活动方案的制定可以帮助我们制定活动的策划和执行计划，明确主题是制定活动方案的重要一步，以确保活动的成功和可持续性，以下是王科范文网小编精心为您推荐的县教师节庆祝活动方案推荐5篇，供大家参考。
县教师节庆祝活动方案篇1
一、活动目标
1、幼儿通过参加活动知道9月10日是老师的节日。
2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。
3、幼儿能够在老师的'指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对老师的尊敬。
二、活动时间
9月10日上午
三、活动地点
xx幼儿园
四、活动内容
1.第一阶段：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动内容，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动内容。
2.第二阶段：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制作爱心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的老师》，布置主题墙饰板块。
3.第三阶段：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。
县教师节庆祝活动方案篇2
一、指导思想
为迎接第38个教师节的来临，xx幼儿园的全体教职工们举办第38个教师节的庆祝活动，主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺，使教职工之间的关系更加融洽。现制定实施方案如下：
二、活动目标
1、通过开展多种形式的系列庆祝活动，增进教师们之间的情感。
2、借助节日机会，进一步促进教职工的凝聚力。
3、提高教职工的职业道德思想，开展一次有意义的公益活动。
三、活动准备
1、“互敬互爱”活动负责人：xx
2、“心系开幼”公益活动负责人：xx
3、“诉说心声”教师座谈会活动负责人：年级组长
4、教师节活动新闻、拍照负责人：xx
四、参加对象
xx幼儿园全体教职工
五、活动时间：
20xx年9月10日教师节
六、活动内容
第一项活动：开展“互敬互爱”活动，以园长为首，组织教师、保育员和后勤工作人员，在教师节期间，举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动，让教职工之间的友情在这里释放，让我们1起怀念，1起感谢，1起关注，1起祝福!为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。
第二项活动：开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动，组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所，从而激发教职工的热爱本职工作、不求回报的奉献的精神。
第三项活动：开展“诉说心声”的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天，买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次，让全体教师在轻松愉悦的氛围中，边吃边自由畅谈、诉说心声，增进教师之间的情感交流，促进下一步工作的有效开展。
七、活动经费
以教室为单位确定数额，一个教室100元，共7个教室700元。
备注：所有经费开支需要有正规发票，消费后的发票到工会报销。
县教师节庆祝活动方案篇3
●活动目标：
1.鼓励幼儿热情表达对教师的喜爱。
2.知晓教师节的意义并初步了解教师的工作。
3.学会用不同的方式表达对教师的喜爱。
●活动准备：
提前收集师幼在幼儿园生活的照片或视频，比如：教师给幼儿喂饭、讲故事、穿衣服等生活瞬间。
●活动过程：
1.导入部分
教师展示照片或者视频，让幼儿观察里面的人物，描述一下大家都在干什么呢？
2.老师辛苦了
引导幼儿了解教师的工作、体会教师的辛苦。
a、带领幼儿观看前段时间在幼儿园学习、生活的照片或视频。
b、给幼儿简单总结教师的日常工作内容，并让幼儿体会教师的辛苦。
c、出示在幼儿休息期间，教师们依旧忙碌的.照片或者视频。
d、向幼儿说明9月10日是教师节以及节日意义。
3.爱的方式
引导幼儿在教师节当天用不同的方式向自己班级的老师表达感谢。例如制作贺卡、拥抱、亲吻、给教师准备饮用水等。
●活动总结：
教师是在生活学习各方面照顾幼儿的人，幼儿在生活中遇到困难和苦恼，都可以和教师进行沟通，在日常学习生活中，也要学会尊重教师，理解教师的良苦用心。
县教师节庆祝活动方案篇4
一、活动目的：
为庆祝第xx个教师节，同时也为了缓解教师压力，促进大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特组织本次活动。
二、活动地点、时间、参加人员：
活动地点：本校阶段教室
时间：9月9日晚饭后
参加人员：全体教师
器材准备：xxx
仲裁组：xxx
主持：xxx
摄影：xxx
计时：xxx
三、活动内容：
(一)智力趣味活动
全校教师分六个年级组，进行智力趣味活动，趣味活动又分2关，每组按规定完成要求的给予相应的加分。
1.齐心协力
每小组派一人上台进行比赛，主持人出题目，一般是说说日常生活中事物的名称，先由台上的人员轮流回答，如果台上的人员说不出来，可由同组的老师帮忙。前后不准重复，重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分，第二个淘汰的得25分最后得此关冠军的得50分。
2.成语表演
每组推荐两至三名老师上台进行比赛，先选一人到主持人手中捡3个签，捡签的那个老师和另外一个合作表演，第三名老师猜，也可以是组内其它人员猜，在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。
(二)艺术趣味活动
葛主席吆喝：“抽奖啦，免费抽奖啦，中奖!运气好抽到了直接得25分，逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖，即开即兑，特等奖是直接加25分共一张，一等奖加15分共五张，二等奖加共10分共十五张，三等奖加5分共25张，另外增加趣味奖20个，内容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，讲个笑话等(时间至少半分钟，笑话内容主持人会有准备，才艺表演每组可稍做准备)，小组单个人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)总结发放纪念品。由杨美莲督学计算总分，校长致词，书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主，最终得分前三名的酌情进行奖励，其它小组一样。
县教师节庆祝活动方案篇5
一、指导思想
根据市教育局的工作要求，结合我区工作实际，以“铸就‘四型’教师，共创教育辉煌”为主题，本着“隆重、热烈、简朴、务实”的原则，紧密结合建国60周年、全市教育管理年活动，大力弘扬我区广大教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，大力表彰教育系统师德先进集体和个人，充分展示我区教育改革与发展所取得的成就，积极营造尊师重教的良好社会风尚，以新时期我区人民教师的良好精神风貌和教育发展取得的优异成绩，向建国61周年献礼。
二、活动安排
1.组织评选某区师德建设十佳教师、某区第二届十大魅力教师、某区优秀教师、某区轮岗交流先进教师。
2.召开全区20xx年教师节庆祝表彰大会，表彰国家、省、市、区先进个人（责任科室：办公室、组宣科、教师工作科、基教科、职成科、教育工会等）。
3.集中宣传受表彰的先进集体和个人的典型事迹（责任科室：组宣科、教师工作科）。
4.组织汇编《阅读的美丽》优秀教师读书笔记。（责任科室：教师工作科、基教科、教科中心）
5.配合市教育局为我区职业教育“双师型”教师购买意外伤害保险（责任科室：职成科）。
6.推进义务教育学校实施绩效工资工作，力争教师节期间兑现基础性绩效工资，提高全区义务教育学校教师待遇（责任科室：财务科、教师工作科）。
7.组织选拔教师全市第十一届教师五项技能竞赛。走访慰问先模、特困教师代表（责任科室：教育工会）。
8.以1名教师跟踪教育转化1名学困生为重点，认真组织开展“万名教师进万家，家校教育促成长”专题活动（责任科室：基教科、教师工作科）。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。要充分认识第26个教师节庆祝活动的`重要意义，将它与建国61周年庆祝活动紧密结合，作为宣传教育成就、营造良好发展环境的重要载体，作为振奋教师精神、再创教育辉煌的重要机遇摆上议事日程。成立20xx年教师节庆祝活动领导小组，统一领导教师节庆祝表彰活动，领导小组由教育局党委、教育局主要领导担任组长，各项活动的责任科室负责组织落实，组宣科统筹宣传报道工作。
（二）突出重点，务求实效。庆祝活动要突出主题性、教育性、群众性，充分利用多层次的宣传阵地，大力表彰和广泛宣传我区先进教师和教育工作者的模范事迹，努力营造尊师重教的良好社会风尚，切实发挥各项庆祝活动的实际效用。要把教师节庆祝活动与加强师德建设结合起来，大力开展形式多样的师德建设活动，贯彻落实中小学教师职业道德规范，提高教师队整体素质。
（三）厉行节约，反对铺张。庆祝活动要贯彻建设两型社会的各项要求，既要隆重热烈，又要厉行节约，在办实事、求实效上下功夫，防止形式主义和铺张浪费，坚决纠正讲排场、比阔气的奢侈之风，严禁滥发钱物。
（四）落实责任，确保稳定。教育局及各基层单位要高度重视教师队伍稳定问题，认真贯彻教育部《关于切实加强中小学思想政治工作坚决维护学校稳定的通知》，在义务教育学校绩效工资工作实施进程中，加强正面引导，把思想政治工作做深做细，对于一些可能影响教师队伍稳定的苗头性问题，要提前分析研究并制订工作预案，主动采取措施及时化解，切实维护教师队伍稳定。
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