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机关分党委述职报告7篇

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机关分党委述职报告7篇

机关分党委述职报告篇1

近期,九届州委常委会第18次(扩大)会议,专题开展了2021年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,听取了各县(市)、州属党(工)委及部分州直单位党组(党委)书记述职。按照中央组织部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》及云南省实施办法有关要求,现将3个县(市)和其他14个党委(党组)书记述职报告摘要公示,接受广大党员干部群众监督。党建引领强根基 实干担当谋发展州委常委、景洪市委书记 赵刚【工作成效】一是强化责任落实。坚持党建工作与中心工作双抓双促,定期研究部署、调度推进,打造滨江社区等一批基层党组织示范点,普文镇入选全国乡村治理示范乡镇。圆满完成市乡党委和村(社区)两委换届工作。树立鲜明用人导向,新提拔干部一线占比53.64%。二是强化思想武装。主持召开常委会专题学习、理论学习中心组学习32次。抓实党史学习教育,办好年度10件惠民实事,带动党员干部为民办实事1.2万件。热烈庆祝建党100周年,完成中央、省、州两优一先推荐,表彰两优一先对象200个。三是强化党建引领。动员党政军警民齐上阵,如期建成物理阻拦网和抵边联防所,迅速果断处置12.26疫情,维护群众生命安全和身体健康;全域开展干部规划家乡行动,持续推进万吨水泥进农村和美丽乡村大比武,一批村寨获得国家和省级荣誉;抓实五方共治协作机制和书记领航项目,推进6个老旧小区改造,打造共建共治共享的社会治理新格局。【主要不足】责任落实有差距,攻坚克难办法不多,党建引领作用有待加强,特色亮点不多,党风廉政建设任重道远。原因:深入学习思考、统筹谋划、压力传导、表率作用发挥不够。【下步打算】深化思想政治建设,压实党建工作责任。加强工作统筹,强化党建引领作用。加强人才队伍建设,营造良好政治生态,发挥示范带头作用。扛牢责任抓党建 深度融合促发展勐海县委书记 高江泉【工作成效】一是聚焦主责主业,扛牢党建责任。主持召开县委常委会及专题会研究党建工作16次,带头落实督促领导干部学党史、讲党课、办实事,办结民生实事计划、清单18593件。坚决把问题整改落在实处,以钉钉子精神推动州委反馈问题全部整改。二是聚焦强基固本,织密组织体系。圆满完成县乡村换届,班子结构得到优化。有效巩固支部规范化达标创建成果,创建省州县规范化建设示范党支部19个。高质量抓好村组干部和党员教育培训,抓实各领域基层党建。三是聚焦党建引领,凝聚发展合力。深化抓党建促强边固防乡村振兴基层治理工作,创新四个帮带工作机制,全省、全州抓党建促强边固防现场推进会在勐海召开。边境立体化防控体系全面建成,疫情零输入零发生,并成功创建省级民族团结进步示范县。多个重点项目落地见效,全年地区生产总值同比增长8.5%,增速超过全省、全国平均水平,实现十四五良好开局。【主要不足】研究谋划不够到位,破解难点不够有力,统筹推进不够有效。原因:思想认识不到位,跟踪问效不到位,开拓创新意识不强。【下步打算】以严格落实四个一制度为统领,强化政治建设抓落实。以扎实履行一把手责任为根本,强化制度建设抓落实。以织密建强组织体系为基础,强化组织建设抓落实。以抓紧抓实薄弱环节为重点,强化作风建设抓落实。扛牢第一责任 保障稳定促发展勐腊县委书记 杨华【工作成效】紧盯存在问题、重点环节、整改实效,持续推进各级反馈问题整改。持续开展常态化疫情防控,扎实推进关口前移,克服各项困难完成强边固防项目建设,坚决管住边境、守好国门。预计完成地区生产总值141.6亿元,同比增长9%;粮食生产喜获三连丰。完成中老铁路配套项目建设,勐绿高速、勐关高速相继开工,关累口岸和磨憨铁路口岸获批对外开放,发展活力实现新提升。城市环境空气质量优良天数比例达94%以上,南腊河、曼旦饮用水源地综合整治取得阶段性进展。妥善处置杨家寨村在自然保护区违规搭建问题,生物多样性保护走在全国前列。成功创建省级卫生县城,国家卫生城市创建顺利通过省级技术评估。隆重庆祝中国共产党成立100周年系列活动,深入开展党史学习教育,各领域党建质量持续提升。平安建设成效显著,跻身省级先进平安县,群众安全感、满意度测评全州第一,县委政法委荣获平安中国建设先进集体。圆满完成县乡党委、人大、政府换届工作。选优配强村(社区)两委班子,基层群众自治制度不断完善。【主要不足】基层组织基础弱,助推中心工作不明显,引领示范效应差,党建品牌亮点少。原因:跟踪问效不够扎实,工作要求不够严格,系统推进不够有力,日常调研不够深入。【下步打算】实施基础党务提升计划,党员思想提升计划,村级组织造血计划,勐腊党建品牌培育计划、党建引领兴边富民计划,抓好强边固防示范村、边境小康村的创建,推动党建与中心工作同部署、同谋划。强化党建引领作用 夯实经济社会发展基础西双版纳旅游度假区党委书记 狄建民【工作成效】坚持问题导向,压实责任抓整改,以钉钉子的精神推动整改落实。强化政治引领,认真抓好习近平总书记七一重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神及省州党代会精神的学习宣传贯彻,扎实开展党史学习教育,推进全年基层党建工作任务落实落地。融合推进基层党建工作与经济社会发展工作,按年度任务完成固定资产投资等经济指标并实现稳增长;多条道路启动建设,景兰大桥建成并通车;深入开展爱国卫生7+2专项行动,全面落实河(湖)长制,严厉整治两违及私搭乱建,三个小区整治工作基本完成,辖区人居环境改观明显。【主要不足】全面提升各领域党建工作质量用力不均衡,落实基层党建重点项目有差距。抓党建促经济社会发展作用发挥不明显。原因:谋划思考不够深入,推动工作韧劲不足,党建工作与中心工作结合的办法不多。【下步打算】研究制定2022年党委及党委班子抓基层党建工作责任清单。带头研究谋划党建工作,带头开展调研,带头深入联系党支部,统筹抓好各领域党建工作。全力以赴完成2022年经济指标任务。加快推进市政道路建设,提升城市功能配套和管理水平。落实环境保护责任,全面提升城乡人居环境。强化党建引领 扛起主责主业景洪工业园区党委书记 喻宏【工作成效】一是坚持问题导向。牵头抓实2020年反馈9个问题的整改。二是抓好党史教育。严格对标对表,推动党史学习教育走心、走深、走实。三是扛牢主责主业。主持召开党委会40次,研究党建议题97项;组织58名党组织书记述职评议和564名党员民主评议;选优配强社区干部147人;打造4个州级党建示范点。四是落实从严治党。抓好省委巡视反馈、州委民生领域(人居环境等)专项巡察回头看整改工作并取得成效。【主要不足】一是履行职责虚化。党建主体责任落实不够,压力传导不到位。二是作用发挥弱化。少数党组织为民办实事作用发挥不够。三是政治功能淡化。部分党组织党内政治生活不规范、不严肃。四是队伍建设软化。农场党员队伍青黄不接。原因:履行党建第一责任人职责不到位,跟踪抓落实有所欠缺,抓政治建设力度不够,抓队伍建设方法不多。【下步打算】一是突出政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是压实两个责任。抓牢管党治党这个牛鼻子,推动全面从严治党两个责任落地生根。三是着力固本强基。分领域推进基层党建工作,巩固党支部规范化达标创建成果,推动园区党建工作全面进步、全面过硬。管好党建责任田 激活基层源动力中国老挝磨憨—磨丁经济合作区党工委【工作成效】聚焦问题抓整改,以问题、任务、责任三个清单为抓手,推动州委反馈的8个突出问题全部整改。强化责任抓落实,促进责任贯通联动、一体落实;加大党建文化投入力度,树立国门党建新形象;扎实开展党史学习教育,营造浓厚学习氛围;坚持疫情防控常态化,严格落实段长责任制,全力配合支持指挥部工作。围绕中心抓引领,坚持把党建工作和经济工作同安排、同部署、同检查、同考核,全区全年主要经济指标平稳增长,中老铁路配套设施逐步完善,重点项目建设有力推进,营商环境优化成效显著,招商引资工作破局启航,口岸贸易发展提质增效。【主要不足】党建工作总体不优,创新不足,力度不均,作用欠佳。原因:部分党务工作者思想认识不到位,站位不够高;抓非公党支部花的心思和精力不够,企业党员队伍先锋模范作用发挥不到位。【下步打算】加强全区党员干部理想信念教育,坚持思想建党与制度建党相结合,聚焦基层党建创新发展,打造特色亮点,强化非公党支部建设,深化国门党建军警地共建工作。党建引领强根基 实干担当谋发展勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党工委【工作成效】坚持抓谋划明责任,专题研究党建工作4次,细化任务、压实责任。坚持抓学习强素质,深入推进党史学习教育,组织开展讲党课、学四史、作宣讲、现场体验学习等各类活动,带头上专题党课1次。坚持抓组织强队伍,带领全区党员干部在疫情防控、乡村振兴、强边固防等重要工作中走在前、做表率。试验区第一、第二党支部分别被评为省级和州级先进基层党组织。坚持办实事聚民心,协调筹集300多万元,解决了勐满园区道路提升改造、勐腊龙茵隧道照明修复工程、挂钩村组路灯修理等一批群众急难愁盼问题。坚持抓党建开新局,按期建成勐腊火车站南广场,确保中老铁路顺利通车;发行地方政府专债8.77亿元;启动了勐满园区冷链物流项目等一批重大项目。坚持抓整改促提升,推动上年度反馈涉及试验区的3条问题全部整改。【主要不足】党建工作创新不足,深入研究不够,工作亮点不突出,工作力度需要加强。原因:抓党建促业务的思想贯彻不牢,跟踪问效力度不够。【下步打算】继续抓好自身和干部理论学习,创新工作方式,促进党建和中心工作融合发展;加大对下一级党组织的检查指导力度,巩固提升党支部规范化建设成果,全面强化党建主体责任。聚焦主责主业 以高质量党建引领高质量发展原州委常委、州委秘书长,州委州直机关工委书记尹显红【工作成效】紧紧围绕新时代党的建设总要求,紧盯走在前、作表率工作定位,践行两个维护,突出讲政治这条生命线,牵住责任制这个牛鼻子,做好深融合这篇大文章。以模范机关创建和四标活动为载体,打出了现场培训、党组(党委)书记论坛、党支部书记squo;擂台赛squo;、党建调研指导、典型示范引领五个组合拳,推动机关党建始终走在前、作表率。把党建第一责任深度融入发展第一要务,有效发挥全州各级机关党组织的政治优势、思想优势、组织优势,积极履职、勇于担当、狠抓落实,以高质量党建引领高质量发展。【主要不足】督促指导党组(党委)落实机关党建主体责任的工作力度有待加强,机关党建服务发展的大局意识还不够强。原因:贯彻落实《条例》存在差距,党建服务发展的主观认识还不到位,统筹推进不够。【下步打算】持续强化党的政治建设,坚决做到两个维护。持续压紧压实党建责任,推进全面从严治党向纵深发展。持续推进模范机关创建和四标行动,发挥党建品牌效应。持续强化基层党组织建设,以高质量党建服务高质量发展。持续配强党建工作力量,建设高素质党务干部队伍。建堡垒 抓带动 不断开创全州两新组织工作新局面州委组织部副部长,州委两新工委书记 李应德【工作成效】强化当担作为,以落实问题、任务、责任三个清单为抓手,推动州委反馈问题全部完成整改。强化理论武装,创新载体形式,把学习课堂搬到车间、班组和工作现场。强化基础规范,优化调整两新组织党组织隶属关系,抓实党建指导员日常管理,督促进企入社开展工作。强化示范引领,广泛开展两新组织党建龙头示范选树工作,推选全州唯一一个全国先进基层党组织。强化融合推动,建立落实两新组织党建融入城市党建评价制度,全面推行党支部+物业+业委会+网格单位+社区五方共治机制,提升基层治理水平;持续开展万企帮万村,宣传发动两新组织参与强边固防、疫情防控、乡村振兴、基层治理以及文明城市、卫生城市创建等中心工作。强化互联共创,创新推进国企、公立学校、公立医院帮带民企、私立学校、民营医院党建提质增效。【主要不足】系统推进有差距,支部建设有差距,实地指导有差距,示范引领有差距。原因:责任落实不到位,分析研判不精准,统筹推进不协调,监督问责不严厉。【下步打算】项目工作法推动党建责任、重点任务落实落地,一线工作法推动两新党建融入中心、服务大局,典型引路法推动两新组织健康发展、党建质量持续提升。压实责任强基固本 坚守初心立德树人州教育体育局党组书记、局长,州委教育工委书记许洪亮【工作成效】坚持政治领航,筑牢育人之基,聚焦立德树人根本任务,坚决守好课堂教学和校园文化两个主阵地,组织开展理论中心组学习8次,开展座谈研讨9次、宣讲报告11次,开展永远跟党走群众性主题宣传教育6场;制定印发2021年度基层党建工作实施方案等5类责任清单,层层落实责任;全面深化党支部规范化建设,1个支部获评省级示范党支部,4个支部获评州级示范党支部;聚焦双减、招生考试、校园安全等教育民生,扎实开展我为群众办实事我为师生办实事党旗在基层一线高高飘扬守边有我,请党放心主题党日活动等,带领党员干部讲授强边固防专题党课、捐赠物资,助力边境一线开展强边固防、疫情防控工作,党史学习教育各项工作有序推进,成效明显。【主要不足】深入基层学校调研、指导不够,帮助和解决基层党组织实际问题和困难不多。原因:统筹兼顾做得还不够好,工作中完全沉下去与基层党员干部共同研究党建工作、探讨问题做得不够。【下步打算】强化党建引领,全面提振精气神,坚持上级精神基层具体化、外地经验本地化、本地经验特色化,坚决推进四破四立四提行动,用好项目工作法、一线工作法、典型引路法,加力奋进,苦干实干,深化教育综合改革和全面实施西双版纳教育振兴五年行动计划,以高质量党建推动教育高质量发展。聚焦五个建设 推进离退休干部党建新发展州委离退休干部工委专职副书记 莫俊荣【工作成效】坚持党建引领老干部工作高质量发展,通过聚焦政治、组织、党风、关怀激励、作用发挥等五个方面工作,创新建立工委—党支部—党小组—党员的离退休干部党组织垂直管理体系,成为全省首批设立州(市)委离退休干部工作委员会实体运行的连个州(市)之一,为全省加强离退休干部党建工作提供了新路径。建立以党支部为志愿服务队伍主体,党支部+老年协会+银发志愿服务队+n的作用发挥平台,引导老党员传承红色基因,做好新时代新思想新要求的传播者。建立健全离退休干部党支部学习组织、表扬表彰、党员处理等制度体系,持续增强离退休干部党组织生活的吸引力、感召力和影响力。【主要不足】离退休干部党建指导和推进力度不够,党建促老干部工作业务能力水平需要进一步提升,离退休干部党建工作力量还需要进一步提质。原因:工作指导不够深入,整体谋划不够有效,责任压实不够有力。【下步打算】以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织力为目标,通过强化从严管党治党责任、强化老干部党建工作队伍建设、强化党组织阵地建设等三个方面的工作发力,不断推进离退休干部党建工作高质量发展。旗帜鲜明强化国企党建 持之以恒推进国企改革州国资委党委书记、主任 张世影【工作成效】坚持抓思想强政治,认真落实四个第一制度,开展理论学习中心组学习9次、带头讲授党课3堂;深入推进国企领域党史学习教育、四双强边固防、国企党建一企一策和一企一品牌创建;组织开展清廉企业建设、实施送学助力活动,国企党组织帮带民企党建工作走深走实,自觉履行国企使命担当。坚持抓改革促融合,树立抓改革发展必须抓党建、抓党建就是抓改革发展的理念,统筹实施国企改革三年行动,完成改革任务63项;完成三供一业分离移交工作16166人,完成进度100%,保障了改革工作的有序推进。【主要不足】理论联系实际上还不够充分,履行第一责任人责任还需不断加强,党员日常教育管理不严格,推动国企深化改革还需不断提速。原因:思想认识不足,压力传导不到位,作风践行还不够好。【下步打算】持续增强政治意识、深化理论武装,持之以恒在抓基层、打基础上下功夫,把学习成果转化为工作思路,把牢国企改革的正确发展方向,以更加有力的政治担当提升解决问题的实际能力,高质量推进国有企业改革各项工作取得实效。扛牢党建工作责任 提升居民健康水平州卫生健康委党组书记、主任,州卫生健康行业党委书记刀文胜【工作成效】坚持党建引领,实行党建责任清单,做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同督促、同落实。抓紧抓实新冠肺炎疫情防控,切实做好疫苗接种;扎实推进爱国卫生7+2专项行动,三县市顺利通过国家级卫生县城(城市)省级技术评估;持续加强城市医联体、紧密型县域医共体建设和专科联盟建设,实施县域内紧密型医共体城乡居民医保资金打包付费试点,启动drgs支付方式改革;切实提升疾病预防和公共卫生服务能力;以五大中心建设为抓手,进一步增强县级综合医院服务能力,促进基层医疗机构能力提升;积极推进互联网+医疗健康;中傣医药服务能力在各级各类医疗机构实现全覆盖。持续巩固健康扶贫成果,做好强边固防工作。【主要不足】公立医院党建工作还有差距,部分基层党组织设置还不够规范,两新组织党建基础薄弱。原因:跟踪问效不够,调研督导不深,整改措施不力,创新意识不强。【下步打算】进一步强化责任意识,夯实党建根基;加强政治理论学习和业务能力锻炼,致力提升党务干部队伍素质;提前谋划,加强督导,统筹推进卫生健康事业高质量发展。实干担当强支撑 稳增促调助发展州发展改革委党组书记、主任 马涛【工作成效】坚持以党建为引领,健全以上率下、上下协调的责任体系,带头坚持学在先、走在前,切实发挥党员领导干部在党支部建设中的示范、带动及引领作用。坚持以党建为引领,树立抓党建促强边固防、促经济稳增长、促争资立项、促乡村振兴、促粮食安全的意识,以党建成效促进各项中心工作任务的落实完成,2021年全州争取到中央、省预算内投资项目资金同比增长217%。坚持以党建为引领,筑牢服务大局、忠诚担当的的队伍根基,党员干部积极参与疫情防控、文明交通劝导、爱国卫生运动、走访慰问困难群众等各类志愿者服务活动900余人次。【主要不足】抓理论学习的力度还不够,抓基层党组织建设的深度还不够,与党员干部的思想交流有待进一步加强,党建工作和业务工作融合深度不够,特别是在项目谋划推动上力度不够。原因:自身系统思考党建工作不够深,措施方法还不足,责任传导力度不够强,跟踪问效措施不够多。【下步打算】按照一心一意谋发展,聚精会神抓党建的总体要求,进一步落实好党建责任,进一步规范好组织建设,进一步培养好党务干部,进一步发挥好引领作用,用党建工作来推动中心工作。立德树人守初心 铸魂育人担使命州教育体育局党组成员、副局长,西双版纳职业技术学院党委书记 施云峰【工作成效】一是抓实政治建设。坚持社会主义办学方向,坚持政治家教育家办学,压实党建工作政治责任,使学院成为坚持党的领导的坚强阵地。二是强化思想建设。强化理论武装,严格落实意识形态责任制,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,切实肩负好立德树人根本任务。三是夯实组织建设。抓支部建设,抓党员教育管理,抓党建促发展,增强基层党组织政治功能。四是推动作风建设。紧盯疫情防控工作、师资队伍建设、学生教育管理、教育脱贫攻坚、人才培养质量、科学研究、依法治校、思政工作和民族团结工作推动作风建设,以高质量党建引领高质量发展,在现代化建设新征程上体现高校担当、作出高校贡献。2021年毕业生就业率达95%以上;获批立项科研课题14项,验收20项;社会教育培训570人次。【主要不足】理论学习思要深、研要透的能力有待加强。主动攻坚克难的决心有待加强。从严从实、抓常抓细的标准有待加强。原因:理论学习认识不到位,自我要求有所放松,创新举措不够多,勇于担当作为不足。【下步打算】以政治建设为统领,持续强化党组织政治功能。以夯实基层为重点,持续抓好基层党组织标准化建设。以制度建设为抓手,持续深化学院改革发展。以立德树人为根本,持续突出育人工作的政治目标。强化党建引领 推进学院持续发展滇西应用技术大学傣医药学院党委书记熊新发【工作成效】扎实抓好党史学习教育工作,带领班子成员围绕教学科研、学生管理、就业服务等方面开展办实事活动。推进基层党建工作落实落地,组织召开学院党委会讨论党建工作8次,全年深入基层开展党建调研4次。全力加强高校党建工作,组织实施高校教师党支部书记双带头人培育工程,全面落实高校三长进班子工作任务。认真落实意识形态工作责任制,统筹召开意识形态分析研判会7次,在课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。强化党建引领,进一步夯实学院专业建设,扎实推进稳就业保就业工作,首届239名毕业生就业去向落实率达95.4%。【主要不足】党建工作责任压不实,党员教育管理抓不严,科学统筹抓党建的思路需进一步拓宽,头雁效应发挥不明显。原因:理论学习不深入,党建和发展的结合点找的不够精准,担当作为勇气不足。【下步打算】着力强化思想政治引领,坚持学以致用,把学懂弄通做实要求落实到行动上。着力夯实基层党建基础,加强学生党员的发展、培养与管理,加强党务队伍建设。全面落实立德树人根本任务,统筹做好2022届学生毕业实习、就业创业工作,持续深化产教融合、校企合作和医教协同。着力加强人才队伍建设,完善教师教育培养机制,全面加强师德师风教育,全力提升教师队伍综合素质。抓好党建引领 促进科研发展中国医学科学院药用植物研究所云南分所党委书记里二【工作成效】一是深化党史学习教育。与4个单位结成党建共建关系,开展学习15次,累计500余人次参加学习。二是抓实建党百年系列活动。拍摄党建纪录片,组织百年礼赞,共谱新篇专题晚会,开展支部示范化建设。三是强化党建业务双推进。承担科研项目54项,到位经费431.72万元,发表论文22篇,授权专利14件,成立云南省专家工作站2个,通过国家cma认证,完成州委州政府推进生物医药创新平台建设重点任务1项。四是聚焦党建引领发展。认真抓实双报到双服务双报告双考核工作,推动党组织引领党员助力地方发展。出资3万余元维修扶贫村生产路,整治农村人居环境。选派人员参与强边固防工作。落实习近平生态文明思想,划拨经费开展实验室废弃物无害化处理。【主要不足】党员积分管理不够细化,对国家放管服政策认识不够,引进和留住人才较难。原因:抓日常落实不够细致,促政策改革不够大胆,建人才培养制度不够完善。【下步打算】深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,教育引导党员为一城两区建设贡献力量。探索科研经费放管服改革方式,改善科研人员待遇。创新人才引进和评价方法,健全人才引进反馈机制。

机关分党委述职报告篇2

一、工作职责履行情况

一是强化责任落实增合力。认真落实抓党建第一责任人职责,先后召开党委会专题研究党建工作18次,开展专项检查8次,深入局属支部走访调研、指导工作,帮助基层党组织解决实际问题。签订党建工作目标管理责任书,定期约谈基层党组织书记,逐级传导工作压力,形成了党委书记统筹、分管领导协调、党委委员包抓、支部书记具体抓的党建工作格局。

二是强化组织建设夯基础。筹资2万多元,创办了干部夜校和道德讲堂,建成了党员活动阵地,开展了党的群众路线教育实践、三联三解三促、在职党员进社区服务和城建先锋品牌创建等活动,修订完善三会一课等制度9项,组织开展理论集中学习71次、理论集中宣讲28次、警示教育活动13次、党建主题实践活动4次,党组织工作基础得到加强。

三是强化队伍建设树形象。按照发展党员5大阶段25个程序,严把党员发展审查关口,培养入党积极分子8名,发展党员2名。整顿提升软弱涣散党支部1个,开展了五好班子和党员示范岗创建、三亮三比、一定三诺四评等活动,治理党员干部中的懒散庸等问题,整改四风问题168条,党员干部作风明显转变。

四是强化为民服务促发展。公开了工程招投标等办事流程,扎实开展了联村联户、为民富民行动、双联结对共建、走访慰问、领导轮流接访、工程技术咨询服务等活动,建立帮带对子99个,筹资32万元,硬化通社道路1.5公里、学校院落和操场1400平方米;争取资金改造农村危房1450户,实施保障性住房1680户,慰问困难群众28户,接待调处上访事件31件,有效解决了群众困难,密切了干群关系。

二、存在的主要问题及原因

一是自觉抓党建的意识不强。对党建业务知识学习不深入,自觉研究党建工作的劲头不足,没有找准党建工作和住建工作的结合点,存在党建和业务工作两张皮现象。二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想,在党建典型培育方面带头作用发挥不到位。三是抓工作的质量不高。对党建工作调查研究不深入,满足于完成任务,没有深层次考虑、创新推动工作。贯彻上级精神不全面,安排部署工作不深入。四是党员教育管理形式单一。党员教育主要以读报纸、学文件为主,方式单一,措施缺乏创新,党员监督管理乏力。

产生问题的原因有五个方面:一是思想认识有误区。在处理抓党建和业务工作的关系上,存在业务工作首位意识,对党建工作重视不够,抓党建工作的自觉性不强。二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位、监督不严格,督促加强党员党性锻炼工作不够扎实,重点任务落的不实,重点工作突破不大。三是推动工作乏力。开展党建工作的积极性不高,对党的政策理论和上级指示精神自觉研究的不多。四是工作标准不高。开展党建工作存在只求过得去,不求高标准的思想,投入精力不足,工作抓的不紧,解决重点难点问题缺乏韧性,没有做到抓常、抓细、抓实。五是对组织建设投入不足。对党建阵地建设、干部教育等方面投入经费不足,缺乏必要的紧迫感。

三、下一步工作思路及和主要措施

2015年,我将认真贯彻落实本次会议精神,着力加强党的思想、政治、组织、制度和党风廉政建设,为推动建设事业和谐发展提供保证。

一是狠抓思想教育。深入开展机关学堂和企业讲堂活动,认真学习政策理论,践行三严三实要求,开展警示教育,锤炼党员党性,促进作风转变。

二是加强组织建设。完善提升8个支部党员活动阵地,持续创建城建先锋党建品牌,建成安监站党建综合示范点,建立城建先锋志愿者服务队,设立县住建局政务服务分中心,实行集中式一体化服务,提升服务群众、促进发展的能力。

三是狠抓队伍建设。开展优秀共产党员、优秀党务工作者、党员示范岗评选活动,优化配备建设办、设计室党支部负责人,调整充实党务工作人员6名,培养发展党员4名,从严抓好党员日常管理,促进党员队伍健康发展。

机关分党委述职报告篇3

根据组织考核要求,现将一年来思想、学习、工作等方面的情况做如下自查,请各位领导和同志们评议。

一、加强学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平

一年来,本人始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提,结合党员先进性教育活动的开展,在系统学习党的理论知识的基础上,认真查找了自己在理论学习、党性观念等方面存在的问题,通过学习动员、分析评议、整改提高三个环节,达到了寻找差距、提高修养、改进工作的目的。同时,除积极参加办公室周一、周五集体学习外,十七大及十六届三中全会精神、省市县有关会议精神及市场经济理论、法律等方面的知识,努力用先进理论武装头脑,提高自己的政策理论水平。同时,不断学习掌握了文秘、信息、机要、计算机等业务知识,阅读学习了《办公厅工作》、《秘书工作》等业务书刊上的有关文章,熟悉和掌握了办文、办事、办会的一些基本常识。学习中,采取电脑网络、报刊摘录等行之有效的方法,了解和掌握农村经济、党建、精神文明、社会各项事业发展等各方面的思路措施,不断改善知识结构,更新思维方式,坚持边学习、边思考、边总结、边实践,学以致用,学用结合,将学习的成果融会贯通于材料写作当中,应用到各项工作中,努力提高文字材料质量和工作水平。

二、勤奋干事,认真做好办公室各项工作

一是认真做好文秘工作。先后承担或与其他同志合作撰写了全委扩大会、县委工作会、县委县政府工作会等会议上的领导讲话、调研汇报等各种材料20多篇;撰写了项目建设、贯彻落实市委一届全委扩大会议精神、发展农村专业合作经济组织、县委班子构建先进性建设长效机制等督查专报和调查研究相关材料,起草了县委半年工作总结、县委会先进性教育工作汇报以及情况简介、工作通报等材料,同时,按照综合组的工作要求,尽职尽责的完成了领导安排的各类材料、文件的起草工作。

二是认真做好信息工作。严格遵守办公室信息工作制度,积极主动的挖掘、上报信息,今年以来,上报信息90条,被省委办公厅和市委办公室《信息快报》采用21条。与此同时,认真负责的做好下发信息登记、整编、组稿工作,每天按时上网登收信息,严格把关,认真编辑下发。在编辑内容上,围绕县委中心工作、重大决策部署和重点工作落实情况,加强与乡镇和部门的联系沟通,加大综合信息编报力度,按时下发信息通报,增强信息的时效性。2008年,共登记签收各信息点报送信息2238条,编辑下发887条,公务网《信息快报》栏目实现了信息当天报送当天更新。为各级领导和部门及时掌握了解我县经济社会发展动态和科学决策提供了有效的信息服务。

三是认真做好机要工作。严格遵守机要值班制度,认真处理值班期间的各项工作,做到当天工作当天清,遇有紧急事项或特急电报及时处理,较好的履行了机要值班职责;严格执行传真电报译传办理规定,积极做好机要电报、网络电报的收发工作,均按要求及时进行了处理,确保了密码通信的安全畅通。积极作好机要信息上报工作,上报业务信息、研讨文章6篇,被市机采用2篇,省机采用1篇。按照安排,积极参与了涉密计算机保密检查、全县党政机关保密大检查等活动,认真作好相关准备工作,顺利通过了市保密委的检查验收工作,及时上报了工作调研报告,保质保量的完成了各项工作任务。

四是积极完成有关会务的筹备服务及其它工作。今年以来,先后参与了总支及支部的党员先进性教育活动相关工作,完成县委工作会、全委扩大会等重大会议的筹备服务及办公室安排的有关接待服务工作。积极参加各种义务劳动,较好地完成了各项工作任务。

三、严以律己,自觉维护办公室的良好形象

本人能严格遵守办公室的各项规章制度和工作纪律,勤勤恳恳地履行自己的职责,服从组织,甘愿奉献,对县委领导和办公室领导交办的事情,认真对待,慎重处理,按时完成。对基层来的同志热情接待,耐心服务,努力加快工作节奏,切实提高办事效率。工作中谦虚谨慎,不骄不燥,能主动开展自我批评,善于听从别人的批评;正确处理个人与组织、同志与同志之间的关系,团结协作,合作共事;严格遵守党的政治组织纪律,在大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,讲团结,讲原则,讲党性,认真履行党员义务,自觉接受组织教育和监督,从政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致;严守机要保密纪律,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,没有出现过泄失密现象。没有借领导之名谋取任何私利,也没有发生违反《廉政准则》的行为,以自己的实际言行,维护了党委办公部门的良好形象。

回顾一年来的工作,尽管自己尽力做了一定的工作,但与办公室工作和领导的要求相比,还有不少差距和不足。一是理论素养和业务素质有待于进一步加强,文字写作水平有待进一步提高;二是有时工作效率不高,轻重缓急处理不当;三是创造性开展工作不够,工作被动应付多,主动汇报少,沟通交流少。在今后的工作中,本人将认真总结过去的经验教训,努力克服缺点,进一步加强学习,不断提高文字综合能力,提高工作的质量和水平,力求使各项工作有新的进步。

机关分党委述职报告篇4

我局的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻三个代表重要思想和党的_______以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕基层组织建设年活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕加速发展,加快转型,推动跨越主基调,改进机关作风,扎实抓好司法行政工作,为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况

局党组为切实加强对党建工作的领导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》等党建工作文件。

二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。

三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。

四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。

五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况

一是按照省、州、市的安排和部署,我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展三个建设年、四帮四促、万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。

二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

三是按照五好的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓联乡、驻村工作情况

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责,驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定的四帮四促要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,工业滤布结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。

对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。

我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作,群众法制意识明显提高,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元,用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元,为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况

我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓20__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(办事处)、村的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列,并在全省司法行政系统作经验交流发言,后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后,从后进步入了先进。

五、下步抓党建工作的打算和思路

我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

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机关分党委述职报告篇5

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求,立足我村实际,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作,提升了党建工作水平,确保了全村各项工作顺利推进。下面,我就xxx村党建工作开展情况汇报如下:

一、带头落实党建工作责任制,发挥直接责任人作用作为村党支部书记,村党建工作的第一责任人,我认真履行职责,团结和带领村两委班子,认真落实农村党建责任的目标要求。

一是带头坚持学习。一年来,我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力

二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一直以来,凡遇重大问题,如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事,都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访,与村党员、村民代表、困难户进行交流,细致了解全村党员情况的思想状况,消除矛盾苗头,为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署,并充分发挥表率示范作用,积极解决全村重点难点工作。今年以来,我们狠抓村两委换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作,我和两委成员发扬白加黑五加二工作精神,圆满完成了上级交办的各项任务。

五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中,我努力做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制,做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

二、围绕队伍建设抓党建,进一步增强党支部的战斗堡垒作用。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此,我村党支部狠抓党建工作,不断树立共产党员新形象。

(一)建好一个阵地。今年,我们村在建设村民文化广场的同时,建设新的村支部活动阵地。新村两室将设立党支部办公室、党员活动室、会议室,图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善,将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤,但争完了以后大家又是无话不说的好朋友,班子团结和谐,深得群众好评。

(三)带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员,就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍,一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观,让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党__周年村民党员座谈会等各种专题座谈会,让全体党员了解支部工作情况和村的发展,听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持三会一课制度,每季度召开一次支部大会,不定期召开小组会,充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习,用知识武装党员的头脑,规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部xxx和村委xxx负责,每周制定了详细的工作计划,定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时,重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目,强化党员致富能力。三是注重培养。严格入党程序,力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子,并且发展1名以上新党员,近年来,共发展党员4名,培养入党积极分子2人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力,为我村开展党建工作提供了人员和知识保障,党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动,把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来,把发展作为创建五个好党支部的出发点和落脚点,一是针对我村出行难和排水难问题,村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米,铺设地下封闭排水管道6000余延米,建了一座10米宽的连心桥,安装了105盏太阳能路灯;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求,投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场,预计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题,村党支部争取到县2012年农业综合开发项目,铺设宽4米、总长3330米的田间道,安装100伏变压器一台,打机井9眼,铺设浇地管道13700米,田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气,倡导文明新风,村党支部举办了首届文明村民评选活动,在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活,为全体村民进行免费体检,为村民办理老年证,并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作,维护和谐稳定。

坚持密切联系群众,这是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。一是牢记宗旨,肩负责任。配合镇党委,以红家园建设为基础,搞好本村群众工作,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。今年以来,已协调解决40多起村民纠纷,并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施,彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题,提高了党支部在群众中的地位,使群众有事能想到党支部,有矛盾能找党支部,切实发挥党支部在群众心目中的作用,做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制,进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度,确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀,基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村,健全村务公开和民主议事制度,充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们,我村在党建工作上取得了一些成绩,这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导,离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力,团结带领村两委成员进一步加强学习,多为群众办实事,办好事,为霍各庄村的发展做出更大贡献。

机关分党委述职报告篇6

尊敬的领导:

2018年,我局支部,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高

今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践xx活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好,撰写学习体会,不少于5000字,学习心得不少于3000字;二是开展四走进、四、三个一等主题实践活动,为基层、群众解决了许多困难和问题,在统计系统树立起了干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。

二、加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升

上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼益范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。

三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设

一是加强支部班子和党员干伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部三会一课制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。

本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合xx学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。

三是抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与xx社区结对搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困,深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作,定期走访,经常联系,落实帮扶措施,切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。

四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如xx妇女节到xx、五一节庆国庆歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等,增进了友谊,凝聚了人心,调动了积极性,推进了单位文明建设。

五是按照党组织坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。

四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好负责的工作。今年,主要从以下四个方面加强了党风廉政建设。

一是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。给每个党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足为乐。

二是推动廉政文化进机关十个一活动,不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开,坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则,经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度,提高办事效率。

三是深入开展三优三满意活动,不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践xx活动,在党员干部中开展三优三满意活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的三优标准,实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的三满意目标。

2018年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少,不及时。这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

2018年,我局将加强对党建三项工作的专门研究,努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作:一是宣传思想工作,继续加强对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设,在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位;三是组织建设,继续实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评;四是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。

机关分党委述职报告篇7

?履行职责情况】一是强化全面从严管党治党,压实机关党建工作政治责任。先后10余次向省纪委常委会汇报机关党建工作。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,认真开展党建工作述职测评,在执纪审查组和巡视工作组全覆盖建立临时党支部,压紧压实党总支(支部)书记管党治党第一责任人政治责任。二是牢固树立四个意识,推动党的十九大精神学懂弄通做实。深入学习贯彻党的十九大精神,先后组织集中收听收看活动3次、专题辅导报告3场、观影观展200余人次,购买分发党的十九大精神辅导读本和优秀书籍1000余册,引导党员干部自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到纪检监察工作全过程各方面。三是坚持学得更经常做得更实在,推进两学一做学习教育常态化制度化。研究制定《两学一做学习教育常态化制度化实施方案》,引导激励全体党员真学实做。研发机关党建app,用科技手段助推学习教育进一步深化。组织开展学习军工精神·沐浴家国情怀爱国主义教育暨主题党日活动、不忘初心、牢记使命主题党日活动,时刻向中央精神对标看齐。四是贯彻党的作风建设要求,大力构建清简务实的机关作风。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神,积极推动机关去除繁文缛节和清除陈规陋习工作,带头整改、切实践行,大力构建风清气正的办公室文化和清清爽爽的同志关系。积极倡导勤学好学之风,做实做细人文关怀,组织开展各类文体活动,丰富机关文化的内涵和底蕴。五是厚植党长期执政的群众基础,全力抓好脱贫攻坚帮扶工作。委厅领导和机关各党支部(总支)先后50余人次赴马边县、雷波县现场协调解决疑难问题,倾心倾力扶真贫、真扶贫。委厅机关充分发挥牵头抓总作用,着力整合各类帮扶资源,先后协调多个部门和单位给予两县项目支持;选派6名优秀年轻干部赴两县蹲点扶贫。认真开展扶贫日捐款活动,机关党员干部共捐款44570元。【主要问题】一是对标新时代党的建设总要求,少数同志党的意识和党员意识还未达到高标准要求,个别兼职党务干部缺乏党建业务知识。二是具有新时代特点的党建活动还不够丰富,活动开展还一定程度依赖传统模式,新方式新方法新载体不够多。三是伴随监察体制改革,机关党建工作的针对性和实效性不强。

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