王科范文网 >心得体会

人民警察心得体会优秀6篇

为了记录下自己内心深处的感受,可以通过心得体会来实现,我们在不同情境下都能够积累心得体会,为自己积攒宝贵的财富, ,以下是王科范文网小编精心为您推荐的人民警察心得体会优秀6篇,供大家参考。

人民警察心得体会优秀6篇

人民警察心得体会篇1

人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行五条禁令、开展专项教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的四查活动谈几点个人认识。

一、开展四查教育整顿活动的必要性

当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展四查教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展查思想查执法查纪律查作风四查教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。

交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到,与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软、失之于宽。

三、存在问题的原因

一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学发展观的发展思维,认为上路纠违,违法必罚,通过处罚就能达到保安全、保畅通的目的,而且罚则达上限,认为依法从重处罚才能起到最好的教育效果。殊不知,时代进步了,社会发展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性执法,重视教育的软实力的作用,提倡良言一句暖人心的教育宣传效果。

二是民警素质不高。作为执法主体,交通民警直接接触广大驾驶人,由于部分民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单、态度生硬,易产生对立情绪,造成被动。个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象。

三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门,主要从事自身的业务工作,其接触的对象主要是驾驶人,与其他部门沟通、打交道不多,不太注重和不善于公共关系的建设,一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率,负面曝露报道增多,正面宣传报道相对少,对交警部门执法的薄弱环节炒作,给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术,并不是机械式的照搬照套法律条文,在语言、行为、技巧等方面很有讲究,运用好的执法艺术,既能整治交通违法,又能达到教育驾驶人,达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见,不进行调查研究,凡事生搬硬套,不结合单位实际或民警反映情况,一味按部就班地按照上级部门的意见处理,造成决策与工作实际错位,措施空洞,不切合实际,工作中出现措施不力、效果不强的问题。

四、对策思考

一要从严治警。建设一支素质好,形象佳,严格公正文明执法的交通民警队伍,不仅有利于推动工作的开展,更有助于改善警民关系。因此,要针对执法队伍自身的问题和不足,始终坚持内强素质,外树形象,从严治警,学习强警,加强民警队伍的教育,增强公仆意识,大局意识,服务意识;强化内外监督机制建设,遏制民警违法违纪问题,要针对队伍中存在的突出问题,适时开展教育整顿活动,净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵,走素质强警之路,提高执法水平,提升驾驭交通管理局势的能力。

二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求,加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神,进一步提高认识,进一步树立执法为民的思想,完善执法制度,规范执法行为,提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设,确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循,减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练,提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式,坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设,要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题,使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引导。要善于做民警思想工作,开诚布公的与民警进行谈心交流,处理好工作与个人关系,及时化解矛盾,赢得民警的理解和信任,在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作,让民警自我约束、自我监督、自我管理,形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时,就会产生巨大的工作热情和活力,有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。加强队伍管理,要有长远的眼光和宽阔的视野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理,不因事小而不为,强化管理贵在从小事入手、从细微处入手,点滴的积累,才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性,善于发现问题苗头,将一些问题消灭在萌芽状况,防止问题的发生和扩大。出现问题,要及时解决,不能推、拖、让、盖,要勇于承担责任,大胆进行调查处理,避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体,其内容具有规范性,其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性,实现管理规范化、有序化的根本途径,因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明,机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是随意性,容易导致管人上讲面子,管物上凭感觉,管事上看情况。二是传统的管理手段单一,解决任何问题几乎都是采取做思想工作的办法,于是乎把许多带有不许、不准的有关规定看作管理的法宝,但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定,没有保障持续发展的多项目的考核,往往时而凯歌高奏,时而偃旗息鼓,哪方面空白了就集中人力突击一下,哪里下滑了又调猛攻一下,哪个民警出了问题,或集中总结教训、集体反思几天,或开展集中学习整顿,原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此,加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制,以制度治警、以制度育警,由人治转变成法治,从人为的主观操作完全脱离出来,形成良好的局面。

六要从优待警。倡导以人为本,落实从优待警,必须清楚认识到以下四个反差:一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性,产生消极怠工的情绪。要针对以上反差,因病施医,制定相应的措施,真正落实从优待警方针,真心真意为民警谋福利,办点实事,办点好事,民警没有思想包袱和精神压力,工作起来就会更加积极主动,更加自主自觉,队伍管理起来就会事半功倍,取得意想不到的效果。

七要提高意识。既然你加入了警察队伍,就决定了你八小时以内是警察,八小时以外也是警察,也应铭记警察身份;着警察服装的时候你是警察,要履行警察职责,不着警察服装的时候你还是警察,也要奉行警察职责,群众对警察的要求和监督无时无处不在,警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律,才能无损于头上的警徽,才能无愧于人民警察的光荣称号。

人民警察心得体会篇2

按照市局和县局的要求和部署安排,我认真地学习了《公安机关人民警察内务条令》。通过学习,我加深了对内务条令的理解和掌握,增强了对内务条令重要性的认识和体会,也进一步提高了自己时刻牢记内务条令,时刻以内务条令严格要求自己。

一是提高了思想认识,深刻领会其重要性。《公安机关人民警察内务条令》是全体人民警察的`行为准则,是推动公安队伍正规化建设的要求,是巩固和提高战斗力的重要保证,对于建设一支信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的公安队伍具有重要意义。我们必须提高认识,全面了解内务条令内容和要求,做到入眼入脑入心。

二是切实把内务条令的要求严格落实到日常工作和生活的方方面面,要从自身做起,严于律己,狠抓落实,加强习惯养成,坚持培养警容严整、作风优良,以更加饱满的热情服务人民,保障社会安定、人民安宁!

人民警察心得体会篇3

一、收获及体会

从严治警作为我国新时期公安队伍管理的一项基本方针,从严治警活动开展以来,各级公安机关狠抓落实,通过对人民警察严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律,警察的素质得到明显提升,战斗力不断增强。从严治警成为加强队伍建设树立人名警察良好形象的正确方针。

二、个人存在的问题及原因

1、没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵。对新时代中国的理论研习不透彻,对理论的学习过于机械片面,没有进行深入、彻底的对问题进行剖析。

2、对党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等条例的学习不到位。党章及各项条例的实施是为了更好的约束人民警察,树立崇高的理想,在党章及条例的约束下严格执法、遵纪守法,作为一名人民警察首先要做到了就是知法守法、廉洁公正,在处理每一期案件当中要让人民群众都能感受到法律的公平与公正。平时在工作中只注重了实践,而忽略了对理论知识的学习。

3、没有树立良好的榜样意识。在对照完先进典型事迹时,才发现自己做的还远远不够,崔光日始终坚守自己的誓言当警察就要为人民办事,就要承担起保护人民群众的财产和生命安全工作中勤勤恳恳、任劳任怨,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。吴宝峰式的拼命三郎创新精神、当担精神以及爱民精神等同志的先进事迹无时无刻不在影响着我,只有对照了他们的先进事迹才发现自己工作、生活中的各项不足。

三、整改措施

1、加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、理论的学习,坚决做到两个维护,始终与党中央保持一致,深刻学习,不断提高自身的政治素养。

2、严格按照党纪党规要求进行自我约束,重视政治建警全面从严治警的任何活动要求,坚持学习三会一课绝不照本宣科,主动积极参加党的组织生活会。

3、严格要求自己,向榜样学习。在工作中要树立大局意识、增强集体荣誉感,争优创新,提高标准,树立目标,向榜样学习,不断提高服务意识,做一名人民满意的人民警察。

人民警察心得体会篇4

我心中的人民警察是一个全心全意为人民服务,为祖国奉献的好警察。

警察是英勇拼搏的。记得上次我和妈妈正走在回家的巷子里,看见有个小偷。他很利索地偷了别人的钱包和手机等东西,正往我们这边狂奔。在后面不远处还有一个警察在紧追不舍,想抓住小偷。这时,小偷从口袋里掏出匕首,反身对着警察刺去,警察就和小偷拼搏起来。

这突如其来的一幕,惊得我们目瞪口呆。

渐渐的,巷子里围观的人越来越多。只见警察一不小心,被可恶的小偷捅了一刀。他马上用手捂住那被捅的腰部,还不顾一切地继续去追那小偷。围观的群众再也看不下去了,都自发的帮忙。有的打手机,请120来急救我们英勇受伤的警察同志;有的帮忙拦住那凶狠的小偷,不断地和他周旋。他有手枪,但又怕伤到无辜的群众,至始至终没有开枪。只任鲜血流淌下来,终于倒在血泊中。

不多久,120急救车来了,还有其他的警察也来支援了,这位英勇无畏的警察得救了,那该死的小偷也被抓到了。真解恨!

亲眼看到以上这一幕,我内心很震撼!我想对所有的人民警察说:“谢谢你们,你们是神圣的人民警察,是英勇的人民警察,有你们我们的安全才得以保证,谢谢您!”

人民警察心得体会篇5

设立“中国人民警察节”是完善人民警察荣誉制度和标志体系的重要举措,是推进国家荣誉精神和荣誉制度建设、提升警察队伍革命化正规化专业化职业化建设水平的重要内容,对于增强人民警察职业荣誉感自豪感归属感,激励全警更好地履行党和人民赋予的新时代使命任务具有重要意义。

“‘中国人民警察节’是每一位人民警察的热切期盼,今天,我们终于等来了自己的节日,这是对一个个远去的英雄的缅怀和致敬,更是对每一位人民警察的激励和鼓舞。”公安部新闻宣传局相关负责人表示,“人民警察节的设立充分体现了党中央、国务院对警察队伍的关心关爱,体现了人民群众对公安工作的理解支持,这是对每一位人民警察的褒奖。警察节的设立为全社会关注公安队伍、尊重人民警察营造了良好的氛围,为公安机关更好地开展各项工作创造了有利条件。我们将以此为激励,坚守初心使命,勇于担当作为,永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色,坚决守护好平安中国。”

1986年1月10日,广东省广州市公安局率先建立我国第一个110报警服务台。1996年,公安部在福建漳州召开全国城市110报警服务台建设工作现场会,全面推广“漳州110”经验。30多年漫漫长路,一路摸索与实践,“110”已经成为人民警察队伍的标志,被誉为“人民的保护神”。

“作为‘漳州110’人,再一次感到使命任务之荣,肩上责任之重。”福建省漳州市公安局巡特警支队直属大队(“漳州110”)教导员张斌表示,以“中国人民警察节”的设立为激励,大力弘扬“以人民为中心,做人民的保护神”为核心内涵的新时代“漳州110”精神,忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务,在维护治安与服务群众并重的道路上不断前行。

一直以来,一代代公安系统全国人大代表不断建言发声,提出设立“人民警察节”的建议。如今,专门为人民警察队伍设立“中国人民警察节”,是对人民警察队伍为党和人民利益英勇奋斗的充分肯定。

“这是集体的荣誉!”全国人大代表、山西省太原市公安局杏花岭分局三桥派出所副所长兼金刚里社区民警杨蓉表示,“我们要坚持和发展新时代‘枫桥经验’,深入开展‘零上访,零事故,零发案’社区创建活动,限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消解在萌芽,不断满足新时代人民群众多元化需求,真真正正走到群众心里去,真心实意为老百姓办事。”

人民警察心得体会篇6

人民警察一个神圣而光荣的职业称呼,担负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业,保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生,这次培训对我的影响很大,使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:

一、端正了思想,明确的入警动机。

我是非公安院校毕业生没有公安基础知识,最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机,使我明白了人不能这么自私、狭隘,人民警察不仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。

在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习,坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能力,努力为我们警营增光。

二、完成了由学生到警察的角色转变。

初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大,使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰,由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。

三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。

通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性,它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠,树立“立警为公、执法为民”的思想,用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为,强化警察意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。

科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。

对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技,夯实法学基础注重法律实践,是我们工作创新和创新工作方法力量之源。

良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提,因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质,来适应不断变化的复杂工作环境。

四、学会学习。

常言道:“师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、以敌为师”,学会学习,学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。

总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足,对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰,培训给我了以知识和信念,赋予了我腾飞的翅膀。常言道:“是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此次培训为开端、为契机“立为国奉献之志,立为民服务之志,无愧于人民,无愧于时代,志存高远,脚踏实地,为我们警营,增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣,明天铁警会以我们为荣!”

会计实习心得体会最新模板相关文章:

警察年度个人总结6篇

警察2023年度工作总结6篇

警察晋衔培训总结6篇

2023年监狱警察个人总结6篇

2024警察年度总结6篇

我想看警察的作文6篇

2023年警察先进事迹6篇

警察先进事迹材料6篇

警察晋衔个人总结推荐6篇

警察晋衔个人总结参考6篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    120365

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。