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2023作风建设年心得体会篇1
王国维在《人间词话》说:古今之成大事业大学问者,必先经过三境界:squo;昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。squo;此一境界也。squo;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。squo;此二境界也。squo;众里寻她千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处。squo;此三境界也。 我认为当一名合格的人民教师,也需要上述执着 奉献 钻研这三种精神。
第一、目标远大,责任明确。教师-----人类灵魂的工程师,天底下最光辉的职业。蜡炬成灰泪始干,春蚕到死丝方尽。我们是蜡烛燃烧自己照亮别人;是春蚕;是辛勤的园丁;是人梯。我们有一个自己的节日-----教师节。我们要不愧于自己的职业,不辜负党和人民的重托。学生对一个班,一个学校来说可能微不足道,但对一个家庭来说举足轻重,关系一个家庭的命运。所以每一个学生就是一个家庭的希望,民族的希望。少年强则国强;少年富则国富;少年屹立于世界则国屹立于世界。我们必须要有高度的责任心和高度的思想认识。
教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。
第二,甘为人梯,乐于奉献。在工作中要把吃苦是福作为自己的座右铭。这是洋思教育的奠基者经常说的一句话。不要说陌生课程我不带,其实它也是知识的扩充,对自己的专业课程大有裨益;不要说当班主任累,其实他是和学生交流沟通的大好机会等等。凡事换个角度去想不一定是坏事。
陶行知先生说:没有爱就没有教育。是的,因为有爱,我们才有耐心去坚持;因为有爱,我们才会关心我们的孩子;因为有爱,我们才和孩子心连心。凭着对教育的一份执着,对爱的一种坚持,让我们把爱化成甘露,去滋润每一位学生的心田;让我们把爱播种在每一个孩子的心田,让它去生根发芽,直至爱满人间。
第三,刻苦钻研,不断学习。凡是要做就做最好,在工作中高效率,高标准要求自己。每天坚持超前备课,备好每一节课,上好每一节课,无教不上课。给学生一碗水,教师必须有一桶水。
海纳百川,有容乃大,一名阳光教师,应该不断超越自我、积极向上,加强学习、刻苦钻研,不断提高自身素质,向书本学习,向学生学习,向社会学习,向网络学习,取百家之长,补一己之短,做一个学习型教师、科研型教师。
师魂的关键是爱,爱可以消除壁垒,爱可以融化冰雪,大爱无疆。
2023作风建设年心得体会篇2
按照县委的统一安排,县总工会机关开展了干部作风大整顿活动,经过一段时间的学习教育和自查反思,使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高,我认识到要想当好一名干部,就务必加强自身作风建设,牢固树立四个意识,坚定四个信念,树立服务宗旨,主动严格要求自己,与新形势、新任务相适应。透过自查,我将在以下几个方面改善提高:
一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责,透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把广大职工群众是否满意作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
深入学习习近平新时代中国特色社书包范文会主义思想,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上持续清醒的头脑,也只有透过努力学习专业知识,才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、树立党员干部良好形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,时刻牢记党员干部身份,严格执行各项规章制度,履行好职责和义务,切实把干部作风体现到日常的工作和生活上,经常反思和检查自己,脚踏实地做好本职工作,以饱满的精神状态,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与群众,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,理解监督。
总之,我要以这次干部作风大整顿为契机,深刻领会中央省市县的重要精神,把思想和行动进一步统一到中央省市县的决策部署上来,坚持用学习促进工作开展,以工作成效检验活动效果,为工会事业健康快速发展而不懈努力。
2023作风建设年心得体会篇3
为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月13日,我院召开了全校教职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:
一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。 通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。 通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。
作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱, 目不眩于五色之惑”,始终保持共产党人的政治本色。
三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。
作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高领导干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意
2023作风建设年心得体会篇4
今年,我市开展作风能力提升年活动,提出了持续锻造新时代青岛干部凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流的作风能力的目标任务,发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号,宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度,树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。根据局党组《关于开展作风能力提升年活动的实施方案》总体部署,通过集中学习、专题党课、个人自学等形式,使我对作风建设的必要性和紧迫性有了进一步认识。
一、强化学习教育,提高思想认识
作风问题本质上是党性问题。作为党员干部,要坚定理想信念,坚持正确政治方向,坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护,凡事讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。在今后的工作中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把提升政治修养放在首要位置,自觉把理论学习放在重要位置来抓,使学习成为常态,制定个人学习计划,努力在党性修养、品德建设、业务能力等方面有所提升。积极探索科学的方法、载体和途径,实行点面结合统一,做到全面覆盖、不留空白。组织各党支部认真学习中心党委、纪委下发的有关文件,充分利用支部主题党日、集中学习、微信学习群等交流平台,采取专题讲座、警示教育等方式,以作风能力提升年活动为契机,将教育学习常态化,把学习的成果转化到推进工作落实中来,努力提高政治站位。
二、完善制度建设,夯实管理基??
要强化制度建设和执行,不断完善制度体系,促进作风持续改进。贯彻落实中心2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点,聚焦作风能力提升年活动,健全完善中心各项规章制度体系,健全监督机制,规范党员干部行为。严格遵守公务考察、业务培训、办公用房、公车使用、内部审计、招标采购等制度规定,继续完善工作流程,强化制度执行力,密织不能腐的笼子。深化廉政风险排查防控,督促各科室对照梳理出的风险点认真严格落实防控措施,做到精准防控。
三、加强监督执纪,改进工作作风
抓作风建设,归根到底,就是各级党员干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。要增强事业心和责任感,坚持工作高标准、严要求,脚踏实地,勇于担当,把抓落实作为推进各项工作的关键环节。特别是针对局、中心2022年工作要点中的重点工作,对照严、真、细、实、快的工作作风,针对不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题,强化绩效监督跟踪,督促各相关科室发扬钉钉子精神,增强主动担当意识,多为主要领导出谋划策,在科技赋能、规范作业、强化监管考核方面敢于变革,既要统揽全局,更要注重细节,保持战略定力,提高能力本领,不断取得环卫工作新突破。
四、树牢宗旨意识,提高服务水平
党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。坚持以人民为中心的发展思想,从群众角度出发,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,实实在在地为人民群众办实事、办好事。围绕环境卫生(垃圾分类)精细化管理和提质增效等目标,坚持深入基层、深入群众,加强调查研究和沟通交流,全面掌握基层工作推进中存在的堵点、痛点问题,听取工作意见建议,找准工作的着力点,把工作做到实处。
作风建设永远在路上。我深刻认识到,提升作风能力是落实总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动,是回应群众期盼的必然要求,是推动城市管理工作高质量发展的现实需要。今后工作中,我将坚持践行以人民为中心的发展思想,从解决市民关心的身边小事做起,进一步提升工作质量和水平,通过强化监督执纪,转作风,提能力,为环卫行业监管工作提供坚强纪律保证。
2023作风建设年心得体会篇5
随着医学技术的不断进步,医学模式已由单纯的生物模式转化为生物—心理—社会医学模式,医院的服务理念也从以疾病为中心向以患者为中心“转变”。现就护士职业素质与职业道德在疾病治疗过程中的重要作用谈几点体会。
1、良好的职业素质
一名护士的仪表、言语、眼神、动作、表情及服装、打扮都会涉及到风度的雅俗,都会给人留下不同的印象,产生不同的效果。当一个护士一进入病房,首先患者看到的是护士的仪表。可能有的人会说,护士的仪表如何关系不大,只要技术作风过硬就可以了,这种说法是不对的。我们知道患者住进医院的心情是不愉快的,任何不良的刺激都会给患者的心情造成不好的影响,患者见到穿不洁的衣服或咯咯作响的高跟鞋的护士,会有害怕与厌恶之感,同时产生不信任的感觉。所以,当进入护士角色后,必须穿着整洁,使人感到和谐、优雅、大方,要具有端庄、含蓄的举止,自然的表情姿势,这可使人有悦目的美感,对患者坦率热情、态度和蔼,这可使人感到稳健、亲切、可信。护理人员的责任是给患者以人性的温暖,护士的一个关切的眼神,一句恰当的问候,一个温柔的操作,一个适时的提醒,一次倾心交谈,都能体现出护士对患者的尊重,对生命的尊重,使患者深切感受到被关注、被关怀、被理解的幸福,在人文护理的良好氛围中,患者的不良情绪就会化解,对疾病康复起到了促进作用。
2、心理素质和政治素质
一个护士的素质是塑造心灵的途径,也是显示心灵的表现,一心一意为患者服务的内在思想感情是通过行为表现出来的。护士要有良好的情志和意志修养,在工作中必须保持稳定、振作和愉快的情绪,见到患者应热情而严肃、亲切而稳重,工作紧张但井然有序,以良好的情绪去影响患者的心理状态。护士要注意自己的行为,不要把不良的行为表现在患者面前,这样一方面对患者有不良的反应,另一方面有损于护士的形象。如护理工作常常是一个独立进行,特别是单独值夜班的情况下,面对的是不能申述自己意见的神态不清的患者或婴幼儿,对于病情的观察和处置是否准确及时、恰当严密,往往缺乏监督,这全凭护士的职业道德素质和人道主义信念去履行她的职责。
3、科学素质
一个护士要更好地完成她的任务,就必须具有良好的素质及较高的技术水平,掌握现代科学技术知识,是现代护理工作的需要。护士在工作中应有良好的科学素质、实事求是的科学态度、钻研业务的科学精神、熟练精湛的操作技术、扎实的理论基础、丰富的临床经验。护理工作决不是单纯的技术护理,不是机械地执行医嘱和完成一般的护理技术工作,而是有理论指导的脑力劳动。护士要有良好的观察力、思维力、表达力,善于从患者的言谈行为特点去发现他们的内心活动。护士运用视、触、嗅、听等感官去得到患者的病情资料,帮助医生诊断以及预计可能发生的问题。因此,要求护士不仅要有护理学知识,还要有医学心理、伦理、社会和管理学的知识,在临床上要求充分运用所掌握的知识,培养敏锐的观察力,善于发现病情变化,防止差错事故的发生,以充沛的精力完成本职工作。
由于现代护理学的发展以疾病为中心的护理模式已转化为新型的以患者为中心的护理模式,要求护士必须具备娴熟、精湛的专业知识和专业技能,不断更新自己的专业知识,并掌握一定的社会学、健康教育学、医学伦理、心理学等多学科知识,以对护理业务掌握得更深、更好、更多,以解决护理中的疑难问题。
随着现代医学技术的不断进步,将“以患者为中心”的服务理念及对患者的人文关怀融入到护理工作中,是我们的护理事业不断向前发展的关键。在提高护理技术,技能水平的同时,拓展内涵加强与患者的交流与沟通,加强护理人员的修养,普及心理护理,贴近患者,贴近临床,贴近社会,提高护士的人文素质和综合能力,努力为患者提供科学精神与人文精神有机结合的护理服务。
2023作风建设年心得体会篇6
加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。
一要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用_提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。
二要以建设服务型机关为总抓手,把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。
三要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到业务创新上。要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。
四要以建设廉洁型机关为保障线,把作风建设落实到健全制度上。要进一步落实党风廉政建设责任制,切实健全完善监督机制,不断加强和改进监管机制,完善好 “收支两条线”制度,深入开展“小金库”专项整治活动,加大对监管资金的绩效审计和问责力度。要牢固树立过“紧日子”的思想,千方百计降低压缩一切“非监管”性开支,逐步建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系,从源头上预防和消除腐败现象。尤其要建立健全党员干部率先垂范工作机制,切实发挥好党员干部的先锋模范作用,管好自身、管好下属、管好亲朋,带头开展学习、带头转变作风、带头廉洁自律,确保严格执法、阳光行政、科学监管、廉洁勤政,争做一名上无愧于天、下无愧于地、中无愧于党和人民利益的优秀药监干部。
2023作风建设年心得体会篇7
今年是全国“领导人员作风建设年”。按照我公司“高模管理深化年”和“管技人员作风建设深化年”的“两个深化年”活动的实施意见的具体安排,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习了党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述;省委书记张云川、市委书记赵勇、集团公司党委书记张文学在活动动员大会讲话和我公司黎书记关于我公司作风建设年活动的动员讲话,受到了深刻的教育,提高了思想认识,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部的好形象。认识到通过开展此项活动,使领导干部队伍保持思想作风上、学风上、工作作风上、领导作风上和干部作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。也能够使我们战胜国际金融危机带来的考验,在新的形势下,才能使我们继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风使我们的工作取得新得胜利。
一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性
始于我矿3月中旬的“高模管理深化年”和“管技人员作风建设深化年”活动,充分认识公司开展“两个深化年”活动的重要意义,增强了参与活动的积极性和主动性。我公司投产以来,经历了20年的发展,近几年,公司各项工作整体上有了一定发展,公司各项工作已经发展到了一个特殊时段,需要我们对过去的工作进行重新审视和研究。客观地说,我们钱矿有其他兄弟矿井不可比拟的优势,也有些方面存在着明显的差距,企业有好多方面需要精雕细刻,企业再往前发展,我们现在的标准不行,必须转变思维、更新观念,瞄准先进,提升标准,转变作风,推进各项工作的再发展,提升企业的综合管理水平。
20xx年,公司面临着落实集团公司“双五”战略,充分发挥骨干矿井作用的考验,面临着实现“零伤害”推动公司安全发展的压力,面临着完成09年各项经营指标实现矿井和谐发展的重任。思想观念能否适应,发展意识是否强烈,管技人员作风是否扎实,对我们完成全年工作任务起着至关重要的作用。加强管技人员作风建设,进一步统一思想认识,增强全员发展意识、规范意识、团队意识和执行意识,提升全员落实工作的激情。
基于提高全员素质和企业全面发展的考虑。企业管理犹如逆水行舟,不进则退,各项工作没有高标准,特别是管技人员作风漂浮,管理工作必然出现滑坡。公司是集团公司的骨干矿井,必须加快发展步伐,在全面发展和科学发展上下工夫,这就要求我们必须全面提升员工综合素质,积极转变工作作风。这是历史赋予我们钱矿人的艰巨任务。2009年,公司确定了“零伤害”安全工作思路和实现第四个安全生产自然年的工作目标。落实这一思路,实现这一目标,不仅依赖于各级管技人员转变工作作风,提升安全管理水平,增强安全掌控能力,更关键的是要规范员工操作行为,切实把规程措施自觉落实到每个岗位工种的具体操作环节。因此,必须以强有力的措施,过硬的手段,提升全员综合素质,转变管技人员作风。公司开展“两个深化年”活动,就是要把培训成果转化为员工自觉规范操作的实际行动,以扎实的作风推进企业全面发展。
二、对照要求、检查不足是作风建设的关键。
通过学习,找准自已在学习、思想、工作等方面存在的问题和差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。解决思想观念不够新,缺乏全面学习和思考,坐井观天,画地为牢。工作创新意识不强,工作方法简单阵旧,工作思路不宽,解决问题的办法不够多。通过“两个深化年”活动,要立足于解决提高思想认识、更新思想观念、转变思维方式、转变工作作风、提升综合素质、提高执行力和工作激情等实际问题,积极主动参与,提高活动质量。
作为管技人员我要针对专业知识欠丰富、理论修养欠缺的实际,从增强辩证思维意识和能力入手,通过培训加强唯物辩证理论的学习,客观地分析认识事物,辩证地看待和处理问题,并注重理论联系实际,在学用结合上锤炼能力,增强辩证思维能力、超前分析预测能力、科学决策能力,解决好工作中方法不多、抓不住重点等问题,提高工作水平。
我公司管技人员综合素质是高的,战斗力是强的,在安全生产等各项工作中发挥着重要作用。但是,我们也有的管技人员还缺少这样一种昂扬之气。突出的表现就是工作标准不够高,抓落实不够力度,作风不扎实,缺乏争先创优的意识和奋发有为的干劲。广大员工要通过“两个深化年”活动,提高工作标准,点燃工作激情,把工作岗位做为实现自己人生价值的舞台,要把干好本职工作做为奉献自己聪明才智的基本要求,把勇于克服困难,在实践中成才、在拼搏中立业作为自己的美好追求,以昂扬的激情投入到各项工作中,确保全年各项工作任务的圆满完成。
只有把思想观念和思维方式调整到位,才能为进一步转变作风,务求实效的推进工作创造条件。对于工作粗糙、标准不高,作风飘浮、工作不实,安于现状、创新意识不强的个别管技人员,要剖析不足,加强整改,丢掉包袱,迎头赶上。对于工作中积极主动、严细管理、务实进取的管技人员也要巩固成绩,再接再厉,促进思想和工作更上一层楼。
注重解决好成果转化问题。“两个深化年”活动可以说是对广大干部员工综合素质的一次提升和检阅,在活动中,要紧密结合岗位实际深入地思考,真正把所学的理论知识运用到实践中,带到岗位上,切实做到学为所用、学有所成,促进管理水平和综合素质的不断提升,促进作风转变,推动工作的健康发展。
这次公司开展的“两个深化年”活动,涉及范围广、环节步骤多,目标措施具体,活动能否取得成效,是对各单位、各部门工作能力和协调能力的检验,各单位要认真领会活动精神,统一思想,提高认识,明确意义,增强全员参与的积极性、主动性。特别是各级管技人员要转变作风,发挥示范引领作用,带头参加培训,自觉执行培训各项规定,确保活动取得实效。各单位党政正职是活动的第一责任人,一方面要组织好本单位的自培,另一方面要按要求参加培训和组织送培。机关有关部门担负培训活动的组织领导责任,要积极协调活动开展,加强调查研究,加强检查与指导,加强培训工作的考核,要形成工作合力。同时,培训活动中,要注意发现典型,既要用正面典型经验推动工作,又要用反面典型警示参培人员,保证培训工作扎实推进。
各部门、各单位要统筹安排,加强领导,正确处理好生产与培训、公司培训与基层自培、集中培训与业余自学的关系。特别是班队长以上人员的脱产培训,各单位党政正职要超前谋划,合理摆布,精心组织好人员送培,确保生产与培训两不误,绝不允许由于培训而影响或弱化现场管理。各单位对员工的培训也要在不影响正常生产的前提下开展,并且要保证不影响员工休息,确保安全生产。
因而我们要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决当前工作中的突出问题,努力实现干部作风的进一步转变。当前,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,正如孙书记动员大会上列举思想作风上、学习作风上、工作作风上、领导作风上、生活作风上存在问题,这也是广大人民群众对党员干部的期望
三、明确方向,持之以恒是作风建设的具体体现。
首先要努力加强理论和业务知识学习,培养理论信念,增加政治敏锐性,善于抓住事物的本质和矛盾;加强业务学习,提高工作能力,善于抓住工作的重点,创新工作方法。在学习方法上,除积极参加我公司组织理论学习外,同时坚持业余时间自学,努力钻研政治理论、业务理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。
其次强化工作的责任意识、进取意识、服务意识。工作上认真负责、精益求精,积极创新,不断改进工作,更好地为集团公司“双五目标”服务,“员工补充和培训”的重要服务职能,肩负提高劳动者素质,职工子女就业,维护矿区稳定,促进矿区和谐的重要职责,是构建和谐矿区的重要基础。技校工作依据“坚持立足开滦、面向社会、服务企业的办学宗旨”,作风建设的核心第一就是全心全意为企业、为教职工、为学生服务,履行好职责,解决教职工迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的`工作虽然十分普通,但它是集团公司的整个工作不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。第二是要结合实际,按照职业教育理念,进一步探索新的工作方法,努力在工作中有所突破;第三是坚持更新观念,牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观和正确政绩观,富于创造性,把握规律性,不断开拓工作的新局面。
四,要善于学习。
我们现在从事的工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾和新内容,没有丰富的文化知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。通过培训使我认清公司在集团公司和煤业公司发展中所处的位置,树立大局意识,增强发展的责任感和使命感,不断超越自我,在发展煤业、振兴开滦上,主动承担责任,在推进企业发展中履职尽责,发挥骨干作用,改变工作方式、关注工作细节、推进管理创新,为全面完成今年公司各项工作任务和落实“零伤害”安全工作思路做出贡献。
党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我。一是加强学习,提高整体素质。做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,对职工要热情,要有耐心,把职工的事情当成自己的事情办。总之,通过干部作风建设年活动,我要培养自己的学习能力,不断完善自己、增长知识和才干;要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,在任何时候任何情况下都必须坚持党的群众工作路线,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。
2023作风建设年心得体会篇8
作风,是一个人在思想上,工作上,生活上表现出来的态度和行为,而细节是细小的环节或情节,二者乍一看似乎没有什么关系,实则不然。古人云:合抱之木,生于毫未;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。也就是说,任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽视。作风非但不例外,而且表现尤为突出。
作风问题在很多情况下,表现在生活小节、工作细节、思想枝节、行为未节既上不了纲,也上不小线。也正因为作风的这一特点,在很多时候,人们会自觉不自觉地忽视它,认为都是些小事,无关痛庠,无妨大碍,更有一些人甚至对它不屑一顾。于是,有些人对上班迟到早退不在乎,对外出请假不在乎,甚至有些人对上班不做事,以及党员干部的生活情趣,都认为是小事。
其实,这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面,却看不到种种大事都依细节而存在,更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上,对细节决定成文秘范文败的道理理解得不够。任何整体都是由具体的部分构成的,任何战略决策都是种种情况分折研究的结果,同理,一些严重的腐败行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。
党员干部作风上的细节,直接关系着人民群众对他的个人印象。对一位党员干部来说,群众不一定看你报告作得如何有高度,看你的宏观规划有多么长远,而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来判断是非,衡量优劣,并作为拥护或都反对你的理由。所以,细节连着人民群众,马虎不得。
看不到细节,或者不把细节当回事,对工作缺乏认真态度,对事情敷衍了事的人,对人民群众的疾苦定会是无动于衷。这种人无法把工作当作一种情趣,而只是当作一种不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入热情,其工作效果也可想而知。他们只能永远做别人分配给他们,而不是他们又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心干事,对于这些人来讲,只是空谈。
既然作风体现于细节,党员干部就要时刻注意自已的细节。言谈举止,都不要忘记自已是一个党员干部,一举一动都要用党员干部的标准严格要求自已,从小事折起,从细微处做起。
抓作风建设就要抓细节。党的严谨作风体现在每个党员干部身上,体现在每个党员干部从事工作的每一个细节中,抓党员干部作风建设要抓大不放小&b抓大就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;不放小要让每一位党员干部都能按照胡锦涛大力倡导的八个方面的良好风气要求,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,认真反思,认真对照检查,认真整改。要从细小的问题入手,建立健全抓作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度,规范党员干部的日常工作行为。通过强加制度建设,把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道,为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。
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