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学生会主席换届工作总结7篇

工作总结是归纳个人实际情况最有效的方式,工作总结是对前一段工作进行全面回顾,王科范文网小编今天就为您带来了学生会主席换届工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

学生会主席换届工作总结7篇

学生会主席换届工作总结篇1

不知不觉间,已近期末,在学生会的第五个学期已经快结束了。每年这个时候都要写总结了,都有许多感慨。两年多了,其实有时也有些烦了,厌了。

以前,学生会是我最开心的地方,可这一学期以来,开心少了许多。也许是身份改变的原因吧。第一次自己完全独当一面,感觉压力很大很大,自然而然的笑脸少了许多。同时,大一新成员总是对主席这个名称有些害怕,虽然主动加强了与他们的交流,但这需要一个过程,感觉要大家都很快乐的融合在一起,还是有一些困难的,总是有一些人无法放开来,所以在一起开心的时间就少了许多。另一方面,自己大三了,需要思考的也多了许多,毕竟离毕业也不是那么遥远的事了,烦恼也就越来越多了……

依旧记得十月七号晚竞选主席团的场面,站在发言台上,很紧张。内向的自己第一次站在一百多人面前发言,瞬间脸就红了,那晚真的很失败很失败。最后宣布结果的时候,当宣布我当选的时候,自己很平静很平静,似乎与自己无关。也许是因为结果早在预料之中吧,但的是,我知道以后一年对我来说是很大的挑战。虽然在这之前,主席已经放权,许多时候我基本上就是在行使主席的权利,但那时,后面还是有一个人顶着,不用担心太多。但这之后,一切都需要自己独自面对,不出所料的发现能力的不足,以前给自己“将才非帅才”的总结是多么的贴切。有人说过:伟人都是被逼出来的。也许是对的,所以许多时候不得不硬着头皮向前。自己之前的一些想法也开始在学生会里实行了,效果也许还不错。由于自己的大局观的不足、水平的不够,我对大一新生的培训很难从较高的角度进行,所以有时感到举步维艰。的时候,我只能依靠以前的经验和自己的性格来对他们要求,所以在细节方面和纪律性上他们做得很好。但在工作能力上,由于北区客观原因上的限制,他们得不到太多的锻炼,我只能让他们多写策划,引导他们去思考,可这又不得不面对一个问题,自己个人在策划这方面也没什么经验,于是效果很难得到保证。

内向的性格使得我许多时候不知道如何去与人交流,这也直接导致了我与老师之间的交流过于缺乏,许多问题得不到及时的解决。这是我急需改进的地方。

总的来说,一学期来,北区综合办公室整体工作能力得到了一定的提高,个人素质方面更是取得了长足的进步,建立一个融洽的大家庭的目标也基本完成。但活动的匮乏使得使得整体的进步达不到期望的水准,下学期的北区映像系列活动是一个很好的突破口,从这学期开始,我们就开始认真策划,做到完美,使大家在这一些工作中获得,进步更大。

这篇总结严格算来并不能算作工作总结,的是我个人的一些想法,也许很乱,但这是我自己的一些反思,工作方面基本在北区综合办公室总结中都有,我也不想多说。希望在下一学期,学生会能做的更好,北区综合办公室能在最后一学期里留下浓墨重彩的一笔,同时自己的不足也能得到改善。

学生会主席换届工作总结篇2

首先,组织制度建设方面:

在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。

其次,校园文化活动方面:

在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。

再次,与其他学生组织的联系与交流方面:

根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出xx年“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。

综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。

作为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!

最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

学生会主席换届工作总结篇3

xx—xx学年,古诗大全学生会在校党委的正确领导下,在校团委的直接指导下,紧跟时代步伐,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度完善,机构整顿,校园精神文明建设等方面大胆开展工作,继承并发展了“校园周末文化广场”活动,组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的特色活动,出台了《校院两级校园情况反馈制度》等一系列服务广大同学的制度,继续开创了我校学生会工作的新好局面。

关注社会热点,辞职信范文深化理论学习,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

1、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。

本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织利用各种形式,开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动,组织和带领大家学_理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神,并以“两会”召开为契机,适时地成立“两会”精神学习小组,在全校范围内再次掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮,使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。

2、成立校学生会直属团支部

为了更好地在学生会中开展团的工作,切实提高学生干部素质,在校团委老师的关怀指导下,xx年3月9日成立了我校第一个流动团支部——校学生会直属团支部,校学生会直属团支部成立后坚持理论学习日制度和团日活动制度。周二集中全体学生干部进行系统的政治理论学习,平时组织多场提高锻炼干部素质的团内活动,这对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到了积极的作用。

3、开展“关于台湾公投”的座谈会

3月20xx年级同学在桃李园公寓住宿的实际情况,为了更好的了解同学们平时的学习生活动态、思想情况并及时加以解决,以保持学校稳定发展,更好的为同学们服务,经校学生会主席团研究,决定重新启动学生会桃李园办公室。桃李园办公室由校学生会、各院(部)学生会干部轮流值班,负责协调学生与园区管理部门的关系,及时反映学生问题,收到很好的效果,很多问题得到了及时解决,对园区学生工作的顺利开展起了很好地推动作用。

学生会主席换届工作总结篇4

尊敬的学校领导、老师,同学们:

大家晚上好!

时光荏苒,转眼间,我们校学生会全体同仁,走过了本届学生会的任职生涯,如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时,在我述职卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是,我们还有没来得及完善的工作。

我记得12月29日,第五届学生会,在致全校同学的一封信中,表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况:

首先,组织制度建设方面:

在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通等等。

学生会主席换届工作总结篇5

时至岁末,回眸过去的一学期,在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来,院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,干事的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强,在学生会广大队伍的努力下,各项工作都取得了一定的进展,回顾我在学生会两年半的工作经历,我深深地感悟到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导的指导,离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有3+2篮球友谊赛,新老生经验交流会,跳蚤市场,安全知识竞答,新声飞扬飚歌赛,院际交流会等,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动经验,总结有以下几点成功之处:

1,、活跃校园文化气息,在活动中教育人

为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,我院学生会特举办了安全知识竞答活动,各个专业都选派了代表队参加,让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性,这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。

2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台

学生会干事是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期,我们在院学生会内部举行两位3+2篮球赛,新声飞扬飚歌赛等激发干事兴趣类的活动,旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台,增强院学生会内部的凝聚力。

3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面

带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领,校运动会是学校的一项重大活动,我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作,安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。

另外,院学生会也积极地以四六级讲座,新老生经验交流会,心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习,潜移默化地对同学们产生影响。

我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

当然,学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期,我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上,为此,我们与公卫学生会进行了一次交流,

学生会主席换届工作总结篇6

长城学院工程技术系学生会是在院系党委的关怀领导下,在院团委的悉心指导和全系的同学的热情支持参与下,本着“全心全意为同学服务”的最朴实的工作宗旨,不断完善运行机制,强化竞争意识,1.健全工作只能。工作中,充分代表学生的利益,反映同学的哗声,使系学生会真正成为联系院系同学的桥梁和纽带,同时创造学习氛围,优化育人环境,使学生干部的自我组织,自我管理,自我服务,自我教育的能力,加强学生会的潜力和优势得到充分发挥。真正做到大胆实践,永于创新,讲求实教,争创特色。虽然我们系学生会是首届,但是经过我们的努力,学生会的机构日臻完善,合作也亲密无间,活动也搞得越来越好,越来越有特色,越来越有活力。为了丰富同学们的大学生活,在过去得不到一年的时间里,系学生会举办了包括学习、文体、思想道德教育及其他方面的活动,回顾不到一年的时间,我系学生会总结如下:

一、活动与成绩:

1.逐渐完善学生会的自身建设,加强学生会内部建设形成了相对健全的动作体制。

由于我系学生会组建时间较短,目前正处在发展和完善阶段,如何加强学生会的自身建设,发展积极作用提高学生会组织的凝聚力和战斗力,有着重大意义。加强自身建设是学生会永葆青春的秘诀,学生干部的自身素质的及健全的工作体制是学生会工作的合理积极地进行的强有力的保障。我系学生会严把招新关,吸纳优秀人才为学生会补充新鲜血液。为了使学生会工作制度化规范化,我们制定了《系学生会工作管理制度》、《系学生会工作制度》等,制度的逐步完善有力的保障了学生会工作积极稳健的向前发展。

2.校园文化建设规模扩大化,以文体为特色,突出优势展现亮点形成多元化。

校园文化建设是校园生活中非常重要的一部分,在校园有限的空间内以学生课外活动为载体,以文化学科领域多方面的广泛交流为基准,结合学生群体文化的时代特点,通过一些简单而又搞有创意的活动来丰富同学们的生活是我们工程技术系学生会工作的重要课题。在健全学生会组织的工作方面,我系拥有系内的足球队、篮球队、礼仪队、主持人在学习方面我组织了全系学生上早自习、晚自习来让大家去教室学习,配合了学院的教学信息员的工作,我系学习部在雷锋月中举行“闪光年华”的征文活动。在文艺趣闻方面我们在我们在三月十五日举行了趣闻知识竞答,丰富同学们的消费知识。在体育方面我们系作为了学院的跑操试点,并带动了全院跑操工作的开展。我们系机械设计制造及其自动化专业在院篮球赛上取得了冠军,在一二.九长跑中取得了团体第一名的好成绩。我系土木工程专业郎龙杯五人制足球取得了冠军的奖杯,为我工程技术系争光添彩。在校园文化方面我系举行了雷锋月雷锋走进校园活动,我系生活部举行了“温馨.”宿舍卫生文化评比活动,使同学们的生活环境大大改善。为展现我系学生个性风采,我系成功的举行了“驿动青春、闪光年华”学生风采大赛是同学们展现的自我,展现了我们工程技术系的风采。

3.加强院系学生会工作的联系,协调一致,共同发展。

系学生会是直接面向广大同学,直接服务同学的先锋队。把握协调好系院之间的关系,系系学生会之间的联系,使各个学生会和我系学生会在组织活动过程中能够互相支持、互相帮助,为长城学院的学生工作共同努力。

二、基本经验:

1.各部门的团结协作和配合精神,这是学生会开展工作的法宝。有了这种精神,学生会的工作才会出成绩、出效率,才能够应对个方面突如其来的困难。

2.坚持民主,集思广益,保证每个学生干部都有发言权。多方面征集意见,这样才能够减少工作失误。

3.敢于探索,勇于创新,在困难面前锲而不舍。

4.充分调动广大继承干部的积极性,让他们在各自的工作岗位上发挥聪明才智。

5.深入班级,走进同学中,多与他们交流。我们的活动是面向全体同学的,当我们的活动在开展过程中遇到阻力时学生干部要深入到同学中调查,倾听他们的心声和他们交换意见自然减少了工作的阻力。

6.活动之前要精心的策划和筹备,活动之中要精心组织和控制,活动之后要进行总结,做好信息反馈。

三、存在的问题

1.经费管理不到位,有时导致超出。

2.有些学生干部的工作主动性不够,致使活动处于被动,以致在出现问题的时候惊慌失措。

3.学生干部有些时间观念不强,出现工作脱拉的现象,导致有些活动时间跨度太大,不能如期完成,影响了其他活动的开展。

4.开展活动过程中才与活动人员出现断层现象

总之,我系学生会取得了一定的工作成绩,但也暴露出了许多不足之处,相信今后的学生工作中能够加强。我们相信我系会生会继续本着为广大同学服务的宗旨,脚踏实地的做好本职工作,并积极开拓新的道路。在以后的一段时期理,我们还要继续发扬我院的优良作风发,力求务实,勇于创新加强我们自身的组织建设,团结奋进,为我院的明天更加美好而努力。辉煌属于过去,努力成就未来,在为昨天的成就自豪的同时我们相信我们的明天会更好!

学生会主席换届工作总结篇7

时光荏苒,转眼间,我们校学生会全体同仁,走过了本届学生会的任职生涯,如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时,在我述职卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是,我们还有没来得及完善的工作。我记得20xx年12月29日,第五届学生会,在致全校同学的一封信中,表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生自我教育、自我管理、自我成才、自我服务,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况:

首先,组织制度建设方面:在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。

其次,校园文化活动方面:在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,校园杯足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,校园杯辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及喜盈新年等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届书院文化与九江学院人文精神大学生演讲比赛,青春在改革开放中闪光演讲比赛,九江学院学风与成才演讲比赛,首届校园杯女子足球赛,首届四院友谊杯足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了改陋习,树新风,争做文明大学生巡回图片摄影展和十无校园万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即蝶湖论坛,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。

再次,与其他学生组织的联系与交流方面:根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《优秀学生分会评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出20xx年九江学院优秀学生分会八个,九江学院学生会优秀部门三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。

综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是厚德、笃行。一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造竞知向学的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

学生会换届工作总结

学生会是学院同学进行自我管理、自我教育、自我服务的组织,是学院学生工作和教学工作的重要助手,是联系老师与学生之间的纽带与桥梁,在学院教育教学、学生管理、校园文化建设中发挥着不可替代的作用。保持院学生会工作的传承性与连续性,及时有效的为学院学生干部队伍补充新生力量,值此十一月金秋之际,特举行本届院学生会换届选举。

学生会换届选举工作汇报

今年是中国共产党建党九十周年,也是我院建校七十周年,学院始终围绕学院的发展中心、重心开展各项工作,在此背景下,由院党委领导、院团委指导的院学生会也要转变工作思路,顺时应变,求创新、谋发展。因此,我们特举行召开了院学生会20xx年度的主席团换届选举会议,目的是对新学期的工作进行重点部署,以便我们能更好的立足自我教育、自我管理、自我服务的三个方针,切实有效的为广大同学服务。出席此次会议的领导老师有:学院学生处李超华处长、学院团委书记邓祖禄教授、学生会指导老师赵君老师、09届院学生主席团,以及各系部学生干部代表。09届院学生会主席袁文志同学担任此次大会的会议主持。在会议的开始,由学院学生处李超华处长做发言,李处长在会议中,明确的指出了大学院校社团中广泛存在的矛盾和问题,着重的批评了大学院校社团中存在的不良作风、落后刻板的思想,鼓励在场的所有学生干部应该拿出沉着干练的处事态度,求创新、谋发展的思想,我们学院要侧重提倡创新,创新是一个部门、一个社团、一个组织新能源、新动力的所在。要求我们所有学生干部必须要独挡一面,培养独立处事的能力,身体力行、起到模范带头的作用。李处长还在讲话中提到了我们社会普遍存在的顽固问题,新的时期,新的挑战。在新形势下的当代大学生,更应具备良好的处事态度,抓住时机,展示风采。随后的会议上,学院团委书记邓祖禄教授做了重要讲话,充分肯定了上一届学生会主席团的工作成绩,要求我们所有学生干部要学习上一届学生会主席团的处事态度和能力,吸纳他们的优点,并将其发扬下去,更要学会接纳吐新、推陈出新的工作方式和风格,彻底杜绝生搬硬套的工作态度。邓书记的讲话着力于提醒我们广大的学生干部要培养自己的创新思维,实事求是的工作态度,全面否定了夸夸其谈、不着边际的工作汇报。进一步加强学院学生干部队伍的建设,不断提高学生干部的综合素质,充分发挥学院学生干部的先锋模范作用。

xx届院学生会主席团退职演说

去年一年的学生会工作已经到了接近尾声的时刻了,09届学生会主席团即将毕业参加工作,院学生会工作即将迎来一个新的历史时刻,在此次会议上,所有09届院学生会主席团汇聚一堂,举行主席团退职演说。院学生会常务副主席杨娜代表所有主席团成员发表了退职讲话,讲话中饱含了一年多以来学生会工作的欢乐与辛酸,字字句句都那么的朴素,那么的打动人心,深深的感动了在场的所有学生干部,就在此刻,我们所有学生会干部的心都紧紧的联系在了一起,让我们向09届的学生会主席团献上我们的深深的祝福和感谢,祝福09届的学长、学姐们前程似锦,一帆风顺;感谢学长、学姐们辛勤的栽培和教导,感谢一路走来,我们大家的不舍不弃,患难与共。历史的车轮从来都不会为任何人而停下,岁月的身影轻声的与我们擦肩而过,在我们的身后留下了长长的一道足迹。在新的历史时期下,我们要把握机遇,创造奇迹,严谨创新,感恩自强。为争做有作为、有理想、有抱负、有担当的电气学子而努力奋斗。

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