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安保部年度工作总结5篇

工作总结对于大家来说都是有促进作用的,是面向全体职场中的人士,大家写工作总结一定是为了积累一些工作经验,下面是王科范文网小编为您分享的安保部年度工作总结5篇,感谢您的参阅。

安保部年度工作总结5篇

安保部年度工作总结篇1

一、高度重视,落实责任

为切实做好20xx年安全生产、综治、依法治市等工作,围绕学习贯彻落实《安全生产法》、市政府安全生产目标责任等内容,组织运用多种方式、方法为企业服务,并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标责任书,安全生产管理及责任得到了层层落实。

二、严查隐患,开展安全大检查

为确保安全,上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。特别是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位,深入企业生产第一线,督促企业加大隐患排查整治力度,共深入企业安全检查200多家次,下达隐患整改指令书及现场检查记录200多份,提出限期整改的安全隐患300多条。通过检查、隐患整改,极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。

三、会议及发文情况

1、工业局会同安监局、国土局坚持每月26日的安全例会。

2、工业局组织召开5次燃气行业安全生产专项会议。

3、1-6月下发文件及安全宣传资料20多种共3000多份。

四、专项整治情况

1、开展了全市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查,对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。

2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。

3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进行了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。

20xx年的社会治安综合治理工作,上半年的展开方式主要是抓基础,建机制,全面安排部署市综治委的“20xx年社会综治工作要点意见”,坚持预防为主,打防结合,网络格式化、工作细胞化的方针,为企业清理保障和谐边际,最大程度的支持企业发展。

一、及时安排部署了市综治委有关综治工作的指示精神

年初,在吃透领会市综治委着力保障社会和谐,预防打击犯罪的精神上,制订了“工业局社会治安综合治理工作要点”,向非煤矿山企业56家,规模企业123家下发,并签订了目标责任书。

二、从日常工作制度上落实综治工作监督检查

局领导高度重视社会治安综合治理工作,其工作在局综治工作领导小组的领导下,把主要精力用于摸清企业底数、化解企业矛盾与加强企业职工相关教育的基础工作上。半年深入企业72次,对企业进行了广泛的综治基础工作、安全生产、企业治理、矿山治理等检查督查,有效地捉进了企业的边际安全保障工作。

三、通过抓维稳工作,促进综治工作的纵深方向发展

现有28家改制企业存在着不同程序的不稳定因素,我市的菜博会、世博会在轰轰烈烈的氛围中先后登场,如果不能有效的预防与控制,不稳定因素演变成历史事件叠加,就会向维稳形势提出严峻挑战。我局清算组和维稳、信访工作人员从大局出发,做了大量艰苦的政策性宣传解释、化解工作,重建办人员在条件极端困难、涉及面非常大的情况下,通过艺术性的工作创新方法,解决困难,控制或化解了一个个巨大困难,保住了一方平安。半年工作中共收集维稳信息168条,处理解决维稳事件14起,上报维稳信息6件次。无一起进京或恶性到成都市群体问题发生。

安保部年度工作总结篇2

我在____年有幸加入了___酒店的保安部,并在工作中收获了现在的能力。如今____年结束,对于这一年来的工作,我有很多的想法,也有很多想要反思的地方。作为一名保安,我们必须在工作中不断的反省自己,改进自己,这样才能跟上酒店的发展,才能更加符合___酒店的要求,并完成保卫___酒店安全的责任!

如今,回顾这一年,在酒店领导指导以及保安队队长的指挥下,我在工作中也有了很多需要总结和反省的地方。为此,在这年末之际,我对自己的工作情况做如下总结:

一、工作情况

工作方面我积极的听从领导安排,在工作中对自己负责的工作区域和工作认真的完成,仔细负责的为每一位来到___酒店的顾客带来最好的服务。并且在工作后,我也会认真且细心检查工作情况,尽力防止出现任何差错和问题。在这一年的工作中,我也因为工作的准确和仔细而受到了领导的表扬。

但在工作方面,我自身也有许多不好的习惯和问题。如:在工作中容易在没有客人的时候放松自己,有时候会意外走神,或是在遇上一些意外问题的时候因为自身的处理能力不足,导致没能第一时间对问题进行处理,导致问题更严重。

此外,我在对酒店的安全、要求,以及消防类的知识了解的也不够全面,这会使得工作出现漏洞。

二、锻炼和学习情况

在工作外,我们队伍也一直在进行严格的锻炼工作。每天都有定时的锻炼来维持我们健康的体魄。并且还会有分组的比拼和竞技!但这并不是我们所追求的一切,作为一名酒店保安,我们不仅要有强健的身体,也要有足够因对各种情况的知识和意识。

我们首先学习的方面是自身的着装方面,作为一名酒店的保安,我们也是酒店环境的一部分!为此在着装方面就有着严格的要求。不仅要保证规定统一的服装,还要整洁且干净的打扮,以及我们自身的精气神都是需要做好的地方。

此外,我们还要学习一定的接待技巧,并且在保安工作方面还有各种安全知识都是我们学习的目标!

其中,最重要的还要属消防知识!除了对酒店各个区域消防器材的了解和学会使用,我们也要保证每个安全通道的畅通以及各个区域无安全隐患!这都是我们必备的知识和责任!

如今,一年的时间过去,我在工作方面也有了很大的进步,还独自处理了不少顾客间的冲突和矛盾,保护了酒店的安全和形象。现在新的一年即将到来,我也一样会努力付出,为酒店做出更大的贡献!

安保部年度工作总结篇3

新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工作总结:

各项考核指标全面完成。

____年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防安全培训达__多课时。真正起到了保驾护航的作用。

建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到8个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养。

安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持安全第一,预防为主的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参加江南片组的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了____年一年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

安保部年度工作总结篇4

转瞬,20__年已经过去,回望这过去的一年我们的企业发生了翻天覆地的变化。在企业高层领导的英明决策下,我公司成功和__集团进行了企业重组。乘着这股强劲的东风,我们的小行星生产线也取得了试产成功。这改写企业历史的壮举,无疑又给学校注入新的生命和活力。安保部在这大好形势鼓舞下,全体员工改变以往的工作作风,精诚团结、积极向上、勤奋努力、以饱满的工作热情、端正的工作思路、良好的工作态度投入到企业的安全生产保卫工作中。

20__我公司的生产销售居于稳定,作为主管安全的安保部深知责任重大。只有在确保公司安全生产的前提下,公司才能长足发展。于是我部在年初就制定有安全生产工作计划,计划全年安全事故为零,各项安全工作达到指标。围绕这一中心计划目标,我部层层展开工作。首先,我部从制度上进行完善。依据国家和集团公司有关职业安全健康管理体系的规范,结合我公司实际情况编制了安全管理体系。建立健全完善补充了各岗位的安全工作职责。组织全公司的安全生产大检查4次,共查处安全隐患共46项,并逐项进行整改和排除。建立健全了重大危险源电子信息管理系统,并定期上报国家主管部门。组织进行全员性安全学习并考试2次,培训人员共计188人。关键工序的学习考试2次,培训人员共计25人。培训新员工14人,转岗培训7人,外来施工人员培训12人,违反劳动纪律培训4人。经济处罚3人,车辆违章处罚一人次。小行星生产线共培训人员53人,应急救援实际演练培训3次,参培人员达92人。张贴宣传安全的国家法律、法规2次。使公司上下,形成一个人人讲安全,事事处处注意安全的浓厚氛围。

在20__年,我们将总结经验找出差距和不足。提高认识,加强自我学习。按照国家安全管理法律、法规结合我公司安全管理体系,更好的完善安全生产管理工作。20__年工作安排如下:

一、建立、健全各级各类人员安全责任书。

层层落实责任,贯彻和落实安全生产“部门履责、人人尽责”的要求。坚持以人为本的安全工作宗旨,并贯穿于企业生产经营的全过程。

二、学习、贯彻、落实安全管理体系工作,使之充分发挥作用。

安全管理体系是指导我公司安全生产的纲领性文件。各部门应积极开展宣传、学习、贯彻,结合部门实际加大体系执行力度,保障安全管理体系有效运行。

三、加强安全教育、培训工作,提高人员素质。

提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业整体发展的需要。三级培训部门要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节。切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性。使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全、我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。

四、做好__生产线批量生产安全管理工作。

重点对关键岗位员工操作技能,各设备电气运转情况,安全连锁保护系统的有效可靠性,消防、防雷、防静电及危险品存量情况监督管理。

五、以安保部长、专职安全员为主每天对生产过程进行全天候巡视检查。

坚决贯彻“四不放过”的原则,严格执行安全管理体系。定期或不定期地开展安全生产大检查,使生产人员和设备长年处于良好状态,把一切隐患消灭在萌芽状态,确保生产过程中万无一失。

六、加强消防管理,坚持“以防为主、以消为辅”的防消结合方针。

普及安全防火和消防设施的使用知识,经常性检查和保养消防设施使消防设施处于有效良好的状态。

七、储存保卫方面,加强库区管理,增设基础建设的配备。

对重点部位安排值班人员监管,落实责任规范储存保管,切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作,确保公司人员财产安全。

在20__年,我们将一如既往,狠抓安全落实。坚决以“安全第一、预防为主”的工作要求来衡量自己的工作质量,确保全年安全生产。以一万的预防,防止万一的发生,坚持科学的安全观,坚持以人为本的安全工作宗旨,为我公司更加辉煌的明天奉献自己的余热!

安保部年度工作总结篇5

工作,主要涉及到治安、消防、收费现场安保的工作很多;在公司领导的指导下和各部门的配合下,安保部认真开展各项工作,落实完成了20xx年度各项工作任务,按照安保部专业分工及内部运行机制,现将一年来具体工作情况总结如下:

一.人员变动情况:安保部原编制共计27人(主管1人,队长2人,安保员宜章南4人,长村4人,黄沙4人,堡城12人),本年度安保部先后有4名安保离职。现安保部人员共计25人,并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

二.安保部除每月定期召开部门全体会和班务会各一次之外,每月还对全体安保员进行一次业务培训及每周两次军训。9月份进行了1次全体安保员参加的通车前交通管制及通车庆典的秩序维护;11月份对公司全体职工冬季安全教育及消防演练的培训;12月份组织了一次年终安全生产大检查。

三.20xx年9月份至12月份,公司安保部共处理突发事件23起,火灾1起,有效完成治安和消防保卫工作。

四.20xx年9月安装灭火器4公斤装97个,35公斤装2个,应急照明灯12个,灭火箱25个。11月份安装4公斤灭火器71个,消防斧5把,灭火箱16个,灭火器使用方法标贴60张。12月份安装灭火器4公斤装68个,35公斤装2个,灭火箱28个。

五.本年度规范了安保部对讲机使用的频道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁使用谁负责的交接制度。

六.安保部完成了《安保部管理手册》的编制工作,并且专门安排培训,传达至每一位员工。

七.本年度安保部抽调3人次到资产部上京珠高速发传单为期两个月。

八.本年度安保部完成了元旦、春节、“十一”节假日之前的内部重点部位的消防安全检查和配备灭火器的监督检查工作,及时发现消防隐患并监督整改,有效的保障了公司的利益和安全。并保障各收费站的秩序井然。

九.安保部完成了20xx年度各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守工作。

十.安保部工作在20xx年度还成在一些不足,主要有以下几个方面:

1.安保队员的业务知识的培训不够。

2.值班巡查力度不够。

3.对于处理外来人员或外来车辆的方式方法还需要加强。

4.对于应对和处理突发事件的能力不够。

5.消防安全的培训和管理有待提高。

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