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党建办个人年终工作总结6篇

在日常工作告一段落后,职场人一定都有及时写好工作总结,我们在写好工作总结之后是能后让自己的成绩能够发扬的,下面是王科范文网小编为您分享的党建办个人年终工作总结6篇,感谢您的参阅。

党建办个人年终工作总结6篇

党建办个人年终工作总结篇1

今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“*员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习12次,干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“*员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《20xx年党风廉政建设和反*工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升商务形象

今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。

五、抓载体,确保党建工作取得实效

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。

今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20xx年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“*员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

党建办个人年终工作总结篇2

尊敬的各位领导、村组干部们:

大家好,首先,我对各位领导对我进行年度考核表示热烈的欢迎和衷心的感谢。某某年是我任大学生村官的第三个年头了,在这一年里,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好村委会副主任,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也开展顺利,现在我把这一年来的工作情况和心得体会,向各位领导作简要的汇报,敬请各位领导批评指正。

一、深入了解,提高自身

20__年11月到两委会换届,我借此机会在我村四个村民小组分别召开会议,在会议结束后,村民同我们谈心,他们的想法是:想发展,但不知如何发展?发展了,保障在何处?这是他们最大的心病。我的回答是:看自己适合发展啥?发展啥更挣钱,比如说,你的土地中小麦玉米划算,你就中小麦玉米;如果种烤烟更划算的情况下,你可以种植烤烟;适合办养殖业的,可以办养殖业。总之,什么更挣钱就干啥。如果是党委政府和村两委会按照国家政策要求的,保障一定有,就是有时候兑现的慢一点而已,你们要充分相信党委政府和村两委会。了解村民之所需,解决村民之所求,是我们做好农村工作的前提和目标,用激情带动工作,用真心为民服务。

二、制定规划,谋求发展

入村以来,多方了解,实地进行调查,我所在的某某村是新农村建设重点扶贫村。本村经济基础薄弱,资源极度匮乏,交通不便,没有集体企业,经济以农业为主。由于人均耕地少,不能发展大规模农业种植,以小麦玉米种植为主,板栗经济作物种植为辅。开年后,我村经村两委会研究,制定本村发展规划,并与镇党委政府签定目标责任合同。目标是:第一,坚决落实某亩的烤烟任务。第二,组织劳务输出某人。第三,争取完成养老保险和合作医疗的征收任务。第四,做好平安创建、信访维稳、计划生育、惠民政策的落实等工作。落实目标责任,促进经济发展,是我工作的首要任务。

三、取得成绩,指导未来

在镇党委政府和村两委会的正确领导和支持下,我协助村支书主要做了以下工作:第一,落实烤烟面积某某亩,实现我村烤烟零亩的突破,经济收入某万元。第二,组织劳务输出某人,创经济收入某万元。第三,养老保险的征收率达某%,合作医疗的征收率达某%。第四,平安创建、信访维稳、计划生育、惠民政策的落实等工作都做的比较到位。这些成绩的取得为我以后的工作奠定了坚实而有力的基础。

我工作中存在的问题:

1、由于我刚参加工作,缺乏工作经验,又好面子,不能放下架子向别人请教,导致我在工作中有很多问题解决不了。

2、前怕狼后怕虎,有自己的想法,村里有很多不公之事,嘴上又不能说,怕对自己的工作不利。

3、与镇党委政府主要领导的沟通比较少。

今后的工作打算和努力方向:

1、要虚心像有经验的老党员和村组干部学习,提高自己的处事能力。

2、遇到问题多与村组干部沟通,及时向镇上主要领导汇报。

3、20__年我准备种植烤烟n亩。

在我担任某某村副主任期间所作的一切工作都离不开党委、政府和村支部的正确领导与支持,也离不开广大村民朋友的的大力支持与监督,在今后的工作中,希望你们一如既往地给予支持与监督,使我不断提高自己的工作水平和服务能力,为某某村的经济发展和社会进步做出更大的贡献,以上就是我这一年来的工作总结,敬请领导批评指正,感激不尽。

党建办个人年终工作总结篇3

20xx年,在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年党建工作总结如下:

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全,班子成员严于律已。20xx年上半年,坚持民主集中制原则,把群众领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党用心分子62名(其中:机关入党用心分子11名、农牧民入党用心分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制,组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责,层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作,并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。

20xx年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的用心性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

党建办个人年终工作总结篇4

我是二居委会的医保专干__。__年12月1日到现在这半年,在领导和同事们的指导帮助下,我及时调整自己的状态,积极融入到新的工作环境,我已经为温馨苑居民办理医保__人,为退休人员办理年审手续__人。现将这一阶段的思想、学习、工作情况向领导同志们汇报:

一、转变角色,尽快适应居委会的工作环境

这次工作对我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向同事学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发,努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高业务素质

从来居委会的第一天起,领导就告诉我要多学习,多积累,要有“比学赶超”的劲头,要吃苦耐劳、踏实肯干,这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活动,仔细听、认真记、用心琢磨,不走学习的过场;积极自学,从__网上学习相关的法规,以增加自己知识面多方面提高自己。

一方面注重政治理论学习,努力提高政治素养。我平时积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下,我认真学习了党的十_大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识,同时注重加强对时政的了解,通过学习,我在一定程度上提高了自身政治理论水平,并向党支部提出了加入中国共产党的申请。特别是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。

三、踏实肯干,塑造自身形象

工作中时刻提醒自己:我代表着全国闻名的试范小区__社区的形象。按照领导的安排在为温馨苑1万多居民服务,遵守纪律,严格保密,努力工作,服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的,绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外,也不忘自己是一名社区工作者,自觉维护好社区的整体形象。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面,要多看相关书籍材料,虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手,在干中学,在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律,掌握必备的技巧,舍得吃苦,全身心投入到劳动保障服务工作中去。

二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办,作为自己的工作准则,严格要求自己,积极熟悉社区工作特点,始终保持一颗平常心来对待工作,努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力,使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。

不当之处,恳请领导同志们批评指正!

党建办个人年终工作总结篇5

20xx年,磨市镇党建工作在县委组织部的指导和镇委的领导下,全镇各级党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,以解放思想为前提,以制度建设为保证,按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路和抓好学习实践活动、提高党员干部素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,强化责任,转变作风,立足创新,把抓好基层党建工作摆在重要位置,为全镇各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将我镇20xx年度党建工作总结报告如下:

一、基本情况

磨市镇辖12个行政村,71个村民小组,31582人。镇委下设13个党总支、6个党支部,其中,8个农村党总支、5个镇直单位党总支;党总支下设4个党支部,其中有16个农村党支部、15个镇直单位党支部、9个企业党支部。全镇有党员1276人,其中农村党员932人,镇直单位党员344人。

二、20xx年的主要工作

(一)扎实开展学习实践科学发展观活动

作为全县第一批学习实践活动的试点镇,磨市镇结合工作实际,广泛动员,精心组织,扎实推进,把活动重点放在解决好影响和制约全镇科学发展的突出问题和群众反映的热点难点问题上,使学习实践活动贴近实际,亮点突出,特色明显。一是着力完善体制机制。我镇在学习实践活动中,做到机构、方案、资料完备,并开通专用电话和专题网页,9名党委成员建立12个联系点;在全镇范围内确定15名学习实践活动监督员,实行“四员一代表”制度;建立健全学习考勤制度,制定学习时间表,细化学习内容,实行学习签到制;坚持“五访五问”,建立党员干部走访慰问活动台帐;认真开展整改落实和“回头看”工作。先后制定出台了《关于争创服务型政府争做服务型干部的十条规定》、《关于在重大事务决策中推行五步决策法的意见》、《镇村财务管理十不准》等多项制度。通过建章立制,创新体制机制,把学习成果转化为制度成果。二是正确处理工学关系。坚持学习实践活动和手头工作“两手抓”、“两不误”,采取集体学、个人学、听报告、搞讲座、下基层等多种形式,增强学习的吸引力和感染力。三是办实事求实效。我镇结合实际,开展“走百村、进百企、问百计”调研活动,确定了“落实科学发展观,加快磨市环保工业园区建设”、“加大农业产业结构调整力度,促进农民增收”等9个调研课题。班子成员带头走村、入户、进工厂,问计于民,寻找差距,破解难题,带头慰问困难户,帮助解决生产生活困难。党员干部认真开展“听民声、访民情、解民难大走访”活动,到村走访慰问产业带头户、返乡创业致富带头人、老党员和困难群众13户,帮助解决资金、物资近9万元。各参学单位也认真开展*调查、群众走访活动。

(二)加强理论学习,提高党员干部政治素养

先进的理论决定科学的行动,提高广大基层党员干部的政策理论水平,是推进基层民主政治建设、提高执政能力的重要举措。我镇以狠抓党委中心组学习为载体,以深刻领会xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观为重点,不断健全学习制度,创新学习形式,丰富学习内容,确保学习实效,从而不断提高广大党员干部的政策理论水平和执政素养。一是健全学习制度。建立定期学习、自学、述学、考学、评学制度,完善学习激励机制,把政治理论和业务学习作为提高广大党员干部内在素质的载体,坚持经常化、制度化、规范化。专门制定了《党委中心组学习制度》和《机关学习制度》。将每月末的周四晚上定为学习日,组织机关干部集中学习,撰写学习笔记。及时下发学习教材,组织广大党员干部集中学习培训。二是创新学习形式。通过集中学习、自学、举办辅导讲座、开展专题调研等形式,组织党员干部系统学习党的重大方针政策。班子成员带头学、带头讲、带头实践,营造了浓厚的学习氛围。书记亲自抓学习,多次作辅导讲课。三是丰富学习内容。统筹学习内容,把理论学习、政策学习、业务学习、典型学习和警示教育等有机结合起来。围绕农村土地流转、农民专业合作社、新《劳动合同法》等实际问题,围绕科学发展观、社会主义荣辱观等理论问题,制订了调研专题,丰富了学习内容。四是追求学习实效。我们坚持学以致用,学用相长,通过学习调研,不断完善全镇经济社会发展思路,进一步找准了工作重点和难点,达到了统一思想、振奋精神、加快发展的良好共识,全镇上下形成了思发展、谋发展、促发展的良好氛围。

(三)加强干部队伍建设,搭建干部成长平台

加强干部选拔任用。我镇坚持“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认及从早、从快、从严原则,加强干部选拔任用:一是优先选配年富力强、政治业务水平高的同志进领导班子;二是进一步拓宽选人用人视野和渠道,注重从党政机关、企事业单位选拔人才,抓住“一村一名大学生”、选聘生机会,确定村级后备干部12名,对农村实用人才、务工返乡青年、复员退伍军人进行登记造册,建立人才资源库,纳入重点培养范围;三是加强干部交流,积极推进镇县之间、党政机关与事业单位、部门之间干部交流学习;四是选配优秀年轻干部,改善班子年龄结构与知识专业结构,注重选拔女干部,优化干部队伍结构。

加强干部教育培养。加强党员干部理想信念、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育,把教育培训同党员干部培养、选拔、管理、任用等结合起来。加强对年轻后备干部培养,实行党委成员“导师带徒”一对一帮扶活动,并将每周四晚定为青年干部集体学习时间,加强对年轻后备干部日常工作的指导、督促、检查,帮助其尽快成长成才。以市、县党校为主要基地,通过干部理论进修班、青年干部培训班、学历教育等多种形式,分批分层次对干部进行轮训。全镇举办党员干部培训班3期,3多人次参加培训,举办“科学发展”专题讲座8场次,举办各类农业实用技术和务工技能培训班及讲座27场次,培训党员群众5人次。组织人员参加党校学习、“一村一名大学生”、大学生村官培训等,1名机关干部赴市、县委党校学习培训,促进干部知识更新,开阔眼界思路,提升理论水平,增强党政干部人才领导科学发展、构建和谐社会的能力。组织镇、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地参观学习。

(四)加强基层组织建设,增强基层组织凝聚力和战斗力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我镇坚持以加强和改进农村基层组织建设为龙头,从实际出发,着力在创新组织设置、抓好非公企业党建、稳固村级组织阵地、加强党员管理服务上下功夫,不断增强基层组织凝聚力和战斗力。一是落实管党责任。进一步强化管党意识,将党建工作纳入班子成员的实绩考核之中,认真落实党建联系点制度和联村责任制;建立镇、村两级组织工作联席会议制度,及时研究和部署党建工作;扎实开展“三级联创”活动,全面落实各级党组织的管党责任,切实提高管党水平;各级党组织负责人将加强党的建设作为重要职责,牢固树立不抓党建工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识,坚持抓实抓到位,提高了管党实效。二是创新组织设置方式。改革村级党组织设置方式,探索产业建党与区域建党相结合的建党模式。按照因地制宜、分类指导,发挥党员专长、促进生产力发展的原则,积极探索产业建党、协会建党,抓好党建促产业。目前,全镇已成立柑桔、生猪、水产等专业党支部8个。完善村民自治机构,设立村民监督委员会。在整合原有村务公开、民主管理工作机构基础上,成立村民监督委员会,行使村务公开、民主管理和民主理财职能,村民监督委员会主任兼任村纪检委员。村民监督委员会在村党组织领导下,配合和支持村“两委”工作,代表村民行使监督权;收集、转达村*见、建议;纠正村“两委”违反政策和规定的行为。三是抓好非公企业党建。按照《县委关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施意见》精神,结合我镇实际,在全镇非公企业中普遍建立了党组织,并扎实开展一系列党建工作,促进了企业的持续健康发展;抓好非公企业主队伍建设,加强教育培训,营造企业主积极支持、参与党建工作的良好氛围;为7家个体和私营企业选派党建工作指导员,强化非公企业党建指导与管理,加强督查。四是加强组织阵地建设。我镇坚持将村级组织活动场所建设列为村党组织和党员的“安家工程”,落实责任,落实经费;扎实开展“三级联创”,组织开展党员“一帮一”结对帮扶和机关党员干部“一帮四联”活动;围绕产业发展、新农村建设,充分发挥农村党员“双带”示范作用;对农村无职党员“设岗定责”,设置文化政策宣传岗、科技示范岗、治安维护及调解岗、产业发展岗、带头致富岗。大力实施农村党员干部现代远程教育工程,全镇共建立远程教育点13个。发挥远程教育网络作用,组织农村党员干部和专业户利用空闲时间学习政治理论、法律知识和农村实用技术。五是加强党员管理服务。扎实做好党内关爱工程,思想上关心党员,政治上关怀党员,事业上关注党员,生活上关爱党员。按照因人制宜、发挥特长的原则加强在职党员管理。建立流动党员台帐和定期联系制度,使流动党员管理落到实处。从政治、思想、生活上关心离退休老党员。认真做好“七一”纪念活动和先进党员干部表彰工作。按照党员发展方针和“双培”要求,坚持有计划、按程序发展党员,注重在妇女和年轻同志中发展党员,改善党员队伍整体结构。20xx年,全镇纳新党员13名,发展入党积极分子38名。

(五)加强作风建设,树立党员干部新形象

镇委始终坚持民主集中制,完善集体领导与个人分工负责制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学决策。镇委认真组织召开民主生活会,解决班子成员工作作风和生活作风中存在的问题,增进班子团结。在镇委领导下,广大党员干部坚持群众路线,坚持开展“帮扶特困户、联村、联企(项)、联校、联产业带头人”的“一帮四联”活动,深入基层调查研究,为群众解决生产生活困难,帮助解决物资、资金近9万元;扎实开展政府系统“能力建设年”活动,打造“服务型、法制型、学习型、实干型、廉洁型”政府;以组工干部为重点,继续在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,树立“开拓创新、勤学善思、为民务实、清正廉洁、率先垂范”党员干部新形象。

回顾一年来的工作,在上级党委和组织部门的关怀下,我镇努力抓党建、促发展,做了大量有益的工作,取得了较好的成绩,但也存在不足,与党和人民的要求还有差距。一是村级集体经济薄弱,党支部带富能力不突出;二是流动党员管理难度大;三是对基层组织建设的经费投入不足;四是党员干部经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题的研究思考不够。对于存在的问题,我镇将不断创新工作方法、增添工作措施,再接再厉,在全体党务工作者的共同努力和广大党员干部群众的支持下,将来年的党建工作干得更好、更出色。

三、20xx年党建工作计划

20xx年我镇党建工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以科学发展观统领党建工作,强化党员干部政治理论修养,加强领导班子和干部队伍建设,建立科学的选人用人机制,扎实开展干部培训,认真做好人才工作,加强基层组织建设,突出党员教育管理服务,促进广大党员干部为我镇的经济社会发展继续奋斗。重点要抓好以下工作:

(一)用科学发展观统领党建工作,用好学习实践成果

1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。运用学习实践活动成果推动工作,着力破解与科学发展观不相适应的问题,构建有利于科学发展的体制机制。

(二)加强领导班子和干部队伍建设,提高科学发展能力

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子凝聚力、战斗力。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。

(三)深化干部人事制度改革,建立科学的选人用人机制

1、抓好干部选拔任用条例的贯彻落实。按照《干部选拔任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新,提*部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。

(四)加强干部培训,提*部践行科学发展观的能力

1、抓好重点对象的培训,办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训,重点办好村党组织书记培训班、青年干部培训班、新农村建设带头人培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)参加学习培训或继续教育。

2、改进培训方式,提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法,增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设,提升干部培训规范化水平。建好培训档案,建立干部培训学时学分考核制度,加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。

(五)做好人才工作,发挥人才推进科学发展的作用

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇水产、柑桔、畜禽养殖、木本油料四大产业板块发展的需要,引进一批急需的创新创业人才。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络,实施“双向培养”工程,大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训,提升现有农村实用人才整体素质。

(六)加强基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、进一步整合党组织建设资源,着力构建统筹发展的基层组织新格局。推进村级组织活动场所建设,充分发挥村级组织活动场所作用。

3、继续探索基层党组织设置和活动方式改革,增强党组织的生机活力。按照“六规范”的要求,切实加强村级党组织建设;抓好党支部的规范化管理,指导党支部根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织党组织的组建,加强合作组织中党员的专业技能培训,积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

4、继续深入开展争先创优活动,充分发挥基层党组织的作用。全面开展“五好”创建活动;建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制;继续深化“双建双带”活动,大力建设产业发展领头羊式的村干部队伍,推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机,促进企业发展”这一主题,抓好非公企业党组织建设。

(七)加强党员教育管理服务工作,保持共产党员先进性

1、实施“两大工程”,抓好党员队伍建设。继续组织实施好“党员素质提升工程”、“党内关爱工程”等,深化“一岗双责”、党员义工服务等活动,拓宽党员服务群众的渠道。

2、加大管理力度,提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度,全面推行“党内党员评议、党外群众测评,党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度,加强和改进流动党员管理。

3、围绕“一村一品”,抓好现代远程教育。充分发挥现代远程教育的功能,开展远程教育助推“一村一品”活动。探索“远程教育+项目(合作经济组织+协会+基地)+农户”等学用形式,把远程教育建在产业链上。

党建办个人年终工作总结篇6

今年来,在党委的正确领导和指导关心下,_村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20_年度基层党建工作汇报总结如下:

一、主要工作内容

1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。

5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

二、我村基层党建工作存在的不足

20_年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

三、下一步的工作打算

20_年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

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