优秀的述职报告可以帮助领导更好地了解员工的工作情况，一个出色的述职报告有助于领导深入洞察我们在组织中的关键角色和卓越价值，王科范文网小编今天就为您带来了离退述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
离退述职报告篇1
一、履职情况
（一）抓学习，提素质。
2020年虽然疫情险境，但是我依然没有放松抓党员学习，克服各种困难，以多种方法开展学习，比如视频会议等，先后组织召开集中学习活动7次126人次；上党课2次42人次；主题党日活动学习2次62人次；参加市委老干委组织学习培训6次33人次。通过学习新中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在云南的重要讲话，让老党员同志更明白不忘初心，牢记使命是加强党的建设永恒课题。
（二）履职责，强责任。一是认真履行第一责任人职责，层层签订责任书，全年召开党建工作专题研讨会议2次；二是认真开展三会一课工作。召开支委会12次36人次，召开支部大会7次126人次，上党课2次42人次，每月认真开展主题党日活动；三是认真开展主题党日活动。2020年的7月1日，组织党员在西双版纳烈士纪念碑前重温入党誓词，缅怀革命先烈们各次战斗历史画面，这次活动大家对西双版纳的历史有了更深刻的了解，更加敬重这些烈士，同时更坚定了每人个党员信念。四是狠抓组织建设，提高班子战斗力，7日28日顺利完成了换届选举工作；五是完成党费收缴任务。我支部全体党员按照党章规定每个人足额交纳党费2772元，并及时上交市委组织部老干委员会。
（三）参重点，发余热。一是多举措参与疫情防控工作。2020年是一个特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆发，全国进入紧急防疫状态，在这种情况下，老党员们自觉的遵守政府的要求，自觉的居家隔离，不给政府添乱。当政府号招为抗疫捐款倡议时，大家踊跃报名2次捐款，共计人民币2580元，为抗疫斗争作出应有的贡献；二是积极开展党群工作。积极联系群众与老年协会一起组织开展了2次活动，九九重阳节，组织党员退休职工一起到蘑菇园活动，期间学习中国传统文化，宏杨中国尊老爱幼的传统文化，11月11日全民健身运动日，组织老党员老退休职工，竟步走开展健身运动，提高健康意识，强身健体，不给组织找麻烦。三是争当文明排头兵。今年是景洪市创建文明城市的关键年，我支部按照组织部老干委的要求，创建银发离退休党员干部志愿者，在创文期间，组织老党员开展4次志愿者服务活动，积极投入到创建文明城市的工作中，争当文明的宣传员、推进员、示范者。
二、存在的问题及原因
一是我支部共有26名党员，80岁以上有5人，长期生病卧床的5人，居住外地2人，年龄稍微小一点有的照顾老人，有的要带孙子。所以在组织学习、活动过程中，困难居多，有些工作沒有做到位；二是在活动经费方面，我支部资金紧缼活动难于开展；三是开展主题党日的活动不够丰富，组织学习不够，参加市委老干委组织万名党员进党校的学习的人数不够多。
三、下步工作打算
2020年按组织的要求开展了各项活动，但是按照组织的要求还远远不够。一是进一步加强学习，提升素质。继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神，二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富三会一课学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。
我的述职完毕，不足之处，敬请批评指正。
离退述职报告篇2
按照学校党委组织部的工作安排，同时围绕学校不忘初心、牢记使命主题教育工作要求，结合我处工作的具体情况和自身特点，现就一年来党组织书记抓基层党建工作进行述职。在述职前，首先对工作处党政领导、在座的各位老党员老同志和全体机关人员一年的支持和包容表示感谢。
一、本年度机关党支部的自然情况
离退休工作党委机关党支部现有党员12名，科级干部5人，处级干部8人。其中3人同时兼任三个基层党总支书记。
二、支部组织建设情况：
机关党支部现有支委3人，由我任支部书记，第三党总支书记、第三活动室主任刘雨任组织委员。第二党总支书记、第二活动室主任李春雨任宣传委员。持续关注和加强离退休群体党的组织建设工作，对党委下设的3个离退休党总支和12个党支部的离退休626名党员，进行了全面排查统计，完成了三个活动室党建园地和党员之家的建设。从支部的组织建设上看，人员长期保持稳定，在党支部建设与管理上趋于理顺和成熟。
三、个人履职情况：
一年来，能够以认真、负责的态度，按照工作处党委和学校党委的工作安排，努力做好支部书记的各项工作，履行党支部书记的各项职责，同时，能够协同两名支部支委成员，结合本单位的工作职能、人员结构和具体工作实际，积极组织本支部党员开展不忘初心、牢记使命主题教育，开展主题党日活动、民主评议党员等为重点，开展好各项支部建设工作。
一是能够及时组织召集支部委员会和支部会议，落实和安排工作处党委和学校党委的各项政策和政治任务。二是能够制定政治理论学习计划，并积极组织支部学习，做好学习记录。三是能够准确掌握本支部的思想、工作、学习状态，掌握和推进各项工作的落实和进程，并及时向工作处党委进行汇报和反馈。四是能够同支委成员密切协作，以团结和向上的风貌，加强工作作风整顿，开展好支部的各项工作。五是能够注重自身建设。
四、年度支部党建工作开展情况
1、制定了机关党支部每月政治理论学习计划（共8个月），制定了党委中心组春季、秋季学习计划。不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照要求落实学先锋、悟初心、担使命主题党日活动，开展《习近平治国理政》第三卷及其它理论学习活动，制定了工作处党委、党委中心组、机关党支部和各离退休党总支、支部的各项工作方案和学习计划。通过深化学习，引导党员充分认识，守初心、担使命的政治体验，发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
2、开展了机关全体人员每周学习《习近平治国理政》第三卷活动，机关全体人员认真进行个人学习，现在已经完成第七部分，此项活动将在明年继续坚持学习。
3、按照要求落实学先锋、悟初心、担使命主题党日活动。
4、做出了党支部书记抓基层党建承诺事项，对六个方面的工作内容进行了承诺，经过自查，除开展好年度民主评议党员一项，由于现在学校没有下发具体时间安排，没有完成外，其余五项全部完成。
5、制定了2020年机关党支部全年工作计划，确定了4项支部重点任务清单，对2019年度查找的3个方面存在的问题提出了7个方面的整改措施，现在已经整体完成。
6、认真开展机关工作人员作风整顿工作，2021年将继续加大作风整顿工作力度，作风建设永不停歇。
7、、完成了上级和学校党委组织的处级干部网络培训、网络答题、学习强国、极光新闻、党支部书记培训等各方面学习任务。
8、认真填写和完成《高校党支部工作纪实手册》的纪实工作（此项工作由我负责）。
五、个人的不忘初心、牢记使命主题教育学习情况：
参加了上级组织的网上答题活动。个人全年做了近2万字的学习笔记，查阅各类学习资料30余份。个人在不忘初心、牢记使命主题教育中，努力发挥自身的作用，注重将正能量融入各项活动，努力营造风清气正的、阳光向上的工作氛围；注重推进和加强基层党建活动开展，对三位活动室主任工作努力给予各方面支持，做好帮、扶、带作用。
六、一年工作开展中的不足和今后努力的方向
1、作为机关支部书记，在支部建设和活动开展方向投入的精力还需要增强，今后将在工作中加以侧重。
2、支部整体工作不够丰富，主题党日活动开展不足，下一年度将谋求支部活动形式上的多样性。
3、为老同志服务、服好务这个中心主题，还有不足，也是一项永远在路上的工作，在机关全体同志中要长期保持和坚持，将在明年的工作中，同解放思想提高质量大讨论结合起来，把为老同志服务，推向新的层面。
以上是我在机关党支部书记工作上的述职，首先感谢大家对我工作的理解和支持，不当和不足之处请大家批评指正。
离退述职报告篇3
一年来，离退休党委、处在校党委、校行政的正确领导下，在省委老干部局和省老龄工委的指导下，在全校各部门、各单位的大力支持和广大老同志的积极参与下，紧紧围绕学校中心工作、离退休处20xx年重点工作目标，认真贯彻党的十八届四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，以开展基层组织建设、学习讨论落实等各项主题活动为抓手，将五多原则、五让目标，贯彻工作始终，各方面工作都有所发展。我校老龄委获山西省省直机关老龄工作先进集体荣誉，我校老体协获省老体协先进集体表彰。由我处撰写的《薪火相传育后人，甘为人梯作春泥》发表在《山西老干部工作》20xx第10期上。现将一年来的工作汇报如下：
一、巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果
为进一步巩固和落实活动成果，按照整改有目标，推进有措施，落实有责任，完成有时限之要求，分别制定了整改、整治方案25项，制度建设规划8项。我们坚持以学习讨论、听取意见、解决问题为载体，注重把学习教育贯彻始终，把深入群众、服务群众贯彻始终，把整改落实、改进工作贯彻始终，把规范管理、建章立制贯彻始终，确保有效落实整改责任和时间进度。反映并解决老同志关心的门球场、精神文明、电子钢琴等问题5项，在构建长效机制的实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果。
二、开展基层组织提升年活动，扎实推进基层党组织建设
以提升基层党建工作整体水平，提升基层组织凝聚力、战斗力、为目标，以制度建设、队伍建设、创建基层服务型党组织为抓手，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，积极开展以下方面工作：
1、在组织建设方面：按照党章进行支部换届。我校现有离退休党员333人，在离退休干部进入双高期的新形势下，强化离退休党支部的核心地位和作用，本着有利于参加组织活动和发挥作用的原则，根据实际情况，优化支部设置，由原来的八个支部调整为十二个支部，为统一思想，多次召开会议，对支部和党员情况进行全面分析，我们做到同原支部和新支部所有成员进行谈话，听取大部分党员的意见和建议，调整侯选对象，严格按照规定的程序和办法组织选举。坚持稳中求进方针，选准配强党支部书记、委员。选任出一批组织能力强、民主作风好、党性观念强、年纪较轻、身体较好、有奉献精神、愿意为老同志服务的老同志来担任新一届离退休党支部书记和支部委员，换届工作，增强了党员的主体意识，发挥党员在党内生活中的主体作用，为进一步做好老干部党支部工作打下良好的基础。
2、在思想建设方面：组织了一系列包括自学、集体学习、观看视频等形式的学习(包括中心组、支部组织生活会、观看《坚定政治信仰，支撑大国崛起》专题辅导报告、周恩来的四个昼夜视频)活动40余次，学习党的十八届四中全会、总书记系列讲话、王儒林书记讲话等，学习学校党政工作要点等，为支部书记及党员整理、发放《习近平总书记系列重要讲话读本》、《四中全会读本》等系列学习资料400余册，离退休人员学习园地刊出社会主义核心价值观、焦裕禄精神等内容的学习专栏六期，始终把思想和行动统一到中央和学校党委的政策、决策上来，自觉维护大局，维护稳定，继续为学校的改革发展，建言献策、发挥余热。
3、在作风建设方面：在离退休人员信息库建设的基础上，完善离退休党员信息库，跟踪管理，及时掌握老党员身体状况、流出情况、不能参加活动情况;加强支部与党员的联系，精神通过支部传达，工作通过支部落实：家庭困难、生活不能自理、生病住院经支部上报;加强各项制度建设，如各个支部的学习制度、教工支部两周一次的组织生活会、一学期一次的班子民主生活会、支部书记每月一次的学习会。通过召开校领导和老同志的座谈会及各类会议、发放意见表，上门征求(有些是反复征求)等形式，广泛听取离退休老同志意见建议(百余人次)。本部门能解决的做好上门服务，本部门不能解决的，约请相关职能部门解决或者向领导和有关部门反映，推动问题解决。掌握了情况，密切了联系，完成了工作，受到了教育。
三、加强党风廉政建设、落实主体责任
党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。这意味着党委是领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体。
年初，完善和制定了一系列规章制度，对党风廉政建设进行任务分解，强化了工作责任;领导班子成员遵守中央八项规定和反对四风、落实五不准、执行《规定》总体情况良好;进一步完善内部议事和决策机制，重大决策和重大事项广泛征求意见、民主决策，形成了遇事商量、有事商量、干事商量的工作氛围;查找问题，积极开展批评与自我批评，加强党风廉政建设宣传教育工作，经常性的开展警示教育和提醒，从严要求本部门工作人员廉洁自律，严格执行财经纪律，没有违规公款吃喝、公车私用、违纪违法情况，有效履行党风廉政建设责任人责任。
四、切实保障离退休老同志政治、生活待遇
1、落实政治待遇方面：坚持文件传阅制度，凡涉及到学校重大事项、重要工作安排的文件，我们都传阅到全处职工和每位离退休党支部书记;坚持召开离退休工作例会、及时传达上级精神。除校领导每年的校情通报外，由处组织通报2次，把学校改革、发展及重要工作及时进行通报，确保信息畅通;坚持办好老年大讲堂，4月30日邀请校医院领导为离退休老同志们做了生活方式病与突发急症的处理的专题讲座。11月4日，离退休处党委召开新老支部委员会议，校党委书记石扬令，党委委员、纪委书记周富国就如何做好老干部党支部工作进行专题发言;邀请老同志参加各种座谈会4次。
2、在落实生活待遇方面：在全校各单位的积极配合下，于10月份建立了全校离退休职工信息库，并对信息库的信息进行完善。重阳节、元旦、春节慰问全校退休职工1400人次，代表学校发放各种福利近20万元;探视慰问住院的老同志30多人次，行动不便生活不能自理的老同志8人次。采取联系住院等不同方式对老人进行帮扶。帮助老同志办理住院手续，遇到行动不便的老人帮助家属抬上抬下;协助家属办理丧事14件;与老干局沟通，解决2人特殊生活困难补助;组织在校14名离休干部体检、组织百余名保健干部体检、全校离退休职工600余人进行健康体检;5月份邀请省眼科医院5名专家来校为我校离退休职工义诊;为老同志办理老年证等50余件。落实了离休干部4人抚恤金提高的晋组通字[20xx]59号文件精神。四名离休干部遗孀生活困难补助每人800元/月，给予43人次16100元的困难补助，从老干部局为孟宪晴等二位生活困难的老同志争取困难补助各3000元。
3、积极参与学校改革工作：7月7日，校长赵春明就加强学校实践教学基地座谈征求意见。11月4日，校党委书记石扬令，党委委员、纪委书记周富国就如何做好老干部党支部工作与老同志进行座谈，广泛听取老同志意见，两次大规模征求离退休同志意见，征集意见30余条。
五、组织老同志积极开展健康有益、丰富多彩的活动
1、走出去，开展参观学习和调研活动：组织离退休党委委员，各党支部书记、委员，老科协专家教授等共30余人参观山西第八届老年健康产业博览会;分两批次组织离休干部、老科协的专家教授30余人外出参观考察太谷西站、太谷南山公园、通宝醋业和山西农业大学科技创业园区，和师生共同探讨建设成就、创业和发展，充分发挥离退休老专家教授正能量;组织老年书画研究会老同志赴太原、榆次参观学习;组织40余名老同志赴台湾旅游考察。
2、老体协下设的14个老年文体组织，太极拳、剑、老年养身功、乒乓球、柔力球、羽毛球、门球、台球、健身操、广场舞等一年四季坚持活动成为我校靓丽的风景线。今年组织门球队3次参加太谷县举办的门球友谊赛;老年艺术团120余人参加了太谷县庆七一纪念建党93周年大合唱比赛;100余名老同志参加学校春季运动会开幕式上大型柔力球、太极球表演;腰鼓队参加学校举办的庆三八妇女节趣味运动会表演;老年乒乓球男、女队参加由省直机关老年人体育协会主办的20xx年省直机关、大专院校老年乒乓球团体比赛(获得女子第二名、男子第四名)和太谷县的乒乓球比赛。
3、我校老年书画协会吸纳众多老年书法爱好者，通过书法、绘画练习，增长知识、陶冶情操。为庆祝中华人民共和国成立六十五周年、纪念邓小平同志诞辰100周年，我校老年书画协会举办历时一周的迎国庆书画展，展出书画作品共60余幅;参加省委老干局、省老龄委、省总工会举办的庆祝活动书画展以及晋中市举办的国庆书画展6个展会，计交作品40余幅。11月7日，山西农大老年书画研究会召开座谈会，学习、讨论、传达、贯彻习总书记10月15日在京召开的全国文艺工作座谈会上的讲话精神。
4、发挥老同志各方面的作用和积极性：老科协专家今年进行了换届选举工作。组织部分老教授开展科技服务，赴榆社县箕城镇榆社县农业综合培训基地讲授蔬菜栽培技术和当前核桃树管理工作和技术并进行现场指导，发放有关技术资料300多份;段良骅带领青年教师到太谷县小白乡进行枣树资源调查，指导编撰《枣树整形修剪与优质丰产栽培》和《核桃丰产栽培三字经》;参与《三农论坛》的组稿、编辑等工作，全年共投稿6篇。在校领导群众路线教育活动调研会、校章程征求意见会大家积极建言献策30余条;有五位同志被学校聘为安全监督员。
5、改善老干部活动条件：今年为老干部活动室购置了电子钢琴以及其他各类活动器材，共计投入2万多元，老同志到活动室人数明显增多。门球场改建、文娱活动室内装修等正在积极的争取中。
六、加强自身建设，努力锻造适应新形势需要的离退休工作队伍
我离退休处现有职工7名，均为党员。一是按照为民、务实、清廉的要求，切实加强工作人员作风建设，促进干部职工在服务发展、服务大局、服务基层、服务老干部中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护老干部利益;二是始终坚持把老干部的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心实意为老干部谋利益;三是以贯彻中央、省委精神为契机，认真组织干部职工学习，增强工作人员的责任感和使命感;四是严格按照党员目标管理的要求，做到：违反原则的事不在我身上发生;群众在我这里办事不受冷遇;党员职责不在我这里丧失;违纪行为不在我身上存在;工作差错不在我这里出现;党的先进性不因我而损害。
七、加强了对外交流
为了探索做好离退休工作的经验，离退休处参加了省市老干局组织的各种会议和活动，多次与省内各个部门进行经验交流。今年山西大学老龄委专门来我校交流如何为老干部做好服务工作。通过交流，双方互补了为老同志做好服务的信息，为促进各自进一步做好离退休工作提供借鉴。
总结一年来的工作，有成绩也有不足。主要表现为：
一是组织全处及离退休职工的学习，抓得不够、做的不到位，职工队伍的建设需要进一步加强。
二是根据年初工作计划，做了一些调研工作，在离退休支部建设问题、发挥支部桥梁纽带和信息沟通作用等方面还做的不够，需要进一步努力。
三是在服务离退休老同志方面，认为老干部工作不着急，慢慢来没关系，等一等再说，有办事拖拉，效率不高，服务不主动的现象。需要倾注更大的热情和提供更贴切的服务，工作的主动性、责任心需更大大加强。
四是离退休老同志思想复杂，看法多，真正统一认识，凝聚力量，支持学校改革发展离退休党委、离退休工作处还有大量工作可做。
五是对校外居住的离退休职工的关心慰问工作做的不够。
今后，立足学习强素质，努力增强工作执行力。立足问题解决求实效，开展丰富多彩的文体活动，增加老同志的幸福感，努力增强老同志的满意度。
一年来的工作，可能还有许多检查不到位的地方，请同志们批评指正。
离退述职报告篇4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来，按照__镇党委的要求，以党的__大和__届x中全会精神为指导，深入学习一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了五个落实
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习一系列讲话精神，通过开展党的群众路线教育实践活动，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办__、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题教育，做到了五个到位。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解开村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作__蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了五个加强
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
述职人：__x
20__年__月__日
离退述职报告篇5
一是明细标准，规范建设。进一步细化、量化标准和要求，使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上，针对离退休干部党支部的特点，坚持规范性、灵活性相结合，进一步健全完善了、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度；特别在党费返还上，制定了明确的党费返还程序，即：离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请，经所属党（工）委同意后报县委老干部局，县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况，统盘考虑制定具体的返还方案，经县委组织部研究审定后，由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上，对基础设施和基础档案建设作了硬性规定，基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的五有目标；基础档案要建立好一册七本一台帐。
二是试点先行，整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合，确定了12个离退休干部党支部建设试点，从2007年8月份开始，在全县开展建设试点工作，计划用两年时间，深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验，不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内，拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型，做到成熟一个，巩固一个，推广一个，抓好试点，以点带面。
三是加强领导，齐抓共管。基础不牢，地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识，离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分，务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划，统盘考虑，时刻绷紧离退休干部党建这根squo;弦squo;不放松。因此，县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》，与全县其它党建工作做到六同：同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党（工）委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导定期听取工作汇报，切实加强工作指导，及时研究解决工作中的实际困难和问题；各部门、单位密切配合，通力协作，共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.
离退述职报告篇6
今年以来，我当真履行第一责任人的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。
1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。
二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平
发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:
1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合驻联帮解促流动，我们在详细工作中按照六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。
2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。
4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都
5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。
二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。
对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造三型机关为目标，加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行微调，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进一制三化运行机制，深入开展一建双带和无职党员设岗定责流动。
三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。
附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个优秀党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个合格党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个基本合格支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个后进支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。
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