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园区述职报告6篇

书写述职报告可以详细分析工作中的不足,为今后的工作提供改进的策略,实事求是的述职报告能够为上级提供准确的工作展望和规划,王科范文网小编今天就为您带来了园区述职报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

园区述职报告6篇

园区述职报告篇1

一、贯彻落实上级有关人才工作新任务方面

聚焦绿色食品、电子科技主导产业,一方面积极对接上级有关引进高层次人才的工作安排,先后组织园区企业参加省内省外高层次人才专场对接招聘会;另一方面,根据县委人才工作领导小组相关部署,结合企业用工岗位需求,大力组织企业面向全县各层次人才开展专项招聘会,提供了岗位20xx余个,最终1965人与各企业达成就业协议,其中研究生人,本科生人,高技术人才人,极大程度的缓解了企业的人才及用工问题。

二、深化人才发展体制机制改革方面

工业园区党工委坚持党管人才,在“凝聚合力”上狠下功夫。按照党管人才原则的要求,积极探索建立党管人才工作统筹规划、协调发展的新的管理机制,形成党工委统一领导,分管部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。对人才实行分层分类管理,加强人才管理组织机构建设,健全人才管理、用工服务体系。紧紧围绕专业需求和岗位需求,强化人才管理工作责任,按需调剂,因岗定人。建立完善各项激励机制,充分调动各类人才干事创业的积极性。积极搭建优秀人才展示自身能力的舞台,让优秀人才脱颖而出。坚持党管人才,充分发挥党工委指导、协调和服务作用,制定和组织实施人才工作的中长期发展规划,建立和完善人才政策体系,用法制手段保障各类人才的合法权益,为人才素质的提高和作用的发挥创造更加宽松和谐的环境条件。

三、加大聚才引智方面

急需的人才引不来,现有的人才留不住,是困挠企业发展的'重要原因之一。为解决好这个问题,工业园区积极营造一个人才引得来、留得住的良好环境,在“外增动力”上狠下功夫。直面吸纳人才工作中存在的困难和问题,勇于担当、攻坚克难,畅通吸纳人才的路径。一方面加大外出宣传、招才引智的力度,组织前往x、x等地宣传产业特色及项目人才引进政策。另一方面加强政治引领,引导企业转变发展理念、改善用工条件、创新工作方式、加快技术创新,简化工作程序。在有条件的企业建立企业员工活动中心,鼓励企业开展健康向上、丰富多彩的企业文化,让企业员工的安心的工作、愉快的生活。营造了良好的引进人才、使用人才和留住人才的人文环境。

四、组建人才创新创业平台方面

一是围绕“大众创业、万众创新”工作部署,工业园区逐步健全和完善创业孵化基地建设,加快推进“众创基地”建设,尽快打造融投资、创业、管理、服务于一体的“创客空间”和管理服务平台,切实提高企业管理服务水平。

二是积极对接省、市、县职业院校,加强创新型人才培训,创建人才资源库,建立区域性人才市场信息服务平台,促进人才交流和合理流动,切实提高高端技术人才在企业用工中的比重。

三是加大企校联动力度,加强与省内外高校、研究所的合作

五、优化人才服务方面

抓住“服务”这个关键。继续完善企业人才子女入学、医疗保健、住房保障等暖心措施,为企业人才解决后顾之忧,使人才进得来、留得住。落实党政领导干部联系专家制度,帮助人才解决在工作、生活中遇到的难题。20xx年度,协调解决企业中高端人才子女入学问题15起,帮助企业安置人才xx人次,解决其他各类问题3起,每年岁末年初走访慰问企业一线技术人才,营造尊重人才、关爱人才的氛围,扎实推进“人才安居工程”,为创新创业人员营造了一种“家”的氛围。

园区述职报告篇2

公司领导:

于xx年年6月份从公司转到,至今已经有两年多了,从开始不了解物业的抵触心理,尝试着接触到适应新的工作管理模式,实践中摸索着进行创新。再到跟着的发展平台学习成长至今,从当初的班长历经辗转学习到现在的经理助理,从当初的护卫工作到宿舍管理工作再到园区全面工作,从当初的“土八路”到现在的“正规军”。是让我体现了我个人的人生价值,是的这个平台让我有机会在河南物业行业中五家一级资质物业公司中的其中一家工作的机会。

回想当初,感慨万分。当初还是一个没有系统管理经验的队长,只知道每天在工作岗位上等突发事件发生后再处理,岗位上只有简单的工作流程,没有后来学习的各种各种突发事件的处置预案和预防措施,七彩形式的企业文化(花式多样的培训模式,岗位轮动,生日聚会、运动会等),在很短的时间内收取信息甚至是膨胀到闭塞。学习公司简介及领导信息再到彻底的以前的工作模式,的确有点接受不了。尝试着接受并融入团队运作才发现物业有很多可学的专业管理知识。短短的两年,让我在基层管理岗位上奠定了扎实的'基础。为后来在工作中创新管理做足了铺垫。在公司不断发展的同时与公司同步开拓思路,创新管理。具体事例如下:

一、在专业知识不断学习的基础上根据实际情况对本岗位工作进行创新管理:

一、其中在负责园区环境管理中车间消杀工作由被动等通知安排消杀工作改为主动打电话为分厂提供消杀服务,得到分厂领导一致好评。

二、园区地势较低,每年汛期园区逢下雨时园区都积水成河,制订了防汛预案,有效组织员工快速反应防汛并及时排水保证园区正常生产。过后组织员工对园区淹没部位进行清洗。受到书面表扬,奖励项目处xx元。在xx年接收时,根据管网走向绘制了园区第一张下水管网平面图。

三、在负责污水站污水处理工作期间,有效的和维保公司及污水站员工进行结合,在原有上报市环保局传输标准之上制定标准,提前发现异常情况,第一时间维修并定期清理污水口和检测口,在硬件条件之外物业公司接管污水站没有接过一次停顿整改通知。

四、有效组织护卫对班车沿途路线交通情况进行疏通,得到公司行政部在集团内刊上进行通报表扬。

二、个人取得的成绩离不开公司正确的发展计划及领导对员工传帮带的指导,在日常工作中我努力做到了以下几点:

一、日常管理中秉承公司利益及员工成长为第一的原则,将公司的发展规划与员工的切身利益相挂钩,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意做好承上启下作用。

二、以公司“先做人后谋事”“树正气讲团结”的精神为基准团结团队,团结就是力量。在工作过程中,我能自觉按照民主集中制的要求,注重维护团队团结,创造良好的氛围;充分发扬民主,虚心听取各种意见;勇于批评和自我批评,注重决策的民主化和科学化,为顺利推进公司下发工作计划及领导临时安排工作创造了先决条件。平时注重观察干部的思想和工作情况,及时沟通思想,凝聚人心,调动各方面的工作积极因素,形成工作合力。

三、坚持以服务标准作为工业园对外展示形象,组织消防、卫生检查、夜间安全检查等工作方法排查隐患。对于隐患问题第一时间协调行政部督促隐患方进行整改。根据园区现场实际情况调整工作流程以保证服务质量。

三、在这两年多里经过公司的培训,领导和同事们的关心与帮助,对物业专业知识的全面学习,加上工作实践,已经能胜任工业物业基层管理方面的工作,如人员物资配置、大型接待工作、应急突发事件处理等,但对个别工作中掌握还不够。

在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风。

一、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对工业园项目部门主管工作强调不够,致使工作成效不明显。

二、协调处理问题多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。缺乏纲举目张的工作方法。

园区述职报告篇3

20xx年我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将xx物业管理处一年来的工作情况总结如下:

一、管理处的日常管理工作

自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅园区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作

1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋维修491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。

全年投诉主要集中在1、2、10、16楼顶层住户房屋漏水,2、7楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉,14楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17楼业主对酒店的油烟、噪音,18楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但18楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能最大限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划,顺利地完成xx等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

5、装修管理。按照年初的工作部署和计划,今年装修管理工作已逐步进入正规轨道,实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定,合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞,并实行每日必须到装修户现场巡视登记制,做到发现问题及时及时处理,违规装修现象已明显减少、下降,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

6、安全管理。今年安全工作总体较好,辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年___发生一起小轿车被盗事件,所幸已得到破案,追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。

三、加强学习,提高业务水平

由于感到本部门的担子分量,而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,要求各员工加强在专业知识方面,多向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。

经过大家的不断学习、不断积累经验、知识,均已具备了一定的工作基础,各自能够地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点,为公司发展壮大,贡献应该贡献的力量。

新的一年,我处全体同仁将以饱满的热情,服务好业主,维护好公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成绩。

园区述职报告篇4

尊敬的各位领导:大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。

园区述职报告篇5

今年根据镇党委分工,本人主持如城工业区全面工作,主管开放型经济、工业经济、民营经济、园区经济、三产服务业。在党委、政府的正确领导下,我在政治上、思想上、工作上、学习上均取得一定成绩,现述职如下,请予评议。

一、突出重点,推进园区工作

(一)健全组织推进机制

今年初,我按照党委要求,进一步优化了工业区的组织机构,明确了人员分工。组织架构上条块结合、条线结合,职责明确,分工合理。在认真调研、深入思考、充分讨论的基础上对开放型经济、工业经济、民营经济、基础设施投入、拆迁、集中居住等园区重点工作下达了具体的目标任务,工业区工作形成了组织有保障、工作有目标、心中有方向、干活有奔头的良好局面。

(二)扎实推进重点工作

1.编制了东西部工业区控制性详规和产业布局规划

园区规划是合理开发建设园区的重要依据,科学的园区规划是优化产业发展布局和区域布局,合理利用土地资源,优化配置生产要素,实现产业集约、工业集聚、产业集群的重要基础。我始终把做好园区规划作为园区建设的首要工作来抓。今年来,在原有粗线条规划的.基础上结合园区实际,聘请南京村镇规划咨询公司和如皋规划设计院对东西部园区控制性详规进行了修改完善。根据园区转型和产业升级的要求,适时调整了产业布局规划,已完成风电产业园、新材料工业园、汽车及零部件产业园、太阳能产业园、新型电力装备产业园等专业园区规划的修编工作。

2.重大项目建设按序时完成

今年来,我与园区、条线的同志齐心协力,组织推进了一批工业项目和基础设施项目,为园区能级的提升和工业经济的健康发展做出了努力。

基础设施项目推进方面,兆丰置业商务花园一期工程已结束,二期正准备开工;九鼎双回线项目和力星钢球电力扩容项目9月份已运行;兴源大道北延工程已完成设计、拆迁摸底等前期准备工作;西区大桥项目已完成90%的工程量,预计年底竣工通车;城西大道北延工程雨污管网及路基灰土层施工已结束;西区大桥东西连线工程已开始砼路面浇灌;国茂路延线工程已开工建设;大殷、十里、新民安置区建设已全面启动;东西部园区各增设变电站一座的设计方案已确定。

工业项目推进方面,九鼎纺织玻璃纤维深加工、增强复合材料生产线、风力钢球、元升扩建等重点项目已投产运行;神马三期扩建项目4.5万平方米厂房已基本竣工,下一阶段继续分三期南扩,着力打造千亩神马电力科技园;英田集团技术改造项目已正式投产,兼并原如皋客车厂的工作已完成;力威高铁架桥、天南特高压电力金具等项目厂房主体已封顶,12月试运行;昌昇整体搬迁项目已正式启动;昌升书刊机械、恒泉机械、永航物流等超千万元项目均已竣工投产。

园区述职报告篇6

过去的一年里,在县委县政府的正确领导下,在各级领导下和部门的通力合作以及同志们的共同努力下,以科学发展观为指导,深入开展学习实践科学发展观、党的会议精神,进一步解放思想,紧紧围绕工业园区的中心工作,求真务实,奋力拼搏,开拓创新,廉洁清政,圆满完成年初确定的各项工作目标任务。

一、政治思想方面

加强理论学习,树立正确人生观。自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》,严格遵守中央八项规定,坚决抵制四风方面存在的问题。积极参加工业园区的各项学习活动和县委组织的领导干部学习会。自觉参加领导干部网上学习活动,把学习作为政治责任第一需要,树立终身学习的观念,坚持学习与思想相结合,与实际工作相结合,与创新相结合,努力提高学习效果,只有通过不断学习,及时充实自己,从而进一步提高自身的人生观、世界观、价值观和政绩观的认识。

二、履行职责和能力方面

积极参加“双服务活动”,时刻牢记自己是一名党员领导干部、把服务企业、服务群众作为自己工作的出发点和落脚点。企业无小事,群众无小事,认真听取他们的诉求,尽力帮助解决问题。只要企业有需要,我就尽力帮助他们解决。

1、在了解和掌握工业园区目前现状的情况下,在领导集体共同研究下,重新明确了工业园区的职责的分工、人事调整、财务制度、招商引资等一系列的重大决策,并将如何进一步推动园区的顺利开展进行深入推敲,为园区工作的拟定了初步的规划打算,为做好园区工作打下了基础。

2、自从我今年4月份分管xx区的政策处理工作以来,我积极配合两镇做好相关的土地征用工作,通过一年的.努力,也做出了一点成绩,也获得两镇、相关领导和部门的一致好评,具体可以分以下几个方面:

(1)根据实际情况,召集财政、社保、两镇等相关部门拟定社保的优惠政策,向县政府提出合理建议,得到县领导同意后,使涉及两镇的482人群众受益,共贴补资金330多万元,同时也进一步推进了两镇的政策处理进程。

(2)积极参与两镇的土地丈量工作,及时沟通联系测量队,积极跟进,不间断地到丈量现场跟进土地丈量,及时提供后勤保障工作,确保20xx年征地任务的完成。

(3)积极协助两镇做35千伏的铁塔基迁移工作,在掌握国土、供电部门和相关乡镇单位处理政策的基础上制定了xx区铁塔基处理标准,并积极参与两镇交界处的政策处理工作,亲力亲为,确保了该项工作的顺利推进。

(4)积极参与两镇的生态墓建设,通过与民政部门的协调沟通,进行生态公墓的资金和面积测算,为两镇墓地提供依据,目前已完4处的墓址选择,同时直接参与相关的政策处理工作,利用休息时间配合涉及村两委召开会议,签定了相关协议。

(5)作为政策处理组的分管领导,配合两镇工作做到无缝对接,积极联系国土、林特等相关部门做社保、林业砍伐等相关手续的审批工作,为xx区的开发推进作出了自己应尽的义务。

(6)积极配合建设科、施工单位处置各种建设过程中出现的意外事项,包括未征用地块的树木损坏赔偿、施工便道路实施过程中的坟墓损坏处理、政策处理过程的各种协调工作等。

3、积极参与规划编制和管理工作

积极协助做好新一轮工业园区土地利用总体规划修编制工作,为工业区今后的发展打下基础。积极配合两镇做好土地征用工作,努力做xx区的开发建设,以实现充分利用非耕地来进一步推动工业园区的更高更好地发展。

三、廉政建设方面

1、我在xx区办公室兼副主任,xx园区兼办公室副主任,这是组织人事部门的安排,本人没有在其他单位兼职,也没有其他形式方面的报酬。无公车配备、办公室超标现象。我在工业园区具体分管xx的政策处理工作,参与班子对整个工业园区的开发建设。工程都是进行公开招投标,涉及重大问题都是两镇和功能区班子集体讨论决定后才进行操作,按规定办理,今年4月份以来基本全部精力投入xx区的开发建设。

2、加强自身学习,做廉政表率。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,做到有所为,有所不为。正确对待权利观,严格按规定办事,凡是要求别人作到的自己必须先作到。要求别人不能干的事自己决不干。认真做好自己和分管科室的廉政建设,做到警钟长鸣。严格执行“三条禁令”,没有发现吃、卡、拿、要等现象。严格落实基层党建主体责任和党风廉政建设主体建设责任地,履行“一岗双责”。

3、加强组织纪律性。积极参加群众路线教育、党内民主生活会,团结同志,虚心听取同志们的意见和建议,积极开展批评和自我批评,认真执行重大事项的议事规划,凡遇重大事项的并及时向领导汇报,认真履行党工委的决议和班子集体决定,严格遵守党内机密。按时上下班,遵守单位规章制度,团结同事,尊敬师长,不参与赌博性质的娱乐活动,参加单位集体活动,提倡健康生活。

4、没有利用职权安排或介绍亲朋好友承接建设工程业务。没有组织和参加公费旅游,没有在经济实体和社会团体中兼职,没有接受任何有价证券和支付凭证,没有收受礼金,没有公车私用。

5、家庭情况:xxxxxx,家庭无重大事项报告。

6、严格遵守组织人事纪律和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,无违反“十不准”的问题。

四、道德建设方面

坚持用领导干部高标准严要求,积极践行公民义务和国家公职人员准则,注重提升个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德,以良好的工作状态和勤政为民奉献精神,认真履职尽责,树立良好的品德修养。

五、法律建设方面

认真落实领导干部和公务员学法各项制度,深入学习宪法和国家基本法律,认真学习与本职工作密切相关的法律法规,树立信奉法律、崇尚法治的理念,增强法治意识。建立完善法律顾问或法律咨询制度,重大事项决策过程依法进行,杜绝决策文件被撤销、责令修改或停止执行的情况发生。依法行政、依法执政、公正司法、运用法治思维和法治方式能力水平不断提高。认真履行普法责任制,组织本单位面向社会开展法治宣传活动。坚决反对“四风”,强化反腐倡廉教育,遵守党纪政纪条规,分管工作中也没有其他工作人员无受党纪政纪处分情况。

回顾过去的一年所取的成绩,除自己努力外,更重要的是在工业园区领导小组的正确领导,班子成员通力合作,同志们共同努力的结果。但这些成绩离组织的要求和群众的期望还有较大的差距,主要表现在;一是政治理论学习比较机械,缺乏创新。二是工作方面比较遵循守旧,缺乏开拓创新精神,三是深入调查研究不够,破解园区发展难题缺乏新思路。上述不足,我相信在今后的工作中通过自己的努力、同志们的帮助,逐步得到改进,为xx工业园区的发展尽自己的一份力。

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