用心对待发言稿我们的发言才会更加的出彩，你们绝对要遵循发言稿的要求来撰写发言稿的全部文稿，以下是王科范文网小编精心为您推荐的代表发言稿模板8篇，供大家参考。
代表发言稿模板篇1
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好!我是来自调合车间的郭开顺，很荣幸能够在这个地方和大家一起分享，作为一名昆仑润滑油人的兴奋与幸福!同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们!
现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，由学生转变成员工，这一转变意味颇多，心情很是激动也很是感激。激动的是从今天起，我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。所以，我激动。激动的同时，我也感激，感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。所以，在此请允许我斗胆代表xx年新入职的新员工，表示对玉门润滑油的由衷感谢。 激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。玉门润滑油厂这个家庭，这个将播撒我青春年华的地方，正在热火朝天的生产和发货场景中，我看到了昆仑润滑油事业的庞大，这是一艘国内润滑油产业的航母，为此我感到自豪和信心十足。众所周知，在各位领导英明的指导下，玉门润滑油厂正处于产业的腾飞阶段，产业多元化、跨地域经营阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的玉门润滑油人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和玉门润滑油一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”，对玉门润滑油了解越多，我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。玉门润滑油给了我们空间，给了我们舞台，玉门润滑油的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“玉门润滑油”五个字印在心里，把自己的利益和玉门润滑油的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!
最后，我们坚信，今天，昆仑润滑油是我们的骄傲，明天，我们必将是昆仑润滑油的骄傲!谢谢大家!
代表发言稿模板篇2
尊敬的各位家长：
您好！
我是xx，能站在这里发言，我十分高兴。
首先，我要感谢我的老师，是他们不厌其烦的帮助我们提高成绩、帮助我们努力进取、帮助我们 让我们看到了自己的闪光点！
其次，我还要感谢我的家长，是他们在我旁边鼓励我，帮助我，妈妈常常对我说：“勤能补拙！”它使我能积极进取，不懈奋斗，超越自我！
有人说：“人生就像马拉松，不在于起跑有多么的快，而在于途中的坚持！”同样，学习也是如此，我们应该找准适合我们自己的方向，并为之不懈努力，如果我们真的做到了，那么我相信，成功就在眼前！所以，“千里之行，始于足下”，在学习的过程中，我们在课堂上要做到：集中精力认真听讲、积极思考、做好笔记、记下讲课的重点、疑点；在课下要做到：不会的题主动问老师、解答在学习中遇到的困难：回家后，要高质量、高效率的完成老师留的作业并把不会的记下来，转天上学去问老师，还要学会主动复习当天学习的知识，预习明天将要学习的内容，做到“温故而知新”。要充实的把握好每一天！
一个令我们期盼已久的暑假将要来临了，在暑假期间希望同学们和我一样制定一个假期学习计划，并要制定一个下学期的学习目标，再根据目标，充实、完善、高效率的度过每一天！
最后，我还想对我的同学们说：“学习过程中也许会充满困难、挫折，但我们只要勤奋、坚持、认真、努力，掌握科学的学习方法，一定能达到理想的目标！
我的发言结束了，谢谢大家！
代表发言稿模板篇3
金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新日子里，迎来了公司年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司年会。
我是来自生产部李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我提携与帮助。自入crh公司以来，在这个平凡工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地做好本职工作，严守公司各项规章制度，以严谨工作态度来对待每一件事。crh对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她大门起，便开始了新学习生涯，在这里，我学到不仅仅是专业上技能，更多是我学到了很多为人处事道理，在与同事、领导沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我部门经理冯德斌和主管ricky，在工作中给了我诸多指导与帮助，感谢我同事们，感谢他们在工作中给我鼓励和协作，没有他们之前辛勤付出，就没有我今天成长。唯有他们在工作中对我合作，我才有不断进取，不断成长机会。另外通过自身努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。
今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪同时，我将更加努力、更加勤奋工作，以更高目标，更高起点来要求自己，与各位同事一起为crh竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。
20xx年，一切成绩和荣誉都已成过去，我们后面路还很长，我们要做事还很多，但只要有公司各层领导支持，有各位同仁精诚团结，我们肯定能完成我们奋斗目标。在即将来临一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我各项工作任务。其次我要加强相关知识学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我表达能力；对工作中碰到问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我期望。
最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们生活一定会因自己努力而精彩！在大家同心协力下，我们一起共度难关，相信我们公司明天会更好！
谢谢大家！新年快乐！
代表发言稿模板篇4
亲爱的老师和家长们：
下午好!我是朱兰示范学校三年级二班的班长曾丽。我非常感谢老师给我这样一个在父母面前发言的机会。
首先，我谨代表全班同学，对各位长辈前来参加今天的家长会表示衷心的感谢和热烈的欢迎。谢谢你对我们孩子的关心!时间过得很快。不知不觉，我们在初三学习生活了半个学期。
半个学期以来，我们逐渐适应了高三繁忙繁重的学习生活。借此机会，请允许我代表全班向所有家长汇报，我们高三这半学期的整体感受。现在周一到周五，早上到晚上，一天10节课，每天作业很多。一开始我们不适应，抱怨，但是看到这里的每一个老师从早到晚陪着我们，忙忙碌碌，有条不紊，毫无怨言，老师也经常找我们聊天，做思想工作。早自习，校园满是书;平时上课，老师认真备课，我们也认真听讲，踊跃发言;晚自习教室里，几乎一片寂静，大家都沉浸在做作业中。真的，一天的学习生活井然有序，累却充实。除了学习，学校还开展了各种校园活动来丰富我们的校园生活。比如各学科竞赛，劳动，歌唱比赛等等。参加这些活动自然可以锻炼我们的勇气和工作能力。另一方面，它也能唤起我们的竞争意识，激励我们前进。
我相信学校能给我们提供一个大舞台。所以，请我们的家长放心，请相信你的孩子能经得起学校的管理，相信我们的学校会帮助我们学会做人。最后，请允许我代表全班同学向家长们保证，我们会努力学习，努力工作，好好表现，用我们的成长和进步安慰你们内心的期望。
明年，我们的努力会给你一个满意的答案。
代表发言稿模板篇5
尊崇的列位评委、列位员工：
大师好!
我是xx散团办公室的一位通俗的档案办理员，本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工”的话题战列位员工配合交换任务中的心得体味。
刚加入任务那会女，心中布满斑斓的胡想，血液中涌动着对将来的豪情。神往炽热的奇迹，巴望完成本身的人死代价，得到奇迹上的胜利。“爱岗敬业”那四个字对我来讲，便是为了任务要减班减面就义歇息时候，为了任务抛却或轻忽亲情、友谊，为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴，眼见了身旁的人战事，才晓得甚么是实正地爱岗敬业。
敬业不但是减班减面，敬业更不只是怨天尤人，敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动，便是俭仆战意志，便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业，掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业，只是机器式的休息而不消脑筋，没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好：没有爱岗便会下岗，没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得详细面便是要做好本职任务，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建，做好每次巡检，挖好每张记实，算准每个数据，写好每篇文稿。前人道：没有积跬步，无乃至千里，没有擅大事，何故成年夜器。从我做起，从大事做起，从此刻做起，那便是敬业，那便是爱岗!
接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的懂得：
起首，义务感是全部人胜利之本。
没有义务感的军民没有是及格的军民，没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务，义务认识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个闻名的军事基地——西面军校，西面教员章程划定：每个教员不管正在甚么时辰，不管正在甚么处所，不管脱戎服取否，也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当，皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感，而没有是为了得到夸奖或此外甚么。
一小我要成为一个好甲士，便必需恪守规律，关于他的下级战同事有下度的义务感，关于本身表示出的才能有自傲心。我以为，如许的请求，关于我们企业的员工一样合用。要将“义务”两字时辰服膺正在心，让它成为我们脑海中一种猛烈的认识。正在平常任务中，那种义务认识会让我们表示得加倍卓著。我们常常能够睹到如许的员工，他们正在道到本身的公司时，利用的代名词凡是皆是“他们”而没有是“我们”，“他们发卖部怎样怎样样”“他们财政部怎样怎样样”，那是一种缺少义务感的典范表示，如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构”的认同感。
给大师讲一个故事：有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?”布朗太太回覆道：“没有必要了，我曾经有了割草工。”男孩又道：“我会帮您拔失落草丛中的纯草。”布朗太太回覆：“我的割草工曾经做了。”男孩又道“我会帮您把草取走讲的周围割齐。”布朗太太道：“我请的那人他也曾经做了，感谢您，我没有必要新的割草工。”男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道：“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?原因借要挨那个德律风?”男孩道：“我只是念晓得我事实做得好欠好!”。
是啊，多问几个“我做得若何?”，那便是义务。任务便意味着义务，正在那个天下上，没有没有须启担义务的任务，相反，您的职位越下，权利越年夜，您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务，要坐下刻意，您必然能够启担负何职业生活生计中的义务，您必然能够比后人完成的更超卓
2、有做为的员工，喜好规律
当企业战员工皆有猛烈的规律认识，正在没有许可的让步的处所毫不让步，正在没有必要捏词时毫不找任何捏词——好比量量成绩，好比对任务的立场等，您会蓦地收现，任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队，一定是一个有规律的团队。一样，一个主动自动、忠实敬业的员工，也一定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道，规律，永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行，没有规律，便没有了统统。
3、把本身从平淡酿成优异
最好的履行者，皆是主动自觉的人，他们确认本身有才能完成使命。如许的人其小我代价战自负是收自心里的，而没有是去自别人。也便是道，他们没有是凭一时感动干事，也没有是只为了获得带领的奖饰，而是主动自觉的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研讨进程中，为了实地的领会人们对统一件工作正在心思上所反映出去的个别差别，他离开一所正正在修建中的年夜教堂，对现场闲碌的敲石匠人停止拜候。心思教家问他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人没好气的回覆：“正在做甚么?您没看到吗?我正正在用那个重得要命的铁锤，去敲碎那些活该的石头。而那些石头又出格的硬，害得我脚酸麻没有已，那实没有是人干的任务。”心思教家又找到第两位工人：“叨教您正在做甚么?，第两位工人无法地问讲：“为了天天50好元的人为，我才会做那件任务，若没有是一家人等着用饭，谁乐意干那份敲石头的细活?”，心思教家问第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中闪灼着高兴的神彩：“我正介入兴修那座宏伟富丽的年夜教堂。完工以后，那里能够包容很多人去做星期。固然敲石头的任务其实不沉紧，但当我念到，未来会有没有数的人离开那女，再次接管天主的爱，心中便常为那份任务献上戴德。”
一样的任务，一样的情况，却有如斯判然不同的感触感染。第一种工人，是完整无可救药的人。能够想象，正在没有暂的未来，他将没有会获得任何任务的眷瞅，以至能够是糊口的弃女。第两种工人，是没有义务战声誉感的人。对他们抱有任何希望必定是白费的，他们抱着为薪火而任务的立场，为了任务而任务。他们必定没有是企业可依托战老板可依靠的员工。该用甚么说话歌颂第三种工人呢?正在他们身上，看没有到涓滴埋怨战没有耐心的陈迹，相反，他们是具有下度义务感战缔造力的人，他们充实享用着任务的兴趣战声誉，同时，由于他们的尽力任务，任务也带给了他们充足的声誉。他们便是我们要进修的那种员工，他们是最优异的员工。他们背我们揭示了：主动自觉，自我嘉奖，视任务为欢愉。我信赖，如许的任务哲教，是每个企业皆乐于接管战推行的。持有那种任务哲教的员工，便是每个企业所逃乞降寻觅的员工。他们地点企业、他的任务，也会给他最年夜的报答。
也许正在曩昔的光阴里，有的人经常怀有近似第一种或第两种工人的悲观观点，天天经常漫骂、攻讦、埋怨、四周收怨言，对本身的任务没有涓滴豪情，正在糊口的无法战无尽的埋怨中普通地糊口着，究竟结果那是曾经曩昔的了，主要的是，从此刻起，您将来的立场将若何?让我们像第三种工人那样，做最优异的员工吧，并经常度量着一颗戴德的心!
4、用“能够完成”取代“不成能完成”
或许，“不成能完成”成为很多野生做上最多见的一个推诿来由。若是如许，叨教：正在您战老板之间，最年夜的妨碍是甚么?没有是虎视眈眈的合作者，也没有是嫉贤妒能的昏庸老板，最年夜的妨碍是您本身!是您面临“不成能完成”的下易度任务推委供安，为本身不竭寻觅来由的悲观心态。
具有怯于背“不成能完成”的任务挑衅的精力，是得到胜利的根本。东方有句名行：一小我的思惟决议一小我的运气。没有敢背下易度的任务挑衅，是对本身潜能的绘地为牢，只能使本身有限的潜能化为无限的成绩。取此同时，蒙昧的熟悉会使您的先天削弱，由于您的怯夫一样的所做所为，没有配具有如许的才能。
“职场懦夫”取“职场怯夫”正在老板心目中的职位有天地之别，底子没法不相上下，等量齐观。一个老板形貌本身心目中的抱负员工时道“我们所慢需的人才网job.vhao.net，是有斗争朝上进步精力，怯于背‘不成能完成’的任务挑衅的人”。
以是，让我们怀着戴德的表情来自动接管它吧。用步履主动争夺“职场懦夫”的声誉吧。让四周的人战老板皆晓得，您是一个意志果断，富有挑衅力，干事火速的好员工。如许一去，您便不必再愁得没有到老板的认同了。
5、给本身增加任务感
现实上，我们要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驱逐一个一个挑衅。您对本身人死的任务感，会使您逃走安闲的情况，驱逐挑衅。
若是您一向安于近况，末将会感应掉视及没有谦。原因?由于您惧怕——惧怕掉败、惧怕拾掉、惧怕被谢绝，惧怕恰是您安于近况的首要原由。惧怕是一种薄弱虚弱的表示，它使您畏缩没有前、掉来怯气、自我封锁，而那些畏缩、胆寒、封锁的景象，会使您感应愈来愈没有谦。 相反地，一个大胆进步，不竭打仗、逃供、进修新事物的人，即便他今朝还没有到达方针、或成绩没有年夜，可是他必然对本身的人死很是对劲，由于他的人死无方背、无情感、有发展。那使他感觉知足而有收成，每天皆过得很故意义。
一个真实的胡想一定布满挑衅性，正由于它具有挑衅性，又是由您本身所挑选的，以是您必然会主动的念完成它。换句话道，您的任务不只是一种挑衅，同时也是鼓励您的本动力。
敬业爱岗表现正在我们每个普通的任务日，表现正在每个通俗的岗亭上。若是我们大家皆能成为一个爱岗敬业的人，把任务当做一种享用，把任务当做一种任务，那我们的金海必然会江河日下，畅旺发财!做一个敬业爱岗的员工吧，正在普通的岗亭上恣意揭示您的能力战聪慧，由于金海的成长便是我们的来日诰日!
感谢!
代表发言稿模板篇6
各位领导 各位来宾 女士们 先生们：
新年好！
领导让我代表优秀员工讲几句话，首先感谢院领导的鼓励和承认给了我们这样的荣誉。同时又有一种沉甸甸的感觉，无论我们以前做了什么，都将成为过去。在这份荣誉面前，我们感觉到了院领导的期望和弗成推卸的重任。
我们会经常问自己，我为真爱究竟做了什么？在市场竞争如此激烈的形势下，在全国连大学生就业都很困难的严峻格局中，我们是否珍爱自己的岗位，我们是否珍惜真爱给我们每个人提供的这个平台，是否在本职工作中尽心尽力？我们要有以院荣为己荣、院兴为己兴的主人翁的肉体。
xx年是极其不平凡的一年，由于大环境的诸多不利因素，我们曾有过困惑、迷茫、甚至感到退却，是医院的企业净胜、弘扬企业文化让我们又重新找回自己，找回信心和全员职工一道坚挺的走出低谷。
在社会上，在外办事经常有人问及在哪里工作，当我说出在真爱上班时人家马上会说，”真爱在上海名气很响的，真爱在上海很著名的。
“听到这些我为自己是真爱的员工而感到骄傲和自豪。也说明了真爱在上海经过多年的'拼搏已有了一定的品牌效应，如何运用真爱的品牌效应，迎接新的挑战，是摆在我们每个真爱人面前的现实问题。什么都会过去，但市场竞争的格局不会改变，而且会愈演愈烈。市场竞争的残酷在于不进则退。如果我们前进了一步，我们就会得到属于自己份额的回报。如果我们怠慢了就会被市场毫不犹豫的淘汰。在上海这个国际大都市中，机会多多、人材辈出、风险无处不在。这就要求我们有充分的肉体准备团结一致。以我们优质的服务、精湛的技术、温馨的优良的就医环境来赢得市场，开拓、创新将是我们虎年的主要方向。
在这辞旧迎新，虎年即将到来之际，给各位领导拜年，祝大家新年财源滚滚，虎视眈眈、虎虎生威！真爱会虎啸上海滩。来年再相聚时，一定以最好的成绩，荣登虎榜，让上级领导审阅。
代表发言稿模板篇7
尊敬的各位老师、各位家长、亲爱的小朋友们：
大家好！
今天，老师们欣慰的眼神，爸爸妈妈高兴的笑脸，以及小朋友们精彩的表演，让我们的幼儿园倍加温馨、激情洋溢。
我是大三班__小朋友的妈妈。非常高兴参加大班小朋友的毕业典礼，也非常荣幸代表家长朋友们发言。站在这里，与所有家长、小朋友们一样，此时此刻，心中充满了感激。
光阴似箭，日月如梭，三年前仿佛就在昨天，那时的孩子害羞、胆怯，也很稚嫩。什么事都不会，动手能力很差。现在呢，孩子回到家里，把自己换下的衣服叠放得整整齐齐，到吃饭的时候帮忙发筷子、拿碗，懂得了尊老爱幼，懂得了谦让。
每天从幼儿园回来就主动去把学过的知识进行复习，把学到的新儿歌、新舞蹈给我们表演，养成了很好的学习习惯；孩子身上的变化，我们家长看在眼里，喜在心里，我们也知道，这都离不开老师们辛勤的劳动。
尊敬的老师们，感谢你们三年来对孩子们的倾情付出，我为你们每天从早到晚坚守岗位毫无怨言而敬佩；感谢你们用饱满的热情与渊博的知识，引领孩子们启航，探索知识的海洋；感谢你们用无私的关爱与细致的呵护，成就孩子们童年的快乐和健康；更感谢__幼儿园给孩子们创造了一个自由发展的空间。在这里，孩子们是快乐的、幸福的。
亲爱的小朋友们，你们长大了，马上就要结束幼儿园的生活，带着老师和爸爸妈妈对你们的期望开始新的学习生涯。
我想，小朋友们一定不会忘记象妈妈一样呵护你们的最亲爱的老师，不会忘记她们关心你们、照顾你们的点点滴滴，更不会忘记朝夕相处的小伙伴们。
希望你们永远记住在这里的快乐时光，祝福你们在未来成长的道路一路顺风，勇敢地面对困难；祝愿你们健康成长，永远快乐！
时间也许会冲淡我们的回忆，但岁月磨灭不了我们对__幼儿园的深情。衷心地感谢所有的老师！“你们辛苦了”。
你们的辛劳，我们记得，我们的孩子也永远记得。你们的教诲，必将激励我们的孩子走向明天、走向辉煌！
最后，请允许我代表大班全体小朋友及家长，向你们说声“谢谢”，祝你们健康幸福，万事如意，更祝__幼儿园越办越好，更加辉煌！
代表发言稿模板篇8
尊敬的各位老师、各位家长、各位同学:
你们好。我是______的妈妈,很荣幸作为家长代表站在这里.孩子能在新华中学学习是她的幸运，遇到像李老师这样认真负责的好老师更是孩子的福气。孩子的成长离不开老师的教导，孩子的进步首先要归功于辛勤的老师，借此机会，我对李老师以及其他任课教师表示我最诚挚的谢意。
每个孩子的成长牵动着每个家长的心。每个家长都希望自己的孩子懂事，学习成绩优秀，考上好的大学，找到体面的工作，过着富有的生活，这几乎是每位家长给孩子描绘的蓝图，我当然也不例外。初中是一个转折点，是学习的重要阶段。我们家长能做的是什么吗?除了提供一定的物质基础外，我觉得必须要帮助孩子确立一个奋斗目标。
孩子上了初中以后，功课门类多，难度也加深，过几个月，有的人就“跟不上了”，自信心也越来越弱，出现这种情况，往往是因为这些孩子心中没有奋斗目标，他们没有认真想过自己将来要成为一个什么样的人，中学阶段应该怎样努力，他们糊里糊涂地“跟着感觉走”，走到哪儿是哪儿，生活疲疲塌塌，总是提不起精神，这就是缺乏奋斗目标。如果有了奋斗的目标便有了努力的方向以及战胜困难的勇气。
奋斗目标有远期目标、中期目标、近期目标之分。远期目标是总目标，中期和近期目标是阶段目标。帮助孩子确立奋斗目标要远、中、近结合，才不至于太空泛。
帮助孩子树立奋斗目标，家长要注意以下几点：
1.从实际出发。要分析孩子的智能、品德、兴趣爱好、身体各方面情况，分析家庭能够创造的条件。不论孩子将来从事什么职业，“做人”都是最重要的目标，要鼓励孩子做一个道德高尚、有真才实学、对社会有贡献的人。
2.尊重孩子的意见。每个孩子对自己的未来，都有自己的想法，家长应该引导孩子谈出来。即使有偏差，也不责备他。跟孩子反复交谈、讨论，使孩子的想法逐步成熟、正确。
3.给孩子树立榜样。这是非常重要的工作。榜样有远有近，远的榜样如中外历史名人，文艺作品中的典型形象，现代生活中的楷模。近的榜样指的是在生活中能接触到、比较熟悉的，如亲朋好友中有作为、有成就的人，本地方的英模人物，同学中的优秀学生，甚至家长本人事业有成，都是孩子学习的榜样。
4.家长要有坚持性，不能急于求成。树立奋斗目标要有一个过程，而且是由浅入深、由空泛到具体、曲模糊到清晰、由动摇到坚定的过程。不可能一蹴而就。如果家长急于求成，发现孩子不如自己愿望，便信口批评“没出息”、“没志气”等等，这反而成了一种促退，打击了孩子的积极性。
奋斗目标就像人生的指路灯，会在孩子成长的道路上吸引着孩子不断前进。
除了确立奋斗目标，在家教方面我还有几点小建议，说出来与各位家长共勉。
1、 关注孩子的身体健康。没有健康，学习成绩再好又有何用?抽点时间让孩子多锻炼身体，在健康的前提下才能去畅谈理想。
2、 多与孩子沟通。孩子大了，独立了，有了许多自己的想法，我们要多与孩子谈心，了解他们的思想动态，便于我们的教育。
3、 家长要少看点电视，少上网玩游戏，多看点书，为孩子做榜样。有人说，爱读书 父母，最容易带出爱读书的孩子。
4、 对待孩子的学习成绩，我们的态度应该是尽力就是最好。虽然结果很重要，但我更看重过程，只要在不断地努力，我们家长就应当高兴，及时地鼓励孩子继续努力。
教育是一件漫长而美丽的事情，希望通过我们、老师和孩子自身的努力，为孩子的将来开辟一片广阔的天地。
我想对一(6)班的孩子们说几句话：理想是美好的，但实现理想的道路是曲折的。学习是一件辛苦而快乐的事。吃的苦中苦，方为人上人。成大事者，必先苦其心志，劳其筋骨。为了实现自己的理想，必须从现在起发愤图强，为今后的人生之路打下坚实的根基。没有人可以随随便便就能成功，但我相信通过你们自身的努力一定会收获一片晴空。加油吧，孩子们。
最后，祝老师们工作顺利!
家长们身心愉快!
更祝孩子们身体健康，学习进步!
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