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工作汇报稿范文通用5篇

我们在思想汇报中要要敢于写出自己的缺点,汇报材料是让领导了解我们的工作情况汇报,以下是王科范文网小编精心为您推荐的工作汇报稿范文通用5篇,供大家参考。

工作汇报稿范文通用5篇

工作汇报稿范文篇1

为持续深入贯彻落实省、市、县农村乱占耕地建房问题整治工作要求,坚决遏制农村乱占耕地建房行为,增强村民耕地保护观念,汝南县王岗镇不断加强政策宣传和引导,开展多项宣传活动,为全镇乱占耕地建房问题专项整治行动营造了良好的舆论环境和工作氛围。

召开专题会议,传达会议精神。

及时召开全体党员干部会议,认真学习省、市、县关于开展农村乱占耕地建房问题整治工作的文件精神,结合实际,制定整治工作方案,成立专项整治工作领导小组,做到任务到人,责任到人,确保整治工作落地见效。同时,要求包村干部对辖区乱占耕地建房及相关用地情况进行全面排查,形成专项整治工作台账,做到底数清、情况明。强化监管,加强日常巡查监管,及时发现和制止乱占耕地建房行为。

多途径多渠道,落实宣传工作。

遏制农村乱占耕地建房,需要从思想上纠正错误观念,强化法律法规和政策宣传,强化源头防控。线上,充分利用村民微信群等网络平台,广泛宣传相关整治案例、耕地“非农化”相关条例等内容。线下,通过张贴宣传横幅、印刷墙体宣传标语、村级广播等形式广泛宣传农村乱占耕地建房“八不准”及相关耕地保护政策。

加大宣传力度,提高群众知晓率。

组织党员干部入户宣传政策、召开党员群众大会等方式加强政策宣传讲解,充分利用宣传车,每天轮回播放“八不准”音频,确保全覆盖,各村“两委”班子成员组成宣传队,走村串巷讲解禁止乱占耕地建房相关内容,不断扩大宣传范围,提高群众知晓率,营造制止农村乱占耕地建房高压氛围,对有违法倾向者形成强有力震慑作用。

截至目前,全镇累计印发宣传彩页3000余份,张贴海报500余张,悬挂条幅50余条,印刷墙体标语100余条,出动宣传车20余辆次,确保宣传活动实现全覆盖,真正做到家喻户晓、人人皆知。

工作汇报稿范文篇2

自农村人居环境整治工作开展以来,我镇根据中央、省、市、县关于农村人居环境整治的相关文,件精神和工作要求。我镇党委、政府高度重视,精心组织,紧紧围绕农村垃圾治理、生活污水治理、厕所革命和村容村貌提升等重点工作任务,扎实开展农村人居环境整治。现将我镇人居环境整治工作开展情况总结如下:

一、目标任务完成情况

(一)农村生活污水治理工程。

我镇坚持控污与治污并重,积极引导村民树立节水意识减少生活污水源头排放,避免了污水横流的现象;按照村寨区位条件、人口聚集程度、生活污水产生量等因素,在中合村、xx村、xx村、xx村建设集中式污水处理设施各一处,xx村分散式三格化粪池108个,饮用水源地xx水库环境综合整治工程,建设项目已完工,收纳xx村xx组、xx组生活污水排放,有效提升了乡村污水收集处理能力。

(二)农村生活垃圾治理工程。

以区域内主干道为重点,全面开展结存垃圾整治活动,以院落为单位,对发现的建筑垃圾、生活垃圾进行清理,预防“垃圾山”、“死角垃圾”、“垃圾围村”等问题出现。实现行政村落垃圾清理全覆盖,生活垃圾得到有效治理。

1、优化完善农村垃圾“户集、村收、镇运”的生活垃圾收运模式。在城镇集中区、保留院落,按照“四类”收集原则,实施生活垃圾前段分类。

2、全面清理辖区内非正规垃圾堆放点,非正规垃圾堆放点已全部清理完成,无新增非正规垃圾堆放点。

(三)示范村建设工程。

20xx年,我镇把xx村xx组、xx村xx组、xx村xx组作为示范点进行打造,截至目前,xx村xx组庭院经济示范户建设101户已完成,路灯安装30盏已完成,村寨道路改造串户路硬1780平方米已完成。xx村xx组庭院经济示范户建设118户已建设完成,硬化村寨串户路道路硬化1700平方米已完成。安装太阳能路灯50盏已完成,分散式三格化粪池108个已建设完成。xx村xx组庭院经济示范户建设66户已完成,硬化村寨串户路6230平方米已完成,安装太阳能路灯40盏已完成,购置垃圾斗2个,在建设期间村支两委多次组织开展群众宣传,统一群众思想,从根源上赢得群众的理解和支持。结合示范村建设,现xx村、xx村、xx村基础设施基本完备,户用卫生厕所基本普及,村寨绿化、亮化率明显提高,人居环境得到明显改善,群众素质明显提升。

(四)农村“厕所革命”工程。

我镇统筹推进集镇区域、行政村、农民集中居住区等区域实行标准化公共厕所改扩建工作,新建xx村、xx村、xx村、xx村村级公厕4座,现已达到村村有公厕的目标。同时积极引导农户进行农村卫生户厕建设和改造,今年以来,我镇累计建设和改造卫生户厕1029户,xx月底1029户卫生户厕建设改造完成,并验收,镇户用卫生厕所普及率已达85%以上。

(五)村容村貌提升工程。

按照“两拆三化”工作内容,采取有效措施,全面提升村容村貌。一是结合我镇示范村寨建设,引导群众进行庭院环境整治,通过种植花草苗木、统一外墙风貌等方式,完成房屋立面整治和庭院改造185户,村庄美化效果明显提升。二是开展村内“废弃建筑物”的排查,建立了排查台账,即将发动群众开展拆除行动。

(六)文明新风提升工程。

我镇从多方面入手改变农村生活不良习惯,一是各村深入各村民小组组织召开农村人居环境整治宣传培训动员会,使群众做到自觉爱护环境卫生,不随意丢弃垃圾。二是提倡新事新办,摒弃乱办酒席、赌博、乱扔乱丢、随地吐痰等不文明、不卫生生活习惯,组织参与有意义的健康活动,使优美的生活环境、文明的生活方式成为农民内在需求。三是在春节、“五一”劳动节等重大节日期间,每个村都组织党员干部、群众全面清理村内卫生,激发群众人居环境整治内生动力。

(七)建管机制创新工程。

全镇8个村都将人居环境整治内容纳入了村规民约,引导村民参与人居环境整治,约束村民规范自身行为,基本形成了“村民议村民定、村民建村民管”的人居环境整治齐抓共管新格局。积极引导群众投工投劳投资,参与村庄环境卫生清洁整治、农村户用厕所改造、村庄绿化、美化、亮化等建设和管护。

二、采取的措施

(一)以环境整治为抓手,提升村容村貌,我镇多次召开农村人居环境整治工作安排会议及调度会,从基础设施、村庄美化、长效机制等方面确立目标任务,同时将责任层层细化分解,镇村干部全部深入一线,带头参与整治,不等不靠不推诿,使狠劲、动真格、下苦功,形成了全民动员、齐抓共管的工作局面,有力确保了全镇农村环境卫生整治行动的顺利推进。

(二)强化宣传,营造良好氛围,组织召开各村(居)人居环境整治动员大会,采取层层召开人居环境集中整治部署会,村两级干部共同发力,进村入户,宣讲乡村振兴目的意义、描绘人居环境整治蓝图、部署环境整治工作内容,现场发放村庄清洁宣传单,引导各村(居)群众主动转变思想观念,积极求美、爱美。每个村和集镇最少张贴二条以上永久性宣传标语和宣传条幅,共45余条,在街道主路口竖立大型宣传牌,努力营造“整治农村人居环境,建设美丽幸福家园”的浓厚氛围。

三、存在的问题

(一)农民对环境综合整治的意识不强。

目前,农村环境连片综合整治还处在示范阶段,农民对整治工作的期望值不是很高,自主投工投劳的热情和积极性还不强。

(二)资金投入不足。

农村人居环境整治牵涉范围广、所需投入大、运行成本高,资金短缺仍然是制约整治的瓶颈,各村集体经济薄弱,基础设施建设相对滞后。

(三)污水处理水平低。

目前,我镇自来水使用率已很高,但污水处理几乎没有,虽然现在有少部分村开始建污水管网,但也仅限于交通干道,大多数村民组均未覆盖。

(四)群众素质有待提升。

部分农村群众的公共卫生意识和环保意识差,对于开展农村人居环境整治的主体作用没有充分发挥,农村乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒等陈规陋习依然存在。

四、下一步工作打算

20xx年,将加大人居环境整治力度,打好美丽乡村环境卫生“攻坚战”,紧紧围绕县委、县政府的`战略目标,努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的示范样板美丽乡村,积极完成各项实施项目,加大城镇建设。

(一)是继续强化教育、宣传和引导,努力提升农民素质。

要用群众喜闻乐见的形式,广泛开展文明乡村、文明家庭创建活动,大力促进乡风文明建设,不断提高农民群众的文化素养、生活品味,引导广大农民群众改变落后、陈旧的生活方式和习惯,确保农民既用心参与活动,又享受劳动成果,进一步营造全民参与的浓厚氛围。

(二)是继续完善农村环境卫生整治长效机制。

要坚持把集中整治与建立长效机制结合起来,完善各项整治规划,完善村规民约。要进一步细化任务、明确奖惩措施,执行落实好已经建立的卫生打扫、垃圾清运、全天保洁、门前三包等机制,绝不能“一阵风”,让制度成为摆设。

(三)拓宽渠道,加大资金投入力度。

开展农村人居环境整治,基础设施建设是关键。将加大项目争取力度,加强项目调度,整合涉农资金,在环卫设施、垃圾处理场、排污设施、道路硬化、村庄绿化、环境美化、沿路亮化等方面加大投入,突出重点,整体推进。同时,积极探索“政府主导、社会参与、农民自筹”的多渠道投入机制,拓宽资金渠道,不断完善农村环境卫生公共配套设施,为整治农村人居环境提供有力保障。

工作汇报稿范文篇3

新的学期开始了,为了积极主动地做好开学工作,请各学校做好如下工作:

一、做好师生到岗到校工作:

1、教师到岗要齐。调入、调动、新分配的教师要迅速到校报到,在9月1日前搬家到位。学校之间有调动的、校内岗位有变动的,要做好相关档案资料、学校财产的交接

2、学生到校要齐。积极走访动员学生入学,严格按照义务教育法就近方便入学和划片招生的原则进行招生,严格学籍管理,学生异动一律凭符合规定的手续由校长签字同意后再办理。原则上xx年8月31日前已满6周岁的才能够就读一年级。必须注册取得网络学籍。

3、从严聘用临时工,聘用之前一律要先报中心校审批,同意后方可聘用,聘用的人员要求思想素质好、具备相关岗位从业的资格证书,签订规范的劳动用工合同建中心学校备查。

二、做好环境卫生整治工作:

1、操尝进出学校的道路、屋后沟的的杂草、垃圾的清理要到位;绿化带的花草树木的整枝修剪、杂草的清理都要到位;教室、办公室、寝室、厨房、各功能室、厕所、猪圈等处的卫生由教师动手清扫整理。确保在8月29日之前完成到位;

工作汇报稿范文篇4

在这一年里,在车间领导的领导下,在同事的配合下,我学到了很多知识,在工作中取得了很大的成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高业务技能,现将工作情况总结如下:

第一,工作。

这一年,我也在压片工序工作。我们交替生产三个品种和四个规格。顺利完成公司和车间下达的生产任务,一次性合格率100%,保证市场需求。现场管理、技术、卫生、安全、质量、纪律等。应在车间和公司检查中保持零记录。在这一年里,我换了很多伙伴。每次有新人来,我都认真教他机器的安全操作和现场工艺操作,让他们快速适应压片工作。暑假期间,我和我的车间机械师检查了压片机的性能,排除了故障,并进行了全面的维护,保证了以后的顺利生产。

在实际工作中,也存在一些不足。主要是因为最近发现了膜的一面有裂纹和裂痕,影响了膜的美观,有一定的质量风险。我和我的同事。

主观意识到为谁工作,如何工作。端正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能用正确的方法,找到正确的方向,得到正确的结果。我一直认为,工作不应该是一项任务或负担,而应该是一种乐趣和享受。只有当你对它感兴趣并彻底爱上它,你才能充分体会到快乐。可以说,知道如何享受工作,就知道如何成功,就不会被逼着去做。能力问题可以分为专业能力和基础能力。具体到人,专业能力决定了你适合某个工作。基本能力,包括自信、合作、责任心、冒险精神和发展潜力,将直接决定工作的活力。事业有成的人,一定是两种能力能和谐发展、和谐运作的人。

第二,工作目标。

在以后的工作中,我会加倍努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为以后的工作打下坚实的基础。在工作作风上,能遵纪守法,团结同事,实事求是,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋努力。始终做到老老实实,勤勤恳恳做事,过简单勤劳的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,努力完成领导随时交办的任务。做好团队建设,把每一项工作都抓得很细,做到精细化管理。

未来我会以全新的精神状态投入工作,努力学习,提高工作效率,精通业务。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司规章制度,做好工作。

工作汇报稿范文篇5

为进一步做好安全生产标准化建设工作,结合宁交办发〔20xx〕133号文件精神和交通运输部最新确定的《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》以及公司相关要求,我公司成立安全生产标准化建设工作领导小组,组长由公司经理郭保平担任,对安全生产标准化评级申报工作认真进行了学习、贯彻、执行。现将自评工作情况汇报如下:

一、安全目标(35分,扣0分)

1、根据安全生产方针、目标和控制指标,制定了实现安全工作方针与目标的措施。

2、制定安全生产跨年度专项工作方案。

3、制定了年度安全工作计划和年度专项活动方案。

4、将安全生产管理指标进行细化分解,制定安全生产目标考核与奖惩办法,年终号对各部门、作业队进行考核打分,并奖励兑现。

二、安全管理机构(35分,扣0分)

1、成立了以公司经理郭保平为组长的安全生产领导小组,实行领导负责制,下设安全生产管理科负责日常安全生产管理工作。定期召开安全会议,及时听取安全工作情况汇报,发现问题及时制定对策加以纠正。

2、根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》规定,足额配备安全生产管理人员,由公司副经理分管安全生产工作。

三、安全生产责任体系(45分,扣0分)

1、建立健全了安全生产责任制度,明确经理为安全生产第一责任人,分管安全生产的负责人是安全生产的主要负责人,并严格落实安全生产责任制,层层签订落实,严格落实“一岗双责”制度。

2、定期对各部门、作业队安全生产责任制落实情况进行考评,公布考评和奖罚情况。

四、法律和安全管理制度(70分,扣0分)

1、《企业法人执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》合法有效。

2、及时获取适用的安全生产法律法规、标准规范,在日常工作中贯彻执行,及时组织员工和农民工学习相关法律、法规、标准。

3、建立健全了各项安全生产管理制度,将安全生产管理制度作为一项重要内容对农民工进行了安全生产宣传和培训。

4、制定了各岗位安全操作规程,及时发放到各作业岗位,现场检查督促,要求从业人员严格执行本岗位安全操作规程。

5、根据安全管理制度、操作规程和危险源辨识内容,制订相应的安全生产保证措施。建立和完善了各类台账和档案,能够及时按上级要求报送有关资料和信息。

五、安全投入

1、建立安全生产经费保障制度,实行专款专用,按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知规定,结合施工计划编制安全生产费用使用计划,及时根据实际施工情况进行安全生产投入。

2、建立安全生产费用使用台账,及时收集各类票据,核实、跟踪、监督安全生产专项经费使用情况,以确保安全生产投入有效实施。

六、装备设施(100分,扣10分)

1、各类施工机械、设备满足安全生产需要,符合相关安全规范和技术要求。对装载机、平地机、压路机等大型移动设备定期维修保养,确保了作业安全。定期实验等设备在专业机构进行检验,保证检验证书合法有效。在各作业区重要、醒目位置配备消防应急器材,设置安全警告标志、指示牌。

2、制定了施工现场临时设施管理制度,在采购、租赁、搭设与拆除、验收、使用方面严格落实。各类设施设备符合相关规范和技术要求,设施设备及操作人员证书齐全有效。专职安全管理人员每天进行安全检查督促,能够确保各类设施设备、电器线路、消防设施得到及时维护保养、定期检验。未指定专人对特种设备进行管理,设备使用台账建立不规范扣10分。

3、根据《施工现场临时用电安全技术规范》制定临时用电方案,严格执行施工临时用电tn-s接地、接零保护系统,要求所有用电线路必须应实行三级配电,两级漏电保护,由专职电工及时对电器线路进行维护。

七、安全技术管理(110分,扣40分)

1、制定施工组织设计编制、审核、批准制度,施工组织设计中有明确的安全技术措施,已上报批准,在施工中严格执行。

2、制订危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度,施工中严格执行。

3、根据安全技术交底制度规定,落实各级安全技术交底,有书面记录,所有参加人员签字确认。

4、科技应用与创新扣40分。

八、队伍建设(90分,不扣分)

1、制订了年度安全生产培训计划,明确了培训内容和培训时间。

2、及时组织农民工开展了岗前安全生产法律、法规和安全生产知识宣传教育。

3公司安全生产管理人员均具备相应安全生产知识和管理能力,取得了交通运输部颁发的安全生产三类人员证书。专(兼)职安全管理人员均在施工一线多年从事过现场施工管理工作,具备专业安全知识和经验,熟悉各岗位安全操作规程,能够深入开展安全生产管理工作。

4、项目部所有员工均接受过公司组织的各类安全生产培训。

5、建立安全宣传教育培训考评档案,对培训效果进行评价。

九、作业管理(120分,扣10分)

1、严格执行操作规程和安全作业规定,严禁“三违”作业;在每月召开生产会议的同时,布置安全生产工作;从业人员及特种作业人员均持证上岗;建立完善的施工现场安全管理制度,指定专人对危险作业现场进行安全生产管理;作业现场及设施设备采用可靠的防雷、防火、防电等措施;所有材料堆放和储存有专人管理,符合有关要求。

2、指定并严格落实安全生产值班制度,重要时期实行领导到岗带班,有值班记录。

3、按规定制定了相关方及外用工管理制度,公司暂未与其他单位共用作业现场;及时与各劳务作业队签订安全目标责任书,明确了各自安全职责;对短期合同工等及外来人员车辆作业现场缺乏相应的安全管理制度和措施,未建立了劳务协作单位名录和档案扣10分。

4、工作、生活场所的布局合理,符合安全、消防和职业健康要求。

5、制订了相关规定、制度,各作业现场、设施按规定设置了明显的安全警示标志,严禁无关人员进入作业现场。

十、危险源辨识与风险控制(45分,扣5分)

1、制订了风险源辨识与评价的相关制度、方案及安全措施;及时辨识作业现场风险源,并制订管理方案。

2、制定重作业现场危险因素防范措施和施工现场施工应急措施;

如实对作业人员进行各岗位风险告知,并签字确认。未对危险源进行建档管理扣5分。

十一、隐患排查与治理(70分,扣10分)

1、制定了安全生产隐患排查治理工作制度,施工现场排查治理制度、安全措施、应急预案;制订了年度安全隐患排查治理工专项作方案。

2、严格执行隐患排查治理各项规定,落实隐患排查治理方案;及时对安全隐患进行分析,制定相应控制措施,整改到位,形成隐患排查治理月年度工作报告;建立安全隐患治理台账和档案,未按规定对隐患排查治理情况进行分析,扣10分。

十二项、职业健康(30分,扣10分)

1、按规定设置职业健康管理机构,配备专兼职安全员;按规定对职工进行职业健康检查。

2、按规定办理作业人员意外伤害险。

3、制订职业健康危害告知书及预防措施、职业危害预防制度,对从业人员进行职业健康培训,签订职业危害告知书。

4、未按规定为从业人员提供必要的劳动保护,扣10分。

十三、安全文化(35分,扣10分)

1、设立举报箱,公开安全生产举报电话、通讯地址或电子邮箱;安全文化环境建设不健全,扣5分。

2、编制安全生产知识手册,发放到职工;认真组织开展

“安全生产”月活动,有方案、有总结;按规定对安全生产考评,总结交流推广经验,表彰、奖励先进集体及个人;未开展安全承诺活动,扣5分。

十四、应急救援(85分,扣0分)

1、制定了应急救援管理制度和相应的应急保障措施,各类应急救援预案健全,并及时评审修订完善。应急预案与当地政府、安全生产监督部门、公安、消防部门、以及其他有关部门(单位)保持信息畅通。

2、经常开展应急预案宣传教育培训活动,普及安全事故预防、避险、自救、互救知识,确保从业人员能够在预案实施阶段自如应对。

3、建立与本公司安全生产特点相适应的应急救援队伍,并组织应急救援人员日常训练。

4、按照应急预案要求配备各类应急物资及设备,建立健全设备使用台账,定期进行检测和维护,使其处于良好状态。

5、结合实际制定应急预案演练计划,组织开展了应急救援预案演练;及时对应急预案演练进行评审,撰写应急预案演练评审报告。

十五、事故报告调查处理(50分,扣0分)

按规定制定了事故报告与处理相关制度,建立健全事故档案和事故台账。目前,我公司未发生安全事故。

十六、绩效考评与持续改进(35分,扣20分)

1、对20xx年安全生产标准化实施情况绩效评定,对安全生产工作目标、指标完成情况进行综合考评。

2、制订安全生产标准化持续改进计划和措施,对安全生产目标、各项管理制度和操作规程修订完善。

3、安全生产管理体系不健全,未形成长效机制,扣20分。

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