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街办个人工作总结最新5篇

通过工作总结的写作可以使我们更加理性对待工作,我们在制定工作总结的时候需要合理清晰的脉络框架,王科范文网小编今天就为您带来了街办个人工作总结最新5篇,相信一定会对你有所帮助。

街办个人工作总结最新5篇

街办个人工作总结篇1

从学校毕业后,我先后到几个工地工作,工作期间认真工作、刻苦学习,把所学的知识和实践工作有机地结合起来,使自己的专业技术水平得到了很大的提高。

20xx年6月在大港油田建设集团监理有限公司实习于国家重点工程浙江lng(液化天然气)项目。

20xx年3月在鹏达集团建筑工程工司承建的市重点工程王稳庄农民还迁房示范小城镇8号地工程中担任施工员,该工程为框剪结构,该工程建筑面积为56000平方米,工程质量平定为合格。

20xx年3月至今大正恒业钢结构有限公司,从事建筑工程施工管理工作,在椿本链条二期项目参加施工管理工作,该工程为钢结构车间加框架结构办公楼,建筑面积为14700平方米。

在这期间,我主动地向资深老的工程师请教专业知识,不断地向他们学习,吸取他人的精华,以使自己的专业有很大的提高。

经过不断的工作和学习,我积累了丰富的现场管理经验和专业技术知识,并在工作实践中养成了能吃苦耐劳、勤奋务实、认真敬业的工作作风,从思想上充分地认识到质量的重要性,不合格的工程质量必将给国家、个人、家庭带来无法挽回的损失。

卡筑行业的逐步规范与发展正在有序进行,《建筑法》质量终生负责制的实施,让我充分体会到质量才是根本,明确的思想是立足于社会、立足于建筑行业的必然;当今社会的发展,我深感知识化、专业化、经济化人才的重要性。不断的学习,努力作好一个专业知识好、业务突出的建筑专业人才。

在建筑行业形势日益严峻的今天,对施工管理就提出了更高的要求。要在每个分部.分项工程施工,对参加施工的人员进行技术和安全交底,使“质量第一,安全第一”“安全.质量出效益”成为每个施工行动指南。

虽然进入建筑行业数年,但随着社会不断地发展,建筑业不断更新发现自己的理论水平、专业知识、工作经验都很欠缺。在以后工作中要边学习边实践,认真学习新工艺.新规范,把所学知识运用到实际工作。

街办个人工作总结篇2

今天下午,我们办公室的人就由主管来领导我们开了个小会,主题是作为一个销售员,要怎么做,当场我个人就做了这样一个总结,看起来有点枯燥哦,不过还是希望你们看下去,多多少少也会学到点吧!呵呵~

一、个人形象

第一印象是很重要的,为成功而打扮,为胜利而穿着,在形象上的投资是最重要的,让客户在第一眼就喜欢您才有机会与其拉近距离,也就迈进成功的第一步。

二、观念

观—价值观,就是对客户来说,重要还是不重要的需求。

念—信念,客户认为的事实。

先弄清楚客户的观念,再去配合它,如果客户购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变客户的观,然后在销售。因为是客户掏钱买他想要的东西,而不是您掏钱:我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。

三、感觉

感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素;它是一种人和人、人和环境互动的综合体;企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响客户的感觉;在整个销售过程中为客户营造一个好的感觉,就能找到打开客户钱包的“钥匙”了。

四、好处

好处就是能给对方带来什么快乐跟利益,能帮他减少或避免什么麻烦与痛苦;客户永远不会因为产品本身而购买,客户买的是通过这个产品或服务能给他带来的好处;所以我们不要把焦点放在自己能获得多少好处上,而是应该放在客户会获得的好处上,当客户通过我们的产品或服务获得确实的利益时,客户就会把钱放到我们的口袋里,而且,还要跟我们说谢谢。

五、时间

八小时以内,我们求生存;八小时以外,我们求发展,我们要赢在别人休息时间。

六、人际关系

人脉就是财脉, 将人与人之间的关系维护好,他会给您带来无限的财脉,最有力的广告就是人的口碑,他的一句话胜过您拜访十次。

七、服务=关心关心就是服务

1、份内的服务——主动帮助客户拓展他的事业(没有人会拒绝别人帮助他拓展他的事业):我和公司应该做的,做到了 ,客户认为我和我的公司还可以。

2、边缘的服务(可做可不做的服务)——诚恳关心客户及其家人(很少有人会拒绝别人关心他及他的家人):也做到了,客户认为我和我的公司很好)。

3、与销售无关的服务——做与产品无关的服务(认为您是真心的):都做到了,客户认为我和我的公司不但是商场中的合作伙伴,同时还把我当朋友。这样的人情关系竞争对手抢都抢不走。

街办个人工作总结篇3

首选我是从对工作的陌生到现在的熟悉,本来在一些事情上面就应该对自己有一个态度,工作方面我态度端正,我刚刚来到xx,我需要快速的去掌握工作,这些也是一定的,我想了想在这三个月的工作当中我都是在进步,都说工作是自己的事情这次我真是意识到了这一点,无论是工作还是生活,这些都是我应该学习的,过去很长的一段时间,我处在一个面对工作茫然的状态,在xx这里感受到了一份充实,很多时候我也会觉得自己是得到了升华,这是工作一个进步,工作当中我需要领悟这些。

我也会主动地学习心的知识,这是很有必要的,过去很长一段时间我不管是在什么方面我都会去接触,特别是工作,我认为工作是我一定要去做的事情,我想了想我就是在这样的状态下在慢慢的成长,我也希望能够在今后很长一段时间内有很大的进步,在x个月的工作当中我不会的就问,一些工作知识,经验我都是有所积累,作为一名xx的员工我感觉基础的工作不应该落下,很多时候这些都是将来需要用到的关键,这让我不经想了很多,我x个月来一直都在告诫自己的坚持自己的初衷,一定坚持,其实回顾这段时间工作经历,我是一直都有进步的,没有想到这些给我带来的收获这么多,大的转变就是在慢慢的工作中积累过来的。

在工作当中我愿意虚心请教他人,回想这段时间我收获很多,学会虚心请教,我从来不敢怠慢自己的工作,既然是来到了xx这里我就一定要负责好每一件工作,无数次都在思考这些,我也是实实在在的收获了,现在我不经感慨,x个月来的工作我在这方面的工作经验一直都有所进步,我也一定会在后面的工作当中逐渐稳定下来,在xx做好本职工作。

街办个人工作总结篇4

时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在各位同事的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成董事会布置的各项任务。在取得成绩的同时,我们还存在不足,最重要的本学期我们还在赤字。下面首先我把这学期的工作做一个总结;其次我再对市场部工作做个阐述。

本学期2月份开学,晚上提高班实到上课学生为119人次,白天培优班实到上课学生为109人次,周日短腿课程实到上课学生为68人次,在学期中段董事会下达初三冲刺班招生任务,通过紧锣密鼓的宣传和沟通,初三冲刺班实到上课学生为133人次,初二新增一个冲刺班实到上课人数为28人次,本学期总共招生457人次,按照董事会学期初下达的目标已经完成任务,可是我们为什么这学期还会出现亏损,看看接下来的数据我们能知道端倪了。

首先谈谈初三班,在2月份我校开课阶段,晚课初三班有3个,城北初三(5)班是自己的班级,自己的老师,后因整班转白天培优课程,此班暂不算保生率,剩下的2个晚课初三班,在课程结束时,养成初三(1)解散与养成初三(2)班合并,养成初三(1)班合并时人数为4人,开班人数为24人,此班保生率为17%,养成初三(2)开班人数有29人,在与养成初三(1)合并时只剩下了11人,养成初三(2)保生率为38%,白天初三培优班和冲刺班因为课程开设和收费原因,所以人员无变动。接下来我们来看看初二年级,在2月份开课时,晚课初二班一个班,实到人数为27人,学期结束时人数为13人,晚课初二班保生率为48%,白天初二培优班也是因为课程开设和收费原因,所以人员无变动。最后我们再来看看晚上初一和小学班,开课时养成初一班有14人,学期结束时人数为6人,保生率为43%,小学班开课时人数为4人,学期结束时人数为5人,保生率为125%。白天短腿课程各年级保生都趋于平稳。

就以上统计数据我们不难得出,这学期“拉后腿”项目就是晚上养成提高班课程。前些段时间和财务核帐,白天课程(不包含短腿班费用)除去所有老师课时费、返点费和养成的管理费、水电费,盈利3.7万左右,晚上课程账目“惨不能睹”。就以上保生率数字给任何一个行内人士看,大家都会认为不亏才有鬼了。

就这学期的情况和我们急需要改进的地方,本人提出以下几个观点:

1、学生结构:在总共457人次中,文山中学学生6人次,城北中学学生446人次,小学学生5人次。就市场而言,我们完全依仗城北中学生源,市场单一性,有点一荣俱荣,一损俱损的感觉,所以我们在接下来的改革中应制定多种方案,符合不同地段区域中的客户所需,多深入到其他学校进行宣传沟通。

2、课程开设:就晚课而言我们课程开设有问题,首先上课时间过长;其次上课内容乏味,没有体现我校的教育特色;最后学生成绩没有提高。在下半学年里,晚课课程改革、周末课程开设和兴趣班开设,都需要相关部门群策群力来完成的。

3、保生情况:就以上保生数据可以看出,老师责任心不强,工作态度不端正。做和不做一个样,有和没有一个样,在接下来的工作中,我们要强化队伍建设,细化责任,分配任务,保生率直接和经济利益挂钩。多组织老师培训,多组织不同形式的家校交流会。让我们的'老师对保生工作更主动积极点。

4、专职老师:这学期赤字很大一个因素,就是没有完全发挥我校专职老师作用和能力,而我们专职老师在很大一部分时间中在充当后勤服务人员的角色,有点“高薪低能”的感觉。如果更好的发挥专职老师作用,又如何调动兼职老师能力,这些都是留给我们管理层急需解决的问题。

5、管理制度:一个单位的好坏在于管理,一个管理的强弱在于制度。能调动每位员工的积极性的也是制度,能约束员工工作职责的也是制度,所以制度对于一个单位来说是何等的重要,希望我校能尽快的建立一个合理的制度,在制度下建立一个高效的团队。

以上是本人对我校一个学期以来的小结,希望能在下半学期中看到我校有个脱胎换骨的表现。接下来就我所负责的市场部简单说几点。

生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引生源,使我校的生源质量、报名率和声誉度稳步提高,是我校目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今后的招生宣传工作,市场部在招生工作中不断调整招生宣传方法和手段,结合各校生源情况和市场需求,灵活设置课程和价格,以多管齐下的方法招生。对招生方面需要改进的有以下几点:

1、重视宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验,以广大学生及家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写各课程专业介绍的文字材料,将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。精心制作了《养成教育招生简章》,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到老师和家长中去。

2、抓好招生人员队伍建设。对每位招生人员“走出去”前进行培训,对每位家长和学生能想到,能提出来的问题做好提前预判,提前设答。

3、对我校的每位跟班班主任进行保生培训。每位下到班级的班主任既是老师,也是保生人员。他们除了上好课程以外,更要加强沟通培训和控班培训。

4、定期开会写小结。经验就是在不断的反思和批评、自我批评中得来的。针对某个招生保生问题,组织大家讨论,各抒己见,让大家共同提高,同时也能增加团队的凝聚力。

总而言之,现在社会和家长对教育的要求更高,在今后的教育教学以及服务工作中,我们将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为养成教育美好的明天作出自己奉献。

街办个人工作总结篇5

一年来,管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语一直出现在我的的工作中;每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的的工作做好;尽管施工对人员流动性比较大,但我仍然认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河的冰封,一年的的工作也将画上一个句号,现将我一年的的工作总结如下:

一、的工作情况

1、管线定位的工作:本年度共进行管线定位 次,累计徒步测量 余公里;对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位;对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢险维修以及管线保护的工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少,但也圆满的完成了每次管线定位任务。

2、阀井、调压箱整改的工作:本年度我参加了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改的工作;共进行了座调压箱(安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐)的整改和 座阀井的整改的工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系的工作、带领施工队进行施工现场的踏查、协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理的工作等。经过7个月的整改的工作,完成了预计的整改的工作目标。

3、其他各项的工作:本年度参与了多次大型危险作业的工作,负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测的工作;参加了例如超达北区

ф325管线抢险维修等多次抢险的工作;以及配合处里领导进行其它日常的工作。

二、收获

即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的的工作中,通过不断地实践,我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器;能独立的完成一些领

导交代的任务。通过一年的管线定位的工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改的工作,我不仅熟悉了一些用户的地理位置,更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的的工作积累了一笔宝贵的财富。

充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的的工作中,我会更加努力的的工作,为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!

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