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乡镇党委工作报告篇1
一年来，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，以武装部规范化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好武装工作的新途径，注重有的放矢，积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律，不断完善和改进工作方式，按照县人武部要求，高标准完成年度工作任务。
一、工作情况
（一）统一思想，坚持党管武装
国无防不立、民无兵不安，党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度，是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来，xx乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策，制定工作计划，定期召开党委会，部署工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
（二）严格标准，确保制度落实
一是在党委议军制度方面，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。年初，乡党委指导乡武装部制定工作方案和计划，明确重点工作思路；在常规工作中，要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报；坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养、经常用，拉得出，能战斗。二是在党委、政府班子成员军事日制度方面，结合实际开展有益的军事日活动，在八一建军节、春节前，乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会，并带队至乡各村慰问。三是在检查评估武装工作方面，乡党委根据武装部的全年工作规划，把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评，年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评，奖优罚劣，促进各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
（三）扎实抓建，丰富工作内容
一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设，不断强化军事训练，提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍，及时注入新鲜血液；加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训，个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案，多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，做到养兵千日，用兵一时。得到了干部和广大群众的高度赞赏。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构，完善各类学习、会议等活动制度。坚持硬件建设和软件建设两手抓，加大经费投入夯实物资基础，配齐相关装备器材。按六有标准布置各类场所，搞好资料管理信息化，完善各类登统计台账，确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求，注重搞好全过程征兵宣传，积极主动做好征兵工作，去年完成县人武部下达的指标，为部队征集输送优质兵源10名。四是搞好双拥工作。继承和发扬双拥的优良传统，逢年过节，乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问，并向他们发放慰问品和慰问金，进一步推进军民融合式发展，形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强国防教育。结合国防教育日，开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日等节日中，乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动，以文艺演出的形式加强宣传国防，提高全民国防意识。
二、存在的不足
近年来，我乡党管武装工作取得了一定的成绩，但是受到各方面条件的限制，还存在着一些不足，主要是以下两个方面：
一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响，各村青壮劳力多外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出务工，造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大，大多数青年选择了外出打工，造成了应征青年人数减少。且学历偏低。
三、下步工作思路
（一）继续加强国防教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
（二）积极加强自身建设。认真组织学习党的十八大和十八届五、六中全会、习近平主席系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神，不断打牢我乡官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
（三）进一步建强民兵组织。加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。
乡镇党委工作报告篇2
20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。一、主要工作情况一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村两委换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展专项整治月活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区一站式服务大厅105个。深化民情流水线工程，建设三维数字社会服务管理中心，培树掌上西关、青鸟课堂等党建品牌。五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展在职党员进社区、志愿服务做奉献活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。二、存在的主要问题及原因一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，两新组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区443个村中仍有66个危旧阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、两新组织党员教育培训经费没有有效保障。产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。三、下一步工作思路和主要措施20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展五项争创活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在两新组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇五小工程建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。
乡镇党委工作报告篇3
全镇辖六个行政村，四个居委会，人口5.9万，基干民兵177人，主要担负应急救援、勤务保障和防卫作战等任务。近年来，镇党委在县委、县政府的正确领导和县人武部的关心指导下，大力强化党管武装的责任意识，严格贯彻党管武装的各项制度，针对新时期基层武装工作的新特点，立足本镇工作实际，发扬优良传统，加强思想教育，服务广大民兵，提高了我镇武装工作水平，党管武装工作取得明显成效。
一、高度重视党管武装工作。把党管武装工作列入重要议事日程，镇党委坚持每季度召开一次议军会，把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇。镇党委书记做到心系使命，经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。镇党委年初制订工作目标把武装工作列入重要内容，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。2015年获得市委和市军分区表彰的党管武装先进单位和优秀专武干部先进个人。
二、深入开展民兵思想政治教育。镇党委紧紧抓住镇村干部理论学习氛围浓厚的大好时机，一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动，参加了创先争优活动、五民活动和思想大解放、作风大转变、服务大提升等教育活动，党性修养有了明显提高。另一方面，认真组织民兵干部和部分民兵骨干学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统的思想政治教育，我镇今年有10名民兵光荣地加入了中国共产党，越来越多的民兵向党组织递交入党申请书，9人被确定为培养对象，为我镇民兵预备役工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
三、坚持突出重点，不断夯实工作基础。党管武装不是一句空话，而是要实实在在地为武装工作排忧解难。镇党委一方面严格按照上级军事机关的要求狠抓工作落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室、有办公设施，民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的版面，资料齐全。为应急分队购买了六个一装备、防汛和扑火器材。去年，镇党委政府为提高应急分队在森林防火、抗洪抢险的快速处置能力投入八万余元经费，使我镇民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步提升。配合县武装部工作，圆满完成了县下达的民兵组织点演和基层武装部建设任务，多次参加支援全县应急防洪、扑火行动，出色的完成了工作任务，受到了县委、县政府和县人武部的高度肯定。在近几年征兵工作中，超额完成县征兵办下达给我镇的征兵任务，连续被县政府、县人武部评为征兵工作先进单位。
四、充分发挥民兵在新农村建设中的作用。镇党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥作用，建功立业。特别是在今年安居工程和农村垃圾处理工作中，我镇青年民兵积极投入三绿一处理，在新农村建设中积极开展六改四普及及创新社会管理、服务民生工程的新农村建设，创造了新农村建设的亮点特点。同时，充分发挥民兵在致富带头，引领群众发展经济。目前，青年民兵投资462万元创办的龙珠立体养殖协会，今年养殖面积达1600多亩，主要特种养殖，是我镇特种水产养殖业的龙头。青年民兵投资兴建的翠丰蔬菜合作社，带动了全镇3000多亩蔬菜种植，在他的引领下，我镇被认定为全省无公害蔬菜生产基地，使周围的许多群众走上了致富路，壮大了区域经济，受到了一致称赞。
今后，我们将进一步不忘初心、牢记使命，认真学习贯彻党的十九大精神和中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用，努力使武装工作、民兵预备役、应急分队工作和青年民兵在新农村建设中的带头作用再上一个新水平。
乡镇党委工作报告篇4
履行基层党建工作责任述职报告
各位领导、同志们：
在全县上下深入学习落实党的十八大精神之际，我很高兴参加今天的履行基层党建工作责任述职，接受大家检阅。我在乡镇工作20多个年头，对基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性，有着深刻的认识和体会。一年来，我牢牢把握基层组织建设年的主要任务，始终把抓基层党建作为自己的第一责任，较好的发挥了基层党组织和广大共产党员推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用，实现了基层党建和经济发展的互促共进，现就一年来的党建工作述职如下：
一、强党委，硬支部，壮队伍，找准党建工作着力点 农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”，实现“四个促进”:一抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据建立学习型党组织的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学习制度，全年共组织集中学习15次，学习党的政策理论，学习中央到地方 1
各级党委的领导讲话、文件会议精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二抓思想作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是通过“进千村入万户，聚民心促发展”活动的开展，深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。要求班子成员每月下村时间不少于10天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排等,均由主、分管领导深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》等16项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。通过以上的努力,使镇党委建设成为学习 2
实践科学发展观,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
为全面提升了基层党支部的活力，我们围绕支部分类定级，晋位升级活动的开展，采取“四定四抓”措施和“先进抓巩固、一般抓提高、后进抓转化”的工作思路，全面建设基层党支部。一是定目标抓承诺。严格按照“三评一定”程序对全镇39个基层党支部按“好、较好、一般、较差”党支部进行分类定级。坚持分类指导，按照“好”党组织树标杆、“较好”党组织创先进、“一般”党组织上档次、“较差”党组织换新貌的目标开展基层组织建设年专项公开承诺。全镇各基层党支部将目标任务分解量化到人、到时段，作出专项公开承诺100余项，通过公开栏进行公示，接受群众监督。二是定人员抓帮扶。坚持把选派干部到基层作为促进基层党组织晋位升级的有力抓手，镇党委选派党员领导干部到29个村支部，切实当好第一联络员、第一宣传员、第一维稳员、第一整治员、第一服务员，进一步加强基层领导，增强基层战斗力、执行力。三是定措施抓管理。开展基层党支部自查、镇党委复查工作，认真分析梳理各个基层党支部存在的问题，研究整改方案，确定整改内容，明确整改措施。建立支部晋位升级工作台账，对晋位升级工作实行动态管理、销号整改，确保晋位升级工作规范化管理。四是定责任抓落实。我们出台了《关于 3
落实党建工作责任制的实施办法》，把晋位升级情况纳入党建工作目标考核的重要内容，落实“一把手”责任，抓好晋位升级工作。建立基层党建工作领导联系点制度，开展基层党建示范点集中创建活动，由7名党委委员联系指导7个镇级党建示范点，促进党建示范点各项工作任务的落实，以创建促规范，以示范带全盘，带动全镇基层党建工作水平提升。
在干部队伍建设上，我们通过强化三种意识，培养三型干部，有效调动广大干部积极性，激发工作的激情和动力。一是强化创新意识，培养创新型干部。积极引导广大干部在干事创业中做到“三开阔”：一是开阔眼界，勇于进取。增强奋勇争先的志气，敢与快的比、敢与好的争，比出发展的责任感、使命感、紧迫感，争出工作的积极性、主动性、创造性，满怀激情干事业，奋勇争先创一流。二是开阔胸襟，敢于担当。增强舍我其谁的勇气，见困难不退缩、见问题不推脱、见矛盾不躲避，压力面前不找理由找办法，困难面前不找借口找出路，做到项目快推进，任务快落实，矛盾快处理，目标快完成。三是开阔思路，善于创新。增强敢为人先的锐气，敢想前人之所未想，敢试前人之所未试，在应对问题中多点主动性、少点被动性，多点开拓性、少点习惯性，有效地推动工作，解决困难和问题。二是强化实干意识，培养实干型干部。推动广大干部进一步增强等不起的紧迫感、慢不得的 4
危机感、坐不住的责任感，把心思放在“干实事”上，把干劲用在“干好事”上，把目标定在“干成事”上，引导广大干部坚定干事创业的信心和决心，进一步激发干部队伍干事创业的活力。xx村，xx村村支两委为解决通村公路建设下差资金，以个人名义向银行贷款100万元，确保建成了通村水泥公路。三是强化民本意识，培养民本型干部。做好群众工作，既是政治问题，也是民生问题；既是感情问题，也是作风问题。教育引导广大干部做到“三注重”：一是注重在感情上尊重群众，真正把群众放在心上、当作亲人。二是注重在作风上贴近群众，多到群众需要的地方去访贫问苦，多到群众困难的地方去排忧解难，多到群众意见多的地方去理顺情绪，争做群众的知心人、贴心人和暖心人。三是注重在行动上帮助群众，让群众看到真真切切的关心、得到实实在在的实惠。同时，在全镇开展“为民服务全程代理活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务宅基地审批、医疗费报销、生育证办理等10个项目，解决了群众办事难的问题。
二、全覆盖，强基础，重保障，明晰党建工作切入点
（一）在全镇各党支部和全体党员中深入开展“创先争优”活动。一是制定活动方案，精心设臵载体。按照“富民强镇、争创一流”的指导思想，结合我镇实际，镇党委确定了“创先争优 5
树典型，科学发展促增收，晋位升级创一流，服务群众促和谐”活动主题。机关党员干部积极为群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题：为群众提供致富信息72条，协助村上制定村级发展规划20个,制定增收计划150多份；解决群众实际困难60多个；镇党委把推进农村发展，促进农民增收作为创先争优活动的突破点，将增收措施细化到产业、项目、农户，把责任落实到人，形成了一心一意谋发展、群策群力促增收的浓厚氛围。各村党支部也从实际出发，开展了一村一个发展规划、一村一套规范化管理机制、一村一项惠民工程，一户一份增收计划，一户一本明白卡，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员的“五一二争”活动。月光村在活动一开始就制定了三年增收规划，明确了每的增收目标；川坳村积极调整产业结构，发展特色产业，落实优质茶叶500余亩，取得了好的效果。二是大力开展向先进典型学习活动。为了深入开展“千面旗臶引领”活动，树立典型带动作用，镇党委高度重视创先争优活动中的典型选塑工作，广泛收集活动中全镇涌现出的先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，在全镇开展了向“五好”党支部月光村党支部、下团村党支部和优秀共产党员廖宜彪同志学习活动。通过宣传他们的先进做法来促进各党支部更好地抓好活动，促进全镇广大党员干部群众更好地落实活动部署，吸引更多的群众参与到创先争优活动中来，在全 6
镇形成了向先进典型学习的浓厚氛围，有力地促进了全镇的各项工作。
（二）村级组织活动场所建设成效显著。镇党委对村级组织活动场所建设十分重视，镇党委主要领导亲自抓，亲自深入各村指导，解决困难和问题，使建设工作顺利进行。同时，积极协调工队，制定建设计划和措施，并监证了合同。各建设村党支部成立了本村“活动场所”建设领导小组，加强对本村建设工作的领导，并积极协调、配合工程队解决工程建设中遇到的困难和问题。目前11个建设村已基本完成。
（三）大力推进“强基富民”工程，积极推行“支部+专业合作经济组织”工作模式。全镇共成立专业经济合作社2个，目前川坳，关王村已经在工商部门登记注册，并已发挥了初步成效，加入专业合作社的群众，在今年的茶叶，银花销售中每市斤提高了1至2元。同时，积极探索党建新模式，把支部建立在专业合作社的产业链上，成立了2个合作社党支部，规范了工作制度及工作流程，全面加强了党对经济合作组织的领导，有效发挥了协会中党员的先锋模范作用，并把此种模式逐步在全镇推广。
（四）党员干部教育管理工作扎实有效。镇党委始终把党员教育管理工作放在首位。一是在全镇广大党员中扎实开展“双承诺”制，并严格承诺制的方法和步骤，坚持科学定“诺”、公开 7
亮“诺”、扎实践“诺”、跟踪问“诺”、民主评“诺”、年终考“诺”。二是对全镇428名无职党员进行了设岗定责，完善了履职测评考核体系，广大无职党员参与村级各项事业建设的积极性和责任感不断增强。三是严把关口，确保质量，把党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员的学历，年龄结构进一步优化。四是强化培训，不断加强全镇党组织和党员信息库建设工作，定期按时维护并上传信息,实现了全镇党员管理与统计工作科学化、规范化、系统化。
（五）全力以赴做好党员干部远程教育站点的建设工作。镇党委高度重视全镇的党员干部远程教育工作，调整了镇远程教育工作领导小组，由党委书记亲自担任组长，充分发挥已建成站点的作用，全年来共培训党员干部群众2720余人次。
（六）做好大学生“村官”的“帮、扶、带”等工作。一是多关心。镇党委围绕关心、关爱、关怀三个方面切实关心我镇大学生村官的生活，及时落实大学生村官的住宿和办公地点，帮助大学生村官解决伙食等方面的实际困难。二是严管理。为提高对大学生村官管理的实效性，建立了《奉家镇大学生村官管理考核办法》等制度，定期对大学生村官工作进行量化管理，并建立业绩档案。三是重帮带。建立“3+1”的帮带制度，即党政领导、包村干部、村干部三者同时联系帮带大学生村官，发挥传、帮、8
带作用，帮助大学生村干部尽快适应农村工作，提高农村工作实际水平。
三、找差距，明方向，下决心，力促党建工作上台阶 一年来，我在当好党建工作第一责任人方面做了一些工作，坚持真抓，敢抓，会抓，常抓，全镇基层党建工作取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足。一是围绕中心，服务大局抓党建的氛围有待进一步加强；二是对基层组织建设的保障机制有待进一步完善，尤其是经费投入、运转保障有待进一步调整充实；三是工作机制有待进一步完善，存在业务考核重要，党建工作考核次要的现象；四是党员和干部的培育教育形式较为单一；五是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距，基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；六是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。这些问题都有待于在今后的工作中努力解决，我将牢记职责，深入学习落实党的十八大精神，认真学习党章，遵守党章，进一步落实党建责任，完善制度，创新机制，改善管理。一要准确定位，围绕中心抓党建，实现基层党建与科学发展的双赢互动，把组织优势转化为科学发展优势，把组织资源转化为科学发展资源，把党建成果转化为科学发展成果；二要统筹协调，注重实效抓党建，广泛创建服务型党组织；三要 9
加大投入，落实保障抓党建；四要大胆探索，改革创新抓党建，力争使我镇基层党建和经济工作再上新台阶。
乡镇党委工作报告篇5
乡镇党委书记抓党建工作述职报告
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基??
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。
建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
乡镇党委工作报告篇6
20__年，本人作为紫石乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就20__年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感
20__年以来，我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习了习近平总书记强军思想，党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
二、夯实责任，加强宣传，全面完成征兵工作
在全县征兵会后，我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议，认真研究安排部署，成立了由政府乡长为组长，人武部部长为副组长，其他副科以上领导为成员的征兵领导小组，乡上在经费十分困难的情况下，拿出8000元用于新兵入伍宣传与各方面开支，召开专题会议6次，做横幅4条，宣传单600余份，刷写标语50余条，征兵报名期间每天下午4点要向乡长汇报报名情况，共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力，完成了目测10人，上站人数10人，双合格2名，并且把2名优秀青年输送到了部队，圆满完成了征兵工作。
三、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。
一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。
二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，以学习实践科学发展观活动为统领，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习了习近平关于强军思想重要讲话精神，以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。
四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设，在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道318保通保畅中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务5次，出动民兵106人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。
四、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作
我乡积极响应上级号召，认真做好新形势下拥军优属工作。一年来，要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了双拥工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。
各位领导、同志们，20__年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。在以后的工作中，我乡一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。
乡镇党委工作报告篇7
各位领导、同志们：
范家镇位于大荔县东北45公里处，全镇辖15个行政村，总人口31000人。我镇民兵组织现有一个民兵应急排和一个专业分队，共计67人。基层武装部机构健全，场所基本到位，专武干部素质优良，民兵队伍训练有素，高标准完成年度工作任务，党管武装工作再上一个新台阶。根据会议安排，现将我镇党管武装工作述职如下：
一、强化责任落实，提升党管武装工作质量
坚持把武装工作纳入党委年度工作计划，深入学习贯彻xxx总书记关于新形势下加强国防和军队建设系列重要讲话精神，坚持党务工作与武装工作统筹安排，协调发展。严格落实党委会议议军制度、现场办公制度。每年至少组织召开两次议军会议，研究解决武装工作中存在的重点、难点问题；坚持现场办公制度，对复退军人安置、拥军优属政策落实、涉军群体信访稳控等工作，始终做到亲自调查研究、亲自安排部署、亲自督促指导。及时组织召开党委会议和班子成员共同商定民兵训练、预备役建设、规范化建设等重点工作。同时，根据工作要求特点，确定专人负责，细化工作任务，落实干部责任制和定期汇报制度，进一步增强了班子成员对加强国防后备力量建设的认识，形成了抓武装工作的合力，保证了上级关于国防后备力量建设一系列方针、政策和指示在我镇落到实处。
二、夯实队伍建设，发挥好民兵预备役作用
（一）抓学习，强素质，以传承红色基因，担当强军重任教育活动为契机，进一步加强民兵思想政治建设。2019年全镇开展了传承红色基因，担当强军重任教育活动，镇党委紧紧抓住镇村学习氛围浓厚的大好时机，对广大民兵进行深入的思想政治教育。一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动，全镇民兵中现有党员19人，入党积极分子4人，全部参加了教育活动，记录学习笔记100多篇，撰写心得体会500多篇，党性修养有了明显提高。另一方面，认真组织全体民兵学习十九大精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统有效的思想政治教育，为我镇民兵工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
（二）办实事，解难题，狠抓镇武装部和村民兵连基础设施建设。党管武装不是一句空话，而是要实实在在为武装工作排忧解难。在这方面，镇党委、政府投入经费达万余元，加强了镇武装部办公室和资料室建设的硬件建设，我们严格按照相关文件要求狠抓落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室，办公设施齐全，民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的版面，资料柜设有民兵组织建设资料、军事训练资料和其它工作资料，有基干民兵、退伍军人、民兵干部、预补人员各种花名册，各种预案、方案等。配合县武装工作，圆满完成了的民兵组织点验、民兵训练和基层武装部建设任务。
（三）树形象，赢地位，充分发挥民兵在社会主义新农村建设中的突出作用。镇党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥作用，建功立业。在社会治安综合治理中，广大民兵组织巡逻大队，深入村组主要街道，昼夜巡逻，维护社会治安，保障社会稳定。
2020年我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受经济条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决。
三、2021年武装工作安排
2021年我们将深入贯彻xxx总书记新时代强军思想，认真学习贯彻党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。主要做好以下几方面工作：
（一）充分发挥党管武装的光荣传统。实践证明，武装工作、民兵工作能否搞上去，能否训练一支拉得出、用得上、见成效的民兵队伍，党委领导是关键。因此，在2020年，民兵工作要紧紧围绕在县委、县政府、县武装部党委领导下开展工作，不断地研究新情况，解决新问题，不断地探索新经验、新思想，不断地开拓武装工作的新局面。
（二）加强民兵思想政治教育，积极推荐优秀民兵加入党组织。进一步抓住贯彻十九大精神的大好学习氛围，对广大民兵进行教育，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，争取推荐20名左右的优秀青年民兵加入党组织，进一步提高我镇民兵的政治素质。
（三）加强基层民兵组织建设。要高标准、严要求，在加强和巩固原有民兵组织的基础上，进一步壮大我镇的民兵队伍。
（四）建立一支高素质的应急分队。2019年，我镇要在县武装部的领导下，编好编强我镇的民兵应争排，这支应急排要装备精良，训练有素，在遇到有急、难、险、重任务时，能够随时拉得出、用得上、见成效。这支队伍平时用于维护社会治安，参与乡村振兴建设，要使它真正起到应有的作用。
（五）积极引导、发挥优势，鼓励和支持广大民兵在社会主义新农村建设中建功立业。我镇广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等明显的优势，不少人是农村的致富能手和技术能手，我们要积极引导他们发挥优势，带领周围群众致富奔小康，推动我镇经济发展，提高群众生活水平。
总之，2021年我镇将认真落实县武装部的各项工作要求，解放思想，与时俱进，立足本职，勇于创新，为不断开创我镇武装和民兵工作新局面而努力奋斗！
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乡镇党委工作报告篇8
根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年度述法工作方案》、县有关依法治理工作意见等文件精神，按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年度述法工作方案》要求，本人严格按照上级部署要求，贯彻落实依法治国方略,深入践行社会主义法治理念,强化领导班子及成员法治意识，提升依法依规办事能力,大力推进法治县建设切实学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。一、领导班子、班子成员带头尊法学法守法用法情况在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党委中心组专题学习相关法规4次，开展党风党纪教育4次，撰写依法治乡工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。二、依法执政、依法行政情况我乡在推进依法执政、依法行政工作中首领导重视，完善依法行政工作网络。乡政府始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，年初成立以乡党委书记刘勇为主要负责人的领导小组，年中根据人员变动，及时调整依法行政工作领导小组，做到人员变动、组织不乱、工作不断。进一步明确领导小组工作职责，领导小组负责研究制定全乡推进依法行政实施意见、工作计划，检查、指导和督促全乡依法行政工作。其次明确责任，确保各项工作落到实处。年初，乡党委、政府及时召开乡依法行政工作领导小组全体会议，落实年度依法行政工作目标责任制，强化监督机制，各村，各部门的主要负责人作为第一责任人，对本村、本部门推进依法行政工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证依法行政各项工作落到实处三、重大事项依法决策情况健全制度，明确范围近年来，我乡人大依据宪法等有关法律规定，结合我乡实际和具体情况，制定完善地方性法规和规范性文件，积极推进讨论决定重大事项工作规范化、制度化。对重大事项的范围及讨论决定的步骤和程序作出了比较详细具体的规定，为人大及其常委会依法行使重大事项决定权提供了依据。四、法治创建工作开展情况近年来我乡认真开展村民自治模范村活动，并以此作为法治创建的重要载体，支持群众自治组织开展自治活动，切实做好村规民约的制定工作。在民主自治模范村的创建中，一方面抓好法治模范村的软件建设。各村严格遵守四议两公开制度，以村民自治章程为蓝本，不断健全和完善各项管理制度，实行民主理财、民主管理，做到村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化;另一方面抓好村民自治模范村的硬件建设。严格按照要求配备了相关工作人员，做到了四到位一上墙，即组织机构到位、工作人员到位、经费落实到位、台账规范到位，工作职责、制度、网络等上墙。今年我镇重点建设了1个村民自治模范村，下一步将推广典型经验，大力培育先进典型，不断扩大覆盖面，全面推进村民自治模范村。五、普法依法治理工作情况以法律七进活动为载体，创建法治为平台，广泛开展法制宣传教育。今年年初免费发放普法书100余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料120余份;狠抓群众普法。年初，成立了普法工作领导小组，负责指导对辖区群众进行普法工作，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用周末、节假日分组划片，上门普法，在主要路口以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益;认真组织了3月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月，12?4全国法制宣传日等普法宣传活动，开展了形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围;注重实效，建设和谐农牧民法制观念，文明程度明显提高，各村民事纠纷越来越少，青少年违法犯罪人员减少，社会治安明显好转。六、存在的问题、原因及措施 执法队伍力量薄弱。基层司法所负担着法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解、普法宣传五项职能任务，帮助政府完成信访、综治维稳两项重大工作，联合派出所做好消防安全检查工作，协助人民法院、农业局、林业局等上级有关部门做好矛盾纠纷调查了解或处理工作，任务之重大，司法所工作人员却因受编制的限制而相当稀少，然而我乡无司法所，所有工作压力全压在乡党委、政府上。面对此项问题应当加强基层法治机构建设，着力解决法治机构设置不完善、法治机构队伍不稳定和人员配备不足问题。普法依法治理经费紧缺，不能满足形势需要。经费是从事普法依法治理工作的前提基础和物质保障，虽然各地对普法经费标准都有明确的规定，但在现实中执行时因经济发展和其他因素制约，往往给打了折扣，经费的预算和拨付难以达到规定标准，导致业务开展受到影响，普法档案资料不全，宣传工具落后陈旧，难以适应社会发展的形势需要。要解决该项问题应当保障基层经费投入，保障专款专用。
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