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以案促改班子对照材料8篇

每个人在进行对照材料的写作过程中都是需要做到严谨的,只有对照好个人的实际情况,才能将自我鉴定写得有价值,以下是王科范文网小编精心为您推荐的以案促改班子对照材料8篇,供大家参考。

以案促改班子对照材料8篇

以案促改班子对照材料篇1

根据中共x市委《关于开展xx严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》要求,以及x书记在xx会议上的讲话精神,x党工委领导班子切实提高政治站位,对照xx严重违纪违法案件开展专项以案促改,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚交心谈心的基础上,全面进行检阅检视,深刻汲取教训,分析存在的问题,深挖问题存在的根源,明确今后努力方向和整改措施,现将领导班子对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)对照是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等四风顽疾问题方面。x党工委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定,对违规违纪言行进行旗帜鲜明的批评和纠正,不断防止和克服形式主义、官僚主义,自觉抵制腐败和各种不正之风。但是对照要求,也存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上强调的多、沉到基层一线督促落实少,还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如,对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题,有的同志有老好人思想,严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪四种形态运用还不够充分,特别是在咬耳扯袖、红脸出汗上存在一定差距。有的班子成员提原则要求多、具体措施少,对苗头性问题没有及时教育批评制止,一些重点领域、关键环节出现了违法违纪现象。比如,在全面从严治党高压态势下,今年x-x月份x有x名党员干部受到党纪政务处分,说明x在党员干部的教育管理还不够严格。三是作风建设标准还需提升。x党工委班子能够严要求、高标准地执行中央八项规定及其实施细则和省市具体办法,但对四风隐形变异的洞察力还有待增强,还需以更高的标准、更严的要求,持之以恒抓好作风建设。比如,以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。再如,有的同志四不两直调研坚持得不够好,深入一线调查研究不足,还存在对调查情况掌握不透、调研成果未充分运用和指导、调研实效性不强等问题。

(二)对照是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。x党工委班子始终坚持干干净净接触企业,既要主动靠前服务,助力企业发展,又要增强纪律意识,严守政商关系,不干预和插手市场经济活动,做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但是对照要求,也存在一些问题。一是对构建新型政商关系重视不够。不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性,不能看到构建新型政商关系是全面从严治党的重要内容。比如,部分联企干部的服务主体责任意识不强,存在走过场和形式主义等现象。个别干部对融资需求、人才用工等具体问题描述不清,对联企进度情况监督不力,对解决问题跟踪服务不到位。应树立正确的社会舆论导向,用亲和清为政商关系正名、定位,让官商之间敢于正常交往。二是与亲而有度,清而有为还有差距。少数干部仍不同程度地存在认识上的偏差,有怕犯错担责的心理,产生清而不亲、清而不为的现象,存在不敢为、不愿为的问题。比如,部分干部存在调研中不够深入,主动向企业服务的不多,导致一部分企业遇到的资金、市场等要素问题和转型升级问题,不主动向相关部门反馈。再如,有的干部对政商交往边界把握不准,对企业敬而远之,店小二式服务企业,为企业排忧解难还未从根本上得到改善。三是惠企政策最后一公里未有效打通。缺乏完善的政企沟通长效机制,没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道,对于部分企业而言,及时准确地获取政策解读难度较大、企业知晓率低,造成政策操作性不强。比如,与企业沟通方式主要采取恳谈会、会商形式,方式过于单一,沟通交流不够深入,没有广泛听取企业的建设性意见和合理诉求。再如,有的干部对企业经营中出现的新情况、新问题,过于依赖既往经验,不敢大胆探索创新,致使惠企政策没有形成生动实践。

(三)对照是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。x党工委班子严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部,坚持凭实绩用干部,真正让埋头苦干、实绩突出的人有舞台。严格落实三个坚决禁止和三个不准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但是对照要求,也存在一些问题。一是干部激励保障体系还需完善。党工委班子能够为干部职工提供发展平台,构建能进能出,能上能下的畅通渠道,为干部成长提供岗位锻炼空间。但是,缺乏多形式、多层次、多视角的全方位培训机制和人才激励保障机制。比如,缺乏适应基层工作需要的培训机制,存在重使用轻培训现象,对职工的培训投入不足,部分岗位的职工个人能力素养与岗位需求不相匹配。二是人才储备机制有待健全。x党工委能够严格落实公开选拔、竞争上岗的干部选拔任用制度,合理确定选拔职位、数量和范围,制定人才引进计划。但对人才发展战略和长远规划还缺少顶层设计。比如,x没有建立起机构健全、档案完整、资料齐全的人才储备库,未使后备干部资源配置达到最优化。三是干部管理力度还需加强。纪律执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、懒政怠政现象还不同程度存在。

二、产生问题的原因分析

问题在表面,思想在根子。经过深入查摆分析,发现主要存在以下几方面原因:

(一)主要领导理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要,深入思考不够、实践运用欠缺,片面的认为只要作风扎实、工作踏实,不怕累、肯吃苦,项目建设就能出成果、出效率,从而放松了理念更新,疏忽了理论武装,从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔,规律把握不够精准。理论武装只求学过了、不求学透了,特别对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践,难以做到行动自觉。

(二)主要领导党性修养有所欠缺。班子有很多同志都是多年党龄的老党员,随着年龄的增长,有的认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了、坚定了,放松了对党性修养的要求,以人民为中心的思想树得不牢,到基层一线调研指导工作不够,出现了松懈苗头。通过这次对照查摆,党工委班子认识到无论什么时候,什么情况下,都要加强党性锻炼,经受党性考验,对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的工作精神。

(三)主要领导担当意识有所淡化。对于党工委做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情,甚至担心造成误解,所以采取能放则放的办法来规避矛盾和问题,这些都是好人主义思想在作怪。说到底,是忽视了作为党员领导干部应担负的责任和肩负的使命,没有完全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。

(四)主要领导纪律规矩树的不牢。虽能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律,做到严以修身、严以用权、严以律已,但结合x实际,在相关制度细化完善上做得不够,一些制度还缺乏刚性的约束力,不够细化,不够规范,落实还不到位。监督检查的方式比较单一,标准和程序有待进一步规范,对违反规定的查处和惩处力度上还不够。

(五)工作作风不扎实。面对x发展的新阶段新任务新要求,班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头有所减弱,遇到矛盾和问题时,真抓实干、勇于担责的精神还不够,没有将一流标准贯穿工作始终,对工作中的一些细节盯得不够紧,措施不够扎实,导致有时上级决策部署落实不够有力,这些表面上凸显的是工作问题,但实质上是责任意识不强、工作作风不实的问题。

三、下步努力方向和改进措施

(一)把政治建设放在首位,筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,在常抓常新、与时俱进上下功夫,进一步抓好党工委理论中心组和第一议题学习,班子成员做好示范引领,带头深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、以学促行上下功夫,进一步增强运用科学理论解决x改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力,提高学以致用、指导实践、推动工作的水平。

(二)吸取案例教训,确保队伍不出问题。通过对xx严重违纪违法案件的学习和剖析,应深刻理解以案促改,标本兼治,是深入推进全面从严治党的内在要求,教育保护挽救干部的重要举措。要针对案例举一反三,吸取教训,以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的魄力,走在前、作表率,带头剖析,带头查找自身及岗位风险,带头自我约束规范权力行使,带头整改突出问题,真正实现惩前毖后、治病救人和严明纪律、团结同志的目的。

(三)夯实工作责任,健全制度机制。对照xx严重违纪违法案件深入开展风险点排查,审查、评估和清理现有制度,查缺补漏。一方面,建立完善相关工作制度,织紧织密制度笼子,靠制度管人管事,靠制度规范约束干部、职工行为;另一方面,提高以案促改工作的精准度,推进工作常态化、制度化,扎牢制度的笼子。

(四)严守纪律规矩,筑牢思想防线。对党纪国法常怀敬畏之心,牢固树立红线意识。扛稳扛牢主体责任,严格落实八项规定精神及实施细则,认真履行从严治党一岗双责,勤勉敬业,谨慎用权。树立清、亲的政商关系,在项目工程上严格程序条件,不用公权做交易,坚决抵制关系工程。树立凭工作业绩用人的导向,打造清明的政治生态,严格要求自我,严守廉洁底线,加强家风建设,教育管好家里人、身边人,坚决戒除灯下黑。

(五)主动担当作为,凝心聚力促发展。深刻把握新阶段新形势新任务新机遇,充分发挥x党工委班子以上率下和示范带动作用,全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展大局,带头发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神,构建xx发展布局,以生态x、人文x、活力x、幸福x建设为抓手,永葆闯的精神、创的劲头、干的作风,引领全区上下务实重干、奋勇争先,把上级的各项决策部署细化为专项方案、务实举措和具体项目,抓细抓实抓出成效,开启x向南,诗画x的十四五高质量发展新篇章,努力向百亿目标全速迈进。

以上是党工委班子的对照检查材料,可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方,请批评指正。

以案促改班子对照材料篇2

以案促改专题民主生活会班子对照检查材料按照x纪委和x委组织部《召开以案促改专题民主(组织)生活会实施方案》(xxx〔2018〕x号)要求,x党委组织党员干部认真学xxx新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并组织机关干部到xx开展不忘初心、牢记使命主题教育,广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖析,主要存在以下问题和不足。

一、存在的主要问题及表现

(一)党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在上紧下松的现象,x党委会虽然也经常研究部署党建工作,但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距,党建工作一定程度上还做的不够好。比如,平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件,基层支部高标准执行的力度不够。基层党建工作人员和经费配备不足,基层支部缺少专职党务人员,党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的xx、xx党建工作关注、过问的还不多,有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课,参加一下组织生活会,没有深入了解党建工作存在的问题,尤其对一些xxx党支部整改没有投入精力帮助指导,一岗双责落实的不够到位。

(二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政一岗双责落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是软指标软任务,抓不抓无所谓,没有构建整体联动、齐抓共管工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的三会一课、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一班人在民主生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想亮态度的少。

(三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务最后一公里方面。班子成员能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,习惯于当挥手干部二传手,工作抓而不紧、落而不实,只打逗号不打句号,凡事需要督促,不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

四是宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够,群众是真正的英雄的意识树得不牢,部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了,有点麻木了,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离和感情越拉越远,缺少普通工人、农民朋友,难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会,也是抱着完成任务的心理,听不到更多最底层群众的真实声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题的认识变得模糊了。

五是敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

三、下步努力方向和整改措施

针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,班子要严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

第一,要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会xxxxx系列重要讲话精神,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强四个自信,更加坚定地维护以xxx为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立四个意识,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

第二,要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

第三,要持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心

以案促改班子对照材料篇3

5月13日,按照中央有关要求,省委常委班子用一整天时间召开汲取张琦案深刻教训专题民主生活会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记视察海南时的系列重要讲话和重要指示批示精神,认真汲取张琦严重违纪违法案件的深刻教训,举一反三、以案促改,切实加强省委班子自身建设,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为加快推进海南自贸港建设营造风清气正的政治生态。

省委书记刘赐贵主持会议并作动员和总结讲话,中纪委国家监委、中央组织部有关负责同志到会指导。

会上,刘赐贵首先传达了中央纪委国家监委关于开好本次民主生活会的四点具体要求:一是要持续深入地贯彻落实习近平总书记关于海南的系列重要讲话精神,特别是2013年视察海南时的重要讲话和2018年4·13重要讲话精神,深刻查找问题、认识问题、整改问题,以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是要把加强党风廉政建设与推动海南大开放、大建设、大发展有机结合起来,坚持一手抓改革开放、一手抓反腐倡廉,确保两条战线都取得丰硕成果。三是要进一步落实各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和各级纪检监察机关的监督责任,切实以案警示、以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是党的高级干部要在全面从严治党中发挥示范带动作用,常委会班子成员要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,以身边事教育身边人,向党敞露心声,养成良好家风,防止七个有之、做到五个必须,落实党对高级干部的十点要求,加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩。

省委常委会把高质量开好这次专题民主生活会作为一项重要任务,严格按照中央有关要求认真准备。会前反复酝酿会议方案,扎实组织专题学习,集体开展警示教育,广泛征求各级党组织、分管部门和党员干部群众意见建议,深入开展谈心谈话,省委常委班子及班子成员按照中央要求认真撰写了对照检查材料,为确保此次专题民主生活会开出高质量、取得好结果做了充足准备。

会议通报了省委常委班子会前征求意见情况。刘赐贵代表省委常委班子对照检查,并带头作个人对照检查,班子成员依次发言,紧扣主题查摆问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。大家在发言中对标中央要求,把张琦作为反面典型,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面入手,敞开心扉谈教训、查问题、找根源、提出整改措施,自我批评不遮不掩、深挖思想根源,相互批评直言不足、敢于揭短亮丑,整改措施对症下药、务实便于操作,总体上达到了汲取教训、清污去垢、引以为戒、鼓舞干劲的预期目的,为做好整改落实这个后半篇文章奠定了良好基础。

刘赐贵指出,这次专题民主生活会切实以案为鉴、以案示警、以案明纪、以案促改,查摆问题全面,剖析根源深刻,强化法纪意识,整改措施务实,大家受到了深刻的思想洗礼,形成了坚决落实中央要求、彻底肃清张琦案恶劣影响、营造自贸港建设风清气正政治生态的政治自觉和思想共识,总体来说开出了高质量。

刘赐贵强调,党中央对张琦严重违纪违法问题立案审查,完全正确、非常英明。深入剖析和总结张琦违纪违法案的根源和造成的危害,对各级党员干部有重要的警示教育意义。今年是海南自贸港建设总体方案实施之年,各级党委领导干部要深刻认识张琦违纪违法行为的巨大危害性,进一步深刻汲取教训,自觉引以为戒,做到警钟长鸣。一要在对党忠诚上当先锋做表率,旗帜鲜明讲政治,严守法纪为标尺,在贯彻落实党中央重大决策部署上毫不含糊、不打折扣。二要在坚定理想信念上当先锋做表率,筑牢共产党人的精神支柱和政治之魂,用党的创新理论武装头脑,用脑用心用情学习,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。三要在坚持廉洁奉公上当先锋做表率,时刻绷紧廉洁自律这根弦,心存敬畏、管住手脚、守住底线、秉公用权,构建亲清新型政商关系,把廉政建设贯穿自贸港建设全过程,敞开胸怀欢迎全世界投资者来海南投资兴业、优秀人才来海南就业创业,确保人才招聘公开公平公正。四要在抓好家风建设上当先锋做表率,从自身做起,廉洁修身、廉洁齐家,明大德、守公德、严私德,慎独慎初慎微慎友,注重家庭家教家风,防止被围猎。五要在狠抓整改落实上当先锋做表率,把这次专题民主生活会的问题整改与不忘初心、牢记使命主题教育整改结合起来,与推动海南自贸港建设实际结合起来,严肃落实第二轮中央环保督察反馈问题的整改,抓好以案促改,彻底全面肃清张琦案恶劣影响,加快重塑风清气正的政治生态。六要在全面从严治党上当先锋做表率,省委常委要当好第一责任人,自觉接受监督,坚决整改干部作风,持续开展正风肃纪,把全面从严治党不断推向深入,为加快推进海南自贸港建设营造风清气正的政治生态和法治化、国际化、便利化的一流营商环境。

以案促改班子对照材料篇4

根据安排部署,今天我们召开专题民主生活会。会前,领导班子深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习市、县领导关于以案促改工作的讲话精神,深入剖析近期发生的典型案件。开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,剖析思想根源,大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面,我代表质监站班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)理论学习不够深入

领导班子成员存在理论学习不够的问题。(1)虽制定了学习计划,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。(2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

(二)宗旨意识有所淡化

(1)工作纪律方面,工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象,有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象,甚至上班时间随意离开工作岗位的现象,还有个别同志出工不出力,工作草率应付,得过且过,敷衍了事,责任心不强等;(2)生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯,有浪费现象;(3)廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不深不细。(4)群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,服务群众意识淡薄。

(三)担当精神不够

在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神,工作标准的天平有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬,精力不集中,考虑个人的事情多,考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少,推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上,部分班子成员对所包人员疲于应付,泛泛了事,甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系,而是一味地讲客观原因,疲于开脱疏导工作。

二、产生问题的原因

对照近期发生的典型案例,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)理想信念不坚定

部分班子成员忙于事务性工作,总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务,政治学习是软任务,放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多,把党性和人情关系搞俗,把主观和客观关系讲俗,把工作方式和生活方式养俗,上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,在四风方面存在的问题,归根结底都是思想总开关没有解决好,理想信念不坚定、党性修养放松造成的。

(二)公仆意识淡化

一些班子成员在岗位后,责任重了,但官气起了、脾气大了,在为民服务要求上却放松了,与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多,认为工作主要是一般同志干的,领导只要安排到就行。出发点不正确,不是从如何把问题处理好,如何让群众满意出发,只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。

(三)党性修养淡薄

部分班子成员平时忙于应酬和工作,放松了党性锻炼和修养,放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想,导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系,把个人利益看得比较重,当个人利益和整体利益发生矛盾时,考虑整体利益的少,为自己想得多,为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象,思想上认识不足,行为上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气,丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明,自身党性不纯,党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决,若不再严格防范,认真纠正,必会犯错,甚至犯大错误。

(四)进取意识减?

始终保持党员本色,保持开拓进取的锐气,是中央对党员领导干部的基本要求。工作多年,部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了,多少存在宁可少干事、也要不出事的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时,特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时,出现过畏难的情绪,说明思想出现了问题:进取意识在减退,开拓精神在下滑。

(五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退,社会的发展,经济的繁荣,致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在念头上、口头上,有说法没做法,有意识没行动,慢慢地放松了对一些不正之风的警惕,在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决,工作抓落实力度弱化了,缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候,接到新的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台,缺乏行之有效的方法和措施的时候,存在急躁情绪。出现这些问题,还是因为党性修养和锻炼不足,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,放松了对自己的严格要求。

三、努力方向和整改措施

加强理论学习,坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈,切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,树立正确观念。

以案促改班子对照材料篇5

根据区纪委《关于做好20xx年全区以案促改工作的通知》文件精神,本人按照要求参加了相关活动,特别是通过学习案情通报、分析了xx违纪违法行为的根源,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

一、存在问题

(一)理论学习不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不深刻。平时只是忙于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自己还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到红红脸、出出汗的效果。

二、改进措施

(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力

在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线

通过观案例警示片,学习案例分析,用人发人深省、令人深思的案例来警醒,进一步认清明理、戒骄、敬畏、慎行是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求

在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。

(四)定期开展自我批评

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再下不为例,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之,我要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,做好各项工作,为推进xx事业发展做出自己的贡献。以上是我的发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!

以案促改班子对照材料篇6

按照x纪委和x委组织部《召开以案促改专题民主(组织)生活会实施方案》(xx〔20xx〕x号)要求,x党委组织党员干部认真学习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并组织机关干部到xx开展不忘初心、牢记使命主题教育,广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖析,主要存在以下问题和不足。

一、存在的主要问题及表现

(一)党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在上紧下松的现象,x党委会虽然也经常研究部署党建工作,但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距,党建工作一定程度上还做的不够好。比如,平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件,基层支部高标准执行的力度不够。基层党建工作人员和经费配备不足,基层支部缺少专职党务人员,党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的xx、xx党建工作关注、过问的还不多,有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课,参加一下组织生活会,没有深入了解党建工作存在的问题,尤其对一些xx党支部整改没有投入精力帮助指导,一岗双责落实的不够到位。

(二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政一岗双责落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是软指标软任务,抓不抓无所谓,没有构建整体联动、齐抓共管工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的三会一课、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一班人在民主生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想亮态度的少。

(三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务最后一公里方面。班子成员能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,习惯于当挥手干部二传手,工作抓而不紧、落而不实,只打逗号不打句号,凡事需要督促,不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

(四)宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够,群众是真正的英雄的意识树得不牢,部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了,有点麻木了,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离和感情越拉越远,缺少普通工人、农民朋友,难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会,也是抱着完成任务的心理,听不到更多最底层群众的真实声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题的认识变得模糊了。

(五)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

二、下步努力方向和整改措施

针对以上查摆出来的问题,班子严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

第一,持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强四个自信,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立四个意识,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

第二,持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

第三,持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民。

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以案促改班子对照材料篇7

根据中央部署和省委要求,省人大常委会党组班子5月15日召开汲取张琦案深刻教训专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真汲取张琦严重违纪违法案件的深刻教训,举一反三、以案为戒、以案促改,切实加强省人大常委会党组班子自身建设。省委书记、省人大常委会党组书记、主任刘赐贵主持并作动员和总结讲话,中纪委国家监委、省纪委监委、省委组织部有关负责同志到会指导。

会前,省人大常委会党组班子及成员扎实组织理论学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会做了扎实准备。

会议通报了省人大常委会党组班子会前征求意见情况。省人大常委会党组班子在会上作对照检查,班子成员逐一开展批评与自我批评。

刘赐贵在总结讲话中指出,这次专题民主生活会大家紧扣主题,结合人大实际,深入检视问题,认真开展批评与自我批评,提出务实整改措施,体现了对党的忠诚、对事业的负责,对同志的关心,达到了预期目的。

刘赐贵强调,海南自贸港建设是一项前无古人的伟大事业,今年是开局之年,对包括省人大常委会在内的各级党委(党组)和广大干部是一次大考,更需要全面从严治党,营造风清气正的政治生态,在自贸港建设中发挥应有作用。要坚持强化理论武装,用脑用心用情深学细悟习近平总书记4·13重要讲话、2013年视察海南重要讲话以及对海南工作的系列重要指示批示精神,坚定理想信念、锤炼党性修养、提升本领素质,切实把初心融入血脉,把使命扛在肩上。要加强政治建设,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持有腐必反、有案必查,持之以恒纠正四风,从严管好亲属、子女和身边工作人员,推动全面从严治党向纵深发展。要从严审定人大代表资格,规范程序、加强监督,保持人大代表的先进性、纯洁性和代表性,坚决维护人民代表大会制度的权威和尊严。要把专题民主生活会的成效体现在推动海南自由贸易港法立法工作中,体现在调法调规上,为自贸港建设提供坚强法治保障。要从严从实抓好问题整改,列出问题清单,制定整改方案,明确责任时限,建立长效机制,接受党员群众和代表监督,确保整改取得实效。

省人大常委会党组副书记许俊、何西庆,党组成员胡光辉、林北川、陆志远、关进平、林泽锋出席会议,省人大常委会副主任康耀红列席。

以案促改班子对照材料篇8

根据《方案》的要求和通报的案例,结合自己的情况,现在个人对比分析报告如下一、调查主要问题。(1)是学习的力量不足。在党风党纪等党规条例的学习中,制定了学习制度,但总觉得没有时间专门学习,看时效性强的报纸书很多,听专家讲课解读很多,自己逐字深入学习党章、案例、规范很少,还没有深刻理解每个字的内涵,党章党纪例如,写体会和开展党课活动等,只要完成上司要求的审查数量,质量就不高,效果也不好。(二)创新能力不强。面对新形势、新要求、新问题,老方法无用,灵活运用新方法解决问题的能力不强,解决突出矛盾的方法不多。面对财税体制改革工作、供给方改革、财政中长期计划等新政策的新要求,没有前瞻性、可持续性的推进,缺乏创新意识。(3)工作的力量不大。贯彻上司的指示精神和安排的工作,有时满足于文件的发行,会议开始,工作安排,之后的监督促进跟进的不足,真的抓不到最后,工作效果不明显,安排工作不能实行。(4)与同志们思想交流少,关心不足。作为卫生院班的成员,作为共产党员,平时对同事工作,负担多,交谈心少,警告注意力不足,对同事不足感兴趣,对同事中征兆性、倾向性的问题不足感兴趣。对于一些员工存在的担当精神不,面对面批评要求多,日常耐心教育少,如何调动干部的工作积极性,方法少。退休的老同志和周围工作的同志的爱情不够的话,也有生病继续工作的同志,我平时忙于事务性的工作,缺乏爱情,引起了我心中的自责。二、深入分析原因。联系工作思想实际,对照党规党纪要求,深刻反省自己,研究其根源,思想认识上的问题是所有问题的直接根源。(1)是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开暴露的违纪违法事件表明,党员干部违法犯罪,一定是党章党规的下划线率先失守。与合格党员的要求相比,对主观世界的改造不深刻,不自觉,认为自己工作了这么多年,有经验,有经验,不自觉地放松了对主观世界的改造,对主观世界的改造不深刻认识到是长期、持续的过程,现在工作中遇到的问题是共性的问题(二)自我标准不高,要求不严格。作为党员,特别是党员领导干部,要有强烈的执政意识、忧虑意识,从巩固党的执政地位高度理解新情况,解决新问题。自己在这方面意识不足,工作中标准不高,要求不严格。(三)对全面严格党的认识还不深。抓住党风廉政建设和作风建设是党委的主体责任。但是,在平时的工作中,作为第一负责人安排的人很多,抓住执行的人很少,口头强调的人很多,抓住监督,抓住惩戒的人很少,主体的责任不够。三、今后努力方向。(一)不忘初心,自觉保持党员本色。要认真学习党章党规和习总书记系列的重要演讲,有意识地进入心中。一是补充钙强的体。要学习党的纪律和规则,深入学习近平总书记治国理政战略思想的深刻内涵、政治立场、思想方法和政治智慧,深入理解,坚定理想信念,补充精神上的钙,深入了解、信赖、实践。二是建立基础的基础。以学党章党规和习总书记系列重要讲话精神为动力,筑牢党性之魂,进一步强化政治立场,坚定政治信仰,坚守政治纪律,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是修身明心。时刻不忘共产党员的初心,自觉向党章看齐、与党章对表,从党章里找回铁一般的信仰,炼就思想坚定、政治合格的初心;从党章里找回铁一般的担当,造就干事创业、务实作为的初心;从党章里找回铁一般的纪律,打造勤政为民、廉洁务实的初心,永葆共产党员的先进性和纯洁性。(二)坚持知行合一,注重做好表率。通过深入开展以案促改警示教育,时时处处从严要求自己,以上率下,传导动力,落实责任。一要坚定把好方向。不断增强政治定力和政治敏感性,全面落实中央关于脱贫攻坚、供给侧改革、全面深化改革等大政方针,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能信得过、过得硬,确保贯彻落实政策不走样、不变形。二要保持昂扬锐气。当前,各项发展任务艰巨繁重,作为一名党员领导干部,要切实增强政治自觉,主动担当、勤勉作为,始终保持干事创业的热情、保持攻坚克难的韧劲、保持昂扬向上的精神,一步一个脚印,走在前列、干在实处,把各项事业推向前进。三要锤炼党性品格。党的宗旨就是为人民服务,这就要求每一名党员不忘入党初衷,自觉把人民放在心中,淡泊个人名利,甘于奉献自己,脚踏实地地解决好群众的实际困难,以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。(三)自觉务实担当,履行工作职责。作为党员干部,必须主动在责任履行上压担子,在工作落实上钉钉子,做一个担当的党员干部。一是自觉当好参谋。适应新常态、把握新形势,充分考虑县情财力,产业结构等因素,积极配合县相关职能部门科学谋划申报一批前瞻性、带动性、新业态项目;认真分析上级政策变化动向,及时分析经济运行情况,超前预判税收形势,提出财税收入操作性强的新思路和新举措,为县委、县政府当好参谋助手。二是勇于担当。对自己的岗位职责、岗位风险点等进行全面认真排查,不折不扣地落实主体责任和自己第一责任人的责任,落实各项工作任务,强化督导检查,确保各项任务完成。三是抓好工作督导。坚持问题导向,紧盯工作进展,抓住主要矛盾,找准问题症结,强化督查督办,推动相关业务部门雷厉风行、真抓实干,确保每项工作取得实效。前车之覆,后车之鉴。我将以反面典型为镜,严守党规党纪,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,做一名忠诚、干净、担当的合格党员。

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