2024年村支部书记述职报告通用6篇

通过述职报告，我们可以向上级领导展示自己的工作态度和责任心，有了述职报告，我们可以发现自己在工作中的创造力和创新思维，下面是王科范文网小编为您分享的2024年村支部书记述职报告通用6篇，感谢您的参阅。

2024年村支部书记述职报告通用6篇

2024年村支部书记述职报告篇1

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。

一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。

二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。

二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的.能力。

三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。

一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;

二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;

三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

(三)强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四)加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动

一是开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。乡党委的公开得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。

二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。

三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!

2024年村支部书记述职报告篇2

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的有力指导下，我始终把抓基层党建工作作为首要政治任务，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把基层党建工作抓紧抓实抓出成效。下面，我就20xx年度抓基层党建工作履职情况汇报如下：

一、20xx年度述职评议考核上级点评问题和自查问题整改情况

一是针对“抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题。建立健全党委书记亲自抓、党委委员配合抓、党支部书记具体抓的党建工作机制，通过常态化开展村党支部书记述职汇报会，行成常抓、抓长的态势。

二是针对“不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”的问题。采取重点任务挂图作战、重点领域跟踪督导、重点环节严把关口的方式，不断推动基层党建工作质量。通过扎实开展干部作风集中整顿工作，切实改善干部作风持续向好。

三是针对“聚焦重点难点突破不够，解决农村带头人能力不足、党员老龄化等方面办法不多”的问题。加大农村党员培训力度，拓宽人才培养机制，将大学生村官、后备人才、返乡创业优秀青年等纳入党员队伍中，发挥引领作用。

四是针对“抓党内基本制度落实方面还不严格，部分村信访矛盾仍然突出”的问题。积极推广“枫桥经验”，常态化开展信访矛盾苗头排查，对排查出的信访苗头做到“早发现、早干预、早化解”；同时实行领导包案制度，建立政府、片区、村级三级联防机制，实行联合稳控。

二、20xx年度基层党建工作开展情况

（一）抓班子、带队伍，强化“第一责任人”职责。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，始终坚持把党建工作与全镇中心工作同安排、同部署、同考核，切实将党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划。镇党委严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等组织生活基本制度。创新提出“周一例会制度”，通过“一例会三调度五小结”的工作步骤和周一例会后下发“周任务清单”的工作模式，确保各项工作落到实处。

（二）抓规范、重学习，提升党员党性修养。一是狠抓政治理论学习。镇党委充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”、“学习强国”、网络教育等学习平台，全体党员通过线上线下、个人自学和集中学习相结合的方式，不断扩大学习范围，丰富学习形式。二是扎实开展党史学习教育。镇党委通过成立领导机构、制定工作方案、制定学习计划，组织党员干部抄写学习笔记、撰写心得体会，不断巩固学习成果；通过召开党史学习教育专题组织生活会，对照检视、开展批评与自我批评，帮助党员干部认识到自身的不足和差距。结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事实践活动”，形成6类10项“我为群众办实事”重点项目，现已完成8项，累计为群众办实事1500余件。同时积极组织领导班子成员赴佳县神泉堡、xx县杨家沟、xx县毛泽东东渡纪念馆等红色革命旧址参观学习，开展“学党史、感党恩、守初心”主题教育实践活动，不断坚定党员干部政治方向、加强党员干部宗旨意识。三是积极开展庆祝建党xxx周年五项活动。组织全体党员干部观看学习xxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的视频讲话；多次举办学习xxx“七一”重要讲话精神暨党史学习教育培训会；镇党委班子成员与“光荣在党50年”老党员召开座谈会，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；看望和慰问困难党员；组织党员干部重温入党誓词。

（三）抓软肋、补短板，提升基层党组织能力。一是选优配强新班子，提升党组织的引领力。通过镇村两级换届选举，镇党委、政府换届工作顺利完成，29名党支部书记圆满完成“一肩挑”，进一步配强镇村两级领导力量。二是规范“四档”建设促提升，抓好“四支力量”助振兴。按照县委组织部“一人一档”的要求，组织成立“四档整理”工作专班，对全镇900余份党员档案进行规范整理，高质量完成了党支部书记、离任村干部、党员、后备力量的档案备案管理，建立了全镇党员和村级后备力量数据库。通过积极开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，保证党员队伍的先进性和纯洁性，不断加强“四支力量”建设。三是严把党员入口关，不断提高党员质量。镇党委对发展党员层层把关，真正让基层党组织强起来，20xx年共培养入党积极分子45名，发展预备党员36名，接收预备党员转正45名。

（四）抓创新、谋发展，提升基层党组织引领水平。我镇以全县基层党建“3+2+x”突破性工作为引领，打造xx、段家湾两个“党建红旗集群”示范点。积极推进“党代表常任制”、“民主评议党员”创新工作，及时成立党代表联络工作领导小组，并制定《在全镇全面推进党代表常任制工作的实施方案》，划分全镇党代表网格服务区，创建29个党代表工作室，以片区为单位，党代表在片长的组织下调解区域内党员和群众在生产生活中遇到的矛盾纠纷和困难问题。镇党委以“党建+”的模式，不断创新党建载体，激发党建活力。一是党建+巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我镇承办全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接半年点评会暨财政衔接资金项目管理推进会，取得圆满成功，得到市县领导一致好评；承担全县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作现场观摩培训会，为有效衔接乡村振兴奠定坚实基础。在xx村率先实施乡村振兴示范村项目建设，在党员中创新提出利用“地缘、亲缘、趣缘”的网格化管理制度，组建专班，邀请专业人士进行作词，邀请能人编写xx村七字村规民约，并以“三十里铺”的曲调在群众中广为传唱。二是党建+社会治理。深入开展干部作风集中整顿工作，创新提出查会风会纪、查工作落实、查责任夯实、查在岗守值、查礼仪形象“五查制度”；全镇自查问题82条，通报批评14人，解聘护林员2名，党内警告处分4人，政务警告1人，开除党籍1人，通过加大干部查处力度，推动全镇干部作风持续好转。三是党建+民生保障。结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实筑牢“四防”底线。在疫情防控方面，持续加强对“中高”风险地区返乡人员的排查管控，建立“五包一”工作机制，形成联防联控的良好氛围。同时，通过多渠道、多形式高效推进新冠疫苗接种工作，加速构建全民免疫屏障。在防汛抗旱方面，受汛期强降雨影响，我镇紧急转移安置避险撤离41户84人。针对夏季持续加剧的旱情，镇村两级党员干部率先行动，自发抗旱，带领群众纷纷参与到抗旱队伍当中。全镇新建水井4个、新建水塔2座、新建蓄水池4座、铺设管网3000米、调运水量9820方、出动干群1000余人次、浇灌农作物1670余亩，完成玉米、蔬菜保粮3840余亩，改种补种大白菜2640亩、白萝卜1200亩，有效地确保群众粮食增产。在防安全事故方面，积极开展安全生产知识宣传、安全生产进校园宣讲、地质灾害应急演练、冬季防范一氧化碳中毒等活动；治理xx、xx、xx、xx、xx5处省定地质灾害点；积极推进安全生产专项整治三年攻坚行动；深入开展道路交通、危险化学品领域、城镇燃气、冬季散煤取暖四个专项安全核查工作；常态化开展重点领域安全生产排查工作，筑牢安全生产底线思维。在防重大风险方面，共受理调解各类矛盾纠纷85件，成功化解信访积案6件，信访事项满意率高达98%，群众满意度不断提高；通过积极开展防电信诈骗宣传、“国家反诈骗中心app”注册，深入推进平安创建活动，大力开展耕地及基本农田保护工作，不断提高群众的“三感一度”。

（五）抓整合、促保障，提升基层党组织服务能力。一是收集整理惠民办事指南。对全镇各项惠民业务、工作程序、步骤进行简要梳理，并预留业务人员姓名、联系方式等，制定成册，下发各村，方便群众轻松掌握办事流程，达到事半功倍的效果。二是在xx村引进数字乡村。利用多媒体自动化办公，不断优化服务举措，简化办事流程，让群众“少跑腿”、让服务“多跑路”，不断提升群众满意度。三是高质量完成《xx镇志》编撰工作，为后人了解xx镇的历史沿革和发展现状，留下了全面详实的资料。四是以移民搬迁后续帮扶产业园区、李家砭“万只羊场”和“天芪”黄芪深加工项目为契机，不断完善移民搬迁后续帮扶基础设施建设，引进社区工厂和创业服务中心项目，解决农户就近就业问题。

三、存在问题

一是部分党员干部作风漂浮，工作不严不实，主动担当意识有待进一步提高。二是部分村党组织存在重业务轻党建思想，“三会一课”等基本制度坚持不到位。三是基层党建工作创新力度不够，结合基层实际主动创新能力有待进一步加强。

四、下一步工作打算

下一步，我镇将进一步加强党员管理教育，增强责任意识，强化督导检查，狠抓工作落实；进一步加强思想作风建设，增强服务意识，提升服务水平，狠抓制度落实；进一步创新党建工作方法，积极探索“党建+模式”，不断激发基层党建新活力。

2024年村支部书记述职报告篇3

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

20xx年3月我走上"团支部书记"这个岗位，至今已经有一年多的时间。作为巴南区公路养护段团支部的负责人，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。一年多来，我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"十七大"精神为指导。在上级团组织以及段党委的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，我认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职报告如下：

一、固本强基，努力做到组织建设有新提高。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。一年来，团支部把学习贯彻党的路线，方针，政策放在重要位置，用马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，指导实践。学习科学发展观，社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，社会主义新农村建设，十七大精神等内容，思想上行动上与市委保持高度一致，不断适应共青团工作需要，提高政策理论水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力。注重党性修养，坚定理想信念，在大是大非面前保持清醒头脑，能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争，维护党和政府在人民群众中的良好形象。

（二）抓好党建带团建工作，坚持组织带团。

段党委指导团支部换届改选，要求团支部书记年轻有活力，由段办公室主任也就是本人兼任团支部书记。同时为加强党对青年工作的领导，成立了由段党委书记，段长任顾问，副书记为主任，工会，团委负责人为副主任的局青年工作委员会。青年工作委员会作为团组织的有效补充，正逐渐发挥着激发团组织活力，扩展团工作层面的作用。

二、突出重点，努力做到思想教育有新举措。

一年来，我们团支部坚持理想信念教育，突出抓好理论武装青年工作。一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中，强调青年要先行，要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议，通过学习培训，三会一课，青年思想大讨论等学习载体，引导青年学以致用。二是要求全段团员学习践行团十六大精神，举行"我是小小铺路石"学习团十六大精神心得交流，以及"畅通巴南，争当先行者"道路养护主题实践大讨论，征集青年对公路业务工作，团建工作的意见的建议。三是充分利用培训，会议，活动等契机，引导青年树立正确的三观，教育活动取得良好效果，提高了团员意识，提高了工作效能，提高了业务能力，提高了团建能力。

三、狠抓落实，努力做到服务青年有新突破。

一是近年我段规范了劳务派遣工，段党委要求团支部及时把这些青年吸收入团或纳入青工管理，对他们一视同仁，组织他们参加团的活动和学习，增强了他们的主人翁精神，让他们体会到大集体的温暖，促进了这支队伍的思想稳定，而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩。

二是关心困难青工，团支部主动了解青工实际困难，积极向党组织汇报，发挥团支部桥梁作用，帮助解决困难。

三是积极推荐，评选，表彰青年典型，发挥示范带动作用。在段党委的要求下，团支部坚持把推优入党和推荐优秀青年作为重要工作来抓，大力支持并着力指导团支部搭建青年成长成才的平台，要求团支部通过才艺展，技能比试等活动锻炼青年，展示青年才华。注重青年培养，挖掘青年人才，选拔优秀青年到领导岗位加强锻炼。今年团支部顺利推荐2名团员成为区交委后备干部候选人。

四、以身作则，严格遵守廉洁自律有关规定。

领导干部廉洁从政是从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线，方针，政策，促进改革开放和经济建设，构建和谐社会的重要保证。共青团干部也是党的干部，要自觉按照党风廉政建设的有关要求，规范自己的思想和行为。团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定，严格要求自己，切实做到警钟长鸣，防患未然。能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书，对照检查自己在工作，学习，生活等方面是否存在着偏差，及时发现，及时纠正。坚持权为青年所用，情为青年所系，利为青年所谋，自觉接受上级党组织和广大团员青年监督。同时能对自己身边的工作人员严格要求，做到自重，自醒，自警，自励，树立共青团干部的良好形象。

五、努力克服不足，推动共青团事业再上新台阶。

在实际工作中，我们还遇到这样或那样的困难。一是由于各种原因，团员数量有减少趋势，需引起高度重视，明年我们团支部将继续加大团员发展力度，教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来，增强团员的先进性意识，为党组织培训更多的青年人才。二是团支部经费紧张，对团员青年服务受到一定的局限，在明年的工作中，我们将切实采取有力措施，积极向段党委争取经费，认真加以解决。三是对活动的创新方面有所局限，不够大胆。在下一阶段，我们将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，争取获得更大成绩。

总之，在今年的工作中我们取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还有许多不尽人意的地方，我们有信心，有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩，给团区委交上一份满意的答卷。请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家！

2024年村支部书记述职报告篇4

按照县委要求，我就一年来履行基层党建工作责任情况述职如下：

一、履职情况

（一）以身作则、不断激发基层党建工作活力。一年来，我严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实党内组织生活制度为基础，对党建责任逐一落实主体，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则，把抓好党建工作作为最大政绩，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，突出抓好“关键少数”，切实激发党支部活力，年内保质保量的主持召开组织生活会2次，党员大会7次，支部委员会会议14次，主题党日活动12次，党课4次。

（二）彰显宗旨、不断提升基层党建工作水平。依托党员活动室，充分利用“学习强国”、“甘肃党建”等平台不断推进学习教育常态化、制度化，抓好xx大精神学习宣传。一年来迎接上级指导检查党建工作10余次，组织党员干部集中学习15次，支部累计教育党员40人。抓实党员发展，党员转正1名，发展预备党员1名，培养入党积极分子2名，提交入党申请书5名。针对党建阵地和存在的问题，针对性的提出涉及党建、基础设施等方面的20多项整顿措施，并加以落实。

（三）为民务实，多措并举开展疫情防控工作。

疫情期间，城关派出所把疫情防控工作作为最重要的政治任务，全所各民警、辅警认真学习贯彻xxx在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚决打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。城关所全员值班设卡，迅速开展疫情防控工作，党员干部“亮身份、树形象、走前列”，坚守在疫情防控第一线，共派驻警力34人，警车10辆，检查车辆1052辆，检查发热人员数244人，来自xx等重点地区人员数56人。确保疫情防控期间各卡口出入安全，防止疫情蔓延。

同时，及时化解疫情防控中出现的苗头性、趋势性问题，加强社会面治安巡防管控，依法严惩扰乱医疗秩序、防疫秩序、市场秩序、社会秩序等违法犯罪行为，为全面打赢疫情防控战创造安全稳定的政治社会环境。

（四）精准施教，不断加强党建带队建工作能力。

我不断激励支部各党员坚持学习，用xxxxx思想武装头脑、指导实践，深入学习贯彻xxx届xxx精神，引导党员民警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。城关党支部坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学相结合，每位党员配发《xxxxx》第三卷，组织了“学训词、宣誓言、致警旗”等活动，进一步筑牢忠诚警魂。

在党员模范、先进典型的示范引领下，不甘于现状，敢为人先，勇于突破瓶颈，牢牢把握社区警务工作主动权，经过不懈努力，全面完成了基层基础信息采集、“双清”、重点人员信息采集维护、警务室建设、防电诈常规宣传、门牌上墙、对辖区“九小场所”、特种行业和公共娱乐场所进行全面摸排、严格管理、定期检查等方面的工作。与此同时，我所还组织组织社区民警到辖区中小学上法制课10场次，有效提高了中小在校师生的安全防范能力。我辖区未发生涉校涉生案件。值得一提的是今年我所的社区警务取得了综合排名名列全市第一、全省第二的历史最好成绩。

（五）民意导向、服务引领，不断提升群众满意度。

城关党支部牢固树立“人民公安为人民”的服务宗旨，紧紧围绕“为人民群众服务，为地方经济发展服务，为公安工作服务”理念，设立党员民警示范岗，户籍警实施预约服务、错时服务和延时服务，主动为孤寡老人、残疾人提供上门服务，提高了管理效率，由于严格按照各项户籍管理规定及时、高效办理手续，城关派出所没有一起长期积压疑难户口问题，无群众投诉、举报问题。群众满意度连续三年持续上升。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在的主要问题：

1、党建工作责任落实不力。存在“重业务轻党建”现象，对党建工作投入精力不够充足。支部委员会对基层党建嘴上重视、手上轻视，没有座位首要任务、硬性指标去抓；有些方面工作停留在谋思路、提口号上、抓落实方法不多、措施不实、成效不明显。这与自己传导压力不足有直接关系。另外我与党员干警交心谈心的时间不多，对党员的思想状态掌握不够全面、不透彻。

2、党员干部队伍建设有待加强。一是政治思想方面丧失理想信念。个别党员民警、辅警思想迷惘，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信心。二是组织纪律涣散。多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一些党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或及时参加组织生活，个人主义、自由主义严重。

3、党员和干部培训形式比较单一、不够灵活。现在我支部党员学习过程中存在的主要问题是教育活动等同于读书、念报告、学文件，一人领学、没有针对性、学习内容抓不准、内容枯燥，交流讨论少，达不到学习教育的效果，无法激起党员的学习热情。

（二）产生问题的原因：

1、发挥主观能动性不够，精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓业务上，对党建工作投入的精力少，创新办法不多，主动性差。对我支部基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对党建工作认识片面，缺少破解之道。

2、对党员、干部队伍思想政治教育引导不力、管理不严。主要原因在于主观上放松了对党员的教育管理，学习制度时紧时松，考勤制度不够严，对旷会、迟到、早退等行为没有纪律约束。导致个别党员把党内活动、党课教育、观看警示教育片看成是走形式或是一种负担，导致思想越来越退化，组织观念越来越淡薄，纪律意识越来越弱化。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）坚持深化学习，提升理论素养。今后我要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，进一步提高政治站位，深入学习贯彻xxxx思想和党的xxx届xxx精神，认真落实新时代党的建设各项要求。针对党员学习培训单一的情况，要采取走出去、请进来的办法，组织各种形式的活动，例如：经验传授、研究讨论、现场参观、户外行动等，让党员看新貌、找差距、明方向、阔视野、学经验、记党恩、颂精神。

（二）落实党员干部交心谈心制度。一是开展谈心谈话要统筹安排，提前制定谈心谈话的主题、计划安排等，明确谈话范围，按部就班推进实施。二是开展谈心谈话要做好充分准备，详细了解被谈心谈话对象的基本情况、性格特点，把握好谈心谈话主题和重点，做到有的放矢，真正让谈心谈话直抵人心，起到宽慰和警示作用。三是要带着问题开展谈心谈话，全面分析党员同志思想、工作、生活、学习状况，切实关心党员同志学习和生活，加强党员同志的政治教育、全面提高党员同志认识，凝聚共识。

（四）坚持从严治党、切实落实责任。一是必须从思想上入手，正是问题、找准问题、不断强化服务意识、质量意识、既要充分认识党员教育的基础性地位，又要始终围绕党建开展公安工作；二是强化队伍教育管理，通过纪委通报、观看《警钟》系列警示教育片等，对支部各党员形成震慑，达到以案为镜、警钟长鸣的效果。三是坚持从严治党与从优待党并重。在狠抓从严治党、从严治警的同时，注重从优待警相结合，注重民警党员人文关怀，落实带薪年休假，执勤岗位津贴等一系列从优待警措施，加大先进典型选树表彰力度，讲好党员故事，营造尊警氛围。通过党建带动队建，真正把公安基层所队打造成为预防打击犯罪、包围一方平安的多功能战斗实体。

2024年村支部书记述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请你们提出宝贵意见。

镇党委书记是基层党建工作的第一责任人，在镇党委书记的职位上，我始终牢记党委书记抓好党建工作是天职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不尽职的道理”;自20xx年任程寨乡党委书记以来，我始终肩负“发展这个第一要务”，同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动。

一、立足镇情，深入调研，制定了打基础、求发展、见成效三步实施的党建工作整体规划。

作为镇党委书记，我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责，而党建工作能否抓出成效，关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此，我经常深入村组和党员群众开展调查研究，了解党员群众的所思、所想、所盼，深入调研党建工作如何服务发展、经济工作如何促进党建工作的具体做法，让党建工作更好地服务社会经济发展，并使之转化

为社会经济发展的强大动力。一年来，镇党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”和争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织、“五个有”涉农部门的要求，坚持一手抓发展，一手抓党的建设，制定了党建工作三年总体规划(20xx—20xx年)，明确提出第一年为党建工作基础年(打基础)，确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的党建工作思路;第二年为党建工作发展年(求发展)，确立以进一步加强和完善党建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和党员队伍建设，继续推进落实党建工作目标责任制，建立完善的考核制度为主要内容的工作思路;第三年为党建工作关键年(见成效)，确立以党建工作正常化、规范化、制度化，大力开展创新活动为主要内容的工作思路。

二、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。

我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实，一年来，以制度建设为突破口，狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造“包容和谐型班子”;强化责任意识，打造“干事创业型班子”;强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。抓班子，规范村“两委”建设，在去年的村支两委工作中，多方听取意见建议，对“软、弱、痪、散”的村支两委进行了果断调整。推行“两推一选”和“海选”的方式选拔村干部，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。

建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《东巩镇村级目标管理考核实施细则》，推行百分制量化考核管理的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业，并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。

三是建机制强素质，抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量，以便更好服务全镇发展。年初我提议打破了原来的办公室建制，将全乡干部归口为业务干部和包村干部，采取双向选择的岗位竞聘制，业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择，包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择，一次未选上的干部安排其不叙职的工作，连续两次未选上的`干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时，还对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察考核，对工作完成好的进行奖励，完成得不好予以免职，形成以工作取人的良好导向。

四是抓服务、创“五有”、站所建设亮点涌现。全镇各股室站所深入开展了“五个有”群众满意站所的创建。通过创建，都取得了较好成效。站所干部职工通过“五个有”创建和机关效能建设，进一步转变了工作作风，已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前，站所班子都是年富力强的，班子素质比较高，熟悉农业农村工作，具有相应的专业知识，能够带领干部职工围绕我镇工作大局，创造性地开展工作;站所其他干部职工都具有专业技术职称，应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。

各站所均建立健全了相关制度，扎扎实实地开展工作，取得较好的工作成效，得到了广大群众的一致好评。如：镇畜牧站在乡党委政府的领导下，积极宣传发动，在石门村搞好了生猪养殖小区建设，在养殖过程中，该站干部职工经常入户开展技术指导，帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户，预计年出栏生猪1000头以上。

该小区的建成，有效转变了群众传统的养殖观念，进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展，为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子，为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手，党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇党委在认真学习领会中央文件的基础上，研究制定了《中共

程寨乡委员会关于实施“三带四联五帮”主题实践活动的意见》，明确了工作的方法步聚和有关要求，并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到“三带”，即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或“争先创优”、带领群众致富;要求做到“四联”，即要联系两名外出农民工和流动党员、联系两名“空巢老人”、联系两名“留守儿童”、联系两户贫困户;要求做到“五帮”，即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。

通过“三带四联五帮”活动的开展，激发了全镇党员的学习热情，党员积极参与各类学习和培训，进一步开阔了视野，提升了素质，增强了干事创业的信心和决心，积极带头发干事创业，取得了较好成效。与此同时，我还认真组织开展了党员承诺工作。要求每名机关党员都承诺为群众办1至2件好事实事，现在每名党员都签订了承诺书，并已认真兑现了自己的承诺，据初步统计，全乡党员已为群众办了好事实事100多件次。

三、抓责任，建机制，农村基层组织建设工作体系形成新格局。

一年来，我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓党建的工作氛围。一是切实加强党委班子成员的管党责任。火车跑得快，全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我采取了分筐子、压担子的举措：年初制定了年度党建工作计划，建立了党建工作联系点，并把年度党建工作任务落实到班子成员中，做到书记负责抓，副书记具体抓，党委委员分片抓。

同时，明确每位党委班子成员都联系一个村，蹲点指导党建工作，针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了镇、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系，层层签订目标责任状，形成了镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记抓落实的工作格局。

三是落实“三级联动”联系点制度。建立镇、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度，要求镇直各单位干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户，对党建工作进行具体的指导、帮助，帮村争创“五好”，不达“五好”不脱钩;包巩固包发展，不先进不脱钩，不达小康不结账，形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

四是强化“三级联动”激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励，评先选优时优先考虑;对工作滞后的，要求限期整改，并取消评先选优资格。通过这一系列的举措，全镇形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

四、建章立制抓规范，建立党建工作的长效机制

一年来，我始终把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思想，积极推进党建工作。一是党的建设取得重大进步。认真组织开展了以党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”等为重点的党的建设工作。全镇党组织的战斗力和凝聚力不断增强，领导干部的为民意识、公仆意识不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥;党建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。

二是创新管理制度，转变工作作风，突出服务群众。开展了干部作风整顿工作，建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了;漂浮少了，踏实多了;马虎少了，认真多了;坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。

三是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处臵不合格党员等制度;在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督)，做到“五公开”(即党务公开、政策公开、事务公开、财务公开、制度公开)。

四是抓好了责任制的落实。年初镇党委制定下发了《关于认真落实党建工作责任制的通知》，进一步明确了镇党委、各党支部(总支)及其领导班子成员在抓基层党建工作中的责任。并与各党支部(总支)书记签订了党建工作责任状，把全年党建工作的开展情况作为党组织书记奖惩、任免的重要依据之一，从而增强了各基层党组织抓党建工作的责任感。五是抓好了对各党支部(总支)的督促检查。

镇党委成立了党的基层组织先进性建设工程驻村指导组，各驻村指导组分别由党委领导和具备一定党务工作经验的同志组成，定期深入各党支部(总支)督促检查和指导工作，通过经常性的督促，全镇各党组织都认真开展了党的基层组织先进性建设各项工作。

五、以身作则，率先垂范，带头抓好了党建工作的落实。

我知道，要抓好党建工作，必须要有领导机构，要有专抓队伍，要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全镇的党建工作，镇党委研究成立了由书记任组长的党建工作领导小组，设立了专门的办公室，抽调专人开展工作，并落实了工作经费，保证了党建的正常开展。

作为全镇党建工作的第一责任人，我带头抓好了自己的党建联系点的工作。今年换届前，我把班子问题最多的铁家垭村作为联系点，该村两委班子不团结，内耗严重。我通过走访群众，深入调查了解情况，认真剖析症结的基础上，在换届时，对该村村支两委成员进行了果断调整，并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度，通过村务公开、制度上墙等形式，提高群众监督的透明度。

换届后，该村村支两委班子非常团结，工作作风明显转变，为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强，各项工作名列全镇前茅，从以前全镇的后进村一跃成为了先进村，受到广大群众的充分肯定。我经常到村指导工作，经常深入农户及群众开展调查研究，访寒问苦，了解情况，无论是党的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、产业结构调整等大小工作，我都带领镇、村干部，深入到群众中认真调研，倾听群众声音，逐一抓好落实，用实际行动为基层和广大群众排忧解难，帮助村党支两委较好地促进了各项工作的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥。

一年来，作为乡党委书记，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，立足我乡实际，发挥区位优势和资源优势，培植经济增长点，扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进，全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我乡的党建工作，在县委的正确领导和县委组织部、县委宣传部、县委统战部等有关部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。

2024年村支部书记述职报告篇6

上学期的团支部工作已经告一段落，工作中难免有些问题，有许多需要提高的，这一学期，我有如下计划。

一、完善自身建设，常规工作有序进行。

1、团支部定期召开班级例会，会议有记录，认真、规范地填写好团支部班级小档案。

2、团支部档案的管理力求清楚、明了，团总支下发的各种文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。

二、积极开展班级活动，丰富课余时间。

1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。

3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。

5、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利，能够在今年的工作中更上一层楼