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为领导的讲话稿范文通用7篇

讲话稿的存在鼓励演讲者冷静下来,不被紧张情绪所左右,讲话稿的语速要适中,便于听众理解,王科范文网小编今天就为您带来了为领导的讲话稿范文通用7篇,相信一定会对你有所帮助。

为领导的讲话稿范文通用7篇

为领导的讲话稿范文篇1

公司全体同仁、工友们:

你们好!首先给大家拜个早年:祝大家新春快乐,合家幸福,身体健康,万事如意。

回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们突破一次又一次的销售目标,这是我们全体xx人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的'更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率。加强成本意识,真正做到物尽其用。提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产。加强思想素质、管理理念的培训。

我们坚信,有我们全体员工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们一定会不断发展壮大,向着更高远的目标奋进,去续写明天全新的灿烂与辉煌!最后,在新的一年里,愿我们大展宏图。走在创新路上,点燃灵感的火花。躺在功劳簿上,分享成功的喜悦。祝福公司在20xx年再创辉煌,前景无限。谢谢大家。

为领导的讲话稿范文篇2

同志们:

经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意,决定对南山路公司主要领导作出调整:由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长,周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定,也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此,我代表公司党委、董事会,对常培斌、周志二位同志表示祝贺。

常培斌同志是城投集团的副总,与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间,大家都比较熟悉,他政治性强,工作敬业,团结同志,思维敏捷,具有一定的开拓创新能力,善于打硬仗;周志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务,在多个部门进行锻炼,理念新,思路活,办法多,有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导,也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力,由他们负责南山路公司是合适的。

借此机会,对南山路公司班子和全体职工提四点希望:

一、讲大局,维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程,特别是南山路项目,已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段,必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工,一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度,拥护公司这一重要人事决定,全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作,认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署,按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、“四个确保”的目标要求,想办法,出主意,抓落实,扭住筹措建设资金这个龙头,突出中、西段征地征收这个重点,紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标,夯实沿线土地储备出让这个基础,做好道路周边资源开发经营这篇文章,开拓进取,敢想敢干、力促发展,力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。

二、讲学习,形成科学有效的工作思路。当前,城投公司正处在“多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山

路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程,结合项目建设的各种问题,学习政策法规,夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题,学习先进经验、科学方

法,创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构,学习与本职工作、具体业务相关的理论,缺什么补什么,哪里短哪里补,增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路,唯有学习才能决定我们的选择权,不论在学习还是工作中,都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些,做到学习上有创新,工作上有突破。

三、讲管理,建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲,管理包括制度落实和团结共事两个方面,越是繁重复杂的.工作越需要科学有序的管理制度,越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力,团结能出凝聚力,科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工,在新领导班子的团结带领下,认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度,结合南山路公司的队伍实际,加强制度建设,建立责任制,按照责任制分解任务,安排工作,尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来,思想上要同心,目标上要同向,行动上要同步,事业上要同闯,横向要有吸引力,纵向要有亲和力,行动要有凝聚力,工作要有战斗力,在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。

四、讲廉洁,树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题,但必须要老生常谈,逢会必讲,因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设,在以前强调的基础上,讲以下几层意思:一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作,量大面广,利益关系错综复杂,利益群体心态多样,势必会面临更多的诱惑和干扰,处理不好点上的工作,就会影响面上的推进,因此,在征地征收、拆迁安置中,一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的,各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求,各种邀请五花八门,有些地方进去就没有回头路,因此,在处理施工单位关系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在项目上,每一位职工都有一定的职权,也就意味着每一位职工都有廉洁的责任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”; 四是班子始终是队伍廉政建设的风向标,班子有正气,说话才有底气,大家才会服气,因此,在示范带动上,一定要领导垂范、做好表率。

同志们,今天是南山路公司主要领导任命宣布大会,同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会,希望公司上下在新领导班子的带领下,瞄准新目标,鼓足新干劲,奉献新才智,思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调,让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。

最后,预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为,干出新的成绩!

谢谢大家。

为领导的讲话稿范文篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、老师们、同学们:

大家好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆_xxxx学院六十周年华诞!在这个激动人心的时刻,我谨代表xxxx部,向xxxx学院表示热烈的祝贺!向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾、各位朋友特别是远道而来的朋友们表示热烈的欢迎!向为xxxx学院建设和发展作出贡献的老同志及辛勤耕耘的全校教职员工致以衷心的感谢和崇高的敬意! 几度风雨,几度辉煌。xxxx学院自1952年创办至今,已历时60周年。60年来,学校始终坚持“以人为本创品牌,团队学习建一流”的办学思路,学校的综合办学实力日渐提升,知名度和美誉度也越来越高。我希望xxxx学院以此为契机,秉承优良的.教风和学风,开拓创新,牢牢把握科学发展观,不断加强教师队伍建设,努力增强学生的创新精神和实践能力,把xxxx学院建设成为一个“下得去、留得住、用得上”,适应现代综合运输体系高等技术应用性专门人才的摇篮。同时也希望社会各界和广大校友一如既往地关心和支持xxxx学院的建设和发展。

我们坚信,xxxx学院在各级党委、政府的领导下,在社会各界一如既往的关心支持下,在全体师生的团结拼搏下,一定会迎来更加辉煌灿烂的明天。

最后祝大家身体健康,事业发达。

谢谢大家!

为领导的讲话稿范文篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

酒店想要发展的好,那么服务是必不可少的,虽然硬件的条件也是不可或缺的,但是做好了服务,很多时候也是会得到很多忠实的`客户,会源源不断的给我们带来客流,而如今的情况下,竞争的压力也是很大,同时客流量也是在减少的情况下,我们更是要去提升我们的服务质量,来把客人留住,为他们更好的服务,去让酒店的生意做得更好,同时我们也是会有更多的收获。

提升服务的质量,看起来我们的工作要辛苦一些,对于酒店来说自然是好的,但是其实对于我们来说,也是一种进步,一种提升,我们做服务行业的,如果自己的素质,自己的服务态度是过硬的话,无论是在哪里工作,都是会得到肯定的,同时作为酒店的一员,只有酒店的客流增加,酒店的营业额提升了,那么我们的收入才会有提升,并且也是让我们的服务能力有了更多的进步,现在虽然疫情的影响没有之前那么大了,但是出游的人员其实也是比往年这个时候是减少的,而我们酒店想要有营业的收入,我们想要有业绩,那么只能在服务上去多下功夫,来到的每一个客人,都是要让他们留下深刻的印象,认可我们的服务,那样的话,也是会有回头客,或者给我们做好口碑的宣传工作。

服务的质量也不是我们口头说说的,而是要我们去学习,去在实际的一个工作之中去做到的,只有心底清楚如何的去做好服务,同时一些注意的事情也是清楚的,并且在实际给客人服务之中做好了,那么我们酒店的服务质量才能真的去得到提升,而不是我在这儿说完之后,也是听听算了的,之前我们也是做了服务的相关培训,但我们虽然是学了,也是需要在实际的工作之中去运用到,去让客人感受到我们酒店温馨的服务,或许我们的酒店等级不是最好的,我们的硬件设备也是和很多优秀的酒店是有差距的,但是服务的质量,我们是可以不断的改善,不断的去优化的。

同事们,让我们共同的去努力,去一起提升我们酒店的一个服务质量,来让酒店的业绩做得更好,同时也是让我们的能力是能得到锻炼,得到提升的,这样不但是酒店的业绩能有一个提升,我们自己也是会有更大的进步,让我们都行动起来,去工作之中去做好服务,谢谢!

为领导的讲话稿范文篇5

尊敬的各位老同志:

上午好!岁岁重阳、今又重阳,不似春光、胜似春光。今天,值“九九”重阳节即将来临之际,我们在这里聚会庆祝我国传统的光辉节日——九九重阳节。首先,我代表xx镇党委、政府向九九重阳节表示热烈的祝贺!向长期关心援助老年事业发展的各界人士表示衷心的感谢!向长期支持党委政府工作,积极奉献老年事业的各位表示诚挚的问侯!

老同志是我们的宝贵财富。对于你们的历史功绩,我们坚决不能忘记,也不应该忘记,今天你们虽然退出了工作岗位,但你们为了党的事业艰苦奋斗的献身精神,共产党人的优良品质和作风,丰富的知识和工作经验,崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用,是取之不尽,用之不竭的精神财富。

从政治上关心,生活上照顾好老同志是我镇党委坚定不移的政策原则之一,这是对中华民族传统美德的继承和发扬,也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好,是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验,我们要用三个检验统一我们对同志工作的认识,在全社会形成尊重老同志和重视老干部工作的良好氛围。过去,我们定期向各位老同志通报工作情况,传达有关文件精神,组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动,主要是为老同志的学习和活动创造良好条件,给老同志创造老有所学,老有所为的环境,让老同志晚年生活更加丰富多彩。

同时,借此机会,我对老同志提三点希望,一是恳切希望大家关心和教育下一代的健康成长、成才,对青年一代加强教育,为我镇的蓬勃发展争做贡献希望在座的各位继续支持做好城乡环境综合治理工作;二是希望在座的各位继续支持做好社会综合治理城乡环境整治等工作;三是恳切希望在座的各位,心系xx,关心xx发展,对于我们的工作提出合理的宝贵建议和意见。

最后祝各位老同志健康长寿,万事如意,合家欢乐!

为领导的讲话稿范文篇6

尊敬的各位领导、各位来宾:

东湖泛波、喜纳四海宾客;九州欢跃,笑迎八方亲朋。今天少长咸集,群贤毕至,我们怀着无比喜悦与冲动的心情迎来了武汉九州医院开业典礼。值此,我代表九州医院160名员工对大家的到来表示热烈的欢送。向关心、支持民营企业开展的社会各界表示衷心的感谢!尤其是向为医院开业前的筹备工作付出了大量辛勤劳动的医院的全体员工表示诚挚的问候!

九州医院是一家民营股份制医院,总投资元,占地15000平方米。目前医院拥有螺旋ct、x光机、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪等大型先进医疗设备,设有床位60张;拥有副主任医师以上的医疗专家48名。物竞天择,适者生存,逆水行舟,不进则退。

面对新形势下医院管理的要求,我们在全省乃至全国各地高薪聘请了一批具有卓越管理才能的医院中高层管理人才,全院所有员工一律实行聘任制并采用市场化运作,实行企业式管理。

面对新形势下医院功能提升的要求,我们投入大量资金,对医院所有病人涉足的地方、场所都进行了认真的`设计规划,完善了比拟系统周到的效劳设施,力求时时处处都彰显人性化。

面对新形势下医院开展的要求,我们结合医院实际,提出了“创立中国第一家平价医院〞,坚决不移地走平民化开展路线,全面下调190多种检查治疗费和500多种中西药品价格,平均降幅达42.3%,最大降幅达89%。聘请了48位具有副高职称以上的各类医学专家,其中有位专家享受国务院特殊政府津贴。倾力打造医院特色品牌。

望未来前路漫漫,我们深感任重而道远!

面向未来,我们将紧紧抓住开展这第一要务,按照“有利于满足广阔病人的就医需求,有利于增强医院的竞争实力〞的工作思路,秉承“仁者爱人〞的传统,真正做到以病人为中心,实行人文关心;对内以员工为中心,实时人本管理,肩负“创造健康生活〞的医院使命,切实为百姓造福。

面向未来,我们将紧跟医学开展步伐,努力钻研业务技术,不断提高医疗水平,求真务实,开拓进取,坚决贯彻“让老百姓都能看得起病〞的经营方针,培育专家,开展专科,引进专技,探索专方,治疗专病,打造特色,提高医院的知名度和美誉度,向创立“平民型民营医院〞的目标不懈奋斗!九州生气荡春潮,杏坛蓬勃谱华章。我们真诚的期望:省市各级领导能一如既往地给予我们更多的重视和支持;期望广阔市民能始终如一地给予我们更多的关心和厚爱,我们将“滴水之恩,涌泉相报〞。

再次向百忙之中光临我院开业庆典的各位领、各位来宾、各位同仁表示衷心的感谢。

谢谢大家!

为领导的讲话稿范文篇7

各位领导,新同事们,朋友们:

你们好!今天我们在这里召开一个特别的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的.是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们了!

同志们,我们这个企业创建于xx年,到现在已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际情况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

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