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出纳岗的心得体会7篇

很多人都将心得体会当作是反映自己内心情况的文稿,在现在的社会中,我们肯定会经常接触到心得体会的写作,下面是王科范文网小编为您分享的出纳岗的心得体会7篇,感谢您的参阅。

出纳岗的心得体会7篇

出纳岗的心得体会篇1

不知不觉间,来到开远分公司实习已经好几个月了。在这几个月中,我学到了很多东西,更认识到自己的很多不足,成长了许多也改变了许多。犹记得才上班的那几天,心情异常兴奋,就是想着多干点活,好好表现。作为一个还没出校门的小毛孩,工作经验、业务能力和处理人际关系是我的欠缺,不过还好带我的张师很耐心,很用心。经过短短几个月时间,我学会了注册个体户、填写支票、报税等很多日常业务。

刚到单位时,张师每天都会交给我一些比较简单的工作,让我慢慢熟悉,比如打款啊,报税啊,报养老保险啊之类的。后来开始让我接触一些稍复杂的业务,比如注册个体户。注册个体户现在看来是很简单的流程,可是对当时的我来说,却是让人头大的事,感觉很麻烦,而且不知道下一步该做什么。在张师的帮助下,通过一段时间的学习,我已经熟悉注册个体户整个流程。支票填写是必不可少的一项日常业务,支票的填写要求很严格,字迹要清楚整洁不允许涂改,描画,财务章与法人章也要盖得很清晰,否则这个票很有可能被作废。刚开始,我总是会出错,但也在错误中不停前进,不停自我纠正,现在也能得心应手填写支票了。

工作之后,我发现拥有一个好的身体是非常重要的。最初上班的时候每天都需要到处跑,很累,每天回到宿舍吃了饭倒头就睡,后来通过锻炼身体,逐渐养成早睡早起的好习惯,每天吃饭也吃的多了,身体也逐渐适应开远的气候,现在的我每天都能以饱满的精神状态投入工作,做的自己!

出纳岗的心得体会篇2

20xx年进入本服务区财务部实习。我能够有机会跟着她们学习知识,本人感到十分的荣幸。财务部的同事们都很好、很好相处的人,所以本人对所在的工作非常的充满信心去学习。

前段时间在阳江服务区培训是讲理论知识,在听的过程中很多地方都很模糊,不知具体该如何做,有时还需要翻看以前所学的知识,感觉真的很复杂。可是现在现实操作中,并不是以前想象的那么复杂,只要信心、耐心的去对待,什么都能做的好。在工作中也做了一些力所能及的工作,帮忙清理卫生,做一些后勤的工作。

进入工作中首先要了解本单位的财务制度。出纳员的工作管理主要包括:

1、办理现金收入与支出,

2、负责支票、发票、收据等管理,

3、登记现金、银行存款日记账,并负责保管财务章,

4、负责报销的工作,

出纳员每天工作流程如下:

一、安排收银员一个准时交钱的时间,如有到时间没交的,要通知各部门的领班,因为这样才不会影响到我们的工作。如有收银员代替人交钱时,要问清是什么原因,否则一律不可代替。

二、每天收到收银员营业款时,看是否以系统打出的数字相等,如有不相等,就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好,要当天存入银行。如有办理上门收款服务区的,首先要看清楚是否熟悉的人,如果是陌生人来领取钱箱,必须有银行的人提前通知过来,而且要带相关的证件证明才可以拿走,否则一律不可。每天存入银行的钱都有“回单”,所以要及时的登记银行存款日记账,并且要核对当天存入银行的金额是否相等。

三、本单位需要支付现金时,必须从库存现金(备用金)或开户银行支付,不得从本单位的每天现金收入中直接支付,即要做好收支两条线。每天必须在营业终了后,对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对,做到日清日结,如果发现账实不符应及时查明原因,并予以处理。

四、如有转账、电汇时,要填写支票、领用支票的审批单、转账单,写时要用墨汁或碳素墨水,而且数字正确、字迹清晰、不能错漏,不潦草、涂改,写了之后要登记领用支票的本子,

五、填收款收据时,必须要写清楚事情的发生,写完之后要给经手人签名,再拿给财务部负责人核对签名,然后把第二联撕给对方。关于报销时,要写费用报销审批表,一定要写明费用的性质,写时要工整,不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核,而且要经过区长的批准,才能给予现金报销,

六、保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据,未经发生业务不得填写。还有要保管好所有的印章,不得拿给外人使用。

七、如需要借款时,各部门的负责人首先要先写借款单,一定要写明清楚,完后,一定要经过财务部负责人同意,还有区长的同意,否则一律不能借款。

九、服务区每天发生收支业务时,都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银行存款日记账,

通过这次实习,对出纳的工作又进一步的了解,不过还有很多地方不足的,还要不断的继续努力。在这实习期间里本人学了不少社会知识,工作看上去是很简单,但如果不细心还是不能胜任的。因为财务工作是一项比较烦琐的工作,所以要耐心的对待。而且要加强日常工作管理,做好安全防范工作。

很感谢财务部同事们的关照和帮助,您们能够细心的指导和耐心的讲解给我们听。本人感到非常的骄傲,再次忠心的感谢你们!

出纳岗的心得体会篇3

这个公司产品购销合同就被统计在业务员所属的业务部,以便查找.产品购销合同须统计序号,业务员,供货单位,合同编号,商品品名,合同金额,税率,然后根据合同金额及税率计算印花税额,现在公司的印花税率是千分之三,最后在统计表格的下面写上填写制表人的姓名,这样这项统计工作就结束了.之后公司的财务人员还要做在合同的背面贴印花税票的工作。但显然我们没有这些程序。不过,我们还是比较严格地按照金额贴了印花税,并且给税务部门审核了。

二、实践工作中出现的问题

我在这个实习的工作中,出现了一次工作失误,就是把实际的日期填上了,但模拟实习需要的是虚拟时间,这导致我第九年和第八年两年的数目很乱,所以

我有一些凭证和帐面临着重做的命运。而且最后也是真的重做了。这就提醒我们做出纳也好,做会计也好,一定要小心谨慎,认认真真,贪图一时的方便,害的只会是自己,甚至会影响整个公司的运作。而事实上,通过不断地学习和修正,我对这份繁琐的工作有了更深的理解。我的工作内容是登账,收付货款,开增值税发票。可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。而这些往往是需要耐心和细心的,我知道一切不容易。而且本公司第12年的业务开展得非常好,所以我们年尾有超过一亿的银行存款。但喜人的成绩背后,每一笔分录都必须小心谨慎地记录。

三、实习总结

这次的实习等于帮我全面地复习了一下会计知识,它逼着我重新打开课本看,也逼着记住了很多专业知识,尽管这个过程是系相当辛苦。别人说,出纳这份工作不好做,出了社会就知道,对此,我深有体会。不过,随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,不断地学习新的知识早已经显得十分重要。经常会听到那些会计师们说要勤于学习,思想汇报专题提高自身素质。还告诉我们知识是浩瀚的海洋。对于还是学生但马上要走出社会的自己来说,也是一样的道理。我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。因此尽管是小小出纳一个,刚学的还是相当多的。

“做一行,爱一行。作为出纳,我明白身上的责任。总而言之,通过erp模拟实习,我对出纳这个岗位的工作有了比较深刻的理解。

以上是本人的岗位总结。

出纳岗的心得体会篇4

透过这次实习,我对出纳工作有了以下更深的了解:

一、关于出纳报告:

出纳报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息,以满足信息使用者的需要。按照现行《企业基本出纳准则》体系所报告的出纳信息已不能适应知识经济时代对信息的要求,(1)现行出纳报告的形式单一,透过表格数字化反映,文字说明的资料较少;(2)现行出纳报告的计量标准是以历史价值为主,而对现行价值和未来价值反映不足;(3)现行出纳报告的资料是以历史成本和权责发生制原则为基础,反映历史的和此刻的信息,而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息,另外,报告所强调的是整体资料,而对某些专项资料披露不够充分;(4)现行出纳报告的结果是以内部经济活动影响为主,未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;(5)现行出纳报告报送的时间是以出纳分期假设为前提,定期报告,时效性较差。

二、出纳实务工作的改革思考:

出纳管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,出纳工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、决定和运用上来,出纳实务工作方面的改革势在必行。

1、不断扩大出纳职业范围。在知识经济时代,出纳工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。出纳工作除传统的企业出纳核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此出纳实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变出纳工作的功能,充分发挥出纳在知识经济时代应有的作用。

2、不断更新出纳知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也期望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色出纳、行为出纳等就是这种趋势的端倪。因此出纳实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。

3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代,财务信息的收集、分析和处理,资本的筹集、调度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程,都务必依靠健全的信息技术才能顺利进行,随着经济信息化的出现,使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为出纳人员的常用工具,手工处理方式已经到了非变革不可的.时候。信息技术在出纳中应用的不断普及与深入,及其本身技术、知识更新的不断加快,必将进一步加大对出纳职业发展和出纳人员知识结构的要求。

三、出纳教育的改革思考:

知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体,而人才的培养源自于教育,教育是知识经济发展的关键,它能不断地进行高素质人才的生产和再生产,为经济发展和科技进步培养源源不断的后备力量。就出纳而言,出纳教育的改革势在必行。出纳教育工作应不断转变教育观念,适应知识经济时代经济发展需要。

1、21世纪的出纳教育是素质教育。在知识经济时代,出纳教育培养的是高素质的“通才”,教师不仅仅仅是传授专业知识,更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围,本着能构建完善的知识结构和潜力结构,拓宽知识背景和潜力基础的原则,让学生学会“做人、做事、做学问”。

2、学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育,学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式,终身教育是出纳教育的主要目标,一个人只要有一、二个月不学习,就会落后,出纳人员将不断回归教育,“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。

出纳岗的心得体会篇5

社会经济的发展,让会计学成为炙手可热的行业,也成为企业、公司等日常经营必不可少的必备。随着会计制度的日臻完善,对会计人员的高度重视和严格要求,作为即将步入社会的会计专业人员,为了符合社会的要求,加强社会竞争力,必须严于自身的专业素质修养,培养较强的会计工作的实践操作能力。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。通过三年的学习,可以说,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,认为在实际操作中,自己只要理论运用到实践,就会信手拈来,一气呵成。经过两个月的实习,我才意识到,自己的想法过于天真,真正的会计工作,是不可能用书本知识来衡量操作的,终于体会到了,实践胜于理论这个道理是如此深刻。没有实践,或者我永远都不会以为会计工作是如此的严谨认真,也不会以为作为一名会计人员,需要比其他工作更多的细心与耐心。

在摸索中,为期2个月的顶岗实习结束了。我虚心听取老师和同学的意见,尽我最大的努力认真做好每一件事。我很庆幸我和同事们的关系很融洽。同时我在实习中也发现自己很多的不足。这次实习对我的社会经验、人际关系也有很大的帮助。在短短的2个月里,我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学到的`更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题,这次实习使我加深了对会计工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事会计工作的能力,坚定了我从事会计工作的理念。

通过这段时间会计实务的的实践学习,我对会计工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:

1、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证;

2、根据会计凭证登记日记帐;

3、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐;

4、根据记账凭证及明细帐计算产品成本;

5、根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。据记账凭证编科目汇总表;

6、根据科目汇总表登记总帐;

7、对帐(编试算平衡表);

8、根据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表;

9、记账的规则和方法。同时我更加深刻的认识到作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如果没有学过系统的会计理论知识,不懂得那些专业的财务词汇,要想完成会计工作,是相当的困难。

会计工作是比较繁琐而细微的,面对的不是深刻的文字,而是反复出现的阿拉伯数字,很容易产生疲倦的感觉。一旦注意力不集中,就会导致账目记录、登录错误,计算的错误等问题。只有静下心来,认真的做,才不会出现差错。因此,工作的时候,绝对的高度集中注意力,不能分心,不能心浮气躁。不然,效率极低,而且错漏百出。

良好的专业素质、认真的敬业精神、严谨的工作态度、清廉的道德修养,都是对会计人要的基本要求,此外,作为会计人员,对外的沟通力与交际能力,也是要求颇高的。一个会计的综合素质,体现了一个公司的整体水平。

经过这段时间的实践操作学习,我对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞,对好多基础性的知识不是很肯定,需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会,对于自己浮躁的心里也需要调整,把心态整理好,对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作,明白自己需要努力的方向。与此同时,我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样,要潜心修炼,提高自身,才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识,是无法胜任会计工作的,还必须有着综合素质的修养,才是一名合格的会计人员。只有认识到自身的不足,与会计工作的重要性,才能让自己更了解自己的位置,肩负的责任,与工作的真实意义。也只有坚持不懈,精益求精,才能成为一名优秀的专业会计人。

出纳岗的心得体会篇6

时间过的很快,刚闭眼就觉的天亮了,直到被清晨的凉风一吹,我才觉出我是醒着的。这种状态一直持续了很长时间。公司里是经常受到承兑汇票的,记得上课时老师将关于承兑汇票的内容,我怎么都不明白背书转让是怎么回事,可到实际中,不用仔细学就知道这些专用名词以及它代表的意义,这也正是理论与实践的差距,就好像我刚来单位时拿着电汇单都不知道这东西是什么。

出纳岗的心得体会篇7

当我刚到公司时,我觉得我的同事们都很随和,很容易相处。我觉得这个社会没有别人说的那么危险,我对这个社会充满信心。公司的主管耐心地向我解释了公司的概况、规模、机构设置、人员配置等,使我意识到我只能从整体上了解一家大公司,而无法了解公司内部的具体细节。首先对公司有一个大致的了解,然后对自己的岗位有一个了解。了解公司设置岗位的目的,达到预期效果,确保公司正常运营。

财务部跟随出纳实习时,首先要了解公司的财务制度,国家关于库存现金的规定,以及现金收付应遵循的程序。我也很高兴看到收银员在工作。当收银员收到收款凭证时,他会检查程序是否完成,然后收款,清点现金两次,向付款人解释金额,并将其以不同的货币输入。如果您需要更改,需要清点两次,然后在原始文件上加盖现金收据印章,留下记账副本,并将其他文件交给另一方。然后准备现金收据凭证并登记现金日记帐。这个过程和我们在学校学到的理论是一样的。我们要分清责任,按规定办事。事实上,这很简单,但我们还没有实际操作它,但我们可以做得很好。我们应该对自己有信心,相信我们能做好,给自己一个比他们更熟练、更好的机会。我回顾了如何签发支票,以及如何处理作废收据和填写错误的支票。在以前的课程中,我没有太注意一些细节,但在实际操作中我会犯错误。在签发支票和收据时,我应该非常自信、耐心,而不是冲动,会计实际上是一项繁琐的工作。这取决于我们如何对待它。我喜欢计算,就像数字一样,喜欢把一堆看似杂乱无章的东西按顺序分类。因此,我对会计越来越感兴趣,想成为一名会计。

在会计实习期间,会计告诉我们,公司遵循《企业会计准则》、《矿产资源法、,《安全生产法》等法律法规。该公司主要从事冶金设计,需要遵守许多国家的政策和法规。这家公司比较正式。当我第一次参加会计实习时,会计对我去实习不太高兴。也许我害怕我会制造麻烦,我帮不了她,我不得不把事情搞砸。后来,由于我的耐心和合理处理人际关系,会计态度放松了,让我看了看她处理业务的情况,并给我看了公司的凭证、原始单据、明细账和总账,让我总结一下出纳理论与实务以及会计理论与实务之间的差异。理论知识不是很扎实,很多地方都很模糊。我不知道怎么做。我还需要看看我以前学到的东西。要把它深深扎根是不容易的。我必须在未来工作,并在实际操作中牢记于心。会计教我如何与人沟通。我经常不得不判断和决定该做什么。在社会上,我只能依靠一个人,那就是我自己。不要指望别人为你做些什么,但看看你能为别人做些什么。很遗憾,实习期间没有涉及纳税申报。如果涉及,你应该能够学到很多知识。毕竟,之前的会计岗位角色模拟实验并没有涉及太多与税务相关的问题,而税务是公司会计的一个关键问题

我在实习期间仍然学到了很多社会知识。感谢实习指导员、公司出纳、会计的关心和帮助,感谢实习指导员的精心教学和耐心讲解发现的问题和建议:在会计理论与实践相结合的实习中,除了书本之外,我们还学到了很多知识。我们总结了近两年半的会计研究,但也发现了很多问题。出纳员看似简单的工作,如果他不小心,就不能胜任。出纳的工作并不困难,但必须遵守一些步骤。有时出纳员为了省事省略了几个步骤。这在工作中也很常见,看它是否会影响责任分担,业务处理是否顺畅。如果没有影响,也可以提高效率。如果有影响,需要逐步操作。根据会计实务,我们需要指出,公司的员工也代表了公司的形象,以人为本。除了做好自己的工作外,他们还需要处理好同事之间的关系,创造一个紧张、温暖的工作环境,让他们工作得更愉快,提高工作效率。它还应该给实习生和外人留下良好的印象,这对公司的顺利发展非常有益。

我们还没有进入社会。许多事情,特别是工作,都没有得到详细的处理。我们不知道自己是否能做好,是否能成功完成任务,这需要我们对自己有足够的了解和深刻的理解。有些工作可以说我能做好,但有些工作心里不是很深的时候,我们应该客观地衡量自己,看能否完成。我们不应该自夸或低估自己的能力,埋没自己。

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