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2024党组书记述职报告推荐6篇

通过述职报告,我可以向领导展示在工作中的创新思维和解决问题的能力,优秀的述职报告是向领导和同事展示自身在工作中的成长和突破的窗口,以下是王科范文网小编精心为您推荐的2024党组书记述职报告推荐6篇,供大家参考。

2024党组书记述职报告推荐6篇

2024党组书记述职报告篇1

几年来,我在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,团结、带领三门闸乡党委和教体局党组一班人,在不同的岗位上,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十七大精神,始终保持共产党员的先进性,与时俱进,开拓创新,以科学发展观统领工作全局,在各个岗位上都做出了突出的成绩。xx年年,三门闸乡先后被市县评为“综合治理先进单位”、“信访工作先进单位”、“夏粮生产先进单位”等;林华同志xx—xx年荣获“河南省思想政治工作先进个人”称号,xx年获驻马店市“公仆杯”先进个人称号,2012年获“驻马店市宣传工作先进个人”称号。

一、政治工作方面

我始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,严格按照“三个代表”和党员先进性要求,统揽全局,扎实工作。

一是加强理论学习。认真组织学习十七大精神,把握精髓,领会实质,掌握灵魂,为新世纪新阶段三门闸乡和教体局的改革、发展、稳定提供强有力的政治思想保证。坚持理论学习,联系实际认真学习党的有关政策,学习教育理论及相关知识,学习有关法律法规,学以致用,指导工作。坚持依法行政,遵守党的纪律和法律法规。

二是加强理论宣传和理论研究,充分利用报刊、电台、黑板报办理论学习专栏,举办演讲赛等多种有效宣传形式,加大理论宣传力度,把党的先进性教育提出的重要观点、重要论述、重大部署向广大党员干部讲深讲透讲明白,并结合工作实际,理论联系实际,深入基层,做好调研工作。在领导干部中开展“四个适应”“三种意识”的教育,“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识,提高工作积极性。

三是加强基层党组织建设和党员教育工作。无论是在三门闸乡,或者是在教体局我都能严格按照干部“五好”标准,着力培养重用“能干事、干实事、干成事、不出事”的干部,形成干事创业的氛围。在三门闸乡通过争取项目资金,对大庙、桃园铺等四个村室进行改建,改善他们的办公条件。切实抓好农村党员干部现代远程教育工作,在乡机关和霍庄、陈坡等14个村建好终端接收站点,建立了《播放收看记录薄》和《点名册》,培训人员4000多人次,有效提高了基层党员干部的素质。全乡有15个村委党支部达到“五好”标准,占总数的%。

二、经济工作方面

二是强力推进项目建设和招商引资工作。全乡新上各类项目30多个,比较大的项目近十个。由黑龙江省尚志市苇材局王兵先生投资兴建的广来木业制品有限公司项目,一期工程投资1000万元,年产30万立方成品材,产品全部出口。目前标准化厂房已经建成,正在安装调试设备,该项目的建设填补了我县没有外贸出口的空白。由信阳市白清祥先生投资1000万元开发的三门闸乡蔬菜批发市场,一举扭转了过去市场冷清的局面,达到菜农、客商和管理者三方都满意,社会效益很好。由郑州客商投资700万元兴建的黄庙新型墙砖厂,目前已初步完成基础设施。另外还有武汉商俊峰先生回归投资500万元兴建的河南鑫利达工贸有限公司项目,陈坡的木业公司,黄庙村的玻璃制品厂,大付庄村的精米加工厂等一大批项目。同时,乡党委、政府还大力发展民营经济,新上5个民营经济项目。推荐同主题文章相关于:教体局党组书记、局长工作总结到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>

三是抓好劳务经济,使之成为新的经济增长点。以国家实施“阳光工程”为契机,组织刚下学又有一定文化的青年到县农业广播学校学习计算机知识、汽车驾驶技术、工业管理、会计管理等专业知识,全乡共培训农民2万余人,占应参加培训农民的70%,参加农民转移培训700多人,占总人口的20‰,参加农民素质培训达到户均人。在提高广大农民工素质的前提下,结合实施“回归工程”,与三门闸乡在外成功人士联系,以此为依托,建立用工接待站,达到互惠互利的目的。利用北京的胡富友和广东虎门的刘新泰,分别在北京、广东虎门、惠州设立三个用工接待站,组织全乡民工有序外出。今年以来,仅接待站就安排民工就业5000余人,全乡长年在外务工人员达多人,劳务收入9000多万元,占农民人均纯收入的60%以上。

三、社会治安综合治理工作.com范文网[]

认真落实了社会治安综合治理的各项措施,进一步加强了治安防控体系建设,集中整治了治安乱点和事故隐患,及时排查调处了矛盾纠纷,在三门闸乡和教育系统分别开展了以“平安进村、平安进校园、平安进单位、平安进企业、平安进组户”为内容的平安五进活动。通过平安五进各项工作措施的落实,调处矛盾纠纷30余起,整改安全事故隐患5处,对企业周边环境,校园周边环境各治理20多次,社会治安形势有了进一步的好转,人民群众对社会治安的满意率进一步得到提高,安全感明显增强。同时,积极做好信访民调等工作,实行接访首问制和办案负责制,先后成功化解了庙前、陈坡、姜庄、许庄等矛盾纠纷,顺利解决了原部分村聘、乡聘民师的信访和上访问题,受到了市、县领导的高度赞赏,在三门闸乡受到群众赠送的锦旗、牌匾十余面(块)。

四、计划生育等各项社会工作

通过抓基层、打基础、促后进,强化村民自治、强化日常性管理、强化优质管理,计划生育工作取得了有目共睹的成绩。全乡人口出生率为‰,政策生育率达%,出生统计准确率100%,避孕措施落实率98%,及时率100%;计划生育政策法规等宣传品的入户率100%,独生子女保健费及计生户奖励费发放率达100%,康检对象按期参加健康检查率达到98%以上。加强乡所建设,受到市、县领导的好评,并在三门闸乡开了现场会。还积极配合县妇幼保健中心开展出生缺陷干预工程,由于成绩显著,县妇幼保健中心专门在该乡召开了“出生缺陷干预工程现场会”,推广了该乡的做法。同时加大对教育、医疗卫生事业的投入,做好困难群众的救助工作,全乡呈现出和谐发展的良好局面。

五、教育教学与教育工作

我于今年元月底到教体局任职以来,提出了坚持幼儿教育创品牌,义务教育均衡发展,高中教育巩固提升,职业教育异军突起,教育质量持续提高的指导思想,秉承提高教育教学质量,办人民满意的教育工作理念,树立全县一盘棋、全局一条心、系统一股劲的工作目标,将人民满意作为追求的最高境界,将人民的希望作为教育工作者拼搏的精神动力,始终如一地将提高教育质量作为永恒的主题来抓。

二是加强学校领导班子建设。强调校长应把心思百分之百用在学校工作上,树立不抓质量的校长就不是一个好校长,不是一个称职校长的理念。校长要实现三个转变:在教育的内涵上实现从注重量的发展到质的提升为中心的转变;在发展重点上,实现以硬件建设为主到软件建设尤其是制度建设和文化建设为主的转变;在工作重心上,实现从关心和争取外部政策投入到关注教学的内部管理上来的转变。在日常工作中应做到:认真分析学校工作实情,查找薄弱环节,确定推进工作发展重点的突破口,完善学校现代管理制度,明确工作目标责任,层层分解落实,环环相扣;团结学校领导班子,凝聚全体教职员工,努力把学校建成和谐之家。同时,要以正确的思想引导人,以高

2024党组书记述职报告篇2

2010年1月,县人大常委会任命我为汝南县教育体育局局长。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大和政协的支持监督下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“办人民满意的教育”为宗旨,以“教育强县、最终实现教育现代化”为目标,积极倡导“幼儿教育创品牌、义务教育均衡发展、高中教育巩固提升、职业教育与时俱进、教育质量持续提高”的整体发展策略,带领全县广大教育工作者解放思想,实事求是,抓住机遇,开拓创新,使我县教育发生了较大的变化。现在,我将自己任现职以来的思想和工作情况作一汇报:

一、确立先进的学习理念,努力创建学习型机关

根据形势的发展和自身提高的需要,我确立了 “终身学习”的理念,努力做到了“三个坚持”:一是坚持学习时间。无论工作多么忙,我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》、《河南教育》等专业杂志必读,随时吸取精神食粮,不断提高政治理论和政策法规水平;二是坚持带头学习。每周一下午集中学习时带头到场,讨论时带头发言。十一届三中全会胜利召开之后,为了学习、宣传、贯彻十七大精神,我局根据上级党组织的统一部署和要求,加强领导,科学安排,精心组织,分专题、有步骤地安排学习。通过专题讲座、报告会、集体学习等多种形式,全局上下党员干部的政策水平和理论水平有了很大提高。三是坚持了学习型机关的创建工作。以创建学习型班子、学习型股室、学习型个人为重要手段,形成了以继续教育、职业教育为主要内容的学习型机关创建体系,研究制定了创建学习型机关的远景规划和本学习培训计划,并认真实施,在机关全体干部中初步形成了人人讲学习、人人参与学习的良好局面。

二、班子建设和党风廉政建设进一步加强

为了加大我局班子成员的党风廉政建设,根据我局的工作安排,主要采取了如下措施:

一是根据县委、县政府狠刹“公款吃喝风、干部走读风、打牌赌博风、推诿扯皮风”四风的部署,在全县教育系统深入开展了狠刹“四风”的专项活动。解决了领导班子在思想、组织、作风及工作方面存在的问题,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟和政治素质,创造力、凝聚力、战斗力大大增强,管理水平有了新的提高。

二是加强班子廉政建设。班子成员做到了带头廉洁自律,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律,做到了光明正大、清正廉洁,在群众中树立了良好的形象。

三是在教育系统内部开展党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设摆在全局的重要日程,根据局领导班子成员的分工,健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工,加强对党风廉政建设工作的力度,具体做到三个到位:

1、组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,建立了以局党组书记、局长为组长,副局长为副组长,其它领导班子为成员的党风廉政建设领导小组。局党组定期研究党风廉政建设现状,专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题,并提出整改意见,为全局开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

2、分工落实到位。根据责任分工,明确局领导班子成员按照各自职责分工,在抓好各项工作的基础上,对党风廉政建设负主要责任。同时针对具体的党风廉政建设工作,专门落实具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定了组织保证。

3、考核监督到位。一年来,全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

4、重视群众来信来访,认真处理来信来访,共查处市、县、局批件40起,全部结案,全县教育系统呈现出稳定发展的良好状态。

三、认真履行岗位职责,扎实抓好各项工作

(一)几项重点工作顺利实施

一是开展“教育质量年”活动。今年春节过后,教体局召开了提高教育教学质量动员大会,决定在全县教育系统开展“教育质量年”活动,鼓励全县广大教育工作者踊跃参与,积极献计献策,每位教师都结合各自的教育实际,制定出提高教育质量三年规划,各学校也同时制定了教育事业发展三年规划,为全面提高我们汝南县的教育教学质量、全面普及十五年基础教育提供了强有力的保障。

二是认真贯彻落实好省委、省政府“农村中小学教学仪器设备充实工程”专项资金万元,共覆盖59所项目学校。其中,50万元用于10所初中教学仪器设备的购置,万元用于49所农村小学体育器材的购置。完成了县委、县政府实施“农村中小学图书配置工程”,175万元专项资金配备于25所项目学校。其中150万元安排10所农村中学,25万元安排10所农村小学。

三是组织开展了“双百四十佳”评选工作。成立五个专家评审小组对学校推荐的“双百”候选人进行评审。通过对候选人的教师职业道德、近五年教育教学能力和水平以及近三年教学成绩等几个方面,采取听课等多种形式逐一进行考察和评审,共评出98名“百名优秀青年教师”和86名“百名优秀骨干教师”。通过“双百四十佳”的评选,在全县营造了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革创新的良好氛围。

四是扎实开展解放思想大讨论活动。在县委、县政府的正确领导下,教体局党组高度重视,加强领导,健全组织,以“新解放、新跨越、新崛起”为主题,以“学习讨论、提高认识”为基础,以“查摆问题、破解难题”为重点,严格按照县委《实施方案》的要求,把握“针对性强、措施落实、形式多样”三个重点,达到了“观念上有新转变、思路上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标。

五是高中招工作有了新进展。今年全县共有4538名考生参加高考,进本科线人数1109人,比去年增加207人,增长率%。其中本科一批上线人数87人,本科二批上线人数372人,本科三批上线人数519人,分别增加21人、54人、127人,进线率分别增长了%,%,%,增长率居全市前列。今年参加中招考试考生共有7026人,其中高中类6519人,中专类507人,优秀人数1433人,优秀率%。

(二)基础教育工作扎实推进

一是“普九”工作巩固提高。全面落实“两免一补”政策,2010年全县共投入“两免一补”资金万元,其中免除杂费3842万元,免教科书万元,享受“一补”资金万元。有人次中小学生免除杂费和课本费,3442人次初中生(59名特教生)享受“一补”政策,保障了家庭贫困学生顺利入学并正常完成学业,密切了党和政府与人民群众的血肉联系。“三保”政策进一步落实,编制内教师工资都能按时足额发放,公用经费得到落实。2010年共投入校舍维修改造资金736万元,新建维修校舍项目20个,新建维修校舍面积平方米,维修加固项目3个,维修加固校舍面积7810平方米。

止目前,我县的小学适龄人口入学率%,初中阶段儿童入学率109%,7—15周岁残疾儿童入学率100%,15周岁完成率100%,15周岁文盲率0%,17周岁完成率%,初中辍学率%,小学辍学率0%。

二是幼儿教育蓬勃发展。目前我县已建成市级示范幼儿园1所,乡镇中心幼儿园17所,各类幼儿办学点22个,形成了“县有示范幼儿园、乡镇有中心幼儿园、街道和村有幼儿班”的幼儿教育体系,幼儿教育初步形成以公办幼儿园为骨干和示范,以社会力量兴办幼儿园为主体,公办与民办相结合的多种办学模式并进的发展格局。

三是职业教育、民办教育稳步前进。

1、4月份举办了成人学校专兼职教师培训班。来自全县各乡镇的一百余名教师在驻市党校参加培训,培训班聘请有关专家针对农村实用技术的推广与应用、学校教育管理、教学改革动态等内容举办了专题讲座。

2、根据县项目办多部门合作与社会参与的工作要求和标准,开展了系列教育活动,积极完成了教育系统的“艾防”知识宣传教育工作。

3、对口升学取得显著成果。两所职业学校适应对口升学的要求,加强教学研究,提高教育教学质量,积极组织毕业生参加对口升学考试,拓宽中等职业学校毕业生的出路,提高了中等职业教育的声誉。

四是师资队伍建设进一步加强。

1、加强了教师职业道德教育。坚持德育为首,在县、乡、校建立了师德教育工作领导小组,一层抓一层,形成了师德教育工作网络;开展师德教育活动,大力弘扬先进集体和个人,对在活动中表现出色的先进集体和个人进行了表彰。

2、加强了教师的继续教育工作。对高中教师进行了新课程远程教育培训工作,并成立了高中新课程培训领导小组和汝南县高中新课程学习中心;协助驻马店教育学院进行了初中班主任培训,共培训初中班主任500人;进行了小学教师班主任培训,共培训1300多人;进行了小学教师新课程培训,共培训教师520人。

3、加强了教师的学历教育和高学历教育。鼓励在职教师参加全国成人高招、自学考试等学历深造考试,同时要求学校尽可能地为教师提供一定的条件,解决好工学矛盾。

4、引进人才工作取得重大突破。全面实

2024党组书记述职报告篇3

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!时光飞逝,一眨眼xx年的销售工作即将结尾。非常荣幸能和大家一起探讨工作,总结经验,以下是我的述职报告,请大家评议。

我是xx客户经理xxx,负责客户xx食品,走过xx年,市场风云变幻,受金融危机影响,xx我公司销售重点乡镇,车墩和新桥镇受到严重的挑战,大型工业区富士康搬于成都,达丰搬于重庆,日腾电子和龙工厂人员搬走3分之2,由于外来人口流失,曾经公司的形象街之一新桥庙三路生意萧条,原叶榭分销和国际食品城分销严重跟不上我公司的脚步,对我xx销售造成很大压力,但在朱经理的帮助和指导下,我们积极创新营销,营造消费热点,努力优化环境和服务,不但没有被困难和压力击垮,而且还取得了不错的业绩。

总结一年来取得的成绩,主要有四方面内容,这四方面内容都围绕着调整,提升,发展和服务营销来展开的工作。

去年xx有2个经销商,全年销售xxxx万,经过公司调整关掉个经销商,安排我负责xx言凡食品协助做好整个xx,在公司领导的正确方针指导下截止月已经完成xxxx万,同比增长.76﹪,2月预计销售最低29000元-400000万,在非常困难的情况下能取得这个成绩,跟公司领导正确的方针是分不开的。

2.分销架构与管控上:我把xx分为4个区域,九亭,泗泾为一个分销负责,叶榭浦南3镇,车墩南为一个分销负责,xx老城区,大港,塔汇,小昆山,新城区,佘山为一个分销负责,车墩北和新桥,洞泾由经销商直接负责。以前整个xx的二批由经销送货,分销只负责终端的配送,分销积极性不高,很少整车从公司发货,经过市场走访和侧面了解分销商的心态,做出了调整,说服经销商分销区域二批由所在区域的分销直接管控,xx内部市场,经销和分销之间不得窜货,每个分销商必须缴纳万窜货保证金,严防窜货,让他们脚踏实地的做好自己市场。

原食品城分销资金及思路跟不上公司要求与步伐,原叶榭分销只重视特通及批发,做竞品,终端送货不及时,浦南三镇终端一塌糊涂,造成终端无法养活业务员,只有和其正其他品项空白,终端对我公司形象及为不好,经过大的调整,与今年5月底6月初淘汰了这2名分销商,新开了2名分销商,根据市场实际情况,给每个分销制定销售任务,然后分解到每季度,在分解到每月,让分销有目标的而不是盲目的销售,我把分销商当成经销商一样培养,让分销感觉自己就是经销商,协助分销商把达利园品牌当成自己的生意来做,也让他们的积极性很高涨全部实现整车从公司发货。

经过区域调整和任务分配,我给老城区分销梦程分销配置3名业代,任务xxx万,截止现在完成xxx万同比增长50万,叶榭配琪分销配置2名业代,任务xxx万,完成xxx万同比增长30万,食品城分销配置2名业代,xxx万任务,完成xxx万同比增长50万,从数据上看,分销做的很不错,其主要增长600和其正,及其他副品项也增长不少,就订货会就600和其正就定了x万件xxx万元的销售业绩,这也是公司的正确指导方针。

但还存在不足,如:分销很多资金跟不上,在很多情况下都要总经销承担,2,每次促销活动的售后服务不到位,如:产品不齐全,配送不能及时到位,影响分销和终端的积极性,3,区域内的小终端没有完全辐射进去,进货的只有大的零售商及销量好点的店。4,由于价格原因及同内竞品的竞争,有的二批商和终端店在销售过程中不积极主力推销我公司产品。5,有的终端进货多或者动销不好产生了月份老的日期,我们没能及时处理,导致在终端产生过期现象。6,在区域内开发新网点方面,不到位,如,小排档,沙县小吃,餐饮方面开发太少,他们在某些时段的销量还是不小的。结合以上xx年的不足之处,在明年的工作中一定把他们全部纠正过来,让业绩达到另一个高峰。

渠道是每个公司都想做好的一条重要通道,得渠道者得天下,渠道是由分销,二批和终端店组成的,所以我们要做好渠道,就要把他们每一层的关系搞好,让他们有一个良好的发展趋势,分销作为我们公司的一个重要销售环节,起到承上启下的作用。

明年再给分销制定年的销售任务,要比今年分得更细一点,分解到每个品项上。

2.终端也是最重要的一个环节,因为最终产品的消化还是在终端,所以要求经销和分销特别是在旺季的时候,业代的订单或者终端店叫的货,一定要随叫随到,至少在24小时内能到,保证终端货源充足不断货,否则不但丧失最好销售时间,也有可能导致终端在下次叫竞品,

3.就是今年资金不足的分销在明年一定要让分销保障资金充裕和仓储能力,现在都是整车发货,如果资金和仓储不具备,很容易造成阻碍公司的销量,今年资金和仓储都较好的分销商,在明年更加控制他,好好利用这些资源为我们做市场,不让他们有机会为竞品公司效力,分销商追求最大的利润空间,比如今年我给分销制定的销售任务,如季度返利,年终返利一样,完成有百分之0.5,另外,我们公司和其正等销量也比较好,每件利润也是相当可观,而且公司还在不断推出新品来充实市场占有率,如这月刚出的250ml利乐包花生牛奶,刚到货第二天就业代出库就400多件x24规格的,也让他们有很大的希望与信心。

4终端店也就是铺市率一定要上去,因为我们掌握多少终端就掌握多少的量。网点资料一定统计好,然后分类,夫妻老婆店多少家,小型超市多少家,大中型多少家以及特通点多少家。让业代在维护过程中,在把卖得好的几条街或者店选出来,我们重点维护,打造成形象街或者形象店,不管大店还是小店都极力争取最好的位置,生动化陈列,目前xx市场有老城区庙前街和车墩北达丰后街2条形象街,明年争取在增加2-3条形象街,每个月在做3-4场户外拉动,配合形象街及广宣品就能带动很好的宣传效果,特别是针对公司新品。

还有今年我发现终端很多店不在业务员手里拿货,因为有的二批比业务员发的要便宜元,让业务员信心不足打击积极性,特别是区域差的乡镇,业务员很难留住人,造成终端无人维护的窘境,明年管控好经销和分销对二批的价格的严格管控,严格按照公司的价格执行,如和其正给分销xx元,分销发给二批xx元,二批发到终端xx元,这样既保证不会影响业代点单,分销利润也还可以,如果哪家二批不按公司价格体系乱发货,直接停止供货以确保市场良性循环。另外,针对旺销点和形象店做打堆或者整组货架陈列,让消费者一进超市就被我公司的产品吸引从而形成购买欲也就能带动动销,针对终端小店每月制定套餐,一次性压到位,强占终端小店资金和仓库,因为终端资金和仓库都有限,别的竞品就进不去,店老板只有极力推荐我公司产品,从而提高销量。

5.针对业务团队建设与管理:,针对区域差别和网点数,划分区域,保障每名业代都有足够的网点维护,从而保障业代提成收入。2,业代每天早上8点30之前由经销或者分销电话报到,下午拜访完最后一家店,用店里电话给我报到下班,从而保障业代在线路上有足够的时间拜访。,3,要求业务员每天必须按照定岗定线拜访,不管大小店不得跳点拜访,每天必须填写日报表及市场问题,防止业代跳点拜访,也能及时处理市场问题。4,每天跟线名业代,检查市场铺市率及业代动手能力,当天出库差的业代,第二天查看业代日报表,去当天线路实地查看,了解真实情况,如有市场问题,电话给业代处理,解决不了的到线路上去协助业代处理,从而提升业代处理事情的能力。5,区域缺人时抓紧人员招聘到位,每礼拜5给业代开会,总结一周工作及不足,一月最少一次业代技能培训,不管是老业代还是新业代,培训时,实战演练,按照平时拜访终端的步骤进行,每名业代扮演店老板,把遇到的问题在演练上提出来,怎么去解决的,不足之处,我在给予指点,让大家相互学习别人的优点,使整个业务团队的业务能力在互相学习中不断提升。

6,针对公司的各项动作,如割箱,地堆,冰点等生动化陈列安排业代必须严格按照工作要求高效率完成公司交给的各项任务,加强市场基础的建设,争取把xx市场建设成样板市场。7,要求业代严格控制终端临期品的及时调换货,确保市场良性循环。8,每月制定促销政策及团队出库奖励,带动业代的积极性,从而更好的维护好市场。

以上是我的报告,感谢公司各位领导对我们xx市场的支持与帮助,也感谢公司能让我在这个平台上发挥自己的能力,虽然苦过,累过,回望这一年的成绩也颇为欣慰,所有的辛苦都是值得的,因为公司确实让我得到了很多经验,使我的业务能力有了长足进步。我争取明年把xx市场上升到更高一个层次,争取明年xx突破xxxx万。

2024党组书记述职报告篇4

20xx年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓学习,提升党员干部政治素质

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片20xx亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算

在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

2024党组书记述职报告篇5

根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

20__年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

在努力实现工业强县的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想,系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准切入点,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准支撑点,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六?五世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准着眼点,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展党员先锋岗活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现三提高:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

党组书记党建工作述职报告篇二:

20__年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓学习,提升党员干部政治素质

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助百名干部进百村活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算

在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

2024党组书记述职报告篇6

各位领导、各位同志:

下面,我就2003年度人民检察院及我个人的工作情况,从两个方面作述职报告如下,请与评议。

一、全院主要工作情况

2003年,县检察机关党组在上级检察机关及县委的正确领导下,在县人大及其常委会和人大代表的有力监督下,在县政府 、政协、社会各界和人民群众的关心支持下,以'强化法律监督,维护公平正义'教育活动为载体,以“素质强检人为本,业务立检法为本,公正执法民为本”为建院方针,团结带领全院检察干警认真学习、努力实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕全县工作大局,公正执法,加强监督,全面正确履行检察职能,奋力打造和创建具有平遥特色的学习型、专业型、服务型检察机关,各项检察业务都取得了新的成绩。一年来,县检察机关的工作可以概括为这样几个方面:

1、依法打击各类刑事犯罪,有力地维护了社会稳定

二oo三年,我院共受理公安机关提请批准逮捕案件xx案xxx人,经审查批准逮捕案件xx案xxx人,追捕x人,不批准逮捕xx人,公安撤回案件x案x人。

共受理侦查机关移送审查起诉案件xxx案xxx人。经审查移送市院审查起诉x案x人,向县人民法院提起公诉xxx案xxx人,不起诉xx人,退回公安补充侦查xx案xx人,正在审查x案xx人。

2、查办职务犯罪取得成效,促进了反腐败斗争深入发展

共受理贪污、贿赂等职务犯罪案件xx件xx人,立案侦查x件x人(涉嫌罪名分别为贪污x案x人,受贿x件x人,挪用公款x件x人),调查结案xx案xx人。结案率为100%。移送审查起诉x案x人,移送起诉率占立案数的100%。立案侦查渎职、侵权等职务犯罪案件x案x人(涉嫌罪名分别为玩忽职守x案x人,失职造成珍贵文物流失x案x人),不予立案x案经x人。通过办案为国家挽回经济损失xxx万元。在查办职务犯罪案件中,共立案侦查科局以上领导干部x人;万元以上案件x件x人,其中大案x件。立案侦查党政机关、司法机关、行政执法机关和经济管理部门工作人员x案x人,占立案数的x%。

3、全面加强诉讼监督,维护了司法公正和法制统??

依法开展刑事立案监督、侦查监督、审判监督和刑罚执行监督。

监督部门全年共要求公安机关说明不立案理由x件;对公安机关应当立案而未立案的,依法监督立案x件;对应当逮捕而未提请逮捕的,决定追捕x人;对公安机关在侦查活动中的违法情况发出纠正意见x份。此外,侦查监督工作在确保案质量上下功夫,向侦查机关发出《提供法庭证据意见书》xx份,补充侦查意见x份,保证了批捕准确率的100%。与此同时,我们把降低不捕率作为重点,全年不批准逮捕xx人,占到受理总人数的x%,与去年的xx%相比,下降了xx个百分点,使我院多年来案件不捕率偏高的现象有了明显改观。

监督部门充分运用职能,公诉介入侦查xx案xx人;对应当起诉而未移送起诉的,决定追诉x人,追诉漏罪x条;改变定刑x案xx人;改变公安机关起诉意见为不起诉x人。

刑罚执行监督部门全年共对平遥监狱和平遥县看守所进行安全检察xxx余次,消除事故隐患x次;向监狱、看守所和武警中队方面提出检察建议xx次,纠正违法xx次;审查提请减刑、假释xxx人,起诉被监管人员又犯罪案件x件x人,办理申诉案x件(法院已纠正)。值得一提的是,在坚决纠正超期羁押方面,我们作出了'对诉讼环节快到期案件,驻所检察人员必须做到及时催办'的硬性规定,全年共催案件xx案xx人,实现了基层院无超期羁押的良好局面。

4、各项检察业务都取得新进展

受理民事行政案件x件,立案x件(其中建议市院提请抗诉并被采纳x件,向法院提出再审检察建议x件),终止审查x件,息诉x件,正在审查x件。

受理各种来信来访88件,其中:来信35件;来访52件,电话举报1件。属举报贪污贿赂、渎职侵权类案件54件;控告类案件18件;申诉类案件16件。在受理的88件来信来访中,转本院反贪局15件,转渎检科6件,转民行科9件,转侦查监督科11件,转公诉科1件,转其他有关部门11件。举报中心初查33件,初查结案32件(含去年结案2件)。控申复查结案2件。正在初查3件。检察长接待日共接待30余人次,批办案件32件。

政工、纪检监察、办公室、法警队等部门,都能够围绕检察工作中心,认真开展工作,并取得了一定的成绩,有些工作在全区还名列前茅

二、个人工作情况

我叫xxx,xx岁,xx市人,2003年8月在xx县第xx届人民代表大会上当选为xx县人民检察院检察长。此前任xx县人民检察院检察长。上述工作成绩的取得,是县委和上级检察机关正确领导的结果,也是县人大及其党委会有力监督和县政府、政协、社会各界以及人民群众支持的结果,更是我的前任及其院党组和广大检察干警共同努力的结果。

到xx后,我感受到了xx县改革开放的脚步,深深地为xx的人文环境所吸引,更为县委、县政府确定的'六大重点工程'的胆略和魄力所折服;我感受到了县检察机关从班子到队伍奋发向上的生机和良好的文化氛围。作为初任xx县院的党组书记、检察长,如何尽快进入角色,当好一班之长,成为首当其冲的任务。在认真思考、深入调查研究的基础上,确定了“上下齐努力,奋战三个月,全面争上游,夺取双胜利”的工作思路和“奋力打造和创建具有平遥检察特色的学习型、服务型、专业型检察机关”的工作目标。“务实、创新,积极向上,真抓实干,真出成果。用‘人民选择了我,我回报了什么!’、‘历史选择了我,我留下了什么!’激励自己”。“不论常规性工作还是基础性工作,从大处着眼,从小处着手,身体力行,调动各方积极性,奋力争先”。按照这个工作思路和目标,自己做了这样一些工作:

1、以教育活动为契机,突出加强了领导班子建设和队伍建设

从今年6月份开始,高检院决定在全国检察机关开展了为期半年的“强化法律监督、维护公平正

“述职报告 ((xx县人民检察院党组书记、检察长)”版权归所有;请注明出处!

义”专项教育活动,目的是解决队伍建设和执法活动中存在的突出问题。检察事业的成败关键在于有一支“公正执法、依法办案”的检察队伍。而一个团结务实、廉洁高效的领导班子在其中发挥着核心作用。为此,我们把坚持党对检察工作的绝对领导,保证检察机关正确的政治方向作为重点,着重从班子成员中容易滋生的各种问题入手,加强了领导班子建设。在教育活动的过程中,通过民主生活会的形式,对照“三个代表”要求,自我剖析,诚纳意见,认真整改,增强了班子的政治意识、大局意识和责任意识。通过修订、完善了民主生活会、党组民主决定议事规则、廉政勤政制度等各种规章制度,班子的凝聚力、战斗力和解决自身问题的能力明显增强。特别是在教育活动的整改阶段,院党组郑重地专题研究班子建设问题,制定出台了加强班子建设的“五带头”要求并向全院宣布了“五带头”承诺,请全院干警向我们看齐、对我们监督,拉近了同广大干警的距离,向心力明显增强。检察院党组形成了更加团结、务实、廉洁的领导核心。

检察人员是执法活动的主体,着力提高决定执法水平高低和执法活动成败的检察人员的政治素养、价值取向和业务功底,实现其全面发展是终极目标。为此,院党组坚持了“素质强检人为本、业务立检法为本、公正执法民为本”的建院建队指导思想,确立了“严格内部管理、规范执法行为、提高廉政自觉性”的工作思路,以实现公正执法为目标,坚持高标准、严要求,从不断提高广大干警的政治素质、业务素质入手,建设高素质、专业化的检察队伍。

以政治教育规划为依托,通过有计划、有安排、有形式、有阵地、有效果的政治思想作

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