通过写心得体会我们可以更好的抒发自己的感受，心得体会的写作是可以很好的将自己书面表达能力提升的，以下是王科范文网小编精心为您推荐的防控一线心得体会8篇，供大家参考。
防控一线心得体会篇1
社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。作为社区这道防线中最重要的力量，全国城乡的广大社区干部夜以继日，义无反顾地在防控一线奋斗坚守，做了大量十分艰苦的工作。截至2020年3月8日，全国城乡社区工作者已有53位在疫情防控中因公殉职。更好地激励关爱社区工作者，需要全社会的包容支持，更需要有效有力的制度保障。
2020年3月3日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，就关心关爱疫情防控一线城乡社区工作者提出了八方面的措施，为社区干部担当作为提供了坚实保障。当前，面对复杂严峻的疫情防控形势，应从多个方面统筹优化，将相关措施落地、落细、落实，真正有效激励关爱社区干部打赢这场疫情防控阻击战。
一、夯实综合服务机制，鲜明干部任用导向
(一)强化保障机制，解决干部后顾之忧
防控新冠肺炎疫情工作中，全国很多地方纷纷出台对疫情一线干部的关心关爱措施。当前，应当针对社区干部的特点和实际需求，不断加强综合保障机制的落实。一是及时发放补助。中央已经明确，在疫情防控期间，对一线社区工作者适当发放工作补助，由省级人民政府指导市县制定补助表彰。各地应及时足额将工作补助发放。二是改善防护条件。应持续改善社区防护条件，合理配备口罩、消毒水、非接触式体温计等卫生防护器材和防控器具。三是为社区干部减负赋能。坚决制止多头重复项基层派任务、要表格的现象。落细落实在职党员“双报到”制度，最大限度地组织机关企事业单位党员干部下沉社区，充实社区防控力量。四是解决生活难题。有关部门应解决好医疗保障、子女教育、交通出行等生活难题，切实解决社区干部的后顾之忧。五是关注身心健康。在不影响正常防控工作的前提下，统筹社区干部轮班调休。对较长时间超负荷工作的社区干部强制休息。组织部门应加强谈心谈话，及时把握社区干部的身心状态，畅通心理关怀疏导渠道，舒缓社区干部的心理压力。六是及时表彰奖励。对在疫情防控中社区干部的先进典型进行及时表彰，对敢于担当、表现突出的社区干部，及时按有关规定给予奖励。
(二)导向鲜明精准，完善任用管理机制
选人用人标准是干部行为的“风向标”“导航仪”。一方面需要在一线防控工作中，多层次历练干部、多方面考察识别干部。坚持讲政治、讲勤廉、重能力、重实绩的考察标准，灵活务实的使用人才，培养一支“四情合一”(即熟知内情、明白上情、掌握下情、了解外情)的优秀社区干部队伍。特别是对疫情防控工作中敢于担当、冲锋在前的“急先锋”式干部，克服困难、默默奉献的“老黄牛”式干部，干事创新、绩效突出的“诸葛亮”式干部，应优先使用。另一方面需要细化、落实容错纠错措施，为积极作为的干部撑腰，为敢于担当的干部担当，保护社区干部的主动性。2018年5月中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是在国家层面树立“干部为事业担当、组织为干部担当”的积极导向，释放新时代激励干部干事创业的强烈信号。当前，疫情防控工作中的新情况、新问题不少，更需要各地各部门应尽快出台务实管用的容错纠错实施细则，激发社区干部的内生动力。
二、强化党性教育力度，提升能力培训质量
在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署的会议上，党中央领导人指出这次疫情防控工作中，一些领导干部的治理能力和专业能力明显跟不上，必须引起高度重视。在疫情防控的实践中，一些社区干部也深感治理能力不足、办法不多。当前面临的形势仍然复杂多样，任务艰巨，挑战重重。因此，要求广大社区干部不仅要敢于担当，更要善于作为，不但要在理念上通晓社区治理的要义，更要在实践中善于抓住社区治理的关键。
(一)强化党性教育，锤炼干部政治品格
疫情防控是没有硝烟的战场，也是接受党性锻炼，检验初心使命的考场。面对艰巨的疫情防控任务，如何更好地提高社区党员干部的党性修养，发挥好党员模范先锋作用变得尤为重要。当前，以各级党校(行政学院)为主体的干部教育培训部门应更为精准地摸清干部需求，不断丰富教育内容，创新教育方式，将更多优质资源引入社区，有针对性地使党性教育资源灵活扩展。通过线上线下等多种渠道，引导社区党员干部在防控工作中不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在锤炼政治品格上取得明显成效，努力实现学思用贯通、知信行统一。
(二)强化能力培训，提升干部综合素质
提升社区干部的思想认识深度、能力素质强度和执行落实力度，是能力培训的目标。发挥好党校(行政学院)等干部教育培训部门的“智囊团”“思想库”作用，广邀知名专家学者及有丰富实践经验的领导干部对当前的形势任务、政策文件及疫情防控实践中经验教训，在网络平台进行深层次解读分析。同时依据疫情防控工作的所需专业知识，开展专业性的线上授课。按照不同区域、不同部门的需要量体裁衣，定制课程，让广大社区干部扩展思路视野，增容知识储备，提升综合素质。
三、大力选树典型人物，强力营造尊重氛围
(一)树立典型标杆，激发内在荣誉感
各级各类具有宣传职能的部门应主动发现在抗“疫”各个阵地中涌现出的先进人物，生动讲好社区干部奉献担当的感人事迹，积极采用报刊、短视频、直播等多样方式，利用各级融媒体中心的全域覆盖力进行全方位宣传，倡导全社会给予社区干部充分的尊重和认可，营造包容和谐、乐观向上的社会氛围，增强社区干部的荣誉感和使命感。
(二)营造尊重氛围，保护工作积极性
党的十八大以来，党内政治生态明显好转，党群关系明显改善，整体社会舆论环境对党员干部的好感度显著上升。但在疫情形势复杂严峻的特殊时期，在一些媒体特别是网络平台上，还存在一些对党员干部特别是社区干部的谣言、偏见和误解。偏颇的观点不仅会引发舆情事件，也会严重挫伤社区干部的积极性。因此，宣传、司法、纪检监察部门应依法依规进一步净化舆论空间，旗帜鲜明坚持正确导向，迅速做好舆情应对，及时消除负面影响。
当前，已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，在此关键时期，更迫切需要通过务实管用的激励机制，引导广大社区干部清醒认识当前疫情防控和经济社会发展形势的复杂性，在担当作为中不断增强政治修养，提高职业素养，吸收实践滋养，完成好坚决打赢疫情防控阻击战这一重大政治任务。
防控一线心得体会篇2
新型冠状病毒肺炎发生以来，作为医务人员，我主动填写请战书，时刻准备着去祖国最需要我的地方，希望能用我的专业知识帮助更多的人。
2月6日，接到医院通知要组建应急小组，为尖草坪区新冠病毒肺炎密接者采血及咽拭子样本，我马上报名参加，由于我的防护服穿脱是全院做的最好的一个，被指定为应急小组组长，投入到抗击疫情尖草坪区最前线的战斗中。
元宵节刚过，2月9日早上7:00接到电话，12:30机场集合出发，时间可以用分钟来计算，我在和疫情赛跑，根本来不及多考虑其他，就已经坐上了出发武汉的飞机。飞机上看着大家发来的问候短信，想起出发前大家热情的帮我准备生活用品和医用物资，几次湿润了眼眶，两个小时后飞机落地武汉，没想到人生第一次来武汉居然是这种方式。但武汉的情形却震撼到了我，正值正月十六街上除了接送车，几乎空无一人，顿时明白疫情带给武汉人民的恐惧和无助。
来到武汉第四天，第一次进仓，紧张的一夜都没睡好，有激动、有担心、有害怕……各种情绪错综复杂，但只有一个信念，一定要在保护自己安全的前提下，尽最大的努力去帮助他们。出舱后我们因为缺氧时间长，都不同程度的出现恶心、头疼、胸闷、胸憋的情况。
在方舱医院战斗的日子，很容易被一件件小事感动的热泪盈眶。面对患者的理解和我们整个团队的协作，我们工作越来越得心应手，每天都会收获不同的小惊喜和感动。虽然做着和平时一样平凡的护理工作，但不同的是，疫情把大家的心拉的更近了，每天我们都在互相感动着，互相鼓励着，然后大家一起加油战胜疫情!
2月23日，我们得知有患者过生日，在忙完当天工作后，用治疗车推着前一天就着手准备，来之不易的生日蛋糕和大家从家里带来的山西特产，我们唱着生日歌，配合着我教给队友们的手语操，给她过了一个平常但又不平凡的生日。我们的生日会上了央视新闻频道，还提到了我的名字，感动!
不进舱的日子，我们轮流负责支援湖北医疗队全体队员的后勤保障工作。生活环境的整理，出舱队员的消杀等等工作。
教队友跳手语操，我们抓紧一切时间做起有氧运动，保证自己的强健体魄，才能更好地为患者服务。
20__年3月1日，经过三周的战斗，伴随着34名治愈患者的出院和76名患者转入定点医院，我们正式“休舱”，全员原地待命，准备迎接新的任务。虽然武体方舱医院只有200张床，但在我们的共同努力下，治愈率排名武汉市12家方舱医院之首。
休整期间，临时党小组要求我们依然按院感要求约束自我，做好防控工作。是的，我们是一个整体，山西省第四批支援湖北医疗队300名队员，我们一定要保证“零感染”!都说我们是最美逆行者，只希望阴霾散去，花儿绽放，我们美丽笑脸和温暖的春天一起，早日来到!
青丝立志 勇敢逆行——于欣手记
20__年2月15日上午10:30，天气依然寒风兮兮，但我的心是热血沸腾的。寒风中，我亲爱的同事和家人陪伴我踏上了援鄂医疗征程。
2月15日凌晨，密切接触者采样出任务回来不久，电话那头又传来了组建山西第八批支援湖北医疗队，集结的命令。休息片刻后同事们也为我忙碌了起来。晨间，随着理发器嗞嗞的振动、随着青丝的落地，眼泪不禁在眼眶中打转，虽然失去了长发，但却是为我心爱的护理事业做出的奉献。
上午，我带着医院为我准备的医用防护物资、生活物资及叮咛来到了机场，片刻的告别就是我出征的号角，在候机厅的宣誓又一次让我热血沸腾，豪迈的誓言一直萦绕在我的耳旁。集合的号角吹响，我带着领导、同事和家人的叮咛踏上了征途，心中的滋味五味杂陈，每个人眼中都含着不舍得泪水，他们是我最坚强的后盾。为了打赢这场没有硝烟的战争，我暗自心里为自己加油鼓劲，我会和我们来自三晋大地的近千队友们一起努力，在这片荆楚大地绽放我们的三晋风采。
随着飞机的轰鸣，午后我们降落在荆楚大地，这意味着我们的医疗救援工作已经开始。请每一位关心我的人放心，我定会不辱使命，完成好医疗队交给我的任务。走出航站楼的那一刹那，看着漫天的飞雪和地上没有结冰的道路，也许这就叫风雨同舟，温暖大地大爱无疆。
记得在一个班上，交班时，同事叮嘱我们，有名患者由于隔离时间较长，心理承受能力下降，有轻生的倾向。我们今天重点的工作就针对她进行了进一步的心理疏导，这个重任落到了我的肩头，一开始还觉得“轻生”会不会有攻击倾向?心里不由得紧张了起来，不过转念一想，大家都在我身边，没什么好怕的，安心交流以后，我发现这就是人们在无奈之下的冲动结果，经过我耐心的开导以及病友们你一言我一语的安抚，患者慢慢恢复了信心。
稍作调整后，就进入了我们方舱医院特有的“方舱时间”。我和来自山大二院同事一起带着舱友们跳起了手语舞。想想，这手语舞还是我们家小男子汉教我的，没想到在这里用上了。而且在这里手语舞的意义又升华了。看着这里大姐姐、小姐姐们都是那么的积极向上。就连那位“糊涂”病友也加入了我们，为自己加油鼓劲，使得与他们只有一层防护服相隔的我顿时充满了力量。结束了工作，我把“糊涂”交给了我的同事，一定要让他慢慢恢复起来，尽快打败病毒，早日康复。
逆境中的人们总是充满着力量，听昨天上班的同事讲，我们负责的病区病友们已经成立了临时的党支部，并且分工明确。这些挺身而出优秀的党员们，使我们的工作轻松了不少。在这里我衷心的谢谢他们。在这里，已经没有了世俗的尔虞我诈，只留下了人们纯洁的心。
家中的牵挂，同事们的叮咛，领导们的嘱咐，使我充满了力量。我是太原中西医的一份子，我是援鄂医疗队的一份子。为了我们共同的目标，加油!
防控一线心得体会篇3
面对新冠肺炎疫情的大考，广大基层党员干部只争朝夕战斗在村社卡点轮值、居家隔离疏导、消毒杀菌防疫等岗位第一线，高强度的工作不断考验着身体和心灵。面对各项工作都要提供支持的疫情防控阻击战，领导干部绝不能搞文山会海和拍脑瓜决策，必须力戒四风，答好来自基层的考题。
将文会密度纳入笔试题考察减负赋能。缺乏实际意义的贯彻动员、没有紧扣疫情防控要求的通知文件、源源不断的报表报告是压垮基层党员干部的沉重负担。习近平总书记在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话中指出，要让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。保证基层党员干部精力，要把文会密度作为领导干部作答为基层减负赋能题的扣分评判指标，推动各级领导班子和领导干部不断优化文会形式，通过扁平化管理和各部门信息流通，实现工作要求一杆子到底、基层情况一次性收集、实际需求一站式解决，真正把基层党员干部从文山会海中解放出来，轻装上阵投身疫情防控阻击战。
将决策准度纳入面试题考察综合能力。机器的机械效率是输出功与输入功的百分比，从机械效率的角度来看，凭经验作出部署、观他人下定目标、仿招式生搬硬套就做大了输入功分母，客观增添了基层负担。高精度的决策部署不仅能更加省时省力推动基层工作，能否做出高精度的决策部署，更检验着领导干部的综合能力。减轻基层负担，要把决策准度作为领导干部作答解决防疫工作具体问题的综合评判指标，推动各级领导班子和领导干部深入调查研究，不仅要把防疫一线一手资料找准收齐，把各地先进经验学懂弄通，更要结合当地地理位置、人文风俗、资源禀赋等实际情况科学分析、对标施策，实现基层高效率运转，让基层党员干部精准发力打好疫情防控阻击战。
将表率程度纳入政审题考察责任担当。重拳出击在于拳拳到肉，上行下效在于示范带头。驻扎安全区畏首畏尾、坐在办公室遥控指挥、对着电脑屏勾圈画叉就会掀起一阵畏难风作秀风，唯有领导干部做好表率，在疫情防控工作中走在前列、一线办公，才能以上率下形成同心同向合力。兵临城下，要把表率程度作为领导干部作答践行初心使命题的核心评判指标，推动各级领导班子和领导干部灵活采取直奔现场、视频互动、大数据分析等手段，身入心入疫情防控第一线，严格按照相关规定，从快从简行使手中权力，遇到痛点堵点现场疏通、发现弱项漏项及时补缺、面对失职渎职火线直处，以担当担责的行动将基层力量拧成一股绳，让基层党员干部凝心聚力打赢疫情防控阻击战。
防控一线心得体会篇4
作为90后的大学生是怎样理解学雷锋常态化活动的？同学们通过在前期开展传递爱、温暖心雷锋行动活动的基础上对如何开展大学生学雷锋常态化活动进行了热烈的讨论。
3月3日下午16点，在雷锋日即将到来之际，黄淮学院经济管理系国贸1301b班在10号教学楼100509教室举行了一场天天雷锋日学雷锋常态化主题班会。
在班会举行的前一周，班级开展了传递爱、温暖心雷锋行动活动，全班同学抽签，为自己抽到的同学做一件力所能及的好事，让同学们感受到传递爱、温暖心的付出与感动。通过传递爱、温暖心雷锋行动活动开展，引发学雷锋活动的思考与讨论。
同学们结合活动感受发表了自己的见解。有的同学认为，学雷锋常态化要从做好自己开始，做好本职工作；有的同学则认为，学雷锋不一定非要做出轰轰烈烈的大事，从小处着眼，力所能及的帮助他人，一样能传递出社会正能量；有的同学认为学雷锋活动要走出校园，走入社会，志愿服务，见义勇为等；还有的同学对规避学雷锋活动中常见的形式主义给出了建议，同学们踊跃发言，讨论会气氛异常活跃。
通过此次主题班会活动的开展，同学们对学雷锋常态化有了切身的感受和更深的认识，也增进了交流和理解，进一步提高了班级的凝聚力。在以后的学习生活中把践行雷锋精神内化成一种精神品质，为践行社会主义核心价值观做出自己的贡献。
防控一线心得体会篇5
新型冠状病毒感染的肺炎疫情的阻击战就是重大关头、关键时刻!在“疫”情前面给党员干部精准“画像”是我们组织部门义不容辞的职责。
在“疫”情面前看其是否政治坚定。疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的疫情，对于党员干部而言就是一场特别的“考场”。党员干部是否牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护;是否积极响应中央号召，落实中央部署;是否服从基层组织的具体事务安排;是否发动亲朋好友主动居家隔离、不信谣不传谣等等都是衡量其政治是否坚定的最直接体现。党员干部政治是否坚定既表现在言论上，也体现在行动上。组织部门就是要在疫情防控工作过程中听其言、观其行，只有真正知行合一者才不会断档、脱节，才能兴一方山水、福一方百姓。
在“疫”情面前看其是否勇于担责。作为党员干部，就要始终牢记人民利益高于一切，坚守本职岗位，履行党员义务，把共产党员的先锋模范作用真正发挥出来、显现出来。疫情面前，生死关头，党员干部就应该冲在最前面，做到哪里有群众，哪里就有党组织和党员干部的身影。组织部门就要把勇于担责、敢于冲锋的党员干部“筛选”出来，把临阵退缩、畏首畏尾的党员干部“淘汰”出去，真正做到能上能下、赏罚分明。
在“疫”情面前看其是否善于作为。疫情防控是一项系统复杂的工程，能否做到科学、有效应对是关键。党员干部特别是领导干部，既要当好防控的“战斗员”，更要当好“指挥员”。当好“战斗员”就要随时保持“战斗”的状态，确保自身安全、健康的情况下服从组织的调度安排，做到守护健康不畏难、防控疫情不畏险;当好“指挥员”就是要在深入疫情防疫一线，正确了解当前困难和问题的关键时刻出实招、办实事、求实效。组织部门既要发现好的“战斗员”，更要善于发现好的“指挥员”。“人岗不相适”的现象不但不利于干部自身的进步成长，反而会阻碍党和国家事业的发展，因为一将愚蠢，将累死三军。
在“疫”情面前看其是否作风务实。一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一道风景。在全民关注的疫情防控时期，党员干部的一言一行便成了群众关注的焦点。那些“喊喊口号”“做做样子”“拍拍照片”的行为，不仅对防控无益，反而会让群众产生反感的情绪。组织部门要认真识别哪些是在防控工作中作风漂浮、工作不实的?哪些是不畏生死、埋头苦干的?对于作风漂浮、工作不实的我们要对其“记录在案”并及时“隔离”出去，对不畏生死、埋头苦干的要及时给予关心、关爱和关怀，真正营造起讲实话、重实干、出实绩的良好氛围，为打赢疫情防控阻击战保驾护航。
防控一线心得体会篇6
84岁高龄的钟南山院士挂帅专家组组长，身患渐冻症的金银潭医院院长张定宇咬牙坚守岗位，各地援鄂医疗队不顾风险、“最美逆行”……新型冠状病毒感染的肺炎疫情突如其来，无数英雄勇赴险境，筑起一道守护生命安全的稳固长城。品格可昭日月，精神感人至深。
英雄者，国之干。英雄之所以为英雄，就在于他们挺身而出，肩鸿任钜，勇担重任。从保家卫国到见义勇为，从救死扶伤到舍己为人，中国这片土地上从来不缺乏英雄。为什么总有英雄不惧危险、勇毅前行?为什么总有猛士直面考验、迎难而上?支撑英雄壮举的，是为民担当、为国奉献的家国情怀，是心中那份割不断、扯不开的责任牵挂。英雄主义，包括以责任为己命、视责任比天高。打赢疫情防控阻击战，我们高扬英雄主义，同时也呼唤人尽其责、各司其职，号召全社会共同从源头上化解风险、抗击疫情。
英雄自告奋勇、主动请缨，是因为他们知道自己身上的担子，明白自己被寄予的使命。英雄慷慨激昂、正气沛然，是因为他们摆脱了“小我”的束缚，找到了“大我”的寄托。英雄在前，激励我们每个人筑牢责任的堤坝，让无情的病毒寸步难行。面对英雄的奉献和牺牲，我们没有理由不扛起属于自己的责任。出己力、尽己责，多添力、少添乱，英雄们就能少流一些泪和汗，英雄的家人就少一份担忧。这本身也是对英雄的保护、最暖的致敬。
责任也意味明确定责、强化问责。疫情就是命令，防控就是责任。如果说责任是战胜疫情的向导，那么岗位就是战胜疫情的战场，职业精神就是战胜疫情的精神保障。疫情面前，回避没有出路;战胜疫情，责任不能缺席。
责任是防控疫情的堤坝，也是托举幸福生活的坚实地基。人人行动起来，提升责任意识，立足岗位砥砺爱国精神、敬业精神、奉献精神，我们的社会就能更加和谐，我们的国家就能更加强大。
防控一线心得体会篇7
忆往昔，大禹治水三过家门而不入;看今朝，党员干部疫情防控三回显神通。
第一个回是他们绕着社区走了一圈又一圈的轨迹。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，他们是您各种运动步数排行榜的冠军，他们用双腿支撑起整个社区的平安喜乐、幸福安康。他们行走在社区的每条大街小巷，一圈又一圈。乘着开春的暖风，借着勤通风少出门戴口罩的口号隔空将温暖送到您身边;张贴各种温馨提示、宣传标语，踮脚伸手间将海报铺展在墙上，将关怀铺满了社区;一支笔，一张表，便敲开一扇门，不漏一户、不漏一人是他们的承诺，基础信息是我们开展工作的基石，基石牢固才能更好的开展工作是他们的奉献。
第二个回是他们扯着嗓子喊了一遍又一遍的劝诫。用喇叭当话筒，用社区做舞台，这是他们的巡回演唱，请您侧耳倾听，他们嗓音嘹亮、他们感情饱满。出入茶馆酒吧，他们劝说仍然聚集的群众回家，劝说继续然营业的店铺休息，降低疫情扩散的风险;往来商场超市，他们按照订单采购，及时送货上门，保障居家群众的生活需求;接受服务定制，他们帮忙邮寄物品、存款取款，解决居家群众的后顾之忧。请您回家，甜茶虽好，我们squo;捷squo;后再聚;请您回家，购买年货，我们送货到家;请您回家，个性需求，我们一一代办。
第三个回是他们忍着泪水拿起了却又放下的思念。她负责的小区也是她居住的小区，她路过家门的次数比大禹治水还多。她多想啊，但是她不能，她想回家，想见年迈的母亲和幼小的孩子，但是工作一来，她甚至连这样的思念都要忍痛放下。她的单位离家只有步行五分钟的路程，从正月初一开始，这样的距离于她和家人来说便是咫尺天涯了，只有工作间隙，那浓浓的思念才能化作一通视频，母亲在那头，她在这头。一声带着哭腔的想爸爸通过电话线传过来，他才反应过来自己已经十多天没回过家了，那一瞬间袭来的心痛和想念让他几乎无力抵抗，但他还是选择坚守，选择奋战，我亲爱的女儿，爸爸也非常想念你，等爸爸忙完工作就回去，一家人一起团团圆圆的。
他们放下的是思念，担起的是责任，一圈圈走出来，一遍遍喊出来的都是温暖与关怀，他们永远牢记中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
防控一线心得体会篇8
?古今医统》所言：“望闻问切四字，诚为医之纲领。”组织部门在疫情防治中也要用好“望闻问切”四步工作法，把准“脉象”、开好“处方”，齐心协力打赢疫情防控阻击战。
望而知之者，望见其担当红色。疾风知劲草，板荡识诚臣。能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，是对各级党组织和党员、干部的重大考验。“沧海横流，方显英雄本色。”组织部门在疫情防控中首先要做到把“望而知之”放在首位，望必胜之心，党员干部能否坚定意志、增强信心，拿出“越是艰险越向前”的斗争精神，奋力夺取防疫、发展双胜利;望责任之心，党员干部能否在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，能否把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，践行好守土有责、守土担责、守土尽责的铮铮誓言;望仁爱之心，党员干部能否树牢“以人民为中心”的宗旨意识，体现“一枝一叶总关情”的民本情怀。望谨慎之心，党员干部能否咬紧牙、绷住弦，在“疫情拐点”之前绝不出现“思想拐点”。
闻而知之者，闻见其群众之音。大树扎根于沃土，高楼立足于基石。习近平总书记指出，社区是疫情联防联控、群防群控的关键防线，要推动防控资源和力量下沉，把社区这道防线守严守牢。组织部门在疫情防控期间，要用好“网格化”党建这一妙招，加快构建“社区党委+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”的网格体系，推行“在职党员入网进格、无职党员设岗定责”，在重点一线组建党员防疫突击队等方式，解决好居民“米袋子”“菜篮子”“肉盘子”等突出问题，做到关心好“隔离”人员、“老弱”群体、“琐屑”服务，做到隔人不隔“关爱”，工作不留“空白”，让战“疫”一线党旗飘，网格点上党徽耀。
问而知之者，问到其所需急味。“用药如用兵，用医如用将。”医务人员、基层干部群众、公安民警、社区工作者是战胜疫情的中坚力量，务必高度重视对他们的保护、关心、爱护。组织部门在疫情防控战，要采取更加贴心、更加用心、更加暖心的举措，解决一线党员干部实际困难。要从服务上保障，对连续作战的基层干部用好“强制休息令”;生活上关心，对家庭困难的职工要用好工会等政策及时关心慰问;工作上鼓励及时宣传和表彰表现突出的党员、干部和先进集体，将斗争一线表现突出的入党积极分子火线发展入党;心理上关怀，要帮助他们解决好“刀枪入库、马放南山”的松劲心态、“和尚撞钟、守摊看院”的回避心态，“无心蹲苗、坐等收成”的浮躁心态，激发广大党员、干部带领群众抗击疫情、共克时艰的积极性、主动性、创造性。
切而知之者，切准其实绩考核。“诊其寸口，视其虚实”。习近平总书记指出：“要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当‘逃兵’的要就地免职。”组织部门要在“疫”考中考察识别干部，关掉平时的“柔光滤镜”“事前彩排”，在疫情一线考出干部“泰山崩于前而色不变”的定力，“乱云飞渡仍从容”的静气，大胆使用那些挺身而出、堪担重任、经住考验的“学霸”;对总书记点名的“四类干部”要及时亮出“红牌”，让无为者“让位”，让搅局者“出局”，及时清除疫考中“学渣”“学沫”，为取得疫情防控胜利提供坚强的队伍保证。
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