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2月份工作总结6篇

优秀的工作总结是对工作中的优点、不足和改进的评估和反馈,工作总结可以帮助我们发现自己在工作中的优势和不足之处,下面是王科范文网小编为您分享的2月份工作总结6篇,感谢您的参阅。

2月份工作总结6篇

2月份工作总结篇1

4月,淅淅沥沥的雨一直不停,在时冷时热的天气里,我们的孩子们却依然热情奔放,教室里时常里洋溢着欢乐的笑声!现将本月工作总结如下:

一、教育教学工作

我们开展了《小小蛋儿把门开》和《好伙伴》两大主题教学活动。在《小小蛋儿把门开》这一主题活动中,通过这一主题教学活动,使小朋友们在感受、体验、理解、反思、领悟中走进了蛋的世界,打开了小小蛋儿的门,启迪了孩子的智慧,打开了孩子的心智之门。在科学《生蛋熟蛋大比拼》的活动中,小朋友们惊奇的发现熟蛋会竖着转动而生蛋不会的区别时,大家欢呼雀跃,就像发现了“新大陆”;在音乐《小小蛋儿把门开》的活动中,在情景化的氛围下,小朋友们自由的表现着小鸡出壳的憨态,那神情和可爱的动作,真的像一群可爱的小鸡。他们小手也很灵巧,你们看!他们奇思妙想的创作蛋壳画和七彩蛋,构成了一幅漂亮的主题墙饰。在“好伙伴”这个主题中,小朋友们通过一系列的教学活动学会了简单的交往技能和解决伙伴之间彼此发生矛盾的方法,同时学会了在交往中去关注和观察自己的好伙伴。在语言活动《孤独的小熊》中教师又将孩子引进亲切、温馨的氛围,让他们感受没有朋友的孤独,从而体会微笑面对朋友是多么的重要。在乐于与同伴交往的同时,进而让小朋友学会和同伴一起分享食物、玩具、快乐和秘密,逐渐建构和谐的伙伴关系。

本月我们还结合“三八节”开展了“我爱妈妈——幼儿自我服务能力比赛”共有10名幼儿在比赛中表现突出,分别获得了一、二、三等奖。通过本次活动幼儿的自理能力得到了锻炼,也让孩子体验到了成功的愉悦。

另外,在本月的25日我们积极迎接中心领导对我班的半日调研活动,活动结束后虚心听取了她们评价和建议,并争取在今后中扬长避短,不断优化我班的保教质量。

二、卫生保健工作

做好呼吸道疾病和水痘的检查预防工作,本月我班发现一名幼儿疑似红眼病,我们及时上报园内领导和保健老师,并及时带到卫生院请专业医生帮助检查,还及时通知家长带幼儿就医,并按规定隔离。同时,我们对班内环境和各种用品进行彻底消毒,做到防患未然。对来园的每位幼儿进行细致的检查,做到早发现、早预防、早治疗,及时防止病毒的蔓延和扩散。做好午睡室的消毒通风工作,减少细菌的滋生,保证幼儿的出勤率。提醒幼儿合理的穿脱衣裤入睡、端正用餐坐姿,继续学习自己整理小床,以养成良好的午睡、用餐习惯。

同时,通过健康活动“小猪变干净了”和安全教育“玩滑梯”,让幼儿知道大家都喜欢爱干净的孩子,养成爱清洁、勤洗澡的好习惯,并了解正确使用滑梯的方法,避免因方法不当带来的伤害。

另外在本月我们班和园内其它班级一起举行了防震演练,通过演习让幼儿明白在灾难来临之时该做什么,提高幼儿抗震防灾的意识和知识。

三、家长工作

继续通过家长接送幼儿的时间和加校路路通两种渠道,主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况,取得家长的配合和支持。

充分利用家长资源,请家长帮助幼儿收集有关蛋的图片,携带蛋、蛋壳和蛋制品包装盒到幼儿园,并带幼儿去菜场观察各种各样的蛋。还让家长为幼儿准备一样最爱吃食品,让幼儿带到幼儿园来和好朋友一起共享,鼓励幼儿和其他小朋友多交往,利用休息日带孩子到小朋友家做客。通过家长园地让家长了解一些流感、水痘防治方面的常识。

最后,我们要感谢家长对我们工作的支持,积极配合主题及时收集各种活动材料,使我们的各项活动能得以顺利开展。

2月份工作总结篇2

各位托班的老师们,如果你们不知道九月份工作总结怎么写,不妨参考以下这篇优秀的托班九月份工作总结范文。希望大家从中掌握如何写工作总结,并为自己的工作历程作一次漂亮的总结。

为了增进老师与家长之间的联系,相互交流孩子在园及在家的情况;为了促使家长能够积极参与到幼儿的教育管理中来,更好地实现家园同步教育孩子,我们召开了大班家长会。在家长会上,到场的家长为38人,有两人请假,这也从侧面反映出每个家庭对孩子在园生活情况的关注。为了能顺利的开好这次家长会,我们班内的两位老师作好精心的准备,对家长会的内容、主讲都作了分工,并对自己所要讲述的内容作了理论和实例相结合,向家长详细地介绍了本学期我班的保教工作重点,班级目前的情况,存在的问题等家长较为关注的内容,同时还就家长在过去两年来对我们工作的理解、关心与配合表示了感谢,并虚心听取了家长对我们工作的意见和建议。这次家长会开了接近一个半小时,非常顺利地完成了预期的内容。

在家长会上我们向家长介绍了本学期目标,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题进行讲解,争取家长的理解与信任,就目前孩子的状况进行了分析总结,从孩子入园到现在孩子的进步,孩子的个性特征,具体到每个孩子的在园表现,都详细的向家长做了说明,并把本学期的活动安排和需要配合的事项向家长做了交待。还一起探讨了关于教育孩子方面的问题,并把“家园共育”作为一个主题单独列出来进行了讨论。如请家长配合7:40前送幼儿参加早操;有意识地教育孩子认真,将动作做到位。培养幼儿自我服务能力:怎样做好之日生的工作?怎样整理床铺、收拾书包和学习文具,养成良好的生活、学习习惯。其中让家长知道,要和老师对孩子的教育要求要一致,家庭成员之间对孩子的要求也要一致,现在很多家庭是独生子女,对孩子的照顾往往是2对1、3对1甚至4对1的模式,这更需要家庭成员之间的沟通。如果家里的爸爸妈妈对孩子提出的要求是这样而爷爷奶奶却要求那样,如此不一致的态度,幼儿良好习惯就很难养成等等事例,教家长正确的方法来引导孩子,使家园教育一致。特别还介绍大班孩子的一日生活作息 ,使家长了解孩子的生活情况。

我们还利用家长会可以与全班家长进行沟通,提倡家园互动,形成教育合力。在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排,还结合适应性发展课程将我班的主题活动向家长进行具体的介绍。的是让家长对我们开展这些活动的支持和提供一些教育资源,使我们的主题活动开展得更加丰富多彩。如我们提供了一些已开展的主题活动的资料,让家长看看墙壁上孩子的作品,一一看到了自己孩子的进步,也看到了班级生动有趣的活动,在家长们心中引起了共鸣,因此工作得到了家长的理解和支持。为同时积极争取家长资源,邀请他们加入丰富的主题活动中来。

如在主题活动《民族村》中,表扬班里好多的小朋友都在家长的帮助下收集有关的民族服饰、乐器、手工饰品等,激发家长关心幼儿园里的活动,得到的支持。随着以后几个主题的开展,使得家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解,也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长会后对我们说:“你们的工作真琐碎,样样东西都要,以后我会留意帮你们收集的”。还请家长多关注我们的《家园园地》,知道那里有对孩子近段进步的表扬,也有对教育孩子提出的建议,更有和孩子共同做的事情,也家长把教子良方写下来,贴在园地里,与大家共享,共同开发家长资源的。会议结束时,许多家长都留下来主动和老师交流,了解自己孩子在这段时间的表现李俊泽爸爸想了解孩子是否能管住自己,龙妈妈想知道孩子的吃饭情况等,我们耐心而详细地进行了回答。同时,许多家长也对我们的工作予以了充分的肯定。

利用双休日组织亲子活动,拉近家园距离,增进亲子感情。我们开展了“亲子资源,节约行动”家园活动,目的是让家长融进我们的活动中,让家长来说一说平时是怎样来教育孩子节约的,并把有关节约的内容记录下来,以及孩子的一些良好节约习惯记录下来,以不同的形式交给我们老师,有利于我们家园教育的一致。在我们的家园互动下,我们的这次“亲子资源,节约行动”活动开展的顺顺利利,收到事半功倍的教育效果。这一次的活动,充分利用家长这块教育资源,把家长的好主意、好经验带进我们的节约教育中来,开阔了我们教师和孩子的眼界,扩大了教育资源,使我们的工作做的更好,也能使每一个孩子健康快乐的成长。通过我们的热情邀请,一共参与者有33人次,许多家长参与了此次活动,有的家长和孩子一起制作摄影和绘画作品,有的家长和孩子一起进行“亲子资源,节约行动”问答游戏,大家的脸上绽放着欢乐,李安的妈妈这么说,这半天的时间实在是过的太快了,和孩子一起活动做游戏真开心,不仅锻炼了身体,得了“亲子资源,节约行动”

2月份工作总结篇3

时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下:

一、努力学习,提高个人修养

在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。

二、强化安全工作,落实安全措施

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量

1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。

2、家园联系:当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。

3、上级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了整个校园,崭新明亮的教室,宽敞干净的校园环境,让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置,也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外,还把校园环境都做了布置,比如:植物园的栽种,都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的,得到了幼儿家长的一致好评。养殖角的小白兔、母鸡,是在我每天精心的喂养下,长得越来越好。再如:幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的。还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为:到处去收集废旧材料,找各种花的种子、秧苗。用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。

总之,在这一年里,我们面临的任务繁重的同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

2月份工作总结篇4

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。我知道,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。主要工作内容分为以下几点

一、电力行业知识学习

由于本人之前做的是传统安防方面的售后工程师,对电力行业也不是特别了解,所以进入公司以来,不断的学习电力行业知识,以及相应的产品知识,不断提升自己的售后项目处理能力,前往海康供应商学习相应的产品知识,方便以后咋售后问题上能够准确效率的解决问题。通过跟导师钟先铭和主管涂总的帮助,我在店里行业方面也渐渐入门,开始了解市场以及各大厂家信息。

二、项目出差维护

刚进公司没多久,就前往东北松江河处理售后问题,对我来说是一个锻炼,毕竟刚来公司,有很多东西还不熟悉,但是还是靠着自己的经验和厂家的配合,较好的解决了松江河项目的售后问题。7月份出差去云南协助李桂江完成项目验收,调试加油站里的视频图像以及上传等功能,制作项目验收文档以便工作开展。

三、售后问题跟踪

我目前负责的是售后问题处理,我主要负责售后问题跟踪以及解决,凡是项目中遇到的问题,我需要跟踪以及解决,需要跟工程部的同事一起解决问题,如果就近的地方出现问题,我会直接前往解决,电话能解决的,我会通过电话解决。并把解决的问题记录到我的售后跟踪表里,每周都会定时更新,以便自己查看以及收集售后信息等。

四、货期跟踪

由于每个项目都有交货周期,所以我这边得负责查看具体的交货周期,有些项目着急的,我会督促采购催供应商发货,以免造成不必要的损失,我会每两天更新我的供货周期表,以便自己和产品经理知悉项目到货情况。

五、标书制作

目前负责协助王家奎制作南网标书,还处于学习阶段,所以制作标书速度不是很快,目前已经做了以下几个标书。河池供电局广西项目,广西供电局项目,动力环境主机监控项目以及机房系统工程项目。 工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

1.强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

2.与产品经理打好关系,以便以后的工作开展和沟通。

3.进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

2月份工作总结篇5

1.稳定幼儿情绪,帮助幼儿适应幼儿园的学习环境,能较快的适应集体生活,高高兴兴的上幼儿园。

虽然小班孩子上了半个学期幼儿园,但经过一个寒假的生活,有的幼儿不想上幼儿园了,个别班级中还插了插班生,开学时我们首先稳定幼儿的情绪,抱抱、亲亲宝宝,让幼儿有一种亲近感。我们还与插班生家长交流和沟通,通过班上老师的呵护,孩子们很快适应了集体生活,每天都能高高兴兴的上幼儿园。

2、教育教学活动

(2) 教科研

这个月我们每个班着手制定了第一个童话剧主题活动计划。小一班《小蝌蚪找妈妈》小二班《小兔盖房子》小三班《有朋友真好》在准备中,每个班老师都能认真阅读读本,各抒己见分析教材准备4月份进行童话剧主题的实施与开展。

(3)学习新的模仿操,能进行早操活动。

早操是新学期的重点工作,孩子们对早操非常感兴趣。幼儿基本上知道早操的基本动作,开始练习时也有不足之处:因为没有点子孩子在大操场上不太能找到自己的位置,早操的动作还不到位,有的幼儿做操是不合节拍,我们就利用各种游戏的方法让幼儿积极的参与练习,如“小动物找家”练习找点子,“我像解放军”练习站姿和各种口令,“请你跟我这样做”练习节奏和动作,在本月早操比赛中,。

3、保育工作

二月份的天气变化无常,时冷时热,所以要加强班级的保育工作,提高本学期幼儿的出勤率。平时加强班级的消毒工作,做好午睡的值班工作,并与个别家长交流根据天气的冷暖及时给幼儿增减衣服及让幼儿参加户外锻炼来增强体质。

以上是我们小班年级组二、三月份的工作。

四月份工作安排:

1、各班开展童话剧主题活动 ,创设主题墙。

2、开展读书节活动。

3、交流成长册的制作方法,指导家长收集和保留相关材料。

4、进行家长半日开放活动。

5、管理和丰富自然角,让幼儿参与观察。

6、制作并增添晨间活动材料,以年级组为单位训练幼儿听音乐进行游戏间的交换。

7、各班开展童话剧主题教科研活动

8、预防春季流行病的感染,做好班级消毒工作,教育幼儿注意个人卫生。

2月份工作总结篇6

泸溪县2013年上半年人力资源和社会保障工作

情况汇报

泸溪县人力资源和社会保障??

(2012年6月20日)

今年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在州局的具体指导下,以坚持“民生为本,人才优先”为主线,以促进城乡就业、健全社会保障机制、构建和谐人事劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,全面实现了时间过半和任务过半,为顺利完成全年任务打下的坚实基础。

一、各项工作目标任务完成情况

(一)省为民办实事:

全县为民办实事工作情况:通过认真自查,我县为民办实事工作进展顺利,今年州分我县落实省为民办实事目标任务共19项,涉及19个主要责任单位30个子项,目前,我县30个子项有6个子项完成或超额完成年度目标任务;有21个子项超额完成月进度,实现了时间过半任务过半的目标;有2个子项进展较慢;有1个子项指标未下。有7个子项超额完成月进度。

(二)城乡统筹就业不断扩大。:

1、就业工作。截止目前,全县城镇新增就业1450人,完成年任务2450人的58%;失业人员再就业645人,完成年任务1050人的%;就业困难对象再就业233人,完成年任务450人的%;新增农村劳动力转移就业3600人,完成年任务3000人的12%。

2、培训工作。截止目前,农民工培训812人,完成年任务1500人的%;失业人员培训481人,完成年任务培训数的%;企业职工培训687人,完成年任务数的%;创业培训750人,完成年任务数500人的150%。

(三)社会保障体系不断完善。以养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险为重点,不断加大政策宣传力度,狠抓社会保险扩面征缴,强化基金监管,努力完善社会保障体系。

1、企业养老保险:今年1—6月,全县参保单位24户,参保总人数人(其中企业3569人,其他从业人员8700,全县有企业离退休人员7103人,月发放养老金990万元。

截止目前,累计收缴 1937万元,实际收缴入库社会养老保险费1373万元(预计截止6月末收缴1572万),可完成应收应缴的%;预计完成州下达我县5012万元年征缴目标任务数的%。

2、失业保险工作。截止目前,全县收缴失业保险费万元,完成年任务125万元的%;累计发放失业保险金元;参保总人数达人,完成年任务人数的%。

3、机关事业单位养老保险:2013年,全县190个单位,7261名在职人员,2236名离退休人员参加了机关事业单位养老保险,到本年1-6月收缴养老金1736万元,完成年任务1730万元的100%,支付养老保险金2066万元,支付率100%,超额完成州下达的目标管理任务。

4、医疗生育保险:全县纳入基本医疗保险范围的参保单位有284个,参保人数人。其中单位在职人员9943人;单位退休人员6135人。全县征缴基本医疗保险费787万元(其中个人帐户收入69万元),参保职工住院结算1235人次,医保基金支出1340万元(其中个人帐户支出144万元),基金本年结余-553万元。职工医保统筹金累计结余万元;个人帐户累计结余万元。

全县城镇居民实际参保人数已达人,完成州政府下达任务4万人的%。其中成年居民人,未成年人(含成建制学校学生人);

一、二类低保1267人,三类低保2576人,三无人员344人。全县城镇居民缴费万元;住院结算1178人次,基金支出421万元,累计结余1403万元。

全县参加生育保险单位281个,参保人员9943人。已征缴生育保险费万元(含利息收入万元)。报账结算56人次,基金支出万元,结余55万元,累计结余万元。

5、工伤保险:1—6月,全县新增参保人数1183人,完成年度任务1800人的%;征缴工伤保险费万元,完成年度任务300万元的%;发生工伤事故24起,为161人次(含长期领取待遇人员)支付工伤保险待遇万元。

6、农村和城镇居民养老保险:截止2013年6月底,全县城乡居民参保人(其中新农保人,城居保1666人),60周岁以上享受待遇人(其中新农保人,城居保500人),16-59岁参保人(其中新农保人,城居保1166人)。参保缴费2786人(其中新农保2785人,城居保1人)。收缴城乡居民养老保险保费万元(其中新农保万元,城居保万元)。2013年1月至6月发放养老金万元(新农保万元,城居保万元)。

(四)、劳动关系日趋和谐。以贯彻落实“四法一条例”(《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》)和《社会保险法》等法律法规为主线,加大了劳动保障法律法规宣传力度,开展了清理拖欠农民工工资、清理整顿人力资源市场秩序、劳动合同清理、整治非法用工打击违法犯罪等专项执法检查活动,进一步健全完善了确保工资支付的一系列制度。加大了劳动争议调解仲裁力度,切实保障劳动者的合法权益,努力构建和谐的劳动关系。共检查用人单位68家,涉及农民工4700余人,查出

拖欠农民工工资单位有9家,为农民工追回工资22万元,涉及劳动者人数75人。主动监察用人单位111家,涉及职工人数3398人,已签订劳动合同1850多份,补签劳动合同人数1500人。国有及国有控股企业劳动合同签订率100%,非国有企业劳动合同签订率95%以上。

(四)、着力推进人事人才工作。一是上半年,新增人事代理35人,人才流动6人;办理事业单位安臵转业、城镇退伍军人聘用制人员手续55人;为县委组织部新提拔的106名聘用制人员办理转档手续;辞职手续1人。发布外来企业用工信息7家,应聘的人员达到72人;对已办理的《就业失业登记证》进行年审,新办理登记证1465人,对还没有更换的《失业证》和《再就业优惠证》进行统一的更换,累计办理《就业失业登记证》已近本。

二是工资福利方面,为部分国家机关工作人员的工资进行了滚动晋级和正常晋档;为事业单位工作人员正常增加薪级工资;为机关和事业单位工作人员及离退休人员增加艰苦边远地区津贴;审批办理退休手续48人,其中干部44人,工人4人;做好保险福利工作,办理丧葬费和遗属生活困难补助手续21例。

三是上报了2012年度中、小学系列职称材料,其中,中学高级43人,中级39人,小学中级27人;初定中小学教师职务103人;审核了农业系列24位初定人员;完成了全县7

个引智项目的申报工作。

四是落实完成了全县事业单位岗位设臵及岗位聘用任务。坚持事业单位进人实行公开招聘,加强了人事管理和人才培训,圆满完成了公务员招考报名、笔试工作,完成2013年公务员州直单位报名人数121人。

(六)、其他工作:按照要求,上半年我局扎实有效实开展党风廉政建设、计划生育综合治理、社会治安综合治理、创先争优、机关效能建设、工会和建整扶贫,办公室等工作,并圆满完成了各项工作任务。

二、主要工作措施

(一)加强工作宣传力度。今年,我局把社会保险政策法规的宣传做为一项重要工作,常抓不懈。采取制作宣传牌匾,张贴横幅标语,发放各种宣传资料、办理宣传窗口、广播电视等多种形式进行宣传的同时,在全县20家有影响的规模以上企业展示了工伤保险及相关法律法规知识宣传挂图,并对其他规模企业发放了新《工伤保险条例》和挂图,组织部分企业人事管理干部、生产骨干学习新条例。

(二)全力完善社会保障体系。养老保险方面:按时调整发放企业退休人员养老金待遇。今年5月,按照湘人社发[2013]42号文件精神,我县及时调整了企业退休人员基本养老金待遇并在5月全部补发到位。全县享受调整提高待遇的企业退休人员7067人,调整人均月增元,全县月增养老

金发放额123万元,调整后全县企业退休人员月均养老金1402元。

继续稳妥开展城镇小集体职工参加企业基本养老保险工作。按照省人社厅文件政策的要求,我局今年继续加大了城镇小集体企业职工,机关企业事业单位家属工参保的宣传,本着以人为本,尊重历史,严格政策、程序,应保尽保的原则,着力开展小集体企业职工参保扩面,截止目前新增小集体参保人员231人。

医疗保险方面:一是签定了医疗机构服务协议,细化了服务协议和目标考核指标。二是加大对定点医院(药店)的跟踪管理力度,对定点药店履行“服务协议”情况以及参保住院病员在院治疗情况,实行严格监管,住院病员跟踪管理面达100%,有效杜绝了定点医院滥检查、滥治疗、滥处方和药店滥卖化装品以及参保病员冒名顶替、挂床、压床等违规现象的发生。

工伤保险方面:我局与公安、建委、安监等部门合作,采取未参保不予发放《安全生产许可证》,不参保不审批爆破物品,不参保不予发放施工许可证等措施,继续完善机关和参照公务员法管理单位工作人员工伤保险制度。

失业保险方面:对于参保的失业人员,我们按时足额发放其失业保险金。对改制企业县农机公司等,我局按照政策规定每月按时足额通过银行直接发放失业保险金。

(三)加强基础平台建设,促进就业再就业工作

积极落实“七补两贷三扶持”、好小额贴息贷款和大学生创业工作。今年上半年,我县共办理小额贴息贷款2248万元,发放贷款户366人。新增公益性岗位165个。继续抓好全县乡镇劳动保障站和社区建设,进一步做到了人员、编制、机构、场地、职责、经费“六到位”。我们对全县劳动保障基层平台实行目标管理,把全县的就业再就业工作任务层层分解,落实到每个乡镇和社区,并签订了责任状,制定了考核办法,把目标任务与工作经费挂钩。

(四)着力构建覆盖城乡的劳动维权体系。一是认真贯彻落实《劳动合同法》,国有及国有控股企业劳动合同签订率100%,非国有企业达95%以上。二是继续积极推进工资集体协商制度。三是加强劳动保障监察执法。加大了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》为主的劳动保障法律法规宣传,开展了清理拖欠农民工工资、劳动合同清理、清理整顿人力资源市场秩序等三项专项执法行动。四是做好劳动争议仲裁调解工作。进一步强化劳动争议调解仲裁便民措施,免费为劳动者和用人单位提供法律服务。

(五)加强人事人才工作力度:研究出台相应的人才政策措施,大力引进各类优秀人才;不断推进事业单位人事制度改革;规范机关事业单位工资福利待遇;加强各类培训力度。

三、存在的主要问题

1、“4050”人员等弱势群体就业难。由于县内就业容量小,尤其是今年我县工业企业大部分停产的情况下,我县“4050”人员较多,就业依然相当困难。

2、企业养老保险收不抵支的问题加剧,确保养老金按时足额发放艰难。经计算,今年全县需要养老金发放额亿元,全年收缴按州下达任务5000万元,发放基金缺口7000万元以上,每月收缴不能保证发放且差额较大。如果上级调剂补助资金未能按期到位,我县自身无法确保发放。

离退休人员建模认证存在较大难度。我县企业离退休人员分布较广,分布全国20多个省及地区,大部分居住在乡村,有年事高行动困难的、有病残行动不便的、有精神疾病的等等特殊情况,要一一上门建模服务,给我们财力、人力、时间上都带来了很大的压力和困难,今年内完成建模任务难度较大。

3、医保患者住院监管尚需进一步加强。医疗机构和参保人员套取医保基金的现象仍有发生。

4、劳动者维权矛盾较为突出。企业用工不签劳动合同,不足额缴纳社会保险费,拖欠克扣工资,增加劳动时间,不支付报酬,随意辞退工人现象较为严重,劳动纠纷呈上升趋势,劳动者维权难度加大。

5、为民办实事工作:一是资金到位迟。因大部分项目资金到位迟,一定程度上影响了项目进度。二是指标下达迟。目前,乡村清洁工程示范村建设指标、人饮工程计划未下,行政村配电网改造2个计划只下达1个,农村危房改造由于责任单位发

生变更,也导致指标下达较迟,一定程度上影响了工程进度。

四、2013年下半年工作计划

(一)切实抓好城乡统筹就业

1、落实公益性岗位补贴,积极开发公益性岗位,促进城镇困难人员就业。落实县内企业招收困难对象就业补贴和大学生见习补贴,稳定县内就业。

2、落实小额贷款贴息办法,加大扶持力度,鼓励创业,带动就业。支持下岗失业人员,返乡农民工,高校毕业生,复退军人等自主创业。落实培训补贴,大力开展职业培训,加强与长三角珠三角多家劳务单位合作,促进劳动力转移就业。

3、落实其他各项就业优惠政策,促进劳动者灵活就业。

(二)继续加强人事人才管理工作

1、继续加强人事管理和人才培训、人事考试制度,完成各项培训工作;完成事业单位招考工作。

2、按政策规定做好机关和事业单位级别工资正常晋升工作;认真做好了日常工资审批和退休审批工作;严格执行工资福利有关政策。

3、完成我县“三支一扶”招募任务和军转安臵工作,管理到位,补贴及经费及时足额到位。

(二)贯彻落实《社会保险法》,完善社会保障体系,增强社会保障能力。

1、加强企业基本养老保险扩面和基金征缴工作,确保离退休人员养老金按时足额发放。

2、加大工伤保险政策宣传力度,做到应保尽保。

3、着力做好城镇居民医疗保险工作,力争将所有民营企业纳入城镇职工或居民医疗保险,提高住院患者医疗费用报销比例,扩大医疗保险覆盖面;进一步加强对医疗服务机构的监管,确保基金安全运行。

(三)加强行政执法力度,着力构建和谐劳动关系。

1、继续加大《劳动合同法》实施力度,强化劳动合同管理,依法保障劳动者的合法权益。

2、认真开展好各项专项执法活动,加强日常巡查,切实维护劳动者的合法权益。

3、加强部门协调配合,继续实施建筑行业农民工工资支付保障金制度,从源头上根治拖欠农民工工资。

(四)完成各项为民办实事工作任务

1、进一步加大资金争取与拔付力度。对于各项实事所需的资金,有关部门应极力向上争取;对于已到位的资金,要加大拨付力度,绝不能因资金拨付不及时而影响工程进度。

2、进一步加强督查,狠抓落实。加大督查力度,提高督查效能,加强对问题跟踪督查整改,确保实事质量与进度。

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