优秀的工作总结可以帮助我们更好地与同事和上级沟通和协作，通过制定工作总结可以发现自己在工作中的不足，以下是王科范文网小编精心为您推荐的镇团委工作总结精选5篇，供大家参考。
镇团委工作总结篇1
在团县委及乡党委的正确领导下，乡团委紧紧围绕乡党委、政府中心工作，积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，以基层团支部为基础，以"创建幸福梅家"为重点，使共青团工作保持蓬勃的`生机和活力。下面将我乡团委今年的工作做以简要汇报：
一、切实加强团的自身建设，促进团建工作创新
一是加强基层团组织建设。梅家乡位于县城东北部，幅员面积49.66平方公里。全乡辖1个社区，9个行政村，总人口16832人。面对边远乡镇团员人数少，团员干部年龄偏大。再加上农村团员流动性大，难于开展工作等问题。乡团委决定不再单纯地以区域建立团组织，而是以功能结合区位等多种模式建立，并且将青年能手和优秀人才选配进入团支部担任书记，大大增强了班子的灵活性和战斗力。现全乡共有直属团组织25个。其中，机关事业团组织1个，企业1个，商业市场3个，农村专业合作组织7个，文体兴趣组织11个，大学生村官组织1个。这就实现了团委工作深入各个层面，与基层情况相融合，大大提高了团委工作效率。
二是加大党建带团建力度。我乡时刻注重党建带团建工作，坚持"党建带团建，党建促团建"的原则，在各党支部完善党建工作过程中，始终把团建工作列入其中，完善了团员活动阵地和各项规章制度上墙，配备配齐了团干队伍。近年来，我乡抓好了"推优入党"工作的落实，近年来，共推荐35岁以下青年团员入党42人，其中28岁以下团委36人。
二、加强上级精神学习，全面提高团员青年的政治素养。
一是结合"实现伟大中国梦，建立美丽繁荣和谐四川"主题教育，乡团委依托25个团支部，成立了5个宣讲小分队，深入田间地头，向群众宣传"中国梦"的实质和内涵。开展中国梦系列知识学习共计六期，"中国梦，梅家梦"讨论会三次，收到为梅家发展献言献策百余条。积极组织了"中国梦，我的梦"征文比赛，团员干部讲经验、晒承诺等活动。二是学习共青团第十七次代表大会精神。6月20日，共青团第十七次全国代表大会胜利闭幕。为深刻领会共青团十七大会议精神，更好地指导全乡共青团工作，引导全乡广大团员青年在"实现伟大中国梦中谱写青春篇章"，乡团委组织团干和部门团员代表多次召开专题学习讨论会。通过深入学习共青团十七大精神，扎实开展"实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川"主题教育，用中国梦统一青年思想，教育引导全乡广大团员青年为实现美好未来和百姓幸福生活贡献青春力量。
三、围绕乡党委各项工作，努力为团员青年服务。
一是扎实开展实用技术和职业技能培训。为切实解决青年人就业难问题，全面推进我乡青年创业行动，乡团委扎实开展了实用技术和职业技能培训工作。推荐了1名有创业意愿的农村青年参加了全省青年创业培训班。同时，乡团委联合乡社会劳动保障部门组织了500多名农村青年参加了各类技能培训，为广大农村青年就业提供了技术保障，也极大地激发了广大农村青年的创业愿望。
二是发展特色产业，带领群众发家致富。各农村专业合作团支部发挥其青年人有闯劲有拼力的优势，为老百姓种植经济作物带去技术支持和销售渠道等信息，其中梅家乡烟叶种植团支部与梅家乡永跃烟叶合作社一起，以云龙桥村作为试点村推广，以大户带散户，点面结合的方式，深入各村宣传发动、查看种植情况和宣传各项优惠政策。今年，梅家乡种植白肋烟1500余亩，核桃、枇杷、紫薯800余亩，预计人均增收1200余元。
三是开展团干部直接联系帮扶群众活动。要求每名青年团干每年至少联系一户贫困户，定期对其关心慰问。今年共联系了9个村24户困难户开展了直接联系帮扶活动，为困难户共送去帮扶物资5000余元。与此同时，要求进村干部深入开展走访调研，发放"心联心"卡，并认真填写调研日记，对所帮扶村和困难户分别确立了"制定一套发展规划、确立一项增收产业、破解一个民生难题，实现一项惠民措施"和"制定一份增收计划、提供一条致富信息、传授一项实用技术、解决一个生产难题"为具体内容的"四个一"活动，真正把直接联系帮扶活动落到实处。四是全乡范围内协助开展了"进农家门、记农家事、暖群众心"为主题的民情民意调查活动。以《民情民意调查表》为依托，各团支部干部协助驻村干部联系各村(社)干部进行分组将调查任务分解落实到人，逐组、逐户开展调查统计。为为确保调查的真实、准确性，我乡要求农户、调查人、驻村干部、联系领导必须在调查表上签字以备抽查。各团支部协助乡党委将所有农户的动态情况记录在册，及时了解群众生产生活中的热点、难点问题，并进行梳理分类，落实帮扶措施，尽心尽力为群众百优解难。
镇团委工作总结篇2
xx年在院领导关心指导下，在同事的大力支持下，本人严格要求自己，勤奋工作，廉洁自律，积极投身 “全面质量管理年”活动，工作中不断增强创新意识，提高工作能力，取得了一定的成绩。
一、主要工作成绩
1.抓常规，加强全院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。xx年团委荣获“江苏省五四红旗团委”光荣称号。
2.抓创新，不断拓展共青团工作内容，改革工作形式。
3.加强大学生思想政治教育，如：以加强学生理想信念教育和提高爱国主义精神为目的的 “我与祖国共发展”主题团日活动等；以提高学生公民道德素质和社会责任感的“践行‘八荣八耻’基本要求，树立社会主义荣辱观”主题活动；以引导学生树立正确的大学学习观、消费观和职业定位为目的的“新生你准备好了吗”主题大讨论等。
4.积极承办“廉政文化进校园”相关活动，如廉政短信比赛、“我与反腐败”主题团课（班会）、学唱廉政歌曲、“廉政与诚信”主题板报评比等系列活动。
5.积极开展校园文化活动，为学生成长成才搭建更宽的舞台。xx年团委指导团学会组织了第二届校园吉尼斯挑战赛，第四届足球联赛、第五届篮球联赛、第六届大学生科技文化艺术节、第七届辩论赛、迎新生文艺汇演，“五月的风”淮安市名家朗诵专场、“金秋赞歌”美食节专场演出及6场“大家唱、大家跳、大家乐”月末文艺表演等。
6.组织培训参加省市各项科技文化艺术活动。如省第五届大学生文化艺术节、市第二届电脑网络大赛等，共有25名同学获奖。12月组织1000余同学参加了省第二届社会科学与人文知识大赛（）。
7.规范开展大学生社会实践活动。形成了寒假以一年级教育资源调查、二年级招聘会求职体验为主题，暑期以科技服务、支教扫盲、社会调查、企业实习为主要内容的“三下乡”，平时的`“四进社区”的工作格局。
8.做好团学会指导和学生干部的培养工作。在学生干部中成立理论学习小组，为提高学生干部的理论水平和政治素质搭建平台；例会中的汇报和点评制度在实践中提高学生干部的工作能力。
9.做好“推优”、荐先，树典型工作。全年共推优610名，共有3个集体和14名个人受到省市表彰。
二、个人锻炼与进步
1.11月6日—12月29日在省委党校青年干部理论培训班参加学习，顺利结业，理论水平有所提高，党性得到深刻锻炼。
2.6月经过努力顺利完成硕士学位的写作、送审、答辩，取得硕士学位。并在核心期刊上公开发表。
三、主要不足
工作魄力不足，胆子不够大。
略......
镇团委工作总结篇3
一、工作思路
加强团员青年整体素质教育，引导他们为社会改革发展贡献自己的力量;积极向党组织推荐优秀青年，并配合党组织培养入党积极分子;继续深入开展创建青年文明号活动，大力推进青年志愿者行动，促进团的各项工作顺利开展。
三、加强组织建设
1、坚持党建带团建，加强团组织建设，认真探索共青团工作内容、手段、组织建设，理论研究的创新，开展好各项工作。
2、在青年团员中继续开展形势教育、国情教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极倡导时代新风，教育引导我们的团员们爱国、爱家乡、爱学校，通过一系列的活动，让青年团员们了解学校发、开拓务实，努力使共青团工作有创新、出特点、上台阶。
四、工作任务
1、加强团员青年整体素质教育。组织广大团员青年紧跟形势学习政治，了解国际国内政治动向，增强永远跟着党走的信心和决心，引导优秀团员青年向党组织靠拢。
2、深入开展学校实践，深化青年志愿者队伍在学校的实践活动，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，广泛开展扶贫帮困、绿色环保、学校服务、助老助残的志愿者服务，开展丰富多彩健康向上的学校文化活动，力争活动形式、内容方面创新。开展献爱心活动，组织团员青年对学校内五保户各困难户进行慰问。
3、开展学习雷锋活动，准备组织团员青年搞两次大扫除，对学校内卫生死角进行清扫，清洗“牛皮癣”，清除花坛内的朵草。
4、认真完成上级临时布置的各项工作任务。
团委是共青团工作和活动的最基本单位，是团的`最基层一级组织，是同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，学校团委一定会发挥青年在学校精神文明建设中的主力军作用，围绕学校服务、学校文化、学校管理，以改革的精神切实加强自身建设，积极组织团活动，努力为学校的建设与管理作出贡献
镇团委工作总结篇4
在过去的一个学期里，在院团委和学工处老师的领导下，我们部门正逐渐从生疏走向成熟，不仅增强了团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，而且更好的发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
在20xx年9月份，学院又迎来了一批新学员，同时我们院团委组织部也迎来了60多位可爱的成员。不仅让我们部门注入了新鲜的血液，又象征着组织部重新出发了。
在这个学期里，我们完成了以下工作：
1．团内推优入党工作。本着公正、公平、公开的原则，我们与部里的新成员负责检查、盖章及整理圆满的完成了此次工作，并促进了我们的感情，
2．团籍工作。新学期入学，大一新生的团籍、团员证也跟着变动，由此我院的团籍整理工作也随之展开。在10月26日之前，我们完成了团费的收缴、团员证的注册及团组织关系转接等工作。
3．在11月19日，学校附近开展了一次全国性的“环滇自行车拉力赛”，同学们积极踊跃参与，共有近30多名的同学成为此次活动的志愿者，服从民警指挥安排，圆满的完成了此次活动。
4．11月20日，部里的部分同学参加了省里主办的“放鱼滇池”活动的志愿者，积极配合各方的指挥，虽然很累，但是我们觉得很有意义，它提高了我们社会实践的针对性、实效性与感染力，努力形成当代大学生社会实践的良好局面。
5．在平时的学习生活中，我们还积极参加校庆、滇池讲坛等校内活动。
经过半年的接触，我们组织部的每一位成员都对它有着深深的情谊，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我们大家都会以最饱满的状态来迎接新的工作。
镇团委工作总结篇5
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、xx同志xxxx重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。
(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要带好自己的兵;建立工作目标管理责任制，在落实上做到三个到位，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。
三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。
一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务收支两条线的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。
完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。
为此，按照一把手抓两手和谁主管谁负责的原则，团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关，进一步强化了干部职工廉洁行为。
五、政务公开、提升效能，不断提高服务水平。
一是推行办事六公开。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时，公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果，并限定办事时限，按期落实到位。
二是实施全程代理工作制度。印发《办事指南》，对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定，确实转变观念，增强了服务意识，提高了工作效率，受到了服务对象的好评。
三是积极实施政务公开。通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度，向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等，增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。
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