通过演讲稿，演讲者可以更好地控制自己的情绪和表达方式，演讲稿可以帮助我们避免在演讲中出现口误和语法错误，提高演讲的专业性和准确性，王科范文网小编今天就为您带来了团结的力量励志演讲稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
团结的力量励志演讲稿篇1
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
什么是力量?力量是当能力发挥到极致时所迸发出来的能量。能力又是什么呢?能力是一个人或一个集体的综合素质。那我将不假思索地说：团结就是力量!
星期五那场全校的长绳比赛让我深深体会到团结就是力量。那天下午，北风呼啸，耀眼的阳光下，操场上整齐有序地站着各个班级的跳绳队。湛蓝的天空下，鸦雀无声。大家都很紧张，手中的跳绳都攥出了汗水。squo;绳摇起来。squo;随着主席台上老师一句话，六年级组各个班级的长绳接连摇了起来，长绳队员们个个都聚精会神，眼睛瞪得滴流圆，脸上都挂着一丝不苟的严肃表情，随时跃跃欲试。squo;六年级组长绳比赛，预备――开始!squo;一声令下，第一个冲上去的是我们班的体育明星从开阔，他脸上带着坚毅的神情，矫健地开了个好头。队员们像串珍珠一样一个接一个跳了起来，没有一个掉队的，平时嘻嘻哈哈的同学们现在都不苟言笑，全神贯注地等待自己该跳的时刻。十五个黑乎乎的小脑袋在银丝般的跳绳中往来穿梭，应接不暇。作为长绳队中的一员，我当时深感自豪!在这样的集体项目比赛中，我觉得团结就是力量!
比赛进行中，虽然寒风凛冽，可大颗大颗的汗珠从同学们的头上滑下，摇绳的速度渐渐地慢了下来。突然在队尾出现了情况，有人绊绳了!大家不得不重新调整，从头再来。第一个绊绳的同学感觉很羞愧，可谁也没有埋怨他，还鼓励他加油!同在一个集体，同为一个集体，团结就是力量!时光飞逝，5分钟很快过去了，比赛结束，我们成绩还不错，455个，虽然不算最快，但跳得很稳，表现出了我们集体的团结协作的良好风貌。蔚蓝的天空下，宽阔的操场上，六年一班一支团结的队伍伴着夕阳笔直地挺进。
我坚信：团结就是力量!力量是一个人或一个集体的综合素质迸发到极限，而团结能让一个集体的综合素质迸发到极限!
团结的力量励志演讲稿篇2
有一首歌是这样的：团结就是力量!团结就是力量!……唱到这儿，我情不自禁想起一种生活中很不起眼的动物——蚂蚁。
有一次，我被讨厌的闹钟一大早吵醒，当我来到厨房时，发现地板上有一堆黑色的东西，蹲下一看，令我吃惊的是，那有数十只蚂蚁围着一样东西转，那样东 西竟然是昨天不小心掉在地上的蛋糕。当我正想用水把它们冲走时，发现它们是在搬蛋糕，每只蚂蚁都向蛋糕蜂拥而上，每只蚂蚁都站在了各个地方，排着整齐的队 伍，抬起蛋糕，像是在喊着：一!二!一!二!地返回洞中。
我看着这些小小的生命一起齐心协力地去搬运东西，心里感到感慨，小小的蚂蚁竟然那么勤劳，那么坚强，那么团结!为什么我们在一个班级里，却有个别同学不能做到团结友爱呢?是他们不会做吗?还是这些同学根本不在乎这些呢?
蚂蚁会团结，是因为它们小，只有几十只蚂蚁团结在一起，才能把食物搬回洞，才会有东西吃;而人们团结在一起，力量才会更大。就像夏令营的时候，我们 班韵律操比赛第一名，因为我们用短短几天的时间，认真学习;我们还连续十一天被评为星级班，这是因为我们全班同学团结起来，目标一致的结果。所以，只要我 们109班团结起来，就永远不会倒下，永远是第一!
有一位明天曾说过：不管一个人的力量大小，他要是跟大家合作，总比一个单干能发挥更加大的作用。所以团结就是力量!只要团结起来，任何事都能办到!
谢谢大家!
团结的力量励志演讲稿篇3
敬爱的老师，亲爱的同学：
合作能让我们增进友谊；合作能让我们彼此更加的信任；合作能让我们获得成功······今日，我感受到了合作的力量。
其实，今日我们展开了一场“搬气球”的游戏。规则是这样的：每两个人为一组，背靠背搬动一个气球，然后到达中转站的时候，不能够用手碰到气球，并交接给小组的另外两个队员，由队员送回到起点。
游戏开始了，教师一声令下，两组的人都夹着气球走起来。慢慢地，大家都掌握了方法，背靠背，手拉着手，固定住气球，跑了起来。快交接给我们这一组了，我紧盯着另外两位队员，他们飞快地朝我们奔来。另一个小组到了，我和搭档们立刻配合起来，我们两个小组四个人靠在了一齐，夹住了气球。然后原先的两位队员撤开了，于是我们夹着气球，跑了起来，可是，这时我们已经落后了。
搭档一下子急了，他用他的肘弯扣住了我的肘弯，就像两个鱼钩一样搭在了一齐，然后我几乎是被他“拖”着走了。于是我飞快地往后退，努力默契地配合着，他拖着我往前冲去。可是对手已经快到达终点了，我们加大马力，什么都不顾，闪电一般地飞奔起来，我们和对方的距离飞快地缩短，最终我们追上了另外一组。这时我们两组同学都使出了洪荒之力。当我们朝终点冲过去的时候，对方也刚刚到达了终点，我们气喘吁吁，提着的心也放回了原地，这时，教师宣布平局，这个结局让对方大失所望，而我们却欢呼雀跃起来，因为我们也是“之后者居上”呀。
今日这场趣味的游戏让我领悟到：要想做好一件事，必须要学会团队合作，都说“人心齐、泰山移”，团结合作的力量真大呀。
团结的力量励志演讲稿篇4
不知你们有没有听过一个故事：一根筷子一折就断了，但如果是一捆筷子，就很难折断了。在生活中也是如此，只要大家团结一致，就可以释放出比本身强大几倍的力量。
我记得有一次，我们班和二班比赛拔河，一开始大家都很卖力，但劲不往一处使，使力分散，像一盘散沙。第一局我们惨败。第二局还没开始，我们就商量对策，并且总结错误，让我们的力量都往一处使。第二局开始啦，我们一齐往后仰，把力都往后面使。嘟。。。的一声哨想，我们胜利啦!第三局,六(2)班也不甘示弱，我们双方相持了好久的不分胜负，但由于六(2)班上一局输了，他们把挫败感转化成能量，一鼓作气，把我们拉了过去。虽然我们输了，但依然享受着团结的喜悦，发誓下一次一定打败六(2)班。
还有一次，我们几个小朋友玩球玩的很开心，突然，咚地一声，弟弟符号发力太大，球飞了出去，落进了河里。水上泛起了涟漪，球就慢慢地滚向了河中小。我和符号赶紧跑过去，没思考多久，符号就开始拿十块砸球，只要每一下都砸在球的前面，不仅可以让它不再向前，更能让它慢慢滚过来，我一刻也不敢怠慢，立即跑回家，拿起鸡毛掸子就往外跑，等到符号把球砸到靠河边一定距离，我再用鸡毛掸子轻轻一撩，就撩回来了。耶!我和符号开心的拍着手，庆祝团结的胜利。
团结就是力量。这句话乍看平平常常，但细细推敲之后，方可只妙在其中。只有团结才会胜利。
谢谢大家!
团结的力量励志演讲稿篇5
今天我演讲的题目是《团结就是力量》。之所以把这样一句老生常谈的话当做演讲主题，既不因为古今中外有那么多名人名言强调团结的重要，比如孟子最著名的天时不如地利，地利不如人和，还有《易经》最通俗的：二人同心，其力断金。也不因为任何一种出于政治意义的倡导，而是因为这是我所了解的中心医院人的共同愿望，也许有人没有明确表达过，但是大家都很清楚，在这样一个市场竞争激烈，医院发展任务迫切的特殊时期里，相互拆台对我们意味着什么?团结协作又对我们意味着什么?
说句实在话，我和咱们医院大部分的医务人员一样，最不喜欢做的事情之一就是王婆卖瓜，今天之所以在这里与同事们分享发展部的故事，并非因为我们做事尽善尽美，而是出于三个原因：一是有人在医院论坛上提出不知道发展部是干什么的，需要我们给关心发展部的领导和同事有所交代;二是广告宣传是我们发展部的主业之一，请大家检验我们的水平，看你们的瓜能否放心交给我们去卖;第三发展部的战友们确实有一种团结向上的精神力量让人不吐不快。
俗话说：人心齐，泰山移。发展部成立后面临的第一个问题就是，作为两个原先完全独立的科室，10几个科员有不同的科室文化和工作习惯，三个来自不同部门的主任，有不同的工作思路和工作方法，哪些文化需要坚持?哪些习惯需要摒弃?如何把三种思路统一到一个目标上来?这是关系发展部以后工作成效的重要问题，对这个问题的解决充分反映了医院领导的高瞻远瞩，要求我们从规范科室管理入手，完善岗位职责，于是我们开始了新科室成立后的第一次密切配合，我擅长文字担任主编，罗主任熟悉情况担任顾问，陶主任总揽全局担任总编，任务完成的十分顺利，我们先后编制了科室岗位规范及流程23个，各级各类岗位说明书16份，形成了一套职责明确、程序严谨的工作机制，对指导科室工作发挥了积极作用。
良好的开端使团结协作成为发展部的思维定势和工作习惯。大家都知道医院今年的任务指标，也对发展部的营销工作寄予厚望，作为科室领头人的陶立主任，责任在肩，虽然外人看起来他有时一副悠闲轻松的神态，其实是压力沉重，外松内紧，每周都召集大家分析医疗市场，讨论营销对策，学习营销方法。为了开辟新战场，他身先士卒，冒着酷暑，带领大家深入乡镇卫生院和城市社区服务中心;为了深化新的合作关系，经常需要硬着头皮接受酒精考验，有时候看他们醉态可掬的样子，真的是又可乐、又可爱、又心疼，不过罗主任常以革命乐观主义精神开玩笑说：回头请晓博主任帮我们换个硅胶胃。
通过深入细致的工作，发展部先后巩固了与留村、张段固等4个中心卫生院的联系，开拓了藁城市中医院、鹿泉县人民医院等14个新的营销阵地，建立了社区双向转诊网络平台。与此同时，在主管领导的支持指导下，我们配合营销工作进行积极的宣传造势，上半年开展的《百项优质服务承诺》、您植一颗树，我出10元钱、市中心医院的故事讲座、贫困地区百村千户医疗帮扶活动、营养包餐等九项惠民100系列活动，还有最近开展的癫痫关爱日义诊及石家庄市中心医院杯癫痫知识竞赛等公益活动，在社会上形成良好反响。新的病源开始源源不断的出现……
这是个艰辛的过程，我在这里说起来很简单，许多事一带而过，事实上每一件事做起来都不那么顺畅，之所以成功离不开院领导的支持，主任的带领，副主任的配合，科员的坚持，兄弟科室的协助，环环相扣，缺一不可。
就拿许德英、任艳丽、徐振庄这些老党员、老同志来说，如果没有他们以身作则，主动承担带教新人的任务，不管刮风下雨还是酷热难耐，每天坚持到社区和乡镇义诊讲座，医院的营销工作就始终处于势单力孤的状态;还有董会朋、张晓亚、王小艺、赵敏这些年轻的老党员、老同志，如果没有她们积极发挥年轻人的创新精神，就没有各类媒体上近10万字的宣传稿件，没有高达72%的出院回访率，没有发送给患者的12388条祝福短信，没有在沟通医患关系上做出成效的后医疗管理工作;再拿优质护理工程中的运送服务来说，如果没有王惠荣和7名运送员的辛勤付出，没有各科室护士长的带教和管理，何来运送中心的顺利组建?何来12019余次的运送任务和99%以上的服务满意率?
所有这些，都用事实和数字向我们验证了团结就是力量，团结就是效益的真理。只是，越有力量和价值的东西往往越是来之不易，需要所有的团队成员有目标，有能力，有创先争优的精神;并且这个来之不易的东西往往还很脆弱，也许一个误解的眼神就能使好不容易建立起的默契土崩瓦解，所以团结还应该是相互理解、相互支持、相互包容、求同存异。所以，有人会说：懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。
中心医院的发展已经迫在眉睫，我们没有时间再来说三道四，也没有精力再来斤斤计较，让我们每个人都来做有大智慧、大本事、大境界的人，齐心协力，把我们的医院建设的更加美好!
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