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夸企业领导的演讲稿5篇

提前写好演讲稿可以让我们更好地掌握演讲的结尾,留下深刻的印象和启发,演讲稿是演讲者传递自己信念和价值观的有力工具,王科范文网小编今天就为您带来了夸企业领导的演讲稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

夸企业领导的演讲稿5篇

夸企业领导的演讲稿篇1

各位经理、各位员工:

大家晚上好

又逢元旦节,新的一年在人们的期待中开始了。随着新年的阳光照亮大地,新年开始了她翩翩的脚步。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们不知不觉地走进了新的一年。这一年里,我们各项事业都取得了长足的进步,公司的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加清晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有员工的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了企业各项预计目标,团队的素质、奉献的精神、管理的层次都有了极大的提升。

此时此刻在总结这些成绩的同时,我深深知道这些成绩的取得,是大家共同努力的结果。总结我们过去一年的工作,展望我们今年的发展前景,我们全体员工,团结拼搏、锐意进取,抓管理、谋发展、创效益、树形像,我们正确的把握了发展机遇,取得了骄人成绩。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位员工辛勤付出的功劳,更是每一位员工的骄傲!

所以我再一次衷心的感谢全体工作人员,谢谢大家。这一年对于我们来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,新的一年将是更加激动人心的一年。我们企业领导层也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在企业的飞速发展中得到价值的实现。

在这里,我代表咱们公司领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!

感谢你们的努力和付出,也感谢所有的员工对我的支持和信任。让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己的热情和力量!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,为公司的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

夸企业领导的演讲稿篇2

尊敬的各位来宾,公司全体员工们、朋友们:

大家下午好!

今天是一年一度的小年,在这样一个喜庆的节日里,我们欢聚在此,共同庆祝20××年新一年度的到来。值此传统佳节来临之际,我代表坎达尔公司向辛勤工作的全体员工及各位朋友们致以衷心的感谢及新年的祝福!

过去的20××年,外部市场的竞争非常激烈,但是我们所有的员工能够紧紧的凝聚在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦、不怕累的工作作风,公司各方面均取得了一定的成绩。大家的工作能力和对公司的付出是值得肯定的,希望再接再厉,争取在最新或20xx(历届)做得更好。

下面我总结一下20××年大家工作的不足之处:

第一、员工操作技能参差不齐;

第二、团队整体创新意识不够突出;

第三、部分员工工作不够积极;

第四、各部门的沟通协作方法不是很好,在工作中带有个人感情色彩,缺乏大局意识;第五,部分人员不太明确自己的工作职责。

因此,我们要进一步改革和完善公司管理体制,根据公司发展的需要,进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和技能培训,切实提高员工的成本意识、品质意识和技能水平,提升公司的整体战斗力,实现最新或20xx(历届)质的飞跃。年会领导致辞稿最新或20xx(历届)是坎达尔公司事业发展上的又一转折点。我坚信,只要我们上下一心,群策群力,通过大家的共同努力,我们就一定能够圆满完成最新或20xx(历届)的各项任务指标。我希望在以后的日子里,各位管理人员和员工,发挥自己的优点,贡献自己的智慧,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将公司逐步建设成为大中型盈利性民营企业”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在最新或20xx(历届)中为企业、为自己再创辉煌!

我对公司的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们公司能在最新或20xx(历届)步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把坎达尔包装制品有限公司做得更大、更好、更强。

最后,祝愿大家新年愉快、阖家幸福、身体健康!

谢谢!

夸企业领导的演讲稿篇3

各位来宾、各位同仁们:

大家晚上好!

即将告别精彩而又难忘的20xx年,今天我们大家在这里欢聚一堂,以无比兴奋和喜悦的心情来迎接20xx年的到来!在这里我首先代表xx全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!祝大家在新的一年里身体健康,万事如意,多多发财!接下来我要感谢xx的全体员工,正是在你们的不断努力下xx才有了今天的发展!在这里请允许我代表我个人和小曼以向大家说声:谢谢!谢谢你们!你们是我见过最棒的、也是秀的团队!xx有你们的加入将会变得更加出色!我站在这里也将为拥有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪!

今天对于xx来讲是个难得的日子,因为一年当中只有这一天我们xx员工才能全部在一起,我想在这里耽误大家几分钟的时间,回顾一下xx的20xx,并对20xx年进行一下展望!

20xx年对于我们xx来说注定是一个不平凡的一年,我这里可以用几个最来形容!20xx年是我们xx困难最多、增长速度最慢,但同时又是进步最快、变化、公司最满意的一年!之所以说是困难最多我想大家都知道,20xx年物价的飞涨势必会影响到顾客在化妆品上的消费。同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张,网购在快速发展,药房也在尝试销售化妆品,同业竞争再加剧!在此种种不利的因素影响下我们xx20xx年的增长速度也是近几年中是最慢的!那么为什么说20xx年是进步最快、变化、公司最满意的一年呢?因为面对种种不利的因素我们xx全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。而是不断地适应、不断的改变、不断地创新!五月份我们兑现了年初对大家的承诺,解决了全体员工养老保险的问题,这样使员工减少了后顾之忧,团队更加稳定!六月份我们根据市场变化推出了我们xx自己的顾问式销售模式—即沙龙模式,通过市场验证,这种方式被消费者普遍认同,对销售起到了一定的带动作用!七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游,我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹,而且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式!这样我们员工在工作之余,不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承诺也给予兑现!八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用,销售下滑的趋势被遏制,销售又重新进入了增长的轨道!

九月份我们敏锐的洞察了彩妆的巨大市场潜力,并创新了销售模式,彩妆的销量直线上升,20xx年九月份以来彩妆的增长都超过了80%!现在彩妆销量已接近整体销售的40%,这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用!15月份我们改变了沿用多年的管理模式,增加了沟通环节!在xx不仅形成了从上而下,从下而上的纵向沟通,还有员工与员工之间、组与组之间、店与店之间、区域与区域之间的横向沟通!通过沟通,员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密,团队凝聚力进一步增强!16月我们在沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念,这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境,有利于员工发挥自己的潜能,通过调整15月份—年底我们正式员工的流失率仅为1%!12月我们xx全体员工再接再厉,20xx年销售额同比2009年增长超过20%。虽然比起前三年年均80%的增长率,这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了,公司对此感到非常满意!

20xx年我们的重点就是要在共赢的企业理念下,做好销售和管理工作!共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益!首先是顾客的利益,在20xx年我们将深化沙龙销售模式,以顾客的的需求为出发点,真正做到顾客的美容顾问和形象顾问!这样需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强,让我们能够成为真正的专家!为了配合这一目标的实现,公司将在20xx年推出关于色彩化妆、以及皮肤知识方面的竞赛,这样大家的学习更具有趣味性!关于价格方面我们将继续推行会员7.8折的政策,我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱!同时我们也做好了充分的准备,也就是说20xx年我们不排除再次向消费者优惠的可能,也就是再次降价!因为我们知道如果没有消费者xx和所有员工都将失去存在的意义!第二是员工的利益,我想这也是大家非常关心的!

首先是员工待遇和福利的问题,工资方面我们将在20xx年的三月份增加大家的工龄工资也就是满半年加200,满一年加400,这个也是我们xx次重大的事情有大家讨论出来的结果!旅游在20xx年还要做,而且还是要大家自己做主,比如我们会列出几个景点海南张家界丽江香格里拉等让大家自己选!第三我们将在20xx年每年拿出15万元,成立一个基金。这个基金将对大家的重大疾病或重大困难做出救助!这个基金的使用情况将定期向大家公布,做到透明化!在管理方面我们将在20xx年给予门店和员工更大的权利,畅通各种沟通渠道,让我们员工真正成为xx的主人!

夸企业领导的演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx,毕业到公司近x个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了xx,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入xx。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店xx万的佳绩、有了部分同事月薪x万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售xx万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,xx的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

最后,预祝大家搭乘xx航母,冲向辉煌明天!

夸企业领导的演讲稿篇5

敬爱的老师、亲爱的同学们:

上午好!

光阴似箭,岁月如歌。转眼间,我们就要挥别难忘而辉煌的xx年,迈进了更加令我们期待和憧憬的xx年。

走过难忘的xx,站在xx的门槛前,我们每个人心里充满的是激情,是自豪,更是刻骨铭心的记忆和伤痛。

xx年是自豪的,我们欣喜的看到祖国的巨大变化。xx年,注定要被浓墨重彩地载入中华民族发展史,也注定成为我们每一位中华儿女长久的回忆!

同样在xx年即将定格的镜头里,我们也看到同学们辛勤汗水留下的奋斗足迹,听到的是你们顽强拼搏换来的胜利凯歌;运动会﹑竞技场,有你们奋力夺冠的身影;竞赛园地,有你们辛勤耕耘的累累硕果;中考战场,有14届学子们再铸辉煌的旌旗飘扬……那一幕情景,那一段时光,那一种气氛,那一股激情,至今还在我们每一位亲历过的东外人的心底激荡!

忘不了你们为学校、为师长、为同伴所做的许许多多,忘不了你们为xxx捐款的那份血浓于水的浓浓情谊,忘不了你们在各方面取得的每一点进步后欣喜与自豪,你们的一切始终牵引着的我们目光,牵动着我们的心灵。你们的健康成长是我们最大的愿望与快乐!

同学们,青春是美好的花季、是梦想的时光、又是短暂的人生瞬间。三年xx时光转瞬即逝,很快你们会告别朝夕相处的老师和同学,离开熟悉的校园,走进自己新的人生历程。面对这稍纵即逝的青春时光,希望你们更加珍惜自己的青春。用激情与梦想去点燃青春的火焰;用勤奋与踏实去耕耘青春的沃土。我坚信,在我们全校师生共同的努力下,你们一定能谱写出一曲壮丽的青春之歌。

还有x天,我们就要迎来xx年新年的曙光,在这辞旧迎新的美好时刻,我衷心祝愿老师们新年快乐,身体健康,阖家幸福!祝同学们学业进步,茁壮成长,成绩优异!祝愿xx届xx学子中考再铸辉煌!祝愿xxx的明天更加美好!

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