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个人安保维稳工作总结6篇

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个人安保维稳工作总结6篇

个人安保维稳工作总结篇1

根据__办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了__年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将__年工作总结如下:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作,社区治安综合治理年终工作总结。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队7000多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、__年度__区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。__一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有49个单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的28%。

5、今年10月,我社区在__街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人,共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,

确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“__”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生__习练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供__邪教组织的非法活动,做到 “发现一起,处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生__习练者及__习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现__邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《信访条例》、 “四五普法读本”等,组织普法考试1次,参考率100%,优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今,我社区共有刑释解教人员10人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员9人;解除劳教人员1人 。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有3人待业在家;2人到外地打工;2 人在市内打工;1人自谋职业;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷41起,排查率100%,调成率95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

个人安保维稳工作总结篇2

综治办在镇委、镇政府和市政法委的精心指导下,认真贯彻落上级各项工作部署,采取有力措施,扎实开展社会矛盾排查化解、重大项目建设协调、邪教防范、社会治安、禁毒整治及“平安建设”等工作。现将我办社会治安综合治理和平安创建工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

镇委、镇政府把平安创建纳入全镇工作的重要内容来抓,列入工作目标,镇委书记作为创建工作的第一责任人,亲自部署,与各部门单位负责人签订了工作责任书,确保创建工作扎实有序、深入高效的开展。在工作中,我办继续保持了创建工作的高投入,定期部署督导工作开展情况,尤其在各个防护期,镇委领导班子坚持每星期召开3次座谈会,每月召开党委会,排查分析社会稳定形势,安排工作任务,参与主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作,确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈,有效促进了平安创建工作的深入开展。

二、加大投入,全面攻坚

扎实推进“中心+网格化+信息化”建设。在上级部署“中心+网格化+信息化”建设工作以后,我办坚持早部署、早安排,把该项建设工作作为“一把手”工程抓紧抓好,迅速成立工作领导小组和制定建设方案,主要领导亲自部署,亲自协调,研究网格划分和联勤指挥室建设工作,将11个村(居)委会划分为60个网格,网格长由村书记或主任担任,网格员由村“两委”干部和电脑员担任。在联勤指挥室建设上,我镇严格按建设标准要求,投入资金45万元,将维稳中心二楼调解室进行改建为综治联勤指挥室,配备了通信系统、显示系统等设备。目前,联勤指挥系统已经运作,相关信息也按时逐步录入系统。在工作中,我镇先后组织了3次网格员业务培训,使网格员在综治业务水平和手机终端操作上有了更加准确的了解,促进了平安创建工作的深入开展。

三、强化宣传,营造氛围

为做好平安创建工作,提高广大人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率和满意率,我办制定了宣传方案,投入禁毒、反邪教、十九大维稳等宣传经费30多万元,在圩镇打造了法治公园,在全镇港口码头增设了禁毒宣传牌7个,印制了禁毒、反邪教宣传物品(雨伞、纸筒、纸杯等)3000多份,在田头大道两旁灯杆张贴了120多幅平安创建的宣传标语,形成了宣传一条街,在圩街、学校、企业等场所开展了禁毒、反邪教、食品安全等专题宣传教育活动20余场次。同时,积极撰写平安简报,_年以来共撰写简报24期,投稿数在全市各镇(街)排行第一。

四、结合实际,全力维稳

(一)全力抓好十九大等政治敏感期的维稳安保工作。根据_年维稳工作需要,我办认真按照上级各个防护期特别是党的十九大特别防护期维稳安保工作要求,严格落实维稳工作,成立工作领导小组,制定维稳应急预案,定期召开党委会议及维稳工作会议,深入开展矛盾纠纷排查,实行领导包案,针对涉军退伍、三峡移民、涉土信访、精神病患等重点群体和重点人员,落实管控措施,安排专人实行24小时盯防。通过落实一系列措施,我办顺利完成了十九大、“两会”、省十二次党代会、香港回归、金砖四国等政治敏感时期维稳安保任务,没有发生越级到市、到省和进京上访事件,保证了社会大局的总体稳定。

(二)积极应对核电舆情问题。对于核电舆情问题,我办高度重视,采取一系列措施,及时有效应对核电舆情问题。一是我办联合核电公司,通过开展核电科普宣传工作,组织村委会干部、村长、老干等群体参观核电、召开座谈会议等方式,向村干部、居民全方位介绍核电的基本原理,使他们对核电能源有个正确认识。二是加强与澳门、香港的乡亲联系,发挥境外乡亲在防范核电舆情问题上的积极作用,掌握到境外有关信息后,能及时向政府反馈。同时,要求核电周边的村干部密切关注媒体,及时掌握媒体到辖区的情况,提高核电舆情的预警能力,确保遏制负面消息的传播。

(三)做好重大项目维稳协调服务工作。我办切实做好台山核电、广海湾填海工程等重大项目征地、青苗补偿及拆迁安置等工作,协调重大项目建设过程中与周边地区群众的关系,解决化解了一批涉及重大项目的社会矛盾纠纷。如,_年5月,广海湾填海工程第三期运营商中港建筑物流联营与新运营商交接,因结算问题引发工地100多名工人反映就业问题,我办主要领导积极协调,迅速平息事件,使广海湾填海工程顺利推进。另外,赤溪环岛路通行问题也在市、镇两级政府和台山核电的努力沟通协调下取得较大进展,核电已经计划将环岛路移交地方管理,因半岛路引发的社会稳定得到缓解。

(四)化解基层矛盾纠纷和信访案件。_年,我办共接群众来信来访及处理社会矛盾纠纷42宗,办结37宗,化解了一批涉军信访、医疗赔偿、工伤死亡赔偿等影响稳定的社会矛盾。一是涉军问题。涉战复退军人蓝思城等人要求增设煤气站的问题,我镇经过大量协调工作,最终于11月份签订协议书,涉军煤气站得到妥善化解。另外,我办领导想方设法解决复退军人生产生活困难,为蓝思城4人介绍工作,解决了重点人员就业问题,有效消除涉军上访隐患。二是渡头二队信访事项。对于渡头二队在信访事项“三级终结”的情况下,没有依法表达诉求,而是采取过激行为缠访闹访的事项,我办成立工作小组,综合运用调解、疏导、法律、行政、经济等手段,大力开展思想教育和疏导稳控工作,并果断采取措施,依法处置闹访行为,成功将拟越级进省上访群众稳控在辖区内,有效维护了社会稳定。同时,我办积极支持民生项目建设,为渡头二队建设了休闲公园,有效缓和了矛盾。目前,经过镇主要领导和工作组大量工作,该信访事项处理取得明显成效,渡头二队已经承诺同意通过诉讼途径解决土地权属问题。三是村集体利益分配问题。_年我镇涉及5个自然村30多人提出村集体利益分配问题,社会矛盾突出,人数多,处理难度大,镇政府多方协调,使该类型矛盾纠纷稳控和化解在当地,没有因分配问题引发村民上访案件。

五、突出重点,标本兼治

(一)坚持依法行政,打造法治政府。我办紧扣社会发展工作大局,大力推进依法行政,加快法治政府建设,深入贯彻落实“一村一顾问”工作,投入3万多元聘请法律顾问,加强对行政复议、行政调解工作的法律指导。近两年来,我办通过诉讼途径依法解决村集体利益分配、合同纠纷等案件11件,有效化解社会不稳定因素。其中,原腰古村26人求决分配问题,自_年来一直缠访反映分配问题,经引导后顺利进入诉讼途径,由最高人民法院判决,使该案件得到顺利化解。

(二)认真落实精神障碍患者救治救助工作。我办在辖区范围内开展了严重精神障碍患者排查、登记、筛查工作,对排查出来的人员统一登记造册,切实做到底数清、情况明。目前,我镇在册严重精神障碍患者有159名,其中三级的22名,均已全部签订监护责任书和发放了监护补贴,并对6名严重精神障碍患者送医救助,全年未发生严重精神障碍患者肇事肇祸案件。

(三)进一步开展和巩固无邪教创建工程。_年,我镇护岭村委会被评为全国创建无邪教示范村,在此基础上,我办继续加大创建力度,积极开展长沙村委会无邪教创建工作,通过建立宣传阵地、加强外来人员排查、落实帮扶等措施,将创建“无邪教”创建示范工程落到实处,进一步巩固创建成果。

(四)深入开展社区戒毒社区康复“8.31”工程。我办深入贯彻落实市“全民禁毒工程”工作会议精神,强化社区戒毒(康复)“8.31”工程。为完善社区戒毒社区康复“8.31”工作,我镇投入3.5万与台山市挚爱社工机构签订禁毒服务项目,聘请专职社工,进一步保障了我镇禁毒工作顺利开展。目前,我镇在册社区戒毒社区康复人员13名,平均报到率达到100%,实行一人一档案。

在上级的支持和有关部门共同努力下,深入开展创建“平安镇街”活动,全镇经济发展、社会稳定、人民安居乐业,全镇没有恶性暴力案件发生,没有重大安全事故和群体性事件发生,为地方经济发展、国家重大项目和社会进步创造良好的社会环境,促进本镇社会经济持续健康又好又好发展。不过仍然存在一些问题,今后我办将继续加强领导、加强宣传、加大资金投入,切实做好台山重大项目建设服务工作,努力将我镇打造成为“世界能源重镇、滨海风情小镇、和谐平安乡镇”。

六、_年工作计划

(一)继续深入学习贯彻党的十九大精神和践行新时代中国特色社会主义思想;

(二)加强综治办队伍建设;

(三)深化和完善综治网格化工作。加强对网格员业务培训,强化网格系统数据录入。

(四)继续做好基层矛盾纠纷和信访案件化解工作。处理好涉军问题,渡头二头后续事项,村集体利益分配问题,核电舆情问题,重大项目维稳协调工作。

(五)继续深化无邪教创建工作。以护岭为示范点,以点带面,全镇范围内创建无邪教村居。

(六)进一步推进“全民禁毒工程”,深化社区戒毒社区康复“8.31”工程和青少年毒品预防教育“6.27”工程。

(七)继续做好严重精神障碍患者救治救助工作。加强监护人监护职责,落实监护经费补贴。

个人安保维稳工作总结篇3

20_年即将过去,我们满怀信心地迎来20_年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下:

一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患。

在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理,

1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、 礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格规范,要求必须有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

总结过去、展望未来,整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标,以利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点:

1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐,有优有劣,物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量的提高:保安部各个岗位保安员的服务质量,保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成绩显着,协助各职能部门工作,配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了保安员服务质量考核办法,来保障制度落实。

4、反复出现的问题:有个别岗位保安员仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,服务不周到,处理问题应变不灵活,这些问题严重影响了整体服务质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。

个人安保维稳工作总结篇4

今年以来,我们围绕县委县政府的工作部署,以加强与创新社会管理工作为重点,以维护稳定为已任,以创建平安兴国为载体,以治安管理为中心,加大综治工作力度,坚持“打防结合、预防为主”方针,积极开展打黑除恶、整治治安环境、严打追逃、“雷霆3号”等专项斗争,狠抓社会环境整治,取得了初步成效。据统计,今年上半年,兴国地区共接处警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,调处民事纠纷143起,同比下降48.7%,群众救助67起,其他警情46起。

我们的主要作法是:

一、抓综治责任落实

1、成立专班、加强领导、健全领导机构,加强对综治信访和平安创建工作的领导,及时调整综治领导小组,成立综信访平安建设工作专班,设立办事机构,确保专人抓好落实,各村(居)、镇直机关单位都调整综治领导小组,82个县直正科级单位、46个副科级单位也都成立了综合治理与平安建设领导小组,由党政一把手负总责,一名副职分管,配齐了综治办主任,从而使综治与平安建设工作层层有领导负主责,有专班主抓,有具体人办事。

2、签订责任、强化管理按照“属地管理”与“谁主管,谁负责”原则,以落实综治与平安建设为抓手,我们与128家县直和40家镇直综治责任单位及20多家规模民营单位签订了综治维稳工作目标管理责任状,从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导,把维护稳定的责任层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。

3、巩固中心提升水平今年,党委政府高度重视综治信访维稳工作,进一步提升社会治安综合治理的工作水平。党政领导抓综治、抓信访、抓维稳工作的意识进一步增强,把该工作纳入全镇社会经济发展与年度综合考核的重要内容,整合综治办、派出所、司法所、信访办、安全办、民政办、劳动保障办等资源力量合署办公,在党委、政府领导下,由综治办牵头,组织和协调各部门,通过“联防、联调、联动”工作机制,统一开展各项工作,把综治工作纳入全镇工作的重要内容来抓,并加大力度,狠抓综治工作的深入落实,确保经费投入,狠抓综治信访维稳工作。配优配全综治政法干部,综治办干部由原来6人增加到8人。整合资源优势,解决了一大批疑难信访积案与民事矛盾纠纷,真正发挥了综治信访维稳工作中心的作用。

二、抓严打整治斗争

一是注重开展严打整治针对兴国地区治安形势,我们始终坚持严打方针不动摇,适时分析新动向、新特点,及时采取集中行动、专项治理等各种形式,重点打击严重危害社会治安的恶势力犯罪团伙和影响群众安全感的多发性侵财犯罪和街头犯罪,因地制宜开展破大案、挖团伙、追外逃等7个专项行动,不定期开展扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象,积极开展综治专项工作,治安案件发生率比往年明显下降,积极有力地开展“雷霆3号”专项行动,我们上街派出所各项打处数据均排在全市前列,从重从快打击了七类案件,着重打击了侵财案件;端掉赌窝,开展打击赌博的专项行动,抓获涉赌人员45人,行拘16人;严厉打击毒品犯罪,抓获吸毒人员86人;打击群众反映强烈的“小案件”的违法行为,打掉盗窃团伙3个,刑拘7人,破案50余起。

二是深入开展学校周边治安环境整治工作我们及时组织了由综治办、派出所、中心学校等组成的工作组,深入辖区41所学校幼儿园进行全面安全工作检查,下达整改安全隐患通知书41份,整改治安隐患50余处,设立治安岗亭,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序。

三是切实履行铁路护路职责提高护路工作整体水平我们把3.8公里铁路沿线各村(居)委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治目标考核之中,成立护路机构,做到领导组织、人员两落实,明确责任,做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾纠纷排查

今年以来,我们综治办、派出所、司法所共排查各类民事矛盾纠纷143起,调处率99%,成功率98%以上,仅镇信访办接待来信来访18件,办理16件,还有2件正在办理中,县委县政府交办的4件全部办理完毕,市“民情快车”交办2件已办完毕,信访局交办件全部办结。特别是一些大的矛盾纠纷,我们发现及时,处理得当,避免了多起大的恶性事件发生。

我们还特别注重化解土地征用、拆迁、企业改制、环境污染等难点、热点和信访问题,开展矛盾纠纷排查,牢牢把握工作主动权,采取组织听证、部门联手、法律援助等方式,加大解决信访老户问题的力度,花大力气受理和办理一批信访积案难案,如涉法涉诉方面的张友金、老信访户赵英龙、城建和城区开发引发涉案问题的李朝道。

一是抓队伍建设,搞好组织落实镇里成立了司法调解中心,镇长柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯传峰任副主任,由政法办、综治办、信访办、司法所、派出所、劳动保障办、民政办等单位负责人组成。各村(居)相应成立了治调专班,配齐配优治调主任和治调专班,全镇配齐41名综治信息员、110名兼职治安员、120多名中心户长和200多名义务调解员。

二是抓台帐建设,搞好建档立制镇、村(居)都实行纠纷受理登记制度,做到登记清楚,调处有时间,有责任,有结果,事事有人管,件件有落实,小事不出组,大事不出村,难事不出镇。

三是抓矛盾调处,搞好隐患排查我们采取变上访为下访,变被动为主动,变强制为引导等办法,在充分发挥基层调解员作用的同时,“两办”干部主动配合派出所民警深入基层,帮助村组做好调解工作,把矛盾化解在基层,把纠纷调处在萌芽状态,力求做到处理矛盾不过夜,不上交,村组矛盾自己调,邻村矛盾相互调,县直部门与村(居)矛盾配合调。

四、抓防控网格管理

一是构建小区防控网络每个规范小区及单位集中居住小区必须安装视频探头及自动报警装置,并组建一支不少于5人的巡防队。规范小区的巡防队员由物业管理部门聘请保安组成,单位集中居住小区巡防队员由单位安排职工或聘请人员组成。

二是构建单位内部防控网络所有单位都必须落实门卫制度,健全内保组织,建立不少于5人的巡防队伍,并全部安装视频探头及自动报警装置,接入县公安局指挥中心平台。

三是构建社区防控网络散住居民区原则上以社区(村)为单位建立网格化巡控区,将兴国城区划分为15个网格化巡防区,并组建一支由32名公安民警及100名协警的专业巡防力量和110名的群防群治力量,负责昼夜巡控。各小区、单位内部巡防队要配合巡防队伍开展巡逻工作。

五、抓社会管理创新

一是突出做好社区矫正帮扶教育转化工作充分发挥基地作用,促进矫正对象融入社会,加强日常管理工作,预防和减少矫正对象重新犯罪。注重审(诉)前调查环节,把好“入口关”,确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”,加强监管,加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度。

二是突出抓好流动人口和特殊人群的管理,更新管理理念,转变管理方式,创新管理措施,把管理与服务紧密结合起来,扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特殊人群的服务和管理,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、农村消费维权、食品安全等专项工作,研究制定长效机制,创新社会管理办法,有效重点人群管理服务中的难题。

三是突出抓好社会公共安全管理,我们把安全生产、食品药品、危险化学品及学校周边治安,娱乐作业等重要部位,行业的管理当作社会管理的重中之重,严防重特大安全事故发生。

四是突出抓好宣传教育引导工作,注重加强对土地征用、房屋拆迁、交通安全、产品质量、环境保护等社会热点问题舆论引导和政策措施的宣传,加强社会主义核心价值体系的宣传。

今年,我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽视的问题:主要是平安创建活动开展得不够平衡,社会治安形势不容乐观,刑事发案势头未减,“两抢一盗”等侵财案件所占比例大,外来流动人口管理力度有待加强,技防监控投入还不够大,群防群治力量薄弱等诸多问题,这些问题的存在,将有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

个人安保维稳工作总结篇5

_年,我处始终坚持以“_”及习系列讲话为指导思想,紧紧围绕建设“平安汉台”为目标,以高压打击、遏制犯罪、专项整治活动为工作重点,努力实现中山“追赶超越”上台阶,扎实开展各项综合整治活动,有效地维护了辖区社会经济大局稳定,保障了人民群众安居乐业。特别是在“建党九十周年”及“十九大”前后未发生一起重点人员赴省进京非访案件。现将_年工作情况总结报告如下:

一、强化责任落实,全力建设平安中山

办事处党委始终把综治、信访、维稳、610工作放在确保社会稳定促进经济发展的突出位置,认真落实领导责任制、目标管理责任制、“一票否决制”和领导责任追究制,对重大事件办事处主要领导都做到亲自过问,亲自抓落实。年初,召开了工作安排部署会和表彰会,表彰先进单位12个,先进个人16人,并与各社区、辖区单位签订了《目标责任书》68份,进一步明确责任和目标,落实责任人。此外,对重要工作都落实专题部署,日常工作常抓不懈,形成各部门齐抓共管,强化工作的合力。做到工作前明思路、工作中有指挥、工作后强检查、件件工作抓落实。

二、紧抓大局稳定,奋力实现追赶超越

一是进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。办事处综治办每半月召开各社区联络员工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料。由包社区领导督促检查包抓单位综治目标的贯彻实施,推动社会治安综合治理各项措施在各社区得到有效落实。

二是严格落实属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个社区的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,包联社区干部下到居民小组中去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

三是结合年初全区社会维稳工作会议和信访维稳考核制度的要求,我们重修订办事处《处置群体性突发应急实施方案》,调整了领导小组,配强了信息员,制定奖惩措施,重新分析、梳理重点信访案件和排查出来的群众关心的热点、难点问题,开展了有针对性专项整治活动解决一批重案、要件。截至12月10日,共接待来访群众案件86件/127人次,自排矛盾线索76件,办结网上信访案件25件。充分发挥人民调解工作职能,全年共受理人民调解案件98件,调处成功95件(一般案件87件,复杂案8件),调处率100%,成功率97%。

三、创建平安中山,努力提升两率一度

为推动平安创建的深入开展,办事处不断加大平安创建的宣传力度,运用多种形式使平安创建活动更加深入人心。一是加强了网格员入户走访力度,深入宣传平安建设的重要意义及“两率一度”测评重点内容,引导居民全面准确理解平安建设工作。二是多途径、多角度宣传平安建设工作,努力营造平安建设我知晓、我参与、我满意的浓厚氛围。三是充分发挥治安巡逻队、红袖标作用,达到白天见巡逻队、红袖标,晚上见警灯的效果,让居民切实感到平安建设在身边。四是摸排统计电话,截至12月初我处共摸排固定电话共计5600余部。针对固定电话用户开展集中电话宣传。五是办事处领取和购置宣传资料7000余份,宣传品3160余件(其中:750围裙、750毛巾、1500个手提袋、玻璃杯160只)发放给各社区,再由社区统一安排人员进户宣传。办事处成立了7个督导组进行工作指导和电话回访测评,检验入户效果。六是全处召开各层面会议12场次,参与宣传人员达132余人,悬挂横幅35条、墙报出刊7面、利用贴心中山微信平台发布消息6期。各种类型宣传资料1万余份,发放宣传品6000余件。投入经费5万余元。通过以上措施,确保我处提升“两率一度”工作取得扎实效果。

四、严打防控措施,提升综合管控能力

一是深入开展各类严打整治专项行动,不断扩大严打整治成效,有效遏制刑事发案。_年,公安汉台分局中山派街出所扎实开展“秦鹰行动”严打涉黑涉恶、严重暴力、多发性盗、抢骗侵财犯罪、黄赌毒、治爆缉枪等重点,深化严打整治措施,取得了明显成效。_年度,中山街派出所共接处警3155起,刑事立案209起,破案120起,受理行政治安案件290起,查获各类违法犯罪嫌疑人145名,起诉26名,行政拘留42名,强制隔离戒毒29名,责令社区戒毒34名,抓获上网逃犯2名,有力地打击了各类违法犯罪活动,有效维护了辖区治安秩序持续稳定。

二是积极开展反邪教及警示教育活动,高度重视同“_功”等邪教组织的斗争,深入开展无邪教社区创建活动。通过开展“反邪教警示教育”活动,提高了广大干部群众同邪教做斗争的敏锐性和积极性,能够自觉的同身边的邪教活动做斗争。全年召开专题会议5场52人/次,培训干部二期68人/次,制作宣传栏7面,吸纳《反邪教微信》粉丝136人关注,转化原“_功”习练人员3名,排查线索3条,收缴反宣资料100余份。对9名二类重点人全部落实帮教责任及监管措施。一年来,我处没出现一件信教、传教、反动宣传、干扰、破坏现象,辖区人心稳定,积极进取。12月4日在迎接省、市、区“610”办公室工作检查后给予高度评价。

三是在“十九”大和节假日前后,对72名信访维稳、涉核涉战、社区矫正、刑满释放、邪教组织和其他重点人员逐一见面,了解其思想动态,对可能出现思想波动及违法上访倾向的人员,落实专人“一日三见面”、“看死盯牢”,实行“双保险”值班和负责人签字“日报制”,确保了全年无赴省进京非访。特别是饮马池社区、建国社区采取“政府购买服务”的方式,安排信访重点人王长春、余会君参与社区“红袖标”巡逻、“菜市场监管”、街面保洁,既稳控了人员又解决了他们的经济困难。

四是做好精神障碍患者服务管理工作。共排查严重精神障碍患者101名,全部参加评估鉴定。对易肇事肇祸及重度精神障碍患者与家属或单位签订监管责任,确保了是稳定。

五、开展专项整治,提升居民安全感

为了进一步强化防范,降低发案,有效提升人民群众社会治安满意率和安全感,根据区综治办文件精神,办事处综治办高度重视,结合3个“三无小区”特点,先后多次召开会议研究部署,及时制定印发了《_年“三无小区”整治方案》,成立了工作领导小组,明确工作目标,细化工作任务,并以办事处行政文件和责任清单下发给各责任社区和办事处包联干部,明确了整治责任和完成时效,确保做到清理到位、措施到位、长效管理到位,以取得实实在在的效果。目前,我处已完成3个“三无小区”整治目标任务,投入“三无小区”整治费用5.3万余元,悬挂宣传横幅3条,散发宣传资料1000余份,走访调研95人/次,组织卫生整治12次,清运垃圾5车/次,召开业主代表大会13次,为居民解决实际问题9件,安防整改6处,排查隐患2起,安装视频监控系统平台3套/15个探头,落实了门卫制度及居民公约等有效措施,提高了居民安防意识。

六、织严织密防控网,筑牢中山安全屏障

一是我们坚持警民联动、专群结合。以4个警务室,2个治安岗亭为依托,坚持不懈地抓好1个办事处巡逻队,7个社区红袖标巡逻队,172个治安中心户长,常年坚持不间断的巡逻,有效地控制社会面。二是在探索技防上求突破。20_年以来,办事处在辖区街道沿线、居民院落、治安易发地等安装视频监控系统平台15套/144个探头,全处累计投资33.32余万,为公安机关破案提供价值线索126条,为失主挽回经济损失80余万元。我们还要求辖区旅游景点、金融机构、机关、歌城等易发事故地实施视频监控工程,覆盖面逐年提升。据概算,总投入150万元以上。三是全面落实机关单位、家属院实行“六有”(有制度、有门卫、有值班、有出入登记、有防控措施、有应急预案),进行封闭式管理。四是对重点单位和重点部位全部落实物防措施,办事处综治办牵头每月不定时随机检查落实情况。五是加大了对重点人群、重点行业、重要场所和危险品的管理与监控。六是全面治理校园周边治安环境,预防恶性事件发生。据统计,中山辖区连续3年刑事、治安案件发案率低于全区水平,没有发生大案要案和重大安全事故。总体上实现了一方平安。

七、认真开展法制宣传教育,提升全民法制意识

我处把群众的法制教育作为构建和谐社会的重要手段,广泛开展了形式多样的法制教育,有效地提高了人民群众的法制意识。一是加大对领导干部和公务员的学法用法力度,将法制教育列入了中心组学习,促进了依法决策、依法行政和依法治理。二是抓好企业经营管理人员的学法用法,促进依法生产、依法经营。三是抓好社区干部的法制教育,促进政务公开。四是继续常抓不懈地坚持在重要节日和活动期间定时、保质出法制专刊。五是深入开展青少年的思想道德教育和法制教育。我处辖区三所小学、两所幼儿园共聘请5名派出所民警为法制副校长或法制辅导员,通过上法制课、主题班会、法制宣传等形式,对学生群体进行了禁毒、反邪教、法律常识、安全等教育,促进了学生的健康成长。

今年以来中山辖区社会治安秩序良好、大局稳定,未发生重大恶性事件和治安灾害事故发生,人民安居乐业,社会和谐稳定。虽然我们工作取得一定成绩,但也存在一些不足。一是个别单位领导责任意识不强,抓不抓都一样的思想严重,直接影响了综治及平安建设工作开展;

二是部分单位、企业经营困难问题,对综治投入很少,造成单位技防、人防、物防不到位。三是信访案件较多,历史遗留问题或诉求过高,或无政策法律依据的信访事项处理难度大,给社会综合管理和信访工作带来了很大压力。

八、_年工作思路

(一)探索有效措施,提升平安建设及“两率一度”宣传工作;

(二)加强辖区治安巡防工作,排查消除安全隐患;

(三)加大矛盾排查调处力度,把矛盾化解在萌芽中;

(四)全力打造“三个环境”,为发展和民生保驾护航;

(五)开展“七五”普法法制宣传活动,提高辖区居民法制意识。

个人安保维稳工作总结篇6

我处在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治办的精心指导下,结合年初签订的社会治安综合治理和维护社会稳定工作目标责任状和单位实际,紧紧围绕“创建平安单位,构建和谐南岳”的目标,从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手,自始至终抓安全、千方百计保稳定,促进社会治安综合治理与门票征管的和谐发展。我处通过完善和落实日常监管责任制,全面落实社会治安综合治理和平安建设的各项工作,不断探索新的工作方法和工作思路,促进我处门票和景区管理工作的顺利开展。现将我处一年来的社会治安综合治理和平安建设工作汇报如下。

一、思想高度重视,强化督查考核。

按照年初与区政府签订社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状的目标要求和任务,我处高度重视社会治安综合治理和单位平安建设工作,切实加强组织领导,成立了以处长陈瑶光为组长,副处长喻仁初为副组长,班子成员和各股所负责人为成员的领导小组,把综治工作纳入重要议事日程,与各股、室、班组责任人签订综治责任状,明确了股室所的综治责任及综治任务,将其纳入年终考核,实行综治考核“一票否决”和连带责任追究制。坚持每季度组织召开综治工作例会,分析、研究综治工作出现的新情况、新问题,做到有的放矢,安排部署检查、督促、整改和落实工作。处班子成员根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,全面落实“一把手负责制”和“一岗双责”工作,把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解,明确到每个岗位,每一个人和每个时间段,秉着明确职责,落实责任,突出重点、兼顾一般的原则,逐步建立综治工作长效监管机制。

二、严格履行职责,增强维稳意识。

1、落实综治维稳工作。我处按照目标管理责任状的要求,强化措施,落实责任,积极开展基础工作,维护社会政治稳定。为将社会治安维稳工作落到实处,确保单位职工不发生非正常上访及医闹事件,完善了综治工作制度,做到逢会必讲。今年我处未发生工作人员到市、省、京非正常上访事件,单位工作人员及其家属未发生打架斗殴事件。

2、严格执行各项规定。严把征收关,抓好节假日及黄道吉日的门票发售工作,认真查验各种证件,尤其是对假老年人证、假残疾人证等假证件加大查验力度,要求一律凭票、凭证进入景区;

严禁超标焚化品、非环保香,景区严禁除线香外的一切香炮进入。依法严厉查处车辆非法营运、摩托车载客营运行为,确保长效管理。

3、开展平安建设活动。我处切实加强单位内部保卫工作,处机关投入经费落实监控设施建设,周末和重大节假日实行值班制,安排专人值班,下班后关灯、关窗、落锁,加强防盗工作,全年我处未发生失盗事件。根据南岳区社会治安综合治理委员会相关文件精神,在全处开展了平安单位建设活动和“三防”专项督查行动,各股所通过自查自改、组织互查、联合督查、“回头看”再查的方式开展平安建设基础工作,积极开展单位预防青少年犯罪、禁毒禁赌、交通安全、消防安全和反邪教活动。处班子成员多次在处务会及处务扩大会上宣传国家查禁_功的政策,教育干部职工自觉抵制_功,我处干部职工和家属中无人修练_功。

4、切实预防职务犯罪。门票处是与金钱打交道的敏感部门,为从根本上遏制和减少门票员工职务犯罪问题的发生,我处把预防职务犯罪工作作为一项重要工作来抓,坚持教育、制度、监督并重,惩治、预防、查处齐抓,5月份召开股级、班级管理人员培训班,培训包括门票管理体制和要求、20_年指导思想和工作思路、“如何当好一名管理人员”等方面内容,并现场进行测试;

7月份全处干部职工分三批开展“加强职业道德建设预防职务犯罪”为主题的警示教育活动,通过邀请纪委领导现场授课、观看职务犯罪风险防范电视教材,加强门票征管人员的反腐倡廉教育,提高廉洁自律和遵纪守法意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、全情全力投入,狠抓“四型”创建。

为确保今年与紫云小区开展“四型”小区联点联创工作的目标任务得以实现,取得扎实成效,让居民群众切实感受到创建所带来的实惠和变化,我处积极参与、全力投入,及时理清思路、调整对策、强化措施,制定紫云小区创建工作方案和计划,组建和完善“五长三员”网络成员;

处领导班子成员率先垂范,参与紫云小区的“四型”联创工作,每月党政一把手和分管领导下小区工作日在2天以上,安排人员每月必须佩戴红袖筒参与义务巡防在6天以上;

小区联创工作管理组成员组织开展小区矛盾纠纷和安全隐患大排查工作6次、居民卫生评比活动6次、流动人口和出租房屋大清查5次、居民文明公约执行评比活动3次、文明楼栋和文明经营户评比活动2次、开展“三课”教育培训2期,每月底,将小区联创工作进展情况以简报或信息、小结等形式报区综治办。今年,我处在经费紧张的情况下,支持紫云小区平安创建活动经费8000元。通过“平安南岳”建设工作的开展,建立创建“平安小区”的长效工作机制,维护了紫云小区和周边的治安状况,做到无刑事案件发生,小区居民安居乐业、和谐相处,文明程度普遍较高,实现了幸福、和谐小区的目标。

四、狠抓综合管理,提升服务水平。

1、组织综治督查。班子成员和各股室(班组)负责人定期或不定期深入工作一线,对各股所进行社会治安综合治理和平安建设工作督查。对照我处《出租房屋管理制度》的内容逐项逐条对我处门面房及家属房进行检查,检查中不走过场,不图形式,严把安全关,对不符合要求、存在安全隐患的坚决责令其限期整改。

2、制定实施方案。旅游黄金周、黄道吉日、香期旺季是各方游客齐聚南岳的主要时期,为确保和谐旅游环境,平安建设工作顺利进行,根据门票工作实际和南岳旅游市场的特殊性,有针对性的制定社会治安和旅游环境综合治理工作实施方案,做好平安建设工作部署,安全责任落实到人,严格把关,坚持原则,一律做到凭票凭证放行。

3、做好防范工作。为使我处平安单位建设深入开展,把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态,提前做好防范工作,开展安全事故隐患排查行动,对存在的隐患及时整改到位;

严格规范票款、票房安全,根据《南岳区水濂洞景区管理处票据、票款管理补充规定》,禁止闲杂人员进入票房,并做到随手关门,确保门票收入及时足额入库;

安排专人值晚班,确保票据安全;

对值班室的配电设备、管道线路、进行全面的安全检查。

在这一系列的有效措施管理下,今年我处社会治安综合治理和平安建设工作成效显著,保持了社会治安持续稳定的局面,但仍然存在不足之处。一是门票征管环境还有待进一步改善,逃票冲卡行为时有发生。二是个别员工的责任意识有待加强。三是人员素质参差不齐,整体服务水平有待提高。

今后我处将在区政法委、区综治办的领导下,认真落实维护安全稳定的各项措施,进一步加大监管,层层落实责任,用科学的监管手段,严格的处置办法,营造一个安定团结的工作环境和旅游环境,维护好人民群众和广大干部职工的根本利益,让门票征管工作达到规范管理、平安开展,为我处的发展和建设,为社会的长治久安提供安全、可靠的保障。

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