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2023年村党员事迹材料篇1
县镇遭受重大暴雨袭击,凌晨4时至6时,降雨量达到160毫米,五道白河水位由2.58米猛增至4.74米。面对着比“7·28”洪灾更加严峻的汛情,镇党委、政府反应迅速,领导干部身先士卒、党员群众临危不惧、全镇上下齐心协力顽强抗灾,确保了无一人伤亡,把灾害损失降到了最低,抗洪抢险工作取得了阶段性胜利。
一、超前部署,制定防汛救灾预案
镇地处长白山区,山高坡陡,河床断面窄,夏季暴雨频繁,平均年降雨量为677毫米,极易形成突发性洪水和泥石流灾害。为此,镇党委政府提前谋划,超前运作,从组织领导、人员配备、物资储备、协调组织、人员疏散、财产救护、灾后重建等方面建立健全了一整套处置紧急预案,确保防汛和防治地质灾害工作做细、做实、做到位。入讯以来,镇党委、政府认真贯彻县委、县政府的要求,镇党委班子多次例会研究抗洪抢险工作,精心安排部署,从思想上把防汛应急工作的困难估计得更多一些,把遭受的损失想得更严重一些,把责任和措施落实得更严密一些,力争做到有备无患。并且要求所属各村屯、社区都要制定相应的工作预案,认真落实防汛责任制。特别是在险工险段严格落实干部党员包保责任制,配齐各类抢险所需物资。全镇上下真正做到了组织到位、人员到位,责任到位,措施到位,投入到位。入夏以来,镇党委、政府坚持未雨绸缪,把防汛抗灾工作纳入议事日程,坚持每周召开一次防汛工作调度会,及时掌握全镇防汛抗灾工作准备情况。镇政府专门成立了防汛隐患督查组,深入41个行政村和社区,对城镇排水设备、农田水利设施、防汛工程险工险段、水库沟塘河坝进行逐一排查。对排查出来的各类隐患,责成有关部门及时处理,做到早发现、早解决,确保防汛工作不留死角,不留隐忧,做好了抗大洪水,防大灾害的一切准备工作。
二、关键时刻展风采,抗洪抢险在一线
8月16日,镇境内暴雨不停,河水不断上涨。在国家和人民群众生命产财受威胁时刻,全镇进入紧急战斗状态。镇党委、政府按照县委、县政府的工作部署,立即启动防汛应急预案。镇党委书记、镇长亲临一线座镇指挥,镇抗洪抢险工作领导小组统一协调,坚持24小时守护制。特别是把救人放在第一位,镇政府机关干部立即赶到各村,和村党支部一起组织党员、群众开展抢险救灾工作,确保在第一时间安全的转移受灾群众。尤其是对受灾较重的羊草村、东升村、松花一队和月牙泡等低洼地区居民,由镇领导和村干部统一组织紧急转移并给予妥善安置。对五保户、特困户和危房住户,由党员干部亲自上门逐一通知转移,这次抗洪抢险共转移灾民3265人。除投亲靠友灾民外,镇党委政府设置了宾馆、德化村部、板石村部、文昌村部4处临时安置点,安置260余人,确保了所有灾民有吃、有住、有水喝,既保证了人民群众的生命财产安全的同时,也保障了灾民群从的基本生活不受大的影响。这次抗洪抢险的胜利,得益于镇党委、政府的事前物资准备充足,抗洪力量组织到位,抗洪器材调配及时。截至目前,共投入抗洪抢险人数1150人次,其中部队官兵130人次、地方干部群众600人次、防汛机动抢险人员550人次),运输设备400班次,机械设备30台班,保证了这次抗洪抢险物资全、拉得动、打得赢。
三、哪里有灾情,我们的工作就做到哪里
在抗洪抢险战斗中,镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持“四个宁可”,即:宁可把防汛形势估计得更重些;宁可把防汛物资储备得更充足些;宁可把防汛应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。真正做到哪里有任务,哪里最艰苦,哪里群众最需要,哪里就有党委、政府工作人员和村干部的身影。
在抗洪抢险的危急时刻,每名机关干部和村干部都冲在抗洪抢险的最前线,对河塘堤坝等险工险段进行24小时拉网式巡查。在转移灾民时,每名机关干部特别是领导干部都冲到最里面。许多干部连续工作二十多个小时,嗓子喊哑了,手掌磨破了,汗水湿了又干,干了又湿,仍然坚持不下火线。干部党员这种精神,感染了所有的参战人员。镇党委、政府始终战斗在灾情最严重的地方,出现在群众最需要的时候,充分发挥了“顶梁柱”、“主心骨”和“带头人”的作用,在抗洪抢险一线当先锋、作表率,树立了“党委、政府就是一座堤坝”的良好形象。在严重的灾难面前,镇干部党员把人民群众利益放在首位,冲锋在前,身先士卒,他们不怕苦,不怕累,不顾个人安危,舍小家为大家的行动,得到了县委、县政府领导的充分肯定,在践行群众路线中交上了一份合格的答卷。
四、以“四个原则”为指导,救灾工作有条不紊
在随后的救灾工作中,镇党委、政府始终坚持“四个原则”。一是把当前灾后自救工作作为工作的首要任务;二是在救灾的过程中确保无一人伤亡,财产损失降到最低;三是严禁发生次生灾害或安全事故;四是百姓自救为主,统一救灾为辅,全力开展好灾后的求助工作。
此次汛情虽然来的突然,但镇干部群众上下一心、众志成城,在县委、县政府的坚强领导下,及时掌握汛情,提前做好准备工作,取得了抗洪抢险工作阶段性胜利。
2023年村党员事迹材料篇2
多年来,某某某同志在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成上级交办的各项工作任务;作为一名共产党员,她时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了辖区居民的好评。
一、坚定信念,树形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为社区党支部书记,她深刻知道到自己的一举一动都会直接影响到身边同志的工作热情。所以,在日常生活和平时的工作中,她坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用三个代表重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。在与同事相处时,总是以与人为善的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事,在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让居民感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让党员这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新,努力做好本职工作
自20某某年任社区党支部书记后,更觉自己的担子重了,要求更高了,因为党支部是党的基层组织,是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。必须始终牢记党性要求,做到始终保持共产党人的政治本色,努力为党和人民服务。按照四知四清四掌握工作分片包户的具体分工,在楼院长、居民小组长的配合下,她对辖区居民入户走访,把党和政府的温暖、关怀送到他们的心头。切实承担起维护社会稳定的责任。在学习实践科学发展观活动中,积极调动党员认真按照阶段安排进行学习,得到了良好的效果。去年,某某x社区被自治区党委组织部、市委、天山区委组织部确定为共驻共建试点社区,开始试点工作难度很大,人员少,任务急,只有深入单位、走访了解,调动单位积极性来开展此项工作,她有时就利用节假日加班加点的开展工作,积极与单位沟通,定情召开共驻共建单位联席会议,安排部署近期工作任务,积极与共建单位开展丰富多彩的文化活动,通过努力,现在这项试点工作已经推广。
三、改善服务态度,为居民群众办实事
雷锋同志曾说过共产党员是块砖,哪里需要哪里搬,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来,首先走访居民,实地调查,根据社区现状,加强社区管理为主,完善了社区的基础档案,建立了社区干部联系居民户的管理办法,强化了政府与群众的联系。在新形势下,找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改,建章健制。对待工作任劳任怨,常年奋斗在第一线。
四、强化廉洁意识,不断提高自身素质
作为班长,不可避免地要与经济事务发生关系,所以必须树立和强化廉洁意识,正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系,筑牢自身思想防线,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。她始终把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为,对党、对国家、对人民无限忠诚,时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本,树立了正确的世界观、人生观和价值观,确立了自身的价值取向,自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀,树立了正确的人生坐标;二是强化自我约束,自觉运用党纪国法和道德准则规范自己,稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正;三是注重小节,从一点一滴做起,时刻牢记两个务必,正确处理好单位、个人之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流,反对铺张浪费,反对弄虚作假,严控乱花乱报,认认真真做好基础管理工作,有效地防止和杜绝了不正之风的发生。
五、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设,提高党的执政能力,最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准,也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。她在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,最大限度地发挥好、调动好本社区党员干部的先锋模范作用,鼓励和引导每一位干部积极参与社区发展,极大地激发了社区党员投身社区事业发展的政治热情。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求,在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准,切实为人民群众办好事、办实事,她始终报着我是一名普普通通的党员,我的义务就是全心全意为人民服务的这个信念,在工作学习中,做到集思广益、群策群力,充分调动社区党员的积极性。她时刻对自己严格要求,用自己的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。
2023年村党员事迹材料篇3
他,工作期间不仅得到了上级领导的认可,群众的信任,还曾先后被评为“高平市优秀大学生村干部”、“高平市劳动模范”、“南城办事处劳动模范”等许多光荣称号,他的文章《__社区城中村改造典型经验》还曾被评为“晋城市思想政治工作创新研究”优秀成果。文明大学生先进事迹在众多的荣誉面前,他显得很淡定。在谈到今后的打算时,他又马上面露微笑。“作为一名大学生村官,我感到充实和快乐,因为我努力了、拼搏了,更重要的是也收获了。”他说到。
他,初到__,社区领导便利用他的学识优势,委任他为《新__》报刊的一名编辑。接受任务之初,他就深感责任重大。为此,他把加强政治理论学习和努力提高写作水平作为第一要务,坚持正确的舆论导向,把一些重大新闻事件以最为直接、准确的形式及时地送到农民手中。他用心血和汗水融入的《新__》已逐渐成为了群众喜闻乐见的一道精神食粮,对群众产生了广泛深远的影响时,他的干劲更足了。因为他深知《新__》即是是社区宣传党的路线、方针、政策的主阵地,又是反映社情民意的主通道,为此他愿成为社区与群众紧密联系的桥梁纽带,他的脸上露出了欣慰的笑容。
__社区是率先在全市开始的城中村改造,面对这项复杂而又艰巨的任务,还有房价的一路飙升、邻里亲人之间的利益纷争等诸多现实,想到这些就会让人不寒而栗。在困难面前他却没有丝毫的退缩。本着“公平、公正、公开”的原则,在面积核算和财务结算组的工作中,他认认真真、仔仔细细的核算着每一户拆迁户的面积,并耐心地向群众讲解改造方案和房屋拆迁协议。在各种房屋产权纠纷面前他总是能动之以情、晓之以理的参与调解。一遍又一遍,不厌其烦讲道理讲感情。在做群众思想工作中,他首先牢固树立“以民为本”的思想,积极疏通诉求通道,以促进群众观念的转变为抓手。在拆迁工作中先后完成了5户的拆迁包户任务。他和社区两委的工作人员还一道做起了“义务搬家工”,十佳大学生先进事迹报告先后义务为群众搬家20余户。工作组在遇到拆迁群众生产、生活中的难题时,他们也总是千方百计的给予解决。他还经常利用晚上空余时间上网查找、收集资料,借鉴各地城中改造的经验,为领导班子出谋划策、排忧解难。
他,__年自筹资金__万元,在新世纪百货超市,开办了“土特产专柜”和“今磨房养生磨吧”.他把“干给农民看,带着农民干、帮着农民富”作为自己的创业动力,率先投身到“全民创业”的大潮中,为的是能通过自己的创业实践,展示自己的创业精神,然后影响一批人,接着带动一班人。在日常工作中,无论是远程教育的播放、各种档案的整理、各类数据统计及书面材料的汇报、养老保险和医疗合作保险的征收和日常办公事务,还是参与学习科学发展观活动、经济普查、人口普查、“四议两公开”、“创先争优活动”的开展等全局性的工作,他都能事无巨细的积极参与,并做得有声有色、任劳任怨。
他,一名在本职岗位上默默奉献、大学生党员先进事迹不事张扬的大学生村官;一名在平凡岗位上兢兢业业、恪守本分的大学生村官;一名用自己的实际行动践行着服务社会主义新农村建设奋斗目标的大学生村官;他是南城办__社区的一名普通的大学生村干部.
2023年村党员事迹材料篇4
立正、稍息!雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看,原来是工区的职工们早点名,安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服,就像部队士兵统一着装,整齐威武。
他们的领头雁,便是职工们习惯戏称的军人工长李青青。李青青1977年11月出生,7月入党,1992年11月入伍在中国人民解放军第二炮军
80436部队服役,1995年12月退伍后,分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习,努力工作,很快成为工区的生产骨干,并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下,工区职工的精神面貌有了很大改变,职工心往一处想,劲往一处使,把工区管辖的10公里正线,28组道岔,9.5公里站线动静态控制达到全优。以来,段领导多次添乘检查,每公里晃车达到0.2个的控制标准,成了段上的放心线。
过去,安陆工区管理混乱,工作生活条件较差,一度人心思走,线路设备质量滑坡。8月4日,由于工区职工违章蛮干作业,造成了管内严重晃车事件发生,在路局产生了极坏的影响。8.4事件后,领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。
面对着人心涣散,线路质量差的状况,李青青反复思忖,从鼓舞士气入手,使整个工区职工攥成一个拳头。他常说,一个人要有志气,一支队伍更要有士气;士气旺盛,才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起,要求大家显现安陆工区职工的气势。接着,李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生,清除院内杂草,疏通淤积的下水道,冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正,要求职工照他的样子将被子叠好,物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新,职工们的心情为之一振。
他来到安陆工区当工长后,就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的,自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的,要坚持公开、公正。他认为,工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始,他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查,一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心,问其所想,知其所需。一趟一来,人瘦了,脸黑了,可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上,他充分调动职工的积极性和凝聚力,让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认,实行大家的制度大家定、大家管,大家共同来遵守。为此,他和工区职工一道,建立了一套适合本工区的工作制度,细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度,工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度,谁也别想搞特殊化。有一次,工区职工在线路上作业,李青青没有安排专人防护,被段检查人员发现,当场考核200元,他二话没说,一人承担。去年5月份的一天,青工秦德志刚调到安陆工区不久,一次在清挖线路翻桨时,天窗点作业前准备工作没有按规定操作,被李青青当场制止,下班后及时召开了工区安全分析会,对违章作业的危害性进行了认真分析,当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道:李工长,又没有出事,何必这么认真?李青青却说:安全无小事,来不得半点马虎,必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的,大家都不认真遵守、严格执行,一个集体怎么有战斗力?同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。
李青青坚持白天和职工们一起上道作业,工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现,有的带班人员作业习惯不好,简化作业程序,有的作业标准大打折扣,久而久之,导致线路质量不高,晃车现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划,点点滴滴讲得清清楚楚,执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后,他又带领着带班人员逐一回检一次。现在,全工区养成了良好的作业习惯,线路质量动静态控制达到全优。
工区实行天窗点以后,大家的工作时间与原来发生了很大变化,天窗点时间紧,任务重,李青青根据天窗点迅速调整了工作计划,他把以汗水换质量,以质量保安全作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下,他顾不上家中年幼的孩子,一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。他记不清父母、妻子的生日,而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次,李青青肾结石突发了,他晚上打点滴,白天坚持工作,硬撑着在施工工地上奔忙,敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分,因下大雨,他及时出巡冒雨检查,发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基,造成路基塌方,严重危及行车安全。他立即采取防护措施,并组织人员进行抢险。由于该险情发现及时,避免了一起重大事故的发生,受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。
兵马未动,粮草先行。李青青深知要想让职工们干好工作,就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的,考虑到职工收入状况,他要求在吃饱吃好的前提下,要求炊事员变化花样,让职工们吃得满意,职工们干活的劲头更足了。
他心里时刻装着职工,工区门前有一条马路,由于施工单位车辆经常在马路上碾压,变成了泥巴路。特别是每逢大雨时,道路泥泞,车难进人难行,职工们苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工单位协调补偿解决,终于把破坏的水泥路修好了,改善了职工们上下班进出难的问题,笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军,一条腿患上内风湿病,走起路来十分不便,全家靠他一个人养家糊口,李青青安排他在工区从事后勤工作,并多次向上级请求救济他,组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难,让王红军十分感动:我不做好工作,对不起大家。安陆工区职工14人当中,女职工就占了5人,为了让女职工安心工作,李青青认真做男职工思想政治工作同时,尽量让女职工从事一些体力较轻的工作,她们深受感动:工区现在管辖设备多、生产任务重,女职工多,在工务段是少见的,在这种情况下还安排我们做驻站防护,真是破例的做法,我们一定好好工作,保证安全,让工长放心,让大家放心!。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中,工区女职工工作抢着干,个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的。
李青青,一名普通的铁路工务工区工长,他没有感人至深的豪言壮语,更没有惊天动地的伟大壮举,仅仅凭着保持本色,严于律已,依靠大家,科学管理,撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为十大安全标兵。被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。
2023年村党员事迹材料篇5
桥西社区自创先争优活动开展以来,社区党总支从广大居民需求出发,主打文化建设品牌,筑牢为民服务基础,不断推进和完善社区管理民主建设,围绕繁荣社区文化生活创先进提高为民服务质量争优秀活动主题,带领广大党员干部和群众围绕提高为民服务质量、繁荣居民文化生活和加强基层组织建设履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
一、加强社区居民文化建设,提升社区党组织的向心力
一是学习型家庭创建活动凸现成效。社区党总支高度重视精神文明建设,积极推进学习型家庭创建活动,使社区家家自觉学习、人人主动学习蔚然成风,家庭文化氛围日益浓厚。在开展的巾帼模范行动中,组织失业妇女参加插花、家政、电脑等各类就业培训,鼓励广大妇女读书成才、做学习型女性,自立自强,当创业先锋。在开展的家庭文化建设活动中,组织居民收看录像,学习有关党的政策、法律法规、家庭教育等方面的知识,开展文明的社区、学习的家读书征文比赛。在开展的特色家庭评选活动中,评选表彰了好母亲好媳妇婚姻新风户好居民好妻子好婆婆等位学习型妇女和xx户文明家庭、6户平安家庭。二是文化品牌社区建设有较大突破。面对桥西社区群众性文体活动蓬勃发展的新形势,从满足人民群众日益增长的文化生活需求出发,社区党总支及时调整工作思路,确定了以文化建设为特色的发展之路。在整合社区文化资源方面,吸纳社区文艺爱好者并免费为他们提供舞台,并把社区各项工作以群众喜闻乐见的形式融入文化活动之中,为社区文化的繁荣发展奠定了基础。在加强社区文化队伍建设方面,发挥党员文艺骨干模范带头作用,把社区内各个层次、各个界别人员团结和凝聚起来,建立健全组织,调动社区群众参与文化建设的积极性,扩大社区文化的覆盖面和影响力。
二、完善社区便民服务功能,增强社区党组织的凝聚力
为增强社区党组织的凝聚力,桥西社区党总支从完善社区便民服务功能入手,着力解决社区居民关注的热点难点问题。一是整合社区服务资源。在了解民情,建立民情档案方面,发放《我为社区建设献一策征求意见表》和《社区志愿者注册登记表》,分别对各类党员、社区志愿者队伍和弱势群体进行摸底登记,采集技术特长、兴趣爱好、服务意向、老人身体健康状况、儿童入学情况、家庭生活情况等个人信息资料。建立居民健康档案及孤寡、老弱、病残、特困、留守儿童等弱势群体档案,重点建立60岁以上老人健康档案及80岁以上老人档案。在服务团队建设方面,重点用好三支队伍。建立一支社区创业联盟,探索以创业促就业新路子,对社区创业者开展开业指导、政策咨询、项目推介、创业培训等创业服务。截止目前,帮助申请小额担保贷款8万元,免费提供创业培训52人。成立一支社区文体演出队。在社区党员志愿者中的文艺骨干倡导和发动下,成立了社区文艺队伍。党员志愿者在社团的文艺创作上把好政治方向关,在排练、演出中当好表率,在日常生活中关心团结困难队员,增强了社团的凝聚力。社区xx0余人的志愿者服务队中,有30余名党员骨干,社区党总支根据党员志愿者的特长、爱好、意愿组成教育辅导、爱心帮扶、医疗卫生等多支志愿者服务队伍,他们走家串户,主动积极地开展为老、助残、帮困和精神抚慰等方面的服务,为居民解决实际困难。二是创新社区服务载体。社区高标准建立了为民服务全程代理中心,设立了计划生育、社会保障、民政、党员服务、司法咨询等服务窗口。设置调解室,主动排查社区内的矛盾纠纷;设立电子屏幕、便民服务栏为社区发挥服务功能开辟了多种渠道。三是坚持开展党支部在行动、察民情、访民意、解民忧、促和谐活动。积极和上级共建单位联系,召开由特困群众、信访户、老党员、老模范为代表的干群座谈会,听取群众意见建议,商讨解决困难的办法措施。记一本《民情日记》,认真记录、梳理问题矛盾,问题逐一研究、措施逐一制定、责任逐一明确、整改时限逐一兑现,坚持一改一销,办结事项及时通过社区党务、政务公开栏向居民反馈告知。
三、推进社区管理民主化,彰显社区党组织的亲和力
社区党总支发挥核心作用,整合社区党群资源、行政资源和各类社会资源,与辖区内河沥派出所、河沥二院、东津小学等单位开展共驻共建活动,构建上下对应、工作联动的社区党建工作网络。一是成立党建工作指导协调委员会,定期召开会议,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动;二是以社区居民为主体,规范社区民主议事和社区党员议事会制度。完善了党务、政务公开和民主管理的各项制度,建立了社区矛盾纠纷调解会、社区警民恳谈会制度,加强与各类党员的沟通联系,构建起上下协调、左右贯通的社区党建工作新格局;三是推行四位一体工作模式,盘活社区组织资源。立足于小社区、大服务的思路,充分发挥和协调辖区各单位在社区建设中的作用,增强了居民的认同感和归属感,提高了为民服务水平。
通过扎实开展创先争优活动,桥西社区党组织的凝聚力得到进一步增强,党员干部的执行力和表率作用得到充分地体现,广大居民共建文明和谐社区的热情越来越高涨。
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部的队伍建设能不能落到实处,归根到底取决于党的基础组织建设状况。广丰县农机局党支部现有正式党员21人,退休党员2人,长期以来,在农业局党委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的、xx届三中全会、同志系列重要讲话精神,坚持紧扣我县农业机械化的中心工作,认真落实上级党委的各项文件精神,在全体党员和同志们的共同努力下,农机局党支部注重开展践行党的群众路线,争做爱岗敬业模范,开创了党建工作新局面,树立为民、务实、清廉工作作风,加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我局的农机化工作的开展提供了强大的思想政治和组织保障。
一是以践行党的群众路线为指导,切实加强班子自身建设。
领导班子、领导干部带头深入学习党的、三中全会精神和同志系列讲话精神,同时组织好全体党员的学习、实践活动。采用领导专题导读、专家讲座、观看专题教育片、讨论交流等形式,提高学习的实效。通过深入践行党的群众路线,领导班子进一步增强了党的意识、群众意识和自律意识,提高了立党为公、执政为民的自觉性,明确了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,增强了团结,提高了战斗力。
二是以增强党的先锋模范作用为重点,切实加强党员干部队伍建设。
对党员和入党积极分子定期进行教育培训,保持党员思想的先进性,行动的规范性,使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中,将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中,严把党员的入口关,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。抓好年轻党员的岗位技能培训特别是年轻党员业务骨干的培训,建设一支精通农机各项法律法规,能熟练操作计算机的党员业务骨干队伍;加强对党员中层干部的管理培训,建设一支综合管理能力强、善于解决难点问题的党员管理干部队伍;加强对高层次、复合型党员专业人才的培训,造就一支紧跟农机发展趋势、熟悉农机市场发展规律、拥有先进管理理念的党员农机专家队伍。力争打造思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好的五好党员队伍。
三是实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。
我支部党组织建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及局党组织下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部委员。把思想政治素质高、群众基础好、热心党务工作、具有奉献精神的党员选出来担任支部委员。二是建立、健全民主生活会制度。将民主生活会作为支部紧密联系党员群众的交流平台,建立相应的规章制度,确保民主生活会的有效开展。三是建立完善的学习制度,确保党员终身学习,永葆党的先进性。通过实行规范化、制度化管理,使支部建设始终处于一个健康、有效、规范、良性的发展状态。
四是以党建促发展,各项工作成绩显著。
通过深入开展党的群众路线教育实践活动,支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子,形成了干部党性强、作风正、实事求是、密切联系群众的工作作风,全局党员干部牢固树立为三农服务意识,把党的工作和中心工作有机结合起来。一是建立了一站式服务大厅,设立了领导值班岗、党员先锋岗、党员示范岗。以农机用户满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准,把为农机用户服务贯穿于农机工作的全过程,坚持在管理中服务,在服务中管理。要求党员干部严格履行服务承诺,实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制,有效杜绝了门难进、脸难看、事难办等不良歪风,赢得了前来办事的群众一致好评。二是不断加强农机相关政策宣传,不断推广农机新技术,千亩马家柚党员示范基地的工作卓有成效,荣获了省级果园全程机械化示范基地荣誉称号。三是20xx年争取到2个省级财政以奖代补维修网点名额,率先在县城及洋口打造了两个二级农机维修服务中心,实现了我县农机维修服务中心零的突破。这也是我局党支部按照政府引导、市场运作、因地制宜、合理规划、整合资源、区域覆盖的建设思路开创的工作新局面———形成以机械化示范区为依托,逐步建立各乡镇维修服务网点,建成我县农机维修服务的网络,提升我县农机维修业服务水平,更大满足广大农机户服务需求,推动我县农机化快速发展。四是深入推进农机社会化服务示范建设活动的开展,大力扶持农机社会化服务组织体系的建立,我县先后有华峰、振丰、同丰农机专业合作社成立了,并且有志明农机公司和横上上孚鑫德管业公司在积极申报县级农机龙头企业。
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