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社保站工作总结精选5篇

对待自己的工作没有清晰的认识,写出的工作总结也是没有价值的,优秀的工作总结是对工作中的决策和执行过程的总结和反思,下面是王科范文网小编为您分享的社保站工作总结精选5篇,感谢您的参阅。

社保站工作总结精选5篇

社保站工作总结篇1

本人自20xx年4月份担任xx镇劳动与社会保障所所长,工作上兢兢业业,认认真真,努力做好社保所所属的各项工作,全心全意为人民服务。至年底,工作差不多一年,现将具体工作总结如下: 努力做好社保所日常工作,保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试,切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念,因此落实好这项政策,切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪,事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。。。。。。具体到16个村,细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料,工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂,哪怕是自己的加班,方法总比困难多,我都能按时完成各项工作,切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险,保证自己基本权益。

每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始,保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策,鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险,便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民,需要我们安排专人向他们联系解释;特别是由于以前老农保问题,个别的群众不理解、不信任,这就更需要我们向百姓做好解释工作,保证完成社保局对我们参保率

社保站工作总结篇2

一年来,在瓦店镇党委政府的正确领导下,在所有同事们的大力支持配合下,社保所全体工作人员围绕单位中心工作,认真履行岗位职责,较为圆满地完成了各项工作任务。现将本部门一年来的工作情况汇报如下。

一、城乡居民养老保险工作

社会保障是民生之基,城乡居民养老保险更是关乎着最广大人民群众的切身利益,是一项覆盖面广、受益群体大的民生工程,为把这项惠民工程惠及到千家万户,我镇党委政府高度重视,全力以赴,精心组织,层层落实工作责任,扎实有效的开展新农保工作。20xx年,新农保各项业务工作稳步推进,其中包括;1,年度中心工作:保费征缴,18年我镇采取便民宝交费,手机app等新的缴费方式,既方便了群众,又极大的提高缴费效率,同时避免了养老金账目的混乱,20xx年我镇共完成了26253人的新农保交费工作,参续保率为73.3%,完成年度任务。

2、为扎实推进社保扶贫工作,社保所逐一核实特殊人员信息,维护系统,为建档立卡贫困户,重度残疾户,低保户,五保户共计2969人代缴养老金。3,待遇领取工作:20xx年社保所为309名新增到龄人员办理了新增待遇领取手续,使到龄群众能及时领取养老金,到龄待遇领取率为91.6%,位列全县第三名,其他各项日常业务均排名前列,其中,死亡人员冒领养老金列为20xx年重点工作,我镇共198名,已全部核实,100%完成任务,避免了国家养老基金的流失。4,60岁以上老年人年审为20xx年底的社保重点工作,同时也是收尾工作,为保障老年人19年养老金正常发放,社保所工作人员自20xx年11月中旬起逐村为老年人年审,为期半个月,共计审核7680人。以上各项业务在18年全县的综合业务考评中排名第十,县人社局授予瓦店镇社保所城乡居民养老保险工作先进单位的称号。

二、就业扶贫工作

就业扶贫工程是我县十大扶贫工程之一,通过帮扶贫困户稳定就业增加家庭收入,力争实现“就业一人,脱贫一家”。20xx年,我镇就业扶贫工作有序开展,主要包括:

1、开发各类就业岗位,其中,开发辅助性岗位72人,公益岗314人,互助岗100人,公益性岗位3人,有效激发贫困人口脱贫的主动性和能动性,实现脱贫与公益有机结合,瓦店镇公益岗互助岗人员自上岗以来,工作积极性高涨,都在自己的.工作岗位上尽职尽责,这一政策,不仅解决了贫困户的就业问题,还大大改善了农村面貌,一方面克服了部分贫困户的懒惰和“等靠要”等靠要思想,一方面鼓励贫困户用自己的勤劳双手改变村庄面貌。

2、扶贫技能培训:20xx年我镇共开设两个技能培训班,为有就业需求却无技术的贫困户开展了畜禽养殖技能培训,共计培训合格100人,让贫困户掌握一技之长,有效的增强了贫困户的自身发展后劲,为脱贫致富拓宽了路径。

3、贫困劳动者大走访:为进一步实现精准帮扶,不让一个有就业能力的贫困劳动者掉队,我镇开展了贫困劳动者大走访工作,组织专门力量,对贫困户的就业意愿,就业需求,就业现状等情况进行逐户逐人大走访,共计摸排调查了3091人的就业信息,并将核查后的就业信息及时录入系统,通过跟踪了解,促进贫困户稳定就业。

三、存在问题:

一是我镇的参续保率还不够高,部分村群众对养老保险缴费积极性比较低。

二是养老保险缴费断档人员较多,不能连续按年限缴费,导致到龄人员欠费的较多,不能及时领取养老金。

三是就业扶贫工作中部分项目较为落后。

四、20xx年工作计划:

1,社保工作:19年养老保险工作按照上级要求,紧紧围绕城乡居保质量提升年活动,开展全方位、多层次、宽领域的政策宣传和业务培训,提高群众政策知晓度和满意度,并在工作过程中抓住三个“重点”:重点时段(春节、夏收、秋收)、重点村(历年续保率偏低的村)、重点人(年龄距领取待遇不足15年的,即45周岁以上人群),促进城乡居民养老保险制度持续健康发展,争取19年的参续保率有一个较大的提升。

2,就业扶贫:19年继续深入贯彻落实县脱贫攻坚决策部署,全力推进各项就业扶贫政策的落实,开发更多符合群众需要的高质量的就业岗位,保障扶贫车间的正常运营,鼓励有劳动能力的贫困户到车间就业,提高带贫率,继续开设技能培训班,让贫困劳动者掌握一技之长,激发其内生动力,早日实现稳定脱贫。

社保站工作总结篇3

一年以来,在局长的正确领导和干部职工共同支持下,我紧紧围绕社保中心工作,狠抓作风建设和业务工作,服务大局、服务领导、服务群众,各项工作迈出新步伐。回顾一年来的工作学习情况现总结如下:

一、加强学习,不断提高政治素质和领导能力

强化政治学习,不断增强政治敏锐性,增强学习的自觉性,坚持用先进的理论武装头脑,认真学习新时期党的路线、方针、政策,进一步强化党性观念,积极参加市局组织的各项培训,开阔了眼界,夯实了理论功底,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚,任何时候都从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事关系,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的政治素养,自觉践行“三严三实”,积极维护班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

二、履行职责,保持良好的工作状态

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力去做好自己所分管的工作,做好副职的角色,不越权、不越位,在所分管的工作过程中,主要是指导、管理、协调好各股室的工作,以人为本,充分发挥各股室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务,所以我所分管的工作都能够较好完成年度目标任务。

1、做实个人账户基金3089万元,记清率100%

2、养老保险实地稽核23户,789人,完成全年任务的100%。针对申报核定、到帐复核、在职退休人员基金支付,养老待遇领取资格等各业务环节业务环节开展内部稽核15次。

3、整理退休人员档案405本。

4、清理不合格数据53条。

5、局办公室工作。

局办公室工作主要包含组织工作、宣传工作(含精神文明建设)、档案、依法行政、信息公开,培训、办文、党务政务公开、会务服务、年终统计、绩效考评等工作,工作比较繁重,涉及面广,业务性强。为了使各项工作有序开展,提高工作效率,我先从改进工作作风抓起,加强了干部职工的教育管理,开展了与干部职工谈心活动,提高干部工作自觉性。其次完善岗位工作制度,明确工作分工,调动了干部职工工作积极性。再次,严格执行考勤制度,改进机关作风。

三、廉洁从政,自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部,平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作,做到有名不争、有功不居、有责不推,摆正位置。始终保持清醒的头脑,规范自己的行为。努力做到事事自省,处处自警一自己的实际行动树立起机关干部的良好形象。

四、存在问题及下一步打算

在平时的工作学习中,理论联系实际有待提高,在工作中有时钻劲不足。今后要继续加强学习,提高自身的政治水平和业务知识,依法行政勤政廉政,认真履行职责,积极把分管工作做好,做细。

社保站工作总结篇4

xx年上半年,在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下,紧紧围绕县委xx届三次全会提出的发展战略和发展目标、《若干意见》精神及县政府年初确定的各项工作任务要求,我局以服务振兴发展为根本任务,以确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,大力推进“送政策,送温暖、送服务”工作,坚持服务大局、改革创新、民生为本,努力扩大养老保险覆盖面,切实加强基金征缴,积极推进退休人员社会化管理服务,各项工作取得了较好成效,多项业务工作走在全省、全市前列。主要亮点工作为:

一是“三送”工作任务全面完成。上半年挂点联系乡村,协助乡村硬化了万上组、组通组公里3.9公里;完成了上石墙组、下石墙组电网农网改造工作;兴建了组、口组移动基站;捐赠村、小学办公设备价值2万余元,水泥15吨;认真做好了农村危旧土坯房改造工作,挂点帮扶麻坑“水上漂”人员上岸集中安置点,全村建房28户,其中4户春节前搬入新房。包扶4户政府代建特困户建房,已建好3户。

二是宣传造势氛围浓厚。按照县委“三送”活动的部署,成立了养老保险政策宣传服务队,编印了宣传单和宣传手册,轮流到乡镇开展宣传咨询活动。设立了手机信息平台,将养老保险政策编成手机短信,定期向参保对象发送。

三是着力做好信访工作。重点解决了原华森木业等改制企业职工养老保险补缴等历史遗留问题,按照县政府统一部署,积极配合相关部门处理好原县茅坪钨矿、县煤矿、农机厂、县印刷厂等改制企业职工上访问题。解决了一大批涉及养老保险的历史遗留问题。

四是以宣传推进扩面,以稽核促进征缴。以深入贯彻实施《社会保险法》为契机,以非公有制企业职工、农民工、灵活就业人员为重点,拓宽征缴思路,整合征缴力量,创新征缴手段,大力扩大养老保险覆盖面。切实加大稽核力度,配合劳动监察工作,督促用人单位依法依规参保,取得了实质成效。各项主要指标完成较好,扩面征缴增幅位居全市前列。截止今年6月,城镇职工养老保险参保总人数达到22798人,完成全年任务的102.23%;在职职工人数达到17391人,实际缴费人数达到15048人,完成全年任务的100.32%;基金征缴2773万元,同比增长14.21%,完成全年任务的43.67%。

五是被征地农民养老保险工作始终走在全市乃至全省前列。目前,被征地农民养老保障人数达到3826人,其中参加基本养老保险2780人、享受养老生活补助1046人。参保人数完成全年任务的111.2%。根据有关县人大代表建议及政协委员提案内容及县里统一督署和要求,对涉及的人大代表及政协委员进行走访调研和答复,草拟了《县城市规划区外被征地农民养老保障办法》并提交县政府审议。

六是切实抓好参保人员养老保险关系接续工作。认真落实两个转移办法,通过全国的信息平台认真做好了流动就业人员养老保险关系转移接续工作,尤其是为春节期间返乡的农民工提供便捷的一站式服务窗口。

七是养老保险待遇水平大幅提高。按照国家的统一部署和县委、县政府的工作要求,自xx年以来,我县连续九年较大幅度提高企业退休人员基本养老金,今年继续增加企业退休人员基本养老金,调整后,企业退休人员人均月增加养老金169.59元,增长13.01%。连续九年提高企业退休人员基本养老金后,基本养老金由xx年的月人均443元提高到xx年的.月人均1473.51元。

八加大内控管理力度。健全并完善养老保险内控制度体系建设,积极开展养老保险风险管理,制定风险处置预案,实现内控检查评估工作的常态化和制度化,对关键业务环节进行全程监控。进一步规范并制定了业务经办程序。

下半年工作打算

继续按照县委、县政府有关会议和文件精神,开拓思路、创新服务,切实抓好“三送”及各项业务工作。

一是做好乡村的挂点三送工作,按照双向全覆盖、突出重点、建立通讯联系、了解户情、强化日常管理、加强资源整合等三送工作要求,切实为农户排忧解难,认真落实各项惠民政策。

二是创新三送工作方法,深入农户,特别是对新的挂点村应尽快掌握村情民意,三送干部要与挂点联系户保持经常性的联系,及时了解农户的实际困难,突破重点和难点问题,切实寻找解决办法。

三是加大三送工作宣传力度,通过印发致农户的一封信,使农户更加了解三送工作意义,加强三送干部和农户之间勾通和交流,使群众的合理意见得以采纳,合法信访诉求得以解决。

四是进一步扩大养老保险覆盖面、加大基金征缴力度,确保各项指标全面超额完成任务。

五是继续深入推进被征地农民养老保险工作,认真探讨研究年龄偏大村干部养老保险补缴问题。

社保站工作总结篇5

今年来,街道社保所在办事处党工委的正确领导和区社保局的指导下,紧紧围绕办事处党工委中心工作,在任务繁重的情况下,经过全体工作人员的共同努力,按质按量完成各项业务,现将一年来的工作总结如下。

一、城乡居民养老保险业务

全年新参城乡居民养老保险157人,核发养老待遇118人,并发放惠农卡118张。现街道两村村民、城镇居民参加城乡居民养老保险人数累计3583人,其中领取养老待遇的1530人,已经超额完成20xx年度任务。

由于领取城乡居民养老待遇人员的生存验证突然提前到6月18日至7月15日完成,在时间短、数量大的情况下,利用居民零散、村民统一的特点,白天做居民录入验证、晚上做村民生存录入,取得了良好的效果,现已完成1530人的养老资格验证,确保此类人员的待遇正常领取。

二、城乡居民医疗保险业务

9月初召开了20xx年度城乡居民医疗保险征缴动员会议,并结合往年的工作经验和实际,将分成辖区学校学生、城镇居民、两村村民三大块进行参缴,并针对每一块的特点制定了具体的工作方案。一共挂大横幅三条,张贴大幅海报108张,派发宣传单及宣传手册10000份,用办事处短信平台发温馨提示13390条,还协调各学校每月用校迅通发一次短信提醒家长,宣传力度较去年加大了将近一倍。并在10月份完成了辖区学校的驻校征缴工作,11月初完成了两村3000多人的医保缴费。对异地务子女居民医疗保险本所有一创新,为防止他人信息泄漏,自行尝试了一个虚拟身份证号码来做学校的单位名称,在13个社保所中首创,很好地保护了他人信息的保密性。现20xx年度的居民医保征缴工作进入尾声,确保按时按量完成任务。

三、城乡居民医疗保险零星报销

今年受理及初审了零星医疗报销127单(同比增长89.6%),涉及金额124.17万元。

四、xx市干部职工离退休人员资格验证

此离退休人员资格验证是今年新增业务,4月1日至6月20日,共完成xx市干部职工离退休人员资格验证2430人。为避免工作人员和系统操作的疏漏,本所还制定了报到登记表,将此类人员姓名、身份证、联系电话登记下来,通过加班,使用交叉二次复核的方法,做到不漏一人,不错一人,达到100%的准确度。

五、意外伤害调查业务

受理意外伤害调查11宗(同比增长120%),每一宗都经事发现场调查、会议讨论、所长审批三个步骤,并做了详细的调查讨论笔录。

六、社会保障卡工作

1至5月份,资料收集、录入系统并缴费制得社保卡961张。6月份开始市局将此业务转交给六大银行办理,本所全力协助六大银行做好社保卡业务,特别是对两个村的宣传解释和协调,确保社保卡工作顺利推进。

七、失业人员报到

本辖区企业失业人员每月8日至20日到我所进行失业报到,每月报到人数约150人。

八、居民生育备案

对符合计划生育政策的产妇生育备案43单(同比增长26.5%)。

九、下一步工作计划

(一)加大宣传,最后冲刺。城乡居民医疗保险已经到了最后一个月的冲刺阶段,再次利用办事处的短信平台,进行第三轮温馨提示,并现场进行政策解答,提高群众我要参保的`意识,确保100%完成此项征缴任务。

(二)完善数据,提高效率。今年本所自己建立了城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险的基本信息数据库,在此基础上,要进一步完善并更新数据库,达到全面、快捷、有效为群众办事。

(三)加强学习,提升水平。工作人员要进行业务充电,了解最新最全的业务政策,特别是对新进人员,要着手更多的业务操作,达到每位都是全能的业务操作手,并各有专长,力争精益求精。

(四)档案装订,业务自查。对20xx年度各项业务资料按日期顺序进行整理并检查是否每张资料都有签名盖章,最后装订成册,做好档案的保存工作,便于资料查询及追踪,同时也做好迎接区社保分局内控监督检查。

(五)总结经验,争取突破。经过三年的时间,城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险基本走上正常运行轨道。要总结前面三年的工作经验,优化工作方法,提高各项业务的办事效率,争取20xx年度有新的突破。

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