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银行优秀女员工事迹最新7篇

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银行优秀女员工事迹最新7篇

银行优秀女员工事迹篇1

?中国共产党章程》第一章第三条这样写道:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。刘祝鼎同志正是用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务:在担任_支行行长近一年来,勤奋工作,埋头苦干,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,

把_支行打造成了一个积极向上、勇于拼搏的过硬团队。

为党的事业甘愿“背包袱”

由于历史原因,多年来,_支行效益不理想,员工收入低,工作情绪低落,对支行的前途信心不足。在这样一个状态下,刘祝鼎同志服从组织安排来到了_支行。熟悉他的人认为他傻:任职以来,边远的、贫困的地方都去过了,为什么刚回到市里,还要到这种地方来?工资少挣先不说,在这样的单位很难干出成绩,简直是自讨苦吃。然而,刘祝鼎同志却有他的想法:如果有困难的地方就不愿去,还要我们这些共产党员干什么?既然组织调我来,就是对我的信任,我就要无条件地服从组织决定,争取干好。抱着对党的无限忠诚,这次他同样心甘情愿背上了这个“包袱”。

刘祝鼎同志上任后,没有马上开会宣布“施政纲要”,而是仔细将全行里里外外查看一边,然后逐个找员工谈心。摸清底数、心上先有了本“明细帐”。然后,从总结过去的经验教训入手,正确对待并着力解决存在的问题。围绕加强团结、增强信心这个主题,先后健全了各项规章制度,制定了_监督等项制度,明确了发展目标。这些目标、制度不是让员工看的,而是要让这些奋斗目标和规章制度,把全行的员工团结在一起,拧成一股绳,劲往一处使。他说:“既然来到了这里,我就要负起这个责任,就要对得起大家”。朴实的话语深深感动了员工,使大家战胜困难的信心增强了,士气提高了,干劲更足了。

以行为家,凝聚人心

刘祝鼎同志上任后,由于没配副职,他里里外外一把手,从行政管理到业务营销,样样都得照顾到。他说:只要有一位员工在岗,离开了行里他就感觉不踏实。它是这样说的,更是这样做的。储蓄窗口全年365天都在营业,为防范风险,保障业竦恼t擞昝挥行莨桓鼋诩偃蘸托瞧谔欤褪巧∫补瞬簧闲菹ⅲ欢ǖ玫叫欣锟匆豢础l乇鹗侨ツ闐cc上线期间,由于工作量大、持续时间长,怕大家吃不消,在保证完成任务的情况下,我支行就安排了会计和业务的相关人员轮流加班。可是刘祝鼎同志不论哪个部门加班,他都坚持在岗。他说:虽然我帮不上什么忙,但我要在这给他们加油助威。在工作量最大的时期,他竟一连一周不回家,住在行里同员工共甘苦。由于长时间的熬夜,导致身体吃不消引起了发烧,大家不忍心他这样受累,都劝他回家休息一下,可他只是回家拿了点药,又回到了行里和员工一起坚守岗位。在他的感召下,全体员工忘我工作、“舍小家为大家”,涌现出了许许多多感人的故事:带病坚持工作的、扔下生病的妻子无人照顾仍坚持在工作岗位的、为了完成上线任务而主动推迟婚期的……正是这样勇于奉献的员工、敢打硬仗的团队,才出色地完成了市分行部署的各项工作任务,为全行dcc一次切换成功上线做出了自己的贡献。因此,_支行被市分行评为“数据集中推广工作先进集体三等奖”。

严格管理,以情感人

刘祝鼎同志在严格履行自己行政职责的同时,时刻不忘关心人、理解人。多年的实践告诫他:只有关心员工才能与之沟通;只有沟通,才能形成合力;只有形成合力,才能确保各项业务的发展。

刘祝鼎同志在发现员工因加班很晚不能回家、而行内竟没有休息的地方、只能靠在椅子上打个盹这一情况后,立刻组织有关人员安排调剂房间,配备简单家具,为员工设置了休息室。当看到中午有的员工因路远不能回家,业余时间缺少娱乐氛围时,及时安排配备了乒乓球台,并购置了象棋、军旗、跳棋等,组织各项体育比赛,并亲自上阵,与员工比试技艺,在娱乐中使员工养成了健康向上的良好习惯。

心诚则灵,金石为开。刘祝鼎同志正是用对事业对员工的赤诚之心去感化别人,去团结群众,把全员的心凝聚在了一起。

带头实干,真诚奉献

由于_支行历史包袱较重,对现在的经营和效益产生了很大的影响。一是剥离和债转股使_支行资金非常短缺,为保障正常营业每月要上借大量资金,大大增加了经营成本;二是不良贷款额大,影响了利润。为了尽快扭转这种不利的局面,刘祝鼎同志多次召开行务会,带领大家分析现状,集思广益,发动大家想办法,出点子;为增加存款、清收不良,研究制定了绩效考核办法等多项促进业务发展的措施。办法出台后,刘祝鼎同志身先士卒,率先垂范,带头营销,先后吸收个人存款500多万元、公司存款5000多

银行优秀女员工事迹篇2

星城储蓄所在日常工作中,时刻以客户为中心,大堂经理、理财经理、个人业务顾问、柜员积极联动。眼疾手快嘴甜,快速分流客户,察言观色,有效辨别客户是急是缓;及时引导客户到填单台,自助设备,atm,和理财室去;在等待时间过长时安抚客户情绪。

在服务中老年客户过程中,除了公事公办的业务以外,对那些大爷、大妈们都会额外的照顾。服务老年人耐心少不了,每一位柜员都会耐心解释各种业务和产品,避免说一些专业名词,比如,通常将上浮10%解释为:存一万元,正常能拿多少,上浮后多收入多少钱。另外,一次听不懂就多重复几次。

一次柜员小王在重复呼叫客户两次并通过话筒询问多次,都未得到应答后,以为该客户已经离开网点,遂呼叫下一位客户办理业务,刚刚举手示意后,一位老大爷便气冲冲地冲过来:“为什么不叫我?”原来他就是刚刚过号的客户。小王还未出声,坐在等候席上的另外一位大爷就出声纠正:“人家小姑娘叫你好几遍啦,你自己没过来。”其他人也随即附和。过号的老大爷瞬时红了脸,面露尴尬。这时小王轻声说:“大爷您别着急,您稍等一会儿,我办完手头的业务就帮您办!”后来,在小王为他办理完业务后,老大爷特别不好意思的说:“姑娘,对不起啊,刚刚是我没听见!”

也许是外面的天气太热,有的客户的心情也因此变得焦躁,也许是上了年纪,有的客户的听力确实不太好,但是在建行,在星城所,这些都不是问题,多一份理解,多一份耐心,与客户成为莫逆之交,平平淡淡的工作生活中,也能感受到一股温暖。

银行优秀女员工事迹篇3

李__,女,30岁,蒙古族,大学本科学历,中共党员,现任中国建设银行内蒙古鄂尔多斯分行康巴什支行营业室主任。短短两年的时间,就在这个曾经被美国《时代》周刊称为“鬼城”的地方,带领团队顽强拼搏,克服金融资源匮乏的窘境,创造了令人翘首的业绩。实现了内蒙古自治区326个网点中存款对公新增第一,对私新增第二的骄人业绩,达到地区同业占比第一,在鄂尔多斯这片辽阔的大地上,在祖国北方的金融荒漠中,成为一颗璀璨明珠,光彩夺目。

一、拓展业务打造草原旗舰网点

李__凭借着一份任劳任怨的脚踏实地、用心逐梦的拳拳诚意,完成了从柜员到客户经理再到网点负责人的成长蜕变,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。两年来,她带领团队成功营销政华能源等存款过亿的企业账户4户,成功挖掘个人存款超千万客户10余户。她以坚忍不拔的毅力,成功将支行打造成为康巴什区财政支付独家代理行,实现了康巴什区所有预算单位在同一网点开立基本存款账户及专用存款账户的成果;她以精细入微的服务,成功将鄂尔多斯市财政存款由四行末位提升至四行首位,为鄂尔多斯分行拓展市级机构业务首开先河;她以高度敏锐的嗅觉,借政府机构改革的良机,成功将市区两级新成立机构客户的基本账户及相关专用账户全部开立到建行。在以业务和服务赢天下的金融领域,李__展示了小女子“柔弱”的大能量和建行人“善建者行”的大气魄。

2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情肆虐神州大地,面对灾难,建行人从未缺席。康巴什支行作为财政支付业务代理行,为保证市区两级财政医疗物资款项的及时拨付,她带领党员干部主动请缨,从正月初一就走上了抗疫金融服务的岗位,至今未休息过一日。通过短短一周时间,成功为200多家企事业单位、16家学校安装运用“建融慧学”校园生活综合服务及“智慧社区”管理平台,特别是“建融慧学”平台业务覆盖了康巴什区全部幼儿园,为当地教育系统在疫情期间的学生管理解了燃眉之急。她将建设银行“以诚相交”的服务理念化为抗疫人间大爱,她用临危不惧、敢于担当的奉献敬业精神感动了市区两级政府,康巴什区委当即决定将60余家党费账户全部开立到建行,实现了区级党费专户的全覆盖。

在她的带领下,2019年支行一般性存款时点余额达59.35亿元,实现新增17.16亿元,支行人均新增8580万元,是鄂尔多斯分行人均新增的10倍。

二、加强团队建设塑造草原梦之队

李__常说,执行力就是基层网点的生命力,在日常工作中,她将员工执行力的培养当成首要任务来抓,条线指标到小组、产品指标到人头,通过分组pk的方式、按日通报并分析业绩指标、遵循多劳多得的买单分配法则,用一串串真实的数字督促每一位员工不断进步,带出了一支拉得出、叫得响、打得赢的队伍。

2019年,面对繁重的etc营销任务,她结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,迅速成立“张富清金融突击队”,带领全体员工在冰天雪地的冬日里,进机关、走社区、驻企业、入乡村,用一顶帐篷、一张桌子、一份赤诚,将建设银行独有的“敬业蓝”染遍全城。她和员工一起奋战在营销最前线,加班到凌晨是常有的事,三岁的女儿因为她的早出晚归每天哭着要找妈妈,而每天回家能亲一亲熟睡中孩子肉嘟嘟的小脸蛋是她工作上最大的动力。在她“舍小家、为大家”精神的影响下,经过全体员工三个月的不懈努力,实现了etc业务在鄂尔多斯分行的首签、首测、首通,最终完成etc安装任务11153台,人均446台,是鄂尔多斯分行人均的3倍,无论是总量还是人均,在鄂尔多斯分行均排第一,地区银行同业占比高达65%。

康巴什支行是一支女员工居多的年轻队伍,面对支行业务量大、工作繁重的实际情况,为了缓解员工的压力,得到家属的理解支持,她创造性的组织开展了“文明家庭”、“好婆婆”的评比,出现了“一人在建行干,全家围着建行转”的景象。她细致入微的工作激励着团队成员。在过去两年的旺季营销比拼活动当中,团队获奖项目及人数占鄂尔多斯分行总奖励项目及人数的一半以上。两年来,团队分别获总行“五星级网点”、区分行和市分行先进集体、区分行和市分行新零售业务先进集体、区分行“存款新增超2亿元网点”、市分行先进集体以及先进基层党组织等多项荣誉称号;团队中有6人分别获总行业务条线先进个人称号,3人获区分行旺季营销先进个人称号。她本人先后获得总行“先进个人”称号、区分行“先进个人”称号、市分行“先进个人”称号及“优秀共产党员”等荣誉。

三、数字化经营助力草原新城腾飞

作为草原新城,康巴什区缺乏发达城市金融行业发展的先导性,但也存在着很多未知的机遇,这一切都为李__搭建了挑战自我,不断超越的事业舞台,在这片祥和的草原上,她绘就了一幅精彩的“新金融”画卷。

在推广普惠金融方面,她是排头兵。2019年面对小微企业客户资源匮乏的不利局面,李__组建普惠金融团队,对小微企业普惠金融贷款业务开展攻坚活动。没有客户资源,通过第三平台获取;没有纳税数据,通过金融办与当地税务局合作,获取小微企业纳税第一手数据;没有分析模型,通过发掘支行数学、计算机专业的优秀人才,分析数据、筛选目标、精准出击。2019年支行累计为120余户小微企业发放普惠金融贷款近5000万元,鄂尔多斯分行系统内排名第一,同业地区占比第一。在她的带领下,通过不断扩大“小微快贷”、“劳动者港湾”等特色金融产品及服务的影响力,使祖国北方少数民族地区的农牧民切实享受到了建行普惠金融的温度,2018-2019年支行代发工资个人客户累计增长5000余户,鄂尔多斯分行系统内新增第一,系统内代发个人客户新增占比一半以上。

在推行金融科技平台上,她是筑路人。2018年,康巴什区幼儿园“悦生活”平台实现全覆盖,李__功不可没。2018年实现了康巴什区幼儿园“悦生活”平台的全覆盖,也是鄂尔多斯金融系统内唯一一家实现“悦生活”缴费平台区域全覆盖的支行;2019年通过党费“悦生活”覆盖市区两级机构客户100多家,成为鄂尔多斯分行党费“悦生活”平台的领跑人,促使金融科技创新业务在康巴什地区真正做到了落实、落地。

在住房租赁领域,她堪称先锋。面对康巴什区外来务工人口居多的情况,李__创新开展业务,积极协调,推广“建融家园”“建融公寓”注册用户5000多户,占鄂尔多斯分行的半壁江山,为分行打造地区住房租赁市场新模式做出了突出贡献,助力打造地区住房租赁市场发展新模式,为广大居民提供了便利的资源。李__以鄂尔多斯高原铿锵玫瑰之姿,彰显着建行青年的风华。

银行优秀女员工事迹篇4

许xx同志是后坝支行公司柜柜员,自参加工作以来,她干一行、爱一行、专一行,脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献,不到三年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。

在20xx年上半年她在北京路支行担任综合柜长一职,在担任综合柜长时,她在怀孕期间虽然行动不方便,但是她仍然坚守岗位从不迟到和早退,认真履行综合柜长的职责,严格按照中国邮政储蓄银行的管理规定来严格要求自己,严格防范风险。把我们网点的内控管理得紧紧有条。在担任综合柜长期间积极在前台营销为我支行成功揽存x多万。她在平时的工作中把客户当着自己的朋友,几年来她的阳光般灿烂的微笑,热心周到的服务,给大家留下了深刻的印象,用客户对她的评论样子美的美,笑容甜的甜,处事稳的稳。这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐,她以微笑服务的样子,成为我们银行一道独特而亮丽的风景线。

在20xx年下半年的工作中,她在还没有休完产假身体还没有完全恢复的情况下,由于网点人员不够,让她提前回到工作岗位,她坚决服从领导的安排没有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她并没有因为要自己家里条件的原因对工作怠慢而是更加勤奋的努力工作,没有向支行提出过任何特殊要求。回到工作中面对我们支行还有一些年任务没有完成的情况下,她积极的动用自己身边的朋友成功完成理财x万,基金x万,基金定投x户,在今年最后一个季度成功进件信用卡x张,全年成功进件信用卡x张。

今年9月份我们支行搬到后坝之后,一个新网点要面临很多问题她每天是可以提前一个小时下班,但是她为了网点的发展仍坚持到最后,做到最后一个离开。把单位利益摆在前面,把自己的一些利益抛之脑后。尤其是在11月份xx市分行和烟草公司合作开展的大力发展新商盟客户的工作中,她在和网点支行长不怕脏不怕累,冒着严寒穿梭在大街小巷,亲自上门为客户宣传,指导客户使用。在我支行成功开办了x家新商盟客户并成功加办个人网上银行。她还利用周末休息的时间,丢下襁褓中的婴儿亲自上门为周末订烟的新商盟客户提供指导和帮助。

20xx年2月人员变动网点原负责人调往其他支行,网点存款余额当月锐减,此后连续3个月大客户取款共x万元,余额年增负x万,员工情绪低迷,客户维护工作衔接缺位,多项指标排名急剧下滑,举步难艰,但是我并没有气馁和支行员工团结一心,出点子,想办法,我了解到该网点很多商户,地州的商家给他们打款都是汇到交行,农行,信合,针对现有大客户推荐理财产品,让他们了解到理财产品的好处,收益。客户才会从其他金融机构取钱到我支行。

20xx年上半年我支行已完成定投x户,其中本人销售28户,理财销售x万,其中本人销售x万,基金销售x万,其中本人销售x万,信用卡年进件x张,揽储共x万。

许xx同志几年来的表现是大家有目共睹的,从银行里的领导到身边的同事,从保安到看门的老大爷都认为她是一个热心有亲和力,办事认真从容的好同事,但她并没有因此而骄傲,相信以后的工作中会再接再厉,不断取得进步。

银行优秀女员工事迹篇5

xx,现任信息科技部交易系统组团队长,同时负责核心业务、加密平台等系统的项目研发和生产运维工作。该同志在工作岗位上兢兢业业、刻苦钻研,得到了领导和同事们的一致认可,曾多次荣获行内先进工作者称号。

20xx年,xx带领团队成员们开拓进取,在保障所负责业务系统平稳运行的基础上,完成了一系列新产品新业务新系统的研发工作,共计x套新系统(如国际业务、现金管理、金椰商易通、新esb、新中间业务、新银联前置等)、x项新业务或新产品(如公积金归集、商票质押、手机号支付、椰管安等)以及x项优化类项目,在提高系统性能和稳定性的基础上,大大丰富了信息系统业务产品种类,有力地支持了我行业务的开展。

在工作中,该同志严格要求自己,勇于担当、认真负责,积极完成部门交办的各项任务。国际业务系统项目,因涉及22套系统新建或改造,自成立之日起,就注定成为时间紧、任务重、难度大的一块硬骨头。作为项目经理,他不畏困难,积极组织参与技术交流、poc测试、招投标相关的各项工作,并渗透到需求及开发测试中的各个环节。对项目过程中出现的问题,他主动协调、勤奋钻研、夜以继日,仅仅用四个多月的时间就完成了一期功能的上线,继而通过每月迭代分五阶段完成了系统全部功能的投产工作。

身为一名科技工作者,xx始终保持严谨细致、一丝不苟的作风,常年奋战在技术工作一线,积极学习新业务和新知识,养成了勤练本领、勤于思考的良好习惯;作为一名共产党员,他始终以优秀党员的标准严格要求自己,处处发挥党员先进模范作用,恪尽职守、无私奉献,以自己的言行诠释了共产党员的先进性。

银行优秀女员工事迹篇6

我是xx支行的行长,今天向大会汇报我们支行全体员工发扬实干精神,促进业务发展的工作情况,对其中存在的不足之处,请领导和同事们批评指正,多提宝贵意见。

xx支行地处在贫穷、边远的土家山寨,业务经营相比其他支行困难较大。在上级行的正确领导下,我带领支行全体员工,按照上级行的工作精神和业务部署,发扬实干精神,刻苦勤奋、兢兢业业工作,促进了业务发展,取得良好经营成绩。截止到20xx年末,储蓄存款余额达到xx亿元,同比增长xx万元;销售理财产品xx万元,同比增长xx万元;代理保险收入xx万元,同比增长xx万元;个人网银发展xx户,同比增长xx户;手机银行客户发展xx户,同比增长xx户。

发扬实干精神,促进业务发展,我要求支行全体员工:

一是忠实履行自己的工作职责,全面执行支行的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,带头争创佳绩,为各项业务发展,取得良好成绩作出贡献。

二是围绕工作目标任务,紧密结合自身岗位实际,积极参加支行组织开展的各项活动,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,努力完成任务,促进经营业务发展。

三是具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。

四是讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效,取得经营业务的发展。

五是强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作质量,取得优良工作成绩。

发扬实干精神,促进业务发展,我要求支行全体员工抓住工作重点,做到有的放矢,力争取得工作成效。

一是坚持存款是立行之本,以银行卡为载体,积极销售理财产品,努力增加保险收入;要积极扩大客户群体,优化客户结构,增加经营业务的覆盖面,促进各项业务发展。

二是增强工作责任心,细致热情为客户提供优质服务,打响支行服务品牌,增强支行的社会影响力和对客户的吸引力,以优质服务促进各类业务的发展。

三是制定经营业务发展措施,责任落实到每个人,使人人有压力有动力,积极发展经营业务,力争取得良好业绩;同时健全内部控制机制,增强员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。

在取得成绩的基础上,我决心“百尺竿头更上一步”,在上级的正确领导下,带领支行全体员工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,积极拓展各项业务,力争取得比20xx年更好的成绩,促进我们银行健康、持续发展。

我的发言完了,谢谢大家!

银行优秀女员工事迹篇7

时__,女,35岁,汉族,硕士研究生学历,中共党员,现任中国建设银行黑龙江省分行普惠金融事业部客户经理。作为一名普惠金融事业部青年员工,她始终以高昂的工作热情和勤勉的工作态度投入到建行小微企业业务发展工作中。工作十年间,从业务准入、风险管理再到如今产品创新与市场推进,每个岗位都留下她勤勉的汗水和出色的表现,在全行业务转型、三大战略推进等重点工作中均取得了优异的成绩。她先后荣获20__年黑龙江省分行巾帼建国标兵、20__年黑龙江省分行直属机关优秀共产党员、20__年总行中间业务‘挖潜增收’活动先进个人、20__年黑龙江省分行对公业务先进个人、20__年总行小企业拓客户促转型营销百佳能手、20__年总行“狠抓三大源头力拓资金规模”个人资金拓展专项营销突出贡献个人、20__年黑龙江省分行“青年岗位能手”、20__年总行“抓客户稳资金创中收”个人业务营销活动先进个人、20__年黑龙江省分行“三大战略”科技创新突出贡献先进个人、20__年总行“踏上新征程拥抱新时代”劳动竞赛业务发展类竞赛优秀个人等多项荣誉。她是部门的业务骨干、条线的技术精英,是推进全省贯彻落实普惠金融小微领域贷款业务的坚实力量,她愿为我行小微企业金融事业发展不断探索,为我行普惠金融战略有效落地砥砺前行。

一、坚定信念,严于律已,爱岗敬业

作为15年党龄的她能始终以新时期党员标准严格要求自己,不断学习党的文化知识,深刻理解_。她勤勉自律,爱岗敬业。在工作中一丝不苟,在生活中热情洋溢,能够紧密团结领导同事,不断学习专业技能,遵纪守法,合规从业,在各方面发挥产党员的先锋模范作用。

二、业务扎实,与时俱进,不断进取

她牵头完成全行“小微快贷”业务上线工作,并主管该产品的研发创新及推进工作。一是20__年5月,牵头完成全省“小微快贷”业务上线运营推广工作。20__年12月,以此为基础,在总行四季度普惠新增竞赛中,超额完成总行计划。黑龙江分行小企业信贷户数较年初增幅106倍,历史性迈入千户行列。网点服务普惠金融覆盖度达80%,提高近7倍。20__年末,重点产品小微快贷贷款余额11.95亿元,新增8.75亿元,计划完成率109.23%。全行普惠金融8+1口径贷款余额53.1亿元,新增16.08亿元,计划完成率139.1%,系统排名第10。二是20__年4月,牵头创新“银税数据直连”项目,同年12月,以此为基础的“云税贷”业务全行上线运行,到目前为止,该产品已成为分行普惠金融“拳头产品”,为业务提额拓客做出很大贡献。三是参与“智慧乡村”项目,参与初创期架构设计及农村金融服务平台场景搭建、“农品惠”平台设计及“地押云贷”、“农采云贷“等创新产品前期市场需求调研及产品设计等工作,进一步完善丰富了分行普惠金融产品体系更好满足小微客群融资需求。

她是条线优秀培训师,在普惠金融战略启动初期,该同志经常辗转各地进行产品推介、业务指导,从网点兼职培训讲师到二级行主管行长专题培训再到地市分行三大战略宣讲、全省资金结算兼职培训、首期“金智惠民”培训及各类银企推进会、全省新产品发布会,都有她精彩的宣讲。

三、不忘初心,砥砺前行,践行普惠

小微企业融资难题解决起来不可能毕其功于一役,分行普惠金融发展任重道远。她坚定信念,激情澎湃,愿意以自己的微薄之力为大众服务,为小微排忧。以一名青年业务能手的力量,发挥金融工作者的专业和专注,以一名社会工作者的热情和担当,深入社会研究问题,沉下心来一根一根地剥茧抽丝,让青春在岗位和奉献中闪光,为社会大众的安居乐业而奋斗,为实现人民对美好生活的向往贡献一份力量!

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