我们应该将创意和执行相结合,打造一个切实可行的活动方案,以达成我们的目标,活动方案需要充分考虑活动参与者的身体健康需求,下面是王科范文网小编为您分享的企业安全生产年活动方案8篇,感谢您的参阅。
企业安全生产年活动方案篇1
为实现我矿20____年安全生产标准化达到一级的工作目标,特制定“一通三防”标准化达标运行工作方案。
一、安全生产标准化达化运行阶段及目标任务
第一阶段:6月1日—7月30日
工作目标:“一通三防”安全生产标准化达到二级
工作任务:
1、“一通三防”各项图纸、方案措施、记录台帐做到齐全;
2、井下通防设施安装按照矿每月生产计划任务,制订本部门工作计划落实完成;
3、井下“一通三防”现场动态管理达到二级标准化要求(风门等通风设施完好,风筒吊挂平直编号管理,井下巷道定期防尘洒水冲洗巷道,防灭火器材齐全,按要求安装各类监控设施)
第二阶段:8月1日—年底
工作目标:“一通三防”安全生产标准化达到一级
工作任务:
1、“一通三防”各项图纸、方案措施、记录台帐做到进一步完善,符合一级标准化检查要求;
2、井下通防设施安装按照矿每月生产计划任务,制订本部门工作计划落实完成(风门等通风设施的安装数量、位置、连锁、质量等符合一级标准化要求);
3、井下“一通三防”现场动态管理达到一级标准化要求。
二、成立“一通三防”安全生产标准化达标工作组
组长:刘建明
副组长:王志勇、李玉伟、任宏、杨卫东
成员:通防部全体成员
二、工作组工作职责
1、组长对“一通三防”安全生产标准化达标工作全面负责。
2、副组长协助组长完成“一通三防”安全生产标准化达标的各项工作任务,按照各自分工对标准化达标工作负责。
3、通防部全体成员在组长和副组长的带领下,认真学习《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,掌握专业知识和有关规定及井下现场通防工程项目建设规范,全面完成各项工作。
三、具体分工
1、通风技术组
组长:任宏、杨卫东
成员:杨仁瑞、王鸿俊、马海涛、杨晓泰、张瑶玉、任志勇
任宏、任志勇主要负责有关“一通三防”技术资料的编制整理、安全技术措施的编制和规章制度的完善
杨卫冬负责职业卫生全部资料的编制和整理
杨仁瑞、马海涛主要负责全矿井测风、填写牌板、台账、记录、报表以及井下通防设施检查等;
王鸿俊、杨晓泰、张瑶玉负责完善安全监测监控各种规章制度和技术操作规程,负责监测监控日常资料的整理填报工作以及井下各类传感器、束管监测系统等日常维护;
张瑶玉负责各专业信息平台填报汇总
各项工作责任到人,但也要相互配合,切合实际认真完成各自工作。
2、监控组
组长:宋春胜
成员:张清海、张卫平、黄帅、刘强、李小鹏、王建贵
由宋春胜带领监控组全部人员,按照煤矿安全监控标准规范(aq1029-20____)安装各类传感器并定期校验,对井下各地点安装的监控设施标准化负责
负责压风自救和供水施救装置的安装和日常管理、维护,确保正常使用。
负责井下各地点自动喷雾装置的安装和日常的维护。
3、瓦斯组
组长:曹旭峰、王永生、荆俏
成员:王永亮、张琪、魏国冬、张勇文、晋明权、张起富、梁太武、卢建文、武志生、武海涛、郝晓东、吴斌、郭森
严格按照瓦斯巡回检查制度认真检查各地点瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体的情况,严格执行现场检查检测和汇报制度。
负责本区域通风设施、防尘设施、隔爆设施运行和使用情况,发现问题及时处理和汇报。
4、通风组
组长:郝培信
成员:刘恩泉、任青海、胡灵荣、陈鹏、刘志元、马金玺
负责井下各地点通风设施的安装和砌筑,严格按照施工标准进行作业。
以上分工责任到人目标明确,每人严格按照分工完成好自己的工作,如有工作需要,各组相互协调共同完成。努力达到矿井安全生产标准化一级矿井。
企业安全生产年活动方案篇2
大力加强和落实公司安全质量标准化运行工作,认清开展安全质量标准化工作的必要性,结合“安全生产月”工作,进一步促进完善我站安全质量标准化工作机制,特制定本方案,安全质量标准化工作。
一、指导思想
树立“以人为本,安全第一”的安全工作理念和安全工作方针,强化我站全体员工的安全质量标准化意识,与hse管理体系运行工作相结合,真正落实安全质量标准化工作,以此为契机使我站安全质量、hse管理体系、安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现我站道路施工现场标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的工作目标顺利实现。
二、工作目标
落实公司“强三基、反三违、除隐患”为重点工作,强化路面施工正规化和标准化,杜绝各种违章现象,建立健全我站的监督机制,努力从每位员工做起,做到“三不伤害”,实现“零伤害、零损失、零事故”,真正实现我站“无违章、岗位无隐患、班组无违纪、站无事故”,争创公司安全质量标准化优秀单位。
三、组织机构
为进一步落实好安全质量标准化工作,我站成立专门领导小组,负责我站开展好安全质量标准化工作。
组长:邹仁杰
副组长:张艳春
成员:陈善春刘宁佳韩峰孙岩崔彦宾
联系电话:
四、时间安排
按照公司时间安排,我站开展安全质量标准化工作分为四个阶段:
第一阶段:为动员部署阶段。传达和学习上级安全质量标准化指示精神,安排和部署安全质量标准化工作的各项工作,工作总结《安全质量标准化工作》。
第二阶段:为检查整改阶段。
结合实际落实自查整改工作,严格按照公司要求组织实施各项质量工作标准,完善各项基础工作,提高我站的安全管理工作质量。
第三阶段:为自评考核阶段。认真落实自评考核工作,按照公司自评要求不断完善生产施工的各个环节,不断的持续改进,促进安全工作管理规范操作,行为规范。
五、工作内容
1、抓好宣传工作,贯彻好中油集团公司q/cnpc104.1-2004新标准的基础工作。
2、结合hse精品大赛,完善“hse岗位作业指导卡”、“一书一表”、岗位操作行为流程图和岗位操作程序。
3、进一步完善各项制度和基础资料工作,真实及时地记录各项安全和hse监督各项活动。
4、强化安全监督队伍,把工作层层落实,分班组、分个人进行制度化,作业化,标准化施工,做到道道工序有监控,各岗位有监督。
5、认真执行“一书一表”,真正落实hse现场检查表的检查内容,严格执行施工程序进行,及时发现问题和隐患、及时采取控制措施,及时解决。
6、坚持召开安全各项会议,坚持出工前的安全讲话,认真执行各项安全检查监督工作。
7、强化施工现场的管理,抓重点,抓典型,认真落实风险动态管理,层层把关,确保不发生各项事故。
8、落实应急演练工作,提高全体员工的应急应变能力。
六、工作要求
1、全体员工要在思想上高度重视,认真落实好安全质量标准化各项工作,真正在意识上有增强,在行动上有进步,在管理上有提高。
2、严格执行各项工作程序,把握重点工作,加强生产施工的监控,安全生产的监督,规范队伍管理。
大力搞好宣传、学习工作,从制度到精神,落实学习到每一位员工,从思想认识上真正有所提高。
企业安全生产年活动方案篇3
为全面贯彻落实内蒙古锦联项目部及隆翔监理部关于“安全生产月”一系列指示精神和决策部署,切实加强安全生产宣传教育工作,推动公司《安全管理程序》贯彻落实,普及安全知识,进一步营造安全生产文化氛围,通过组织开展“安全生产月”系列活动,以“安全生产月”活动为契机,以月促年,从而确保我项目部安全生产形势的持续稳定,现就五月份“安全生产月”活动提出如下安排:
一、指导思想
以科学发展观为指导,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,结合本项目当前实际情况,以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识为着眼点,进一步完善安全生产长效保障机制,加强隐患排查、治理等预防工作,切实落实各级管理人员安全职责。
二、组织机构
1、本次活动主要负责人为项目经理、专职安全员。
2、“安全生产月”活动由安全科组织实施,各相关部门作配合。
三、活动目标
1、加强本项目安全文化建设,提高安全保障能力。
2、有效防范和坚决遏制重伤亡事故发生,促进安全生产持续稳定。
3、不发生治安,及责任交通事故;
4、轻伤事故不超过1起。
四、活动主题
科学发展、安全发展。
五、活动时间
20xx年5月1日至5月31日。
六、具体实施安排
1、准备阶段(20xx年4月30日之前)
(1)精心策划,做好动员准备,做到组织机构、人员、经费、措施都到位。
(2)项目领导作“安全月活动”工作动员。
2、宣传阶段(20xx年5月1日-20xx年5月5日)
(1)、现场现浇梁架体上,显眼路段张挂“安全生产月”活动内容的横副及其它安全标识牌。
(2)、发放安全知识小册子。
(3)、召开动员会,组织职工认真学习公司关于安全月文件精神,进行广泛宣传,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时知识竞赛活动,带领职工参观安全事故案例巡展,反复学习近期行业的几起典型安全事故,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,做到“四不生产”,全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际,组织职工参加公司开展的一些文体活动,丰富职工业余安全文化生活,达到寓教于乐、潜移默化的目的。
3、活动实施阶段(5月6日-5月31日)
(1)安全生产事故警示教育周(5月6日-5月13日)
开展为期一周的事故警示教育活动,通过选择本行业近年发生的典型事故进行回头看,组织职工分析事故原因,吸取事故教训。同时,项目部选购建筑行业的事故警示教育光碟组织工人观看,举一反三,警钟长鸣。
(2)开展一系列安全文化活动(5月14日-5月31日)
1)提一条安全生产建议,在“安全生产月”期间,各部门组织开展提建议活动,动员员工就项目部的安全管理内容、安全隐患情况等提出一条合理化的建议,唱响“安全生产,人人有责”的旋律,为项目安全献计献策,保证生产的安全。提
出的建议富有建设性且被采纳的,项目给予适当奖励
2)查安全事故隐患。在安全生产月期间,安全科组织开展事故隐患大排查活动。项目安全科组织对各施工班组作业环境、临边防护、临时用电、消防设施、机构设备、起重吊具、个体防护用品佩带情况等作彻底检查。检查必须做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。检查发现的隐患,施工班组必须作彻底整改。
3)举行全体作业人员进行安全生产培训教育活动。安全生产月期间,安全科将根据现场作业工序,存在的危险作风险分析,并提出相应的防范措施。活动期间对教育人员作有奖问答。4)利用多媒体对项目管理人员进行安全知识培训。
5)进行消防,临时用电预案演练。保证事故情况下损失降至最小。6)实施“五个一”活动,即聘请专家上一堂安全生产课、项目部进行一次现场应急演练、员工提一条安全建议、每个员工查一条安全隐患、每个员工写一条安全警示语。
7)对项目部管理人员安全责任心强,施工队作业人员安全意识强的人员进行表彰,以发放纪念品形式,对其安全工作得以肯定,确保安全风气在本项目部盛行。
4总结阶段(6月10日前)
6月2前,项目部将对“安全生产月”系列活动情况进行认真总结,对不足项将及时作更正。并对此次活动中获奖人员给予相应的奖励。
七、活动经费
1、制作“安全生产月”宣传横幅、展板、安全作业漫画教育光盘宣传册。6500元
2、奖励安全先进人员:洗发液:50*30=1500
共计:以上费用从安全生产费用中支出,共计8000元。
通过以上安全生产活动的开展,使本项目部全体职工安全意识进一步提高,增加职工事故防范意识,确保安全施工。
企业安全生产年活动方案篇4
为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx23号)、国务院领导小组《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(国安委[20xx]xx号)精神,提高企业安全管理的科学化、规范化水平,防范和减少各类事故的`发生,按照交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监发[20xx175号)和市交通运输局、市运管处有关文件要求,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以强化安全生产“双基”(基层、基础)建设为重点,以全面规范安全生产管理为目标,以公司安全管理长效机制为框架,建成标准化的安全管理长效机制。通过开展企业安全生产标准化建设,有效提高我司安全生产水平,企业安全生产形势持续稳定向好发展奠定坚实基础。
二、工作目标
(一)安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设,促进体制机制不断完善,安全主体责任得到进一步落实,员工素质实现稳步提高,安全管理能力不断进步,推进安全生产形势持续稳定好转,努力实现公司安全发展的长远目标。
(二)预防责任事故发生,努力实现杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故的安全工作目标。到20xx年达到xxxxxx
(三)实现企业全面达标。通过全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化,岗位操作标准化,运行程序标准化和管理环节标准化。
三、达标要求
按《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》的二级标准,在今年4月底前完成《安全生产标准化管理长效机制》初稿,广泛征求各单位意见进行修订,5月底送公司高层管理人员审评,6月底进行自评总结、资料汇编成册,完成全部工作,7月底之前申请考评验收。
四、主要内容
按照《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》二级标准的考核内容予以制订,共16大项。
(一)安全目标。一是制定安全工作方针与目标和不低于上级下达的安全考核指标,制定实现安全工作方针与目标的措施;二是制定企业安全生产中长期规划和年度计划;三是制定安全生产目标考核与奖惩办法;四是建立定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核制度。
(二)管理机构和人员。一是成立安全生产领导小组,要求职责明确,实行主要领导负责制;二是设置独立的安全生产管理机构;三是建立定期召开领导小组会议或安全例会制度;四是按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
(三)安全责任体系。按照公司新的定岗定员,建立“一岗双责”责任制,明确安全生产管理机构、各职能部门的安全职责,明确各级管理人员及各个岗位从业人员的安全职责,明确层级负责的安全生产责任书。
(四)法规和安全管理制度。一是建立及时更新安全生产法律法规、标准规范,并及时转化为本公司规章制度的制度;二是建立健全安全工作管理制度,做到有工作就有制度;三是建立各个岗位的安全生产操作规程。
(五)安全投入。建立安全生产费用提取和使用管理制度。
(六)装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度,建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度,建立警示标志和安全防护的管理制度。
(七)科技与信息化。建立gps监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。
(八)队伍建设。制定年度及长期的安全培训计划,建立安全宣传教育培训档案。
(九)作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度,建立驾驶员行车安全档案管理制度,车辆技术管理制度,车辆安全检查制度。
(十)危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。
(十一)隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度,结合“部门周自查、单位月集中排查”,明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。
(十二)职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
(十三)安全文化。建立与《企业安全文化建设导则》(aq/t9004)相符的企业安全文化。
(十四)应急救援。按应急预案编制导则,制定生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处置方案;制定应急预案演练计划、演练效果评估、应急救援报告制度。
(十五)事故报告调查处理。建立事故的管理制度,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。
(十六)绩效考核与持续改进。建立安全生产标准化绩效评定的管理制度,不断修改完善《安全生产标准化管理长效机制》。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。为加强安全生产标准化建设工作的组织领导,公司成立由张纪康任组长、公司其他领导任副组长、公司领导小组成员为成员的领导小组。办公室设在安全科,负责日常协调工作和汇总编篡工作。
各单位要增强对安全生产标准化工作重要性的认识,使之成为推进安全生产基层基础工作、强化安全生产源头管理的有效载体和抓手。参照公司的实施方案,设立相应的组织机构。
(二)分头实施,共同推进。安全生产标准化建设工作分两级开展,同时推进。公司机关各部门按照其工作职能,负责完成各自系统的工作任务。基层各单位协助参与《公司安全生产标准化管理长效机制》建设工作,并分别完成本单位的《安全生产标准化管理长效机制》。
(三)总结经验,挖掘亮点。公司各部门、基层各单位要注重在工作中不断归纳总结和积累提高,认真收集整理安全生产工作中好的经验和做法,有效促进安全生产标准化达标的质量和水平。公司对各单位安全工作好的做法建立采用登记制度,并适时召开全司安全生产标准化推进工作会议,总结和通报各单位工作经验,以点带面,全面推进标准化创建工作的深入开展,走出具有我司特色的安全生产标准化建设路子,确保标准化工作卓有成效的完成。
(四)健全机制,务求实效。各单位要将安全生产标准化工作开展情况纳入月度安全生产工作动态考核,月安全动态报告于每月底前报送公司安稽部。同时,公司将对各单位开展安全生产标准化工作情况进行通报,对标准化工作开展得好的单位予以表彰,对落实不力、进展缓慢的单位予以批评,确保工作取得实效。
企业安全生产年活动方案篇5
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“科学发展,安全发展”的活动主题,特制定本活动方案。
一、指导思想:
以股份公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题:
活动时间:20xx年5月31日—6月30日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构:
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组长:总经理
副组长:副总经理
成员:各部门负责人
领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在生产安全处,主任由xxx兼任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由各部门安全员组成。
五、主要活动计划:
1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围。
2、将集团公司近年来发生安全事故案例汇编成册,印发到各部门班组学习,要求每一名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各部门选出(矿山分厂10篇,制造分厂20篇,水泥分厂10篇,发电3篇、质控处5篇,办公室3篇,保全处、生产处、财务处、供应处、销售处各2篇)优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品”10篇,奖励考核分30分/每篇。
3、开展“排除隐患大行动”活动,三大分厂全员参与,要求排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为申报内容,并动手或组织整改,在6月20日由部门组织申报“隐患排除能手”,初评后交活动领导小组组织评审,报公司领导审批。本次活动评出“隐患排除能手”7人,奖励考核分50分。
4、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理。
5、与贵港市矿山救援中队联合举办矿山事故应急救援演习,提高应急事故的组织和救援能力。
6、组织观看《职责》安全生产电影。
7、组织“科学发展、安全发展”为主题的演讲比赛。
8、下发安全知识宣传手册,内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识。
9、邀请安全违章上岗合格证被扣分4分以上的人员家属召开座谈会。
10、开展“安全督查员”体验活动,三大分厂鼓励员工自愿参与或分厂上报形式,每天安排两名员工参与三大分厂日常安全互查,连续三天。
六、活动要求:
安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报生产安全处。及时对活动开展情况进行总结。
2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展。
3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核。
4、在“安全生产月”期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。
企业安全生产年活动方案篇6
为深入贯彻落实科学发展观,继续推进和深化“安全生产年”各项活动,认真做好公司“安全生产月”各项活动的组织和实施工作,确保“安全生产月”活动顺利开展。按照国家、省、市、区、镇有关“安全生产月”活动的相关部署,制定公司开展“安全生产月”活动方案,具体内容如下:
一、指导思想
以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针,全面贯彻落实科学发展观,结合继续深入开展“安全生产年”各项重点任务,积极推进安全生产宣传教育行动,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,通过形式多样、内容丰富、富有实效的宣传教育活动,大力推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组,使“安全发展”理念更加深入人心,为实现公司年度各项目标任务提供强有力的思想保证和精神动力,促进部门安全生产“主体责任”的落实,推动公司安全生产形势的持续稳定好转。
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、活动时间
6月1日—6月30日
四、组织机构
为顺利开展“安全生产月”活动,成立江门华尔润玻璃有限责任公司“安全生产月”活动领导小组,组长由朱总担任,副组长由各条线领导担任,成员:各部门一把手。
活动领导小组办公室设在安全环保科。负责“安全生产月”活动的`具体组织实施和协调指导。
五、活动内容及安排
(一)“安全生产月”准备活动
6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅,营造安全月氛围。
(二)“安全生产月”启动活动
6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动,号召全体员工参与宣传安全生产月活动,以此拉开安全生产月活动序幕。
(三)安全专题图片展览活动
6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片,宣传安全生产知识,消除身边事故隐患。
(四)全员安全培训活动
6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展预防为主》安全月主题宣传教育片,要求全员安全教育参与率达到100%,提高全员的安全生产意识。
(五)安全生产宣传服务咨询日活动
6月13日组织员工到荷塘中心广场参与区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动,学习相关安全法律法规。
(六)安康杯知识竞赛活动
6月10日至20日组织各部门员工参与安康杯知识竞赛,了解员工对安全生产知识的掌握,加大安全生产知识的宣传。
(七)典型案例培训活动
6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训,并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
(八)应急预案演练活动
6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练,提高全体干部员工应急处理能力。
六、各部门活动要求
各部门按“属地管理”的原则,除参加公司统一组织的各项活动外,同时结合本部门特点,组织开展特色活动,安全环保科负责组织督促检查落实。各部门具体活动要求:
(一)营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报,张贴安全生产标语、警句,加强现场管理,倡导安全发展理念,开展警示教育,强化安全生产责任主体意识。
(二)创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求,细化和完善岗位操作规程和标准,开展安全文化知识培训,落实各项安全防范措施,争创安全标准化班组。
(三)开展“反三违”活动。完善各项规章制度,强化安全管理措施,从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位,通过各种形式,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。
(四)开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工,排查事故隐患,为安全献计献策,消除安全盲区和死角,落实整改责任和资金,完善重大危险源监控措施,集中消除一批安全隐患。
(五)开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式,普及安全生产知识,提高职工安全意识和素质。
(六)开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案,开展事故预防、逃生、自救技能演练等,提高企业应急处置能力和职工自我保护意识,最大限度减少事故损失。
企业安全生产年活动方案篇7
一、成立小组,贯彻落实上级精神
为认真贯彻全面落实上级文件精神,加强组织领导,项目部成立了“全国安全活动月”领导小组:
组长:
组员:
二、活动安排及实施
(一)、加强宣传、营造气氛
2018年06月01日至2018年06月05日,宣传上级通知精神,抓思想教育阶段。项目部宣传活动内容及思想教育阶段,项目部向项目部及各施工队人员宣传贯彻了集团的活动要求,深入宣传学习了安全生产许可制度,大力宣传贯彻了《安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全知识,教育全体管理及施工人员遵章守法,励志,提高了全员的安全生产法律意识。项目部利用会议、标语等多种宣传形式,开展群众性的喜闻乐见的安全宣传教育,普及了安全文化,传播了安全技术,做到了全体管理及施工人员人人皆知,提高了项目部及施工队人员的安全素质,推动了我项目部安全生产工作的稳定发展。
具体宣传活动总结如下:
1、6月1日之前,拟定了2018年安全生产月活动方案,且将此方案及相关活动月内的各项活动及要求给予公布。
2、6月初,在施工现场、办公区及生活区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅5条,以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围。
3、在项目部门口的宣传栏及分包单位生活区内的宣传栏上张贴关于2018年“全国安全生产月”活动的宣传画及主题海报等。
4、项目办公室配合,在6月中旬于项目部内部举办一次安全生产知识问答竞赛活动,以此来加强对项目部各级管理人员的安全生产教育。
(二)、全体动员、提高意识
1、在本次安全生产月活动的月初举办一次“安全生产金点子活动”,由项目员工针对怎样进一步完善项目的安全生产管理提出意见和建议(包括存在的安全隐患),6月30号活动结束后,由项目部对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。
2、在6月初召开一次安全生产月动员大会,具体由安全组长牵头组织,项目领导出席,项目部全体管理人员参加,并力争邀请甲方相关领导出席会议。
3、每天的班前交班会上,组织大家利用每日的三个班前10分钟:10分钟讲安全、10分钟安排任务、10分钟学习业务;对当天作业内容的安全风险卡控措施进行学习。
二、施工现场安全检查及安全培训
2018年06月06日至2018年06月25日,实施安全大检查,整改安全隐患阶段。项目部对施工现场的各施工队进行了安全大检查,落实了安全责任,清除了事故隐患,编制了切实可行的预防措施和应急预案。
2018年6月25日项目部邀请集团安全主任杨勇到兴顺项目部施工现场为现场施工人员及项目部人员进行了现场安全培训。
本次现场培训“安全生产月”的活动主题是“强化安全基础,推动安全发展”,为保证安全法的实施和人事安全的保障,项目部在生产中坚持“安全为了生产,生产必须安全”的施工原则,坚持既定的各种制度,加强安全管理,强化检查制度,建立施工事故预案,对各种机械设施进行定期维修和保养,对临时用电建立了专项用电施工组织,主要如下:
1、在安全管理中,我项目部在开工之即便建立了比较完善的安全管理程序,且逐步在施工过程中得到贯彻执行。在施工生产中,加大日常安全工作,确保安全生产保证体系的正常运转。落实安全生产责任制,阐明了各部门有关人员各自责任和职能;确立“安全第一、预防为主,综合治理”的安全方针。
2、为加强对施工过程中安全工作的开展,根据夏季实际情况、确保职工在正常施工状况下的劳保用品的供应,且对防暑、防潮、防蚊虫等采取了有效的措施。
3、完善安全生产检查制度,并在日常安全工作中得到了切实的贯彻落实。除每日对施工场地安全工作进行巡检外,每周组织内部人员进行一次全面安全文明施工检查,并对监理部、甲方公司及集团督导组等检查存在的问题立即进行整改落实,将安全隐患消灭于萌芽状态。
4、建立施工安全生产事故预案,对突发性事故做出相应处理。建立事故分析、上报程序,建立与此相关的各部门之间的联系。并按照国家有关规定确立了各类可能发生的事故应采取的抢险、救援措施。在施工现场设置对本工程可能出现的安全事故所必备的紧急救援器材和药品。
5、对临时用电及特种设备等进行定期和不定期检查,对检查中存在的临电、机械设备等问题及时进行整改,确保临电“三相五线制”的落实和机械安全,从而保证人身安全。
6、我项目部结合实际情况,以《施工工程质量安全检查指南》为据,逐项排查,对施工现场现有临边防护、施工用电、消防管理、现场材料堆放、大型机械设备、雨季防汛、环境保护等进行了全面拉网式排查,针对存在的问题,立即定人、定措施。定时限进行整改落实,随后由安全环保部进行逐项复查,确保存在问题整改落实到位,力争做到施工现场安全不留死角,将事故隐患苗头全部消灭在萌芽状态。
7、项目部积极开展“群众安全生产监督员活动”,完善相关管理和考核制度,促成项目部“人人抓安全、人人管安全”的安全管理局面,确保施工安全有序进行。
8、建立安全应急领导小组,为保证“安全生产月”期间的安全生产,我项目部采取多种形式进行贯彻落实。每日安全员巡查,现场带班施工旁站,对违规的操作严厉制止,且给予教育、罚款或清退出场等处罚,对存在的问题及隐患及时制定措施进行整改。每周施工例会上讲安全,施工场地设立标语宣传安全,技术交底强调安全。保证检查、教育、奖罚为一体,以安全生产责任制为准绳,深入工班,走进现场贯彻落实安全工作,在“安全生产月”活动中,我项目部无一例人身或机械事故,以实际行动有力的配合了全集团“安全生产月”活动的顺利开展。
四、结语:
取得的成绩,在于各部门、各施工人员的认真负责和日益的经验积累,我公司将继续保持“安全活动月”的工作态度,努力保持安全生产工作的稳定发展,借以保障现场施工生产的顺利进行,为集团更加辉煌的明天做好安全保障工作。
企业安全生产年活动方案篇8
一、指导思想
公司开展“安全生产月”活动的指导思想是,以科学发展观为指导,积极推进矿区标准化创建,以落实领导带班下井制为重点,认真开展安全生产检查,加强安全宣传教育和安全知识培训,营造“科学发展,安全发展”的文化氛围,结合正在开展的“六大系统”建设,不断提升安全管理人员水平,持续改善安全生产状况,促进安全生产形势的`长期稳定。
二、活动主题
20xx年全国“安全生产月”活动主题是:科学发展、安全发展。
三、活动时间
20xx年6月1日至6月30日
(一)宣传发动阶段:6月1日—6月5日。召开专题会议,成立组织机构,制定实施方案,全面部署活动内容。
(二)安全活动阶段:6月6日—6月28日。开展“九条”安全活动,确保活动收到实效。
(三)全面总结阶段:6月28日—6月30日。全面总结安全生产月活动的活动情况。
四、组织机构
为做好20xx年安全生产月活动,成立宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司安全生产月活动领导小组,组员名单如下:
组长:xxx(董事长)
副组长:xxx(常务副总经理)
xxx(副总经理兼安全生产部部长)
组员:xxx(副总经理兼综合发展部部长)
xxx(工会主席兼新政内务部部长)
xxx(财务部部长)
xxx(技术科科长)
xxx(安全科科长)
xxx(机电科科长)
xxx(砦沟磷矿矿长)
xxx(胡家坡磷矿矿长)
领导小组下设办公室,负责公司安全生产月活动的组织实施,指导各生产单位活动的开展。办公地点设公司安全科办公室,xxx兼任办公室主任。
五、活动内容安排
(一)营造活动氛围,开展一次悬挂安全宣传标语活动。各矿山及加油站悬挂大型标语11幅(砦沟矿2幅、胡家坡矿1幅、加油站1幅、公司机关5幅)分别悬挂于主干道及显要位置;
(二)砦沟矿区组织一次“六大系统”应急预案演练活动,由矿山救护队亲临现场指导。
(三)公司安委会成员以“今天我是安全员”为行动指南,分别到砦沟矿和胡家坡矿井下跟班。
(四)集中对井下“三轮车“净化装置进行更换安装。
(五)砦沟矿、胡家坡矿各办一期安全知识宣传专栏,突出安全生产月活动主题。
(六)推进公司安委会集中查隐患活动,两矿区先自查整改后由公司安委会再次检查隐患整改力度。
(七)公司组织在公司机关、砦沟矿、胡家坡矿观看安全月主题片《以人为本、安全第一》和警示教育片《人命关天》,三场次。
(八)公司组织举办各班组“五小”竞赛活动。(小改进、小发明、小设计、小建议、小革新)
(九)公司组织部分员工参观学习明珠或华西的管理理念和生产工艺。
六、活动要求
(一)加强领导,精心组织。公司成立安全生产月活动领导小组,全面领导和组织本次安全生产月活动方案布置的各项安全活动,各生产单位主要负责人对本单位的安全活动的开展负主要责任,认真组织广大职工积极主动参与各项安全活动。
(二)联系实际,注重实效。密切联系实际,将各项活动落到实处,不走过场,不流于形式,根据形式多样、内容丰富、重点突出的安全生产月活动内容,力求取得实效。
(三)广泛宣传,提高认识。使每个职工认识到开展安全生产活动月的重要性和必要性,牢固树立安全发展观。
(四)认真总结,书面上报。活动结束后,认真总结,为安全工作再提高积累经验,并于6月30日前向镇安全办上报书面总结。
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