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人力资源的简历模板5篇

一份出色的个人简历也能够让我们获得更多的工作机会,完成一份个人简历,能够让用人单位大致地知道咱们的工作经历,以下是王科范文网小编精心为您推荐的人力资源的简历模板5篇,供大家参考。

人力资源的简历模板5篇

人力资源的简历模板篇1

个人信息

xxx

性 别: 男

年 龄: 22岁 民 族: 汉族

工作经验: 在读学生 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: cm 户 口: 浙江宁波 奉化市

自 我 评 价

较强的学习能力及表达沟通能力;

能迅速适应各种环境,并融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作;

性格缺点:嫉妒心强:

性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学

有较强的组织能力和活动策划能力,

有较强的语言表达能力,文笔流畅

有较强的团队精神,在大学有良好人际关系

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-行政/人事类

寻求职位: 人力资源专员/助理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

-xx---xx 台州职业技术学院 教育类/ 人力资源管理 本科

实践经验:5 月,在宁波市奉化骑士牛排兼职 水吧学徒

6月,在台州名记大酒店兼职 服务员

2月,在温州梧田大酒店兼职 服务员

7月,在宁波天一广场乔治派克 “惠美生活”app推广

8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力资源部助理

主修课程科目:20xx年9月至6月 浙江省宁波市奉化市江口中学 普高

9月至6月 浙江省台州市台州职业技术学院 工商企业管理 大专

9月至6月 专升本 浙江工商大学 人力资源管理 本科

人力资源的简历模板篇2

基本信息:

姓名:xxx,性别:x

户口所在:学校,目前所在:xxx

毕业院校:xxx,面貌:团员

最高学历:xx,学校xxx,所修专业:xxx

人才类型:xxx,毕业日期:xxxx

求职意向:

求职类型:全职

应聘职位:人力资源文员

希望地点:xxx

希望工资:面议

教育培训经历:

20xx年9月至20xx年6月xx大学xx学院xxx专业本科

20xx年10月xx大学xx学院人力资源管理师三级培训

参加社会实践经历:

20xx年8月,曾到xx软件有限公司xx分公司进行暑假实习

语言水平:

英语具有良好的基础级别:通过大学英语四级

计算机能力:

熟练使用word;powerpoin;excel;等办公软件

自我评价:

我是一个积极乐观、勤奋好学的人,对人随和,具有亲和力。现在就读于xx大学xx学院,是一名大三的学生,生活习惯良好,无不良嗜好,平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里,我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识,完成了各项学习,至今无一学科有不及格的情况。掌握了powerpoint、word、excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中,我培养了自己的团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。总是,通过不断的学习,使我具备了良好的处理问题的能力,也铸就了我强烈的责任心。

我深信能够胜任贵公司给我的工作,也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

人力资源的简历模板篇3

目前所在: 增城

年 龄: 20

户口所在: 汕尾

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 174 cm

人才测评: 未测评

体 重: 63 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 人力资源, 市场营销, 培训助理

工作年限: 1 职 称: 无职称

求职类型: 实习 可到职日期: 三个月

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,深圳,汕尾

工作经历

增城市“增乐团”团购网 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

公司性质: 民营企业 所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 市场开拓员

工作描述: 1.网站线下推广:负责利用各种网络工具、校园代理等,对增城市广东工业大学华立学院、广东商学院华商学院、广州大学松田学院等高等院校校园网站推广。

2.市场开拓:联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。

离职原因: 时间太紧,无法过分兼职

广州市海浪文化传播有限公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07

公司性质: 民营企业 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 办公室助理、高级教员

工作描述: 1.课程顾问:与教师一起针对学生问题以及家长意见,提供咨询服务,推荐合适课程,完成销售任务。

2. 招生推广:在招生旺季,赴各中学、社区招纳新生。(在职1年半时间,学生数目由40余增加至120余人)

3.行政助理:安排学生上课时间、学生档案管理、教员档案管理。

4.课程辅导:针对初高中学生的理科情况,进行查漏补缺的课后辅导。

离职原因: 回校继续学习

增城市亚组委 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

担任职位: 宣传大队队员

工作描述: 1.站台服务:为前来咨询者提供信息服务。

2.上门调查:上门调查关于亚运给增城市带来的变化,以及百姓对亚运的看法等情况。

广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

担任职位: 小队长

工作描述: 在增城市派潭镇的2个贫困农村举行“三下乡”活动

教育背景 (本文由()提供)

毕业院校: 广东工业大学-华立学院-管理系

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士学位 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 工商管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优??

工作能力及其他专长

1.熟练使用photoshop、excel、word、powerpoint,iebook超级精灵等软件。

2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作

3.沟通能力强:大学期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通能力。

个人自传

◆ 学生团体职务 系学生会实践部部长、系辩论队副带队 20xx-2011

1.完成20xx-2010、20xx-2011学年,管理系所有学生活动资金与物质的筹备;联系企事业单位,提供实践机会;系部各种活动的后勤工作。

2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式,参与人员达1200人,活动项目全部革新。

3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作积极分子”等称号。

4.对10级系辩论队进行辩论知识培训。

◆ 学生工作职务 10级助理辅导员 、班级副班长、宣传委员 20xx-2011

1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。

2.组织了环保设计等20多项班级活动;任职期间,班级共获得各类比赛第一名达8项,并获得广工大红旗支部称号。

获奖方面:

优秀学生综合奖学金三等奖 (5%) 三届校级“模拟广交会”比赛综合组冠军 (0.01%)

系级工作积极分子称号 (5%) 校级优秀干部奖 (1%)

系级优秀团员 (5%) 校级erp沙盘大赛三等奖 (8%)

◆ 已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《photoshop图像处理与制作》证书

人力资源的简历模板篇4

xx

(男,32岁)

最高学历:大专 | 工作经验:5-10年 | 专业:工商管理类

婚姻状况:已婚 | 身 高:168 cm

籍 贯:江西新余 | 现居住地:江西省新余市

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

求职意向

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职

期望地区:undefined|期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,教育/培训

期望岗位:undefined

自我描述

为人正直,处事公证,工作积极主动,学习能力强,具有良好的执行力和管理能力。

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专

工作经历

20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司

一 招聘管理师

1,负责公司职员及员工招聘。 2,完善公司的招聘流程和招聘体系; 3,甄选简历,对应聘者进行初步面试 4,熟悉员工素质测评和人格特质

二、培训管理师

1,主导公司新人入职教育训练。

2,负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)

3,内部讲师的管理

三、熟悉绩效考核及薪酬管理

四.熟悉员工社保和政府办事流程

五.各类统计报表的制作

培训经历

20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师

20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师

语言能力

英语|熟练

获得证书

国家人力管理师(二级)|20xx年10月

入党积极分子|20xx年11月

内部讲师|20xx年12月

人力资源的简历模板篇5

个人基本简历

姓 名: dd先生

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 广州

身材: 171 cm 62 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 25 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

工作年限: 2

职称:

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500

希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州民润房地产有限公司

起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

公司性质: 民营企业

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事专员

工作描述: 主要职责:

1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩:

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期,反响良好。

离职原因: 寻求发展

公司名称: 广东福华集团有限公司

起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性质: 民营企业

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人力资源专员

工作描述: 全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:

1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

3.对新订制度进行宣传,定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况,分析效果,编制报告;

4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

5.完善培训体系、绩效管理体系,组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作,分析执行情况,编制报告;

6.收集、分析培训需求,管理内、外部培训资源,规划培训课程体系,按需求、分层次组织实施培训项目,分析、评估效果,编制报告;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。

主要成绩:

1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展,在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化;

2.独立实施新员工入职培训6期;

3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

离职原因: 寻求发展

教育背景

毕业院校: 北京师范大学

最高学历: 本科

获得学位: 管理学学士

毕业日期: 20xx-07-01

所学专业一: 人力资源管理

所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054

20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 广州君成人力资源管理有限公司 kpi架构体系构建

20xx-10 20xx-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建

20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略

20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 良好 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识,清楚各模块运作原理和流程,掌握相关操作技术,有近三年人力资源工作实践经验,上岗即可开展人力资源工作;

2.有构建内部培训体系的经验,可独立开发课程并组织实施,掌握常用讲授技巧,熟悉培训现场管理、效果评估,熟悉与外界服务机构的合作流程;

3.熟知bsc相关知识,有kpi设计经验,可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市),可妥善处理常见劳资纠纷,有较好的沟通交际能力;

5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;

6.熟练使用计算机办公软件,对网络和硬件也有广泛了解,熟知日常维护和普通故障排除;

7.国语流利,粤语通晓,可用英语进行日常口头、书面交流,可快速翻译如china daily等英文资料;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。

详细个人自传

20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学,专业为人力资源管理,接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练,以优秀成绩毕业获得管理学学士学位,并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训,达到国家助理人力资源管理师的任职要求,以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习,任人力资源经理助理,后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职,经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践,我已全盘熟悉企业人力资源管理事务,掌握了相关工作的流程和技术,积累了丰富的资料和经验,具备了独当一面的能力。

为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

个人联系方式

通讯地址: 广州市海珠区 (邮编: 520630)

联系电话: 136xxxxxxxxxxxxx

家庭电话:

手 机: 136xxxxxxxxxxx

QQ号码:

电子邮件:

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