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县统计局工作总结7篇

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县统计局工作总结7篇

县统计局工作总结篇1

20xx年,全区统计工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕区委、区政府工作重点和上级统计部门工作要求,立足本职,着眼大局,在理念上求突破,在改革上谋发展,在措施上抓落实,在服务上搞创新,在工作上见成效,圆满完成了各项统计工作任务。现将20xx年度工作总结报告如下:

(一)创先争优、统计调查水平进一步提升

一是认真抓好常规统计调查。落实各统计专业调查要求,农业、工业、建筑、能源、固定资产投资、贸易、劳动工资、综合核算、农业等专业定报工作有序开展,统计调查数据质量不断提升。

二是着力抓好基本单位统计调查。做好新增规上(限上)统计调查单位的培育工作,抓好新增单位申报入库,妥善处理退规、关闭、注销企业等在库单位管理工作。

一方面,积极沟通,主动对接。及时掌握准入“个转企”信息,对新开业和符合条件的企业及时摸底排查,成熟一个上报一个;另一方面,把好调查单位入库关,坚决杜绝将虚假不实单位或不符合标准的单位纳入调查单位库;第三方面加强调查单位资料的审核,归档工作;第四方面做好“四下”升“四上”摸底排查工作;第五方面是进一步加大与编办、民政、工商、税务、质监等部门沟通协调力度,确保我区基本单位名录库准确、及时、动态更新。

三是充分发挥监测预警职能。紧紧围绕全区“十三五”规划和区委、区政府重大决策、重点项目进展,以及目标任务完成情况,通过经济运行调度会等,加强经济社会运行监测,充分发挥统计预警功能,及时提供分析报告、预警信息、决策建议,为区委、区政府科学决策提供全方位服务。

(二)多方加强、统计服务水平进一步提升

一是围绕经济发展目标,加强统计预警监测。围绕区委区政府规划的经济发展目标,找准工作着力点,加强对重点行业、重点领域、重点指标的跟踪监测,及时发现经济运行中苗头性、趋势性的问题,及时预警预判,为区委区政府及其相关部门下好先手棋,打好主动仗,提供可靠的统计依据。在职责范围内,多动脑筋,多想办法,对物流、网络经济、休闲旅游、农家乐、民宿等“盲点”领域创新统计方法,努力做到应统尽统。

二是围绕区域发展特点,加强统计分析调研。围绕区域功能定位和发展特点,继续加强统计分析调研工作,深入分析月度、季度数据,敏锐捕捉经济运行中的新苗头、新变化、新问题,增强对经济运行趋势性研判,深度研究挖掘数据背后的活情况,提出接地气、能落地的对策建议。今年以来我们围绕经济社会发展热点撰写各类分析信息,共有00篇被市统计局采用,00被区政府采用。

三是发挥职能,加强统计服务。及时编印统计资料,认真编辑《20xx年颍东区统计年鉴》,及时更新政府信息公开网上的月度统计数据信息,方便各级各部门及社会公众对于统计信息资料的查询。及时为社会各界提供所需的统计法定数据证明,为企业申报提供统计服务。

四是围绕服务型统计创建,加强统计专业指导。一是将工作重心向部门、基层倾斜,局领导班子成员经常带领专业干部到联系单位开展调研、指导和服务,帮助解决困难和问题。二是重点围绕省、市对去考核的目标任务,经常会同发改委、经信委、商务局等部门积极走访调研,及时督促各单位健全统计台账,规范统计资料,确保源头数据质量。

五是围绕统计队伍建设,加强统计人员素质。认真组织开展统计业务培训工作。积极做好统计单位新任统计人员、“四上企业”统计员和有关普查、抽样调查指导员业务培训今年以来。我局共举办各类培训会议20多场,参加人次达1500多人次。

六是围绕统计法制建设,加强统计数据质量。一方面,以“七五”普法工作实施方案为总揽,认真组织开展统计“七五”普法宣传工作,打造特色统计普法宣教项目,创新统计普法宣教的方式方法,不断提高统计普法宣教的针对性和实效性。另一方面,加大执法力度。将统计基础薄弱、不配合统计工作的部门、企事业作为统计重点执法检查对象。

今年以来,我局利用基层统计人员报表和专业统计会议,大力宣传《统计法》和相关统计法规,发放《统计法》宣传单2000多张;抽查100家“三上”及重点服务业企业,发现问题,及时整改;切实转变统计执法理念,寓服务于统计执法之中,努力构建和谐的统计执法环境。通过坚持不懈的宣传教育和严格的执法工作,推动统计法制建设,改善统计外部环境,为我区统计工作创造一个更好的环境。

(三)充分准备,有力推进农业普查工作。

一是高度重视,明确三农普的重要意义,按上级普查文件要求,建立普查机构;二是编制预算,落实普查经费,准备农业普查设备,认真解决普查人员的劳动报酬;三是强化责任意识,积极做好三农普的宣传工作,广泛营造社会舆论,做到普查区家喻户晓;四是积极参加省、市、区普查工作会议,根据区“两员”选调管理办法,认真选聘普查员和普查指导员,并对其开展业务培训;四是认真学习研讨三农普实施方案和实施细则,掌握各种普查表的填报;五是认真做好普查区、普查小区编码和地图绘制,普查摸底等各项工作。

(四)选贤任能,强化干部培养锻炼

今年以来,我局紧紧围绕局建设实际需要,通过强化重点培训,突出实践锻炼,加大选拔力度等方式,努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、堪当重任的统计干部队伍。重点表现在三个方面:一是从局机关内部提拔了2名副局长、1名党组成员,1名二级机构负责人;二是根据干部职工性格、特长等特点,调整人员岗位,激发干劲;三是招录2名事业人员进一步充实队伍。

(五)抓“两学一做”学习教育,提升党员干部党性修养。

根据中央、省市委关于开展“两学一做”学习教育实施方案精神,制订并印发了《颍东区统计局开展“两学一做”学习教育实施方案》。

一是着力夯实“学”这个基础。坚持自觉学习,引导系统广大党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用党的最新理论成果武装头脑为根本任务,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强党的意识和党员意识,切实用讲话精神统一思想、提高认识。

二是着力抓好“做”这个关键。做合格党员是这次学习教育的着眼点和落脚点,教育引导全局党员干部坚定理想信念、强化“四个意识”、勇于担当作为,真正做一名“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格共产党员。加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在深化统计改革、破解统计发展难题中奋发有为、奉献力量。

(六)抓全面从严治党,提升干部职工干事热情。

强化党风党纪学习教育。认真学习和深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、上级有关会议文件精神。继续抓好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习。突出监督重点,监督中央八项规定、省委三十条、市委三十六、区委三十条要求贯彻落实情况。监督局机关和全区统计系统党员干部“守纪律、讲规矩”情况,围绕干部管理及选拔任用、财务管理和物资采购、统计执法、统计数据审核及评估开展党内监督、日常监督和全面监督。把纪律和规矩挺在前面。立足于抓早抓小,防微杜渐,对一些苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育、组织处理,有病及时医治,防止小错酿成大错。按照“依规、严格、及时”要求,以零容忍态度,做到有案必查,有腐必惩。

(七)多方打造,全面提升统计形象

一是加强机关效能建设,树立高度的责任感、使命感,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,明确职责,狠抓落实,形成了统计工作和党建工作齐抓共管、共同发展的良好局面,不断提高集体的凝聚力和战斗力。二是健全和完善了党支部工作作风制度。践行 “两学一做”学习教育,采取多种学习方式和宣传教育手段,引导党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,努力建设一支立场坚定、作风优良、素质过硬、奋发有为的干部队伍,为推动区统计工作发展提供坚强的作风纪律保障。

三是狠抓党风廉政建设和责任落实。组织廉政教育活动,教育党员干部职工廉洁自律,开展讲党性、重品行、做表率活动,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约,坚决制止奢侈享乐行为,严格遵守《廉政准则》。认真抓好纠风工作。以开展党的群众路线教育机活动为抓手,以增强服务意识、做好统计信息与服务、提高统计数据质量、加强统计执法力度为目标,把纠风工作和做好统计服务工作、提高统计数据质量和服务水平有机结合起来,有效推动各项工作的顺利完成。

四是加强精准扶贫工作。研究落实了精准脱贫干部“一对四”亲情帮扶结对责任,下乡到户,与贫困户面对面接触,掌握情况,做到心中有数,与相关部门协调,共同帮助大部分贫困户解决因学致贫、因病致贫、缺乏技术、缺少资金等现实难题。

五是做好保密、政务信息公开、计划生育、党建、综合治理、责任区文明创建、秸秆禁烧和招商引资等工作。按区委、区政府的要求,及时成立组织,制定计划,积极开展工作,及时总结,受到了上级部门的好评。

六是部门联动,做好信息沟通和反馈。区统计局主动与经济运行牵头责任部门实时核对企业实际入统结果,确保企业能够不重不漏上报主要指标数据。通过及时的信息沟通和反馈,为区领导掌握实情服务,及时研判,督促部门抓落实。

县统计局工作总结篇2

县依法治县领导小组办公室:

为全面贯彻依法治国基本方略,深入推进依法治县,加快建设法治xx,根据《xx县依法治县实施纲要》、《xx县依法治县xxxx年工作要点》、《关于印发t;xx县依法治县指标体系(试行)>的通知》文件精神,我局高度重视,精心组织,采取有力措施,认真开展依法治县工作,现将此项工作总结如下:

一、领导重视,纳入目标管理

按照县依法治县领导小组办公室xxxx年依法治县工作要求,我局及时调整了依法治理工作机构,成立了以局(馆)党组书记、局长罗萍为组长,党组成员钟世林为牵头领导具体抓,各科长(主任)为成员的依法治理领导小组,具体负责此项工作的组织与实施。局党组多次召开专题会议进行研究部署,将此项工作列入了重要议事日程,纳入目标管理,年初进行目标分解,依据制定的实施方案,把责任落实到各科室,将依法治县工作落到了实处。

二、完善制度建设,规范依法治理工作

我局建立健全了《xx县档案局关于规范行政处罚自由裁量的实施意见》,严格落实《xx县重大决策社会稳定风险评估实施细则》和《xx县社会稳定风险评估责任追究办法》,严格执法,健全完善了行政执法各项配套制度,真正做到执法权限合法、执法内容明确、执法程序公开、执法行为规范、执法监督有力,切实保证全县档案工作的顺利开展和档案的安全。严格执行行政执法人员资格管理制度,做到执法人员持证上岗、亮证执法、文明执法,持证上岗率达xxx%。

三、做好政府信息公开工作,健全外部监督机制

一是积极做好政府信息公开工作,依托县政府公开信息服务中心,进一步落实政府信息公开制度和不按规定公开信息的责任追究制度,向社会公布了公众获取信息的时间、地点和方式;在本局网站上公示了行政权力和面向公众办理的其他事项的依据、条件、程序和需要提交的材料等,使行政行为透明化、公开化,方便公众对政府公开信息的查询。二是为推进依法行政,优化发展环境,认真清理了规范性文件并将继续有效、废止或失效的行政规范性文件目录予以公布。三是完善了投诉举报和信访制度,公布了投诉举报电话,及时查处投诉和举报的问题,做到事事有结果,件件有回音,妥善解决人民群众通过信访举报反映的问题,严格做到依法行政、规范行政和透明行政。

四、加强法制学习宣传教育活动,效果明显

我局继续坚持领导干部依法行政学习培训制度,重点将《中华人民共和国宪法》、《x市依法治市实施纲要》、《xx县依法治县实施纲要》、《档案法》、《x省〈档案法〉实施办法》和《档案管理违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传学习纳入xxxx年度普法依法治县检查、考核、验收内容,努力营造法治氛围。局领导带头学法,通过中心组学习、举办法律知识专题讲座等形式,认真组织领导干部学习法律法规,进一步提高依法行政能力。为进一步推进法治政府建设工作,我局(馆)将档案普法工作与档案利用宣传工作紧密结合起来,充分利用电视台、电台、报刊、网站等大众媒体,采用档案资料展览、向社会公布档案等多种形式、多种途径宣传相关法律法规。

一是采取张贴悬挂法制宣传标语,利用led、局域网、新闻媒体等形式宣传法律法规,营造法制宣传活动氛围;

二是积极参加全县法治大讲堂*公务员学法专场活动,派业务人员参加专题讲座;

三是组织局馆全体干部职工全面系统的学习了对习近平总书记关于依法治国的重要论述、宪法、《x省依法治省纲要》、《x市依法治市实施纲要》、《中华人民共和国档案法》、《x省t;中华人民共和国档案法>实施办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》(国家监察部第xx号令)等有关档案工作的法律法规和相关的专业知识;

四是印发档案法制学习宣传材料,积极组织干部职工参加依法治省专题知识竞赛;

五是结合档案工作检查和档案执法工作,积极开展法律七进活动,深入部分镇街道、村社区、企业、学校等组织开展档案法律法规宣讲和法律服务活动。

六是结合x.x国际档案日活动,在棠湖公园激情广场,积极开展依法治县宣传教育活动,向在场群众分发了《中华人民共和国档案法》等法制宣传教育资料xxx余份。大力宣传了档案法律法规相关内容,增强了广大群众的档案法制意识。

七是为弘扬宪法精神,规范法治工作、提高人民群众法律意识、促进依法执政、依法行政,我局积极开展宪法宣传教育活动,切实推动xx县档案法制建设。我局派工作人员在东升法治文化广场举行的xxxx年国家首个宪法日暨xx?x全国法制宣传日系列活动。活动中,向在场群众分发了《中华人民共和国档案法》、《x省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》(国家监察部第xx号令)等法律法规宣传材料xxx余份,并对涉及档案查阅利用和人民群众切身利益的部分进行了讲解,受到群众的一致好评。

五、认真履职,严格档案执法

x月xx—xx日,由x市档案局、县人大内务司法工作委员会、县政协社会法制委员会、县普法依法治县领导小组办公室、县政府法制办、县档案局联合组成的档案执法检查小组,对彭镇、团县委、县教育局、县法院、现代农业发展投资有限公司等x个单位学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《x省t;中华人民共和国档案法>实施办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》的情况进行了全面检查,并对检查情况进行及时通报。

一年来,我局通过开展形式多样、内容丰富的普法活动,进一步增强了档案工作者的法制意识,提高了依法行政水平,确保了依法治县工作的顺利进行,圆满了完成了各项工作任务。xxxx年,我局将严格按照省、市、县关于加强依法行政的指示和要求,紧密结合档案工作实际,进一步加大对档案法律法规的宣传力度,大力弘扬宪法精神,树立宪法权威,倡导法治精神、弘扬法治正能量,自觉履行法定义务、自觉依法表达利益诉求、自觉维护社会稳定和谐,努力在全社会培育和形成明法理、讲正气、知荣辱、促和谐的良好社会风尚,使党的政策、国家的法律法规真正深入到千家万户,人人皆知,努力开创全县依法治档工作新局面,为深入推进依法治县,加快建设法治xx,为新xx实现在中西部率先基本实现现代化发展目标创造良好法治环境。

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县统计局工作总结篇3

紧张而有序的19年即将过去, 回顾人民社区的民政低保工作,在城关镇党委、政府和县民政局的关怀与指导下,在城关镇民政办和人民社区二委班子的正确带领下,开展的城镇各项民生工程工作,坚持以人为本、求真务实,认真落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。特别是开展网格化管理工作以来,在社区全体工作人员的共同努力下,通过对民政工作民生工程文件的学习,认真地履行社区民政工作职责,使我们社区民政民生工作做得有声有色,圆满了完成了今年的各项民政民生工程工作任务。具体工作汇报

一、低保工作

19年为了做好社区民政低保工作,进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神,我们首先认真学习了《淮南市城市居民最低生活保障实施条例》,凤城政字【某某】13号文件《关于进一步加强民政工作的通知》和《城关镇低保工作规范化管理实施方案》。特别是 根据凤民字【某某】8号《关于开展城市低保对象重新认定审核的通知》的文件要求,在镇民政办的指导下,人民社区结合本社区的实际情况,在贯彻落实上下功夫,认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作,

1、加强领导 统一认识

今年3月1日上午,县民政局召开“开展城市低保对象重新认定审核培训班”后,人民社区于当日下午及时召开了两委班子会议,会议认真学习了《安徽省城市居民最低生活保障工作操作规程(试行)》、安徽省民政厅《转发民政部关于进一步加强城市低保对象认定工作的通知》、淮南市民政局《淮南市城市居民最低生活保障工作操作规程》和《进一步加强城市低保对象认定工作的意见》等文件。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制,有了统一认识。成立了人民社区城市低保重新认定审核工作领导小组,人民社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组,并制定了实施方案。

(二)及时宣传动员:

3月2日上午我社区召开了社区全体工作人员会议。布置宣传发动工作,要求大家按“责任田”包片工作区域,进巷入户进行宣传告知,并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。3月3日上午在中山路、人民路设立宣传台,至3月10日共设立宣传台16台次,社区参与宣传人员70人次,发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理,给原本就困难的生活造成伤害。如低保户王某某,患有精神疾病,生活不能完全自理,属于人民社区城南小区拆迁户,房屋拆迁后被在广东生活的妹妹接去,社区安排了社区副主任苏某某同志,专门负责与他联系,使他及时寄来了相关的申请材料。

(三)、认真收填申请材料

此次重新认定的重点是核查城市低保对象的家庭情况,家庭收入情况和家庭生活状况。社区低保员认真核对每个申请户提供的原件、复印件,根据镇民政办的安排我社区又兼收原人民社区人民家园、城南小区二处小区拆迁居民的低保户申请材料,加大了工作量。面对如此繁重的工作,社区工作人员认真收填,一丝不苟,截止3月10日共收低保户书面申请及相关材料271份,有四户因家庭收入超标被劝说退回,实收267户,其中原低保户249份,新申请低保户18户。

(四)、积极入户调查

3月11日~20日,是入户调查、民主评议阶段,县民政局、镇民政办委派了3名业务熟悉、责任心强的工作人员进驻人民社区协助入户调查工作。社区以上级委派的3名骨干为主,社区包片干部为辅,全员参与,组织了3个入户调查小组,深入到辖区申请低保户家中,认真听取申请户本人或家人陈述;细心观看申请户家庭摆设;礼貌走访左邻右舍; 耐心询问申请户家庭成员情况。大家加班加点,不辞劳苦,在上级规定的时间内完成了入户调查、表格填写工作。社区团支部书记马某同志,怀孕8个月了,依然坚持工作带领调查小组,顺利完成了她的包片责任区域的入户调查工作。人民社区内的人民家园、城南小区拆迁户中的低保户,租住在城区各个社区及城乡结合部,住地分散,工作量大,社区支部委员张某同志,不顾个人得失主动请缨,用自己的摩托车,带着调查员跑遍了社区拆迁户中的低保申请户家,为完成人民社区入户调查工作做出了贡献。

(五)民主评议公示。

为加快工作进度,自3月18日起社区实施了边调查、边民主评议的工作方法,对已经入户调查过的低保申请户,进行民主评议工作。对凡有行为能力的低保申请户,都必须到民主评议会现场介绍自己的家庭情况及申请理由,接受评议。对无行为能力的申请户,由社区监督委员会指定专人介绍其申请理由。民主评议会,由人民社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组主持,民主评议会每场不少于7位评委,申请低保户分为4人一组进场申述,民主评议采取当场公布评议。截止到3月20日下午,人民社区共组织4场民主评议会,对267户申请低保户进行了民主评议,其中252户通过评议。15户未通过评议。社区监督委员会主任陈某某全程跟踪监督、参加了审核、评议工作。3月21日人民社区张榜公示了评议结果,设置了举报箱,同时公布了社区监督举报电话。在公示期间共收到二起举报电话。

截止某某年底,人民社区现有低保户218户, 476人享受,人均覆盖面9.3%,月发放资金元,全年发放资金约元。现有低保户中: a类人员家庭65户,占低保户的29.8%,其中:三无人员7户7人,残疾人家庭41户99人、重病家庭17户41人。b类人员家庭42户,占低保户的19.3%,其中:单亲家庭14户24人、教育负担重家庭18户48人,c类人员家庭111户,占低保户的51%其中:因病残家庭43户,一般家庭68户,60岁以上老人83户,122人,占低保户的38.2%。我们认真准确地填写低保档案,一户一档,从而对社区享受低保人员有了更准确详细的了解。 今年我们用在低保重新认定审核工作中汲取的工作经验和方法,指导全年的民政民生工程工作,做到了领导重视、积极主动、工作有序、阳光透明。对新申请的低保户我们采用了每户必需入户调查、邻里访问等方式,对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。严格按照“户主申请-入户调查-低保评审会议-张榜公布”程序,有效地提高了社区低保工作的透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象,并依照程序进行社会化发放。我们对享受城市最低生活保障家庭待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平,坚持经常性入户调查。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

县政协主席乔某一行,到人民社区调研指导低保动态管理工作时,对我社区城市低保重新审核认定工作给予了充分肯定,认为人民社区在此次工作中领导重视、全员参与,宣传、组织、审核、评议各项工作做得到位,居民群众反映良好。

二、残疾人救助工作

残疾人是社会的弱势群体,他们更需要社会的关爱。人民社区现有领证残疾人97人。某某年人民社区为残疾人服务工作,在镇民政办的指导下,在社区领导和全体社区工作人员的支持下,在所有民生工作中,只要有能惠及到残疾人政策的,都能在第一时间及时的为他们服务。我们的口号是:绝不遗漏一个应该享受、能够享受惠民政策的残疾人。

(一)、今年春节在县影剧院开展的大爱城关慰问贫困户的活动中,人民社区14户千元受助家庭中就有8户残疾人家庭,占受助的57%。

(二)、今年3月对低保户重新审核认定时,一位高姓智力残疾人,丧母、靠父亲抚养,由于其父已年迈多病,有点力不从心,便带他投奔到在外地的姐姐家,留的固定电话被销户,一时联系不上,经过我们多次走访他过去的邻居,最后在他父亲的同事那儿终于联系到了他们。截至到目前,我们为社区65户残疾人家庭办理了低保救助,占社区低保户的29.8%。

(三)我们为2户志强不息的创业残疾人申办了千元创业扶持资金。当我们上门入户为他们办理相关手续时,一位陈姓残疾人激动的握着我的手说:只有你们社区的人是最关心我们的人,每次来都会给我带来喜讯和温暖。………….

(四)、我们为44户贫困重度残疾人办理了救助。在办理过程中,只要有残疾证批转下来,镇民政办领导总是在第一时间通知我们,我们领到证书后,都能及时的到能够享受救助的残疾人家中,协助他们办理相关手续。

(五)为二名白内障患者老人办理了免费复明手续。

(六)、为32户残疾人家庭办理了城市贫困居民廉住住房申请。

三、廉住住房工作

我们为人民社区户籍的114户无房贫困居民办理了廉住住房申请。其中:三无人员家庭1户,残疾人家庭32户,低保户家庭44户,单亲家庭7户,教育负担重家庭5户。

四、节日慰问工作

某某年春节期间,在城关镇党委、政府统一部署下,组织辖区的15户特困家庭及二户孤残儿童家庭到县影剧院进行了千元慰问,对43户贫困户居民、6户退休人员、2户困难老党员、2户贫困母亲、1户新入伍现役军人家庭等进行了上门200元—300元现金慰问,对40困难户居民进行了送米面上门慰问。

“8.1”建军节慰问了1户新入伍现役军人家庭。

中秋节慰问了二户三无人员。

“敬老月”慰问了5户特困老人家庭,慰问金1000元。

五、网格管理下的社区民政工作

为了做好新形势下的民政工作,在城关镇党委、政府实施的网格化管理工作机制的推动下,人民社区的网格民政工作积极稳定的跟上。制作了2个网格点民政工作平面现状图,并根据网格点民政工作的特点,设置了人民社区低保户网格登记表、人民社区第一、第二低保户网格登记表,人民社区残疾人网格登记表、人民社区第一、第二残疾人网格登记表,人民社区退休人员网格登记表、人民社区第一、第二退休人员网格登记表,人民社区60岁以上人员网格登记表、人民社区第一、第二60岁以上人员网格登记表,为社区网格点民政工作的顺利开展,打下来坚实的基础,并取得居民的称赞。

如:在今年办理廉住住房工作时,我们以网格点的划分为依托,对网格点内申请廉住住房的居民进行入户调查走访时,发现住人民社区欣荣巷的“三无”老人张某某,为了申请廉住住房迁移户口时,不慎摔伤卧床不起多日,从而耽误了申请廉住住房的时间。我们得知情况后,便积极主动地为他代理申请,及时办理了相关手续。

如:10月8日我们在对网格点贫困老人的经常性探望走访时,发现住人民社区谢家巷的“三无”老人娄某某住的房子,与东边邻居的隔墙破旧欲倒(东边邻居屋里常年无人居住),如不及时清理维修,随时都有给老人造成伤害事故。我们发现情况后,便积极主动地为她向社区和城关镇民政办领导反映情况,并得到了城关镇民政办领导的热情支持,吴某某主任主动到县民政局反映情况,申请到了维修资金,我们及时为她维修好了隔墙,使她能够温暖的度过寒冷的冬天。

以上事例得以圆满解决,都得利于城关镇党委、政府实施的网格化管理工作运行机制,归功于属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、不推诿的网格工作原则。

六、存在的问题及整改措施

对社区居民宣传低保政策的力度还不够,少数居民对低保概念理解不够,如:今年3月开展的对城市低保重新审核认定工作,一些低保户存在着想当然、应该的错误思维,认为:我都享受这么多年了,70岁时能享受,80岁了更应该享受。所以,在要求他们提供材料时,不能够积极配合,造成了部分困难户没有被县民政局审核认定,引起了他们的不满与怨言。今后我们将通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度,引起低保户的足够重视,促进社区各项民政惠民工作的顺利开展。

某某年人民社区网格点民政低保工作计划

我社区管辖内的除了本社区居民外,还居住着原搬运公司、航运公司、二轻局等多家单位人员;由于都是老企业,经济效益不佳,直接导致了困难居民的增多。为了把居民最低生活保障工作做的更好,真正让困难群体感受到党和政府的关怀,为创建和谐社区打下良好的基础,特制定某某年人民社区民政低保工作计划

一 、认真学习和掌握有关低保惠民政策,不断完善审查审批制度,定期公布执行低保情况,在网格里接受群众监督使民政低保工作更加“阳光透明”。

二、 对低保户家庭实行定期走访制度,及时掌握他们近期的家庭生活状况,实行动态管理。

三 、 为孤寡老人,残疾人上门做一些力所能及的服务。

四 、定期召开低保人员会议,及时传达上级有关低保政策。同时,倾听低保人员的建议和意见。

五 、积极鼓励支持享受低保人员创造就业机会,鼓励他们树立自强自立的精神,为创建和谐社区做出应有的贡献。

在今后社区民政低保工作中将继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨,在为广大人民群众服务,尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大精力,将困难群众的需要作为工作的第一信号,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在地为困难群众办好事,办实事,真正让困难群众感受到党和政府的温暖。为建设和谐、美丽、魅力、包容、大爱、幸福新城关,而贡献我们的力量。

县统计局工作总结篇4

20x年,x区统计局政务公开工作在区政府办的直接指导下,按照市、区政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将工作总结如下:

一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,区统计局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立由党组书记局长刘运远为组长,汤武昌为副组长,有关处室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设,提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。目前保证每月20条信息公开数量。我们主要做到“三个更加”:

一是公开的内容更加充实。下对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。

二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。

三是公开重点更加突出。及时公开月度经济数据及数据分析,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。我局还按照区委、区政府的要求,结合本单位的实际,编制具体公开项目目录,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

四、强化监督,确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期自查与局领导检查相结合。定期召开政务公开自查座谈会,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

下一步工作打算:

一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我局政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。

二、进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,将政务公开日常工作由办公室负责,具体负责落实政务公开的各项要求,做好牵头和协调。二是对照条例,进一步梳理我局公开各项内容,促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

三、抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,做好月度经济信息公开,加大“真公开”的力度。同时,要按照有关规定,对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。

县统计局工作总结篇5

在过去的x年里,在中心主任和部门主管的正确领导下,以质量第一,服务为先的重要思想为指导,我较好地完成了中心办公室人事劳资岗全年的工作任务,现将过去一年的工作状况总结汇报如下:

一、招聘管理:

对每月发生人员离职状况进行及时准确的记录,并了解人员离职原因,向部门主管带给招聘要求和用人推荐,依照部门原定编人数和岗位重新发布、更新招聘信息或从公司网络人才库中立即筛选补充岗位人员。招聘工作实施良好:一方面一向使用前程无忧网站招聘平台,全年共为公司筛选出匹配人才简历105份(使用前程无忧简历匹配系统),透过使用电子邮件、电话和招聘网站信息平台通知人员的应邀面试率约70%,招聘成功率达50%,并定时为部门挑选匹配人选进入简历库;另一方面透过街道和劳动就业中心发布对学历要求相对较低的岗位(餐饮服务员、厨师、被服运送等),有效补充网络招聘方面的不足。对内部人员岗位变动的调整方面,因年度内部人员岗位较少,全部变动都进行了即时准确变更记录,完善人员资料。

二、办公物资管理:

每月5日均完成各部门提交的办公物资订购计划交采购负责人进行统一购买,并做到了准确验收、分发到部门。对规格较小但使用量较大的物资(例如打印用耗材等),提醒部门按存留必须应急用量的标准采购,同时办公室仓库按最小应急用量采购存放,以供部门出

现应急临时使用。透过本年度收集部门对使用物资的反馈和沟通,各部门已逐渐掌握日常物资采购量和规格,需要透过办公室处理的临时应急采购状况有效地降低,有效提高部门工作效率。另一方应对因业务需要而发生的临时物资采购,透过与采购部门进行良好的沟通和协作也满足各部门的采购需求。

三、劳动关系管理

至本月底x年度所有新入员工除个别因未能及时提交办理劳动备案所需证件外,均在当月完成劳动备案办理和社会保险增员,迟交证件资料员工均在下月完成备案及社保增员操作,全年共办理劳动备案增员100人次,离职员工均在当月完成劳动备案和社会保险减员操作,全年共办理减员64人次,增减员业务完成率100%,所有社保个人缴费明细完成上报,本年度按政策指引处理员工生育保险费补缴及报销1次。

四、考勤管理

至本月底所有员工月度差假及考勤记录均完成记录和归档,无纰漏,并向有需要建立考勤和年假计算的部门带给协助。

五、满意度调查和其他工作

至本月底各月份患者满意度调查均有效完成,并准确做好统计、并向部门做好反馈工作,同时上级领导交办各项工作均按时完成。

劳资员工作总结(十六):

自我负责人事劳资方面的工作以来。我紧紧围绕我场党支部和领导班子中心工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作思路,来用心的开展工作,在领导的支持和同志们的帮忙下,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就自身工作总结如下。

一、薪酬管理工作

严格执行哈市局下属单位工资收入分配制度,保障职工和林场的合法权益。根据《劳动法》等相关工资政策,经领导班子与职工代表双方落实一致,签定工资发放协议,报上级劳动部门批准后生效并按此执行,使林场职工的工资发放做到了有章可循,有法可依。

我严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作,工资手册的审批工作,严格控制职工的工资总额。每月我都严格按照林场的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作。同时还完成了哈市局下达的劳动工资季报、年报的上报工作。

二、劳动关系及劳动监察方面

在认真贯彻《劳动合同法》的同时,配合出台的《劳动合同法实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同x人次。我能够用心与上级监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合格。

三、福利管理工作

按照劳动部门的规定,每月按时办理三险申报工作。为配合社保局每年一次的三险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资状况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为三险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作,近几年未有发生工伤事故、养老保险审批全部按时完成。

我严格按照林场《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并带给明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了帐目清楚。

四、人事及档案管理工作

及时为员工办理各项录用手续、三险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。严格按照上级的有关文件精神,今年我们办理了5名职工退休手续的预报、审批工作。同时,做好退休职工的各项管理工作。对职工的人事档案及其他资料进行了整理,做到归属清晰、资料完整。最后,将怀着真诚的工作热情,带着对未来工作的信心,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的职责心,为林场的发展贡献我们的力量。

县统计局工作总结篇6

按照县委政府年初经济工作会议的总体要求,积极推进全县融入“一极两带”,为谱写“一个中心,四个怀化”溆浦篇章立足统计部门职能,团结奋斗、真抓实干,圆满地完成了一季度各项统计工作任务。从初步上报的联网直报数据来看,一季度我县各项统计考核指标在全市排位较上年有大幅提升,地区生产总值预计增长8.6%左右,在全市排位有望进入前5,固定资产投资、社会消费品零售总额等指标增速在全市排位将挤进前四强。

一、 一季度工作开展情况

(一)提升统计业务能力优服务

1.围绕科学决策,为县委政府提供统计服务。密切关注宏观经济环境变化的影响,组织开展专题调研,加强对经济形势的分析判断,做到主要指标、重要信息和经济形势分析报告第一时间上报县委县政府。组织专业股室对全市13个县(市、区)、武陵山片区开发县(市、区)、省直管县等县市区的统计数据进行分析,站在统计的角度对县域经济科学发展提出意见和建议。协同相关部门研究制定我县主要行业统计指标数据质量审核评估办法,不断增强数据评估审核的科学性和公正性,提高数据质量。

2.科学调度,为相关部门提供统计服务。及时把握主要经济指标完成情况,为政府相关部门推进工作提供基础数据。认真做好“四上”企业月度统计监测,适时了解企业生产经营中出现的困难问题,及时提供准确高效的统计信息。加强商贸、房地产业分析研判,加强与相关县市的横纵对比;协助、指导商粮局建立电子商务统计制度,为摸清全县电商企业家底提供依据。

3.突出民生,为社会公众提供统计服务。积极拓展为统计基层、调查对象、社会公众服务的途径和方式。利用溆浦统计网重点宣传统计“四大工程”,诠释统计制度方法,解读统计调查数据,为社会各界解疑释惑,主动及时公布群众关心的生产生活方面的统计数据。按月公开相关数据并进行分析解读。进一步与媒体开展深入合作,通过电视台、溆浦红网、溆浦手机报、微信朋友圈等媒体,围绕既将开展的全国第3次农业普查工作以及社会公众关心、关注的焦点从统计角度进行宣传、解读。

(二)强化统计队伍建设不懈怠

1.优化统计发展环境。进一步巩固统计“四大工程”建设成果,提出对全县统计基层基础工作的新要求。为此,我县出台了《关于进一步加强和改进统计基层基础工作的意见》,明确各级政府、县直部门和“四上”企业进一步加强基层统计机构建设,健全统计网络,充实和稳定统计队伍。25个乡镇全面实行综合统计员制度,强化统计工作保障。不断完善乡级统计机构及统计人员信息库建设。同时,积极稳妥地承接好省统计局下放到我局直接实施的3项权限,采取有效举措,认真组织实施。把统计从业资格考试培训、统计职称考试作为重要基础性工作来抓。我局现正在筹备5月份开展全县各乡镇、县直机关及“四上”企业分管领导、统计员的业务集中培训。

2.加强统计队伍建设。采取民主推荐、竞争上岗的办法,重新调整各股室长。今年初开展每月一讲活动,由全体工作人员轮流上台讲课,交流工作体会,进一步激发了全局干部的学习主动性和工作能动性。

3.提升机关工作效能。积极推动效能建设向股室、岗位和基层延伸。按照“工作责任化、责任效率化”要求,年初将全局工作量化细化,落实到承办股室,明确具体责任人。每月末召开一次局长办公例会,各股室长和专业人员对本月工作开展情况和下月工作计划向局长汇报。通过督查问效,有力地推动了各项工作的落实。

(三)夯实统计数据基础不放松。

1.抓单位名录库维护不放松。严格执行“先进库、后有数”原则,规范名录库管理工作流程,提高企业名录库更新时效。建立部门联系制度,拓宽信息来源渠道,并进行常态化维护;强化各专业之间的配合,共同做好基本单位名录中在库单位信息的核实比对工作,提高新增调查单位审核确认工作的质量。3月我县召开了全县各行业主管部门分管领导、拟入库单位法人代表和统计员参加的拟新增“四上”企业入库统计和联网直报业务培训会。通过会议,明确了责任要求,统一了思想认识,提高了业务水平。

2.抓数据质量不放松。我县形成了月度统计数据调度督查制度;由综合核算股牵头,各股室制定并下发了联网直报月底审核制度和专业工作职责;由核算专业牵头,制定了主要统计指标数据质量审核评估办法;通过不断夯实企业一套表工作基础,提高企业源头数据质量。

3.抓统计执法不放松。结合《湖南省统计局关于印发的通知》(湘统【20xx】9号)和《湖南省统计局关于全面清理纠正违反统计法精神文件和做法的通知》(湘统【20xx】12号)的文件精神要求,组织开展“四上”企业统计从业人员持证上岗情况专项执法检查;采取全面自查与重点抽查相结合方式,认真开展联网直报企业“三查”工作;将执法检查融入统计日常工作之中,按季度进行数据质量检查。

二、工作中存在的困难和不足

1.统计任务与经费、人员、工作条件等矛盾日趋突出。随着统计方法制度改革的深入,周期性普查调查的建立,任务不断增多,使工作任务与经费、人员的矛盾更加尖锐,严重制约了我县统计工作的进一步开展。

2.社会经济发展迅速,统计调查难度加大。一方面社会经济的迅速发展,改革开放力度的加大,引起社会经济成分和经济结构的变化,社会经济活动参与对象数量成倍增加,经营方式多样化,增加了统计工作的成本和工作难度;另一方面是少数部门在利益驱动下,存在统计调查对象配合程度较底,导致源头数据不实。

3.统计分析质量有待提高。适应形势需要,统计综合服务意识须进一步强化,有指导性的分析文章还偏少,难以适应全县经济社会发展需求。

4. 统计法律法规宣传力度有待加强。统计法律法规宣传力度不够,导致部分领导对统计工作认识出现偏差,干预统计数据的现象时有发生。

5.统计人员的业务素质有待提升。部分统计人员的业务素质不高,对报表制度和统计指标的理解不够深入,对统计数据的分析把握不够,影响了统计数据质量。

三、下阶段工作计划

(一)不断提高统计干部队伍整体素质

1.加强统计新领域新业务知识的学习,完善干部职工考核激励机制,进一步提高依法统计水平。

2.全面落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规定,做到警钟长鸣、勤政廉洁。

(二)积极推进统计基础工作规范化建设

1.继续实施和完善统计工作各项管理制度。今年县局将加大对《制度》的执行力度,对于影响全县统计工作开展的违规行为将进行坚决处理。

2.规范数据报送程序。按联网直报的工作要求,严守统计工作“四条红线”。各乡镇的统计台帐、各类报表严格按省市要求,需网上直报的,一律联网直报。

3.进一步完善局机关各项管理制度,加强检查督促,抓好各项工作落实,加强干部作风建设,不断提高工作效能。

(三)加大力度,努力营造统计法制建设的新环境

1.加大统计法律法规宣传力度,深入组织实施统计普法教育工作。

2.加强经常性稽查,加大统计违法案件的查处力度,提高统计执法水平。

3.切实做好统计从业资格认定和专业技术职称培训工作,进一步提升全县统计人员业务水平。

(四)务实高效,提高常规统计工作水平

1.认真做好各专业统计工作,加强经济社会运行情况监测,强化以gdp为龙头与专业联动的国民经济核算工作,及时反映全县经济社会发展现状。

2.高质量开展和完成各项常规抽样调查工作。

3.努力拓宽统计信息发布渠道,扩大信息发布面。

4.强化调研,增强统计资料解读分析能力。

县统计局工作总结篇7

20xx年,在统计局党组的正确领导和全局同志们的大力帮助下,经过科室同志们的共同努力,我们完成了各项统计调查任务,按照局里的安排和要求,为了总结经验、吸取教训,为了将来我们的工作更好,现将我们一年来的工作做一总结,报告如下:

20xx年我们农村科完成了九项统计调查工作。

第一、完成了农村基本情况和农业生产条件的调查统计工作。农村基本情况和农业生产条件是农村、农业先进水平的标杆,代表着农村社会生产力水平的高低,标志着我市农村、农业的现代化生产方式。在这方面,我们积极与农业、农机、水利、土地等涉农有关部门积极合作,密切配合,周密布置,合理安排,实事求是的调查整理有关数据,为上级统计部门和当地经济管理部门提供了准确数据,使之准确及时地反映了我市的农村生产力水平,为全市的农村经济发展大局起到了应起的作用。

第二,完成了夏收、秋收农产品生产情况的调查统计工作。虽然第一产业在国民经济中的比重越来越低,但他终归是基础产业,关系着人们的吃饭穿衣的基本问题,粮食生产更是国家的基础,在今年的农产品生产调查统计中,我们积极下村入户,尽量多的查颗数粒测产和实收实测定产,确保搞准弄清农产品产量,并将在调查统计中发现的问题及时汇总报告,并提出合理化建议,为确保我市的粮食大市和农业强市的称号做出了贡献。

第三、完成了我市畜牧业的调查统计工作。在我市的农业生产中,畜牧业是一条短腿,存在规模化程度低,畜牧产品养殖总量少,在农业产值中的比例小等等多种不足,为了我市畜牧业更好更快的发展进步,今年,在完成常规畜牧业总体情况调查统计的基础上,我们对全市所有规模养殖户进行了普查摸底,并入录计算机、建立起了畜牧业规模养殖户名录库,以更好的对畜牧养殖业出现的新情况,新问题进行检测、预告,以确保我市畜牧养殖业良性健康发展。

第四、进行了夏收、秋收及全年农作物灾情情况的调查统计。在今年的农业生产中,前半季旱情严重,后半季风调雨顺,农作物收获季节却灾情连连,对我市的农业生产造成了较大影响,尤其是棉花等农作物灾情严重,针对此种情况的发生,我们配合农业、气象会同乡镇有关人员,及时地对农作物受灾情况进行了调查摸底统计,做到了及时调查统计,及时汇总上报,为我市的抗灾增收起到了积极的作用。

第五、完成了县(市)、乡(镇)、村社会经济发展基本情况的调查统计。区域社会经济发展基本情况统计是社会各界了解当地经济发展现状,制定区域经济政策的重要工具,是为各级党委政府进行分类指导、制定正确的国民经济发展战略提供的重要的参考资料。这项统计调查工作横向涉及我们统计局所有专业和我市众多的经济、社会管理部门,纵向涉及市级本身和全市所有乡镇以及所有行政村,每一个地方的每一项指标都代表着某个区域的某一个方面的经济社会发展情况,在此项调查统计中,我们采取会议布置调查、登门调查、入户访问、电话调查等等多种渠道进行资料搜集,对每一项数据都认真核实,确保数出有据,数出有源,数据合理,客观真实的反应当地区域经济社会发展的现状水平。

第六、完成了第一产业的增加值核算工作。第一产业增加值是区域生产总值的重要组成部分,我们农村科对我们所负责的第一产业的增加值按照上级要求及时调查,及时核对,及时计算,确保核算出的第一产业的增加值能够真实客观的反映我市第一产业的真实的发展水平,能够反映第一产业生产经营的最终成果,基本做到了不重、不漏,不浮夸、不瞒报。

第七、完成了农业产业化的各项调查统计工作。今年,农业产业化统计工作除了完成正常的报表工作外,还对我市的全部农业产业化龙头企业重新进行了核实认定。我们对我市的辣椒专业市场、两个农业产业化龙头企业和五个农产品加工(养殖)基地进行了重新登统,进村、进厂、入户核对有关情况进行调查核实,同时,还积极与发改局、农业局、林业局、农业产业化办公室等有关部门积极联系,对处于标准边缘的龙头企业等也进行了核实,做到应统尽统,对我市东平奶牛养殖场和康华牧业有限公司进行了省级农业产业化单位的申报工作,俩家现代化农业龙头顺利进入河北省农业产业化重点监测龙头企业序列,参加全省的产业化的监测考评和重点监测。

第八、进行了农业报表直报平台的试点工作。在今年,按照上级部门的统一安排,在局党组的坚强领导下,在局长们的亲自部署、安排和参与下,克服了种种困难,对我市所有10个乡级单位进行了直报平台的建立和运用,经过三轮六次报表的试运行,我市农业报表直报工作进展顺利,为农业报表的正式直报奠定了坚实的基础,大大提高了农村统计工作效率为保证数出有理,数出有据打下了新技术基础。

第九,协调组织完成了全国1%人口抽样调查工作,并作为国家的数据质量验收点顺利通过了国家组织进行的质量验收。

今年以来,县农牧局干部职工团结协作,农民群众共同努力,全县农牧业生产势头强劲,各项工作进展顺利。

一、粮食生产再获丰收,畜牧业取得新进展

粮食生产:全县小麦种植面积26万亩,平均单产463.5公斤,较去年增产14.2公斤,总产达到12051万公斤。玉米面积34万亩,平均单产476 公斤,总产16184 万公斤。吨粮田面积达到23万亩,占耕地面积的51%。

畜牧养殖业:谋划建设了富源牧业二期、内蒙古赛科星澳源牧业牧场2个万头奶牛牧场及雨垚牧业等3个千头奶牛牧场,并出台了县奶牛保险补贴办法。

截至10月底,全县奶牛存栏2.3万头,奶产量4.5万吨;肉鸡出栏81.2万只,羊出栏5.49万只,生猪出栏12.29万头。

二、农业农村改革工作积极稳妥推进

地下水超采综合治理试点农业项目基本完成。项目总投资3420万元。其中,调整种植结构2万亩、1000万元,冬小麦春灌节水稳产配套技术13.14万亩、1955万元,保护性耕作1万亩、40万元,水肥一体化5000亩、425万元。已全部完成建设任务,项目资金正在拨付中。

土地确权进展顺利。20xx年土地确权8.6万亩,占家庭承包耕地面积18%,任务目标基本完成。

20xx年,第一批任务170个村、32万亩,占家庭承包耕地面积的68%。目前已完成招投标工作,产生了8家施工单位,并签订了施工合同,正在开展工作。全县剩余的25个村、6.2万亩,进行了公开招标,确定了两家施工单位,即将开展工作。

土地流转平稳进行。已流转19.53万亩,流转率45%,签订合同29685份,占应签合同的100%。县乡均已建成土地流转平台,今年新增家庭农场86家。

三、现代农业园区建设水平进一步提高

1、推进北大洼十万亩现代农业园区建设。按照“生产要素集聚、科技装备先进、管理体制科学、经营机制完善、带动效应明显”的要求,坚持“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展方向,积极打造一二三产融合、产加销游一体、产业链条完整的现代农业园区。

2、高标准规划现代农业示范区发展方向。重新编制、完善了《县国家现代农业示范区建设总体规划(20xx-2020年)》,成功申报了两个市级现代农业园区:周窝镇生态循环农业示范园区xx县老城里现代农业综合示范园区。

3、按照农办财[20xx]25号文要求,编制了《县国家现代农业示范区20xx-2017年以奖代补资金使用方案》,在项目投放上向核心区企业倾斜。中央财政将连续三年向我县安排奖励资金每年1000万元,。

四、农畜产品质量安全得到进一步提升

1、不断加强动物检疫监管。一是规范乡站检疫票据管理;二是启动了生猪无害化处理补贴工作;三是严格执行监管制度,严格履行岗位职责;四是向政府正式报告,申请增加编制、经费。

2、强化农产品专项整治。以农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品和畜禽产品等为重点,以农资经营、畜禽屠宰等为重点环节,进行了拉网式排查。对排查出有问题的经营门店进行了立案查处,对河北兴达饲料集团生产的无生产许可证、无产品质量检验合格证饲料进行了封存。

五、重大动物疫病得到有效防控

1、加强了畜禽屠宰监管。明确了畜禽定点屠宰监管责任科室,全力做好生猪定点屠宰监管工作,履行好行业管理、屠宰检疫、打击私屠乱宰等职责。

2、做好动物疫病春防工作。向县财政争取了10万元工作经费,领取了各类疫苗,对全县畜禽进行全部免疫,免疫率100%。

3、经县政府协调,农产品质检站项目建设地点安排在北大洼核心区。

六、农村能源清洁开发利用工程工作基本完成

我县承担洁净型煤专用炉具任务2800台,首先制定了《20xx年城乡居民推广使用洁净型煤工作实施方案》,将任务分解到了各乡镇。通过公开试烧、遴选,确定了16家炉具供应企业,目前已全部完成 。

七、农业面源污染治理效果显著

加强了农药、肥料管理,确保源头净化。大力推广测土配方施肥、病虫害综合治理、农业废弃物资源化利用等清洁种植技术,有效减轻农业面源污染。推广测土配方施肥技术40万亩,累计实施水肥一体化1.1万亩,发展病虫害专业统防防治组织4家。

大力推进养殖污染防治,指导养殖场建设污染治理设施。在和谐牛场等6个养殖场建设了大型沼气池,蒙牛牧场建成了年产15万吨的有机肥厂并已投产。

八、农业项目建设进展顺利

今年已完成或在建的农业项目有15个,争取国家资金12300.85万元,分别是:20xx年田间工程项目1000万元、农产品质量安全检测站项目300万元、地下水超采综合治理试点农业项目3420万元、高产创建项目64万元、两个大型沼气池建设项目200万元、太阳能(灶)项目84万元、奶牛标准化示范场项目80万元、农机补贴项目900万元、农机深松项目175万元、”一喷三防”补助物资122.85万元、20xx年农技推广补助项目115万元、20xx年测土配方施肥项目20万元、20xx年地下水超采综合治理农业项目4500万元、20xx年田间工程建设项目1250万元、农村清洁炉具项目70万元。

谋划项目4个,计划争取国家资金3365万元。分别是国家现代农业示范区20xx—20xx年以奖代补资金3000万元(资金已到位20xx万元)、奶牛标准化示范场建设项目240万元、20xx年测土配方施肥项目25万元、农产品质监站改造提升项目100万元。

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