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2023年村书记述职报告篇1
尊敬的各位领导、各位代表：
大家下午好！
我们即将告别忙碌而充实的一年。下面，将自己一年来的学习、工作情况向大家做一简要陈述，不足之处敬请大家批评指正。
一、加强政治修养，提升业务能力
作为一名科室主任兼后勤支部书记，本人在思想上始终严格要求自己，按照不忘初心、牢记使命主题教育要求，努力以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，注重不断提高自身的政治素养。在业务学习方面，努力钻研专业知识，系统学习各项医保、农合政策,以及财务方面的法律、法规，不断更新知识结构，结合工作实际，完成并发表论文《xxx对策探讨》（在科技核心期刊《西部中医药》发表），参赛论文《xxxxxx原因分析和几点建议》荣获甘肃省医院协会医疗保险管理委员会三等奖，课题《xxxx疾病救助机制创新研究》荣获甘肃省医学科技三等奖。另外，代表支部参赛征文《xxxxxx，xxxxxx》荣获中共兰州市委直属机关工作委员会我和我的祖国主题征文二等奖。
二、立足本职工作，注重精细化管理
一年来，本人紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，以立足本职、服务患者为己任,认真履行自己的职责。
具体工作方面，遵循着把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实的总体思路，我们立足精细化管理，除上传下达医保政策及有关文件精神，及时安排做好相应的学习、宣传和落实，做好日常审核、补录及医保费用的管理，监督和检查各临床科室医保患者的月平均费用、自付比例、药占比、自费药比例等的执行情况，以及出院患者的日定额超支情况，实行医保费用的预警预报制度。除每月对患者的医保结算费用进行分类申报，做好与各大商业保险公司大病保险费用的申报对账，随着新成立的医疗保障局工作的逐步推开，以及一站式即时结报工作的要求，我院医保办自4月份开始已接管贫困患者和低收入群体医疗救助的一站式结报工作。同时，认真做好与各医保局的对账拨款，解答并处理好患者的咨询、投诉，接待并帮助协调患者在医保报销过程中出现的各种问题，通过医院简报、借助业务查房、举办医保知识培训等平台和形式进行医保政策的宣传、解读。收费项目方面，根据省市医疗服务价格标准及医保类别，及时做好新增项目的医保归类。今年，在分管院长的支持下，我院进行了四次针对全院医务人员的医保知识培训，和一次针对定岗医师的医保知识普及、考试。年底，我们需按照各医保中心特殊疾病长期门诊标准，做好参保人员的特病门诊申报、结算和拨付；同时，要着手做好迎接省市医保局的年终检查和考核，做好自查和总结。
三、根据医院需求，递交申请报告
一年来，曾屡次就精神类疾病日定额偏低问题、长期住院问题、零押金制度下医院垫付费用严重等问题，向省、市、七里河医保局和兰州市医保服务中心，以及兰州市卫健委体改处递交申请报告，以期提高我院医保患者床日付费定额标准，部分意见建议也得到了相关部门的批复，目前，省医保日定额为xxx元/日（含公补），兰州市职工医保日定额为xxx元/日，兰州市居民医保日定额为xxx元/日。另外，兰州市职工医保采取日定额与总额控制相结合的复合式结算方式，总控额度由去年的xxxx万元调整为今年的xxxx万元。对于精神障碍医保患者长期住院问题，我院提出备案结算制度，目前已递交省市医保局，期待能有个乐观的答复。
四、顺应医改发展，做好医院医保
明年我们的工作重点，仍将是在院领导的帮助和指导下，顺应医改发展，严把政策关，继续做好各项医保政策的掌握、宣传和落实。明年起，我院医保办拟将采取一些新举措（当然，在正式办法出台之前，我们将呈报、征询院领导的意见）：比如，完善各病区医保专管员制度，负责各病区与医保办的联系与沟通；将所有医生全部纳入医保专管员，所有护士为医保监督员，办公护士和护士长为病区医保联络员，建立起一种更加畅通、直接和便捷的沟通渠道。同时，借着我院医养结合中心的开展，在院领导的关心和支持下，逐步将我院医保工作规范化、完善化。当然，也需要大家尤其是咱们临床科室的继续支持和配合！
梳理一年来的工作，2019年医保办重点完成以下工作：
（一）采取有效途径，做好打击欺诈骗保等宣传培训
根据医保工作要求，医保办积极做好新医改及医保政策的调整、培训及相应的维护与测试，通过医保微信群、qq群、医院电子显示屏、医保宣传栏、业务查房会议、举办医保培训会议、召开医保专管员会议、下发医保通知等切实举措，认真落实相关工作、准确解读健康扶贫政策；积极配合国家、省市医保局开展的打击欺诈骗保、医疗乱象整治等专项行动，及时做好相关知识的宣传和解读，确保了医保基金的安全和国家、省市医保局的最新医保政策在我院的准确执行。截至2019年10月30日，医保办共举办3次由全院医务人员及医保专管员参加的大型医保知识培训，组织本科室人员业务学习20余次。通过与病区及时沟通，动态调整医保专管员信息，借助对医保专管员队伍的管理，实现对临床科室的有效管理。
（二）积极协调沟通，实现医保日定额的调增
2019年，在院领导的大力支持和领导下，通过医保办多次测算和分析，以及与医保主管部门多次积极沟通和协调，实现了日定额的调增，省直医保由原来的xxx元/天（含公务员补助）调整为目前的xxx元/天（含公务员补助），兰州市城镇职工医保由原来的xxx元/天调整为目前的xxx元/天，兰州市城乡居民医保由原来的xxx元/天调整为目前的xxx元/天，为医院的发展创造了较为有利的基本条件和资金保证。另外，兰州市职工医保采取日定额与总额控制相结合的复合式结算方式，总控额度由去年的xxxx万元调整为今年的xxxx万元。
（三）积极探索有效措施，认真做好医保监管
在医院领导的正确指导下，我院医保办一方面通过与医保局协调沟通，积极争取医保政策的扶持倾斜；另一方面，严格做好院内各类医保患者费用的合理监管。通过制定和发放《关于签署t;分级诊疗政策知情同意书>及t;分级诊疗患者自费协议书>的通知》、《城乡居民患者先诊疗后付费和一站式即时结报政策的通知》等，认真做好临床科室医保工作考核、城乡居民基本医疗保险及建档立卡贫困患者的费用结算和审核结报工作；通过下发每月《医保工作分析》，通报和分析各病区及相关医生医保超支情况，将合理控费落实到每个病区，以期充分发挥临床医生的主观能动性，实现合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费。
（四）积极配合医改需要，有效接管医疗救助工作
按照省、市医疗保障局业务范围的重新规划，自2019年4月1日起，原由医务科负责的民政救助工作也划归到医保办。医保办在人员未做增加的情况下，积极配合医改需要，及时组织人员进行政策学习，通过调整原有人员工作分工，有效接管医疗救助工作。
（五）完善定期分析制度，指导临床做好医保控费
医保办每月对医保超标费用情况及人均费用、日均费用等进行动态分析，编制《医保工作分析》，每月印发一期（目前已印至第71期），2019年已印发10期；同时，对于医保工作中发现的具体问题和超费明细等进行具体分析，对每月医保超支费用前三位的病历及主管医生以书面形式提交院领导和相关科室及临床各病区，合理引导临床科室做好医保控费。
（六）按照医保试点要求，增加长门院内审核
按照属地化要求，认真配合七里河区医保局试点工作，自2019年9月1日起，将兰州市职工医保和居民医保特殊疾病长期门诊的病种审核工作交由医院完成，截止目前，医保办已积极协调、办理，并通过组织专家完成xxx例长门病种的审核，为患者更好地在我院就诊就医起到了积极的作用。
（七）高度重视智能审核，积极做好申诉复议
根据医保局专家在定期审核和每月智能审核中提出的可疑及违规等问题，组织病区及主管医生进行及时自查和整改，积极与医保局审核科及智能审核监管部门做好沟通交流，制定统一申诉复议书模板，指导临床科室做好规范申诉复议，提升服务质量，提高服务效果。
六、工作中存在的不足
由于业务范围的不断扩大和工作任务的不断增加，以及医保办工作人员的缺位，工作中尚存在费用监管、台账统计和医保考核等精细化程度不够，以及大病和医疗救助工作对账不及时，病区查房、病历审核次数过少、频次不够等问题。
七、2020年工作计划
（一）继续完成日常医保审核及基本医保、大病保险、医疗救助的报销、对账等工作。严格遵守医保协议，进一步做好省内兰外城乡居民医保异地就医相关工作，认真做好临床科室各项医保指标的管控、监督和考核工作。
（二）加强对科室人员的医保胜任力培训。制定培训计划，抓好执行与落实。
（三）申请安装医院医保智能审核系统。结合新医改及合理控费管理要求，完善和修订医保控费指标考核方案和实施细则，继续做好医保费用监管和医保政策引导。
（四）修订和完善各项医保管理制度。进一步规范各项医保结算流程及医保台账设置，强化工作职责，细化责任分工。
（五）继续配合医保管理部门做好网上智能审核和人工审核，及时做好问题反馈和协调沟通，协助临床科室及时复议，督促整改落实，积极引导并监督临床科室努力做到合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费。
（六）在院领导的高度重视和大力支持、协调下，继续做好与相关部门的沟通协调，积极争取有利于我院精神疾病及专科医院的医保政策，通过一方面提高定额，一方面实现院内合理控费，努力使我院的欠费金额有所下降。
（七）实现精细化管理，不断完善各项制度，规范业务办理流程，简化手续，更好地为医保患者服务，力争使我院的医保工作更上台阶。
（八）就医院医养结合方面，主动加强与省市医保局的沟通交流，积极争取一些相关的医保政策。
（九）配合现代医院管理和医院绩效改革，以及等级医院创建，做好相关工作。
最后，恭祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
报告人：xxx
2023年村书记述职报告篇2
在市局党组和县委、县政府的正确领导下，带领全局干部职工，紧紧围绕yj-bys发展和国土资源中心工作，以保障科学发展为目标，解放思想、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。按照“一岗双责”要求，依法履职、廉洁从政，现将本人2012以来的主要工作和党风廉政建设情况报告如下：
一、主动作为，科学决策，认真做好各项国土资源管理工作
作为一班之长，进入新的工作岗位后，我迅速融入工作角色，正确履行职责，注重创新思路、抓好班子、带好队伍、做好向上的沟通协调，保证了国土资源工作大政方针的贯彻落实，促进了各项工作的顺利进行。
(一)竭力做好发展用地保障工作。一是积极做好各类用地报批工作。全年组织上报并获省政府批准城镇与集镇建设用地3个批次亩、2011年第一批次纳入“增减挂”先行复垦建设用地指标亩;组织上报并获批准阙店、舒茶等乡镇市级农转用新农村建设项目用地亩，县级设施农用地175亩。
二是保障重大建设项目用地。积极跑厅、跑市争取用地计划指标，落实万佛湖国际休闲度假旅游项目——上河温泉小镇项目、国际会议旅游度假rbd项目、汤池黄巢温泉度假村等3个县重点建设项目用地指标亩。
三是加大土地推介供应力度。土地招拍挂进入县招投标管理平台，矿产招拍挂进入省土地矿产交易市场平台。全年组织挂牌、拍卖出让18场次，供应土地43宗亩，收取土地出让金亿元。其中：出让经营性用地13宗亩，收取土地出让金亿元;出让工业项目用地30宗亩，收取土地出让金5200万元。划拨供地210亩。
(二)切实加大耕地保护开发力度。一是建立耕地保护共同责任机制。县政府与乡镇政府签订了耕地保护目标责任状，强化乡镇政府耕地保护责任，严格兑现奖惩。完成基本农田保护宣传牌、标志牌设置工作，全县增设大型基本农田保护宣传牌22个、标志牌150个、界桩1200个。
二是扎实推进农村土地整治。棠树乡峰西等(2)个村土地整理项目和桃溪镇红光等(6)个村、柏林乡大墩等(2)个村整体推进农村土地整治示范项目获省政府批准实施，项目总投资万元，建设周期2年，建设规模万亩，新增耕地1600余亩;棠树刘院等(2)个村、南港金星等(2)个村两个2011-2012年整体推进农村土地整治示范项目可研通过省级评审，省财政下达项目前期预算资金万元;完成城关镇省级投资基本农田整理项目以及柏林乡、百神庙镇两个国家级投资的土地整理项目施工，正组织申请省级验收;棠树乡土地整理项目正在按计划施工，预计年内竣工，千人桥镇土地整理项目已进入工程扫尾阶段。
(三)积极做好矿政管理。完成全县48家矿山企业实地检查和17宗探矿权年检，依法处理涉及采矿权过期、欠缴矿产资源规费、越界开采矿山企业15家;进一步规范重点地区矿产资源开采秩序。多部门联动开展杭埠河采砂专项整治活动，杭埠河内采砂行为得到全面禁止;加强采石、黏土砖瓦轮窑企业管理，对产能落后的依法予以关闭。县政府出台了《关于进一步规范全县建筑石料资源开采管理工作的通知》，从源头规范采石企业管理;加强大别山(六安)国家地质公园舒城园区建设，争取省财政下达万佛山园区地质遗迹保护资金200万元。争取省级公益性找矿和水质调查资金500万元。勘查工作有序推进，累计投入年度勘查经费400万元。
(四)高度重视执法监察工作。一是不断加大法律法规宣传力度。以“”世界地球日、“”土地日、“”测绘日、“”全国法制宣传日等普法宣传活动为契机，城乡联动，营造宣传声势，全县上下依法依规管地、用地意识进一步加强。
二是切实加强土地动态巡查。修订完善了《全县国土资源执法监察巡查办法》，大力推行国土所巡查和县局督查的巡查工作模式，严格落实巡查登记、报告和跟踪处理制度，保证各类违法用地行为早发现、早报告、早制止、早处理。
三是严格违法案件查处。通过动态巡查、群众举报、卫片检查、专线举报等多种渠道掌握案源，全年查处土地违法案件30件，共拆除建筑物.47㎡，没收建筑物㎡，收回土地㎡，罚没款万元。
四是认真开展2010年度卫片执法检查。对照技术规范要求，做到边检查、边查处、边整改，核查卫星遥感图斑118个，涉及的12宗违法用地已全部结案。按照既查事、又查人的原则，给予党纪政纪处分12人，移交司法机关处理1人。
(五)努力维护群众合法利益。一是切实做好征地拆迁工作。县政府出台了《舒城县城区房屋征收与补偿安置实施方案》，县住建、物价、国土三部门联合印发了《舒城县城区2011年度房屋征收各类附属物、构筑物、装饰装潢等补偿标准》和《舒城县城区国有和集体土地上安置房有关价格标准的通知》等文件。拆迁集体土地上房屋2000余户，面积近30万平方米。落实征地补偿安置费用亿元。
二是切实加强地质灾害防治。我县被国土资源部授予全国地质灾害群测群防“十有县”称号。年初，县政府与地质灾害易发区乡镇签订地质灾害防治工作责任书;制定了年度地质灾害防治方案，对圈定重点监控的32处地质灾害危险点，做到了一点一预案;完成对驻舒某部队全体官兵地质灾害防治知识培训和重点地质灾害点监测设备安装;加强重要地质灾害危险点避让搬迁项目申报，争取省级地质灾害避让搬迁“以奖代补”资金91万元、应急资金70万元。
三是切实抓好信访调处。全年国土资源信访工作总体平稳，共接待群众来信来访、上级转办、电话举报共37件，办结34件。
(六)不断提加强基础业务建设。一是依法行政工作富有成效。县局被国土资源部授予依法行政工作先进集体称号;依法行政卷宗在市法制办对我县检查工作中受到好评，今年的现场会也将在我县召开。
二是规划编制有序开展。县级土地利用总体规划和城关镇土地利用总体规划上报省政府等待批准;全县第二轮矿产资源总体规划已获省厅批准发布实施。
三是数据库建设稳步推进。在城镇土地权属调查和地籍测量经过上级主管部门验收的基础上，完成了城镇地籍数据库招标、建库工作，待申请上级验收。
四是地籍测绘管理不断规范。全年共办理土地登记1867宗，其中办理国有土地使用证431宗，农村集体土地、宅基地登记1220宗。办理他项权利抵押登记216宗，为土地使用权人以及县重点企业实现融资亿元。保障县重点项目建设，完成万佛湖快速旅游通道、皖江汽车产业园、城西拆迁改造、南溪河综合改造一期工程宗地测量任务7390余亩;完成全县3家测绘单位测绘技术质量保证体系考核工作。
二、抓作风，提升素质，全面抓好干部队伍建设
一是注重干部职工素质提高。鼓励支持干部职工参加各类学习培训、考试;国土所所长分期参加了省厅举办的基层国土所长培训班，31名职工参加了土地登记持证上岗资格培训。从机关和乡镇抽调20名工作人员服务县重点工程建设，协助县三个重点项目指挥部办公室开展土地征收、登记确权和拆迁统计核查等工作并圆满完成工作任务。
二是加强政风行风建设。严格全程代理服务流程，开展“窗口”文明创建示范活动。全年中心“窗口”共受理并按时限办结各类报件2700余件。对县重点企业土地登记、抵押等业务开辟“绿色通道”，提升办结速度，受到一致好评，“窗口”满意度不断提升。中心“窗口”连续12个月被评为“红旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四届市“文明窗口”称号。上线《政风行风热线》直播节目，在线宣传国土资源政策，解答、落实群众热线反映的问题。
三、讲党性，做好表率，认真遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定
国土资源部门掌握着土地、矿产等重要资源的审批和监管执法权，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当越高。我作为单位的主要负责人，能够始终保持高尚的精神追求，牢固树立正确的权力观，倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事创业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是加强理论学习，不断提高政治和业务素质。尽管我有多部门工作经验，但在国土资源系统，我还是一名新兵，为此，我始终把加强学习作为提高自身政策理论水平和领导能力的基本途径。注重加强一系列政策法规学习，把新出台的政策法规与业务工作结合起来，逐条进行学习和研究，并进行了很好的把握，提高了依法行政的能力。
二是认真落实党风廉政建设责任制。作为局党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设作为一条主线贯穿在工作各个环节和全过程，常讲廉政之课、常敲廉政之钟，不断增强党性修养和党纪观念，做到依法行政、秉公办事、不谋私利。坚持民主集中制，实行重大问题集体决策，不搞一言堂。坚持经常听取工作汇报，分析形势和问题，督促整改，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。
三是突出抓好领导干部廉洁自律。要求班子领导干部严格落实“四大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，严禁收受现金、有价证券、支付凭证和参与赌博，严禁超标配备、使用公务用车，严格执行开支审批和政府采购规定，堵塞不合理开支漏洞。加强对全县土地审批和监管，完善了业务会审制度，从源头预防腐败。
四是狠抓了经常性党风廉政教育。县局党组与国土资源所、机关股室层层签订了党风廉政目标责任状;开展形式多样的学教活动。赴白湖劳教农场开展警示教育，组织全体人员收看国土资源系统廉洁从政教育视频，观看党员电教警示片。开展了党员上党课、重温入党誓词等活动。
我在抓好全局廉政建设的同时，更加注重严格要求自己，时刻告诫自己要头脑清醒、警钟长鸣，在各种诱惑面前要经得起考验，时刻做到自警、自省，杜绝违反领导干部廉洁自律规定现象的发生。实践使我深深体会到，教育是预防腐败的最好疫苗，制度是预防腐败的最好保障，监督是预防腐败的最好手段。权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题;权力暗箱操作，往往弊案丛生;权力阳光运行，就是最有效的监督。这些有益的启示，我将长期坚持下去。
回顾一年来的工作，我局的各项工作取得的各项成绩要归功于班子的集体智慧和全局上下的共同努力，作为一班之长，我个人所起的作用是有限的，距市局和县委、县政府对我的要求和希望还是存在一些差距，在新的一年里，我将从德、能、勤、绩、廉方面更加严格要求自己，按照上级的要求，进一步加强理论学习，加强党性锻炼，增强事业心、责任感，依靠大家的共同努力，将国土资源管理工作继续推向前进，为舒城的发展做出新的更大的贡献。
乡镇长述职述廉报告 书记述职述廉报告 2012述职述廉报告范文
2023年村书记述职报告篇3
20xx年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，陈栅子村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月2日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策， 互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为陈栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12立方米，清理道路2条总长24米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥党建工作的'牵引力和带动力，创机制谋发展。
陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜5亩，栽植各种树木25棵，发展农户养猪1头。新建便民煤场3个，发展沼气3户。三是深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建27米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量2米，修建渗水渠便道6米。
四、强基固本，深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，陈栅子村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积14平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了陈栅子村党建工作新局面。
2023年村书记述职报告篇4
回顾过去一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才，现将一年的学习、工作述职如下：
一、个人情况：
在校领导和同事的帮助下，本人获得了“_市优秀团干部”、_市优秀德育工作者、_区优秀教师称号等荣誉。
二、对团委工作的认识：
在学校工作中我逐渐地领悟到团委工作的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党支部的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面，
三、工作简单回顾
(一)、加强理论学习，提高自身素质
1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级组织领导保持一致，认真学习贯彻“十九大”精神。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在青年教师中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率。能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、本人平时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。在工作中有坚定不移的态度、雷厉风行的作风，不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
(二)、坚持一手抓管理，一手抓特色，努力开创团委的各项工作。
1、培养青年团员远大理想和坚定信念，树立终身学习的观念。做到高度重视共青团的自身建设，增强团组织的凝聚力。通过加强培训、开展交流、社会实践、典型示范等方式，进步发挥广播站、文化链接等宣传阵地，营造学生学习理论浓厚的氛围。通过开展实践教育活动，引导学生学会做人，学会学习，提高自身素质，完善人格。发挥学生干部典型的示范带头作用，加强团员的教育和管理。提高学生全面素质，针对学生的思想实际，做好思想教育工作，利用中学生业余团校，引导学生树立正确的人生观，世界观，价值观。加强团员模范意识教育，使广大团员在日常工作学习中能以身作则，以高标准要求自己，处处起带头作用。
2、踏实认真工作，积极努力创新。本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的成人预备期教育，读书计划，青年志愿者活动以及社团俱乐部活动等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。通过升组织团员青年义务志愿者服务活动，入团宣誓，五一八成人宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
3、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围。校团委结合学生特点组织了一系列学生喜闻乐见的活动，其中有校园文化俱乐部活动、红歌大赛、红色经典朗诵、合唱团、校园征文大赛、课本剧设计比赛，手抄报比赛、诗朗诵演讲比赛、高三成人仪式宣誓活动、校文化节、校艺术节、以及其他文艺汇演。
四、正视工作不足，努力迎头赶上
工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
2、团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、思想教育工作因为缺少系统的制度督促以及基层团支部工作能力上的欠缺，整个工作成效不大。
4、对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
五、下一步团委的设想与打算
20_年，校团委将继承以往的宝贵经验，查找不足，不断完善，力争做到“五有四好”，即：有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地;班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
重点工作将放在以下方面：
1、加强团委班子建设，提升团队工作集体决策的能力;
2、加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用;
3、探究团干、班干培养模式;
4、强化共青团舆论宣传功效;
在这一年里，团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工做再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，但是我坚信，通过不断努力团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的集体。面对新的挑战，为谱写好这段美好岁月，我将戒骄戒躁，不断进取。
2023年村书记述职报告篇5
我叫xx，现任x镇x村委会党支部书记。20xx年，在x镇党委、政府的正确领导下，在村两委班子以及广大群众的的帮助和支持下，较好的完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来的情况述职如下：
一、思想理论学习方面
习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神对党的基层工作提出了更高的目标和要求，为基层工作指明了方向。作为基层村支部书记，我始终坚持学、做结合，不仅带着村两委班子学习，更将学习中国特色社会主义新思想同当前开展的各项工作结合起来，在群众中广泛传播，以高度的政治责任感使命感，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入基层百姓心中，做到有问必答，有问必理，使党的新时代核心思想真正传播到广大人民群众中去，引领广大人民群众对中国特色社会主义新思想的认识能力，推动当前全面建成小康社会和精准扶贫工作的落实。
二、基层党建工作方面
20xx年，我支部在优秀村民中推荐党员发展对象1名，发展预备党员1名，预备党员按期转正1名，现我村党支部共有党员36人。我定期组织召开支部会议，严格落实“三会一课”，20xx年度共召开支部委员会3次，党员大会6次，上党课6次，引导党员加强党性修养，提升自身素质，发挥先锋模范作用，从而提升党组织的凝聚力。
另外，春节前还开展了困难党员的慰问活动，同时针对村流动党员，召开了座谈会，集思广益，共同研究村委会社会经济的发展方向。
三、党风廉政建设方面
廉洁自律，严守底线，是对每一个党员干部最基本的要求。在平时的工作和生活中，我始终用《党章》来规范自己的一言一行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去。在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记入党誓词，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好份内之事，在人民群众中间树立良好形象。
同时我还监督和教育村两委班子，要求村两委要时刻保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚守廉洁的底线。
四、履行工作责任方面
一是督促我村的20xx年度养老保险、新型农村合作医疗的收缴录入工作，顺利完成了新农合新农保的收录任务;二是组织开展村辖区内矛盾纠纷大排查大化解，有效维护了辖区的和谐环境;三是组织开展辖区安全隐患的排查和整改，有效避免了村内安全生产事故的发生;四是加强环境综合整治，不留死角死面，对各自然村道路进行全面的治理，同时新挖沟塘4个;五是集中精力开展脱贫攻坚，我通过全面的入户走访，已对辖区贫困户做到心中有数，详细掌握了基本情况，我村现有贫困户116户，422人。
五、存在的问题
虽然工作中取得了一定的成绩，但是，与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。我清醒地认识到本人还存在一些问题和不足：一是工作开拓创新能力有待进一步提高，譬如说在村集体经济发展方面一直难有作为;二是理论学习不够深入，对新时代新思想的理解不足;三是村委会工作任务繁杂，我在工作的统筹兼顾方面还需进一步加强。
今后，我将发扬成绩，改正不足，解放思想，开拓创新，严以自律，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好村委会工作，不辜负各级领导和人民群众的期望。
2023年村书记述职报告篇6
20xx年秋期，学校共青团工作在上级团组织和学校党委的正确领导下，在各处室的紧密配合下，在广大教职员工的鼎力支持下，取得显著成绩。校团委围绕学校工作中心，进一步完善团委工作机制，扎实推进未成年人思想道德建设，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，大兴社会主义荣辱观教育活动，扎实开展德育实践活动，引领广大团员、青少年健康成长，开辟团队工作新篇章。20xx年12月14日，理解团中央领导调研，受到团中央领导的高度评价。
一、务实团组织建设
为完善团委工作机制和各项制度，学校团委基本实现了“四化”，即以“a、b、c、d”团校、团员青年读书活动三会一课、团员教育评议、年度团籍注册、团课、团日活动等为载体，实现了理论学习的“经常化”；
以民主评议为基础，实现了团组织奖励、团员“推优”的“民主化”；
结合团日和公益劳动为时机，举办入团宣誓仪式，赋予了入团仪式的“神圣化。以《基层团组织量化评估细则》为考核制度，实现了团队工作的“制度化”。
二、丰富团员青年活动
团员的发展离不开活动，丰富多彩的团队活动使团组织充满着勃勃生机，教育和引领的学生健康成长。
1、爱心、感恩教育温暖人心
学校完善青年志愿者建设，学校设青年志愿者总站，各年级设青年志愿者分站，透过青年志愿者向全校发起“弘扬爱心、学会感恩”的倡议，认真组织各班团支部出谋划策，为身边的贫困同学和需要帮忙的同学开展了“献一片真情，送一份感动”等温暖活动，学校青年志愿者还走出学校，为社区的孤寡老人义务服务，到福利院开展慰问，表演文艺节目，让老人其乐融融。透过这些活动，不少学生在活动中学会了关心他人、感恩社会的优良品质。20xx年秋期，校团委号召全校师生向xxx同学捐款，给xxx父母一点真诚的帮忙。
2、礼貌礼仪传递真情
金秋九月，为进一步弘扬尊师重教的社会风尚，培养学生学会“尊重教师”、“欣赏教师”的优良品质，建立平等、和谐、愉悦的师生关系。以“我爱吾师，感恩老师”为主题，组织学生开展了“三个一”教育活动：各班办一期尊师黑板报；
召开一次尊师主题班会，话说咱班老师，共叙师生情；
给老师写一封慰问信，交流情感，感恩老师。
20xx年秋期，为了配合学校管理，校学生会组织学生干部自觉维护食堂纪律。德育节期间，召开一次“告别不良行为，争当礼貌学生”的主题班会，组织一次大型的“美化家园，争当礼貌市民”环保宣传及义务服务志愿者活动，开展一次“关心他人，争当礼貌孩子”的社会实践活动在全校师生中唱响了“雷锋之歌”。
12月26日晚同德育处联合举办“传递礼貌、展示新风”中学生礼仪知识竞赛，透过现场直播，让全校师生共同感受中国礼仪文化，共同学习中国礼仪文化，成为“传递礼貌、展示新风”的主人。
3、主题活动展风采
我校团委以各种主题活动为契机，丰富校园文化生活。如20xx年9月以“纪念一二.九运动”为契机，举行歌声响彻校园活动，推进了校歌、团歌、队歌及毕业歌的传唱；
20xx年11月同体艺处、工会联合举办“歌唱祖国”文艺晚会，让更多的学生、教师投入到爱国主义教育中来。
旧书交易已成为校团委的一个特色活动，透过此活动，让同学的书籍得到交换，节约资源，增强友谊。同时也锻炼学生干部潜力。增强学生的自我教育，自我管理潜力。
4、社团建设特色飞扬
校团委共有社团10个，其中20xx年9月，我校主持人俱乐部承办了“走进二中”高一新生演讲比赛，给学校新生入学教育增加新的资料。
学生电视台每一天播发录制节目丰富学生的课余文化生活，每月出四期新闻节目，一期文艺节目，一期娱乐节目展示学生风采。20xx年秋期，我校学生电视台参加xx省第x届中小学校园电视评选活动中，所参评的节目《xx》喜获金奖，《xx》喜获新闻类金奖。宣传片《xx》喜获铜奖，20xx级9班xx同学获小主持人（中学组）铜奖。综合评定x县二中学生电视台脱颖而出，喜获金奖。并被授予“全省优秀校园电视台”荣誉称号。
在参加全国第六届中小学校园电视评选活动中，参评的节目《xx》喜获新闻类金奖。参评的节目《xx》喜获铜奖。“校园之声”广播站不断的创新，每一次改版都使得节目质量不断提高，本期开创的心理导航赢得学生的欢迎。
20xx年秋期，成立高20xx级男子国旗班，使全校已有三支国旗班队伍，国旗班建设成为我校的一道亮丽的风景线。
新视点书画社在十二月份，为纪念“12.9”运动，丰富同学们的课余生活，给书画爱好者一个展现自我的平台，举办了“墨香画韵”大型学生书画展，获得全校师生很高的评价。20xx年12月27日，英语俱乐部举办的第四届“青春风扬”校园英文歌手大赛，提高全校同学的英文综合素质，给学校英语爱好者带给一个展示自己的一个平台，深受全校师生的欢迎。
三、探索学生自我管理自我教育的模式
学生工作重在学生的参与与锻炼，着重提高学生的自我管理与自我教育的潜力，我校团委围绕这一工作目标开展工作。如各学生工作，社团的管理让学生在辅导教师的带领指导下，学生自主参与，使得每一次活动，每一个社团的进步都突出学生的参与，让更多的学生参与其中，得到锻炼，加强自我管理与自我教育的潜力。
四、不足
本学期我校团队工作存在以下不足：
1、学生社团发展存在不平衡现象。
2、由于重学生工作而使适龄教师团员工作没有很好开展。
3、从事团队工作的辅导教师全是兼职教师，由于老师的教学任务很重，从事团队工作和教学工作存在必须的矛盾。有时不能很好的协调。
总之，学校团委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所创新。
展望未来，前面的路还很长，任务艰巨而又光荣，学校团委必须会紧扣时代发展，贴近学生实际，创造性地开展工作，充分发挥团组织的先锋模范作用，让团旗在青年学生心目中高高飘扬！
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