咱们在准备事迹材料的过程中一定要注意条理清楚，在事迹材料中我们务必突显人物坚韧不拔的毅力和勇气，王科范文网小编今天就为您带来了三八妇女事迹5篇，相信一定会对你有所帮助。
三八妇女事迹篇1
张桂梅现在耿耿于怀的，是女高学生中还没有一个考上北大、清华。她在学校不断强化着这个目标，每天课间操的最后一个环节，所有学生要齐喊：“加油!上清华!加油!上北大”。宿舍旁的围墙上写着“北大清华我来了!”背景是列队整齐的学生在操场跑步，尽头处则是清北的标志性校门。
但这些行动能起的实际作用有限。张桂梅对《中国新闻周刊》坦言，学生们的发展遇到了瓶颈，不是她们不努力，而是成绩到了一定的水平就再也无法更进一步，够不到最顶尖的名校。目前，女高成绩最好的学生考上了浙江大学，靠得就是下死功夫。其他学生也是如此，一本课本5、6遍地背，遇到不会的题就干着急。“现在这个节我们死活打不开。”她着急地说。
张桂梅最初以为，女高学生最大的问题是没有理解课本上的知识点，只会僵硬背诵，需要“一个老师帮她们点一下”。她咬咬牙，请长沙的一位名师来女高讲课，一天给3万元课时费。这位名师带过的毕业班中，有一半考上清北。“我不吃饭也要把这些老师请来。结果他来了以后，啪啪讲完，学生们都傻了，一点也听不懂。是他讲得太高深了吗?还是他的思维太超前?都不是。但他给他的学生们可以这么讲，我们的孩子就不行。”
杨文华对此解释说，这没什么好奇怪的，“即使是北京四中的老师来华坪教课，也会把这些孩子教得一塌糊涂。他对这些学生的基础薄弱情况、学习和行为习惯都不了解，用针对中国最优秀的高中生那一套来教大山里的学生，这些学生听得懂吗?”
于是，张桂梅意识到，女高学生缺的不是方法，而是“如何更好地把基础知识教给她们”。无论是外地名师，还是名校的大学生志愿者，都无法从外部来解决一所乡村中学面临的困境。“请进来”并不是破局之法，一定会遭遇水土不服。
与“请进来”相比，杨文华认为，“走出去”是一个更有效的办法。他指出，女高的问题是自己的老师培训跟不上，外出培训不够多。相比之下，华坪一中就更重视教师的外出培训，并有一套严格的监督制度。
华坪县通达傈僳族乡乡长潘兴陈在华坪一中任教时，曾去临沧市参加培训。他说，教育从来不是一个闭门造车的过程，外出培训也并非是为了简单模仿或达到其他老师的高度，而是在拓展视野的同时，激发教师去思考，什么才是真正适合自己的教学方法，如何提高自身素质。
华坪女高的办公室主任张晓峰对《中国新闻周刊》解释，女高老师外出培训确实不多，造成这个问题的原因是学校老师数量少，缺席就会影响教学进度，且女高老师不仅要管学习，还要管生活。杨文华则认为，这虽然是原因之一，但并非无法克服。实际上，在师生比上，华坪一中的老师要比女高更加紧张，平均每个老师要教14名学生;而女高由于学生数量少，在编40位教师只需负责457名学生，平均下来，每位老师对应的学生不超过12名，比一中还少一些。
在杨文华看来，张桂梅不鼓励女高老师外出培训，真正的原因可能是担心女高老师们“思想滑下去，受到一些不好的影响”。“比如，外面学校的老师待遇更好，而女高是个讲奉献的地方，如果送出去后心收不回来怎么办。她最喜欢说的一句话是，某某学校把我老师的心搞乱了。我就和她说，既然女高的理想信念那么坚定，百毒不侵，你怕什么?”
三八妇女事迹篇2
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的'行业形象。
实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
三八妇女事迹篇3
小邱，现任华能武汉发电有限责任公司（阳逻电厂）继电保护班副班长，是该厂电气仪表专业技能带头人，曾荣获该厂2018年度“优秀女职工”称号。她所带领的继电保护班荣获该厂2019年度“先进集体”称号。
爱岗敬业，扎实工作
小邱同志立足本职工作，认真学习各种技术技能知识，同时注重实践，勇于开拓、大力创新。工作中她坚持原则、规范管理，带领班组成员齐心协力保质保量地完成了每一次检修任务。2019年，在她的带领下，全厂pmu装置改造工作和升级、该厂安全网络监控系统安装调试等工作顺利完成。
以身作则，提升技能
小邱同志不断加强学习，逐步提升个人综合素质，以实际行动垂范，从而带动班组成员尤其是青年职工学习的热情。对待徒弟，她耐心十足，将知识倾囊相授，在她的教导下，其中一名同志不到三年就从一名检修工成长为一名班长、两名同志在2019年该厂技能竞赛中获得了电机正反转控制回路接线二等奖。2019年，参加技能鉴定的20几名华能职工在她的指导下全部通过考试并取得证书。
恪尽职守，争当表率
小邱同志带领团队认真履行职责，解决了电测技术监督动态检查提出的问题并认真对阳逻电厂省调关口表和误差进行现场校验、对阳逻电厂三期关口计量采集装置后台、发变组变送器、一期avc屏模拟量、pmu装置等进行升级或改造，提高了设备可靠性和稳定性，为该厂安全稳定运行作出了积极贡献。
胸怀大局，无私奉献
小邱同志为适应集团公司科技创新、绿色发展的需要，她志愿参加随州光伏发电项目并克服种种困难，最终实现了“6.30”投产目标，使该项目成为股份系统内同批次投产光伏项目中单位千瓦造价最低的项目之一，为项目后续经营奠定了良好的基础。
三八妇女事迹篇4
梁__在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成了本职工作的各项任务。在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下，在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步，并取得了一定成绩，为华能铜电事业做出了一定的贡献。总结过去是为了更好地开创未来，现将梁__的先进事迹介绍如下：
20__年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。一年来厂领导班子带领全体干部职工，认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署，紧密围绕年度、年中工作会议部署，以管理提升创一流为统揽，以创建标杆电厂为动力，以项目突破为重点，务实进取，狠抓落实，各项工作取得了新的突破。梁__也在这大好的环境下，锐意进取、扎实工作，在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命，科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集，同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度，为二期工作的有效推进奠定了坚实的基础。同时，他还注重日常的自身学习，坚持理论与实践相统一，不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变，而且坚持政治理论学习，努力提升自身的政治理论素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，在积极践行社会主义核心价值观上身体力行，在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。
一年来，梁__主动修订了我厂的基建档案管理制度，确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化，做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录，并将现有的95%以上的档案挂接于档案系统，方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。
梁__虚心地说：“我还有很多的不足，在今后的工作中我首先要加强理论学习，虚心向厂部档案专责管理人员请教，同时，积极参加系统内的档案管理培训班，系统地提高自身专业水平，为我厂的二期工程档案管理标准化建设提前做好准备工作。其次，要以更加严格的纪律要求自己，尽职尽责，用严格的企业纪律和工作规范约束和要求自己，努力完成领导交给的各项工作任务。”她将继续在平凡的岗位上和同事们一道适应新常态，聚焦创标杆，为企业的发展和建设贡献新的力量。
三八妇女事迹篇5
邢娟，中共党员，大学本科学历，2008年5月至今工作于铜川市妇幼保健院检验科，检验师职称。参加工作以来，她始终以高昂的的工作热情、积极地工作态度、一丝不苟的工作作风，全身心投入到医护工作中，用实际行动诠释着大医精诚的真谛，逐渐成长为妇幼保健院的一面旗帜。先后被市妇幼保健院评为“优秀团员”“先进个人”，在疫情期间，她主动支援新疆核酸检测工作，并获得新疆抗疫攻坚战荣誉证书。
坚定理想信念是她的政治立场。“学之愈深，知之愈明”，作为一名青年党员，她始终坚信不断学习既是党员安身立命之本，也是干好义务工作之基。她不断加强学习，_，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，认真_，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，能理论联系实际，把自己的工作与争先创优、三好一满意等工作紧密结合，始终把病人放在第一位，一直以“假如我是病人”的设想去指导自己的言行，赢得广大患者的赞誉，有一些病人会以“物质形式”表达感激之情，她仍然立场坚定，婉言拒绝，_。
爱岗敬业是她的'自我本色。10年来，她一直从事临床检验工作。工作中努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，先后进修学习于交大学第一附属医院，盐城市妇幼保健院，咸阳市妇幼保健院，充实自己的专业知识，学习专业新知识、新技术，丰富自己的理论知识。通过自己的不断的努力，使自己成为科室的业务骨干。先后配合科主任完成科室的各项制度修整，sop文件的撰写，以及新进人员进行岗前培训，从规章制度，理论知识，操作技能等方面进行全方位的培训。在2015年成立产筛中心、2017年成立新筛中心时积极参与实验室的筹备，规章制度的撰写，实验技术的培训、高风险人群的宣教工作；配合卫生院完成两癌筛查工作，65岁老人体检及幼儿入园体检，规范各种常规操作技能。在新冠疫情期间连续奋战到科室一线，积极参与核酸实验室的筹备建设，疫情期间加班加点完善实验室规章制度，实验操作流程，实验技术及生物安全防护，标本的采集要求等工作，真正发挥了业务骨干作用。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任，她深深明白这一点，日常工作中，她心中树立起一切为了病人，为了病人一切，全心全意为病人服务的良好职业道德，对待患者向自己亲人一样，急患者之所急、思患者之所，真正做到上班一分钟60秒。
迎难而上是她的政治担当。乌鲁木齐进入新冠疫情“战时状态”，作为年轻党员的她，主动向组织提出申请，加入抗疫战斗。7月19日下午准时到达乌鲁木齐后，立即赶赴目的地“新疆自治区第三人民医院”，20日凌晨3点正式进入实验室开始工作状态。作为铜川战队里唯一的一名党员，自告奋勇来到了核酸提取组，经过简单的磨合，迅速做好分工，本着“术业有专攻”的态度搭起检测流水线。不知不觉六个小时过去了，到了换班时间，紧张的气氛瞬间得到缓解，这时才感觉到脖子的僵硬、右手的酸疼，眼角流出的汗液滴到了防护服上，形成了点点水渍，手套在掌心的缝隙能看到汗水的液面，紧贴后背的衣服告诉我衣服是湿透的。处理完实验室各项工作后，防护装备在脸上留下了深深地痕迹、汗水泡透发白、充满褶皱的双手是此刻最美丽的风景线。7月29日下午18点30，接到上级通知，我即刻启程前往喀什进行核酸检测工作。到喀什的第5天她突然发起了高烧，面对着突如其来的情况，我不断给自己加油、打气、自我心理建设，睡了一大觉，感觉自己身体再无异样后，调整自己迅速进入工作状态，弥补因为“睡觉”而影响到的工作进程。1个多月援疆工作，她所在的陕西援疆检验检测队完成了约五十万的检测量。
经此一役，邢娟成长了，历练了，她表示将在今后工作中，继续履行自己的责任和担当，踏踏实实做人，端端正正行医，做一名优秀的医务工作者。
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