在平常工作里，我们都一定遇到过事迹材料，要想将事迹写得更有价值，必须依据事实展开写作，下面是王科范文网小编为您分享的基层支部先进事迹材料8篇，感谢您的参阅。
基层支部先进事迹材料篇1
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委，是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人，其中正式党员89人，预备党员15人，教师党员67人。近年来，沧州市第一中学党委，在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
2020年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,上海市第一中学党委以党的十九大精神为指针,认真贯彻落实中国特色的社会主义重要思想，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
*一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设
*对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
校党委严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。校党委通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章；同时通过“三会一课”制度定期讨论党委工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我校基层党组织的健康发展。积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
校党委建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全校学生情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度，充分发挥团组织的作用，做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使校党委能够了解真实情况，提高发展质量，也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面，学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时，教师党支部也加强了对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党委汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。确立“制定发展计划严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。2020年学校党委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则（试行）》。学校各党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报校党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度等。通过实行规范化、制度化管理，校党委建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、加强领导班子建设，提高干部队伍素质
1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度，积极开展民主集中制学习教育活动，使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的重要讲话等理论文章，深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作，尽职尽责，尽心尽力，互相尊重，互相支持，团结向上，起到了模范带头作用。
2、加强对干部的教育与管理
按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神，加强警示教育。在领导干部管理方面，每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话，了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容，并注重对领导班子的情况进行分析。
3、改善结构，提高素质，调整充实领导干部队伍。
2004年,校领导班子有较大变动。在校党委的领导下，新班子成员职责明确，不推诿扯皮，不搞内耗，重大事项经民主讨论，反复斟酌，安排科学、合理，力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗、特别有作为”的一中精神，推动了学校各项工作的长足发展。
四、注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设
党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要意义，把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学，以自身优秀的品质，带动他人，进而形成良好的学风和校风。校党委2004年发展青年教师党员2名，学生党员4名，全部为优秀教师，毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。
党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上靠的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，保持党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，保持党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，校党委委员以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正为群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题，错误处分率为零人次。
校党委的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交党委。
五、认真做好群团工作及老干部工作
工会组织加强自身建设，按照《中国工会章程》规定按期换届，教职工入会率达95%以上，学校工会健全各项工作制度，成立工会活动小组，定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制，推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程，认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》，深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制，认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育，开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身体素质，增强凝聚力。
团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大团员学生中开展了道德实践日记活动，以培养学生道德观念为重点，增强对道德实践的管理和规范，对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要意义。
认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，关心老干部的生活，积极组织老干部开展活动，充分发挥老干部的余热。
六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。
进一步加强中小学生的法制教育，开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动，通过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作，大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作，加强自我管理，加大力度整治学生进网吧等现象，注重搞好警民共建活动，加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查，做好学校的安全工作。
认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作责任状，明确工作目标和责任，对计划生育工作实行严格管理，加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作，2020年计划外生育为零。
基层支部先进事迹材料篇2
宿州现代英华学校党支部成立于2010年3月，隶属于宿州市埇桥区教体局党委，现有党员22名。学校党支部先后被评为“全省先进基层党组织”、“宿州市优秀‘双比双争’社会组织党组织”，并在全省社会组织党建工作座谈会上作交流发言。
一面旗帜引领一支一体化服务团队。5名支委委员与校领导班子“全交叉”，18名中层干部中有15名党员。学校党支部定期与管理层召开联席会议，参与改革方案研讨、经营方针制定等决策，充分发挥党支部战斗堡垒作用。2015年以来，经学校党支部建议，新建宿舍楼1栋，新修运动场1个，新招收学生300多人。
一项工程育出一支高素质教育队伍。学校党支部实施“名师工程”，着力把骨干教师培养为党员，把党员培养为名师，先后选派310人次到北京、上海等地参加国家级培训，赴延安、井冈山、晓庄师范等地参观学习，14名党员骨干教师相继被提拔为年级组长、教研组长，成为教学骨干、业务标兵。
一声关爱倾注一个特殊性困难群体。学校党支部牵头成立“关爱留守儿童之家”，实行“一生一访”、“一生一策”，2015年以来，150余名一线教师家访留守儿童3000余人次，激励引导105名后进生明显进步，资助25名困难辍学生重返校园。
基层支部先进事迹材料篇3
***党支部是一个充满朝气、富有活力的党组织，是一个有很强凝聚力和号召力的基层党组织。该支部现共有党员12人，均为社会学系教师党员。党支部设支部书记1名，统揽支部总体工作；支部设宣传委员1名，负责支部工作宣传等；设组织委员1名，负责支部党员发展等。
长期以来，在基层党组织的建设和工作中，该支部始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习和深入贯彻党的教育方针，坚持增强自主创新意识，以开展创先争优等到活动为契机，紧密围绕学校教学任务，加强党支部思想、组织作风建设，发挥了党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用，不断开辟思想政治工作新局面。
一、领导班子--严于律己，堪作表率
建设先进基层党组织，领导班子建设是关键。社会学系支部的领导班子，为基层支部的健康发展提供有力保障。系主任、书记和委员十分注重科学发展观的`学习实践，坚持实行两周一会制度，集体学习讨论重要时事政策，组织支部党员学习学校相关文件精神。
系主任和支部书记工作配合好，不仅定期组织党员教师学习，而且相互配合搞好系、专业的建设和发展。上半年系主任、支部书记和教师一起共走访了3个社工机构和社会服务机构，包括冬青社工、绿叶义工、山城社工等，建立**实习、实践基地。
二、党员队伍--团结上进，凝聚力强
在党组织生活中，支部成员主动开展批评和自我批评，提高各成员的党性修养和自身素质。全体党员认真学习、加强交流、总结经验、找出不足，创造了和谐的组织生活环境。
教师党员队伍冲锋在前，讲奉献，不计报酬。在4.20突发事件处置一个多月中，党组织发挥战斗堡垒作用，共产党员发挥先锋模范作用。党员站在第一线参与**家长的接待、服务，耐心做**家长的思想工作，任劳任怨、甘于奉献。在关键时刻党组织坚强领导，队伍团结奋战，党员挺立一线，真正做到了在急难事件中召之能来，来之能战，战之能胜。在整个突发事件处理中，社会学系党支部所有党员教师听从学院安排，顾全大全，牺牲了很多休息时间，几乎每天安排专业教师2-3名值班，时间长达1月余。通过这次事件，社会学系党员队伍得到锻炼，凝聚了团体的战斗力。
三、工作机制--注重实效，保障纪律
社会学系党支部全体党员自觉遵守党的纪律和学校的各种规章制度，努力规范自身一言一行。支部定期开展活动，坚持每月一次组织生活会，支部活动记录详细。支部在开展创先争优活动中，认真开展一评二讲三公示，在全支部形成良好的创先争优氛围。
在平时工作中，支部十分注重党员教育的工作机制形成，利用系教研活动时间，对先进党员进行口头表扬，并给予一定的物质奖励，使得先进党员有干劲，带动其他教师充分投入社会学系的日常教学、科研、育人工作中来。尤其是利用制定人才培养方案的机会，发动广大党员教师积极参与，让他们担任小组组长，带领其他教师积极参与制定人才培养方案。通过这次活动，教师们的业务素质、思想素质均得到较大提高。
四、工作业绩--党政配合，成绩显著
为落实创先争优工作，该支部结合法政与经贸学院及社会学系自身发展，开展了一些列主题活动，在支部党员中营造了创先争优的良好氛围，也涌现出一批创先争优先进分子，教学、科研和指导**等方面也取得了非常显著的成绩。
该支部成员主持国家社会科学基金**3项、省部级教改**1项、省部级科研**2项。参与编写专著一本，主编十二五规划教材1本，参编教材5本。主持完成3项校级教改、科研**8项，案例库、试题库10个。发表教改及科研论文50篇以上。指导**参加全国社工论坛比赛。指导**申报立项校级科研**20项，取得历史突破，并获得市级科技创新和大**创业**推荐资格，目前**正在评审中。支部成员日常教学工作饱满，每学年人均教学工作量400学时左右。
支部积极配合系、**工作办公室加强**教育、开展**服务，取得一系列成果。20社会学系共有10名同学成功考取研究生，且均是名校，包括中国人民大学、南开大学、**大学等。20**考研再创佳绩，共有18名同学达线，最后录取12名，考取的学校包括中国社会科学院、中国人民大学、**大学、华东理工大学、华中师范大学、四川大学、**大学等名校。
支部积极配合**办公室开展工作，取得较好成果。年、1013年具有毕业班获得学校十佳栋梁班级，值得一提的是，年，级1班以总成绩第一名获得学校十佳栋梁班级荣誉称号。这些荣誉获得不仅提高了专业在学校的知名度，而且提高了专业在重庆市的知名度。
五、群众基础--重视民生，深入基层
社会学系党支部铭记为人民服务的宗旨。党支部的各项活动采取灵活多样的方式，要求每个党员同志亲身参与，让他们明确作为一个党员的权利与义务。邀请非党员同志参与部分活动，及时关心党员群众思想、工作、生活情况，党群关系密切，党员群众普遍拥护。
总之，该支部在开展各项工作时遵循工作制度，对党员管理到位，工作运行有序。能结合学校和学院其他工作，特别是围绕教学这个中心工作，更好的开展了支部创新争优工作，促进了支部工作效果的提升。支部和支部的党员在群众中具有较好的模范带头作用。
基层支部先进事迹材料篇4
央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇，面积273平方公里，人口11400人。近年来，我镇党委、政府牢固树立大信访、超前信访的思想观念，以三个代表重要思想为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了全镇连续三年零上访的记录。被市委、市政府评为社会治安综合治理模范乡镇，被省政府评为综合经济实力百强镇，被省委授予先进基层党组织。
我镇的主要做法是：
一、加强领导，健全网络，奠定信访基础。
组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。近年来，我镇通过完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度，开展了信访工作的良好局面。
一个网络：就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设1－2名信访员。
两种观念：一是树立了大信访观念。就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。二是树立超前信访的观念。就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。
三项制度：一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照谁接访、谁负责的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。
二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。
在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。为此，我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康，以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。
一是抓班子建设，转变干部作风。在20的村支部换届中，通过两推一选、回请任职的方式，调整村级支部班子30多人，并将8名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了三个代表思想学习教育活动，提出了多干（就是把心血和精力放在干事创业谋发展上）、寡欲（就是要求镇、村干部要清心寡欲，不拿不该拿的，不要不该要的）、公正（就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事）、规范（就是要求镇、村干部坚持原则，按规章制度办事）的行为准则，要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。在的村委换届，一人兼达到100%，交叉兼职达到了85%，即减轻了农民负担，又增加群众对班子的信任。
为彻底消除群众心中的疑惑，真正给群众一个明白，我镇在镇村两级开展了阳光工程。首先成立了专门的工作班子，先后对全镇13个村进行了财务清理整顿，并针对村民意见较大的盐田承包合同，进行了规范清理，清理合同40份，涉及金额100多万元。在农村财务管理上，严格实行了 双代管制度，定期对财务进行了检查、公布，自觉接受群众监督。其次，开通了政务直通车。全镇的大小工作，只要涉及群众利益，一律实行阳光操作，全程透明，全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设，小到几百元的烤火煤采购，全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》，进一步规范了公开和审批程序。这些举措，使镇村的大小事情，老百姓都知道，消除了群众的疑虑，进一步融洽了党群、干群关系，从根本上杜绝了上访事件的发生。
二是以德治镇、以制治镇相结合，开展守法重德户创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变，是抓好信访工作的必备条件。自年以来，我镇就提出了以德治镇、以制治镇的口号，在群众中开展守法重德户创建活动，并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰，使广大村民在守法重德上形成攀比心理，促进了他们学法守法的自觉性，使他们知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事该怎么做，进一步加强了村民道德法制意识，提高了广大群众的素质，为确保农村的稳定打下了基础。
三、富民强镇，真心办事，消化信访事件。
如果我们把群众想到的、没想到的，而需要办的事都办好了；只要群众有了致富门路，有活干、有钱挣，群众就不会去信访。因此，我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。
一是大力发展镇村集体经济实力，提高为民服务能力。我镇近几年，立足盐溴资源优势，以工业立镇、工业兴镇、工业强镇为目标，以招商引资、小城镇建设为工作中心，大力发展经济。今年，生产原盐320万吨，占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨，占全国的1/3。并以此为依托，通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前，我镇累计引进项目32个，利用镇外资金6.9亿元。20，我镇完成国内生产总值1.51亿元，地方财政收入1150万元，人均收入4189元，成为全区的富裕镇。
二是为群众办实事办好事，赢得民心保稳定。工作中，我们时刻把群众的冷暖挂在心上，把工作做在群众的心坎上。首先，镇上经过研究后，投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路，投资25万元，硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次，镇上拨付财政专款25万元，铺设供水管道20华里，结束了西利渔村喝咸水的历史。再次，镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组，昼夜靠在水渠上，边巡逻边指挥，解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外，积极同供电部门协调，解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。
三是抓产业结构调整，为群众开辟致富路。我镇的主要经济来源在于工业而不是农业，但农业却关系到全镇4000多人口的吃饭问题，解决好这个问题，就消除了信访的一个隐患。为此，我们首先围绕加快浅海滩涂开发，积极推行耕海牧贝，帮助养殖户引进名、优、新、特品种。组建了海美特公司，以此为导向促进和拉动了海产品的深度开发。目前，全镇各类海产品养殖、加工、销售龙头已发展到50多家，从业人员1000余人。其次，以发展畜牧业养殖为重点，先后帮助5个村建起占地520多亩的标准化养殖小区。同时因地制宜，引导农民发展卤淡水养殖1000亩。使农民跳出了单一的农业生产模式，为他们开辟了新的致富门路。
通过帮民致富，办实事，使群众对党委、政府产生了信任感，觉得有些事没有必要到上面反应，当地党委政府就能解决的很好。前几年的上访专业村横里路通过近几年的努力，群众心顺了，把心思都放在发家致富上。村里的工作也越来越好开展，工作一年一个台阶，今年，在镇里的考核中被评为综合工作第二名。固堤场村有一村民，以前是村里有名的上访户，他看到晒盐户排出的苦卤浪费了很可惜，及时给党委书记写信，反映这一问题，并提出了一些苦卤综合利用的好建议和好办法，被党委、政府采纳。
我镇的信访工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委政府的要求，还有很大差距，与其它县市的兄弟乡镇相比，还有许多不足，特别是随着改革的不断深化，许多新情况、新问题也会更加突出。在今后的工作中，我们会更加的努力做好信访工作，确保社会的稳定，为经济和社会事业的发展提供一个良好的环境。
基层支部先进事迹材料篇5
木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予先进基层党组织称号。
一、用力夯实阵地建设。在夯实工作基础，充分发挥基层党组织的战斗力和凝聚力中，木鱼镇党委狠抓基层党组织阵地规范化和制度化建设，有力发挥了党组织在新农村建设中的领导核心作用。一是强化组织领导。把五个基本、七个体系建设工作作为关键抓，成立五个基本、七个体系工作督查组，对各村（居）党支部工作情况进行巡回检查，联系村（居）领导驻点指导，以点带面。督促全镇8个村党组织书记切实担负起第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实，真正形成基层组织建设书记抓、抓书记、书记抓总、分工负责的工作机制。并充分利用木鱼旅游度假区网站、宣传栏、工作简报等多种宣传载体和形式，宣传五个基本、七个体系建设的内容、重要意义和基本要求，吸引广大党员干部参与、支持和拥护。一年来，木鱼镇在各媒体上发表信息42篇，其中在中国党建网、中国法制网、中国新闻网等网站刊登20篇，在木鱼旅游度假区网站刊登22篇。印发《工作简报》8期，开办户外宣传栏9个，为深化五个基本、七个体系奠定了坚实组织领导基础。二是建立联动机制。镇党委把城乡、镇村、村组、组和中心户纳入议事日程，召开城乡结对，共促共荣专题会议，制定下发具体实施意见，对结对共建活动进行布置和安排，先后召开3次专题会议听取各村（居）党支部书记的意见和建议，研究制定城乡结对，共促共荣和五个基本、七个体系工作方案，分乡镇、村、社区逐一明确工作职责，细化责任分工，明确完成期限，完善推进措施，通过对辖区内困难家庭的调查了解，镇党委与15户特困家庭签定了帮扶协议，为特困家庭捐款9万元，捐物253件，解决再就业岗位7人，资助贫困生10名，为特困家庭办了一些实实在在的好事实事。三是整合资源配置。木鱼镇党委根据镇村两级党组织设置实际，统一规范基层党组织网络，及时完善配套组织建设，切实做好党建带团建、带妇建、带工建工作，同时实行 .1 .1mi.net mi.net三个强化建设：即强化村（社区）活动场所建设。筹措资金150万余元，规范建设8个村、2个社区办公活动场所，健全完善党员群众服务中心功能，配套建设村级卫生室、农村综合服务社、农家书屋，全面推行以学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民服务中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择为主要内容的村（社区）活动场所7＋x共建模式；强化党员活动室建设。统筹资金购置党旗、电教设备、会议桌椅和党建书籍，加大各村远程教育站点建设力度，制定远程教育管理制度，初步形成管、学、用机制，木鱼青峰村远程教育站点今年被省委组织确定为省级远程教育站点；强化软件台账建设。统一规范全镇基层党组织软件台账建设的标准和要求，把镇村两级党组织五个基本、七个体系建设分别规范为10大类台帐和30小类台帐，内容涵盖常规工作、重点工作、特色工作和创新工作等28个方面，切实解决基层党组织资料不规范、档案不齐备、软件不健全等问题，有效提高了基层党组织软件建设的质量和水平。四是健全群众评价体系。通过开展以关心弱势群体，携手共进奔小康为主题和以对贫困家庭实施政策、资金、实物、服务、结对为主要内容的五位一体帮扶救助活动，对因重大自然灾害、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失业、子女就学等情况造成生活特别困难的党员实施帮扶，切实为贫困家庭做实事、办好事，以此达到双述双评一考核机制和思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、群众基础和服务意识等6个方面群众满意度测评，使发现的问题及时整改，提高群众考核评价体系的民主含量，
总结截止目前，共筹集救济基金5.5万元，共救济、帮扶贫困户70余名。
二、用心提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点，以领导班子队伍建设为核心，以基层干部队伍建设为骨干，以党员队伍建设为主体，以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充，建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用，各基层党组织按照《党章》要求，认真组织开展理论学习、三会一课、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动，木鱼镇党委坚持考核评价制度，严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，全程参与指导各村（居）党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建搭平台、开展定位评星规范党员活动中心户建设和农村党员家庭挂牌管理，建立党委成员创先争优活动联系点制度，以及组建10支党员志愿者义务服务队，在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次，为当地群众办实事好事30余件；设立党员活动中心户65户，共评出三星级党员活动中心户8户，二星级党员活动中心户15户，一星级党员活动中心户32户，参与党员数137人，全镇19个党支部共承诺事项95件。今年，木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委十面红旗荣誉称号，红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为全省优秀共产党员。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体，搭建党组织和党员服务群众的工作平台，开展农村党员双建双带和党员义务家长活动，共建立了1个党员双建双带示范基地，1个党员双建双带示范村，16个党员双建双带示范户，有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村（社区）党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子，通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式，为部分家庭解决了实际困难，有效形成了邻里和睦、和谐发展的新风尚。木鱼村双建双带示范基地在省委组织部验收时受到较好评价，被确定为省级双建双带示范基地。四是加强后备资源储备。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展方针和成熟一个，发展一个的标准，木鱼镇着力提高后备资源储备质量，截止xx年底，全镇共有党员366名，其中农村党员194名，占党员总数的53%；6名一村一名大学生毕业返乡；从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。
三、用绩体现堡垒作用。木鱼镇党委按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。一是落实鄂西生态文化旅游圈建设项目，在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程，配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划，编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》，目前，投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文；三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设；惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修，建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实旅农林生态经济产业链政策。加快板块基地建设，全镇茶叶面积达到7863亩，全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩，茶叶已成为农民增收的主要来源；龙头企业发展步伐加快，神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合，扩大经营规模，增设了木鱼加工销售网点，实现产值300万元，与去年同期增长40%；神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法，扩大生产加工销售规模，实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了神农架林区squo;一叶香squo;茶叶有限责任公司，组建了神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社，协会组织的作用得到进一步发挥，公司+基地+农户的生产经营模式逐步形成。
基层支部先进事迹材料篇6
近年来，xxx中心小学党支部在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，依托党员先锋模范作用，模范实践三代表，以党员为核心的学校管理和教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以崇高的理想和坚定的信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上发挥主导作用，使学校近年来取得了可喜的成绩。学校党支部于2001年和2002年被评为先进基层党组织，2003年被评为西湖区先进教育活动。学校被评为教育系统先进集体、最满意单位、西湖区优秀学校、西湖区文明单位、杭州示范小学、爱国卫生先进单位、浙江示范小学。
加强学习，提高素质，形成良好的师德师风。
党员的素质是反映和衡量其先进性的最基本标准。只有优秀的政治素质、良好的思想素质和强大的能力素质，才能具备先进的基本条件。提高党员素质，保持党员先进性，最重要的是努力学习。加强学习是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要；是建立正确的世界观、人生观和价值观的需要；是不断提高专业素质的需要。我们始终把学习放在第一位，学习要制度化、定期化、规范化。通过学习，每个党员都可以更新观念，坚定信念，不断完善自己，发展自己，超越自己，从而全面提高自己的观念、思想、文化和各种能力。使所有党员始终展现时代，始终保持纯洁，始终保持先进，使党支部始终充满活力和动力。
目前，我校以党员为骨干的领导团队团结奋进，开拓创新，求真务实，增强党的凝聚力。学校党支部建议，教师要以身作则，首先要树立正确的人生观、世界观、价值观、苦乐观，把教育事业放在第一位，树立为家长、学生、社会服务的意识。学校邀请了省级特级教师和省级教育新秀来学校做报告，组织了爱岗敬业、爱学生等演讲比赛。结合师德培训，充分发挥党员的先锋模范作用，激发教职工在xxx中心小学教育热光发热的工作热情。注重身教比言教更重要。学校制定了《xxx中心小学师德创优实施方案》和《教师文明礼仪若干规定》，规范每位教师的言行，努力成为爱生模范。人与人之间的和谐是凝聚力的源泉。学校党支部认真落实党员责任区，以团体师德创优活动为载体，将党员的先进性和影响力扩展到学校的每一个区域，积极树立先进教师的典型例子。以他们的精力和精力，带动了少数工作责任心不强、集体意识薄弱的教师的积极性，形成了年级组携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围。张水珠副书记下岗后又上岗，一直承担着毕业班数学的教学任务。虽然班级基础差，但在她勤奋踏实的努力下，不仅大大提高了班级学生的成绩，也带动了整个年级组的共同进步。像沈荣珍先生一样，他克服了学校没有运动场地的困难，早早带领田径队的学生进行训练。在区内第33届中小学田径运动会上，他取得了a组、b组、团体总分三项第一的历史最佳成绩，成为学校发挥党先锋作用的旗帜。此外，总务主任戴正和老师多年来一直以学校为家。几乎所有的假期都能看到他在校园里忙碌，致力于工作，为学校的教育教学提供最好的物流服务。尤其是光明完小的冯卫芳老师，自从向党组织提交入党申请后，处处按照党员的标准要求自己，鞭策自己。即使在脚骨折期间，为了学校和学生，她也没有请假。她不仅优秀地完成了教育教学任务，还认真履行了小校长的职责，明显提高了学校的整体办学水平。
学校领导和党员教师不仅是教育教学的骨干，也是其他方面的榜样。在过去的三年里，教师自愿献血，每个党员都报名了有五人带头参加。此外，每年向贫困地区捐赠衣被，向春风行动、钱塘江大堤、学校爱心基金会捐款，党员也总是一马当先。去年春节前，党支部启动了送温暖，过好年的帮助党员活动，结对贫困学生30多人，捐10680元，为这些贫困儿童解决了生活学习困难，让他们感受到了党的温暖，享受到了童年的快乐。
爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识；
很多事实表明，作为一名教师，在一所成就需要很强的学校工作，在一所不求进取的学校工作，他们的表现是截然不同的，党组织思想政治工作的成就是关键。在党支部和工会组织的团体师德创优活动中，我们认真思考和探讨了教师角色的定位，确立学生是我们的教育主体，也是我们的服务对象，要求所有教师摒弃传统师道尊严中的绝对不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关心、理解和尊重，从而更好、更全面地教育人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了主导作用。他们在改变教育观念、增强服务意识方面处于领先地位。每个党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员的先锋模范作用，自觉服务学生、家长、教师和学校。把学生和家长对教育的需求作为第一任务，把学生和家长对教育的满意度作为第一追求。为了加强学校与家长和社会的沟通，学校向每个学生发放了真诚的服务卡，成立了家长委员会，成立了校长邮箱，聘请了30多名校长助理，开通了精神直通车。同时，不断完善家校联系和家长会制度，以此为载体了解学校各项工作的执行情况和存在的问题，从而不断提高自身的教育理念、人格魅力和教学能力，更好地为学校的工作奠定基础。学校还将党员保先教育活动、学生最喜欢的教师评选活动、学校创造最满意的单位与学校的教师道德建设密切相关，大力倡导热爱岗位、敬业、热爱生活、奉献教育的理念，挖掘出一批愿意奉献、身正德、潜心教改、立志育人的优秀教师和师德标兵、优秀班主任、学生最喜欢的教师、优秀党员教师等。在家长评价学校和教师活动中，广大教师，尤其是党员和教师，都获得了很高的满意度，对学校、家长和社会产生了很好的影响。学校也被评为西湖区教育系统最满意的单位。
现在全校有137名在职教师，以党员教师为主导，形成了团结奋进、积极向上的集体。他们以课堂为基础，致力于教育教学；学习教育科研，用科研指导教学。近五年来，学校共承担市、区级项目18个，获奖科研成果20多个；省、市、区获奖教育教学论文50多篇，获奖优质课程20多节。培养西湖区星级教师1人，杭州学科带头人7人，市区教育新秀21人，杭州优秀教师1人，杭州优秀青年教师1人，其中党员教师占40%以上。在党的教育下，许多教师进一步认识到自己的价值，从而更加热爱小学教育，开始更加执着地追求培养新世纪更多更好需要的人才，用他们无限的智慧和美丽的青春为三墩的美好明天默默耕耘。
与时俱进，转变观念，实施优质义务教育；
与时俱进，更新。
育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。我们学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为，虽然我校有九十余年的办学历史，凝聚着几代人的睿智与勤奋，但是在形势发展日新月异的今天，不进则退。解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，是学校可持续发展的思想基础。合并六年，学校遇上了发展的大好时机，我们抓住了机遇，取得了令人欣慰的进步，这六年是学校办学史上发展最快的六年。但面对成绩我们不能沾沾自喜，随着三墩城市化进程的加快，学校的发展也将面临更大的挑战，我们决不能仅仅满足于农村小学的办学标准，如何与时俱进，与三墩的城市化进程同步前进，同步发展，将是学校今后办学的发展方向。同时在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下，国家社会对人素质的要求将更全面，对基础教育地要求将更高，迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段，去变革，去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。
几年来，在学校党支部的领导下，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足农村，面向未来，努力向城区先进学校靠拢，按“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。德育方面，学校充分发挥活动的育人优势，注重活动的针对性、主动性、实效性，积极探索活动育人的新路子，形成系列化的德育活动，促进学生的健康成长。同时，学校确立“全面发展打实基础，发挥特长培育人才”为办学宗旨，开展创办学特色的实践，逐步形成在体育、艺术、科技等方面的教育特色，取得了一定的成绩和收获，培养了一大批有潜质和特长的学生。其中的体育达标专项训练，在科学锻炼原则指导下，结合课题研究，已取得成果，学生体质提高明显，达标成绩迅速进步，区田径运动会上一直保持在前三名，(略)获得家长、社会的一致认可。艺术教育中的陶艺教学研究，起步迟但发展快，学生作品、课题成果屡获奖励，《浙江日报》、《中国少年报》给予了专门报道。科技教育中的“三小”活动、科模比赛、电脑教育普及迅速，进步喜人。学生在各级各类竞赛中获奖400多项，习作发表100多篇;读书教育活动多次获全国、省、市级优秀组织奖。这一系列成绩的取得，正是保持党员先进性，服务人民群众，促进各项工作的实际体现。
面对xxx新的定位，我们的任务更加艰巨;面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大;面对学校发展的.历史转折点，我们的使命更加崇高。我们将团结奋进、开拓创新、求真务实，为三墩小学灿烂的明天，适应新形势，抓住新机遇，争创新佳绩，再创新辉煌!
基层支部先进事迹材料篇7
**科技大学马克思主义学院思想道德修养教研室党支部现有党员7人，其中教授1人，副教授2人，讲师4人，硕士生导师3人。目前负责全校2万多名本科生的思想道德修养与法律基础、大学生心理卫生和马克思主义理论研究生的教学与指导工作。支部成员党员意识强，团队素质优秀，求真务实，开拓进取，凝聚力强，战斗力强，在教学、科研、管理等各项工作中充分发挥先锋模范作用。2001年、2003年、2004年被评为校级先进集体；2004年被评为**市女职工明星岗；2005年被评为**科技大学妇女文明岗；2007年被评为**省妇女文明岗；2007年被评为十大师德建设先进集体；2009年被评为**市三八红旗先进集体；2010年被评为**大学科教兴鲁先锋基层党组织；2014年被评为第四届十大师德建设先进集体。主要事迹如下:
第一，政治标准高，要求严。
党支部教师肩负着提高大学生思想道德素质的重任，因此对自身的高标准、严要求，始终保持着较高的马克思理论水平和政治素养，是一个具有良好思想作风、较高政治理论素质、凝聚力和战斗力的基层党组织。首先，加强思想政治工作，坚持两学一做，组织学习党章、党规党纪、习近平系列重要讲话精神；其次，开展师德师风教育，党员教师中涌现出许多爱岗敬业、无私奉献的好教师。七位共产党教师与贫困学生结对联系，在思想政治、生活、学习等方面给予指导。其中，党员教师被授予**省高校两班优秀教师、**省高校党建与思想政治教育先进工作者、**高校三八红旗手、**市优秀教师、**首届高校教学名师、**科技大学优秀共产党员、优秀党务工作者、十育人标兵、十大优秀青年等称号。
二、都是教学专家，教学成果丰富。
在市场经济的浪潮下，由于种种原因，思想道德修养与法律基础的讲座难度大，难度大，课程知识面广，涉及面广，时代性强。作为一名教师，如果没有强烈的责任感、坚实的理论基础和广泛的知识储备，就不可能教好。为此，分支机构的教师克服了家庭困难，广泛涉猎了各方面的知识。根据学生目前的思想发展情况，他们可以参考各种报纸和杂志，关注最新的时事动态，及时将相关的政治知识和发生在学生身边的例子和案例有针对性地落实到备课中。虽然需要更多的时间准备讲稿，但为了保证良好的教学效果，老师们仍然常年坚持这样做。在学生眼里，这个分公司的老师都是全能的因此赢得了学生的尊重和信任。教学成果丰硕:思想道德修养与法律基础被评为省级优秀课程、全国多媒体课件竞赛优秀奖项、校级优秀教学团队、课程组获校级教学研究成果奖项一等奖项、二等奖项、大学生心理健康奖项。四位教师先后获得教学效果优秀奖一等奖、二等奖和教学效果优秀奖青年奖；一位教师获**市高校首届教学名师奖和校级教学名师奖；两位教师获省级教学成果二等奖1项和三等奖2项。
坚持以人为本，成为学生的知心朋友。
在教学实践中，分公司的党员和教师始终将教学与教育融为一体，注重用爱来培养学生的心灵。
大学阶段学生经常遇到的问题，如果能在课堂上解决，尽量在课堂上给大家解释清楚。对于那些思想负担严重的学生，他们需要主动去关心和帮助。比如在课堂演讲和讨论中，学生会暴露一些问题，尤其是党员和女老师，以他们独特细腻的母爱，在课后主动接近这些学生，认真开导，帮助他们打开心结，经常交流几个小时。党员和老师的电子邮件地址和手机号码都是公开的，光是处理学生的短信或邮件就占了大部分业余时间。党员老师也被邀请担任一些学生社团的指导老师。每年学校辩论赛总能看到支部老师的影子:担任评委，指导选题。因此，分支机构的老师被学生亲切地称为亲密的人，一些老师也被学生选为我最喜欢的老师。
不断提高创新能力，科研工作成绩突出；
支部教师在克服教学任务繁重的同时，积极进行科研，取得了丰硕的科研成果。近年来，支部成员公开发表了60多篇论文；编辑、参与教材、出版论文9部；主持省、市科研项目30余项；参与国家社会科学基金1项。省级、市级科研成果获奖20余项。
传播爱，奉献社会。
思想道德修养教研室党支部是一个充满爱心的集体，向春蕾计划捐赠了**省妇女文明岗的所有奖金，并在临沂资助了两名春蕾女孩多年。多名支部成员被聘为**市道德讲堂讲师、**市家庭教育研究会专家、**市女性知识分子协会女性讲堂讲座专家、**市妇女研究会专家，积极服务社会。教师以其爱心和良好的专业能力赢得了大家的一致好评，充分发挥了基层党组织的先锋模范作用。
基层支部先进事迹材料篇8
张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇，辖27个村，总面积73.5平方公里，总人口1.9万，共有44个党支部和1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战，积极作为、勇于担当，在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇，发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增幅。以来，先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。
立足实际，打造群众致富金钥匙
烟台市最大水源地门楼水库两次增容，使全镇上万亩良田被淹没，群众人均口粮地只有0.3亩，27个村被包裹在高山深壑之中，群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研，综合考虑地理位置、资源条件等因素，决定围绕农字做文章，走高效农业开发的路子。
推广集体示范模式，带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑，镇党委在镇村两级建立起集体示范园，为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时，镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策，通过派驻大樱桃技术员，为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导，群众发展大樱桃的热情被充分调动起来，，全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩，广大群众有了名副其实的致富果，仅靠大樱桃一项，收入就达到1.1亿元。
实施品牌带动战略，增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中，深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来，镇党委先后注册了张格庄、瑶玉、老靳家三大商标，其中，张格庄牌获得了国家绿色食品认证，并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略，借助上海世博会推介平台，张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。20张格庄大樱桃被cctv-7评为魅力农产品嘉年华人气奖。
发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。
实施民生工程，谱写和谐文明新篇章
镇党委把群众需要什么，我们就要解决什么作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。
发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了兴修水利、引水上山的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施以奖代补。20以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。
建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。
强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照居住就近的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。
狠抓党建工作，夯实科学发展根基
张格庄镇近年来之所以能够趟出一条镇强、村美、民富、人和的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。
镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。
建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村两委班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决干与不干一个样的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。
建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了干事、作为、奉献主题实践活动，推行党员设岗定责、承诺、评诺、践诺等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。
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