在平常生活里，我们都不可避免遇到过事迹材料，一篇优秀的事迹材料能够发挥弘扬正气，推动工作的用途，下面是王科范文网小编为您分享的税青年岗位能手事迹材料6篇，感谢您的参阅。
税青年岗位能手事迹材料篇1
张瑛同志，1978年11月出生，中共党员，管理学学士学位，现任江干区国家税务局监察室主任。该同志自1997年8月参加工作以来，先后在江干国税出口退税、涉外税收管理、反避税、纳税评估、纳税服务、纪检监察等岗位工作，并先后任共青团杭州市江干区国家税务局局团总支书记、纳税服务科副科长、管理四科副科长、监察室副主任、主任并兼任江干区青年联合会委员，先后被省局争创廉政文化示范点嘉奖、杭州市管理创嘉奖，多次被评为局优秀公务员、区优秀团干部、区先进志愿者。张瑛同志在负责争创全国青年文明号工作期间，所在科室获全国青年文明号荣誉；在监察室工作期间，设计并推出了“纳税服务监督评价体系”这一管理创新工作项目，该项目被列为全省国税系统推广项目后，又被市纪委列为2012年度管理创新优秀项目。自该同志任监察室主任以来，采取外部评价与内部绩效管理等措施，江干国税已连续三年在全区满意度评价中名列第一。
一、坚持不懈、刻苦钻研，不断提高执法服务能力。
该同志积极参加党、团组织的各项政治教育活动，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持科学发展观，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑。张瑛同志是一位具有深刻探究精神的干部，利用业余时间学习经济学、会计学、财政学等知识，目前该同志已取得了经济管理和会计两个专业的本科学历，获得管理学学士学位。该同志工作耐心、仔细，善于归纳总结，在她从事出口退税审核工作期间，从单证受理、到退税审核、台帐管理、退税要点等建立起一套行之有效的操作办法，有效克服了人少户多、贸易方式复杂、退税率多变的困难。她根据涉外税务管理要点工作，提出了所得税汇算清缴、涉外税务审核评税、税务审计和反避税这四项工作的四位一体方案，切实提高反避税选案率。在担任监察室主任的期间，带头打造局机关廉政文化精品亮点工程，推出“墨香品廉”“活动兴廉”、“光影思廉”、“十字绣廉”这五大廉政文化建设主题、题为“文化搭台唱响九廉”的文章收录在中共杭州市直机关工作委员会编纂的《文以化成》文集中，并在2012年被评为市级廉政文化示范点。
二、精心管理，开拓创新，不断提升纳税服务水准。
张瑛同志无论是在大厅一线、业务科室还是在综合部门，始终以热情饱满的工作状态投入到新岗位中，认真做好所分管的工作,圆满地完成岗位职责。一是树立公道正派、勤政廉洁的工作作风，在较短的时间内进行角色转换，适应了新的环境，满足新的要求。担任副科长期间，她尊重领导，团结同事，一切以全科的发展为主旨，充分而正确地发挥“助手和参谋”的作用，发挥多年团工作经验，以科室活动为主要手段增强集体的凝聚力；作为一名部门负责人，为领导出谋划策，推出新思路，新方法，以全局和大局观念为重，协调好兄弟部门的关系，积极推动全局工作顺利进行。二是真抓实干，严格规范管理。张瑛同志在大厅一线工作时根据办税服务厅的工作特点，提出并深化了纳税服务“五个化”内容，制定十项制度，实现了科学的制度管理人，人性的办法考核人，纳税服务满意率达99.78%。该同志任监察室主任期间，将教育、实践和体会有效结合,推出“廉勤教育大讲堂”，将枯燥、呆扳的教育模式转向上下互动、集中与分散、先进鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的实效性得到充分发挥。同时，运用外部测评、外部调研收集一线纳税人意见及服务需求，开展整改落实和需求满足工作，积极推动了全局纳税服务工作上新台阶，也使这双无形的手有效地鞭策全局干部不断加强廉洁自律意识。三是凝聚力量，开拓创新。张瑛同志带领办税服务厅干部率先在杭州国税系统成功推行“智能叫号服务”和“自助抄报税服务”、“纳税服务评星定级活动”三项管理创新，其中两项被列为2008年省国税系统管理创新项目。
三、挖掘潜力、争当表率，积极投身社会公益事业。
张瑛同志作为一名党员干部，她立言立行；作为一名团干部，她率先垂范。她带领 国税团员加入区志愿者队伍，使志愿者活动从盲目参与到上有部门主管、内有领导重视、下有年轻团队的一支有战斗力的志愿者队伍，该同志带领全局团员青年多次参加青年志愿者活动：组织开展希望工程结对子活动；顶烈日冒酷暑积极参与城中村卫生清扫；顶严寒迎风雪凌晨扫雪方便路人出行；深化节能环保理念创建绿色办税大厅……
张瑛同志，刻苦钻研、真诚服务、求真务实，朝着“要求严、标准高、内涵深、工作实”的目标不断前进，将满腔的热情投入到了税收工作、投入到为人民服务当中。
税青年岗位能手事迹材料篇2
20xx年，大学护理专业本科毕业的xx，原本准备签约某省级大医院，但是面对省农村卫生人才队伍建设"51111"工程的号召，她毅然背上行囊回到家乡，踏上了反哺家乡基层医疗卫生事业的道路。
"这傻妮儿，这么热的天，还带着帽子。""是呀，扎个针还推着个小车，耽误事！"上班伊始，严格按照操作规程护理的xx，得到的却是同事们的冷言冷语。但xx并没有气馁，她暗下决心，一定要把大学学到的知识全部用到护理岗位上，把乡镇医院的护理工作提高到一个新水平。
于是，她一边坚持从自身做起，一边主动和同事们沟通，共同学习护理技术要领。功夫不负有心人，在xx的不懈努力下，静脉留置针穿刺术等先进护理技术在该院全面铺开，护理工作逐渐步入正规化，而xx也逐渐被同事们理解和接受，成了医院护理骨干。
产科是生命到来的第一站，产妇和家人对新生命的殷切希望，让xx时刻都准备面临着责难。
有一名孕妇，从小娇生惯养，进入临产后，因为疼痛而大喊大叫，尽管xx耐心地劝说她坚持下去，告诉她这是临产的正常表现，却没想到孕妇的丈夫一点都不理解，认为妻子痛成这样，是护士不负责任，出言侮辱，甚至挥起拳头想打人。但xx仍忍着委屈，耐心指导孕妇如何放松自己，直至孩子平安降临。事后，产妇的丈夫觉得非常愧疚，连声道歉，一定要塞上红包表示感谢，但被xx婉言谢绝。
"只要病人和家属满意，我们再苦再累也值得！"这是xx经常说的一句话。
税青年岗位能手事迹材料篇3
黄xx，女，xx市xx区xx镇人民政府党政综合办（人大办）主任，1991年7月出生，中共党员。
助推镇党委成立攻坚办和12个工作专班，指导12个村（居）构建“1+2+5+x”脱贫攻坚工作落实体系。坚持每月编写、印发xx镇脱贫攻坚工作安排，一一罗列和推动各项政策落实、各类问题排查整改、各种难点疑点问题解决。面对扶贫队伍新鲜血液，她先后组织20余次培训，为2000多人次扶贫干部解惑答疑。创新制定“7有”贫困户档案资料收集整理办法，完成全镇1290户贫困户户档资料整理及电子档案录入工作。先后组织7批次454人次贫困劳动力参加保洁、种养殖等培训班，激发贫困户内生动力，帮助60余名贫困对象掌握一技之长，127名贫困对象走上公益性岗位。全镇上下涌现出严良明、谢声鹏、苏运桂等一大批脱贫典型，《扶贫公益性岗位管理办法》在全区推广，xx镇委在2019年被xx市委表彰为“脱贫攻坚先进集体”。2019年被评为xx区“优秀共产党员”、xx区“脱贫攻坚先进个人”，2020年被评为“xx区楷模”。
税青年岗位能手事迹材料篇4
徐xx，男，xx市天字号瓜蔬土地股份专业合作社理事长，中共党员。
2013年，徐xx返乡创办xx市天字号瓜蔬土地股份专业合作社，积极探索农业专业合作社建设发展模式，主动与xx农业局、荆州农科院、武汉农科院和省农科院联系，理论与实际相结合，研发出“瓜-瓜-菜”种植新模式，即两季西甜瓜+一季蔬菜，以种植西瓜、甜瓜，莴笋为主，这种高效模式使蔬菜大棚种植的瓜蔬亩产值达到2。5万以上，社员人平增加收入3万元以上。合作社种植的`甜瓜、西瓜、甜玉米、莴笋、小白菜、辣椒、豆角、等作物的收入远远超过了种植传统农作物的收入。2015年，他注册的“徐xx”牌商标被认定为“湖北省著名商标”，通过了国家农业部“绿色食品认证”。2018年7月，他的项目“xx市蔬菜优质高效模式(瓜瓜菜)实施方案”在“创青春”湖北青年创新创业大赛现代农业组比赛中脱颖而出，获得该组金奖，并获“湖北省优秀农村实用人才创业创新项目创意大赛”第一名。目前，徐xx的合作社共有社员350人，合作社总面积3000亩，建有钢架大棚1200个，社员平均年收入10万元以上，带动周边1500余农户共同致富。他也主动参与精准脱贫，对接贫困户50余户，垫资近20万元扶持贫困户发展瓜蔬种植，包种苗供应，包肥料、农药及人工费用。先后被评为xx市“十大杰出创业青年”、第十一届“全国农村青年致富带头人”。
税青年岗位能手事迹材料篇5
马xx，男，xx区xx镇xx村党支部书记、主任，1993年5月生，中共党员。
2014年马xx从大学毕业后，怀揣回报家乡，带动村民致富的梦想，放弃了国营单位的优厚待遇，返乡创业。回村后，在村内协助村“两委”班子和组长处理信访维稳、大小各类事务，经过近4年的组织考验，2018年底，马xx参与xx村党支部换届选举，并成功当选为新一届xx村党支部书记。从上届支部书记手上接过了接力棒之后，“小马书记”深感责任重大，他一心扑在工作上，尽职尽责努力带好班子，脚踏实地为村民办实事。经常深夜还在村里伏案工作，冒炎热顶酷暑为村里跑项目等等。为了带动村民致富奔小康，让贫困户家庭早日脱贫，“小马书记”更是集各方力量，助推xx村产业发展和乡村旅游事业。他提出由村党组织领办专业合作社，探索以“农旅融合”的村集体经济发展模式和“村委会+发起人+村民”的股份分配模式，即村委会占股2%、发起人占股26%、村民占股49%，经过召开党员大会等民主决策，2016年9月，铜铃岗蔬菜产销专业合作社正式成立，2018年3月铜铃岗蔬菜主题公园正式运营，当年接待游客10。1万人次，实现旅游收入300万元。目前，xx村以水稻、花卉苗木种植、乡村旅游发展为主导产业，以四个1000万元以上的新型经营主体（xx市铜铃岗蔬菜专业合作社、铜铃岗游客接待中心、铜铃岗恒荣梅园、七彩花都）为依托，带领产业扶贫，百姓增收，壮大集体经济收入。目前，xx村四大经营主体共流转126户村民717亩土地，带动村民增收47。8万元。其中带动建档立卡贫困户20户，流转土地122。31亩，流转增收8。2万元；共带动本村48名村民劳力就近务工，人均增收1。2万元以上，其中铜铃岗扶贫车间为11户建档立卡贫困户解决了就业，年人均增收1.5万元。“小马书记”用实际行动诠释了他的责任与担当。
税青年岗位能手事迹材料篇6
庞文凤同志自工作以来，能够做到刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，具有较强的责任感和业务能力，得到上级行对口处室的一致认同。
一、充满激情，脚踏实地。
俗话说：初生牛犊不畏虎，刚走上工作岗位不久，庞文凤同志也有着一种不怕吃苦、迎难而上的无畏精神。金融统计工作被普遍认为是一种较为枯燥、乏味、平凡的工作，因深知这项工作的重要性，她坚信能在枯燥无味的工作中演绎出五彩缤纷也是一笔财富，她始终坚持踏实做事，勤奋工作，以平和的心态、饱满的热情来面对工作中的每一件事。转眼望去，庞文凤同志参加工作整整五年，她将最宝贵的五年奉献于金融统计工作。功夫不负有心人，凭借着充满激情的工作热情，认真负责的工作态度，踏实严谨的工作作风，她赢得了全行职工的一致认可，并获得“青年岗位能手”、“先进工作者”和“优秀行员”等荣誉。
二、加班加点，无私奉献。
因统计工作的特殊性，加班已成了家常便饭。法定节假日本是回家团聚的美好日子，但受报表报送时间固定性的影响，“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等没有一个完整的假期。尽管如此，她毫无怨言，仍然以积极向上的态度，求真务实的作风去面对工作。她的工作同时得到了上级行领导的认可，被合肥中支评为金融统计数据集中工作先进个人。
三、认真负责，严于律己。
滁州市下辖六县，庞文凤同志肩负着一般地市两倍甚至三倍的工作量。数据集中后，各县支行统计人员不需要编制统计报表，所有的工作量集中到地市中支。从报表频度看，需报送日报、旬报、月报、季报、半年报和年报等各种报表；从机构种类看，辖内有人民银行、9家全国性银行、7家农村合作机构、5家村镇银行、21家小额贷款公司；从报表地区看，需编制滁州市、市直及6个县共8个地区的报表。每月从数据采集、核对直至数据披露，需要面对庞大的数据报送和审核工作，她始终以一种认真负责的态度，仔细对待每一张报表。为提高金融统计数据质量，每年开展金融统计检查不少于两次，举办统计培训不少于4次，此外还通过制定金融统计工作考核办法等渠道加强统计管理，提高滁州市金融统计工作水平。
四、精于钻研，勇于创新。
针对农村合作金融机构涉农贷款统计质量普遍不高的现状，多次深入辖内农村合作金融机构开展调研，通过综合分析和研究涉农贷款台账，设计了统一的农村合作金融机构涉农贷款台账，与科技科联合开发了“涉农贷款报表处理系统”，并在全省农村合作金融机构范围内正式推广使用，在安徽省《20xx年金融统计制度会议暨创新成果演示会》上作金融创新经验介绍。同年还积极与科技科沟通，联合开发“人民银行国库数据转换程序”，受到合肥中支调统处的肯定，并在全省人民银行系统内推荐使用。
五、善于学习，乐于助人。
庞文凤同志凭借扎实的统计专业基础，勤奋好学的求知态度，较快地熟悉了金融统计工作，并熟练掌握各类金融统计系统。针对其他地市中支遇到的问题，她总是耐心解答、热心帮助，以对待本职工作的心态去解决问题。本行其他科室月初对金融统计数据需求量大、时间紧等情况，她总是利用休息时间加班编制报表，尽早提供给其他部门。
六、劳有所得，付有所报。
庞文凤同志的付出得到了上级行对口处室的一致认可，20xx年被合肥中支评为金融统计数据集中工作先进个人。20xx年获得安徽省调查统计业务竞赛金融统计模块第二名；同年参加南京分行组织的“法治央行”知识竞赛，获得团体二等奖。20xx年被合肥中支连续两次抽调作为主查人开展统计检查，受到了合肥中支调统处一致好评，并专门下发“庞文凤同志工作鉴定”文件给予精神奖励。20xx年获得全省调查统计业务竞赛金融统计模块第二名；代表合肥中支参加总行调查统计业务竞赛，并获得团体三等奖；同年获南京分行保密座右铭三等奖。虽然获得了不少荣誉，但她不骄不躁，仍然踏踏实实、默默无闻地坚守在统计岗位上。
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