每一个心得体会都是一本无价之书，记录着我们的成长和变化，要想让我们写出的心得获得更多人的支持，必须在动笔之前就梳理好相关的写作框架，以下是王科范文网小编精心为您推荐的税务工作心得体会7篇，供大家参考。
税务工作心得体会篇1
时光荏苒，光阴似箭，20xx年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质
一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的xx大和党的xx届四中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到四勤，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。
精神上感觉更加充实。二是按照市局(公司)教育活动安排，认真学习、深入领会*局长、*局长的工作报告、*局长在全市政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪
在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。20xx年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。
税务工作心得体会篇2
今天对我来说是意义非凡的一天，因为下午要去单位报到，这意味着从此我将进入社会这个大熔炉，踏上工作岗位，告别我的学生生涯，这是我人生的一个大的转折点。
下午两点钟的时候从家里出发，短短五分钟的路程里，我的心情有些激动，又有些忐忑，因为即将面临新的工作环境和新的面孔，这让我的心里充满着不确定，我能很快的熟悉这个工作环境吗？大家都很随和吗？会不会很快接纳我呢？伴随着这些疑问，我踏入了涡阳县地税局城关分局的大门，一进门就有热心的同事告诉我局长室在三楼，让我心头一热，顿时感觉放松了许多。在进入局长室所经过的楼层间，分局的环境让我惊叹连连，一尘不染的地面、整齐的摆设，给人一种窗明几净的感觉，还有阅览室、健身房、淋浴房、活动中心……这一切都让我觉得能在这么完美的环境里工作是件多么惬意的事情。当我正在遐想的时候局长室到了，局长很热情的接待了我，他是个特别随和的人，没有一点架子，还向我简单的介绍了分局的情况，让我大致的对分局有个了解。
分局是两点半点名，在点名后的小会上局长把我介绍给大家，并让大家对我这个新同志多多关照，鼓励我虚心上进、注重工作实践经验的积累，就在今天这个会上分局还有一位同志要调到县局信息中心工作。大家都很舍不得，气氛也有点沉重，让我感觉到分局真的是个人情味很重的大家庭，彼此都是自己的家人，这让我对分局有了更深的了解，也体会到了他们在工作中所产生的深厚友谊。在会议上，邓局长的一句话让我印象很深刻，“铁打的营盘，流水的兵”，这句话的分量很重，让我顿感身上的责任重大。
会议之后局长安排股长带我到各个股室去看看，了解一下工作环境。每到一个股室大家都很热情，让我常来坐，让我觉得很温暖，也打消了我之前的顾虑。股长向我一一介绍了各股室的成员，虽然我一下也记不清这么多人，但是相信在以后的日子里我们一定会慢慢熟悉、慢慢了解。他们虽然是我的同事，但在生活上是我的长辈，在工作上是我的前辈，要向他们学习的东西太多太多，我一定要虚心请教、认真学习。我被分到了综合股，一共有三个人，股长、晓瑜，还有我，大家都有各自的工作，分工明确，看到其他人忙里忙外，真是“心有余而力不足”啊！这让我更加坚定了好好学习的信心，我一定要尽快的熟悉工作，分担综合股繁重的工作。看到我一脸的茫然，股长很细心的把分局所有人员的简历拿给我看，里面还有每个人的照片，都是彩色的，制作得很是精美，让我不禁感叹大家的心思巧妙。我把简历看了几遍，对大家也有了个大概的了解。局长也亲自到我们股室来问我有没有什么问题，还向我介绍了分局的现代化建设，并说明年底综合考评这个星期就要开始了，现在大家都在为打造现代化分局、迎接检查而忙碌。不知不觉已经到了下班时间，股长告诉我可以回家了，并且告诉我上班时间及一些工作纪律事项，叮嘱我千万不要迟到了。我走的时候股长还在忙碌，她说我们股室的工作比较杂比较多，所以更要细心。
回到家以后我认真的回想了今天的经历，心中不免有些感慨。作为分局新的一员，我在心里暗暗的下了决心：一定要用我所学的知识为分局的各项工作作出自己的贡献。
税务工作心得体会篇3
他始终坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作宗旨，在平凡的工作岗位上切切实实为纳税人办好事、服好务，把组织赋予的责任看得比泰山还重。他就是被评为菏泽市“担当作为、乐于奉献”先进典型的国家税务总局菏泽市税务局第一税务分局局长王朝良。
王朝良，1994年进入税务系统工作，1997年加入中国共产党。现分管大企业税收工作，工作兢兢业业，在税收工作中总是奋斗在一线，起模范带头作用。2015年首创大企业团队，按照行业进行税收管理，采用“管理+服务”的税收模式，有效的开展大企业税收工作，得到了省局的充分肯定。从事税收工作二十几年来，先后荣获省级国际税收工作先进个人、菏泽市五一劳动奖章等荣誉称号，入选国家税务总局国际税收管理人才库。2016年带领大企业税收管理团队荣获“山东省五四青年奖章集体”荣誉，工作考核连续多年居全省一档，并多次获得省委省政府、市委市政府主要领导和税务总局省局主要领导肯定批示。
敢于担当、勇于作为的好干部
国地税改革后，组织任命王朝良担任了国家税务总局菏泽市税务局第一税务分局局长。而他现所在第一分局创立于2018年8月份，职责是检查一个企业、规范一个企业。年初，国家税务总局辅助企业解决税收问题，提前预估风险，把大企业的纳税服务作为一项职责，引入风险管理机制，学习美国、澳大利亚、新西兰等国的先进经验。菏泽市税务局第一分局的职责是：提早介入，在企业没有发现的前提下帮助他们解决滞纳金的问题，完善内部制度，提供精准服务。
新机构的成立，面临着机构整合、职责划转、人员调整等多重难题，如何从机制体制层面使新机构能够流畅运行，实现大企业税收营商环境再提升成为首要问题。王朝良认真贯彻落实总局、省局、市局党委关于加强大企业税收服务和管理工作的指导意见，积极与市局人事科沟通，科学设置分局内设股室职责，在全省范围内率先划定市局列名管理企业名册，梳理风险管理流程和完善相关制度，确保内外衔接运转顺畅，纳税人办税不受影响，税收风险管理工作正常开展；同时突出集团整体风险分析应对特色，以典型调研为基础，以成员企业为抓手，以重点问题为突破，深入挖掘行业性、集团性税收风险，及时推广到全集团开展应对，对石化、制药、煤炭、化工、金融、房地产等菏泽支柱行业的龙头企业开展了风险分析，并区分不同风险等级进行差别化应对。
“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”是王朝良一贯奉行的宗旨。他的工作业绩得到了总局、省局领导的高度认可，国家税务总局大企业司王福凯副司长专程到菏泽调研后指出：“菏泽大企业税收服务和管理工作已走在全省前列，在全国地级市具有典型代表性”；省局党委书记、局长王献玲签发的2019年第31期山东税务专报中，上报的《机制顺畅 成效明显 机构改革以来菏泽市税务局大企业局工作迈出新步伐》材料作为唯一附件一并上报了总局办公厅。
信念坚定，无私奉献的好党员
王朝良对待工作从来都是“不分白天还是黑夜”，谋发展从来都是“文不过夜，事不过天”，每天都来得最早、走的最晚；他舍小家顾大家，机构改革后他的办公地点由长江路办公区搬至中华路办公区，单位离家远了，日常工作又十分繁忙，妻子在银行柜台也工作繁重，都无暇照顾孩子和老人，儿子患病生活不能自理在老家委托老人照顾，女儿年幼仍在上小学。王朝良总觉得对孩子关爱不够，亏欠孩子，放学了没人接，女儿一个人到单位去找妈妈；家长会时来不及参加，总是让孩子其他亲戚代为参加，孩子对他有些抱怨。说到这里，王局的眼角有些湿润。父亲因病住院期间，白天公务繁忙，只能晚上去照顾父亲“值夜班”，而此时，年近七旬的母亲又在家不小心摔伤了腿，王朝良又是赶紧回家，送母亲去医院，贴心照料。
在父母住院期间，他除了利用周末、晚上等工作之外的时间到医院照顾家人，白天仍全身心扑在工作上，从来没有因为私事向组织请过一天假，也从未向组织提过任何要求。王朝良加班至晚上十一二点是很常见的，每周组织局里人员统一学习，被他的勤奋所感染，手下的人都非常上进，有不少同事都考取了税务师、注册会计师、律师资格证。有一位名叫刁兆杰的同事考取了清华的研究生，后又报送了博士。王朝良的担当作为的精神激励着局里所有人。
勤政务实、群众满意的好公仆
王朝良平时还注重理论学习，在思想上丰富自己，服从上级领导安排，认真落实“放管服”改革。在他的带领下，第一税务分局，陆续形成风险内控测试、税收遵从协议、税企高层对话等个性化服务产品，量身定制专门服务，在市级层面建立了大企业重大涉税事项协调机制，帮助大企业解决跨区域政策协调、重组、内控建设、定期推动风险提示等问题，同时深化税企沟通，完善大企业数据联络员制度，积极开展税企高层走访，提高沟通效率，积极落实减税降费，以服务促遵从。今年以来全市共处理大企业各类涉税政策诉求500余项，开展政策辅导60余户次，直接解决了东明石化、步长制药、铁雄新沙等公司复杂涉税事项10余项，有力促进了营商环境改善。
今年先后召开通讯、银行、煤炭等行业税企座谈会多次，中国移动通讯集团公司山东有限公司菏泽分公司、中国农业银行股份有限公司菏泽分行等30余户企业参加，通过带领一分局积极开展工作，有效实施税收风险分析应对，提前化解企业涉税问题，避免稽查等环节处理解决，仅此一项企业将减少5000余万元的滞纳金支出，切实体现了“为民服务解难题”的公仆本色，受到企业的一致称赞。
王朝良同志始终把初心记在脑里，把使命放在心上，用朴实、尽职尽责的脚步在平凡的工作岗位上默默奋斗，用实际行动书写出税务人的奋斗风采。
牡丹晚报全媒体记者 孟欣
税务工作心得体会篇4
实训是每一个税务会计毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实训又是对我们专业知识的一种检验，它让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。平日里我们所学的基础知识、基本理论、基本方法，自认为我基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。在坚信实践是检验真理的唯一标准下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的实务操作中去，才能真正掌握这门知识，所以才有了接下来的税法实训。
我这里主要谈谈增值税与消费税的纳税申报表的填写：
增值税的纳税申报表的填写，我认为只要你懂得会计，就是不难的，其中税款所属时间是指纳税人申报的增值税应纳税额的所属时间，应填写具体的起止年、月、日。这个日期是不能与填表日期相混淆的。按适用税率征税货物及劳务销售额栏数据，填写纳税人本期按适用税率缴纳增值税的应税货物和应税劳务的销售额。包括在财务上不作销售但按税法规定应缴纳增值税的视同销售货物和价外费用销售额。
销项税额栏数据，填写纳税人本期按适用税率计征的销项税额，该数据应与应交税金—应交增值税明细科目贷方销项税额专栏本期发生数一致。进项税额栏数据，填写纳税人本期申报抵扣的进项税额。该数据应与应交税金 — 应交增值税明细科目借方进项税额专栏本期发生数一致。纳税检查调整的销售额栏数据，填写纳税人本期因税务、财政、审计部门检查并按适用税率计算调整的应税货物和应税劳务的销售额。但享受即征即退税收优惠政策的货物及劳务经税务稽查发现偷税的，不得填入即征即退货物及劳务部分。
免税货物及劳务销售额栏数据，填写纳税人本期按照税法规定直接免征增值税的货物及劳务的销售额及适用零税率的货物及劳务的销售额，但不包括适用免、抵、退办法出口的货物的销售额。上期留抵税额栏数据，为纳税人前一申报期的期末留抵税额减去抵减欠税额后的余额数，该数据应与应交税费—应交增值税明细科目借方月初余额一致。免、抵、退货物应退税额栏数据，填写退税机关按照出口货物免、抵、退办法审批的应退税额。期末留抵税额栏数据，为纳税人在本期销项税额中尚未抵扣完，留待下期继续抵扣的进项税额。
期初未缴税额栏数据，为纳税人前一申报期的期末未缴税额减去抵减欠税额后的余额数。消费税纳税申报表的填写也是很简单的，只要按照给定的税目，相应的税率，正确计算就可以了。当然这一切都要是建立在扎实的理论功底之上的，这样才能运用自如。我始终如一坚信这句话：熟能生巧!
通过这个实训，我认识到作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度，要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。
会计虽不是一件十分具有创新意识的工作，但它靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。我们只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
税务工作心得体会篇5
尽管上班只有三年，从事绩效管理却有两年。与绩效工作从初识到相携，从彷徨到相长，从“有感”到企盼。在绩效工作中，体悟出王国维《人间词话》所言的“三种境界”。税月有你，一路同行。
初识篇：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路
初识绩效管理，是参加工作的2014年。那时，作为应届毕业生刚踏上工作岗位，在办税服务厅懵懂地度过一个月后，突然被调到最偏远的山区分局——张榜国税分局，心理落差很大：意气风发，一心向往大都市的霓虹，蕲北山区却只有简单的生活和重复的节奏。迷茫一度充斥着内心，不知前路何方……
然而，生活并非始终平淡如水。2014年11月，也就是参加工作的第四个月，黄冈市国税局下发通知，开展三项技能竞赛。在单位的安排下，我参加了此次活动。那时，作为职场“菜鸟”，要和经验丰富的前辈同场竞争，感到压力很大。经过一个月的努力，我竟然获得全市国税系统公文写作单项第一名！分局副局长蔡斌说，可以给我所在的分局绩效考核加3分！
“绩效考核？”你的名字初次透过我的耳膜，慢慢进入我的内心。“绩效考核是按照一定的标准，采用科学的方法，检查和评定员工对职务所规定的职责的履行程度，以确定其工作业绩的一种有效的管理办法。”内网上的检索给我解了迷惑。
“原来，我个人的努力可以通过绩效考核给单位带来荣誉！”想到这个，内心的自豪油然而生，“绩效考核”四个字似乎为我的职业生涯点亮了方向。
牵手篇：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴
从未想过，我会很快与绩效管理携手同行。2015年8月，根据人事安排，我来到了县局办公室。由于人手不够，我除了负责宣传工作，还负责全局的绩效考核工作。带领我入门的师傅是绩效办主任何明理。绩效考核涉及单位、个人的排名，是来不得半点儿马虎的。师傅总能将纷繁复杂的工作有条不紊地安排下来，然后，我再逐一地执行。有时，在年终考核时遇到别人对结果不理解甚至责难，作为规则执行者的我们便耐心解释。
在绩效办工作半年后，我与全局的绩效工作共同在成长。通过各科室、各分局绩效指标体系的制定与导入，对全县国税系统的工作已由“管窥一豹”到“总揽全局”；通过关注绩效系统的任务提醒，对工作安排由“杂乱无章”到分清“轻重缓急”。而局里的绩效工作，按月报送绩效动态、按季度进行绩效通报、召开绩效讲评会、季度督查会，日常辅导与催办逐渐成为绩效办新常态。管理制度是它的中枢，指标与体系是它的内脏，组织绩效与个人绩效是它的双翼……绩效管理在试运行中逐渐由襁褓之中的“雏鸟”变成羽翼渐丰的“鹰隼”，以展翅高飞之姿带领机关各部门高效运转，极速前进，最终县局在2015年全市国税系统绩效考核中荣获优胜单位。
未来篇：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处
繁华销尽，浮躁渐去。绩效管理制度体系已由3.0版升级到4.0版，操作系统也由1.0版升级到2.0版。绩效管理走过坎坷，绩效管理文化的培育也是常新话题。然而，绩效管理始终淡定地指引着我们一路前行。
当我们看到各部门每日登录绩效系统查看任务，每月、每季度、每半年按时上传资料、汇报成果，甚至为了不扣0.1分，将工作做得更细、报告写得更实而努力着，各项工作有条不紊地进行，看到了绩效管理的“指挥棒”作用。它让我们知道机关不再是“一杯茶、一张报纸”的日子，而是“干多干少不一样、干好干差有区别”，这一切，绩效管理都清楚地记录着，不偏不倚。
税务工作心得体会篇6
我们每个人都非常渴望祖国的日益强大。而我们为国聚财的税务人深感责任重大，唯有加强自身修养，跟随时代步伐，不断提高自己，才能对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徽，才能无比自豪地说，我是一名真正的税务人。
从税有三十多年了，我作为一名老税务工作者。如今，不再是年少轻狂的年龄，不再有独自登高的激情，有的是平淡真实的生活。参加税务工作的这几十年，其间激情燃烧的税月往事如陈酿的白酒只有自己品尝方知其中滋味。总之，收税是艰辛的，也是快乐的。
还记得从第一次在工作中接触电脑，到如今轻点鼠标即可完成工作，我深切地体会到这短短几年间税务信息化建设的进程。最开始从事税务工作，我和同事们一直都是不断在外奔波，从上世纪九十年代，信息化建设不可逆转的融入到我们的每个角落。如今地税系统信息化建设，要求我们税收管理员逐步使用规范操作电脑。这对于单位里年轻的同事们自然不是什么困难，但对于年过四十的我，刚开始的时候真是不知所措。电脑虽然普及了，但是平时在家我也只是看看电视剧、电影。最基本的打字什么的都不会，只能让子女弄好。现如今，不仅每月的业务考试，就连最拿手的业务工作也必须得上网操作了。这可如何是好？家里人听到这个消息后，有说让我直接退休算了，这年纪大了学起来确实有困难，不仅要操作，还要记忆背诵，有点太难了；也有说让我趁这个机会好好学习，现在不都提倡活到老，学到老么，其实也没什么大不了的。我自己也有股倔脾气，于是我让女儿帮我下载了五笔打字的教程，开始练习起来。可是没开始多久我就觉得自己想的太简单了，每天对着电脑，眼睛受不了不说，肩膀和脊椎有时候也犯疼，打字教程又很枯燥，很简单的字，刚打过就忘记了，反反复复让人烦躁，因为急于求成，压力很大，晚上连觉也睡不好。没过几天，我就想放弃。尤其在单位，看到年轻的同事，手指在电脑上飞快打字的时候，我就觉得无奈，感叹自己真的是老了，无论是记忆力还是领悟力都大不如前。有时候甚至想好好的为什么要搞信息化，这不是存心为难我们这些老同志么？
后来家里人看到我的状态不好，就安慰我说，信息化是趋势，不仅是税务系统，银行、政府等其他单位也都与时俱进，开展新业务学习，加强考核，顺应时代要求。作为国家的公职人员，努力提高自己，更好的为群众服务也是无可非议的。至于学习新事物，每个人都有一个过程，不能操之过急，也不能闭门造车，应该循序渐进，多与同事交流，互相帮助才能事半功倍。听了家里人的劝导，心里总算是舒坦了些，仔细想想这些年，不管是生活还是工作确实有了很大的变化，环境都变了，人怎么能不进步呢？作为老同志，更要给年轻人做做榜样才对。于是我重拾信心，开始了新一轮的学习。平时上班就主动和年轻的同事讨论，请教应用系统的问题，他们热心解答的同时还开玩笑说：“老王，你的干劲真大，我们可不能落后了啊。”我听后心里很高兴，觉得我的'努力还是有效果的。晚上回到家，我就努力练习打字，时间一天天过去，我慢慢地也能在qq上和别人聊起天来。女儿都说：“老爸，真替你骄傲，我都还不会五笔打字呢。”经过同事的热情帮助以及我自己的努力，一个月以后，我终于能够独立胜任工作了。
现如今，湖北省地方税务局核心征管系统、湖北省地税自助办税系统、odps （公文处理系统）、税收决策评估分析系统、……越来越多的系统相继上线，网上办税、网络发票、 tips三方协议、税银库一体化等信息系统先后进入了我们的视野，走进了我们的生活。今天，信息化已经渗透到税收业务工作的各个环节，很多软件和系统已经在税务系统的内部管理中发挥出了显著的作用。每天，我和同事们坐在电脑前，享受着信息化带来的便捷和高效，再回想三十多年间的种种变化，真的是不胜感慨。世上无难事，只怕有心人，如果不是同事的帮助、家人的鼓舞，也许现在我还是和以前一样，什么都不会还满腹抱怨。敬业才是一名真正的税务人。通过自己的亲身经历，我觉得敬业不仅仅是口号，更多的是一种行动。社会日新月异，不进则退。尤其是当前社会和经济发展的多元化，也要求我们必须不断掌握更多更新的理论知识和专业技能；我们只要不断学习，不断充实，不断进取，爱岗敬业，务实创新，才能实现税务人的不懈追求。
税务工作心得体会篇7
我叫__，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：
一、强化“稽”字认真履行职能
20__年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建设要严明，5、文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。
税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。
二、着眼“稳”字确保收入完成
由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。
三、狠抓“素”字解决营养不良
干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握的税收动态，了解的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。
四、力求“准”字贯彻税收政策
在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。
五、推进“优”字提高服务水平
经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。
六、不忘“廉”字树立地税形象
清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。
七、提高“率”字增强稽查质量
考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。
八、突出“严”字遵守规章制度
我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。
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