事迹材料要以具体案例和细节突出先进人物在工作、学习等方面的杰出表现，以启迪他人，事迹材料的关键在于突显人物无私奉献的伟大情怀，以下是王科范文网小编精心为您推荐的五四团支部事迹材料5篇，供大家参考。
五四团支部事迹材料篇1
20xx年9月，55名怀揣梦想的青年人从全国各地汇聚在南开商学院国际会计专业，于是20xx级国际会计班级团支部正式成立。放眼世界的双语教学、扎实系统的专业知识、深刻凝练的"公能"校训，逐渐使每个团员以成为拥有国际视野、精通会计知识、恪守职业道德的综合性人才为己任。同时国会团支部的每一名成员也都致力于成为有实力、有勇气、有担当的梦想践行者，敢于用梦想丈量世界。
一、梦想种子汇聚南开
国际会计团支部共有学生55名，男生17名，女生38名，下设6个团小组。为凝聚成员之间的关系，每学期支部都会开展了一系列有意义的活动，每个团小组也会结合自身实际开展不少于六次的活动。从陌生到熟悉，从相识到相知，55个成员逐渐走向融合，于是55颗梦想的种子便深深植入了国际会计团支部的沃土中。
每逢佳节倍思亲，支部为不能和家人共度中秋佳节的成员组织了"月是故乡明"组织生活会。55名国会人欢聚一堂，自编自导自演了丰富精彩的节目，浓浓温情让成员们"且认他乡作故乡".
此外，"阳光体育"支部羽毛球赛尽显国会人的英姿飒爽；"白龙潭之旅"踏春行动，显现国会人的青春飞扬；还有女生节的爱心早餐与男生节的十七朵玫瑰，那是国会人独有的温暖和浪漫；还有支部成员录制的班歌和制作的国会扑克，那是国会人永远的标识和记忆；还有寝室"暖心元宵"制作比赛、天津民俗文化探寻之旅、天津公交系统问题调研等活动，一段段温馨回忆的剪影，让国会团支部，由一个单薄的代号，变得愈加丰满而厚重。每个成员和衷共济亲如一家，我们紧握彼此的双手，携手同行。
另一方面，国会人也不断谨慎工作流程，建立《团支部活动备案表》、《团支部推优推荐表》、《团支部会议记录表》等。同时，在严谨工作同时也不断追求思想进步。国会团支部现有党员8名，预备党员2名，积极分子7名，另有10名同学已递交入党申请书。梦想是追求积极与进步，种子因汇聚而生根。
二、让梦想生根发芽
作为国会人，注定要有国际化所要求的高瞻远瞩和会计学所要求的脚踏实地。
1.学习上，团支部成员严谨求学，格物致知，齐头并进。强调自学和助学相结合，不断创新学习形式，通过学习小组分享学习经验、探讨专业知识，取得了良好的成果和优异的成绩：支部学分绩超过80分者达93%,55人全部通过英语六级，更诞生了全院最高学分绩，以及天津市大学生数学和英语竞赛特等奖得主。
2.理论以实践作检验。作为商业精英的后备军，我们定期挑选前沿案例，邀请专业教师点评。我们积极参与香港qp、英国cima、法国acemanager等多项案例分析大赛，成绩突出：贾雅楠组成功进入qp案例分析大赛全国三十强，李锦晔组荣获cima案例分析大赛华北区第十名。我们踊跃投入到各种学术项目中，支部55人中有25人参加了百项和国创项目，12人参加商学院ibm-sur实验室项目，承担公司治理研究中心数据处理等工作。
3.支部大概70%的同学参与了社会实习实践。13人曾赴全球"四大"会计师事务所实习，目前17人与"四大"签约。另有20余人深入浦发银行、中海地产、渤海证券等多家企业体验会计实务工作，大部分悉数签约。7人远赴法国、瑞典、香港等地交流学习，追求国际化视野的目标让国会人勇于走向世界。
三、传播梦想的能量
能力的砥砺离不开为公志向、奉公操守、大公襟怀的陶铸。张伯苓老校长曾说道，期望南开学子"负责任、肯牺牲、没有名利之思，不作意气之争，什么事都以国家为前提，成为具有真善美品质的高尚之人".国会人牢记使命，提倡奉献精神，投身公益事业，用传承分享国会记忆。
1."一抹冬阳--关爱小动物"冬日义工社会实践。国会团支部成员在初冬的雾气中走进东丽区流浪猫狗收容所"李姨小院",帮李姨打扫卫生、搬砖砌墙、给动物喂食，用自己捐助的旧衣物为流浪猫狗搭窝。
2."给生命注入阳光，留自然一片和谐"环保主题团日活动。国会人积极响应十八大提出的"生态文明、绿色中国"理念，以校园大型宣展会形式，齐心协力宣扬"生态"与"和谐"的主旨，用视频讲述国会人对保护自然环境、共建生态文明的思考。手绘展板显露风采，"经济建设vs生态文明"辩论会挑战思维，环保知识竞答活跃氛围，校园骑行汇聚热情！
经世致用允公能，家国之思勇担当。国会人的一切行动，只为体现我们青年人的担当！支部55人全部注册为志愿者，并利用课余时间到劝业场小学辅导功课，到民政局养老院探望老人，3人参与了东亚运动会和大学生运动会志愿工作，7人获优秀志愿者称号。
四、青春让梦想起航
国会团支部精英荟萃，朝气蓬勃。每个国会人深知自身责任，在学院学校各类学生组织、社团、活动中展示担当，具体包括：田明昊担任商学院11级本科生学生党支部书记、高萌担任商学院学生会副主席、刘凤斌辩论与口才协会负责人、王克非21世纪青年学社负责人、石谷为演讲团骨干分子，郭逍然、冉琪等担任kab主要力量等。
五四团支部事迹材料篇2
20xx年，xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想，以体现青年活力和创新为目标积极投身到创立工作中。我院团委结合自身共青团工作开展的实际情景，积极探索，实践创新，立体联动，努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。
一、建设服务型团委，成绩飞跃性提高
（一）志愿服务永不停步
我院“心海”青协围绕我院十多个志愿服务基地，积极开展志愿服务活动。青年志愿者以蓬勃的朝气和活力，为姑苏城尽自我力所能及的一份力量，受到各界人士的广泛关注和一致好评。
青协扎实做好日常志愿者服务。全年累计服务1000余小时，直理解益3000余人。每周到xx市图书馆、寒山寺、敬老院等志愿者服务基地开展整理图书、爱心导游等服务。
我院“心海”青协作为校内一支优秀的志愿服务团体，积极开展“三五雷锋月”、十二五“你的微笑冬日暖阳”的主题志愿者活动，将食堂阿姨的。微笑、服骑自行车的笑容、清除学校牛皮癣的欢笑一一记录并在学校寻找最美smile。积极完成大学生无偿献血工作。树立身边献血先进典型，公布献血光荣榜，累计献血57000多毫升。
（二）社会实践广受关注
我院团委一如既往地做好社会实践工作，提升实践活动的层次和品质，社会反响好评如潮。我院团委实践部建立“暑期缤纷课堂实践团”，助金阳光公益坊——金种子爱心教育基地的孩子们寻得自我，助青年大学生成长成才，引领社会道德风尚传递青春正能量。
我院与xx“众合社工事物所”正式签订合约，以社会公益服务为主题的事业上达成长期友好合作关系，充分发挥两方优势，共同开展有利于双方的项目和活动，加强交流与合作，从而推动双方事业的发展，最终为社会的公益事业做出应有的贡献。
二、组织设置规范，工作制度健全
我院团委每年9月按期换届，认真履行民主选举程序，并结合科学的.结构化面试模式，从团委基层选拔出优秀的学生在团内任职。日常工作中，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作，切实履行职责，带动所属团组织工作有活力。
我院团委不断深化和创新青年学生思想引领工作，开展资料丰富的主题教育活动，具有鲜明的专业特色。学生团员参与踊跃，在青年中有较深影响。
深入推进“与信仰对话”、“我的青春故事”等主题教育活动。团委组织部开展了“奋斗的青春最美丽”、“五四精神座谈会”、“十八届四中全会主题教育”等20余场活动，带领青年学习贯彻党的十八大精神，尊重青年主体意识，激发青年职责意识，用“青春梦”投身实践“中国梦”。
三、力抓班子建设，领军科技创新
以“挑战杯”赛事为龙头，进一步强化了学生创新精神和实践本事的培养，提升了学生的科技创新本事和水平。定期在学院中层干部会上汇报学生学术科技创新工作的最新要求和信息，异常加强与中青年教师骨干间的联系。
11月23号，由江苏省高校大学生物理及实验创新竞赛组织委员会组办，江苏省物理学会、江南大学承办的江苏省高校第十一届大学生物理及实验科技作品创新竞赛在江南大学落下帷幕。我校xx学院7项参赛作品全部获奖，其中一等奖1项，二等奖4项，三等奖2项。
xx学院科协积极开展大学生学术科技活动。在9月组织了“金秋科院”大型科技文化艺术节系列活动，包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场，累计800多人次参与活动。
经过本次活动，充分锻炼和培养了同学们的创新和动手实践的本事，大大提高了我院学生参与活动的积极性，对以后学生组织活动具有重要的意义。在活动中以“创新引领未来青春成就梦想”为主题在整个学院中营造了良好的科技文化氛围，丰富了学生的业余生活。
四、拓展文化平台，凝聚团员力量
我院团委学生会在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，充分发挥模范带头作用。拓展青年大学生文化发展平台，从当今大学生文化需求出发，紧跟时代潮流，积极创新引导路径。加强学校文化阵地建设，努力提升大学生人文素养。
据此我院团委学生会举办学校文艺活动50余场。积极参加学校第十一届学校歌手大赛、“我心目中的好教师”评选等活动，开展xx学院迎新晚会、毕业生晚会、宿舍文化节、及团学篮球赛、新生交流赛等活动，充分发挥了学校文化活动的示范作用，努力提升学校文化活动的质量和品位，营造积极、健康、向上的学校文化氛围。
同时，能够注重运用新媒体技术引导服务青年。充分利用微博等力量，创新学生思想引领和学生日常管理工作的有效途径。充分利用校团委网站、腾讯微博、人人主页、微信公众号、pu平台等，及时将党团精神、学生管理通知、学校文化活动等在各新媒体上发布，加强与青年大学生间的文化交流与互动。
xx学院团委正在不断地成长、壮大，并且在不断地寻找自我的突破点，应对机遇与挑战，我院团委将更加蓬勃昂扬，逐渐走向结构化化、专业化，xx学院团委必将载着全院学生凯歌勇往直前，愈行愈远！
五四团支部事迹材料篇3
我院现有在职团员总数39人，其中女23人，男16人，大专以上文凭24人；团干5人，其中1人为中共党员。20xx年，在上级团委及院党总支的正确领导下，医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，加强团员青年政治思想教育和业务培训，切实提高医务青年整体素质，积极开展青年礼貌号创立活动青年志愿者服务活动，团工作取得了较好的成绩。我们的做法是：
一、加强政治学习，狠抓团员队伍建设
我们团支部班子成员团结协作，认真组织团员学习《团章》，定期召开支部团员大会，坚持“三会两制一课”制度，抓好团员思想教育和管理工作，团员们均能按时足额上缴团费；
按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，我们认真组织团员集中学习，传达精神，结合医院实际，我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创立“百姓满意”活动，并在活动中发挥了重要作用；同时，我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。经过政治理论学习，提高了团员青年的思想政治素质，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
二、加强技术培训，提高医疗质量
医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量，我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中，团员青年都取得了较好的成绩。20xx年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛，其中有2名获得团体赛一等奖，有1名获得单项赛一等奖，3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导，我们都组织团员青年听课，使他们学到了许多新知识和新技术。此刻医院学习风气比较浓，特别是要求函授学习的团员青年越来越多，目前有7人在读本科，6人在读大专。
三、借创号之机，激发团员青年的学习意识、竞争意识
医院团支部结合医院实际，进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号团体开展了“学习型青年礼貌号”团体的争创活动，创立学习型文化环境，树立自主学习、终身学习的观念，并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验，不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利经过了省级创号领导小组的评审，获得省级青年礼貌号。
四、努力实施“推优育苗”工作
为激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力，医院团支部坚持依靠党建带团建，积极配合县直工委、团县委、县直团委和医院党总支的工作，努力实施“推优育苗”工作，向党组织输送新鲜血液。目前有2名青年还在培养当中，20xx年3月份可发展加入党组织。
五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动
在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送温暖献爱心活动：3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”，接待群众200多人，发放各种宣传资料1000多份。5月29日，组织青年志愿者慰问县特教学校师生，给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元，并免费为师生们进行健康体检；10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。
经过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的'意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益
六、开展形式多样文体活动，提升团组织的亲和力
一年来，我院团支部积极配合院工会工作，除了认真组织职工开展“三八”节举行女子气排球比赛活动和举行“512”国际护士节庆祝大会外，还组织职工参加县里举行的“三八”节女子运球接力比赛并荣获第二名，5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名，并获得了道德风尚奖；6月初参加县青年风采大赛获得第五名，参加纪念“619”活动半自动步枪实弹射击比赛取得团体三等奖等；12月3日，组织团员青年参加团县委在xx屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。
经过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
五四团支部事迹材料篇4
一、支部简介
xx团支部，由来自全国各省份的278名同学组成，其中8名正式党员，6名预备党员，272名团员。在这里，人才济济，群英荟萃。
在辅导员茹祥莉老师的带领下，全体同学始终遵循“厚德博学，止于至善”的校训，牢记“立德，立志，立功”的团训，秉承“尚诚朴，勤学问，重团结，养正气”的学风，以德育为主线，以全面发展为目标，扎实开展各项工作，努力探索德智体美劳全面发展的成才之道，并取得了骄人的成绩。
二、支部
1、支部委员队伍建设
辅导员xx老师对学生管理工作有着丰富的经验，五四红旗团支部申报材料对各项工作都认真负责。入学伊始，在班级建设的过程中，我们支部着力组建一支素质过硬、各方面都有积极带动作用的学生干部队伍，更好的进行学生管理工作。支部设有班长、团支书、组织委员、宣传委员等委员，各委员之间分工明确，相互合作，积极配合。
自开学以来，支部一直对主要团干实行动态管理，根据学期的工作满意度及个人的综合表现，对学生团干进行适当调整，逐步完善并形成了一支优秀的支部委员队伍。
我们十分注重支部委员队伍的建设、努力发扬学生团干的模范带头作用。自第一届团委会建立，就在辅导员老师的指导下制定了一整套关于学生干部的选拔、培养及发展的方案，其特点如下：
(1)高标准严要求。对一般同学要求做到的，团干首先要做到。对犯了错误的团干要严肃地批评教育。
(2)在工作中，只要团干坚持原则，方法正确，红旗团支部辅导员老师就要给予大力支持，以提高他们的工作信心和威信，调动他们工作的主动性和能动性。
(3)尽量创造条件，让团干独立地开展工作。除重大事情由辅导员老师作主外，一般的日常事务原则上，尽量放手让团干独立做。
(4)提高团干的工作效率，辅导员老师经常教给他们工作方法，传授经验。
(5)克服缺点，发扬优点，不断提高自身素质。
(6)要求团干精诚团结，协调合作，共同做好支部工作。
(7)督促他们抓好，这是为支部服务的先决条件。
(8)着力培养好主要学生干部，这是主干力量，对其进行重点培养
三、团风、学风建设
团风是支部建设的灵魂，学风是支部建设的血脉。团风、学风的建设对于支部发展的重要性不言自明。
一个团支部要想有凝聚力，首先，必须加强团结。围绕着这一团风建设的核心，支部第一届团委就提出“我们的支部，我们的家"的.观念。一个团支部就是一个家，温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营，我们同甘共苦，同心同德，取得了骄人的成绩，增加了同学们的自豪感，五四团支部申报材料集体荣誉感，形成了团结协作，拼搏进取的团队精神。这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的支部凝聚力。
其次，培养大家作为法学院学生的气质。相同的兴趣，相近的气质，相似的生活经历等，在辅导员茹老师的精心策划下，根据同学们的需要积极地开展了一系列有益的活动，同学们在活动中学到了知识，增进了交流，在发挥自己特长的基础上积极地参与到集体活动中来，使同学们的个性得到良好融合，促进同学们的共同发展，并且培养了大家作为法学院学生的气质，将大家融入到团支部这个大家庭之中，形成了共同奋进、共同成长、共同进步的良好氛围。例如我们举行的“首届法律文化节”，让大家利用自己的法律知识参与活动，达到学以致用。
再次，无规矩不能成方圆，一个团支部如果没有一套完善的支部制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。团干在汇集支部意见的基础上，建立了一系列规章制度，使支部各项管理正规化、制度化。第一，规范，并付诸实施，如：安排副班长每节必修课进行课前点名，加强纪律观念，我支部的到课率和晨读出勤率均达到100%。第二，团委工作分配寝室化，使得寝室班级化，采取每位团委带动两个寝室的方法，能够及时了解两个寝室的最新情况，大学优秀团支部申报材料及时发现问题，解决问题，形成一个支部链条。同时重视宿舍文化的建设，争创文明宿舍。联合自律委，每周进行不定期的卫生检查及评比，在学期中举行的“宿舍风采大赛”得到大家的踊跃报名参加，不仅丰富了同学们的课余生活，而且增强了同学们宿舍间的凝聚力。但有时光有制度是远远不够的，在制度执行过程中，在开展支部工作中，有时会遇到同学抱怨的情况，这时团委均能以耐心和真诚的态度逐步引导，获得理解和支持。
五四团支部事迹材料篇5
近几年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。
一、加强团委自身建设，提高团组织战斗力
1、加强团组织建设。20xx年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作，团委由6个团支部组成。目前，共有93名团员（包含党员身份团员），团组织机构健全，制度完善，班子成员积极上进。团委克服团员青年较为分散的困难，每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。近三年共接收36名大学毕业生团员。
2、坚持党建带，重视团员青年的思想教育工作。在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习，增强团员青年的政治信仰。20xx年6月，共青团十七次代表大会胜利召开之后，团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。通过不同形式的学习教育活动，广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。
二、以企业发展为中心，服务青年需求
1、“管理提升，青年先行”。为响应集团和公司“管理提升”工作的开展，团委自20xx年发起“管理提升，青年先行”系列活动至今，组织开展了厂区卫生清理行动，“降本增效”倡议等活动。累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份，发放
倡议书200份，参与总人数达300人次，为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。
2、倾听青年意见，了解青年需求。20xx年至今先后开展了2次青年思想调研，举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。尤其是座谈会后，公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。
3、举办特色青年培训班。20xx年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班，主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训，受到了青年员工的广泛欢迎。
三、以优促动树立典型，丰富青年生活
近年来，公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才，为广大青年员工树立学习榜样。20xx年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖；20xx年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表，在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历；8月份孙超明获得总部20xx年“奋斗的`青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。
在青年活动方面，团委每年元旦期间，举办自导自演的特色青年元旦晚会；针对单身青年个人问题解决难的现实，团委联合工会与外单位每年开展1次青年联谊活动；组织青年篮球队参加集团篮球联赛，连续2年取得好成绩；开展cs拓展活动，提高青年凝聚力等等，大大丰富了青年员工的业余生活。同时，开辟了qq群、微博等青年网络交流平台，更便于青年沟通交流。
青年群体作为公司发展建设的主力军，在科研、生产、管理一线始终发挥着不可代替的作用，团委结合公司的实际，围绕企业发展中心，开展了一系列卓有成效的工作，也取得了较好的成果。在今后的工作中，团委将在公司党委和上级团委的正确领导下，继续立足企业发展建设，促进青年成长成才，为企业的发展建设取得新业绩贡献新的力量。
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