书写一篇读后感可以加强小伙伴们对书上知识的体会，心得体会的写法类似于总结，写心得体会也是抒发我们内心感情的一种方式，王科范文网小编今天就为您带来了我在富士康心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
我在富士康心得体会篇1
今天，是军训开始的第一天，可是，就是在这一天中，我学会了许多日常生活之中学不到的东西。
说真的，今天早上还是挺糗的。其实，今早上我可以不犯错误的。但是，不知道是因为紧张还是怎么的，我早早就下去集合了，不过，我很快就意识到了这一点，因为很多人都比我矮，但我记得不是这样。幸运的是，我及时赶到了队伍之中，且没有被发现。
上午，我见到了我们的教官，他看上去很严厉，实际上也是这样的。他告诉我们16个字：学会做人，学会做事，学会学习，学会生活。在军训中，教官先生对我们很严格，他教了我们一些基本的动作，并且亲自示范。不过，上午学的并不多，我们基本上是站好军姿，抬头，挺胸，收腹，双手贴紧身体两侧，直接在太阳底下晒。
被太阳晒得滋味，可真是不好受的，但这又有什么办法，我们必须服从命令，听教官的指挥。因此，我们被晒得难受，满头大汗的时候，楞是动也不敢动。当时，我能感受到汗滴从我的脸上，背上滑下。这个时候，我的感受十分复杂，我很真切地体验到了生活的艰辛，我能想象出那些辛苦劳作的人在做着怎样劳累的事，他们的生活，比我体验到的，更苦。他们都能做到，而且是经常做，我呢，吃一点小苦就受不起了，那不是很差劲吗?不行，我不能退缩，我一定要坚持住。
我在富士康心得体会篇2
开学典礼后，我们就踏上大巴，开始了为期七天的军训生活。在这七天里，有苦涩的汗水，有愉快的笑声，有嘹亮的口号，有教官的告诫。一转眼，我们已经回到了繁华的城区，路上人们匆匆的步伐不再整齐划一，不禁让我想起曾经的辛苦与努力，心中充满了自豪感!
军训分为两部分，第一部分是队列汇操，为班级而战;第二部分是方阵汇操，为年级而战!当年级组长说出这段话时，我心中顿时燃起无穷斗志，我们要为十五中而战!为荣誉而战!刚开始，大家还很不适应军营生活，没报告就动这动那，被教官训斥过多次后，大家渐渐习惯了隐忍不动、凡事打报告。记得我站军姿站得膝盖难受，很想活动一下腿和腰部，但我想再忍一分钟、再忍一分钟，我一动不动地站着，渐渐就又站了好久，一直站到吹哨做下一项训练，那哨声就像是特赦令，同时我心中升起一种骄傲感。看，我坚持到了最后!
队列汇操时，有位同学在发烧，出了些错，有些同学紧张得也出了些错。最后前四名中没有我们，大家有些失望。但我们并没有互相埋怨，而是互相鼓励。终于，我们并不是一无所获，内务评比的四张奖状，我们男女生各拿回了一张!这与我们平时的努力是分不开的，我们用抹布把所有可能有灰的地方都擦了一遍，被子不好叠的大家帮她一起叠，为了把头发扫出去，我们在扫把上套个垃圾袋来扫地，我们的教官和孟老师也经常过来检查，告诉我们做的还不到位的地方……看着台上的四位同学有两位是我们班的，我感到非常骄傲!
我在富士康心得体会篇3
人们都说：在人生中，我们需要尝尽生活的酸、甜、苦、辣、咸等各种滋味，并需要经历一些磨难和挫折才会成长。确实是这样，上周我去参加学校组织的军训了，这次军训就让我真正的感受到了充满五味而又难忘的生活。
军训第一天是我最难以忘怀的日子。我怀着期待的心情，从学校出发了。在车上我一直在胡思乱想：教官会不会在训练中打我们?那里的饭菜好吃吗?我们要自己洗衣服吗……种.种疑问一直在我脑海中不断地浮现又消失。直到听见“咔嚓”一声，汽车停了下来，这才打断了我的思考，原来是到达目的地了。我赶紧瞧了瞧外面的景色与环境，“嗯，还不错。”我情不自禁地赞叹起来。放眼望去，眼前一大片绿色，这景色让我难以忘怀。当天的晚饭很丰盛，但纪律很严格，一进食堂，必须安静下来，否则不许吃饭。我在家里吃饭松散惯了，刚开始感觉不太舒服，后来也就习惯了。
再来说说我们的教官吧。他长得很帅，一双明亮的眼睛散发出让人不容质疑的威严。声音低沉，让人感觉有一股冷气从背后冒出来。他外表看似冷漠，但却有一颗炽热的心，他对我们很热情，帮我们清扫垃圾，还帮我们检查内务，在所有教官中，我觉得他是最好的。
军训的生活很有规律，我们每天早上起得很早，天天都要做体能训练;我们住的是大宿舍，上下铺，睡起来会摇摇晃晃的;我们吃的是大锅饭，每顿饭有三菜一汤，不过我觉得营地的饭菜很好吃，我的食量比在家里大了好多;每天训练完我们还要自己洗衣服，感觉还是挺累的，说实话第二天就开始想家了。但人一生中总要吃点苦头，才会知道珍惜。经过这次军训，我更加懂得：我们要珍惜现在的资源，珍惜爸妈对我们的爱，珍惜每一粒粮食与大自然提供给我们的水源。我们还要学会感恩，做一个拥有感恩之心的人。军训还让我感受到了军人的纪律是不容质疑的，在活动我体会到了什么叫纪律。
“宝剑锋从磨励出、梅花香自苦寒来。”这次军训虽然有些苦，但我认为很有意义，这是我人生中十分宝贵的一次体验。
我在富士康心得体会篇4
为期四个月的顶岗实习即将结束,在这短短几个月的实习期,不论是人生阅历还是处世态度,我都有了很大的收获。原来一个人只要用心,就可以在很短的时间内成长起来!
对于初到富士康的情形,至今仍然记忆犹新。从未出过远门的我和同学们一起坐上开往深圳的火车,大家因即将踏入社会迎接挑战都兴奋不已,但是长时间的旅途劳顿还是让大家脸上都带着一丝倦意。火车在飞速的前行,我们则疲惫的靠在座位上睡的东倒西歪的。当第一缕阳光照射到我们脸上,老师告诉我们深圳到了,顿时我们的疲惫全被赶走了,大家好奇的看着车窗外那个全新的世界,一个充满挑战和竞争的世界!到了火车站,富士康派车过来接我们到了厂区,接下来是报到,体检,分配宿舍,这一系列的事情让我感受到富士康的严谨,有序,也为我留在富士康作好了心理准备。待到所有的准备工作安排妥当,我们都已疲惫不堪,但是大家依然很激动,因为接下来就是考验我们的时间了。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤!我作好准备了,我将昂头迎接困难!
接下来我们在老师的带领下来到了我们各自分配的车间,我被分配在组装部,在那里我认识了一群同事,也就是在以后将与我共同奋斗的战友。刚到我所在的流水线时线长让我自我介绍,我本以为我们只是过来实习四个月,不会和他们有很多交集,所以没作好准备,线长则以为我害羞,所以他先让我们线的老员工自我介绍,这让我觉得挺贴心的。因为在没过来实习之前我也曾见识过一些工厂,他们那的员工之间都很陌生,甚至共事一两年都不曾打过招呼,所以富士康的这种气氛让我很适应。
因为我是新来的,所以线长给我安排了一份比较轻松的活__打螺丝,开始我还觉得挺好玩的,但是一上午过去了我的胳臂就有点吃不消了,好几次想开口让线长帮我换工站,但是又一想我是过来实习的,不是来享福的,于是我咬牙坚持了下来,终于到了下班时间,此时我这两条胳臂已经痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,这还不止,因为我们的流水线比较高,所以只能站着作业,这样一天下来,我的脚后跟钻心的疼,回到宿舍躺在床上时曾想过放弃这次实习,但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要战胜困难,这才是我来的目的!就这样日夜交替,转眼半个月过去了,我完全适应了这边的作息时间和工作方式,也和车间的同事混的很熟,不止这样,我打螺丝的技术还日益高涨,现在不光质量上来了,就连效率也翻了个翻,以前总是我堆板,现在轮到我待板,这是一种进步,因为我克服了知难而退的毛病。还记得刚进来时我总是打电话回家抱怨,诉苦,现在不会了,现在我会自豪的语气告诉妈妈我的工作情况,我的进步,妈妈听了很高兴,还直夸我长大了懂事了!
在持续了半个月的打螺丝生涯后,线长给我换工站了,一个很有压力的工站——目检,那个工站就在我后面一个工站,之所以说它有压力是因为这是一条线赖以生存的条件,只有目检把好关产出才会出来,我当时想推辞的,但是又不好意思,于是推说明天给他答复,回到宿舍我给妈妈打电话谈到这个事,妈妈说这是线长给我的一个考验,也是对我的信任,我应该要迎难而上,妈妈的话触动了我,对,我应该迎难而上的,第二天我就和线长说了我的决定,其实现在想想目检也没那么难,就是把一个组装好的产品里里外外,仔仔细细的检查一遍,看有没有不良,如果有就给线长,没有就直接流下一工站打包装箱。线长仔细的教着,我认真的学着,不一会就学会了,线长还直夸我学的快,那一刻感觉好有成就感啊!在做目检时我一直很小心谨慎,因为一旦不良品流下去被品管抽到就会被退货,那就意味着我们这一天的产出泡滩了。
但是总还是有疏忽的时候,在一次下班前,我因急着下班,草草检了一遍就装箱了,结果被品管抽到退货了,我听到消息的那一刻脑子都蒙了,我没想到一时的大意会造成这样的结果,我很自责,如果当时我不那么心急下班也不会出现这样的事,于是在下班时我向线长还有组员道歉,并承诺以后再也不毛躁了,并保证说以后凡是是我检的货一定不会被退货!回到宿舍,心里还是很难过于是打电话向妈妈倾诉,妈妈听了原由就给我分析,说我做事太毛躁,以后尽量细心点就可以了,和妈妈说完感觉好多了,有家人陪伴的感觉真好!从那以后,只要是我验的货再没被退过,这让我还是比较自豪的,至少我说到做到了!一直到现在都记得线长对我说过:你是个很认真的孩子,你很努力,这使得你作什么事情都比别人快,比别人好!相信在不久的将来你一定会干出一番事业的,我看好你!他的一番话是对我一直以来的努力所给予的最好的肯定,我很满足!
实习很快就要结束了,在这里我学到了很多,这将是我以后真正踏入社会的宝贵基础!现在的我满怀激情,充满了对美好人生的向往,相信凭借我的吃苦耐劳和顽强拼搏的精神,我一定会闯出自己的一片天!未来,我来了!
我在富士康心得体会篇5
在富士康科技集团cmmsg事业群实习的三个月里,我从一个学生的角色慢慢向一个集团工人的转变.在集团里,我深刻感受到讲究团结和沟通的重要性.有效的沟通,共同的努力,相互的信任,使我们能够顺利的完成自己的任务.
对于我们一个刚要走出校门的学生来说,在车间实习真的是一种磨练.每天面对同样的工作,难免使我们感到疲乏和厌倦.机械式的重复使我们浮躁的心灵更加不安,我们又是会变得情绪萎靡,精神不振.我们丝毫看不到我们自己的前在何方,我们开始变得迷茫.产线实习工作程序简单,能力得不到应有的提升,使我彻底的感觉到心灰意冷,前途渺茫,路在何方.仔细思量一番,集团这样做主要是为了磨练我们的意志,是我们的人格得到深刻的洗礼.
随着时间的推移,我们遇到的的问题越来越多,同时意味着我们解决的问题也越来越多.我们于是反思,使我们自己缺乏坚忍不拔的力量?或是我们受不了这种辛苦?为什么产线的同仁能心平气和地年复一年地工作而我们却做不到?经过不断地思考和自我鼓励,我们发现其实问题的根源在于自己.如何取得成功是自己的事情,如何克服眼前的困难同样也是.成功的人永远只会为自己找方法,失败的人则只会为自己找借口.怨天尤人从来不是解决问题的途径,从自身去找原因,找方法才是我们最应该做的.
工作虽然累了点,但这是难得的锻炼机会.换个角度来看,工作压力大本身也是一种考验,倘若此时我们连这点苦,受这点累都受不了,如何来承担未来赋予自己的重任呢?又谈何为理想而奋斗?年轻的时候不吃苦何时吃,更何况现在吃苦也是为了迅速的成长,你能够拒绝自己成长吗?
在富士康实习的期间,我自己改变了许多.不能改变环境,就必须适应环境.我对自己目前的工作持有以下的态度:第一,明确自己对职场成功的欲望,相信通过自己的努力,一定能够取得成功.第二,锁定目标,全力以赴,认真总会影响别人的眼光和信任.第三,给自己创造升迁的机会.唯一由自己掌握的只有能力,一定要在平时的工作中打下坚实的基础,提升自己的综合能力.第四,我们拥有一份工作就要懂得感恩,以一颗感恩的心去回报社会.在实习的日子里,我们每天都在不断学习新的东西,在不断接受新的事物.我们的专业知识和专业技能对于工作是需要用到的东西来说是远远不够的.现在的我们应该把目光聚焦在能在工作中学到多少东西,怎么持续的学习各方面的知识和技能.刚入职场的我们如果想在公司的培养下有所作为、有所长进,就必须放弃自己原本不存在的“高度”,埋下头来虚心领会,向主管学习、向同仁学习、到现场学习,一刻也不放松地提升自己的知识宽度和深度,已开放的心和受教育的态度学习周围的一切.
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能”.在产线实习期间,我真正感觉到了产线的苦和累.但我并没有就此放弃,而是更加积极地面对自己的实习工作,觉得集团给了我一个锻炼自己的好机会,只有明白基层的工作状况,才更有利于我以后再工作中解决基层问题.产线的工作单调但不简单,它真的需要我们用心去完成.
在工作中,我们首先应该脚踏实地,一步一个脚印,努力将自己的工作做好.要么不做,要做就一定要把它做好.对于自己的工作,我们不应该有丝毫的折扣.没有卑微的工作,只有卑微的工作态度.我们在实习阶段想了解跟多就应该做到“不耻下问”,工作中要注意四点,细节往往是做好一件事成败的关键.其次就是要在工作中的为人处事之道,我们要虚心接受老员工的建议和指导,学会尊重他们,不要以自己是大学生的姿态炫耀自己,其实我们自己现在在操作机械方面真的需要得到他们的帮助.我们在产线实习,他们就是我们的老师,他们教我们操作技术,我们应该怀着一颗感恩的心对待他们,和他们友好相处.
感谢富士康科技集团,给了我们这次实训的机会.通过这次实训,我们知道了未来的路该如何走下去,该怎样去拼搏,未来其实并不遥远,它就在不远的前方.为了未来,我们必须努力学习,用知识武装自己,去遨游社会这个大海洋!
我在富士康心得体会篇6
20__年，为做好本单位的干部教育培训工作，推进少数民族干部人才队伍建设，进一步提高民族工作干部的素质和能力，我局在县委、政府的领导和州民宗委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了较好成效，现将有关情况汇报如下：
一、开展干部教育培训的基本情况
围绕全县中心工作，以县党校、县职教中心培训为主阵地，共举办培训班2期，参加培训班3期，共培训干部及其他人员67人。其中，以提高理论水平、政策法规、综合能力为重点，举办民族工作联络员培训班1期，培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点，举办少数民族妇女“双学双比”培训班1期，培训人员50人;以贯彻学习党的xx届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点，参加县委党校中青班培训1期，培训股级干部1人;以提高业务能力为重点，参加党处代表人士及经济增长方式培训班各1期，培训干部2人。
二、主要做法
(一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来抓，每次办班，局党组均召开会议对有关问题进行专门研究;培训期间，局主要领导都亲自参加，作开班动员和结业总结，有的班次，局主要领导亲自授课，起到了督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。
(二)积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。
(三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓励自学相结合，推进了干部教育培训工作规范化。强化培训工作纪律，确保培训效果。
三、存在的问题及对策
我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现为以下几个方面：一是少数干部对培训工作的重要性认识不足，有重干轻学思想，参加培训学习的主动性不强。二是在县级培训多，外出培训少，培训内容不能满足干部多元化的需求，在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则;三是理论课多，社会实践课少，参观学习考察少。
下步工作措施 ：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工作重要性的认识，增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容 ，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性。
四、0xx年干部教育培训工作计划
(一)举办少数民族培训班1期，培训对象为优秀少数民族党员干部、妇女干部、非党干部。
(二)举办民族宗教政策培训班1期，培训对象为实行民族工作联席会议制度成员单位的分管领导和联络员。
(三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期。
五、对上级民委干部教育培训工作的意见和建议
(一)加大基层民宗部门干部培训力度。基层民族宗教工作者社会实践经验多，但政策理论水平还需进一步提高。
(二)选派干部到较高层次培训机构培训。现县级民族干部多是参加本级培训，参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野，汲取新的理念和知识。
(三)加大培训经费投入。受培训经费的制约，县级民宗部门培训的现状是以抽调人员参加培训为主，主动有针对性组织的培训少。
我在富士康心得体会篇7
今天我们怀着好奇的心情，坐上去富士康的大巴，准备我们一个月的实习生活。大巴开的很快，远远的我们就忘见了这座世界500强企业的容貌。说实话，第一眼忘去没啥感觉，就和其他厂差不多，一座大门，几座办公大楼，好像一眼就能忘到底，但是我们却只是看到了它的一部分，它的整体确实让我震撼了。我们所在的地方只不过是它的生活区，在这里你可以看到游泳馆、超市、餐厅、食堂、网吧等。可以说这里面就是一个小世界，小社会。而的工作区却和生活区完全分开，因为在这两之间有网隔着，你只有通过工作通道才能抵达。通道也是通过楼道将每个厂分开，且每个厂都有其不同的任务。一个大的走廊，又分了几个小的分支走廊，合理的将每个厂分开，但又将每个厂紧密的联系在一起。
我们首先到那去的第一个地方便是我们的宿舍，我们拿着我们的行李来到了富士康的宿舍，第一感觉是好累啊，因为我们的宿舍在六楼，也就是顶楼了，走了好多湾，都快晕了，也好吃力，还有就是我们的宿舍在最里面，这更累，到了顶楼不算，还要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那门，有点说不出的感觉，当时冒出来的感觉就是这门好破啊，好像只要稍微一用力，门就开了似的。我们将行李拿进去了，宿舍不是很大，却要十个人住，还有上下铺，我找的橱门也关不了，而且在铺床时，床在不停摇换，一摇就是五个，因为五个是连在一起的，这让我很无语，晚上都不能怎么动，一动其他的也动。当时我就很恼火，这让我怎么过啊。不过让人安慰的是这有热水，这么冷的天，有了热水不得不让我们还有点温馨。就这样我们搬进去了，开始了我们一个月的实习生活。
刚开始我们还以为第二天就进厂工作，可是却没有。我们被带到一个教室，不是工作，而是上课，让我们首先对该企业有所了解，这让我感觉大的企业就是不一样，还要上课，一上就是一周，在这一周里，我们不仅上课，还要进行军训，最后还要测试，这让我觉的进厂不是那么容易，这也让我感受到了真正企业的操作规程。就这样，我们进行了一周培训后，紧接着我们就开始进厂了。
我和几个同学被分配到流水线上，在这里，我看到了长长的流水线，好几个人做着不同的活，从刚开始的检验，到后面的折、压、包装，整个一个流水线，衔接的很充实。我被分到前面的工作，就是打分条，刚到时有个人教我怎么操作，可是我一会就会了，不过也是有讲究的，分条是不能放反的，放反了就打错了，就成废品了，刚开始由于我不熟练，动作很笨拙，也很慢，不过过了几天，我就不那么慢了，动作明显加快，错误率也降低了。不过，让人受不了的是那台机器很不给力，打不了多久就出毛病，一天要修理好几次，而且那台机器也是伤痕累累，我在想为什么不换一台呢？不会这么的企业连一台机器都换不起吧。可是直到我走了，那台机器依然没换，它依然守在自己的岗位的上，这种精神我也感到人是无法比拟的。
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