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县骨干教师培训总结推荐5篇

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每次培训总结都要积极参与讨论和交流,借鉴他人的经验和观点,丰富自己的学习内容,培训总结是我们将学习成果转化为实际工作成果的关键一步,以下是王科范文网小编精心为您推荐的县骨干教师培训总结推荐5篇,供大家参考。

县骨干教师培训总结推荐5篇

县骨干教师培训总结篇1

暑假非常高兴有机会参加了云阳县第三期第一轮县级小学骨干教师培训,专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次的培训中关于美术专业课学习更让我如沐春雨,使我受益匪浅。

任老师通过《艺术课堂》这个专题,阐述了她的研究心得,认为美术教学方法建立在对艺术教学的理解上。因为科学强调的是规范,而艺术讲究的是自律,如果两者互换,科学自律艺术规范其结果必然是成事不足、败事有余,正所谓南辕北辙。通过对艺术与科学两者的对比,任老师提出我们美术学科应借助艺术魅力来大张旗鼓,让人们看到艺术是生活的另一张面孔。指出教材尝试以“艺术、人文、本土、开放、互动”融会于一体的创新教育理念来构建课堂体系:“艺术”是学科本体,“人文”是学科的底蕴,“本土”是学科的立足点和出发点,“开放”是学科教育所要采取的态度,“互动”是学科教育实践的操作方式。通过这五个方面的有机结合,使学生进入一个多维的、立体的学科知识空间,从而推动小学阶段的素质教育。

熊老师通过《研习教学法》提出不同类型美术课程具有不同的教学方式,分别反映出明显的理性或感性特征。他认为艺术教学方式,并不是要排斥理性在教学中的作用,教学中感性需要理性来把握。教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏,难以实现教育的真正目的。接着熊老师以其丰富的理论学识与实践经验向我们讲述了美术课堂教学中运用的各类教学方法,并以生动、现实的案例深入浅出地阐述了这些教学方法在美术教育实践中的运用。在教学中应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂预设与生成等等之间的关系。作为艺术学科它特有的学科特性,熊老师还是希望学生们在一种放松,“游戏”的状态中学习艺术、亲近艺术、感悟艺术与创造艺术,让艺术在学生的情感中升华。而“教无定法”是熊老师最后送给每一位教师的一句恒言。

此次的学习,形式多样,让我最感兴趣的是参观老师的'工作室并与老师、同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐。

培训中,老师们富有启迪的话语,令人耳目一新的见解,精彩的演讲,生动的举证,全新的理念,无不使我震撼;老师们的学识、儒雅无不使我敬畏,他们引领我对美术教学改革进入了更深层次的思考,深感自己的灵魂在长高,视野也逐渐敞亮,内心似乎走向了澄明……这次培训,让我找回了自我,明确了方向,从而更加坚定了从事艺术教育的信念。我深知,要在美术教育这块天地中做得更好、更出色,还需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收获,我信奉“生命不息,学习不止”,我践行波斯纳的“经验反思=成长”。我必将一如既往脚踏实地,一步一步继续坚定地走下去。

县骨干教师培训总结篇2

20xx年xx市小学市级骨干教师培训已经圆满结束了,总的来说本次培训很成功。首先从课程的安排上说,课程的设计符合我们一线老师的需求,分别有《认识自己,了解孩子》、《微课的设计与制作》、《教师的追求与专业成长》、《汉字书写素养》、《教师口语表达技巧》、《立足校本教研,促进专业成长》、《青少年卫生与保健工作》,一共七个专题。此次为我们授课的7位老师都是在各自领域具有一定影响力的人,我们感受得到老师们对知识的专业化。最后学员老师们课后相互交流学习,相互共同成长,共同进步。

本次培训从20xx年7月11日至15日,虽然这次培训只有短短的五天时间,但是我们过得很充实,收获颇多。如学习周道武老师的《认识自己,了解孩子》,通过周老师介绍的九型人格,了解自己属于谨慎型的,经常表现得犹豫不决,事情未发生前时常预计最差的情况并为之充分准备。了解各种人的性格特征,才能用什么的方式跟不同类型的人相处,才能针对不同的学生采用什么的教学方法;陈波老师的《微课的设计与制作》讲诉了微时代的来临,如何利用网络工具设计与制作一节微课,我平时只是用幻灯片ppt制作简单的课件,想不到课件还能做得如此丰富多彩。符贻梁老师《汉字书写素养》,教我们如何书写一手漂亮的粉笔字、钢笔字和毛笔字。周平老师《教师口语表达技巧》,周老师一口标准的普通话值得我们学习,她在课上从普通话语音、朗读技巧和教学口语技巧这三个方面来讲诉,边讲解边教我们读。邢建军老师《立足校本教研,促进专业成长》,讲诉了校本教研的意义、程序、形式,以及她在海口市英才小学的一些具体做法。我们作为学校的骨干教师应该充当榜样,在学校起引领、示范的作用。杨平祥老师《青少年卫生与保健工作》,关于健康的话题,在这个激素与农药并存的时代,健康对我们每个人都至关重要,只有健康的'身体,才能进行教育教学工作。但是我们往往忽视掉健康,比如作息时间不规范,饮食不规则、不健康,饮酒吸引等等不良行为。杨老师从中医的角度讲了健康不能靠药来保持,不能把药和医生当做救命稻草。只有通过平时的锻炼、合理的饮食和良好的作息时间。

这些课程中印象比较深的是景山小学海甸分校邢益宝校长的讲座,邢校长在课上讲诉了他自己的工作经历与学习路程,如何从一个普普通通的一线教师,不断成为一名令人尊敬、专业与业务水平都顶尖的学校校长。邢校长从参加工作起,就一直以“读书”作为自己的充电站,不断给自己充电,他说:“教师要有追求,要有梦想,而梦想就是不断坚持而感到快乐的东西。读书能使一个人不断成长,更专业,专业的高度=生活的高度=生命的高度。”所以作为一名一线的老师更要读书,俗话说得好要想给学生一杯水,教师就得有一桶水。想想自己就觉得无比惭愧,大学毕业出来工作已经七年了,在这七年里,自己所读的书寥寥无几。难道我就这样平庸,无所追求的过完我的一生?不,我应该告别过去,从现在开始做起,像邢校长一样有所追求,坚持读书,做个有思考的读书人。

县骨干教师培训总结篇3

4月17、18日两天,我在井冈山接受了省电教馆组织的“微课程培训”,该培训由上海师范大学黎加厚教授带领的团队进行主讲。在这次的培训学习中,主要涉及两个重要的知识点。一个是到底什么是微课程,另外一个就是微课程的制作方法了。

一、什么是微课程

“微课程”是指时间在10分钟以内,有明确的教学目标,内容短小,集中说明一个问题的小课程。这里,黎教授提出了注意力十分钟法则,人的注意力在学习最开始的十分钟,是最集中的,也是学习效率最高的,这也是为什么微课程要控制在十分钟以内。超过了十分钟,人的精神出现怠倦,不愿意再仔细看下去,那么微课也就失去了其本来的意义。其次,微课程力求在十分钟里说清楚一个知识点,知识点不宜过多过杂。黎教授给我们展示了几个微课程的实例,无一例外的,每一个微课程都短小精悍,知识点明确清晰,且创意十足,让人看一遍就能记住视频中教授的知识点,非常的有意思。微课的概念充斥着网络,给我们一种眼花缭乱的感觉,让我们很困惑。什么不是微课呢?

1、辅助教师讲课的多媒体课件、课堂教学实录的视频切片、以50分钟—1小时为单位的传统国家网络精品课程。

2、微课程不等于课堂实况录像的一小段切片、微课程不等于完整课堂的局部片段、微课程本身是一个完整的教学设计。

在教学过程中,教师对知识的理解、分析、判断、推理、鉴别、欣赏、评价、应用等;即使是单纯的语言的表达,也饱含了施教者的情绪、爱好、兴趣、激情、信念、承诺等情感价值观的东西,最终一起通过施教者的身体活动呈现出来,与纯粹的知识一起影响、感染受教育者,是教育不可分割的组成部分。

二、微课程的制作

这次黎教授的团队提出了一种新颖的制作微课的方法,用手机录制。手机人人都有,且录制视频非常的方便,比起复杂的录屏软件而言,更容易被广大教师所接受。

1、规划微课内容

分析学生、教材、重难点和易错点;设计内容结构、表述方式和视觉效果;制作微课、后期加工、字幕、版权;应用课前预习、课中辅导、课后总结;评价教学效果。

2、制作微课

黎教授的.团队授课,更多的倾向于学员自己动手,这也让我们的培训脱离了沉闷的教学,整个课堂沉浸在自己动手的欢乐中。我和来自九江八中的王琤老师一组,录制了一节自己的微课《用ps如何染头发》。下面是我们的自己动手画的上课材料。

3、利用“喀秋莎”进行编辑

4、微课制作完成。

三、黎加厚教授关于微课程设计给教师的17条建议

1、时刻谨记您的微课程用户是学生。

2、一个微课程只说一个知识点。

3、尽量控制在10分钟以内。

4、不要轻易跳过教学步骤,即使很简单,很容易的内容。

5、要给学生提供提示性信息(例如:用颜色线标识,屏幕侧边列出关键词,用符号图形标注等)。

6、微课程是整个教学组织中的一个环节,要与其它教学活动环境配合,记住:在微课程中适当位置设置暂停,或者后续活动的提示,便于学生浏览微课程时转入相关的学习活动,让学生在学习单统一调度下学习微课程。

7、微课程应有恰当的提问,问题的设计要恰当安排基本问题、单元问题和核心问题,灵活使用多样化的提问策略促进学生思考。

8、每一个微课程结束时要有一个简短的总结,概括要点,帮助学习者梳理思路,强调重点和难点。

9、对一些重要的基本概念,要说清楚是什么,还要说清楚不是什么,让学生明确基本概念和原理;对于关键技能的教学,要清楚地说明应该如何做,不应该如何做。

10、用字幕方式补充微课程不容易说清楚的部分,注意:只须呈现关键词语,不必像电视剧一样将所有的台词都打出字幕,这会增加学生的阅读认知负荷。

11、教师要培养学生养成良好的自主学习的习惯,要告诉学生使用微课程的技巧。

12、在学习单上将微课程和相关的资源与活动超链接起来,方便学生在学习单的统一调度下跳转学习。

13、一门课程开始的时候,要清楚地介绍这个课程的评价方法和考试方式,引导学生根据教学目标学习。

14、开始时,要介绍主讲老师本人的情况,让学生了解教师。

15、注意研究借鉴可汗在讲与你的类似课程时所采用的教学方法。

16、留心学习其他领域的设计经验,注意借鉴、模仿与创造,例如,从电影、电视、广告等大众媒体中找到可以借鉴的创意。

17、有关微课程制作的操作技术细节:鼠标不要在屏幕上乱晃;字体和背景的颜色要搭配好;讲解课程时,鼠标在屏幕上的速度不要太快;画面要简洁,与教学内容无关的图标、背景、教师人头像等,都要删除;录制视频的环境要安静、不要有噪音。

两天的培训让我受益匪浅,也领略了新时代的教学新方法。也许在不久的将来,学生可以半脱离课堂,不再单纯的课堂授课方式,让学生的学习空间更广泛,思维更开拓。而我们也能迎来新时代的教学方法!

县骨干教师培训总结篇4

在15天的跟岗学习,转眼即逝,到了即将离别的时分,突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时光,里面有艰辛、有劳累、有疲倦,有紧张的时候、有期待的时候-----,然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟,还有更多开心的时候、激动的时候。我跟着谢晓霜导师,伙同八个来自不同地级市的骨干老师同行,还有许多z二中的领导和生物老师,大家一同学习,一同研讨,一起成长!

一、在行动中思考

在参加跟岗学习之前,我就开始着手设计跟岗学习工作计划和个人专业发展规划,给自己提出了一个跟岗目标:以培养高尚的师德、端正的品行、较强的能力为自我发展的方向。希望自己在谢萍导师的工作团队中能认真做到遵守工作室管理制度,与团队成员团结合作,按时按量完成工作任务。

在z的15天中,我们的学习主要分为三大部分。第一大部分:名师示范课和同课异构研讨、教师发展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间,我们分别听取了广东省名师工作室主持人谢晓霜老师的《基因突变》高三第一轮复习课,刘闻校长的《教师专业发展瓶颈》讲座,省骨干老师们的10堂以上的同课异构及研讨课,省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中,我们看到了神一样的“诱思探究课”;学习了“如何做一个务实的高效课堂”;明白了“应该如何由一名普通型的教师发展为专业型的教师”的发展方向。使我在教育发展道路上有了更新的思想理念为指导。

第二大部分:认真听取导师、工作室成员及班级学员的研讨课、示范课(共22节课),做好听课记录并积极参与工作室的议课环节。在这期间,我听了谢晓霜导师的《基因突变》、李义老师的《高一考前复习课》、凌洪等3位老师的《酶的作用》,江门胡谢梅老师的《基因突变和基因重组》,阳春一中崔廷爱老师的《基因突变》,中山一中王老师的'《杂交育种和诱变育种》等20多节跟岗学员的研讨课及z二中老师的同课异构。通过观课议课不断学习吸取优秀的教学理念、方法、技能。在学习中,我们吸取了z二中同课异构的优秀教学模式,深入了解了小组合作的教学方式开展的原则、要求等,同时从教师教学、课程性质等维度对这些课堂进行了细致的观察,从中学习到了各种教学新理念、新方法,以更新自我的教育教学观念。

按照工作室安排,本人上了高三年级第一轮复习课《人类遗传病》和《基因工程》,在教学实践中,我认真准备课件,潜心钻研教材与学生实践,以引导法、渗透法、参与法、讨论法等教学方法组织课堂教学,展现自我风格,得到了同行学员、成员及导师的肯定及好评。

第三大部分:参加导师工作室开展的综合实践活动、外出交流活及参观、观摩活动,认真参读教育教学有关的书籍活动。在这期间,刘闻副校长给我们讲了一堂精彩的《教师发展瓶颈》,让我们明白的自己的优势和劣势,为我们找到了自己的发展和努力方向。在种种的实践活动中,我们不仅收获了有佛缘的城市特有的有禅静的意境,而且在谢小霜导师带领下,我们还品尝了z市一部分有地方特色的风味美食,收获了舌尖上的超级享受。

二、在思考中行动

参与教育教学和实践活动之余,谢萍导师引导我们认真思考自己所看到的、听到的、感受到的种种知识、思想、观念;组织我们及时进行经验总结,思想反思,心得体会,论文撰写。在15天中,我认真写好工作日志、学习心得、交流心得、活动心得、教学设计、教学反思、读书笔记等十多篇文章,如《向前看时常怀希翼之情,于回首处亦能无憾于心;并配合工作室做好课题研究工作,独立完成子课题的设计,写好开题报告。

三、我的收获、我的成长

实现由普通教师向专业化教师方向发展及成长,是我参加本次广东省骨干教师培训的最大心愿和目标。在z市二中跟着谢晓霜名师学习的15天里,我收获了优秀的教育教学经验、思想、理念、方法、技术;收获了谢萍导师的先进教育教学思想引导、专业学识指导、人格魅力引领、生活品味影响;收获了同行学员们优秀的思想、观念,友情的关怀,生活的帮助。这些宝贵的人生收获,将是支持、激励我在今后教师专业化成长道路上远足发展的源泉与动力。我要带着这些收获,继续远行,不断思考,逐步成长!

县骨干教师培训总结篇5

宜宾市小学语文骨干教师培养人选一班全体学员根据宜宾市翠屏区教师培训中心培训方案的安排于20xx年10月28至30日和20xx年4月14日至18日在翠屏区培训中心进行了第三阶段的最后两次集中研修学习。在这一阶段的骨干教师培训,培训中心依照创造性、实践性、开放性、针对性原则,变革了培训理念。培训方式灵活多样,培训不是局限于讲与听,而是采用了专题讲座、说课评课、案例分析、课堂观摩、讨论交流、问题探究、教学实践、成果展示等,引领学员积极主动地参与其中,将动与静相结合。授课教师注重理论与实践的结合,提供丰富的教学案例,或讲解点评、或回答提问、或共同探讨,以启迪学员的思维,碰撞出思想的火花。

一、组织管理人性化。

宾市市翠屏区教师培训中心行政领导对骨干教师培训工作的高度重视。为保证培训工作顺利进行,联系了建国实验小学、中山街小学、航天小学供学员们进行教学实践和观摩学习。中心主任唐元毅和中心副主任钟永强亲自为骨干教师们作专题讲座班,同时积极给予业务上的指导,班主任田云春全程跟班听课,及时了解学员们对培训的看法,及时反馈,以便调整,学员们有任何学习、生活上的困难,她都尽量给予解决。班委会既分工合作自我管理班级事务,又热心为学员服务。培训中心安排专人负责音响与照明设备、茶水等的管理,为学员们创造了良好的学习环境。培训中心按照学员管理办法,设计了学员考勤表,规定学员必须遵守各项规章制度,严格考勤,督促学员善始善终、认真学习。认真抓好了骨干教师的培养与理论学习相结合;骨干教师的培养与评课相结合;骨干教师的培养与课堂教学相结合;骨干教师的培养与教育研活动相结合;骨干教师的培养与开放教学活动相结合。采取集中培训和自我学习两种形式,切实保障了培训工作扎实有效的开展。

二、学习内容丰富多彩、理论与实践相结合

这一阶段集中研修课程安排了心理健康教育、现代教育思想与理论、教育科研理论与实践、学科教学、语文学科素养、成果展示五大课程模块。内容丰富,形式多样,有专题讲座,学员汇报交流,教学现场观摩,也有学员们三年来的成果展示。培训做到了理论与实践相结合,为参训学员的成长搭建了广阔平台。多位教育专家、名师的专题讲座和现场教学,使学员们收获着专家与省级骨干教师们的思想精髓、理论精华的同时,在思想观念上受到了极大的冲击,犹如“醍醐灌顶”,让他们能站在更高的、全新的角度来看待教育,看待语文教学。

1、专家引领,开拓视野

多位教育专家的讲座给学员们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让学员们深陶醉于语文教学的真谛。学员们深深悟到:语文应是充满色彩、充满诗意、充满生命力的`。唐元毅主任的《教育的使命与课堂的变革-----以人为本背景下生本课堂的建构》,他从正视教育现状:我们的课堂怎么了?面对课堂变革:我们该怎样做?建构生本课堂:我们怎样建设有效的课堂?正视变革阻力:我们将会遇到什么样的对手?与骨干教师们进行了面对面的探讨与交流,并用幽默风趣的语言,深度剖析了当前我市课堂教学中的弊端,积极倡导以人为本背景下生本课堂的建构,希望老师树立解放学生、解放教育的思想,张扬学生天性,

依靠学生内部自然发展学生的学习的新型的教育教学模式。让学生寓学于乐,寓学于自然天性的释放,以实现“人的完满发展”。唐主任的讲座让学员们认识到教学最大的资源是孩子本身,在今后的生活中、教学中,应一改以往的教学作风,要对自己的学生多一些理解、宽容和耐心。把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,在反复验证的过程中学习知识,快乐的成长。钟永强副主任在专题《做一个幸福的班主任》中为学员们讲明了班主任开展心理健康教育的必要性和方法,希望学员们在搞好教育教好工作的同时,努力做到成为一个幸福的班主任,让自己的学生也幸福起来。人民路小学校长陈刚的《成长需振翅》想大家讲明了骨干教师培养的途径和方法,劝诫学员们要静心教书,潜心育人、做好自己的事业。刘川老师的专题《教育叙事与骨校师的成长》让大家明白了写教育叙事也是促进教师专业成长的重要途径之一,写好教育叙事是有方法可循的。

2、名师传艺,提高教学艺术

我市一线省级教师的示范观摩课,让学员们体会到了他们独到的教学方法、精湛的教学艺术。谢蓉老师的一年级识字教学,她充分运用儿歌来组织教学,指导学生们掌握学习方法,启迪孩子们的思维,其夯实的教学基本功更令骨干班学员们赞叹不已。黄晓维老师四年级的阅读教学让学员们仿佛置身于浙派语文教学的环境之中。让学员们深刻体会到“读中学、读中悟”的教学方法。省级骨干教师们的风采,让学员们实实在在地了解和掌握了语文教学技艺,开启了教学的智慧大门。

3、互动交流、共同成长

学员高艳、张莉、廖琼三人上口语交际课的情景让大家记忆犹新,虽然只是普通的课堂教学展示,但为我们提供了宝贵的教学案例和资源,让我们从自身出发,反复的钻研和磨讨,不断的反思和总结。不论从理论还是教学上,都是一个锻炼和进步的有效良机。观摩了口语交际之后,在互动交流环节中以及在个人研修总结,小课题研修小论文的观摩讨论中,经常会出现几种不同的声音,在上课老师自我剖析完毕,让大家评析时,常引起教师们的思想碰撞,大家站在不同的角度,充分阐述自己的看法,有的委婉谦虚,有的一针见血,有的独树一帜,有的质疑问难,引起大家无限的思考,此起彼伏,像是一场激烈的辩论赛。有人说:“学习语文,好比听泉,而语文课堂,便是那山泉流过的地方。”在交流互动中学员们得到了共同成长,认识到让孩子们潜心读书,静下心来学语文,是我们的责任!

4、自我实践,不断提升

向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。然而,一切的学习都是为了自己的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,学员们用学到的东西来改进我的教育教学,特别是“读中学、读中悟”的教学法在自己的课堂教学中的运用,让大家在实践中体验到了成功的喜悦。

5、分散学习、自我充电

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,读书学习,永无止境,方能使自己知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。真正的学习是人深层的精神需要,是“思接千载,视通万里”的精神漫游。丰厚的学识和彻底的理性能赋予教师一种大气,这种大气,能真诚地鼓励学生放飞想象的翅膀,去拓展心灵空间和精神世界。要想成为优秀教师就应在繁重的教学工作之余,挤时间去学习充电,由于平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,培训要求学员们

在教学之余读教育教学理论,读专著(刊),积极进行自我充电。学习使学员们对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。分散学习让大家补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。写在纸上的是思想的足迹,化作动力的是思想的延伸,而骨干教师们得到的是人格的提升。

6、送教下乡奔波忙碌

按照培训安排,为了充分利用好骨干教师这一优质资源培训农村小学教师,全面提升农村小学教师队伍整体素质,真正发挥骨干教师辐射作用,学员们开展骨干教师“送教下乡送课到校”活动。旨在为广大的教师创造一个良好的学习平台,提供最直观的教学活动,展示最易借鉴的教育经验,从而不断更新农村小学教师教育观念,提高教师职业道德素养,提高教师实施素质教育和基础教育新课程的教学水平,推动教师专业化水平的发展。学员们送教那奔波忙碌的身影走遍了我市的所有区县。

7、教育科研,实践考察

学员们参加了由市教科所主任黄绪富主持的建国实验小学的科研课题《班级特色文化建设》结题会,观摩了结题会的全过程,启发大家在教育科研中的怎样结题,怎样搞好教育科研工作,切实为教育教学工作服务,实现科研兴校、科研兴教的目的。

8、汇报演出,精彩纷呈

在培训结束之际,学员们进行了汇报演出,演出无论内容还是形式都十分精彩,有快板三句半,有课本剧《晏子使楚》,有诗朗诵《再别康桥》,有独唱《月满西楼》,有合唱《好大一棵树》,有语言的幽默表演等,演出具有语文学科的特色,不时赢得阵阵掌声与喝彩,学员们的才艺在演出中得到充分展示,真是不看不知道,一看吓一跳。

三、收获

这一阶段的培训学习,使学员们对教育教学观念有了新的认识,并重新审视和剖析了自己的教育教学观,对学生观、知识观、课程观有了一个更新更高的理解。收获了一种观念以人为本,一个说法教无定法,一种信念热爱教育事业,一种理想献身教育,一种资源认识了许多授课的名师和同学,有了一个温馨的家翠屏区教师培训中心。

培训虽然结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,所有的学员将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,回到自己的教学岗位上锐意创新,创造出属于自己的一片天地。期待着不久的将来,市级名师、省级名师、乃至全国的名师从他们中间走出来。

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