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学院2024工作总结7篇

工作总结是提高工作质量和客户满意度的关键步骤,通过工作总结,我们能够清晰地看到自己在工作中的不足之处,以便我们能够有针对性地提升自己的能力水平,王科范文网小编今天就为您带来了学院2024工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

学院2024工作总结7篇

学院2024工作总结篇1

一、毕业实习目的

1、理论联系实践,运用并巩固专业理论知识;

2、学以致用,进一步进行社会实践,为以后的工作准备。

二、毕业实习内容

1、筹备油脂检验室,购买相关仪器设备、玻璃器皿及化学药品;

2、创建油脂检测、煤质检测及锅炉水质检测作业流程,建立企业qc文件;

3、熟悉油脂精炼和分提工艺及自动化操作;

三、毕业实习体会

20xx年的春天,我在泉州·中国粮食城——福建联合油脂发展有限公司度过了一个多月充实而有意义的实习生活。随着实习的结束,我对所从事的工作有了更深一步的理解,同时也时刻感觉到在校所学知识的重要性。

我是在泉州·中国粮食城——福建联合油脂发展有限公司质检部实习的,在公司的多位工程师的指导下,我顺利的完成了实习任务。我所在的公司主要从事进口棕榈油的精炼和分提加工,质检部的主要工作任务是对车间操作过程中的油样、油罐油样、进油油样进行检测,同时检测锅炉房的煤质和水质。我刚进公司的时候正是公司刚建设完成生产车间尚未试产,公司尚无化验室,更没有相关的仪器和试剂了,也没有作业指导……我们的工作可谓是从零开始。在黎贤德等工程师的指导和帮助下,我很快就筹备了化验室,熟练油脂检测的各项国家标准,建立油脂检测、煤质检测及锅炉水质检测作业流程,建立企业qc文件;熟悉了棕榈油的精炼和分提工艺及自动化操作;协助、指导车间操作,协助工地工程师绘制cad图纸,并准备筹备公司网站。深得领导的赞许。

泉州·中国粮食城位于闽南金三角经济开发区的中心地带——南安市官桥镇,东邻晋江市、西接同安区、南连水头镇、北近泉州城;海、陆、空交通便捷;是东南最大的粮油集散地之一。成立于20xx年6月,注册资金6580万元,以投资开发大型粮食批发市场为主,以粮食产业链整合资源,进一步优化产业结构,拓展粮油食品深加工业务,系福建省农牧业产业化龙头企业之一。

福建联合油脂有限公司为泉州中国粮食城华仁油脂有限公司与北京安捷联科技发展有限公司共同投资建设的股份制油脂加工生产企业。主要从事棕榈油分提和大豆油的精炼。拥有大型油罐,主产品有经过分提的高档烹调用低度棕榈油以及一级大豆油、和深加工开发项目“高档山茶油精炼”等。

在一个多月的时间里,随着实习的深入,我也逐步对油脂检测及精炼分提工艺有了一定程度的理解,特别是对油脂检测方面做了系统的总结。现在就把我的心得用文字的形式记录下来。……

学院2024工作总结篇2

首先学生会的工作虽然有时候繁琐,我也有过抱怨,但是归根到底,它成为我大学生活的一部分,让我铭记于心。我会一直记得学长学姐的教导,用它来勉励自己,弥补自己的水平和经验的不足之处,同时我会继续的努力,争取把份内的事做得更好。

组织活动方面

我部举办的的各种活动都参与并融入其中,虽有苦有笑,但着实令人开心向往。在我们互相帮助的同时,增加了同学之间的友谊还有学习,我们会不断的努力。接着就是我们部的考勤情况,我认为这个不只是一个形式,应该着实下手,壮我大众传媒之风。望学习们都积极配合。

为人做事方面

在这几个月的工作中我从学姐和学长的身上看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些学姐学长以及这个组织。从实践中和学姐学长的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神,要热情待人,要低调处事,要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距,但我会朝这个目标努力。在日常的生活中学长和学姐则通过言传身教告诉了我团结的力量,在组织和集体中,只有一个人的力量是远远不够的,只有团结一心,只有的加一起努力才会成功,才会更加优秀。

活动总结

以上就是我对我们部门和我个人的总结,我们部门每周都有固定的常规活动。这些工作虽然是繁琐的,但是其中却倾注了我们学习部每一个干事的心血,当然我们还有不足之处,但是我们会更加努力,做好我们的每一份工作,用最大的热忱去对待我们学生会的工作,用最温暖的心去服务我们的同学。

我想说的应该只有加油了吧,坚持吧~!

学院2024工作总结篇3

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。教师队伍的结构从年龄、知识水平和能力等方面都有较大的差异,教师整体水平偏低,学校存在着较为严重的学苗外流现象。以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,教师队伍整体提高不明显。因此,我校结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。

一、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。

1、校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,教学副校长亲自抓,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定了“通识教育与分层次校本教师教育”的培训方案。

2、学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,校继续教育领导小组以市区教师继续教育内容为支柱,定期研究学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。

3、调查反馈,整体规划。随着时间的发展,总会有新思想,新知识的不断出现,为此,在实施计划过程中,对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

二、积极开展各种教育培训活动

1、加强教师职业道德培训

开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教育为切入点,认真贯彻实施《中小学教师职业道德》的要求,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。

2、“三新”教育的培训

“三新”教育,即新理念、新教材、新课程的培训,以实施素质教育理念为核心,按照“先培训、后上岗;不培训、不上岗”的原则,有计划地组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,学习《走进新课程》和《中小学教师心理健康教育》等书籍,并聘请了中学副校长做《新课改专题培训》、小学老师的《骨干班主任经验介绍》、校长的《研究性学习专题讲座》等专题培训,强调了理论与实际相结合,通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。新理念更是贯穿在学校教育、教学、管理、服务的一切活动之中,使我校的教育教学水平有了一定的提高。

3、教育技术培训

本学年,我校90%的教师获得了教育信息技术二级培训合格证书,没有取得的,也正在参加补考,相信在20xx年一定能全部完成此培训,与此同时,我校还积极组织教师参加教育技术的进一步培训,通过这些培训活动,增强了教师运用现代化教育技术收集、筛癣运用信息,提高了教育教学效果能力,实现优质教育资源共享,探索缩小与发达地区的差距,实现我校现代教育技术跨越式发展的新途径。

4、加强教育教学的培训

(1)、课堂教学技能培训。本学期教导处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式,对教师的教学技能进行培训,并对教师进行了教学基本功的培训,如王主任的《普通话培训》等,提高了教师的教学基本技能,与此同时开展了人文科学、自然科学、专业知识更新与拓展等专业培训。各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,采取灵活多样的方法,极大地调动了教师参加培训的积极性,切实提高了教师教学业务水平。

(2)、教育教学能力的培训。开展中小学学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训,通过校本研训的方式,用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。并能紧密结合所承担的教学任务,撰写教学经验总结及学科论文,探讨继续教育和小学教学改革的途径和方法。

5、青年教师培训。

青年教师是学校教学一线的中坚力量,是提高教师队伍整体素质的关键,学校花大力气,下大功夫加强了对青年教师的培训,带动教师队伍的整体素质的提高。青年教师等在各项活动中脱颖而出,得到了领导老师的一致好评。老师的电教论文获省级二等奖;老师的电子获市级二等奖。等九名老师在区教学竞赛课中荣获分获一、二等奖。这些都说明了我校领导对青年教师的引领和培养。

学院2024工作总结篇4

20xx年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我们国际工商管理学院工会对我们在20xx年的工作也将做一个总结。

我们国际工商管理学院的前身为国际经济贸易管理学院。20xx年3月,根据学校学科调整和充实的需要,我院经过人事的重新调整,组建定名为国际工商管理学院,而我院的工会则是到20xx年的9月才正式成立。虽然我院工会成立仅仅半年,但是在学校工会的领导下,我们积极配合学校工会的工作,为我院的`建设作出了贡献。

以下,我们将从三个方面对我院这半年来的工会工作进行总结。

一、工会组织的各项活动

1、工会的成立

20xx年9月2日,我院召开了第一次全体教职工大会,在大会上,在领导的指导和全体教职工的推选之下,我院的工会正式成立了,并拥有了五名工会成员。教职工大会后,召开了第一次工会会议,并对工会成员进行了分工。我院的五名工会成员是工会主席胡树国,工会副主席陆沄,妇工委主席朱萍,工会委员黄贤兴和信息员葛叶龙。(其中葛叶龙同志9月底调去我校国资办工作,因此新增补了李妍同志为信息员。)此外,由于工作需要,12月又增补夏媛媛同志为工会成员。

2、参加校乒乓球比赛

20xx年9月,学校开展了全校教职工乒乓球比赛。虽然我院工会刚刚成立,但我们也组队积极参与。在工会主席胡树国同志的带领下,我院的葛叶龙、付军和以及陆沄同志敢打敢拼,努力拼搏,并最终取得了第三名的好成绩。

3、参加校运动会

10月25、26日,学校一年一度的运动会召开。我院克服了人员不足的困难,经过工会的积极动员,在工会委员们以身作则的示范下,我院教职工们积踊跃参与,报名参加了多项比赛,并在飞镖团体赛中勇夺第二名的好成绩。

4、重阳节敬老活动

10月30日是重阳节,我院工会不仅为退休的教职工送去了温暖,还对在我院任教的退休老教师也给予了同样的关怀,让他们非常感动。

5、秋游活动

20xx年11月19日,我院工会组织教职工及其家属去甪直旅游。一天的活动紧凑而丰富,尽管下着小雨,大家还是玩得非常开心。

6、工会年底工作

年底学校工会的工作较多,而我院也给予了积极的配合。例如,我院夏媛媛老师在校工会组织的卡拉ok比赛中获得优胜奖。

二、近期目标

我院工会的近期目标是积极打造工会凝聚力工程,增加我院教职工之间的联系,增进相互之间的感情。具体我们将从以下四个方面实行。

(1)旅游活动

可采取短期旅游和长线旅游两种结合的形式。

(2)年夜饭:

让所有的老师在辛苦了一年之后可以聚一聚,增进彼此的感情。

(3)生日祝福活动:

在我院每个教职工的生日当天,向他们赠送生日贺卡,以及一份生日礼物,以体现学院对大家的关怀。

(4)健身活动:

在教职工中间倡导定期健身,只有身体健康了,工作效率才会提高。

三、远期目标

我们希望把我院工会建立成一个学术科研型的新型工会

我们拟进行的学术科研活动:

(1)教学午餐:(此活动已经开始)

每月第一个星期一的中午,在松江进行教学午餐活动主要讨论关于教学上的问题,增加各年级教学的联系和交流。

(2)学术沙龙:

定期举行一些学术沙龙活动,为教师们提供一个能够切磋教学问题,相互沟通的场合。

(3)定购老师们需要的一些书报杂志。

以上就是我院工会20xx年的工作总结。

学院2024工作总结篇5

20xx年即将来临,组织部20xx年上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大党团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大党团员青年的意见,及时调整工作方式。经过半年的工作与学习下面将分几个主要方面来总结组织部在20xx年20xx学年上半期的工作。

一.新生入团

为了进一步弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,激发广大学生努力学习,奋发进取,加强自律,立志成才,我院团委在20xx年上半学年组织新生入团。

此次活动中,为了更好地服务大家,我们组织部从多方面考虑,力争全方面多角度的思考可能遇到的各种问题。如事先做好工作策划,设想工作开展中可能遇到的困难并想好应对措施,加大力度宣传,张贴海报,并分组去各班宣传为大家解答疑惑,在宣传中注意礼貌与细节。工作中,对于同学们遇到的疑惑,我们从实际情况出发为大家解决困难。但工作开展后,我们发现一些情况是我们没有预想到的,如个人团员资料的缺失如何应对,收团费过程中出现的问题等。对此我们展开讨论弥补不足。最终圆满完成上级安排的任务。经过这次工作的磨砺,我们部门之间不仅更加团结互助,个人能力也得到很大的提高。

二.团员推优考试

为进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作,学校组织了团员推优考试。为了充分调动大家的积极性更好地备战,我们做了有力的宣传,为了大家不因外界因素而失利,我们详细的通知了大家一些考试需要注意的事项,为同学们取得跟好的成绩做出了积极的贡献。

三.党校培训

为了大家加深对党的基本知识的了解,明确入党动机,学校组织了党校培训,激励教育我们应该努力学习,不断进取所应该达到的目标。通知下达后,我们立即组织分配工作,确保每一位参加培训的同学了解到培训的时间地点课程安排及注意事项,使大家不因不了解培训安排而错过宝贵的学习机会。

四.团员推优登记表与入党积极分子考核登记表的填写经过了学习党团方面的知识,使党团员的思想觉悟不断得到提升。

学校要求填写党团方面的登记考核表。为了大家能清楚的了解到填写的注意事项,我们分组去宣传,面对同学们的疑惑我们耐心解答,不仅得到了广大同学的'认可,还提高了我们的个人能力。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

学院2024工作总结篇6

在学院领导的支持和各位同事的积极配合下服装与服饰设计教研室本学期完成了相应的教学科研任务,并开展了涉及面相对比较广泛的教研室活动以及专业建设的相关研讨会,教研室发展呈现良好态势。主要工作体现在以下几个方面:

1、做好日常教学工作

本学期进行了20xx级、20xx级、20xx级、20xx级服装班共7个教学班级的理论及实践教学任务。积极组织开展教学示范课、公开课等教学活动,重点培养和提升中青年教师及新进教师的教学能力和水平;本教研室积极举行课程作业展览,以多种形式展现出教学成果。杜绝了教学事故的出现。

按照学院相关要求,在开学初期组织检查本学期教师教学日历和教案的完成情况,认真填写相关的检查表格;期中组织教师相互听课,进行教学效果的评价和互相交流;期末部署试卷、考试、教学总结的相关事宜,同时传达上级部署的其它相关事宜,完成本学期的教研室工作总结。

2、人才培养方案的研讨与进一步完善

开展了20xx级教学计划的制定与20xx教学大纲的修订工作,开展了数次服装与服饰设计专业人才培养方案和专业核心课程建设和标准制定的专项研讨。包括课程大纲修订、教学模式和内容的设计、课程考核标准、教材选用、题库建设等项目。同时还组织学生的集体对口实习,实现了真正的校企合作。本学期,13级毕业班的三分之一的同学集中去成都美泰来服饰公司实习,填补了集体实习的空白。

3、积极进行教学科研和团队建设工作。

教研室成员科研成果丰硕,本学期公开发表论文及作品数篇,科研教研课题立项若干,指导学生进行创新创业实验项目的申报工作,并取得立项校级一项,省级两项的成果。

一直以来,教研室都在思考和开展如何在教学中加强教师团结合作意识的座谈会,找到一条彻底改变教师单打独斗和一盘散沙的局面,建立一支强有力的',且不断成长的教学团队。基于此,教研室申报了院级重点课程两项,教研室团队建设课题一项,混合式课程建设团队一项,这些都是以教研室成员为参与者的课程建设。

不足:由于教师们的年龄结构和职称结构偏集中,83%教师处于30-35岁的年龄段,66%的同事因兼顾家庭孩子而耗去大量时间精力,加上教研室主任工作经验欠缺,在工作中也出现了一些较为滞后和不尽人意的地方,我们将在今后的工作中努力改正,继续进步。

学院2024工作总结篇7

5月我们旅游管理学院学生会实践部以“红色五月、缤纷社团、活力运动”为主题,本着“全心全意为同学服务”的宗旨,在旅游管理学院分团委和学生会的正确带领下,开展了一系列的部门实际活动,现总结如下:

一、拉赞助的事项

我们实践部成员本着“为学生会服务”的思想,在本月初积极寻找合适的赞助商,在经过几次和商家沟通交涉,最终成功为社团的旅游文化节和运动会拉取赞助。我们部门成员共同团结努力,积极主动的做好每一件赞助事宜,热情的服务态度得到赞助商高度赞赏和肯定。下面我们分条列举:

(一)旅游文化节开幕,我们部门为社团提供物品赞助。

(二)运动会,我们部门提供横幅为旅游管理学院运动健儿加油,同样还有红牛的饮料赞助。

二、协助其他部门

在工作的过程中,我们积极的开展与其他各部的交流与合作,通过不断的沟通,互相吸取对方的`工作经验,从而使自身素质得到升华。如:旅游文化节开幕式表演,我们部门成员也积极参与表演之中。

三、部门例会

我们部门每周都召开部门会议,主要内容是总结之前的工作和布置近期任务和讨论决定部门重大事情,这样可以创造成员之间交流的机会,增进彼此的感情,进而有利于形成整个部门的凝聚力,增强部门的战斗力。同样,所有的人在一起交流思想,一起学习,从而促进部门成员的共同进步以及组织的健康向上发展。

四、赞助商信息反馈

横幅反馈情况:一共拉4条10米横幅,“太湖十八湾拓展露营基地携旅游系预祝运动会圆满成功”,“十八湾大草坪烧烤园为旅游系运动健儿加油”,“十八湾大草坪烧烤园预祝旅游系运动健儿取得佳绩”每一条横幅下都加上“团队预约15006193027”。还有1条横幅“红牛饮料携旅游管理学院预祝运动会圆满成功”横幅于5月10号悬挂。海报反馈情况:2张长1m宽60cm的宣传十八湾大草坪烧烤的海报,海报放置于运动会的入口处。

五、为迎新生做好赞助准备

九月份大一新生入学,我们部门积极抓取这个契机,以新生入学为工作重点,抓紧策划方案,实施赞助前的准备活动。

六、暑期社会实践

一年一度的暑期社会实践活动就要开始了,当代社会需要的是新型的实用型人才,其自身除了有丰富的知识之外,还要有很强的社会实践的能力。暑期两个月的时间对我们而言是一个良好的契机,社会实践是我们学生广泛接触社会,增长见识,锻炼成才的有效途径;是我们了解国情,服务社会的必由之路;是广大同学提高自身素质的重要途径。

我们部门在5月末开始着手准备暑期社会实践,进行对同学们宣传倡导,统计各个班级暑期社会实践团体的小组成员名单。

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