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2023校务办工作计划7篇

工作计划可以帮助我们更好地制定工作的策略和战术,以应对不同的工作挑战,通过工作计划,我们可以更好地分配工作量和避免过度负荷,王科范文网小编今天就为您带来了2023校务办工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023校务办工作计划7篇

2023校务办工作计划篇1

为加强我校民主政治建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,密切学校干群关系,最大限度地调动广大师生参政议政的积极性和主动性,我校推行校务公开制度以来,严格按照上级主管部门的要求,结合校情,秉承真心实意、实实在在的态度,不断探索完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开工作取得了明显成效。

一、认真组织学习,转变工作观念

我校全体教师学习上级有关校务公开文件及精神,增强公开意识,让全体教职员工真正认识到:开展校务公开工作,不仅仅是形势要求、上级督促,更是工作需要、群众的希望,教育广大干部从根本上树立公开观念,充分理解校务公开工作的重要性。校务公开工作,对密切党群关系、干群关系和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性运转的工作机制,保证教育事业健康稳定协调发展有重要作用。工作中,严格要求:凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策,都要切实公开,接受群众监督。

二、建立工作机制,明确工作职责

根据工作需要,我校设立校务公开工作领导小组、校务公开监督小组,定期开展校务公开工作,并进行进行检查和指导。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促,及时提出工作意见,对校务公开工作做出明确指示,学校设立校务公开栏,将财务收支报表进行公开;人事行免,评优,职称评定等进行公示。我校还制定了《校务公开制度》,设立公开举报箱、监督电话,对来信来访情况问题,学校能认真分析研究处理,合理化建议能及时采纳,并将办事结果及时公布。

三、向教职工公开的事项

对照学校校务公开制度,我校结合实际情况,确定了公开内容,给教职员工以知情权、管理权、监督权。

1.财务管理公开。包括财务预决算,财政拨款,收费、创收,财务支出等情况;

2.大宗物品采购公开。包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;

3.教职工奖惩公开。包括各级各类先进、模范的评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法,教职工年度考核办法和结果,违法违纪教职工的处分处理办法;

4.人事工作公开。包括人事改革方案,干部、教职工聘任,职称评聘办法,职数、申报人实绩,确定的推荐人选;

5.关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整,奖金、福利,住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况;

6.学校领导干部廉洁自律的事项公开。党风廉政责任制执行情况,年度述职和评议情况,学校法人经济责任财务审计情况,公务出差和接待情况。

四、校务公开的档案工作规范化

我校对校务公开的档案工作十分重视,根据上级有关要求,每年对照检查一一落实,并及时整理归档,基本上做到可以随时查阅有关资料。

五、校务公开工作促进了学校的快速发展

在校务公开的实践中,我们深深体会到:校务公开工作规范了学校的民主管理,增强了教职工的主人翁意识,进一步发挥了教职工的积极性、主动性,对广开言路,畅通政令,促进学校的改革和发展起到了非常重要的作用。

2023校务办工作计划篇2

xx年是反腐倡廉的巩固年,为进一步加强学校党风廉政建设,促进学校民主管理及民主监督的作用,增强广大教职工的主人翁意识,激发广大教职工的智慧和创造力,从而推动学校的改革和发展,制定xx年学校校务公开工作计划。

一、指导思想

以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标,以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的,在认真贯彻执行上级有关精神的前提下,把我校校务公开工作的引向深入。

二、工作目标

继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则,进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针,坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式,积极推行校务公开制度,从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工,同心同德,努力奋斗;促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,使学校在平稳过渡中得以提高和发展。

三、公开内容

(一)向社会公开的内容

1、各类向学生收费的项目,包括收费标准,收费范围,批准收费的部门及监督电话等。

2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。

3、三好学生评选,优秀学生干部评选吧。

(二)向教职工公开的事项.

1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。

2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

3、学校行政干部的选拔、任用,教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。

4、教职工工资调整,奖金福利分配方案,医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。

学校应该全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议或校党总支会议上公开。

四、公开形式

1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。

3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。

4、建立固定的校务公开栏,根据不同的时期,定期公开学校校务。

5定期召开家长会和家长委员会成员会议,通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

五、保障措施

1、加强组织领导,强化责任落实。按照党组织统一领导,行政领导主抓,工会参与,群众督促,监督小组、评议小组督办检查的工作格局,认真做好校务公开工作。

2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等),多渠道听取建议,共商学校发展改革大计。

3、定期做好校务公开工作的总结和考核,以求实务真的态度,不断改进和完善校务公开各项工作。

4、加强检查,以检查促进步和提高。发现问题,及时解决。

2023校务办工作计划篇3

一、指导思想

实行校务公开,有利于促进我校干部的勤政廉洁,密切党群关系,保持学校的稳定;有利于加强我校的凝聚力工程建设和教师队伍建设;有利于构建校内外对我校工作的监督机制,促进社会各界对我校工作的关心和支持。

二、工作目标

根据市教育局校务公开工作有关要求,结合学校实际情况,今年突出抓好以下几个方面的工作:

1.抓巩固。通过实施校务公开工作实施意见,进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。

2.抓重点。即围绕学校的中心工作,有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题,及时处理好群众意见的办理和反馈,并取得实效。

3.抓深化。针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节,抓好整改,推动校务公开实现点上深化,把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。

4.抓实效。切实把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来,与治理教育乱收费工作结合起来。

三、基本原则

1.坚持依法公开的原则。实行校务公开要依据教育法律、法规、有关政策规定和学校的有关规章制度进行公开。

2.坚持民主集中制原则。实行校务公开,一方面要积极组织引导教职工依法行使民主管理、民主监督的权利,另一方面要保证行政领导和职能部门依法行使管理的职能和权力,保证民主基础上的政令畅通。

3.坚持真实公开的原则。校务公开的内容应当准确真实可信,办事结果应当公平公正。

4.坚持实事求是的原则。实行校务公开要从实际出发,突出重点,讲求实效,不搞花架子,不搞形式主义。

5.坚持稳定的原则。实行校务公开既要积极又要稳妥,要以保证学校稳定为前提,根据不同情况,分层面,分时机,按程序公开。

6.坚持简便易行、方便群众监督的原则。实行校务公开应采取灵活多样的方式,要方便群众办事,便于群众知情,有利于群众行使监督权。

四、 主要内容:

围绕学校工作重点、难点和师生员工关心的热点问题,根据不同的内容在不同的范围内向师生员工公开。

(一)重要事项:

1.上级有关教育教学与改革重要决定;

2.本校党政班子、教代会等作出的重要工作计划、决定等。

(二)师生利益方面:

1.学生评优评先:优秀学生干部的评选条件、名额分配、评选程序等。

2.教职工切身利益方面包括职称晋级、教职工年度业务考核的结果、教职工评优评先、计划生育等方面。

(三)学校财务管理方面:

l.学校收费情况:学校各类收费的项目、标准、依据。

2.学校财务情况:财政拨款,政府划拨的城乡教育费附加,社会捐资,奖学奖教资金,职工工资、福利,公务费,修缮费,购置费等,代办费收支。

3.学校基建工程的设计方案、招投标、质量监察等相关事项的公开。

4.学校财务开支情况:学校把代办费、杂费、旅差费、接待费等开支情况在校务公开栏公开。

(四)廉政建设:

办公室电话费用,外出学习考察费用,大宗物资采购事项和学校基建招投标情况,学校领导班子廉洁自律情况。

(五)推行“点题公开”。推动学校普遍推行“点题公开”的做法,及时公开群众要求公开的项目,及时反馈群众提出的问题,做到真公开、全公开、常公开。使公开内容更加贴近广大群众和全体教职工的工作生活实际。

(六)其它应公开的项目及内容。

五、主要形式:

1.充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用,定期召开教职工代表大会。每学期末或下学期初向教职工通报一次校务公开情况,接受广大教职工监督。

2.设立永久性公开栏,设在便于师生和广大群众监督的醒目位置,旁边设立举报意见箱,公布学校和主管部门的监督投诉电话。

3.要积极利用校内广播、校园网、校讯等媒体,进行广泛宣传。

4.设立校长信箱。

六、基本程序:

1.认真确定校务公开的内容。在广泛征求师生和群众、学生家长意见的基础上,将要公开的内容下达各有关部门如实填报后,经校务公开领导小组讨论通过,由主要领导签字后公布。

2.每次公开后,学校将及时收集教职工和广大群众对校务公开的意见与群众提出的疑问和要求,并及时答复,发现问题及时纠正。

3.整改后将结果再次公布,并征求群众意见。

4.将每次公开的有关资料存档,专人管理校务公开工作实施情况。

2023校务办工作计划篇4

指导思想:

20xx学年,我校认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和省、市及路桥区“十三五”发展战略规划,主动服务对接区委区政府“三个率先、两美路桥”等重大决策部署,紧紧围绕“省教育现代化区”创建目标,全力创建基础教育现代化标准化学校。贯彻落实立德树人教育方针,深化教育领域综合改革,真抓实干,特色创新,争优攀高,以“力争上游”的精神和胆魄再创下梁小学教育事业新高峰。现将本学期的学校工作思路宣告如下:

一、力抓“德育”建设,全方位渗透核心素养

(一)从明确职责入手,努力抓好德育队伍建设

1、继续加强师德教育,夯实教师队伍的德育力量。

师德是教师立业之本,学校发展之本。新的学期,继续认真抓好《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,按照路桥区教师《师德承诺书》的要求,全面推进学校师德师风建设。教师的言行举止、仪表服饰、精神气质,甚至习性,无不作为信息传导于学生的大脑,反馈于教育教学的过程中。教师要不断加强自身修养,以自己正确的人生观、价值观引导学生确定正确的人生观、价值观,尽量达到以人格塑造人格,以品德化育品德,以素质提高素质的良好育人效果,带动学生进行自我教育和良好行为习惯的养成。

2、抓住一切可以提升教师“育人”精神的契机。暑期,组织全体教职工参加师德培训,组织全体教职工学习德育文件,充分利用教师会、理论学习会、师德培训等方式提高教师的德育意识。引领、指导教师课堂教学实施德育,课堂是实施德育课程和完成德育任务的主阵地、主渠道。一方面要加强学科课程的德育渗透,有意识地找准结合点,在教学中有机渗透德育教育。另一方面要加强教师间听课交流,特别做好课堂德育实施方面的交流,探讨课堂教学中实施德育的好的做法,课堂教学质量评价标准中课堂教学实施德育作为重要评价内容。

3、加强班主任培训,发挥班主任德育工作主力军的作用。开展德育研讨活动,增强班主任工作的实效性和针对性。学校的德育工作主要是以班级为单位展开。班主任工作成绩的好坏直接影响学校德育工作的成效。认真做好班主任工作培训及班主任工作交流,才能提高班级管理水平。我们学校定期召开班主任工作例会,加强班级常规管理方法的研讨。继续一学期一次的“班主任工作论坛”,本学期制定“心与心的交流”为主题的研讨会,力求从更细致的角度抓取班主任们对班级管理点滴的积累、经验的分享。我们相信每位班主任的先进经验都将会对其他班主任的管理工作起到指引作用。同时发动班主任开展德育课题研究、撰写德育案例和论文、举行班主任培训等多种形式,提高德育理论修养和业务水平。另外我们在每学期末会对班主任整体德育工作进行评估,评选出优秀班主任和文明班级,努力激发班主任的工作积极性和主动性。

4、切实强化制度建设,坚持班集体常规管理考评与各种制度相结合。健全并严格执行以下几项制度:班主任班级管理工作成绩考核制度、文明班级评比制度、班队手册量化管理制度、优秀班主任评比制度。这些制度的实施离不开班级管理考评,班集体常规管理考评涉及班级管理的方方面面,班级管理要做到精心、细心、耐心,从小事开始提要求、抓落实。习惯的培养需要恒心和毅力,作为班级的经营者班主任,对自己的班级管理要做到心中有方,通过各种途径培养学生良好的班风和学风。要加强对班级卫生工作的检查评比的力度,文明监督岗的检查员要坚持将每日所进行的评分材料及时汇总,及时公布。

(二)从小处入手,全面提高学生的思想道德素质

1、按照《中小学德育大纲》和《公民道德建设实施纲要》要求,遵循整体衔接和不同教育阶段各有侧重的原则,大力开展公民道德建设活动。要从行为习惯养成入手,重点开展社会公德教育、“三爱、三节教育”、社会生活和常识教育。培养他们的爱国意识、交通安全意识、环境保护意识、自我保护意识、以及分辨是非的能力,从小养成好品德。积极开展革命传统教育、艰苦奋斗教育、诚信教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬和培育民族精神。

2、进一步加强德育课程建设。按照新课程改革的要求,切实加强小学思想品德课的教改力度,继续抓好学科教学渗透德育的研究;跟踪督促班主任认真上好晨会课和班队课,组织开展思想品德课和主题班队课的观摩评比活动,鼓励老师们参加各级德育课例评比,充分发挥课堂教学主阵地的育人功能。

3、要针对学生心理发展中出现的问题,开展个别心理咨询,采取有效的干预措施,消除学生的心理障碍。建立“早发现、早报告、早研判、早预防、早控制”的“五早”预警机制,构建家长、学校、社会三位一体的心理健康教育网络。加强心理健康教师队伍建设,完善学校心理辅导室建设,重点落实中小学生心理危机识别和干预工作。在面向全体学生做好心理健康教育的同时,特别要注意加强对单亲家庭、经济困难家庭学生以及农村“留守儿童”的心理辅导和心理教育,提高他们抵抗挫折、克服困难的能力。

4、积极开展有益于小学生健康成长的德育活动。以重大节日为契机,如劳动节、清明节、母亲节等节日,通过班队会、红领巾广播、国旗下讲话等渠道,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育,通过“小手拉大手,心与心的联盟”活动,讲故事,写心得,刊出黑板报,主题队会等丰富多彩的形式,教育队员把热爱献给祖国,把敬爱献给长辈,把关爱献给自然,把友爱献给他人,把珍爱献给自己,让他们真正感触到亲情和友情的力量,国家和人民的力量。这样,学生才能逐步理解“爱”的意义,让情感得以升华。

5、加强校园环境建设,营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。继续做好校园内“时事政治宣传栏”、“小小明星栏”等布置,规范每班教室布置中队角、卫生角、图书角、学习园地等,较好地用美好环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,让学校的每一个角落都发光起来,成为学生展示自己的一面镜子。为学生创造一个良好的生活学习环境,能激发学生热爱集体、热爱生活的热情。

6、重视行为习惯的养成教育。养成教育要从点滴抓起。坚持学好、执行好《小学生日常行为规范》,培养学生良好的行为习惯必须要求学生从小事做起,学生的养成教育要达到“随风潜入夜,润物细无声”的佳境,需要从点滴的养成教育做起。从坚持讲普通话、使用文明用语、进校门敬队礼、扫好地、做好操、排齐队,不乱扔废弃物、不乱涂画、乱追打等小事抓起,创最美的学习环境,最优的课间秩序,培养学生良好的日常行为规范。

继续完善三项竞赛,坚持每天检查,每周一小结,每学期一总结。并在此基础上,把每天的检查情况公示在竞赛黑板上,每周进行三项竞赛评比,学期结束时,把竞赛成绩作为文明班级评比的一个重要指标,以竞赛推动良好班集体的形成,以竞赛促良好行为规范的内化,逐步内化成为学生的自觉行为。

(三)从家校联系入手,加强“三位一体”合力建设

以加强学校、家庭、社区“三位一体”建设为重点,积极构建学校、家庭、社会一体化的大德育格局,推进家校联系,从而形成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。通过开展家长学校活动,以活动为纽带,形成家校德育合力。通过教师家访制、网络平台校讯通、召开不同形式的家长会、家长代表座谈会等家校“双边”活动,来拉近家校之间的距离,来密切家校关系,形成德育合力。

二、深化改革创新,全面提高教学质量

(一)严格执行课程设置,深化课程改革

深入实施省深化义务教育课程改革工作,不断完善学校课程规划,进一步加强学校课程建设与实施。继续实施拓展课程的设置,坚持培养学生的各方面兴趣和能力。在已有的成就上,本学期大胆地进行了课程的开发,积极创建校本选修课程——《雅吟学堂》的建设,从课程方案的撰写到教材的编写,我们立志要打造一批能够肩扛课改大任的教师们,同时,更加深入培养学生的核心素养,令学校的课改之风越刮越有生机。

(二)关注教学常规管理,提高教学质量

1、关注备课。备好课是上好课的前提,是提高课堂效率的关键。教师要在备课前通读教材,研透教材重点、难点。三年内的教师不用电子备课,提倡手写教案,同时做好书头批注。教后反思要详细,要有主题,并要求三年内教师节节写反思。(5年内反思全写,5年以上写反思量占1/2,10年以上的占1/3)要求学生做的作业教师必须自己先下水。继续进行每月一次的教学改作大检查,分组对全校老师进行检查,并做好细致的记录,于教师大会上予以分析和指正。

2、关注课堂。课堂是教师的主战场,教师要向40分钟要质量,要求做到“三个不”——不上无准备无教案的课,不上无要求、不上无重点的无密度的课,要求教师确立为学生终生发展的教学理念,建立“以生为本,以学定教,先学后导、自主多元”教学观,全面关注学生参与度,切实关注“学困生”的转化工作。

3、关注辅导。辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。

4、关注调研。教务处将组织学科组进行学科调研,全面了解教师的教学活动及学生的学习活动。重点关注新教师的课堂教学,并做到有针对性地对上课教师进行交流意见,及时总结,反馈情况,积极寻求有效的教学方法从而不断提高课堂效率质量。

5、关注随查。教务处在本学期,将进行定期与不定期相结合开展教学工作检查,如发现新问题,做到及时与教师沟通,并解决问题。

6、继续开展各大组的教研活动。确定星期三下午为语文组教学研究集体备课活动,星期四下午为数学组教学研究集体备课活动,雷打不动。活动时根据活动计划具体进行,并安排好下一次的活动内容。

(三)探索寻求更好的校本教研模式

专业化成长与发展是一个持续不断的过程,教师专业化也是一个发展的概念,既是一种状态,也是一个不断深化的过程。没有最适合,只有更适合,所以需要我们不断摸索寻求。

1、平等对话。在新课程的校本教研中,我们希望教师把自己的心声说出来,化被动为主动。教师自己就是研究者,自己设计、实施和评价自己的研究;他们也可以与校内外教师一起合作,通过相互之间的平等的互动提高自己的教育教学理念、意识和能力。

2、问题研讨。问题是校本教研的起点,也是教师进行自我反思的明显体现。只有在问题不断涌现的情况下,才有可能促进教师不断的探索,不断地去探究;只有在提出问题的前提下,教师才可能去分析问题、解决问题,从事校本教研。否则,校本教研也就成了无源之水,没有了可针对的对象。因此,我们联合教科室大力提倡,鼓励教师提问题。一个阶段内比较关注的,相对集中的问题,就把它作为一个活动主题或研究专题,开展群体合作式教学研究,运用集体的智慧研究、攻关,以达到克服困难、解决问题的目的。

3、资源共享。教师的成长需要专家的引领,同样也需要同伴的互助。我们在校本教研中,常常通过同伴间彼此交谈、协作、帮助的方法达到资源共享。

4、专家引领。在新课程实施中,教师发现的问题越来越多,迫切需要研究人员提供专业的引领和学术的支持。我们努力邀请专家、教研员来我校指导工作。在深度挖掘教材方面做具体指导,促进骨干教师的提高和发展。在与专家的对话中,特别是专家的“含而不露、指而不明、开而不达、引而不发”的耐人寻味的指导,给予了教师更多的启迪,实现了个性化教学,为新课程提出培养个性化的学生奠定了基础。

(四)树立提升意识,加强交流合作

1、加强与兄弟学校教务处之间的校际交流,取长补短,努力提高教学管理档次。

2、为教师成才提供广阔的发展平台,以校本培训为主,采用走出去请进来的方法,提高教师业务理论素质。

3、继续完善学风建设工作,为全体师生创造一个良好的教学和学习氛围。

三、强化落实党建责任,确保校园安全稳定

(一)加强党风廉政建设。

深入学习宣传十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深化拓展“两学一做”学习教育。落实党建工作责任制,切合路桥区区委党建工作考评办法,严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度。认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,让广大党员干部准确把握两部法规的基本内容、精神实质和实践要求,使廉洁自律规范和党纪要求内化于心、外化于行。全面履行党风廉政建设“一岗双责”制度,完善党风廉政建设领导体制与工作机制,健全惩防体系,逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。加强廉政风险防控,突出抓好对“人权、财权、物权”等关键环节和重点岗位的廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败。深化党务公开,完善制度、更新目录,以党务公开促政务和校务公开,强化权力运行制约和监督体系。

(二)扎实推进安全工作。深化“平安校园”建设,实施动态考核管理。严格落实学校安全生产主体责任,严格落实全体教职工“一岗双责”。积极开展各类风险隐患排查化解工作,多形式开展应急演练和师生自救能力培训。落实两周一课时的安全教育课,积极推动防艾、禁毒知识纳入相关教学和考试内容。加大校园周边环境整治力度,配合协同有关镇(街道)、部门对影响校园及周边安全的难点和反弹性问题,进行综合治理。加强重大决策和政策制定的风险评估,把维护安全稳定作为一切工作的出发点和落脚点。切实加强对舆情的监测、引导、应急处置,维护教育系统的良好形象。

(三)做好宣传和群团工作。

继续加强学校工会组织建设,发挥教职工在参与学校民主管理、民主监督中的重要作用,切实维护广大教职工合法权益。建立健全以教师为主体的教代会制度,尊重和支持教代会依法行使职权,开展活动,自觉接受教代会民主评议和监督。积极开展教职工文体活动和创建教工之家活动。切实发挥慈善救助作用,帮扶贫困师生。做好信息公开工作,充分关注教师们的意见和建议,以建设更优质的品牌教育而不懈努力!

2023校务办工作计划篇5

为使校务公开工作正常有序地开展,确保各项内容及时公开,特制定本计划:

一、指导思想

以党的十六大提出的各项任务为指导,认真执行上级有关校务工作要求,强化监督机制,密切党群、干群和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学合理、良性运转的工作机制,确保教育事业健康协调发展。

二、工作目标

校务公开的目的,是要接受群众的监督,规范行政行为,提高校务透明度,以取得群众的理解和信任。对群众反馈的意见,要有专人负责收集。学校领导对群众的意见要认真研究,有错必究,有疑必释。合理化的建议要及时采纳,并将结果公开。

三、校务公开内容、要求及责任人

1、财务管理公开(每年公布一次)

学校财务预结算、财务收入(学杂费、勤工俭学、捐资助学等)

教职工奖金、福利分配方案、资金财产管理、财务支出、学杂费减免等情况公开。

负责人:z。

2、收费公开(每学期公布一次)

学校的收费项目、标准、范围要严格按教育局、物价局和财政局三家联合下文的有关文件执行,实行亮牌收费,填卡公布。

负责人:z。

3、工程建设、校舍维修、大宗物资采购及门面、食堂招标等公??

校园建筑项目的确定与资金来源、施工队伍选择、工程建设招投标。工程建设总造价及工程竣工验收等情况以及大宗物资采购、门面、食堂招标等公开。

负责人:z

4、计划生育管理公开(每年公布一次)

全体教职工及户口挂靠的婚育、落实节育措施、查环查孕、申领生育计划证、申领独生子女证、违反计划生育人员的处理等情况公开。

负责人:z。

5、教职工奖惩公??

学校各级评优的范围、对象、条件、名额,评选程序,确定上报人选和评选结果以及对违纪职工的处理等情况公开。

负责人:z。

6、职称评审公??

专业技术职称评聘,包括学校职称评定组织机构、职称评定,任职条件,上级下达的职数、评审秩序、评分标准、申请者名单、参评材料及考核情况,确定推荐上报人选等均公开。

责任人:z。

7、招生工作公??

招生计划、招生政策、享受照顾录取政策的'考生名单,特长生的认定,录取结果等公开。

学校每学年招生人数,每学期学生异动情况进行公开。

责任人:z。

8、三好生、优秀学生干部评选、贫困捐助公??

学校每学年评选的各级三好生、优秀学生干部名称、标准、评选程序和结果等公开。

责任人:z。

四、校务公开的要求

1、加强领导。

要把校务公开作为一项重要工作来抓,党支部要发挥党组织的监督保证作用,工会组织要积极参与学校民主管理,充分发挥教职工的主人翁作用,加强校务公开的民主监督。

2、严格时限。

根据公开项目的具体情况,及时或按月、季度、学期、学年向师生公布。

3、明确责任。

中层各部门各负其责,严格按照要求进行校务公开,做好各自负责项目材料收集与公示。

4、健全议事规则

校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。

5、公开形式

在学校综合楼一楼大厅设立校务公开栏及“服务社区”网络栏,在校长室门口设举报箱及监督电话(z),

公开栏内未设立的项目临时必须公开的项目,也可采用公告、通知、墙报张榜,建立校长接待日,师生大会、家长代表会等形式进行公布。

坚持每学期一次教代会,行政述职、考评、提案解答、决议。

2023校务办工作计划篇6

一、加强领导

1、思想重视,成立机构。

学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开工作小组,全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员,又有普通教师代表,体现了代表性、广泛性。我们成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组,负责校务公开的日常工作,并收集教职工及学生家长提出的意见和建议,及时反馈给校务公开领导小组;成立了以党政工和教师代表为成员的校务公开监督小组,对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。

2、责任到人,职责分明学校坚持校长负责,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制,将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作,及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。

(1)校长对校务公开工作负总责,为第一责任人,对校务公开工作负全面领导和直接领导责任;

(2)分管教师根据分工,对职责范围的公开项目负重要责任,对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。

(3)经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。

二、健全制度

全面推行校务公开需要完善的制度作保障,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。

1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开,为使校务公开工作更加及时、全面,专门开设了校务公开栏,具体内容如下:

(1)政务栏:学校重大决策、规章制度等。教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。师生评优评先条件、名额,推荐人选等。

(2)收费栏:学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。

(3)财务栏:财务收支情况(包括大数额的教学仪器设备采购)、教职工奖金福利分配等。

2、校务公开采取事前公开与事后公开相结合,以事前公开为主;固定公开与灵活公开相结合,以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合,以文字公开为主的原则。在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报电话,并通过会议通报等形式进行公开。

3、强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立了校务公开监督小组,健全了监督机制,积极引导广大教职参政议政,鼓励教职工积极行使监督权,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性。

工作中,我们认真做到校务公开工作的“四个结合”:与落实党风廉政建设相结合;与学校管理目标相结合;与规章制度相结合;与深化学校内部管理体制改革相结合。为使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性,我校还制定了切实可行的《校务公开工作制度》、《校务公开实施细则》,建立了校务公开工作档案,把每次公开的内容、时间形式记录在册,以便接受监督和检查。凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策,应该公开的校务活动都予以公开,确保校务公开工作规范化、法制化。

三、确立形式,规范程序

为了搞好校务公开制度化和规范化的建设,本着校务公开的要害是公开,关键是真实,实质是监督,基本载体是教代会,目的是搞好学校民主建设和党风廉政建设的原则,根据校务性质的不同,分别通过以下形式和程序实施校务公开:

1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。我们在学校醒目位置设立规范的校务公开阵地:校务公开栏、意见箱,监督电话。在校内公开的主渠道是:编印书面材料发给教职员工,在校务公开栏、宣传栏、通知栏、墙报或广播里公布,或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报;在向社会、家长公开方面,主要是按公布范围,通过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行告知,公布有关项目,接受群众监督。

2、教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是校务公开的基本载体和主要渠道,我们充分发挥教代会的作用,学校的办学目标,发展规划、改革措施,管理制度以及学校的重大事项,各项工作均经教代会广泛征求意见,充分讨论,教代会每年召开一次;校务会对教职工的教代会提案认真研究,对合理化建议进行分门别类,责成有关部门限期作出答复和处理。学校领导班子、中层干部每学年接受一次教师测评,请全校教职员工参与评判、打分,以提高干部的责任感和使命感,不断规范学校的科学管理。同时采用党政工联席会、行政会,工会委员例会,教职工大会,家长会等形式通报校务公开情况,接受审议监督。

3、公开收费的政策、文件依据,收费项目、数额等。通过具体细致的公开,使群众看得清清楚楚,想得明明白白,从根本上规范学校的收费行为。

4、对于重要校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用,以及其他重要项目安排,经班子集体讨论提出方案,由校长代表班子,向党政工团联席会议或教工代表大会通报,通过后贯彻执行。

四、收获展望

实行校务公开,学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误解减少了,理解与支持加强了,改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,这样全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的可持续性发展,同时提高了学校办学的透明度,广大教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。

2023校务办工作计划篇7

第一周9.19.8

1、一年级新生编班入班,常规礼仪教育;

2、在学校吃饭住宿的学生缴费;

3、收查暑假作业、暑期读书笔记;

4、收缴学生素质报告单;

5、宣布课务分担、校务分担、单项工作分担、班主任工作;

6、发放办公用品、教科书等;

7、学习学校工作计划及新学期各项工作要求;

8、召开全校师生安全教育大会;

9、划分各班清洁区;

10、清洁卫生大扫除;班主任分管领导课任教师班主任校长后勤处校长安全负责人后勤处班主任9.1星期日9.2星期??

第二周9.99.15

1、举行开学典礼;

2、制定教研活动计划重点是小课题研究,要求人人研究一个小课题;

3、制定少先队活动计划;

4、制定读好书及快乐诵读计划;

5、制定写好字计划;

6、召开留守儿童家长座谈会;

7、培训新入学学生两操;

8、制定大课间活动计划;

9、班级文化布置评比;校长教研组长大队辅导员语文教师写字教师班主任体育教师体育教师校领导班子9.10中国教师节

第三周9.169.22

1、少先队活动:新队员入队仪式;

2、教研活动:听六年级语文、数学、音乐、英语;

3、成立各科兴趣活动小组及器乐队、军乐队;

4、统计学生相关信息,做好入籍工作;大队辅导员教研组长课任教师大队辅导员校长

第四周9.239.29

1、安全工作大排查;

2、教研活动:看专家电教讲座;

3、少先队活动:收看爱国主义教育片;

4、小课题研究论坛;安全负责人教研组长大队辅导员教研组长9.23秋分9.28-9.29正常上课。

第五周9.3010.6

1、第一次教学质量月测;

2、班级文化评比;(国庆专刊)教导处校领导班子10.1-10.7放国庆节假,9.30正常上课。

第六周10.710.13

1、少先队活动:队史教育;

2、班级常规管理经验交流会;

3、教研活动:听五年级语文、数学、科学;

4、召开优秀学生家长座谈会;大队辅导员教导处教研组长班主任10.7放国庆节假,10.8寒露

第七周10.1410.20

1、安全技能训练:逃生演练;

2、教研活动:看专家电教讲座;

3、国歌、队歌、校歌比赛;

4、分管校领导、单项工作负责人工作考核;分管安全校领导教研组长教导处校长

第八周10.2110.27

1、教师学习心得体会交流会;

2、教研活动:听四年级语文、数学、写字;

3、小课题研究论坛;教导处教研组长教研组长10.23霜降

第九周10.2811.3

1、少先队活动:勤俭节约教育;

2、教研活动:看专家电教讲座;

3、校园文化知识竞赛;大队辅导员教研组长教导处10.31世界勤俭日

第十周11.411.10

1、举行期中教学质量检测;

2、召开学困生家长座谈会;

3、小课题研究成果交流会;

4、全校师生写姿成绩评比;教导处班主任教研组长校长11.7立冬

第十一周11.1111.17

1、安全教育:饮食安全教育;

2、教研活动:听三年级语文、数学;

3、三——六年级作文竞赛;

4、全校卫生工作成绩评比;班主任教研组长教导处分管卫生负责人

第十二周11.1811.24

1、少先队活动:讲故事比赛;

2、组织部分骨干教师外出听课学习;

3、电化教学大赛;

4、在学校就餐住宿的同学座谈会;大队辅导员校领导班子教导处后勤处11.22小雪

第十三周11.2512.1

1、教师撰写教育教学论文;

2、教研活动:看专家电教讲座;

3、课文背诵比赛;

4、小课题研究论坛;教导处教研组长教导处教研组长

第十四周12.212.8

1、举行第三次教学质量月测;

2、召开远路同学家长座谈会;

3、教研活动:听二年级语文、数学、音乐、体育;

4、法制教育;教导处班主任教研组长法制辅导员12.7大雪

第十五周12.912.15

1、少先队活动:美术比赛;

2、教研活动:看专家电教讲座;

3、广播体操、眼睛保健操比赛;大队辅导员教研组长教导处

第十六周12.1612.22

1、安全教育:用电、用水、饮食安全教育;

2、教研活动:听一年级语文、数学、写字;

3、经典古诗词背诵比赛;班主任教研组长教导处12.22冬至

第十七周12.2312.29

1、举行第六届冬季运动会:跳绳、踢毽子、呼啦圈、象棋、乒乓球、跳高、跳远、队列、投篮、100米短跑、200米拉力跑、拔河比赛;

2、教师读书体会交流;

3、班级文化评比(元旦专刊);校领导班子校长校领导班子12.25圣诞节12.28-12.29正常上课

第十八周12.30xx1.5

1、举行庆“元旦”文艺汇演;

2、小课题研究成果交流;

3、师生写好字比赛;

4、各班开展快乐诵读总结交流;校领导班子教研组长教导处教导处1.5小寒12.30-1.1放xx年元旦节假。

第十九周1.61.12

1、撰写教研活动活动总结;

2、撰写少先队活动总结;

3、全面业务大检查;

4、期末安全教育大会;

5、评选优秀读书笔记;

6、分管领导、单项工作负责人工作考核;教研组长大队辅导员教导处安全负责人教导处校长

第二十周1.131.19

1、举行期末教学质量检测;

2、召开特长学生家长座谈会;

3、撰写个人工作总结、填写试卷分析;

4、填写成绩总表、素质报告单、评“三好学生”、“优秀学生”、发假期作业等;

5、收缴教学资料、办公用品等;

6、全面检查验收公物保护情况;

7、考核xx年度教师绩效工资;

8、研究假期相关事宜;

9、收集整理档案资料归档;

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