工作计划的制定需要明确责任人,并建立有效的沟通机制,工作计划可以帮助识别和解决资源不足或浪费的问题,以下是王科范文网小编精心为您推荐的汇报与工作计划优质5篇,供大家参考。
汇报与工作计划篇1
一、指导思想
以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以创优争先为统领,以“敬业爱生、教书育人”为核心,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标
大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施
(一)加强领导,强化师德建设观念。
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。
4、注重师德建设工作的过程性管理。
(二)加强学习,提高职业道德素养。
1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。
2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件;深入学习全国教育工作会议精神;结合学习内容,每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。
3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。
(三)服务全体学生,树立全新教师形象
认真开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己)。通过开展“爱岗位”活动,重建教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建教师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力,树立教师职业幸福感。为确保“三爱活动”扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。
1、开展师德建设大讨论活动。在学校发展的关键时期,组织教师开展以“校荣我荣、校衰我耻”、“我为长茂中学添光彩”等为主题的讨论活动,激发教师的敬业奉献精神。
2、开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让她们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。
3、开展结对子帮扶活动。要求每位教师帮扶一至二名贫困学生、学困生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。
4、以“创先争优”活动为契机,在党员教师中开展“承诺”活动和“牵手行动”。做到关爱贫困生,为贫困生送温暖;关爱学困生,为学困生送信心;关爱特殊生,为特殊生送方便;关爱单无亲学生,为单无亲学生送家庭之爱。
5、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系家校通等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。
汇报与工作计划篇2
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针和,培育和践行社会主义核心价值观,落实国家、__市《中长期教育改革和发展规划纲要》以及《__区“十二五”时期教育事业发展规划》。以区教委工作要点为依据,把“立德树人”作为教育的根本任务,以“提升学校教育教学质量、提升师生综合素质、提升学校内涵品质、凸显学校办学特色”为工作目标,做好宣传,深入推进校园文化建设、教师素质提升工程的重点工作,全面提高学校的综合实力。
二、工作目标
1、继续开展“一校一品”活动,进一步深化“浓郁书香、价值引领;求真尽善,共享幸福”的学校文化建设与研究。
2、全体教职工高标准、高效率迎接国家“义务教育均衡发展”督导验收。借国检促管理,严格按照迎检方案完成各级检查验收。任务责任到人,责任追究。
3、进一步完善德育工程,丰富活动内容,创新活动形式,增强活动实效,有计划、成体系,促进德育工作再上新台阶。
4、提升学生素质教育,为学生发展搭建平台。扎实开展与北京舞蹈学院、首经贸大学、丰台少年宫、体育局、桃李民办校友好合作项目,开展校园学生艺术、科技、体育、英语教育。
5、继续深入开展师德教育活动,营造风清气正的教育教学环境。深入实施教师素质提升工程,以提升青年教师的专业成长为重点,带动并促进全体教师的发展,建设身心健康、师德高尚、业务精良、敬业乐教,求真尽善的教师队伍。
6、深入开展互动教学及微课科研课题研究,努力构建高效课堂。加强常规教学管理,开展个别生帮扶课题研究,稳步提高教育教学质量。
7、加强安全教育和健康教育,做好学校安全工作,确保学校无安全责任事故。
8、按照上级教育部门的要求做好学校各项工作,保质保量地完成上级部门下达的各项工作任务,做好各级各类检查评估迎检工作。
三、重点工作及措施
(一)注重学校内涵发展,加强校园文化建设
1、学校将继续把“一校一品”创建作为校园文化建设的基本抓手和着力点,向纵深挖掘学校特色,加强科研,丰富校园文化内涵,创新形式,提升学校品味,为学校发展提供后续动力。
(1)图书管理
诚信书架上架图书在80%以上。确保上架图书适合学生并能吸引学生主动阅读;老师要充分利用阅读课和课余时间让孩子读书;各班书本每学期在年级之间轮换一至两次;开放学校图书室,提高图书阅读效率。
(2)读书活动
教师读书:无限相信阅读的力量
①学习:《读书是最好的“精神化妆”》、《为什么阅读比上语文课更管用》,以此加强教师对个人阅读和学生阅读的重视,更加关注学校文化建设和《经典品悟》校本课程开发对学生、教师、学校发展的意义。【三月中旬】
②交流:整理教师假期读书心得,进行读书交流活动,引领教师遵循教育规律,坚持立德树人,做身心健康、师德高尚、业务精良、敬业乐教,求真尽善的幸福教师。【三月下旬】
学生读书:
①继续进行班级、校级好书推荐活动,并认真填写活动记录,期末上交存档。
校级好书推荐班主任老师要加强指导:a、展示出要推荐的图书;b、尽量做到脱稿;c、声音洪亮,有感情。
②继续在全校开展“晨诵、午读、暮省”的读书方式。晨诵:每周一、三早7:30-7:50国学诵读;午读:1-4年级每天中午12:50-1:20学生持续默读课外书籍(学校午读检查),5、6年级语文午休时间安排;暮省:每周四阅读课安排,本学期暮省主题:寻找身边的幸福。教师要告诉学生什么是幸福,引导学生拥有感受幸福的能力。3-6年级学生幸福感悟落实在笔头上:3、4年级最初可以是几句话,五六年级根据学生情况写段或篇。主管加强晨诵、午读的检查,及时反馈,让诵读成为习惯。期末各班上交3—5篇幸福感悟,汇编《暮省集—幸福篇》。(6月底上交,每篇文章有老师点评)
③阅读大课间:每周四下午3:20—4:20,专时专用,教师和学生一起读书时间。教师可根据学生情况安排大声朗读、持续默读等。关注孩子读书的内容,有效引导读好书。
④四月份开展“读书月”活动,至少开展5项以上内容丰富、形式创新的读书活动。(讲故事、古诗词诵读比赛;读书之星、书香班级评选挂牌)
(3) “开发t;经典品悟>校本课程,提升学生素养”课题的深入研究。
①下发各年级素养点,结合学生实际和《新版小学生守则》,修改素养点。
②班级经典品悟课程:按照学校推荐的书目编写本学期教案并授课,期末一年级为单位上交电子版教案。
③校级经典品悟课程:阅读绘本《花婆婆》,结合绘本主题:热爱生活,乐于奉献,引导学生做一件让学校(或班级)更美丽的事。
三月份:编写教学设计、授课、搜集整理学生适合做的事情并引导学生坚持做下去。
四—五月:继续引导学生做适合的事情并有坚持做下去的决心。
六月份:班级进行活动总结,学校总结并评选校园、班级“花仙子”。
④老师在实施课程的同时,撰写论文或活动小结。
2、落实教育部“一校一章程”要求,继续完善学校章程。把学校规范化建设、学校文化建设取得的经验与成果融入到学校章程中,使学校办学方向明确、办学目标清晰、办学策略具体,促进学校办学品质的提升。
(二)迎接国家“义务教育均衡发展”督导验收。
根据市教委、市政府教育督导室《关于印发__市区县人民政府落实义务教育均衡发展责任情况督导评估办法(暂行)的通知》,依照《__区教育委员会关于迎接义务教育均衡发展基本达标区县国家级认定的工作方案》以及我校此项工作的具体工作方案,进一步开展学校自评、自查、改进工作。做到数据准确、帐物相符;摆放有序、取用方便、使用有记录、及时维修;办学条件达标,管理到位。
(三)继续开展“四争一创”活动,加强师德师风建设
本学期,学校党政工团、家委会将抓住“立德树人”这一教育根本任务,深度加强师德师风建设活动,继续开展“四争一创”活动(即:争当学生喜爱的教师、争当学校发展的骨干教师、争当家长满意的教师、争当同行钦佩的教师和创建团结上进创新的教研组),贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,严格执行《丰体时代小学课堂教学常规》,定期对学生和家长开展民主问卷和民主测评活动,及时向党政工团及家委会反馈,期末纳入绩效,不称职者限期调离。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生等行为,倡导良好的师德、师风,自觉维护教师队伍的良好形象。本学期将评选“师德标兵”,提高教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性和积极性。建设身心健康、师德高尚、业务精良、敬业乐教,求真尽善的教师队伍。
(四)培育践行社会主义核心价值观,加强德育教师队伍建设,增强德育实效性。
1、优化学校德育管理,以“相约周一展我风采”主题教育活动为载体,以“养成良好习惯 创建文明班级”为抓手,继续开展“不以善小而不为,不以恶小而为之”习惯养成教育活动。
(1)继续开展“相约周一 展我风采 我为核心价值观代言”主题教育活动
(2)继续开展“养成良好习惯 创建文明班级”习惯养成教育活动为载体,构建学校养成教育德育模式。
2、加强德育队伍建设,通过“分层分级培训”体系,充分挖掘校内优质资源,利用好学校德育征文成果,促进班主任尤其是新任班主任的个人成长、提升和发展,整体提升德育教师队伍水平,从而提高德育工作实效。
(1)加强班主任队伍建设,通过“分层分级培训”体系,充分挖掘校内优质资源,利用好学校德育征文成果,促进班主任尤其是新任班主任的个人成长、提升和发展。
(2)以“青年班主任培训班”为点,做好班主任、德育教师培训,充分利用校内优秀班主任资源,利用好学校参加市区德育论文、案例征集成果,充分发挥优秀班主任的示范引领作用,提升班主任队伍水平。
(3)做好班主任培训工作,利用好教科所配发的《班主任》杂志,发挥班主任微信群学习、交流、培训功能,做好定期和不定期的培训。
(4)继续完善校、区、市优秀班主任评选、推优制度,探索、建立全员德育工作机制。制定学校德育管理工作评价和奖励制度。创设并形成“人人是德育工作者,处处是德育工作阵地,事事是德育工作内容”的德育大环境。构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络。促进班主任队伍向规范化、专业化发展。
3、加强与家长的及时沟通,建立学校、班级两个层面家长委员会,作用发挥家长参与班级管理的教育合力作用,利用微信、qq等新媒体,完善家长委员会机制建设,发挥家委会对学校各方面工作的监督、促进作用。
(1)加强学校、家庭、社会的联系,如依托微信、飞信、校讯通等平台,通过电话、短信、家访、开家长会、建立家长学校联系卡、请家长到校等形式,多渠道与家长沟通信息,形成共同抓好德育工作的合力。并做好与家长沟通的记录,每学期各种形式与家长沟通不少于10次。
(2)为了更好地发挥家长参与班级管理的教育合力作用,学期初各班建家长委员会,在此基础上建立年级、学校家长委员会,健全管理制度,形成学校、家庭和社会三位一体的教育体系。
(3)广泛征集家长志愿者,挖掘家长中的优势教育资源,开设“家长课堂”,在学生安全、种植、外出实践活动中发挥家长的专业优势,为学校教育教学活动提供支持、资源和志愿服务。
(4)做好“家长学校”工作,提高家长对学校教育理念的认同,对学校各项工作的支持。
4、开展校内外实践活动,深化社会大课堂建设工作。加强学校和市区资源单位沟通和合作,促进社会大课堂工作与学校工作的有机融合。
(1)根据《丰体时代小学综合素质提升工程三年实施方案》,4月份组织学生外出实践活动。活动前,开展《学生外出实践活动方案设计和实施》培训,各年级组制定外出实践活动方案,各班班主任、副班主任共同组织学生实施。活动结束后,分年级组做实践活动总结和展示活动。
(2)开展好“小陶渊明种植园”实践活动,5、6月份开展年级、班级层面的“我种植 我快乐 我收获” 收获节活动评比和展示,开展拼盘比赛、种植日记、绘画、摄影等竞赛活动。
(3)做好三八妇女节、清明节、端午节等传统节日教育,组织开展传统节日家庭实践活动。
5、落实市中小学生课外活动计划,做好课外活动具体管理工作,为学生学有所长搭建平台,力争使更多的孩子通过学习、选择,找到自身兴趣爱好点,实现学校“为每朵花雷的健康成长提供最佳教育”的教育追求。
(1)注重常规教学管理,督促校内责任教师与外聘授课教师的良好沟通,力争师生在这一资源中双赢双受益,做好社团活动记录,期末评选校级优秀学生社团和优秀学生社团指导教师。
(2)出台《丰体时代小学课外活动管理规定》,做好课外活动课程和学生学习情况常规监控,期末评选优秀授课教师、管理教师及学员。
(3)加强家长对孩子参与课外课程学习的监控作用,开展“独特的花蕾精彩绽放”课外活动展示活动,促使孩子学有效果,学有成果。
(4)通过校内升旗仪式,通过推荐学生参加十项技能、艺术节、科技节、模型节等市区各级各类比赛的平台,促使孩子特长得以发挥和发展。
6、做好舞院艺术教育基地校管理,做好高校扶持英语外教项目的开展。
7、做好“歌剧进校园”工作。
8、根据学生思想道德教育面临的新形势、新情况、新需求,统筹协调,做好德育相关工作。
(五)深化教学改革,落实减负提质
1、进一步规范课堂教学常规管理。
突出“五个环节”即备课、上课、作业、辅导、检测。各环节要点:
(1)备课:个人备课和集体备课相结合,加强教研组的合作交流,从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案进行原创而富有个性的设计,突出教师的教学风格和教学优势。做到无复备课的教案不进课堂,有重点、有层次的设计练习,尽量减少机械重复的训练。
(2)上课:课堂教学实践以打造有效课堂为方向。从教学目标、教学内容、教学方法、课堂信息反馈、教学行为规范、互动评价等方面进行突破,切实提高课堂教学有效性。
(3)作业:进一步规范教师作业的布置和批改,特别是新入职教师要与年级组及时沟通交流,熟悉工作细节。加强作业质量监控,批改作业要做到及时认真,作业批改坚决做到“五有”,即有留收,有收必查,有查必批、有批必评、有错必纠。所给成绩必须严格、公平、公正,切实提高反馈评价的有效性。采取日常检查和抽查相结合的办法,全面检查各班级检查作业一次,做好记录,及时反馈。
(4)辅导:各班级针对实际情况,本着“让后进生基础—提高—过关,让优等生有所提高”的目标,针对班级学困生问题多管齐下。通过教师引导、同学帮扶、家长交流、表扬奖励等方式切实加强学困生的辅导,扎实有效地开展学科培优补差工作,促进学科教学质量的提高。
(5)检测:
①加强质量监控,做到规范操作,认真分析反馈,采取有效的措施,逐步缩小年级和班级之间的差距,使学校教学质量整体提高。
②单项检测由教导处组织命题,及时做好学科质量分析。
2、加强教学质量监控,提高教师教学水平,发现问题,及时补漏。
(1)增加巡视、检查和交流,落实常规管理完成教育教学任务。随时关注教师教学状态。
(2)落实年级组、学科教研组的教研活动时间、内容、实效,教学干部参与各个教研组教研活动。
(3)为进一步了解教师平时教学情况,采取不定年级、不定时间对学生进行学科单项检查,分析问题,进一步落实改进措施。
(4)狠抓六年级教学质量。认真分析六年级学科和学生的现状,引导相关教师进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;加强家校联系沟通,争取家长配合支持。努力提高班级的优秀率和及格率。做好小升初工作,确保每个毕业生顺利进入中学就读。
3、积极组织校内多种形式的教学活动,提高教师专业水平。
(1)进一步完善学校课程体系,在日常的各学科教学中开展“开放性的教与学”、“多样性教学方式”、“信息技术与学科教学有机融合”的研究活动。
(2)认真落实教育部《中小学书法教育指导纲要》以及《__市落实t;中小学书法教育指导纲要>实施方案》,积极开展“书法育人”模式的探究,推动书法艺术的传承和书法教育工作的开展。
(3)继续开展校内导师带教活动,促进新教师的迅速成长。
略
(4)以“家长开放日”为契机,开展课堂教学研究活动,通过教研组的协作、交流,促进教师整体水平的提高。(开放日初定三个环节,a听各班两节课一节为班主任的课、一节副班主任或科任;b 各班形式自定的读书活动展示、表彰、交流;c学校、班级工作介绍)
(5)党政工团携手组织学校教师基本功评优活动,提供展示、交流、学习、提高的平台。
4、继续开展教科研活动,利用互动课题、微课课题及学困生课题的研究,切实提高课堂教学实效。
(1)互动课题研究
区级重点课题《加强数学教学互动,提高课堂教学实效》及国家级重点课题《基于互动反馈技术的教学研究》的子课题《利用互动反馈技术加强数学教学互动,提高课堂教学实效》接近结题阶段。
①本学期在深入研究课堂互动教学的同时,梳理互动教学的模式。课题组教师收集整理课题研究成果材料,编辑成册,撰写研究报告。组织课题组教师参加总课题组的相关比赛,接受课题组及教科所的课题验收。
②课题组教师利用家长开放日进行互动研究课的展示。
③把研究成果推广到各个学科的课堂教学中,尤其是互动技术在课堂教学中的应用,发挥其优势,激发学生的学习兴趣,促进学生的课堂参与的深度和广度,切实提高课堂教学实效。
(2)微课课题研究
继续开展教科研活动,利用微课教研切实提高青年教师的教学设计能力和发挥老教师的指导评价作用。
通过以微课的形式进行课例分析,提高青年教师教学设计能力。发挥电子白板和按按等媒体的作用,提供的情境创设功能、人机交互功能,提高教学活动的多样化,趣味性,来吸引学生参与学习活动,激发学生思考,调动学生的积极情感。通过这种互动形式的相互作用,促使学生在主动参与过程中产生积极的变化。
①结合平日教学有计划、有目的的开展有主题教学研究。总课题组目前的的工作重点已放在对使用交互式媒体开展有效课堂互动活动的设计与分析上。为推进这一工作重点,微课教研方式将以模拟设计和对比设计为主。骨干教师基及老教师结合课例录像,对这节课重点、亮点、或不足中的一小点通过课的回放进行反思,指导评价,帮助年轻教师调整改进教学设计,要体现电子白板或按按的运用。教学设计要体现新旧对比,看到提升。在进一步的施教过程中,关注互动给师生带来的情感变化与能力的提升。
②搭建平台,促进学习交流。请进来:三、四月份朱教授级课题组教师要进校园听课,进行课例分析;走出去,继续派相关教师参与校外学习交流;开展校级的微课专题交流研讨活动。
③做好资料的收集与中检总结工作。
④发挥师慧杯获奖教师的示范引领作用,让他们对教师做一次说课培训。每位教师结合教研专题或开放日活动上交一份说课稿。
(3)学困生课题研究
继续组织数学、语文、英语教师参与课题:《学困生的学习困难与解决》的行动研究,引领教师科学研究,使课题实施促进教学改善。三月份:策略交流活动(初定);三至六月:行动实施研究调整落实;六月七月:行动总结。
5、切实加强学校体育、艺术、科技、健康教育等工作,提高学生身体素质、艺术修养。
体育组要充分发挥学校运动场地和体育活动器材的作用,上好体育课,开展阳光体育运动,坚持特色大课间活动,保证学生在校每天1小时的体育锻炼时间。加强体育特长生的培养,每位体育教师结合自身优势开展体育专项训练活动。认真组织开展学生体质健康标准达标监测工作,并及时上报数据。
学生广播操、眼保健操要高标准、严要求,常抓不懈。
音乐、美术、科技、劳动技术等学科教师要努力提高自身专业能力,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学质量。在学科教学中,加强学生特长培养,积极组织开展文体活动,丰富校园文化生活。
努力配合舞蹈学院及少年宫专业教师开展学校课外活动及社团活动,与民办英语培训机构的合作,加强业研,注重激发学生学习英语的兴趣,加强英语知识的拓展、延伸、加深。在活动中要求我校教师积极向外聘的专业教师学习,不断提高自己的专业水平。做好本学期学校“独特的花蕾精彩绽放”课外活动展示活动(5月15日)。
上好健康教育课,开展健康知识讲座,加强对学生的防病防疫教育,使学生全面了解健康知识,养成良好的卫生习惯,保证学生健康成长。
(六)高度重视安全工作,创建平安校园
牢固树立“安全第一”的思想,认真落实“任何事情都没有生命更珍贵,任何工作都没有安全工作更重要,任何业绩都没有促进学生健康成长更突出”的工作理念,时刻加强校园安全和学生安全的教育与管理,提高师生的安全意识和自救互救能力。
严格执行学校安全责任制,校长是第一责任人,安保干部是具体负责人,每个岗位的干部、教职工是直接责任人。按要求配齐校园保安人员,严格值班带班制度,确保层层落实责任,责任到人。完善校园安全防控体系和应急管理体系,以妥善处理校内突发事件。
加大校园安全设施投入,提高人防、物防、技防的配置水平;强化安全管理重点,加强交通、食品、消防、防踩踏、传染病预防等校园安全防范工作;定期对学校各项设施进行安全检查,发现安全隐患,及时整修、整改。组织开展开学前学校安全隐患排查和学期中的安全抽查检查。
加强师生的安全教育,宣传防火、防震、交通安全等安全知识,强化师生的安全意识;根据季节气候特点加强防传染性疾病等安全教育宣传工作,定期开展紧急疏散演练活动,提高学生的防灾避险意识和能力;要在学生中广泛开展心理健康教育活动,促进学生心理健康。
严格外来人员登记制度,防止无关人员进入校园,影响学校正常的教学秩序;及时获取各种安全信息,化解学生矛盾,防止校内矛盾激化,杜绝校外人员来校滋事;加强课间、午间和放学后校门口值班,加强校门口、小区口道路交通安全管理。
(七)搞好后勤服务工作,强化服务育人意识
努力提高后勤服务人员的思想素质和业务素质,强化服务意识。要端正工作态度,严肃劳动纪律,及时处理偶发事件,提高工作效率,为教育教学提供强有力的后勤保障。及时维修校舍及学校设施,消除安全隐患,保证教学设施正常使用;备足备齐教学用品,做到供应及时,服务超前。做好迎接教育均衡发展“国检”准备工作。
进一步加强财务管理工作。严格执行中小学收费规定,执行收费公示制度。坚持校务公开制度,要统筹安排,合理使用资金,开源节流。加强学校财产管理,加大对班级备品检查管理的力度,实行公物损坏追究制度,确保学校财产不受损失。
加强对配餐公司的监督、管理工作,做好对营养餐质量、卫生的监督和管理。定期检查,落实上级卫生部门的监督意见,杜绝食物中毒事件的发生。
做好校园绿化美化工作,提高校园文化品位。
汇报与工作计划篇3
学校领导重视传染病防治工作,建立预防保健协调组织,明确校长为学校传染病防治工作第一责任人,确定专人负责预防保健工作并有疫情报告人,具体防治制度如下:
一、积极开展预防传染病的卫生健康教育,积极配合社区开展爱国卫生运动。消除老鼠和蚊、蝇以及其他传播传染病动物对人体的危害。
二、有计划地改造学校公共卫生设施,加强饮用水卫生的管理。
三、建立健全全学校传染病监控与疫情报告制度,做到传染病早发现,早报告,早治疗。制定晨检制度,做好晨检查, 班主任根据学生的`缺课情况,发现有疑似传染病及时报告给学校保健室,学校疫情报告人逐级做好疫情报告并做好登记工作。疫情报告顺序为:学生、班主任、保健室、学校领导、疾病防控中心、市教育局体卫科、市卫生局。
四、对发生疫情的班级做到及时消毒、及时隔离,定期用含氯消毒液擦拭、浸泡等。保持室内环境空气流通,经常开窗通风,做到湿式清扫。
五、学生患传染病愈后,须持医院出具的复课证明及有关化验单,经学校确认后方可复课。
六、进一步加强学校健康教育工作,通过学校网站、宣传窗、健康教育课、班会、板报、广播等途经,经常性地对学生开展传染病预防知识的宣传教育活动,使学生了解预防传染病的相应知识和要求,班主任要关注学生的.身体健康状况,发现学生健康状况有异常时,应及时带学生就疹,养成勤洗手、不面对他人咳嗽等良好的个人卫生习惯。
七、根据季节积极配合防疫部门做好学生预防接种工作,以控制疫苗相关疾病在学校的流行。当有疫情发生时,易感人群、密切接触者可在区疾病预防控制机构的指导下,开展应急接种。
汇报与工作计划篇4
20x年已经悄然离去,在这xx年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚地了解到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,20x年的工作做出如下总结:
一、工作总结
20x年xx月xx日进入公司,负责的给三楼购买会员卡,让三楼购买会员卡,20x年xx月xx日正式开业至今,新的员工组建起来。在这短短的两个月里,由于我的原因,临时决定暂时没有能够抽调到售后服务部工作。
在对三楼盘的了解中,三楼是我一个刚刚建立起来的集团,在员工对公司的熟悉度和熟悉度上都还没有到达精髓,但是在领导和同事的帮助下,随着我自己的摸索,慢慢地融入了新的工作环境,在工作中也取得了一定的成果,但也存在不足,需要将在20x年的工作中切实加以改进:
1、由于三楼是新成立的,而且各方面条件比较艰苦,工作量相对比较大。
2、对于一楼的精品商品的介绍还不是很到位,导致这一块的也并非是非常难。
3、对于自己所从事这个职业的内容以及整个超市的运营都没有一个很明确的概念。
4、对于一个新人,一切从零开始,没有一个良好的心态去面对工作和生活,感到压力非常重。
二、工作中存在的不足和改进的措施
5、在工作中,有时脾气比较急躁,遇事不够冷静,将情绪化带到工作中。
6、和领导安排的事情,不够合理的安排,有时心里过于谨慎,反而影响了整个工作的进度。
7、理论水平还不够,虽然平时也注重学习,但学习的内容不够全面。
三、今后努力的方向
8、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
9、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
10、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
11、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
12、要注意培养自己的综合素质,把理论学习和业务学习结合起来,提高自身的素质和业务能力,以便为超市的发展多做贡献。
汇报与工作计划篇5
大家好!
受公司董事长委托从今天开始我正式和大家一起工作,主抓工程部工作,非常高兴认识大家,能够和大家一起工作是我们的缘分。我初来乍到有很多事情需要老同志的帮助,希望大家多多支持我的工作,有什么想法、建议都可以讲,我们要常沟通,要互相学习,互相鼓励,发扬公司团队精神,争取干出公司的品牌。通过近几天的初步了解,我谈一下下步工作计划:
一、1#楼急需解决问题。
二、2#楼要解决问题:
1、工程招标要落实。(代理公司是否确定)
2、拦标价的确定要深入。要将咨询公司和投标单位的预算都拿来对比以后再核对。前期不能让双方见面。
3、图纸是否有技术问题,图纸答疑或会审纪要是否进行。
4、监理公司是否进入,一定要充分发挥监理公司作用。
5、工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。
6、工程部应善于理顺与相关部门关系,不得影响工程进度。
7、工程质量。印刷厂项目是公司品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐形成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将印刷厂项目建成为市优工程。
8、预决算工作。工程部必须严把成本关。严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。无正当理由不得超预算支付工程款。这就要求前期拦标价一定准确全面,后期少出变更。
三、人员调整。
公司遵循的原则是"人尽其才,才尽其用"。最大限度地发挥员工的创新能力,充分肯定员工的务实精神。根据个人情况可以局部调整。
四、实行例会制。
1、 例会时间。在每星期六的上午进行。
2、 会议内容。每周工作小结及下周工作布置。存在问题解决办法是责任到人。
3、 三是建立例会工作布置检查制度,即前次会议布置的工作在规定完成的时段内,落实部门应汇报执行情况,以利总结经验,改进方法,完善提高。
20xx年5月16日
会计实习心得体会最新模板相关文章: