评。工会宣传工作进一步加强,形成了多种方式整体推进的立体式宣传格局,《工运报》、《工会信息》、工会网站以及县级以上各种媒体共刊登反映我县工人阶级和工会工作的新闻稿件达200多篇,工会网站的宣传阵地作用进一步发挥。

2、职工文化生活丰富多彩。组织开展为广大职工“送文化、送法律、送科技”等活动,引导全县职工学科技、学文化,丰富他们的业余文化生活。在“九一”期间,县总工会分别在剧院举办“美丽”伊耀宽作品专场音乐会和在石浦举办“庆九一”职工文艺晚会;会同有关单位联合组织开展××县第三届干部乒乓球比赛和羽毛球团体赛;为关爱外来务工人员的业余生活,在县人民广场开展“关爱农民电影周”活动;为广大女职工举办“心理健康知识”巡回讲座活动;为一线建筑工地的外来农民工开展“赠送收音机、关爱农民工”活动;在丹城剧院门口举行“外来务工者节”咨询活动;春运期间,为外来务工者联系代购回乡车票等,受到了广大职工群众和外来务工人员的欢迎,

(九)加强自身建设,工会整体工作水平得到提高

1、改善工会工作环境。各级工会坚持党的领导,主动汇报工会工作,努力争取各方支持。县府办以象政办发[20xx]129号发出了《关于加强企业工会经费依法收缴工作的通知》文件,县总工会又与地方税务局联合发出了《关于委托县地税局代征企业工会经费和工会筹备金的通知》(象总工[20xx]54号)文件。由县委、县政府领导挂帅的劳动竞赛、创建和谐劳动关系企业等活动领导体制不断健全完善;为使税务统??

代收工作顺利进行,县总工会及各镇乡(街道)工会通过召开动员会、告知会、印发税务代征宣传资料以及利用广播电视、报刊等载体,对全社会进行宣传,积极营造依法收缴工会经费的氛围。××县工会第十三次代表大会成功召开,工会组织的影响力、凝聚力和执行力显著增强。

2、切实转变机关工作作风。围绕“机关作风建设年”和“民主评议”等活动,制订出台《×年度工会机关干部联系镇乡(街道)工会制度》,确定了每位机关干部的联系单位,明确了联系的任务与责任。

同时,县总工会主席走进由县政府纠风办、县广电中心共同主办的“阳光热线”栏目,就社会保险、劳动用工、劳动报酬、休息休假等方面与广大职工群众进行了交流与解答。为解决机关,县总工会还先后建立了十余项工作长效机制,切实推动工会整体工作水平的提高。

3、工会其他工作。在党的召开之后,县总工会全体干部职工深入开展学习贯彻精神。

县总机关党支部组织全体党员干部开展革命传统教育活动。工会女职委组织广泛开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动,充分发挥了女职工在政治、经济、社会发展中的“半边天”作用。工会财务工作取得新突破,以税务代征为依托,认真做好工会经费收、管、用工作。工会经审工作强化监督职能,突出实务审计、离任审计、任内审计,切实加强对工会经费收、管、用的监督检查。完善了全县干部职工的疗休养管理工作,×年组织了85批1500余人次的职工疗休养活动。

二、××年工作思路

全县工会工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的精神,坚持以为统领,以发展和谐劳动关系为主线,以“基层基础年”活动为载体,为落实县工会十三大提出的推进“九大建设”、实现“九个新突破”的工作目标起好步、开好局,充分发挥工会在推进创业富民、创新强县战略中的重要作用。

(一)围绕中心,确保在经济社会发展上有新作为

以“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”为主题,以创建“工人先锋号”为载体,围绕我县经济发展深入开展劳动竞赛,积极带领广大职工在推动创业富民、创新强县战略中发挥作用。

1、深化九项劳动竞赛。县总工会将重点抓好“节能减排”、“重点工程”、“创三优一满意”、“安康杯”、创业创新等九项竞赛工作,积极发挥劳动竞赛在我县经济建设发展中的作用。

2、实施万名职工技能素质提升工程。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为抓手,以培育职工职业技能素质为目标,发挥我县11个职工技能培训基地的作用,着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。探索企业技术帮扶新途径,成立技师分会,帮助企业解决在生产过程中的技术难题。

4、深入弘扬劳模精神。大力宣传劳模特别是改革开放以来涌现的劳模先进事迹,充分发挥他们的示范和导向作用,引导广大职工学赶先进,争做贡献。落实我县十项劳模慰问制度,推动劳模疗休养工作,建立模范集体动态管理制度,进一步规范劳模的服务与管理工作。积极发挥劳模协会作用,争取把劳模基金筹集到100万元。

(二)夯实基础,确保在组织建设上有新突破

深入贯彻落实关于“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针,以党建带工建、“三级联创”为抓手,以发挥基层工会作用为核心,全面开展“基层基础年”活动。

1、抓好企业工会建设。以工会经费和工会筹备金委托税务代征为契机,以规模企业、工业园区、外商投资企业和三产服务业为重点,进一步推进非公企业工会组建工作,限度把包括外来务工人员、农民工等在内的广大职工吸纳到工会组织中来。按照三同步原则,建立健全女职工组织和工会经审组织。加强企业工会干部的业务培训工作,重点是抓好100家左右主要企业工会工作的业务考核,提高企业工会工作水平。

2、抓好乡镇(街道)工会建设。按照市委批转的《关于进一步加强镇乡(街道)工会建设的实施意见》,进一步理顺乡镇(街道)工会组织体制。抓好对乡镇工

会的工作目标考核工作。积极探索“九好”乡镇(街道)工会规范化建设。筹集10万元资金建立基层工会干部保障金制度,加大对镇乡(街道)、企业工会干部的关心力度。争取党委政府的支持,选好配强专职工会主席和工会干部,抓好镇乡工会与政府的联席会议制度的建立,着重解决镇乡(街道)工会工作经费的落实。

3、抓好工会规范化建设。把组建工会与依法规范工作紧密结合起来,重点抓好34家“九”工会建设,通过考核形式,推动全县企业工会的创建。抓好职代会和厂务公开的落实,继续推行县总工会领导参与企业工会职代会的指导工作。切实把好工会财务的质量关和程序关,制定出台镇乡(街道)工会财务工作管理制度。坚持把“三级联创”的工作重点放在基层工会,引导基层工会争创“合格职工之家”;积极探索企业工会主席职业化路子,稳步推进非公有制企业工会主席民主直选、工会干部社会公开招聘、大中型民营企业和外商投资企业工会主席推荐制、委派制。

4、抓好县级各机关工会建设。加强县级各机关工会的领导,进一步理顺产业工会、局工委、工业园区工会、县级机关工会的组织体制。加大机关工会主席的业务培训,提高整体素质,促使机关工会活动经常化、制度化,使县级机关工会的凝聚力和吸引力进一步增强。

(三)创新机制,确保在维权工作上有新成效

以“和谐企业”创建为主线,完善工会三级维权体系建设,在敢于维权、善于维权上下功夫,切实增强维权工作实效,进一步发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的作用。

1、深化创建“劳动关系和谐企业”活动。抓好创建“和谐企业”的试点和扩面工作,围绕自主创新、劳动关系、诚实守信、社会责任、和谐文化等内容,推动促进“和谐企业”创建工作,使创建活动从单一的“劳动关系和谐企业”向综合的“和谐企业”过渡。并把创建“劳动关系和谐企业”与“职工之家”、“工会”、“双爱双评”等创建活动的有机结合,努力提高创建活动的整体水平。

2、在完善相关机制上下功夫。完善利益协调机制,以贯彻落实《劳动合同法》为契机,县总工会将在全县企业中全面推行劳动合同的签订工作。完善矛盾调处机制,发挥维权网络作用,在健全镇乡(街道)工会维权服务站的基础上,设立基层企业工会维权服务点。完善困难帮扶机制,健全特困职工档案,除经常性慰问外,筹集10万元专项资金,设立困难职工子女助学慈善冠名基金,切实解决困难职工的实际困难。

3、加大民生问题的调研力度。通过精神的宣传与贯彻,进一步加大对企业职工的利益关注力度,加强调研,及时反映职工群众的意愿和呼声,提出对策建议,当好政府的助手与参谋。

4、加强企业工会劳动保护工作。认真贯彻《××市工会劳动保障法律监督条律》,配合政府加强安全生产的检查和监督。深入开展“安康杯”竞赛,增强企业和职工的安全生产意识,切实保障职工的人身与生命安全。

5、做好外来务工人员服务与管理工作。积极宣传外来务工人员的创业典型,为外来务工人员融入创造条件。

(四加强宣传,确保在文化建设上有创新

按照党的提出的建设社会主义核心价值体系的要求,努力抓好弘扬工人阶级先进文化工作,在广大职工中形成牢固的共同思想道德基础,用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。

1、抓好工会先进文化建设。广泛开展各类职工文化体育活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,县总工会将在“九一”期间,组织举办“庆九一%26#8226;迎奥运”职工文艺汇演等1-2次富有时代气息、社会影响大的职工文化体育活动。充分发挥工人文化宫的作用,根据企业职工文化需求,成立县总工会职工艺术队。各级工会要紧密结合实际,开展职工喜闻乐见、小型多样的文化体育活动,推动职工文化事业的新繁荣,不断扩大职工群众的参与面。

2、积极推进“九个一”职工文化工程。实施以提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培养一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊为主要内容的“九个一”职工文化工程,鼓励职工积极参与群众

性艺术创作活动,创作具有工人特征、时代气息的文艺作品。大力培育一批企业文化的示范点,推动职工文化事业的新繁荣。

3、进一步建立健全与宣传部门和新闻单位的联系合作机制,努力营造工会大宣传格局。广泛宣扬工人阶级队伍中的先进典型和模范事迹以及工会工作,形成具有工会特色的宣传文化、典型示范文化。同时,做好一线职工的先进事迹宣传活动,树立一批一线职工的先进典型,为推动我县精神文明建设作出新的努力。

4、抓好工会“九九”普法工作。县总工会将积极开展“九九”普法工作,加大对县总工会干部职工、乡镇工会干部和企业工会干部的法律知识培训和宣传力度,提高他们依法治会和依法管会的能力和水平。

(五)加强自身建设,确保在整体发展上有新提高

围绕“机关作风建设年”和“民主评议”等活动,县总工会将通过抓能力培养、作风建设等工作,进一步提升我县工会整体工作水平。

1、抓好“九种能力”的培养。积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新创业、贯彻执行”等九方面的能力,促使他们在工作落实、服务基层、完善自身建设上有新的提高。

2、抓好工作作风建设。结合机关作风建设年活动,不断改进工会的领导方式和工作方法,进一步增强服务意识,积极探索联系基层、指导基层的有效办法,推动工会干部深入基层、走进基层,进一步树立县总机关的良好形象。

3、其他方面。一是抓好工会特色工作,在全县各级工会组织中广泛开展工会创新成果奖的评选。二是抓好工会《工运报》和工会网站建设,进一步宣传工会工作。

县工会2023年工作计划篇6

一、指导思想

深入学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立和落实中国特色的社会主义维权观,按照上级工会的工作部署,以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为契机,以促进教育和谐发展为目标,配合学校做好“课内比教学、课外访万家”的活动。以推动学校民主政治建设和改善广大教职工最直接、最关心和最现实的民主问题为重点,加强教师队伍建设,加强工会维权机制建设,加强教育工会自身建设,为办好人民满意的教育做出自己应有的贡献。

二、主要工作任务

(一)全面推进教职工思想政治工程,提高教职工队伍整体素质。

1、认真组织教职工学习十七大精神和《工会法》。

2、加强教师职业道德建设,协助党政做好教职工思想政治工作。

3、扎实开展“工人先锋号”活动,认真抓好创争活动。

4、抓好“五好家庭”、“文明年级组”等创建活动的评比工作。

5、加强教职工校园文化团队建设,建立各种文化团队,组织教职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动。

6、配合学校做好“课内比教学、课外访万家”等工作。

(二)进一步推进民主政治建设,加强学校民主管理监督。

1、完善和发展教职工代表大会制度,认真开好教代会。

2、切实抓好校务公开,进一步建立建全校务公开的各项制度和监督检查办法,切实保障校务公开健康有序的发展。

3、认真开展民主评议干部的工作;开好民主生活会。

4、抓好财务清理和食堂账目的清理,增强财务管理的透明度。

(三)突出履行维护的基本职能,深入开展送温暖工程。

1、加大源头参与和维护的力度。积极参与涉及教职工切身利益的奖励性绩效工资方案的修改与落实。

2、抓好教职工的`医疗保险,抓好困难教职工的帮扶机制,深入开展送温暖工程。

3、抓好教职工的福利待遇,努力为教职工办实事。

4、及时了解教师动态,帮扶弱势群体。

(四)切实抓好妇女工作、老干工作、关工委工作、计划生育工作。

三、活动安排

元 月:

1、制定工会工作计划

2、干部考核情况汇总、存档

3、慰问困难教职工

二 月:

4、召开工会委员会

5、协助学校总支对中层以上干部进行培训

三 月:

6、开展庆“三八”国际妇女节活动

7、收集、整理教代会提案

8、召开教代会

四 月:

9、师德、师风情况调查

10、各种文化团队开展活动

11、组织教职工身体检查

五 月:

12、教师庆“五一”活动

六 月:

13、民主生活会

14、工会委员会

15、民主评议干部

16、教师师德评估和评选师德标兵

七 月:

17、财务、食堂账目清理

18、关工委工作

八 月:

19、师德教育

20、开展“金秋助学”活动和“送温暖”活动。

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