活动总结是一种归纳活动整体内容的重要文件，为了让我们在写活动总结的时候有清晰的思路，一定要认真回顾活动情况，下面是王科范文网小编为您分享的学生会小活动总结优秀5篇，感谢您的参阅。
学生会小活动总结篇1
3月15日，校学生会学生权益中心在八号教学楼前开展了一次以“消费与服务”为主题的活动。此次活动以图片展示和发放宣传单的形式开展，旨在通过此活动引起大学生对消费的关注，以便更好地进行消费与维权。
消费无时无刻不影响着我们的生活，与此同时，也随之产生了维权现象。由于目前我国的相关法律体系还不太健全，大学生的法律意识相对薄弱，难以真正运用法律手段来维护自身的权益。此次开展以“消费与服务”为主题的活动，能让大学生更好地了解消费与服务，同时对于提高大学生安全消费、乐于服务的意识有指导作用。
在此次活动中，展示了近百张与消费有关的图片，这些图片涉及到人们生活的方方面面，关系到各个阶层的利益，同学们通过观看这些图片可以联想到自己的经历，从而在以后的消费中更好地维护自己的利益，同时通过发放宣传单，倡议广大学生关注“消费与服务”，在消费过程中关注消费与服务，注意消费安全，保障自身合法权利。
由于此次活动与同学们的切身利益息息相关，所以引起了同学们的广泛关注，活动得以顺利进行，并取得了圆满成功。同时此次活动给我们权益中心带来很多宝贵经验，我们会在接下来的工作中继续努力，使学生权益中心更加坚定地坚持“甘于为同学服务，敢于为同学说话”的宗旨，更好地为同学们服务。
校学生会学生权益中心
学生会小活动总结篇2
一、“3.15”消费者权益日签名活动
为了创洁净消费环境、争做文明大学生，使大学生和谐消费、合理消费、安全健康消费，信工系学生会在20xx年3月15日举办了消费者权益日签名活动。
活动当天 ，得到了同学们的积极参与，在红色条幅上留下了各式各样的签名，不少同学还写下了精彩的格言和真诚的祝愿。在进行签名活动的同时，学生会还统一发放了有关20xx年3·15消费者权益日主题——“消费与服务”的宣传单，传单内容极富特色，不仅宣传了维权的重要性，还介绍了许多实用的知识，以具体形象的案例增强了同学们的消费观念和维权意识。
活动结束后，同学们纷纷表示，通过本次活动，他们对消费者权益日有了更全面的了解，并会在以后的生活中学着用法律武器来维护自己的合法权益，为和谐社会的建设贡献自己的一份力量。
二、信工系学生会组织参观连云港市博物馆
为增加学生的文化修养，由信工系学生会组织在3月21日上午前往市博物馆参观学习，效果显著反响强烈，达到了预期的目的。
在《文明之光照连云——历史文物精品陈列》主题展厅，大家领略了史前的粗犷、商周的庄严、汉唐的繁华、明清的精绝，尤其是我国最早、最完整的郡级行政文书档案——尹湾汉墓简牍和华美绝伦的缯绣，更让同学们惊叹不已。
在《千古之谜——凌惠平》的展厅，同学们都被它的美丽所震撼，古老而又先进的中华文明在凌惠平的陪葬物中得到了答案。最后，在《彦涵美术作品展》中大家体会到了新中国波澜壮阔的历史。
此次活动中，效果积极，不但活跃了大学生的课外活动，而且增加了大家的文化修养，对于这样的活动我们要长期的开展，不断的提高大家的综合素质。
三、信工系举办“学文明礼仪、做文明学生”雅室评比活动
为丰富住宿学生的课余文化生活，深化寝室文化生活内涵，营造富有特色的寝室文化氛围。促进各寝室成员的团结与互助，提高广大同学的团队精神，让大学生活始终充满阳光和乐趣。
从活动中，我们发掘出潜藏在我们身边的文明学生，给他们一个充分认识自己、发挥自己、表现自己、塑造自己的良机。信息工程系各个宿舍积极参加了本活动 ，在20xx年6月8号对我系宿舍进行评比。
评比结果如下：
其中男生宿舍215被评为一等奖,219被评为二等奖，523被评为三等奖，女生宿舍215被评为三等奖内，216被评为二等奖
四、信工系举办“文明杯”篮球赛
为了丰富校园课余生活，信息工程系学生会体育部于20xx年5月期间组织了班际篮球赛，提高学生们的竞技水平。此次比赛圆满结束，总结如下:
一、我们此次比赛的定位就是健身、娱乐，以达到增进同学之间的友谊，加强班级之间的交流，提高班级凝聚力的目的。同时为了加强同学们的身体素质，展现同学们的青春活力，提倡“文明比赛，友谊第一，比赛第二”的原则。在这次篮球赛中可以看出同学们对体育运动高涨的热情，体现了我系同学对体育的兴趣和爱好!
在比赛中同学们的相互谅解也表现出友谊第一、比赛第二的精神。在频繁的比赛和紧张的学习当中每个同学都尽力地发挥自己的才能，表现出惊人的意志以及团队精神，赛出了水平，赛出了风格，赛出了成绩。
二、所谓“不打不相识”通过本次比赛，各班之间在赛场上的激烈碰撞孕育出一段新的友谊。在紧凑的赛程和紧张的比赛节奏中，给同学们带来了视觉上和感觉上强烈冲击。天气虽有些热，但同学们对比赛的热情却丝毫不减，这就是体育精神。同时，本次比赛也为下学期系篮球队成员的选拔提供了重要的参考资料。尽管如此在组织本次篮球赛过程中，我们体育部也存在着一些不足的地方。
一、 经验不足。在工作中，体育部大都是新生，对篮球赛的一些工作流程还不太清楚，这就需要互相体谅，互相帮助，为了给大家奉献上更多更精彩的体育活动，我们会做的更好。
二、人员少、工作忙。在篮球赛过程中，我们都是忙的来回跑，往往需要其他部门的帮助，这也增进了学生会各部门之间的联系。
三、时间安排不太合理。这次比赛和学校三系一院的篮球赛时间发生冲突，主要是赛前没有和校学生会协调好。以后一定会事先协调时间安排。
比赛结果:
冠军:
亚军：
季军:
最后十分感谢学校对本次篮球赛的支持，以及各位裁判对篮球赛的协助。我相信我们会越做越好。
五、信工系与文经系联谊举办“明日之星”杯—才艺大汇演活动
为了展现学生校园生活的多姿多彩，为了增加兄弟系院之间的联系，为了鼓舞人心凝聚正气弘扬优秀校园精神，信工系与文经系联谊于20xx年6月12日下午7点举办了“明日之星”杯—才艺大汇演活动。主题为“放飞梦想、展现自我”。这是一场艺术、文化、精神、素质、行动交织的盛宴。
整场汇演为全校师生奉献了精彩纷呈、震撼心灵的精神盛宴，为全体师生留下了难忘的美好回忆。两系广大演职人员及学生会干部齐心协力、积极主动，认真履行职责，自觉追求一流，把各项工作做好。
学生会小活动总结篇3
又一个学期快过去，就如“黄河之水天上来，奔腾到海不复回”那样来得壮观去得也豪迈!每一段时间都有它特别的东西透过点点滴滴的小事而留存下来!许许多多的时间片段是构成时间长河的水滴!在技术部的每一天我都会像珍惜每一滴水那样让这条长河越变越宽阔!下面是我在这学期在技术部的总结：
一：这学期技术部的最重要的事情我认为是技术部换届选举!英子师姐当选部长之后对这件尤为重视!换届结果是部门留下四个副部，六人参选，三人弃权!当天我们还向三位退任部长副部师兄赠送礼物以表达我们的感谢!换届后虽然有些同事要离开技术部，但是我们还是一个整体，曾经一起为技术部的荣誉而努力奋斗过!留在技术部的也会为技术部的发展和壮大而且继续奋斗。
二：深感男丁少对部门开展工作的困难，这学期我部门为我学院男女排训练送水频率较多，这粗重活应该是男丁的事，如果由女丁来干这活那感觉怪怪的!所以我建议我部门在这方面有所改进。
三：部门各同事都能做好本职工作，在各项活动中他们的优秀表现都让我在他们身上学到了许多东西!
四：与我学院其他部门的沟通互联方面有所不足，但是我部门能很好的与其他部门一起为学院活动而一起工作，把活动搞好!但平时一起工作的时间很有限，因此我部门应与其他部门加强沟通与了解。
五：我部门主管学院音响设备，在那次四院联欢晚会上彩排的事宜上发挥了我部门应有的作用!我部门在熟练掌握音响技术的基础上应不断进取，争取更好的表现!
六：在几天前搞的欢送毕业生晚会上我部门制作的ppt很好地展现了大四师兄的风彩，留下了美好的回忆作为技术部，我部在各项活动的作用已经越来越重要，我们也要以提高电脑技术以更好的为学院服务为宗旨，不断提高技术。
这学期以来深深感到只有为我部门多贡献力量才能为部门的发展有好处。
所以最后是我个人的总结：作为技术部的一员我不懂技术，这点我真的很惭愧很多次想为部门做事而心有余而力不足!无论是我部门设计学生会工作证还是为欢送毕业生晚会的ppt，我都帮不上忙，深感愧疚!因此我要不断学习技术要为技术部作用我应有的贡献!同时我要明确责任，承担责任，做好每一件事!还有祝我学院学生会越来越好，技术部-越来越好。
学生会小活动总结篇4
盛世扬帆，只争朝夕。从开学至今，我们生活部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究往届工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在校园文明监督，还是在食堂文明监督上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。我们生活部认真、务实、一步一个脚印，终于在最后的工作中划上句号，也许这个句号不够好，不够圆，不够美观。但是，我们风雨兼程、坚持不懈、努力地付出过，尽心尽力地去做，收获了工作经验，更提高了我们部的工作能力。回顾前几个月来，生活部各项工作基本上朝着《生活部计划》的方向展开。生活部在主席团的引导下，坚持贯彻本部门工作宗旨，开展了一系列的活动，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下，本学期的工作活动现已圆满结束，总结如下：
每天的食堂执勤检查活动。
每月大大小小的例会。
3月份组织成员踏青，感受大自然，促进各成员的交流与了解，利于各项工作的开展。
开展学校征文大赛
5月份以生活我最大为主题，各班生活委员自行组织活动内容。本次活动活跃了各生活委员的思维，内容形式多样新颖别致，活跃了班级气氛放飞青春。
农家乐，感受自己动手做饭的乐趣！
学生观看励志电影
去野外搞烧烤，感受野外烧烤的部一样的感觉
参加院生活部组织的各项活动，也积极参加其他系的活动，协助他们工作的开展。
参加院生活部组织的多人多足游戏，加强团队合作精神！
时间如白驹过隙，一学期即将告一段落了，一学期在部门活动、系部活动、院部活动中不断的完善自己，在一个个活动中获取经验。不愧是一份耕耘才有一份收获，存其精华去其糟粕，为下一学期加油！
信管系学生会生活部
xx年6月14日
学生会小活动总结篇5
随着社会的发展，80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题，“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍，这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远，大学生只有学会自我教育、自我管理，才能适应当今激烈竞争的社会。
1919年，陶行知先生首次提出“学生自治”思想，并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义：“自治是学生结起团体来，大家学习自己管理自己的手续。”具体说来，就是依靠管理者的主导作用，充分调动学生的主体参与意识，发挥学生自主积极性，以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。
学生自治，正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式，是高校管理的高级形式，是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。
吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织，一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾，也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下，取得了崭新的进步和战绩，改革发展形势喜人。
随着20xx级新生逐渐成长并适应了大学生活，参与学生工作的意愿不断加强。
为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力，吉林大学法学院学生会（以下简称学生会）10月23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分：笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交；完成笔试部分后，持报名表到相应部门面试官处面试。（笔面试具体流程见附件一。）
与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业具体，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。（试题内容见附件二。）
经过严格的审查和筛选，61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员，并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩，学生会主席邹运，秘书长马朕卓，以及学生会其他主要领导干部。（新生见面会具体流程见附件三。）
见面会上高岩老师的亲临现场，令全场人员深感荣幸。在开场讲话中，高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历，同时学生会新老成员提出“五力”的要求，这“五力”分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。
见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言。邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入，论述了“三讲”，即讲学习、讲正气、讲团结的必要性，并再次重申学生会的宗旨和工作目标，成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。
本次纳新活动预计招纳60人，实招60人，其中秘书处10人，发展和改革部7人，纪检部4人，外联部12人，学习部4人，宣传部6人，文艺部5人，体育部6人，艺术团6人，无任何异议。（法学院第22届学生会干事名单详见附件四。）
本次纳新工作进行于学生会改革发展的关键时期，活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则，针对同学自身特点因人而宜，同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。
此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈点之处：
1. 较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。
2. 正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运主席统筹指导，他正确而有效的领导，使得纳新工作有机、高效地进行。
3. 较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。
4. 考虑充分的细节。其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作，它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。
5. 较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，达到了分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。
当然，活动之中仍有不足，亟待改进：
1． 本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。
在宣传品制作上，宣传海报的制作时间不足，直接导致海报质量较差、贴出时间过晚，几乎未起到宣传作用；此外，对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作，致使同学们不能准确了解各部工作内容甚至产生误解。
在活动时间、地点的通知上，由于秘书处未对受众（即法学院大一同学）的课程时间安排进行充分调查考虑，致使通知内容未能充分传达。甚至有同学在大部分人都结束笔试后才得知此消息，匆忙赶赴会场。不得不说这是秘书处工作的重大失误。
在新生见面会的幻灯片准备上，尽管通过改变环节模式的技术性调整使得整个见面会顺利进行，但仍须正视活动准备环节的缺失。这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。
2. 面试过程中现场秩序略显混乱。造成混乱的原因主要是现场人员较多，且负责现场秩序的工作人员未尽其责。虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内，但在今后的活动仍应尽力避免。
3. 干事录取名单确定后，通知出现疏忽，致使很多同学不知自己是否被录取，从而耽误了参加见面会的时间。
4. 新生见面会上表现出的组织纪律性较差。
无论副部还是干事，新生见面会上大量缺席、早退。这是学生会长期以来的诟病之一。不但不利于学生会的活动精神传达，更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建设，在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。需要加大整治力度。
在见面会上同学发言过程中，观众席上出现了“开小会”现象。这使得整个见面会会场哄闹且不严肃，同时影响了发言者的情绪，未对发言者表现出应有的尊重。尤其是作为前辈的副部，个人表现出的作风不严谨和不严肃性，都未为新生树立良好榜样，今后应更加端正态度，以身作则。
本次活动后，同学们较多反映如下几点
1. 自09届干事正式加入学生会以来，尚未严正纪律要求，望尽快进行会议传达。
2. 希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。
此外，由秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于工作文书格式不清、概念不明、条理混乱，亟须培训。
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