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红旗章主要事迹8篇

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红旗章主要事迹8篇

红旗章主要事迹篇1

在黄沙矿扩能技改工作中负责档案的验收准备工作。档案管理作为扩能技改的八项重要内容之一,工作强度大,任务繁重,在相对薄弱的环节和基础的情况下,认真研读最新的验收各项标准,从各项材料的筛选、整理到编目、归档,各项环节都认真负责,严格把关,从争取做到最完善,最清楚,最优化的目标出发,根据最新标准严格按部就班认真完成。使档案验收顺利达标,为黄沙矿扩能技改的全面验收奠定了一定的基础,尽了一份黄沙矿员工的绵薄之力。

在新的社会环境下,本人长期负责黄沙矿的合同管理工作,摸索采用跟踪管理的办法,所经手合同总额巨大,从无纰漏,从合同的签订,履行,验收等环节入手,严把合同管理大关,产生了一套全新的、高效的、明晰的、合法的合同管理流程办法。有效的维护了黄沙矿的合法权益,多年来从未出现合同方面的法律纠纷,所做工作得到了矿领导和局有关部门的一致好评。

自从接管招待所的各项工作以来,认真学习,积极探索,勇于创新,放低身段,从群众出发。探索总结出一套全新的招待所管理办法,根据各人的不同技能,合理的安排了各工作的负责人。充分调动了员工积极性,加强了团队凝聚力,增强了招待所整个团队的战斗力,使整个招待所的面貌焕然一新,使招待所的工作有了巨大的进步。在黄沙矿抢险救灾的工作中,招待所作为后勤的重要部门,在接待外来援助,提供后勤服务方面,迅速有效圆满的完成各项任务,为抢险救灾工作提供了强有力的后勤保障,为黄沙矿的管理工作树立的积极进取的形象,得到了局内外的一致好评。

作为黄沙矿一名普通的女员工,长久以来我都严格的要求自己,不因自己是女性而懈怠。在各方面的工作中,都积极进取,认真落实,勇于创新,自立自强,具有新时代女性独立自主的意识,为其他女性员工树立了良好的榜样。

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红旗章主要事迹篇2

小方同志,自2009年参加工作以来,先后在乡镇、征迁、组织部等单位任职,在乡镇期间,从事卫计、综治维稳等工作。从事卫计工作时,负责计生平台、办证、联村等方面,坚持学习技术业务知识、平台操作、农村工作方式方法,很快独当一面。负责计生平台期间,平台统计信息零误差,平台质量受到市、县领导充分肯定;累计办各种证件400余份,无一起违规发放,遇到材料不齐或不清的情况,能以事实为基础,主动帮助群众解决问题,受到服务对象好评。经常进村入户,开展卫生健康宣讲,与群众打成一片,先后2次获评县级计划生育先进个人。从事综治维稳工作时,无论是矛盾纠纷排查疏导、重点人群管理,还是综合治理、平安建设宣传,始终冲锋在一线,爱岗敬业、踏实奉献,较好展现女性干部风采。

因工作表现突出,抽调至县城市征迁建设指挥部,参与方案起草、迁坟、拆迁、档案、办公室管理等多项工作。征迁方案起草中,积极协助领导,完成重大事项风险评估,制定《县域规划区内国有土地上房屋征收工作流程》,并绘制详细流程图,便于执行操作。迁坟工作中,找准工作定位,发挥女性干部优势,以心比心、以情换情,耐心细致做家属工作、陪同重新选址,做好服务。在指挥部工作期间,恰逢部门职能转变,积极协助离任人员、属地旌阳镇做好文书档案、安置房、安置地等项目的清点、交接,各项交接清晰明了,为今后工作打下良好基础。

在县委组织部工作期间,先后担任办公室副主任、干部股股长等职,重视组工干部荣誉,坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准要求自身。办公室工作期间,在处理机关收发文、文稿起草、会务后勤保障等各项日常工作中,文件流转及时,文件发出无错、漏;严格执行保密规定,不该看的不看,不该听的不听,不该说的`不说。组织好每月扶贫走访、党员活动日、工会等活动,丰富部机关干部职工学习生活形式,荣获2017年度文明创建先进个人。干部股工作期间,在围绕干部队伍建设,做好干部调整配备基础上,圆满完成巡视问题整改,机构改革职能转接、人员转隶,公务员职务与职级并行政策入轨、县乡党委换届等重点工作。具体负责拟定《关于推进高素质专业化干部队伍建设的实施意见》《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》等文件,为全县干部队伍建设增添助力。2019年11月被抽调参加十届省委第八轮巡视,圆满完成工作任务,工作视野进一步拓展。

作为一名女性干部,长久以来严格要求自身,工作面前不讲条件,困难面前不找借口,积极进取,家庭和睦,具有自尊、自信、自立、自强的时代精神,树立了女性干部的良好形象。

红旗章主要事迹篇3

兰花素有众香国里“君子花”的美誉,但它只适合在土壤肥沃、水份充足,环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”,虽然扎根于“黑金地”,长期与酸雾、油尘为伍,但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她,就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——朱慧。

__年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来,眨眼九年过去了,和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离,只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间,装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节,而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作,阳极的.吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺,如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。朱慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候,她总是最勤的一个,一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常,她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作,夏天天气炎热,驾驶室内如同一个小蒸笼一样,汗水和着粉尘在她脸上和起了面,“空姐”的形象荡然无存。冬天,驾驶室高高在上,四面冷风直钻室内,冻得人四肢发麻,而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位,朱慧一干就是九年。

“我愿意跟小朱一起上班,有她在,我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上,班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心,朱慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣,而且还找出了门道:通过多年的经验总结,针对冬天车间厂房空气潮的特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议,避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后,此法不仅效果好,而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。

该同志在安全生产上一直严格要求自己,及时认真的做好领导布置的生产任务,同时主动为领导分忧,工作中不断发现和总结操作上的安全隐患,避免安全事故的发生;在业务上虚心向同事学习,不断提高充实自己,在安全生产中起到带头作用,同时能够及时提醒他人从思想上消除麻痹大意,使身边人都能做到“反三违”。作为电解车间一名普通的女员工,长久以来都严格的要求自己,不因自己是女性而懈怠。积极进取,认真落实,得到领导和同事们的认可,为其他女性员工树立了良好的榜样,在奉献中找到自己的人生价值。

红旗章主要事迹篇4

__镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来,她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作,认真为全镇妇女儿童办实事,好事,成为妇女的知心人、代言人。在她们的带领下,全镇广大妇女干部岗位成才,岗位建功,岗位创优,积极发挥“半边天”的带头示范作用。特别是在推动农村妇女进“两委”,确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面,推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。在__年,成功创建省“巾帼文明示范岗”1个,评选出市“十大好父亲”1名,镇妇联更被评为“__市三八红旗集体”荣誉称号。

一、培选并举,力促妇女进“两委”

镇妇联按照分级管理、分类培训的原则,每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地,有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

(一)加强领导,夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村(居)换届工作领导小组的成员,更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底,积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

(二)把握关键,提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化,对“女性候选人当选既是政策要求,也是工作需要”这一要求进行宣传教育,切实做通党员群众的思想工作,保证每一个村(居)至少有一名女性成员。__年,全镇21个村(居)委会共选出党支部女委员21人,占23.3%;村(居)委会女委员26人,占20.6%。其中女书记、主任“一肩挑”的有3人,占15%(全城区只有4名女支部书记);女副书记有2人,妇女进“两委”的比例达100%,交叉任职也达100%。涌现出如大龙村支书温建群、松塘村支书邓清葵等优秀女村官典型。

二、宣传培训,推动妇女就业致富

妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案,明确__—2012年的培训目标。两年来,举办培训班两期,完成农村妇女技能培训250人,落实转移就业250人。较好地推动了本地妇女发展致富,带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下:

(一)部门联动,建立台帐。镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查,摸清了全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档,做到“村村有帐、人人有表”。

(二)摸清意愿,确定培训方案。镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况,制定详细的培训方案,确立就业对象和重点,以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

(三)搭建平台,转移就业。针对工业园区内企业逐渐增多,用工需求越来越大的形势,镇妇联利用企业家大多是政协委员的身份,积极主动联系,采取多种办法,推荐本地劳动力到工业园区参加招聘,主要根据当地企业的用工需求,通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训,有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训,优先推荐就业,以当地企业香港佳悦(__)皮具公司为例,公司相当一部分女员工都是经妇联培训后推荐到该公司就业。

三、奉献爱心,帮扶弱势群体

镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况,积极发动社会力量,结对帮扶。

(一)带头示范,奉献爱心。在镇妇联主席的带动下,全镇共有42人加入献爱心队伍,对我镇45名贫困学生进行结对帮扶,几年来,共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。

(二)凝聚社会力量,帮扶弱势群体。镇妇联积极与香港房角石协会联系,穿针引线,争取其对本辖区内的弱势群体长期资助,三年来,共筹得资金35万元,帮助170户五保、47个孤儿、68户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

四、齐抓共管,切实维护妇儿权益

(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动,通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识,让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益,不断提高自我维权能力。

(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每宗来访,积极给予协商、调解、解答疑问,或给予法律援助等,对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果,调处率达100%。__年4月协助派出所解救一名4岁的被拐卖女童,有效地维护了妇女儿童的合法权益。

全国妇联2月26日公布了2020年度全国三八红旗手标兵、红旗手(集体)、 全国巾帼文明岗、全国巾帼建功标兵、全国巾帼建功先进集体名单。其中,崇明环宏保洁服务有限公司八一路步行街精品示范班组荣获全国三八红旗集体,崇明区社区早期教育指导中心 荣获 全国巾帼 文明岗, 崇明区人力资源和社会保障局 荣获 全国巾帼建功先进集体称号。来看详情,一起了解ta们~

全国三八红旗集体

崇明环宏保洁服务有限公司

八一路步行街精品示范班组

城桥镇八一路步行街是崇明区商业中心,这里沿街商铺林立、人员川流不息,市容保洁任务重、难度大、要求高,一群城市“美容师”用她们勤劳的双手,为广大市民营造了地净街美的和谐画卷,她们就是由崇明环宏公司36名保洁工(其中女性30名)组成的八一路步行街精品示范班组。

坚守爱岗敬业的职业精神,用实干诠释忠诚。班组全体不怕苦、不怕累,严格按照行业规范服务要求,充分发扬“宁脏我一人,换得万户洁”的敬业精神,兢兢业业完成各项任务。此外,班组成员还主动宣传环卫法规,及时劝导纠正市民乱扔垃圾等不文明行为,让家园清洁成为市民共同行为。

坚守精益求精的工匠品质,用严谨追求卓越。班组认真践行工匠精神,自我加压,严格执行“四个一样”要求,即:雨天和晴天一个样,黑夜与白天一个样,节日与平时一个样,不检查与检查一个样,确保道路“天天干净、月月整洁、年年靓丽”。近年来,班组获得市民广泛赞誉,多次获得市、区级先进班组、三八红旗集体等荣誉称号及市民送来的“拾金不昧”锦旗。

坚守无私奉献的大局意识,用担当彰显本色。2020年,面对新冠肺炎疫情,班组全体始终坚守岗位,为避免垃圾传染,增加保洁频次,及时清理死角盲区,牢牢守住疫情防控“环卫防线”。同时,在崇明创建全国文明城区期间,班组全员上岗,无论风雨交加还是严寒酷暑,始终坚守岗位,为崇明成功创建全国文明城区作出了重要贡献。

全国巾帼文明岗

崇明区社区早期教育指导中心

崇明区社区早期教育指导中心现有教职员工15名,均为女性。全面负责区域内0-3岁婴幼儿早期教育指导与管理,下辖18个乡镇42个社区早教指导站。

自创品牌,“03亲子嘉年华”走进各乡镇。崇明区03亲子嘉年华大型主题活动,迄今为止已经成功举办九届,为使更多的0-3岁宝宝和家长享受到区级优质的科学育儿指导活动,2016年起在多个乡镇举行一届三专场活动,每届受益家庭数均达1500个。2020年由于疫情的原因,早教中心15名教师分组分批到乡镇进行活动,分别在长兴、港沿等6处开展分会场活动,让更多崇明农村地区0至3岁婴幼儿家庭受益。

主动作为,“亲子阅读指导公益活动”辐射万家。近年来,中心依托市级课题《区域早教机构对03婴幼儿家庭开展亲子阅读指导的研究》,联合崇明区图书馆、区融媒体中心、10个幼儿园等,积极开展亲子阅读指导公益辐射活动。中心志愿者老师利用假日开展的各级各类亲子活动近50场次。

送教下乡,尽显志愿服务魅力。早教中心“科学育儿志愿服务队”连续五年志愿参与区文明办组织的“崇明区文化科技卫生三下乡服务”、“国际志愿者日”等公益活动。一次次走进城桥镇、向化镇、新河镇等地,送上科学育儿公益讲座和游戏活动,志愿服务的身影飘过海岛18个乡镇。

全国巾帼建功先进集体

崇明区人力资源和社会保障??

崇明区人力资源和社会保障局作为云南临沧地区的脱贫攻坚结对帮扶单位之一,2018年成立了以20多名“80”后年轻妈妈为主要成员的“巾帼脱贫帮扶工作组”。工作组在帮扶创业、职业培训、用工招聘、职业介绍等方面发挥特长,助力临沧劳动力走出了一条就业脱贫的发展之路。

脱贫须就业,真情感化人。帮扶组从源头着手,与临沧市人社局签订《劳务协作框架协议》,建立崇临两地就业联动机制。帮扶组成员克服困难,跋山涉水,实地走访村民,以“用工招聘进乡村”的形式感化村民。帮助字礼兰等117名贫困妇女走出家门,分别在上海市区、崇明企业就业,有了稳定收入,实现脱贫。

扶贫先扶智,授艺更育人。为让年轻一代掌握一技之长,阻断代际贫困,帮扶组锁定临沧技校,探索校企合作新路。了解到学校开设课程与上海振华重工的岗位设置相匹配,帮扶组成员各展其能,与企业反复沟通。最终,校企双方形成“实习+培训+就业”的合作模式,得到了沪滇两地政府主要领导的高度肯定并加以推广。2018年以来共吸收实习生427人,其中138人实习后正式成为公司员工。

创业助脱贫,帮扶更多人。帮扶组善于挖掘女性创业典型,发挥创业带动就业倍增效应,带动更多贫困妇女实现就业。有着“脱贫领头雁”称号的李江美,就是在沪滇项目帮扶下,由原先小规模的养鸡场,发展成养猪、养鸡一条龙的贸易公司,被当地人社局认定为扶贫车间,并带动周边120家建档立卡贫困户发展壮大产业,圆了贫困户“家门口”的就业梦。2018年以来,帮扶组不断创新工作思路,把300多种临沧土特产引入市场,使当地3.5万名村民实现了就业脱贫。

最后,让我们看看上海的完整名单,还有哪些是你认识的~

全国三八红旗手标兵

赵宪珍

上海市嘉定区南翔镇流动党员学堂党委书记、妇联主席,上海品海饭店总经理

全国三八红旗手

印 娟 中国科学技术大学上海研究院(上海中科大量子工程卓越中心)教授

成 慧 上海普环实业有限公司第一分公司陈扣娣班班长

华克勤 上海市红房子妇产科医院主任医师、教授

孙 静 中国科学院上海硅酸盐研究所国家重点实验室副主任、二级研究员、博士生导师,中国致公党上海市长宁区第五届委员会主任委员

杨熔勇 上海赫腾精细化工有限公司总裁

陈 苹 上海市人民检察院第二分院第二检察部主任

范季夏 上海航天局卫星总设计师

闻玉梅 中国工程院院士,复旦大学医学院教授、博士生导师

张 励 中国航天科技集团有限公司第八研究院项目总师、第八设计部仿真总师

全国三八红旗集体

上海市虹口区中共四大纪念馆宣教部

上海市松江区永丰街道社区事务受理服务中心

上海崇明环宏保洁服务有限公司八一路步行街精品示范班组

上海虹桥机场海关旅检二科

上海飞机制造有限公司“飞梦”巾帼创新团队

上海市第一人民医院急诊危重病科

全国巾帼文明岗

上海张江生物医药基地开发有限公司产业发展部

浦东新区市场监督管理局国际旅游度假区分??

上海金桥(集团) 有限公司招商部

上海豫园珠宝时尚集团有限公司检测中心

徐汇区铭言菜市场妇联

上海虹桥海外人才一站式服务中心

上海市公安局静安分局交警支队车管宣传大队车驾管窗口女子警务组

上海天地软件创业园有限公司党群办

虹口区北外滩街道白玉兰党群服务站

上海杨浦滨江投资开发有限公司规划设计组

上海市公安局闵行分局舆论引导队

宝山区市场监督管理局执法大队食品中队

上海市嘉定区妇幼保健院产科病区

奉贤区市场监督管理局海湾市场监督管理??

国家税务总局上海市松江区税务局纳税服务综合平台

上海康城经济园区企业服务部

青浦区疾病预防控制中心免疫规划科

崇明区社区早期教育指导中心

上海市商务委员会国际服务贸易处

国家税务总局上海市税务局第一稽查局检查一科

上海机场边检站九队“启航组”

上海华力微电子有限公司图形增强部

上海燃气浦东销售有限公司浦江管理所业务组

上海信谊联合医药药材有限公司信谊医药事业部浙江大区温州医院组

上海强生控股股份有限公司第一分公司“双梅”巾帼小队

中国石化上海石油化工股份有限公司质量管理中心分析四车间

中国电信上海公司网络运行部客户服务调度中心

上海市经济和信息化妇工委

上海市绿化和市容管理信息中心“绿色上海” 编辑部

上海航运交易所市场部运价备案科

上海市建筑建材业市场管理总站招投标备案科

中国科学院微小卫星创新研究院北斗导航卫星总体设计组

上海市科学学研究所战略规划研究室

上海交通大学财务计划处会计核算中心

上海师范大学植物种质资源开发协同创新中心

上海市教育系统妇工委

上海市医疗急救中心120调度指挥中心

上海交通大学医学院附属新华医院急诊重症监护室

上海市肺科医院呼吸与危重症医学科

中国福利会国际和平妇幼保健院产房

上海广播电视台东方卫视中心大型活动中心

中国工商银行上海市黄浦南京东路支行

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司健康保险事业部

中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司特险业务部

宝山钢铁股份有限公司设备部设备技术室技改管理组

上海中远海运集装箱运输信息服务有限公司支持中心合同管理部

东航技术应用研发中心有限公司服务培训中心

中国商飞上海航空工业(集团) 有限公司情报档案中心

“一网通办” 体验优化工作专班(上海市大数据中心门户网站管理部)

黄浦区妇联

上海寻梦信息技术有限公司(拼多多) 扶贫助农部

上海乐扬红树林慈善公益中心

上海松江区百姓义工公益发展中心

上海临港奉贤经济发展有限公司招商服务中心团队

上海城市水资源开发利用国家工程中心有限公司王铮给水技术创新工作室

上海市胸科医院贫困先心病患儿公益医疗队

华宝证券有限责任公司扶贫工作推进小组

上海市三八红旗手联谊会

上海市女企业家协会

上海市女医师协会

上海市妇联发展联络部

阿里巴巴本地生活“她计划”项目组

上海市虹口区中共四大纪念馆宣教部

上海市松江区永丰街道社区事务受理服务中心

上海崇明环宏保洁服务有限公司八一路步行街精品示范班组

上海虹桥机场海关旅检二科

上海飞机制造有限公司“飞梦”巾帼创新团队

上海市第一人民医院急诊危重病科

全国巾帼建功标兵

乌晓红沪东中华造船(集团) 有限公司质量保证部副部长

孔美琪沪江维多利亚学校(香港) 总校长、维多利亚(中国) 教育集团创办人

卢智灵上海市水利管理处河湖管理科科长

朱美萍中国科学院上海光学精密机械研究所薄膜光学实验室研究员、研究生部主任

吴瑞君华东师范大学人文与社会科学研究院教授、院长

张宁中国航发商用航空发动机有限责任公司高级工程师

范理宏上海市第十人民医院党委书记

周芬上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心血液肿瘤科党支部书记、护士长

殷靓中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司总经理助理

唐炜中国科学院上海药物研究所研究员、课题组长、博士生导师, 军需特种药物研发重点实验室主任

黄海屏浦东机场海关快件监管一处业务监控科科长

龚艳上海市公安局科技处软件研发科科长

龚海云上海隧道机械制造分公司钢模室主任、工会副主席、技术中心党支部书记

章真复旦大学附属肿瘤医院放射治疗中心主任

谢圣美中国建筑第八工程局有限公司合约法务部经理

雷雯上海化工研究院有限公司技术开发中心常务副主任、同位素所副所长

樊芸上海富申评估咨询集团董事长

潘嘉凝华建集团上海建筑设计研究院有限公司副总建筑师、项目管理部主任

魏琼华东政法大学法律学院教授、博士生导师

朱盈上海划云城市建设发展有限公司董事长

任长艳上海闽龙实业有限公司总经理

刘丹上海蓝迪数码科技有限公司总经理

李伟金山区妇联党组书记、主席

李 志敏聚信国际融资租赁股份有限公司董事

张丽萍嘉定区妇联党组书记、主席

陈静静延锋汽车饰件系统有限公司技术中心研发总监

胡薇复旦大学生命科学学院教授、内蒙古大学生命科学学院院长

袁华同济大学材料科学与工程学院党委副书记、纪委书记

顾红蕾恒源祥集团党委专职副书记

顾慧华上海瀛久农业科技发展有限公司董事长

曹文洁上海新通联包装股份有限公司董事长

全国巾帼建功先进集体

浦东新区妇联

徐汇区妇联

春秋航空股份有限公司

上海相宜本草化妆品股份有限公司

上海市崇明区人力资源和社会保障??

上海市儿童基金会

上海市家庭服务业行业协会

上海真爱梦想公益基金会

某,现任某公安分局出入境管理办公室窗口受理组警长,一级警员。

在工作中,她始终把党和人民群众的利益摆在第一位,以一名合格的共产党员和人民警察的标准严格要求自己,勤勉敬业、脚踏实地、任劳任怨。在生活中,她为人妻母,以“舍小家、为大家”的无私奉献精神,成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母亲的多重身份。

从我做起,无私奉献

出入境管理是公安机关的一个重要职能部门,出入境窗口是展示党和政府形象的一个重要平台,警察形象的好坏直接关系党和政府在老百姓心目中的声誉。随着新形势下各种法律法规的推陈出新和健全完善,某感到,只有不断丰富自己的业务知识,才能打牢执法为民的坚实基础,才能够做到严格、公正、文明执法,才能够提高办事效率和服务质量,才能够适应社会及广大人民群众对公安工作提出的新期待、新要求,才能够最终赢得人民群众的满意。“打铁还是自身硬”,要做到办事程序烂熟于心、政策法规运用自如,某是这样想的,也是这样做的。

每天早晨,她总是提前来到受理大厅,打扫室内卫生,规范着装上岗,等待着办事群众的到来。每天中午,别人都午休吃饭去了,某经常在岗位为没有办完手续的群众忙碌着,有时甚至别人都吃饭回来了,她还默默坚持在自己的岗位上。晚上下班,她又是离开办证大厅最晚的一个,了解情况的人都知道,这是因为有许多群众由于多种原因直到快要下班的时候才能赶来办理手续。也就是因为她依着“能办的事情马上办,绝不让手续齐全的百姓跑第二趟”的工作原则,日常工作中加班加点成了家常便饭,有时一上午连一口水都喝不上。不仅如此,作为一名共产党员和窗口警长,她处处以身作则、率先垂范,在国庆、春节等重要节假日带头值班备勤,永远奋战在服务群众的第一线。

以民为本,热情服务

在工作中,某始终把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的满意作为第一标准,想人民群众之所想,急人民群众之所急,把好事办实,把实事办好,积极为群众提供高效、优质、便捷的服务。微笑是某服务群众的一大“亮点”。在接待成千上万的办事群众的过程中,她总是带着微笑,耐心细致地回答群众提出的每一个问题,热情周到地为群众办好每一件事情,积极主动地为群众排忧解难,从来没有出现过“冷、硬、横、推”的现象,对待群众她总是心怀一颗热诚而善良的心。

20__年6月,某区体育局应台湾相关部门的邀请,拟赴台参加第四届新北—某龙舟文化活动,因此需要为将近60名参赛人员统一办理赴台手续。由于办理时间比较紧迫,手续比较繁琐,区体育局专门派员来到某公安出入境窗口寻求帮助。窗口警长某热情地接待了他们,并在耐心地了解了他们的实际需求后,积极与市局出入境管理局协调沟通,安排所有参赛人员统一在某公安出入境窗口采集电子制证照片,并帮助他们集中递送相关应邀赴台材料,省去了他们近60人来回奔波的时间。后来由于市局办证系统故障,部分参赛人员的取证时间有所延误。区体育局再次找到某出入境窗口寻求帮助,某了解情况后立即与相关部门取得联系,在她的努力下,经过多方协调,终于确保所有参赛人员及时取证,顺利赴台参与活动。为此,某区体育局特别写了一封感谢信,对某公安出入境窗口热心帮助该局解决在办理应邀赴台手续中遇到的问题表示了感谢,并高度赞扬了民警某严谨负责的工作作风和热情高效的服务态度。

开拓创新,屡创佳绩

近年来,由于市局出入境管理局各类新业务的不断下放以及公安部和市局关于支持某“科创中心”建设各类出入境政策措施的陆续出台,某公安出入境窗口受理量持续增长,受理种类不断扩大。2013年至20__年,某公安出入境窗口先后新增了9类新型业务,窗口受理量快速增长,平均每年增幅超过40%,20__年共受理各类出入境证件56359证次,接待群众近9万人次。

为了应对一波又一波办证高峰,某提前谋划,针对各种突发状况制定了详细的应急处置预案,采取多种措施维护窗口正常秩序。作为警长,她带头放弃中午休息延时办证,尽力缩短群众排队等候时间。同时积极与分局宣传部门联系,加大宣传力度,提醒群众错峰办证。在业务量不断增加的同时,她并没有放松对工作的要求,在受理时严格把关,认真复核,确保办证质量。同时为进一步方便群众办证,提高出入境服务水平,20__年上半年某策划并创建了“某公安出入境”微信公众号,并致力于改革创新,首次提出高峰预警、团队预约、即时问答等便民服务,受到了市局、分局领导的肯定和办证群众的一致好评。在她的带领下,某公安出入境窗口先后荣获了“某区优质服务示范窗口”、“某公安出入境窗口工作先进集体”、某市公安局“三八红旗集体”等荣誉称号。

某同志以优质的服务态度和精益求精的工作作风赢得了广大人民群众的广泛褒扬,以实际行动树立了公安机关出入境窗口的良好形象,充分展示了新时代的巾帼风范,她用点点滴滴的无私奉献为公安机关牢固树立亲民、爱民、利民、为民的良好形象描上了精彩的一笔。

郭__,女,中共党员,现任中国邮政储蓄银行__市支行行长助理。在邮政企业工作的多年来,__以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成上级赋予的工作任务,为企业的发展做出了积极贡献。

一、主要工作经历

20__年7月__加入中国共产党,先后在邮政局和邮政储蓄银行工作,曾任__市支行营业部主任、__市支行信贷部主任、__市支行个金部副经理、__市分行信用卡中心主任、开发区支行个金部经理、开发区支行办公室主任、__市分行信贷款产品经理、纪检监察部主任等职务。因成绩突出,表现优良,曾于20__年荣获先进个人称号,在20__-20__、20__-20__年度荣获优秀共产党员称号。现任中国邮政储蓄银行__市支行行长助理,作为__市支行领导班子中唯一一名女成员,在工作中,她严谨务实,敢于创新,以高度的责任感和强烈的事业心,带领全行员工齐心协力,锐意进取,全心全意为客户服务,使经营效益不断提高,为企业发展作出了积极贡献,展示了巾帼不让须眉的风采。

二、做好妇女创业贷款业务,客户满意是唯一的标准

20__年,为解决妇女就业、创业资金瓶颈,__政府落实国家创业富民政策,开展妇女小额担保贷款项目。在多年的金融工作中,__同志深刻地认识到,银行的发展必须置身于地方经济的'发展,才能谋求自身的发展。通过积极与当地金融机构联系,积极响应政府号召,联手打造“惠民工程”,成为我市发放妇女创业贷款的两家金融机构之一。20__年累计放款608笔,金额4102万元,以良好的成绩完成当年工作任务。

在工作中,__始终力求做到“急客户之所急,想客户之所想,帮客户之所需”,以往的客户办理妇女创业贷款,必须找到财政开支人员做担保才能贷款,很多客户因为这个原因被拒之门外,__同志前期深入调研时发现这一问题后,积极向省市行沟通,创新在我地区退出三户联保贷款模式,并将保证人范围扩大。医生、教师、国企员工也能做担保。解决了客户找保人困难不能贷款的难题,让更多老百姓得到实惠,得到了客户的普遍好评。

其他机构妇女创业贷款在放款后,由于多种因素,客户需自行垫付利息,使贷款无法全部用于创业和生产。针对这种情况,__同志出面与政府及财政部门沟通协调,得到财政和政府的支持和认可,并做好我行行内系统协调工作,解决了客户自行垫付利息的问题,使客户能够把垫款全部用于创业,得到客户的认可。

由于我行第一次做此产品的发放工作,进行之中难免遇到困难,业务流程陌生、手续不全,各部门衔接不顺畅等问题的出现,导致前期的放款工作没有跟上计划进度。在此情况下,__同志以身作则,带头加班加点工作,多次组织培训提高业务员办理水平,改善贷款流程,客户只需取款时到行里一次,既节省了时间,又提高了效率,还保证了放款的进度和质量,在所有业务办理过程中,我行保持“绿色、阳光、透明”的理念,竭诚为客户服务,即让百姓满意,又让政府放心,得到了大家的一致好评。

三、认真负责,做好本职工作

__同志有着强烈的敬业意识和求真务实的工作态度,自担任__市支行行长助理以来,她严格要求自己,把支行的发展作为自己孜孜以求的事业,力求上无愧于组织的信任,下无愧于员工的期盼,更要无愧于一名共产党员的职责。在工作中,她处处以身作则,率先垂范,要求员工做到的自己首先做到,要求员工不做的事情自己最先不做,以优良的工作作风、生活作风去感染员工、带动员工,以人格魅力树立在员工中的威信,做到以德、勤、廉治行,赢得了员工的信任和支持。在她所负责的工作中,业绩优异,员工满意。在她的领导下,20__年支行的个人金融业务取得了优秀的成绩,电子银行业务、信用卡业务、代理业务在地区内都排名第一,获得领导的一致认可,各业务部门和条线也因此获得上级的表彰和奖励。为加强支行管理,__带领员工团结一心,努力工作,不断提高规范化服务水平,为支行赢得更多客户的认可和选择。

四、体恤员工,做合格领导干部

在日常的工作中,__不仅勤于工作,更关心员工。在负责的工会工作中,一是组织员工积极参与红十字会无偿献血活动,履行社会义务,增强员工社会责任感。二是为全行女性职工争取到免费进行两癌筛查的机会,使员工更好地了解自己的身体状况,提高员工的生活幸福感。三是积极组织开展活动,增加员工生活丰富性,营造良好工作氛围。20__年,__带头组织开展演讲比赛、带领员工参加足球、气排球比赛等,融入员工队伍,拉近员工与干部之间的距离,为干部带好头,使员工增加了对企业的归属感和自豪感,提高了员工的工作效率和企业管理水平。

五、清正廉洁,做优秀共产党员

作为一名共产党员,一名党务工作者,__同志处处严格要求自己,时时在党员和群众中发挥表率作用,模范遵守各项廉政规定,做到自重、自省、自警、自励。在学习上,她坚持不懈,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高党性修养,认真学习金融法律法规,不断提高依法经营管理能力。在工作中,她作风民主,办事公道,经常同班子成员进行沟通。认真执行行务公开等制度,广泛听取群众意见,做到民主管理。在生活上,她廉洁自律,认真执行党的廉政规定,从不滥用手中的权力。

辛勤的汗水换来的是丰硕的成果,然而面对成绩和荣誉,她没有丝毫的懈怠,而是将其作为今后工作的新起点。她要凭着对金融事业孜孜以求精神,奋发努力,开拓创新,谱写更加辉煌、更加绚烂的诗篇!

作为一名技术工作者,林丽娇时刻牢记工作理念,严格履行工作职责,充分展示出其扎实的理论基础和过硬的技术能力,为企业的发展做出了突出贡献。20__年,她积极刻苦钻研新技术、新知识,凭借着多年来积累的工作经验和丰富的专业理论知识不但保质保量的完成北台取料机、通用桥、门式起重机的设计,而且还作为项目负责人带领团队积极研发新的产品——北台1200t堆料机。为了保证研发出的新产品能够安全、正常的投入到生产中,在前期设计阶段认真研究产品的每一项功能、性能、生产过程中的每一道工序,查阅大量相关资料并与相关人员进行讨论分析,集思广义,举一反三,总结、归纳,指导每一个关键问题。通过堆料机的成功研发,为公司的产品开拓了一片新的领域,进一步增强了企业竞争力。

在她的工作和生活中,没有惊天动地的事件,没有英雄般的豪言壮语,一切都是那样的朴实,一切都是那样的平凡。在参加工作的十几年里就一直这样埋头苦干,默默地奉献着一名科技工作者的青春与智慧。

某,中共党员。现任某奎屯旅客运输公司客运总站副站长。从事客运工作27年来,她始终践行着“始于旅客追求、终于旅客满意”的客运人服务理念,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,带头做好客运工作,用热情的服务温暖旅客。

她主要负责客运站现场工作,在日常工作中,尊老爱幼,帮扶弱者,这不只是嘴上说说,更多的是她在实际工作中的表现。多年来,在她的身上发生了许许多多感人至深的故事。

20__年2月20日,大年初二的上午,车站售票厅一位老人急匆匆地走向正在巡视的某面前说:“姑娘,我们老两口是从某来的,准备去第八师134团走亲戚。我们还有两位朋友要从三角庄来跟我们一起去134团。我想把他们的票一起买上,但又怕他们赶不上我们这趟车,我就花冤枉钱了。最重要的是,今天见不上这两位朋友,我们恐怕这辈子就再也见不上他们了,我该怎么办?”听完老人焦急的叙述,某说:“你们不要着急,我来帮你想想办法。我一定尽我最大的努力,让您见到老朋友。”她立刻与驾驶员沟通,通情达理的驾驶员决定多绕了十几公里的路程从三角庄路过。听到这个消息,老两口激动地握住她的手说:“姑娘啊,你是个好人,还是咱们某人好啊,谢谢你了。”就这样,老两口带着满意的微笑坐上了去下野地134团的客车。目送着远去的班车,某心中充满了无限的欣慰!

20__年10月底的一天,正在值班的她发现候车厅一位70多岁的老太太斜躺在椅子上。此刻的老人呼吸微弱、满脸全是虚汗,牙关紧咬,一句话也说不出来,面部表情显得非常痛苦。凭借自己多年的工作经验,她判断老人一定是心脏出了问题。事不宜迟,她立刻解开老人的外套衣扣,又跑到超市买来了毛巾轻轻垫在老人的头下。一边观察老人的病情,一边拨打120急救电话。当时,旁边有一些旅客善意地提醒她,不了解情况,轻易不要招惹老人,省得给自己带来麻烦。但是,人命关天,她全然不顾别人的劝解,一直守护在老人身边,直到急救中心的医生赶到,为老人争取到了最佳抢救时机。

“这是我们辛辛苦苦攒下的4万块钱。发现丢了时,我们快急疯了。”20__年11月1日,在某奎屯客运总站办公室里,70多岁的吴玉珍老人拉着某的手流下了热泪,感激之情溢于言表。吴玉珍老人是126团的一名退休工人。10月30日下午,她和老伴从奎屯返回126团。下车时,老人才发现装现金的包不知何时丢了,心都要蹦出来了,捶胸顿足地怪自己连个包都看不住。中午时分,老人接到电话告知,让他们带上身份证去认领一个行李包。原来,某在车站发现了这个包,在候车厅询问了多人都说不是自己的。于是,她和同事们打开包检查,发现里面整整4捆百元钞票,还有一个老年优待证。就是根据老年优待证这个线索,才与老人取得了联系。

在客运车站的候车厅里,常常可以看到一位手拄拐杖,一步一蹒跚,身上还挂着液体袋的老人。经了解,原来他是第七师125团的一位退休老人。平日里,由于儿女工作比较忙,为了看病,每次几乎都是自己坐车往返于奎屯和125团之间。这一幕让某都看在了眼里,记在了心上。只要见到老人来到车站,她就会主动上前搀扶,并帮他买票,将老人送上车。一来二去,老人便记住了她,只要来到车站,便会找她聊一会儿。某也必定会把他亲自送上车,并安排好一切。久而久之,老人看到她,就像看到了亲人一般。多年来,某这样默默地工作着、付出着,她的一举一动也影响着车站的其他员工,大家纷纷向这位老人援手、奉献爱心。这股爱的暖流时刻感动着这位老人,老人说:“每次来奎屯,都是我的一次愉快之旅。就是不看病,我也总想坐一趟车,来一趟奎屯,看望某奎屯旅客运输公司的这帮亲人们,因为车站的每一个角落都渗透着爱的力量。”

这些只是她长达27年客运生涯中的缩影。寒来暑往,她一直将一颗爱心、一份热心渗透到平凡工作中的每个细节。但她知道,做一名合格的客运人,不但要有爱心、热心、恒心,还要有过硬的本领。

自担任某奎屯旅客运输公司客运总站副站长以来,她把“塑形、创优、抓服务质量,提高经济效益”视为适应客运市场新形势取得生存发展的生命线,把车站“巾帼志愿者”服务和开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合,积极组织员工通过设置先锋岗,充分发挥共产党员一面旗帜的带头作用,并通过开展岗位考核和业务法规、政策理论知识竞赛来增强职工的劳动积极性,激发了职工敢于竞争、敢与争先的工作热情,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

多年来,她为公司培养出了30多名优秀青年员工充实到各岗位上。她带领大家积极开展“文明新风在车站、优质服务万里行”“人人都是形象、事事连着效益”以及“情满旅途”等一系列文明创建活动,处处展现客运人的热情和周到,让车站诚信服务的形象深入旅客心中。20__年和20__年,她先两次带领她的团队代表某参加了《首届全国汽车客运站优质服务竞赛》和《第二届全国汽车客运站务员技能竞赛》并取得荣誉。在她的带领下,车站全体职工不断完善自我,诚心服务旅客,奉献社会,不断把“窗口”描绘得更加绚丽多彩,充分展示了客运职工的新形象,不仅为旅客运输工作和党的事业作出了积极贡献,而且促进了公司经济效益和社会效益的双丰收。

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红旗章主要事迹篇5

____系____省农业科学院三级研究员,中共党员,省农业科技创新中心砂梨研究团队负责人,国家梨产业技术体系____综合试验站站长,国家农作物种质资源砂梨子平台负责人,国家果树种质武昌砂梨圃负责人,中国园艺学会梨分会理事,中国农学会植物遗传分会理事。长期坚守在科研一线从事砂梨种质资源收集保存、优异新基因的挖掘与种质创新、新技术新模式的研发与示范推广工作。获国家科技进步二等奖1项(排名5),____省科技进步一等奖1项(排名2),三等奖1项(排名1),____省科技成果推广一等奖1项(排名1),主持选育梨新品种3个,获植物新品种保护权4项,国家发明专利权10项,制定省地方标准6项,出版学术著作1部。

一、不忘初心,勇攀世界科学高峰

____是一名果树资源工作者,肩负着收集保存我国砂梨种质资源的重要使命,为了抢救收集我国砂梨及其近缘野生种质资源,维系物种多样性,保障国家食物安全及农业可持续发展,她常常不畏艰难险阻,坐在一蹦三尺高的摩托车上、走在荆棘披靡的崎岖山路上,餐饮露宿在海拔1800米的农户家里寻找资源,收集资源,保护资源。经过近30年的努力,收集保存以砂梨为主的梨种质资源1055份,建成世界上最大砂梨种质基因年库。该基因库支撑了国家"863"计划、国家现代农业梨产业技术体系、国家自然科学基金等一批国家、省部级重大项目,为全国50余家科研教学生产单位提供资源共享服务,为我国梨的长期遗传改良及前沿基础科学研究奠定了坚实的种质基础。我国培育的梨新品种近60%的亲本来源于该基因库,为我国梨产业的健康稳步发展发挥了重要作用。

她带领团队成员积极探索创新果树育种新技术,主持研发持的《砂梨杂交种催芽育种方法》等10项新技术获国家发明专利授权,改进了砂梨传统杂交育种技术,缩短育种周期2-4年,提高育种效率2倍以上,解决了我国长江中下游地区砂梨育种周期长的瓶颈问题。育成国内首个高抗梨黑斑病的新品种金晶和极早熟梨新品种金蜜,整体水平达国际先进,优化了我省梨品种结构,梨良种比例由10%提高到30%,辐射推广到湖南、____、重庆及福建等省(市),累计经济效益13。2亿元。____年"南方砂梨种质创新及优质高效栽培关键技术"获国家科技进步二等奖,____年"砂梨种质创新及特色新品种选育"获____省科技进步一等奖,____年"砂梨特色新品种及优质高效安全关键技术推广应用"获____省科技成果推广一等奖。

二、情系三农,风雨无阻奔赴在扶贫攻坚的路上

____年3月____积极响应国家精准扶贫战略行动,主动申请到宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨专业合作社驻点,实施"山区人才"及"精准扶贫"项目,这一驻就是四年。她走村串户深入农户家里,不厌其烦的与梨农交心谈心,深入细致的倾听梨农在生产中遇到的困难和问题;

她头顶烈日或不顾风吹雨淋往返于黄金梨田间地头,认真调查黄金梨生产中出现的各种问题,分析制约当地黄金梨产业发展的瓶颈。记得那是____年7-8月间,正置____高温干旱天气,一到田间就大汗淋漓,在采集土攘样品的过程中,高温加上土壤干旱板结使得取样进行地非常坚难,手掌打起了血泡,衣服湿了又干,干了又湿,散发出酸酸的味道……这样的事情对她来说已是家常便饭。为了打破制约黄金梨产业发展的瓶颈,她经常通宵达旦做试验,终于研究集成了黄金梨提质增效关键技术,黄金梨品质显著提升,____年至____年宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨产品连续荣获____国际农产品博览会金奖。约1000人依靠种植黄金梨而走上了脱贫致富的道路。____年11月3日中国科技网记者马爱平在科技扶贫记中以"____:扎根在宣恩山区奋斗在黄金梨果园"进行了宣传报道,并入选科技部《凝聚创新精神,汇聚创业英才-科技特派员创业扶贫典型事例汇编》。

为了有效提升农民的科技文化素质和发家致富能力,满足他们农业生产中对技术的需要,切实把农业实用技术传授到农民手中,她探索创新了基层技术骨干及种植大户培训形式,提高了科技传导能力。累计培训农民15689人次,技术骨干1370人次,发放技术资料20余万份次,有近30%成为当地种梨能手,近20%成为当地科技示范户,近5%的人成为村、组干部。为新农村建设培养了一批应用技术的明白人、发家致富的带头人和带领群众致富的领头人。

她还为当地政府谏言献策,整合资金倾力打造以黄金梨为主体,集休闲观光旅游、农家乐于一体的生态示范园,提升黄金梨品牌的影响力。____年9月12日____日报、网易等媒体以"黄金梨,还有"红菊"的那些事儿"对武陵山砂梨产业精准扶贫事迹进行了专题报道。

三、牢记使命,践行社会主义核心价值观

在日常生活中,她独立、自强、上进,对生活充满了热爱,对周边人和事充满了热情与责任。她利用晚上和节假日休息的时间带领大家跳舞建身,与困难生病女性交心谈心,鼓励她们自强自立。自觉主动维护周边环境,对看不惯和脏乱的环镜主动清理和整理。团结同志,热心助人,用满满的正能量影响着身边的人。

言传身教,培养女儿健康成长。她有一个女儿,但从不惯养,不娇养,从小培养她独立自主的能力。在女儿读初中时,他和丈夫都在离农科院40公里的金水闸上班,不能每天回家,把只有12岁的女儿一个人留在农科院上学,一个月后,女儿晚上实在害怕才转学去英格中学住读。上大学时女儿出国留学,十分自强自立,任何事情都自己做,哪怕搬重物这样的体力活都不请人帮忙,结果在回家途中因行李过重将腰扭伤,落得腰锥间盘突出的毛病。女儿现在是香港科技大学的一名在校博士生,她说她的偶像就是她妈妈。

红旗章主要事迹篇6

这里的工作,精筛细察,把关严密,堪称地质找矿的金睛慧眼;这里的女性,质朴坚韧,而又激情迸发,闪耀着地质巾帼的奕奕神采;这里的团队,百战历练,群心凝聚,多年来圆满完成了数万次的任务与挑战,以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵;这里不是野外,却是冶金地质的一个前沿阵地——中心实验室第三分析室。

你若盛开,清风徐来。几年来,历经实验室方寸之地的苦战和磨练,她们迎风怒放,取得了丰硕成果,荣誉亦纷至沓来——"地勘院先进集体"、"__省国资委基层优秀党组织"、"中国冶金地质总局安全生产先进单位"称号,20__年,她们光荣地被评为中国冶金地质总局"三八红旗集体"。

一、地质"法官",苦中求精。

中心实验室第三分析室共6名员工,女性就有5名,其中有即将退休的化验老工人,也有刚刚大学毕业的知识精英,她们主要承担的是实验室化探样品中痕量金的分析测试工作。熟知中心实验室工作的人,通常对第三分析室的工作性质都望而生畏——那是一种非同寻常、无法言喻的苦和累。

最近几年,第三分析室化探样品年分析量都在10万件以上,为了能按时完成工作任务,在样品集中期,她们几乎没有节假日,正常工作日每天工作时间都在10个小时以上,劳动强度非常高;而且化探样品中痕量金的分析测试工作流程较长,从称样到测试,每批样品的分析时长至少6.5小时以上,堪称艰苦。

大家对苦并不在意,但众口一词的重中之重,便是两个字——质量。"化验室检测数据对于前期地质找矿工作而言,就是一份‘判决书’,至关重要。"判决书的生成看似异常简单,每天单调地重复着称样、烧样、溶样、振荡、解脱、检测、计算、打印报告等这一系列的工作。日复一日、年复一年,平淡得"比一杯白开水还要淡"。甚至在外人看来,化验员的工作"很容易"。其实不然,如何在常年累月的工作中,战胜这种数万次、甚至数十万次重复带来的身体与心理上的`双重疲惫感,同时又要保证高精度的准确,对分析室的工作人员来讲,是一种巨大的隐形挑战。因为她们深知,每一份样品的精确检测,任何一道工序稍有差错都将前功尽弃,必须从头再来——"判决书"上一个小小的疏忽将会导致极为严重的后果,甚至对整个找矿项目造成不可估量的损失。

痕量金的分析测试工作不确定性很大,当样品分析测试结果和检查样品的测试结果出现差异时,她们必须查明原因。20__年9月,痕量金测试结果出现了明显的系统误差,她们分别从7大环节进行查找,甚至从样品加工源头都进行排查,都没有找到确切的原因,此时,经验最丰富的化验员也觉得无能为力,大呼"邪门儿"。嘴上说"邪",可不信邪——这时她们想到的是团队的力量。第三分析室请来实验室技术管理人员,共同分析任何一个可能存在问题的环节,任何可能出现问题的因素,经过连续7个工作日、数十人的研究、查找,功夫不负有心人,最终,大家推测为化学试剂的问题,并得到了验证。

苦中求精,必须具备超乎寻常的、强烈的责任心才能胜任一名合格的化验员。走近她们的工作,你会感受到无处不在的紧张感:无论是在办公室、操作间、仪器房,她们对于每一份数据的细心计算和校对,都要高度集中注意力,始终保持清醒、良好的工作状态,关注化验数据,发现任何微小的问题,都要及时与质量管理部门沟通,并及时采取纠正措施,紧紧绷住心中的那根弦……正是这样的精益求精,第三分析室实现了全年化验数据无异议的好成绩。

二、"攀比"与"战争"提升技能。

地质化验员责任重大,提高化验员业务能力和操作技能是中心实验室工作的重点。中心实验室利用业余时间编写教案,对化验员进行理论培训和操作技能培训,从而提高和强化理论知识和操作水平。

第三分析室的女职工个个理论知识扎实,操作技能过硬,具备优良的职业素养,而且新人到这里之后,进步也非常快。谈到原因,大家都说,是因为她们中间存在一种浓厚的"攀比"风气。除了平时的勤学苦练,第三分析室的女同志们在工作中互相切磋交流经验,毫无保留;工作闲暇、食堂用餐时,女同志们聊的最多的就是业务,甚至笔者亲眼看到,有人猛扒拉几口饭后,匆匆拽起纸巾追赶前面两个同事——就为了听听她们谈到的今天工作中的技术细节。在第三分析室,最让大家羡慕的,是谁的技术进步快,谁的操作能力强,谁又解决了一个技术难题,正因为大家都身处"攀比"的氛围,使得这里的同事们、姐妹们不断地共同提高。

"其实提高最快的,还是在战争中学会战争!"这是第三分析室业务骨干梁一句大实话。20__年,460矿区的化验任务极其繁重,被称为"460大会战",实验室所有人每天工作14小时,而当时第三分析室仅有3名女职工,作为技术主力的梁芳芳正身怀六甲,为了能保质保量的完成工作任务,几乎每天要加班加点到零点以后,从没任何怨言。大家让她注意身体,她总是说"大家都在加班,我不能拖了后腿,再说我当这是技术操练,提高业务水平。"正如她所言,几年来,第三分析室的姐妹们也在"战争"中不断摔打和锤炼,操作技能突飞猛进,在中心实验室化验员内部技能比武中多次取得好的成绩。

三、"好孕"连连,效益攀升不打折。

在市场化的今天,中心实验室作为经营性的第三方检测机构,各项工作的生存之本就是经济效益。对此,第三分析室进行了一系列的积极探索,小组成员在简化分析流程,降低分析成本,加快分析速度,合理化管理程序等各个方面都做出了卓有成效的工作。

近几年来,第三分析室年轻的女同志比较多,几乎是每年一个孕妇,可谓"好孕"连连,但从未因此使工作效率打折扣,相反,很多孕妇克服各种各样的困难,工作时全身心投入,成为了工作中的得力干将。20__年,李美玉由于孩子无人照看,将工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是24小时连轴转,白天看小孩,晚间上夜班;20__年,赵丽琼由于上班期间无法哺乳,她用吸奶器将母乳吸进奶瓶,下班后带回家再喂孩子。20__年,曹x儿子高考,丈夫又常年在外,儿子只能自己照顾自己,直到高考时她还在上班。几年来,分析室"好孕"、家事不断,但她们微量金项目的单日分析量由原来300件提高到500多件,不但分析速度提高,而且还提高了微量金分析测试的检出率、准确度和精密度,大大推进了实验室的经济效益。

效益不断攀升,得益于全情投入的敬业精神,更得益于她们对工作不断的创新、钻研和探索。如何对原材料质量变化的快速反应,如何围绕生产需求及时改进分析手段,如何不断提升化验技术,缩短分析周期,提高检测准确度……每一个环节都可以成为她们工作的课题,用心钻研透彻,烂熟于胸,然后加以改进,并经过多次实践检验,最终,她们确定一个或多个环节最合理、高效的操作模式作为工作标准,应用到今后的工作中——"简直就是开辟了一条‘高速公路’啊!"客户和同行对此评价甚高。例如为了确定适合中心实验室的地质化探样品微量金的分析方法,他们积极配合技术管理部门,查资料、做试验,细致入微地观察每个样品的变化,记录下每天的工作心得,然后经过总结、创新,最终钻研出一套合理有序的科学工作程序,大幅提高了化探样品中微量金分析测试工作的分析效率。凡此种种,优质高效的服务带来了可观的经济效益,有效促进了中心实验室的市场化进程。

"经过这几年的磨砺,美丽依旧,乐观依然,却少了一些柔弱绵软,多了几分强劲干练。唯一的遗憾,是为人妻、为人母的自己,对家庭常常深怀歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是说。其实这份看似平凡的工作,犹如一场艰巨的、别样的人生大考,而分析室的每一个人,都交出了一份令所有人满意的答卷。

红旗章主要事迹篇7

王xx,男,现年10岁。米峪镇寄宿制小学三年级学习委员。他是一名德、智、体、美、劳全面发展的好少年、好学生、优秀少先队员。他勤奋、踏实、懂事、好学,深受同学及老师的赞赏。

一、品学兼优

王xx同学是个品学兼优的好学生,年纪不大的他却非常懂事,在人们眼中,他已经是个“小大人”了。他总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。他从小就懂得遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;他热爱劳动,积极带领同学们参加学校组织的各项有益的活动,加强体育锻炼,身体素质好。学习上,他勤奋好学。每次上课的时候总是专心听讲、积极发言,时刻跟着老师的思维,作业总是完成得又好又快,遇到不会的问题就记下来,第二天问老师,正是因为从一年级坚持到现在,所以他的成绩在全班总是名列前茅,多次被评为“三好学生”和“学习标兵”。不止这些,王xx同学还不断的充实自己的课外知识,每到双休日,他就早早地起来看课外书,《十万个为什么》、《中国少儿百科全书》……课余时间,他还积极学习电脑知识,上网查阅资料,解决学习中的疑难问题,从而赢得了“电脑通”的美名。同时,他还积极参加一些知识竞赛,多次获校级奖。

二、老师、家长的好助手

王xx同学无论在家还是在学校,都受到正确思想的教育和熏陶,因此,他像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮成长。在家里,他是个勤快、懂事的孩子,是爸爸、妈妈的好帮手。放学回家总能看到他帮妈妈洗菜、扫地、做饭。在学校里,他和同学们相处的特别好,从来不和同学闹矛盾,整天乐呵呵的,同学请他办事总是尽力而为。

几年来,他勤勤恳恳地为班级、为同学服务,成了老师的小助手,协助各科老师研究做好转差的工作,积极参加帮助学困生活动,检查监督课外学习活动,配合班主任管理班级工作,开展班级有关活动,有一次为了出好班级的黑板报,王xx与其他两位同学一直坚持到晚上7点多才离校回家。有时为了完成学校、班级任务,休息日也全然不顾。

他处处以身作则,为同学们树立了良好的榜样。几年来,他上学从不迟到或早退,上课专心听讲,独立思考,认真完成各科作业。在“学雷锋 献爱心“活动中,他敲碎了自己心爱的储蓄罐,把自己积攒的零花钱全部捐了出来。学校开展“与不文明行为告别”活动中,他带头不买零食,不乱扔纸屑果皮,不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定,他勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来,他总是主动上前劝阻,并像个小老师似的跟他们讲些“同学间要团结”、“大事化小小事化了”的道理,常常能使犯错误的同学沉下气来认错并表示坚决改正。

三、乐于助人

王xx同学不仅学习成绩优秀,还乐于助人。他经常与其他班干部一起主动关心班上学习较差的同学。为了帮助后进生,为他们解答疑难,他一遍又一遍地耐心讲解,仔细分析,直到他们弄懂为止。这些年来,班上的几名差生在他的热忱帮助下,各方面都有较大的进步。

乐于助人是王xx同学的一大特点。班里有一位同学,家庭条件很差,在班里平日常常很自卑,王xx知道这个情况后,就主动在思想和生活上帮助他,把他当作自己的亲弟弟,谁要是欺负他,他总是挺身而出保护他,帮助他。生活中,当他有了困难时,王xx都会主动帮助他,红领巾丢了,他就拿出自己的零花钱,帮他买条新的;学习用品缺了,他帮助解决;碰到下雨天,王xx就把自己的伞借给他用,而自己则与别人同打一把伞回家……在王xx兄弟般的帮助下,这位同学克服了自卑心理,脸上渐渐有了笑容。

我们相信,这位勤奋好学、心灵美好、胸怀宽广的小男孩在党的阳光的照耀下,在少先队这块沃土的培育下,一定会像小树苗一样茁壮成长。

红旗章主要事迹篇8

她对自己的每一项设计就像孕育婴儿一样谨小慎微,对自己的设计在加工生产过程中的应用,就像对待初长成的孩子一样及时依据实际情况进行修正,当一件件成品出现在眼前时,她就像看到自己的孩子长大成人一样欣喜欣慰。她就是xx集团公司机厂副总工程师xxx 同志。

xxx 同志原来是一名钳工,受其父的影响,当一名工程师是她从小的理想。她当过知青,因时代的影响,她学习的基础非常差,为了实现自己的理想,她克服各种困难,通过刻苦自学,终于在25岁的时候考上职工大学。她非常珍惜三年的学习时间,没有缺过课,看书、查资料、向老师请教成了她生活的主要内容,学习了大量专业技术知识。毕业后来到技术岗位,她没有停止学习,而是更加努力的学习,一是向书本学习,二是向实践学习,她把每位工人当成自己的老师,不断向他们请教,将书本知识与实践结合起来,在实践中不断完善自己,很快就能在工作中独当一面。

xxx所学习的知识在工作中发挥了很大的作用。她设计的混凝土井壁筒预制钢模板,结束了我公司木预制井壁筒的历史,提高了井壁浇注质量,加快了施工进度,消除了因模板涨模产生的混凝土浪费,大大降低了施工成本。她参与了中型钻机的设计加工工作,这项技术在国内属领先地位,填补了行业空白。在井壁对接法兰盘钻孔的时候,她看到因设备紧张影响施工进度,就鼓励工人大胆革新,将他们的思路给与总结,设计了法兰钻孔平台,使设备紧张的问题得到解决,同时提高了工作效率。

细节在很多时候决定着成败,尤其是在工业生产过程中,一个细节就能解决大问题,xxx有女同志的细致入微,在工作中她又追求完美,有时,她为了一个细节,为了求证一个事实,她要查阅大量资料,还经常一支笔、一张纸到书店,资料室去抄摘、去查找。在法兰盘加工过程中,工人提出法兰盘几何尺寸达不到设计要求不能通过质量验收,她对照图纸反复计算,提出优化的加工程序,提高了法兰盘加工质量,使加工顺利进行。

计算机的广泛应用,使人们的工作效率有了很大的提高,同时提高了精确度。学习先进的科学已经xxx生活的一部分,一种习惯,但是,对于40多岁的人来说,学习电脑的使用无疑是一种挑战。记忆力不如从前了,手指也不那么灵活了,那些带有洋字母的名词看了几次还是觉得生疏。

为了更好的工作,她下决心:学!为此她买来一台二手电脑带到工地,买来电脑专业书籍来看。她不耻下问,向年轻的技术员学习,向同事学习,学习达到入迷的程度,有时在电脑前一坐就是半天,凭着这股韧劲,她学会了电子图板制图、cad制图、五笔打字、文档的编辑和电子邮件的收发等,这些知识给她的工作插上了翅膀,让她做得更好更高更优。她这种惠而不倦的学习精神令人佩服,成为四周人的学习的榜样。

xx公司是国内唯一采用冻结法、钻井法非凡施工技术在软土、流沙、含水等不稳定地层中进行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的现代化专业公司,施工地点都是在荒郊野外,生活条件工作条件异常艰苦,机厂主要服务一线施工,经常需要到工地去。受世俗的偏见,女工程师很少,在野外流动单位工作的更是凤毛麟角,既要克服社会环境的不良影响,又要克服自身生理上的困难,女工程师的付出要比男工程师的付出多得多。一些简单的事情,比如上厕所,在工地女性少,就有诸多不便。而在一些男人看来,女人是头发长,见识短,不适合干技术工作,经常露出不屑的神情。xxx就是不信这个邪,她就要做出个样子来。她经常加班加点工作,而女人喜欢的逛街对她确是奢侈的。尽管工作环境都是男性,她依然不卑不亢、有理有节、鲜明的提出自己的观点和看法,令男人们赞叹而刮目相看。

一般人认为,当工程师就是在办公室里画画图,穿得漂漂亮亮作白领。xxx不是这样认为的。他认为工程师应该到一线去,去发现问题,及时解决问题,而不是等有了问题再找到他。于是,她收起女性的爱美之心,上班经常穿着朴素的工作服,到车间到工地工作起来非凡方便。

2004年夏天的山东龙固工地天气非凡热,在炎炎烈日下xxx专心工作,穿厚厚的工作服究竟太热了,她无意中将袖子捋起来,因为当时忙,没在意什么,等工作告一段落时才发觉胳膊火辣辣的痛——皮肤长时间裸露在骄阳下被灼伤了。工人们看到她这样辛劳,劝她不要到现场去了,有事再找她就行,可她还是坚持着。她发现钢板卷制下料假如不合理就会造成浪费,就与工人共同商量下料办法,不断改进下料工艺,仅在这项施工中就节约钢材200吨,产生了良好的经济效益和社会效益。龙固工程顺利结束了,她的体重也减少了10斤。她认为这是值得的。同事们心痛得说她又黑又瘦,她笑着说:“我减肥成功了。”

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